中国网络业总营收衰退 6年来首见 中央社 02/04/2023 香港媒体报导，由于中国经济成长放缓及当局监管加剧，削弱阿里巴巴与腾讯等网络巨贾发展动能，以致中国网络业去年的总营收不如2021年，这是自2017年公布统计数据以来首次总营收下挫。 香港「南华早报」（SCMP）报导，中国工业和信息化部本周公布，涵盖年度营收超过人民币（下同）2000万元的网络业者数据，2022年中国网络业的总营收为1兆4600亿元（约新台币6兆4599亿元）萎缩1.1%。 由于中国的防疫管控重创这个曾经发展非常火红的产业导致营收萎缩，完全迥异于过去年6年的成长幅度屡屡站上双位数。 虽然中国网络业的营收减一般认为预料之中，但这个产业的营收全面骤降，凸显中国的网络产业往昔高成长的荣景画下句点。 南早的经营者阿里巴巴集团通报，2022年第3季营收成长3%，而腾讯则是通报萎缩2%，这是腾讯2004年上市以来，第2次通报季度收入衰减。 工业和信息化部指出，举凡经营叫车、旅游、金融与租房服务的网络业者受创最深，与2021年相比，去年营收减幅达17.5%。 其他像是提供在线购物、医疗用品与外送等服务的网络业者，去年营收还可见红，比2021年成长12.6%，至于提供新闻与资讯、搜索、社群网站、游戏、影音等服务的网络业者，去年营收比2021年成长4.9%。 当前中国穷于应付诸多造成经济陷入困境的因素，包括受疫情影响打乱供应链、俄乌战争牵动的连锁效应，以及房地产业一蹶不振。 至于有助于衡量中国网络业新创势头的关键数据，也就是中国市场的APP数量，工业和信息化部没有公布。 而回顾先前已发布的年报，当局监测，截至2021年底，中国市场的APP数量为252万款，至2020年底共345万款，至2019年底则是367万款。 另外，总计中国网络业去年的获利成长3.3%达1415亿元，但获利的涨幅比2021年减少10个百分点，其中北京、上海、天津、广东及浙江共5个地区的网络业者，去年共获利1249亿3000万元，占全中国逾8成。 去年中国的网络用户数超过10亿500万，网络的普及率达74.4%，仍居全球第一。 Source 省成本代价高 美四科技巨头为裁员花了100亿 世界新闻网 02/03/2023 金融时报（FT）报导，亚马逊、脸书母公司Meta、Google母公司Alphabet和微软四大科技公司，为了运行包括大规模精简人力在内的削减成本措施，合计将认列超过百亿美元的费用，显示为节制支出先得付出高昂的代价。 这群美商科技公司最近纷纷大举裁员，并在本周公布的财报声明中揭露与整顿公司相关的高额费用。 之前，这四大咖合计已宣布裁员5万人，套用Meta首席执行官祖克柏的话，此举有如向华尔街宣示今年迈入「效率年」，一反过去十多年来砸重金投资扩张、拚成长的做法。 但要削减成本，起初必须先付出高昂成本，包括遣散费。 …
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一代华人困在硅谷：赴美十年，终成炮灰？ 36氪 02/04/2023 伊隆·马斯克在Twitter掀起的裁员风暴，凌厉、粗暴、不留情面，并迅速扩散到整个旧金山湾区，到处都是“硅谷梦碎”的声音。 2022年，美国科技行业超过15万人失去工作。而2023年开年，情况并没有变好，微软裁员1万人、亚马逊裁员1.8万人、谷歌裁员1.2万人——不断加长的裁员名单如雪球一般越滚越大。 为了方便办理身份，硅谷的华人多从事技术岗，薪资更高，成为2022年大裁员波及最多的群体。 中国名校本科，美国硕士光环加持，仰望着李彦宏这样早早红利变现的华人科技界偶像，这些有着雷同人生简历的异国“代码精英”，在互联网行业极速膨胀的年代挤进硅谷，成为2010年代国内人人艳羡对象。 只是他们中许多人没等来科技巨头光环如期变现，面前摆着的只有一纸裁员通知。这群刻板印象尽是“沉默”的少数族裔，甚至难以成为硅谷裁员主流叙事中的那条主线。 “有时还是会想，为什么是我？”刚刚经历裁员的某科技公司工程师Gemma问出了所有人的心声。 60天，Gemma必须在60天内找到下一份工作，否则，她的美国工作签证将直接失效。 去年5月，Gemma从金融行业转行进入位于美国芝加哥的一家上市科技公司，尽管不属于一线科技大厂，不满金融圈封闭排外氛围的Gemma，仍旧对科技公司的开放充满了期待。 面试她的领导当时是这样描绘她的职业前景的：“这是CEO特批的一个岗位，非常重要，CEO很强调产品，你这个岗位要负责公司很大一部分业绩增长。” 然而，三个月后，这个“非常重要的特批岗位”就被弃如敝履。 一个阴谋论开始在硅谷流传：马斯克在财报发布前大刀阔斧“减员增效”只是一个序幕，下注暂无成果的科技巨头们迅速效仿之。和“暴君”马斯克相比，其他公司的大规模裁员竟然显得没那么可恨起来。 像过去10年牛市那样轻松拿钱已成历史，今天的科技行业不得不面临投资人对回报的苛刻期待，高利率和动荡的市场让其他融资手段也变得更加困难。 美国科技企业风雨飘摇，船上再也容纳不下那么多人了。 01 激进扩张的代价 屠刀落下之前，Gemma曾收到一封全员信。 她回忆，CEO在信中说要缩减成本，并给出了很多解决方案，比如节省运营成本、提高自动化、优化效率，“当然，裁员是最后一种，也是最不想实施的”。 不过事实是，前几项成本缩减措施并不够的时候，“人员开销”被纳入考虑。 去年8月8日，先是非美国地区的部门接到了传递噩耗的电话，接着是美国部门，HR安排约谈的邮件每小时下发一批，慢慢地，裁员噩耗蔓延到整个公司15%的员工手中。 “我们组属于engineering，是重灾区，基本上去年加入的员工都被裁了，我们组base美国的几乎都被端了。” Gemma告诉36氪，HR和她的一对一谈话简短而残酷，大概十分钟，原话是“这也不是你的错，但是你被影响了”。 这当然不是Gemma的错，她不过是那个被科技行业膨胀恶果吞噬的牺牲品。 …
省成本代价高 美四科技巨头为裁员花了100亿 世界新闻网 02/03/2023 金融时报（FT）报导，亚马逊、脸书母公司Meta、Google母公司Alphabet和微软四大科技公司，为了运行包括大规模精简人力在内的削减成本措施，合计将认列超过百亿美元的费用，显示为节制支出先得付出高昂的代价。 这群美商科技公司最近纷纷大举裁员，并在本周公布的财报声明中揭露与整顿公司相关的高额费用。 之前，这四大咖合计已宣布裁员5万人，套用Meta首席执行官祖克柏的话，此举有如向华尔街宣示今年迈入「效率年」，一反过去十多年来砸重金投资扩张、拚成长的做法。 但要削减成本，起初必须先付出高昂成本，包括遣散费。 例如，Meta继去年11月宣布裁员1.1万人并缩减办公空间和数据中心后，周三列出46亿美元整顿相关费用，光是遣散费支出就达到9.75亿美元，不过可望因「受薪员工人数、奖金和其他福利开销缩减」抵销。另外，与降低办公室足迹相关的费用，今年估计要支出10亿美元。 亚马逊首席执行官贾西上月也告知员工，将裁撤1.8万个职位。财务长Brian Olsavsky日前说，去年第4季的遣散费支出达6.4亿美元。另一笔7.2亿美元的费用与放弃不动产有关，主因是删砍开设实体新店面的计划。 已表示将裁员1.2万人的Alphabet估计，遣散费成本大约在19亿美元至23亿美元之谱，其中大多数将在本季认列。另外还有一笔5亿美元的费用，与本季缩减办公空间有关。 微软打算砍成本，包括裁员1万人，已使去年最末三个月产生12亿美元的费用，其中遣散费占8亿美元。 Source 最新一家 在线支付巨擘PayPal大砍2000人 世界新闻网 02/01/2023 在线支付服务巨擘PayPal周二表示将裁员2000人，这是最新一家因经济放缓影响业务的金融科技业者，也加入华尔街其他公司寻求以控制成本来度过低迷的行列。 PayPal首席执行官Dan Schulman发备忘录告诉员工，此次裁员将在未来几周内实施，预计影响7%的员工。他说：「虽然我们在调整成本结构的规模上取得实质进展，并将资源集中于内核战略优先事项，但还有更多的工作要做。」 疫情消退后，PayPal股价因为平台支付量成长放缓而受创，该公司誓言减支，包括裁员和在全美各地关闭多间办公室。 Schulman表示，这些举措应能帮助PayPal去年节省9亿美元，今年再省下13亿美元。现年65岁的的首席执行官宣扬他的计划能提高营收成长速度，快于支出增速。 Paypal股价周二在纽约上涨2.32%到81.49美元。今年来已劲扬14%，表现优于标普500指数9%的涨幅。 Paypal和其他许多所谓的疫情宠儿一样，因各国防疫封锁期间消费者网购增加而进行扩编，但消费者如今重返实体商店购物。 …
「裁员」太难说出口 美企这么迂回表达 世界新闻网 02/03/2023 美国企业界最近涌现一波裁员潮，大有从科技业蔓延开来之势。虽说企业经营者面对需求减弱、经济前景不明的挑战，设法削减成本理所当然，但大砍人事成本难免打击员工士气。许多企业因此避免用「裁员」这敏感字眼，改用其他委婉说法传达精简人力的消息。 巴隆周刊（Barron’s）报导，正因为解雇员工伤感情，让许多主管难以说出口，因此大费周章用迂回说法来描述「裁员」（layoff），以下是最近几个实例： 云端财务管理和人力资本管理软件公司Workday在1月31日呈交美国证管会（SEC）的文档上，把裁员逾500人的计划，描述成「重新调整资源」（realignment of resources）。 陶氏化学（Dow）1月26日发布新闻稿，削减员额2,000人将有助于「优化劳动力与服务成本结构」（optimizing labor and service cost structure）。 在线支付公司PayPal在1月31日宣布裁员约2,000人的声明中，以「改造」（transformation）称之。 云端运算公司PagerDuty首席执行官Jennifer Tejada在1月24日内部备忘录中提及裁员7%时，用「精益求精」（additional refinement）一词描述。 大数据分析平台Splunk首席执行官Gary Steele 2月1日在内部通信中表示，将削减员额325人（占总人力4%），他强调这是「主动调整组织与策略宏图大略中的一步」（a step in a …
拼多多旗下跨境电商平台Temu 将进军加拿大 世界新闻网 02/03/2023 据界面新闻报导，继进军美国后，中国社交电商拼多多旗下的跨境电商平台Temu加拿大网站已开，即将正式进军加拿大市场。 一位卖家提供的截屏显示，目前Temu平台的过半商品已同步在加拿大网站开始测试。另一位卖家向界面新闻透露，早在两个月前，就有消息指称Temu在2023上半年准备开加拿大站，要求卖家积极准备。 拼多多尚未回应上述消息。据界面新闻，Temu卖家中心后台的北美站已于1月末开始内测。对于卖家来说，一个好消息是产品与库存通用，不需重新上架，回应工作由拼多多承担，而前台则直接多一个可供购买的国家。 去年9月初，拼多多旗下的跨境电商平台Temu在美国正式上线，凭借一度高达「90% OFF」的超低折扣利器，迅速打开了美国市场大门。仅半个月时间，就成功登顶了美国Google Play购物类应用软件下载榜第一。去年11月，Temu超越亚马逊、SHEIN和沃尔玛，夺得美国iOS应用商店所有应用软件下载榜榜首，并将优势延续至今。 在过去一段时间，疫情的影响催生了加拿大电商市场的高速增长，2020年疫情期间，加拿大零售电商销售额飙涨75％，增速全球排名第二，远远领先美国的32.4％和全球25.7％的增长率。 低价路线是拼多多出海北美的战略之一，在成功拓荒美国后，拼多多又将相同的经验拷贝到加拿大。不过加拿大的航行周期长，且人口相对稀少，导致物流时效更长，拼多多想要打入并站稳北美主流市场，未来如何控制好引流成本、跨境物流成本，都是接下来要面对的难题。 Source 最新一家 在线支付巨擘PayPal大砍2000人 世界新闻网 02/01/2023 在线支付服务巨擘PayPal周二表示将裁员2000人，这是最新一家因经济放缓影响业务的金融科技业者，也加入华尔街其他公司寻求以控制成本来度过低迷的行列。 PayPal首席执行官Dan Schulman发备忘录告诉员工，此次裁员将在未来几周内实施，预计影响7%的员工。他说：「虽然我们在调整成本结构的规模上取得实质进展，并将资源集中于内核战略优先事项，但还有更多的工作要做。」 疫情消退后，PayPal股价因为平台支付量成长放缓而受创，该公司誓言减支，包括裁员和在全美各地关闭多间办公室。 Schulman表示，这些举措应能帮助PayPal去年节省9亿美元，今年再省下13亿美元。现年65岁的的首席执行官宣扬他的计划能提高营收成长速度，快于支出增速。 Paypal股价周二在纽约上涨2.32%到81.49美元。今年来已劲扬14%，表现优于标普500指数9%的涨幅。 Paypal和其他许多所谓的疫情宠儿一样，因各国防疫封锁期间消费者网购增加而进行扩编，但消费者如今重返实体商店购物。 根据彭根据彭博汇编分析师的估计数据，Paypal去年多个平台的支付量可望攀升到 …
谷歌大裁员，有绿卡和无绿卡区别太明显 02/02/2023 近几个月来，亚马逊(Amazon)、Meta、Salesforce等公司裁员数万人，科技工作者受到影响。有华人表示，持有H-1B签证的华人依靠科技大厂获得绿卡的留美路线变得更加艰难。1月20日，谷歌母公司Alphabet首席执行官桑达尔·皮查伊宣布裁员，裁员人数相当于公司全球员工总数的6%左右（1.2万人）。据消息，谷歌此番裁员一些名单是通过一种算法完成的。被解雇的人包括刚刚受到高绩效评估的员工，或者年薪50万到100万美元的高管。一位在谷歌工作11年的员工Ashish Kalsi，因为持有的是H-1B签证，所以他被迫要在60天内找到工作，否则他将会被遣返回国。 绿卡暂停办理 不仅如此，谷歌本次裁员，还释放出一个重要信息。绿卡办理暂缓。据第一财经网信息，一些谷歌办公人员分享了内部邮件，称： “随着科技公司陆续宣布冻结招聘或裁员，劳动市场上的求职人员也在持续增加。我们（谷歌）和其他科技企业一样，留意到劳工部审核科技岗位的PERM案例数量明显上升，相信这是就业市场上人才变多的结果。综合考虑之后，我们决定暂停所有新PERM的申请。” ▲谷歌暂停新的绿卡办理众说周知，科技大厂一直是工作签证和绿卡办理的大户。而谷歌停止向美国劳工部提交劳工证（PERM）申请，也就意味着员工的绿卡申请中断了，至于什么时候恢复，目前还没有明确的说明。如果再碰上裁员的话，这些员工必须在60天内找到新工作把工作签证续上，否则工作签证作废就只能回国了。如果没有合法的长期身份，公司不再办理绿卡，外籍打工人以后的去留就成了一个实实在在的问题。 美国公民及移民服务局的数据显示，亚马逊和Meta近几个月总共宣布裁员至少2.9万人，两家公司在2022财年分别申请了1000多个新的H-1B签证。长期以来，美国在科技领域的主导地位依赖于源源不断地引进海外人才。但H-1B签证制度自1986年最后一项重大移民法案以来，并没有发生过实质性进展。现在，经济的起伏不定正在重塑科技巨头。谷歌员工感叹，“裁员+身份问题真的是压在湾区华人程序员身上的两座大山。”TechNet的总裁兼首席执行官琳达·摩尔(Linda Moore)说，“因为我们已经积压了很多绿卡申请，申请者已经在这里生活了很多年，他们有家庭、有孩子，还有自己的职业规划。他们被困在这套移民系统里，该系统让他们的留美之路布满荆棘。”毫无疑问，没有一张美国绿卡，在美华人就不会获得真正的安全感，能否真正留下来也是未知。 在美国，身份比赚钱重要 根据硅谷公司向美国证券交易委员会（SEC）披露的2021年薪资数据，谷歌2021年全年平均薪酬为29.58万美元，位居美国科技巨头公司之首。 很多华人留在美国发展，找到了工作，抽中了H-1B签证，并不那么着急拿到绿卡。 但没有绿卡身份的华人，一旦怕遇到像谷歌这样的大裁员，就相当被动了。 同一个人，有没有绿卡，在美国享受到的是完全不同的待遇。 就拿这次Google大裁员来说，有美国绿卡的人不仅可以拿到一笔不低的补偿，即使被裁也很快找到工作； 但对于还没有绿卡，只是拿工作签证的人来说，除了被裁员外，绿卡也将被停办，如果无法在短期内找到工作就得离开，连大佬也不例外。绿卡身份到底有多重要？没真正在美国生活过的人，应该是很难理解的。之前美移移民一位嘉宾MAY就为在美留学的孩子办理了绿卡身份。也许是生意人的敏锐嗅觉，当孩子说要留在美国发展之后，MAY马上就想到为孩子拿到绿卡身份，给他铺平日后在美发展的道路。她说：孩子出来留学，我认为绝对会让父母物超所值的。但是如果要让孩子有更好的专业选择和就业机会，想让孩子有更便捷宽广的道路，一定要协助孩子拿到绿卡。有了绿卡身份，你才能平等地去享受当地的受教育权利、自由选择工作的权利，自由进出美国的权利。 才不用焦头烂额地等待只有30%不到的中签率的H-1B抽签，不用一失业就得钻进是否会被遣返的焦灼里。对于生活在美国的华人来说，绿卡不是奢侈品，而是必需品。无论你当下能够赚到多少钱的薪水，没有一张绿卡身份，未来都是不确定的。 唯有拿到绿卡，你日后在美国的就业、生活，才能稳稳当当。Google大裁员停办绿卡，固然残酷，但这也是在警醒我们，美国一直是一个现实的国家。只有尽快拿到绿卡，你才能享有正当竞争的权利。否则，即使你是技术大佬，年入百万，你在美国的未来都是不确定的。如何拿到美国绿卡 作为传统的移民大国，美国的移民法案非常健全，无论你是什么条件的申请人，他都能给你匹配到最适合你的项目。 如果是你企业家、高管、教授、医生等，在业内有较高的地位，能在专业会员资格、担任评委、原创力、领导力、高薪资等任何三个方面证明自己的杰出，那么审批快、性价比高的EB-1A就很适合你。该项目没有语言、学历、资产等要求，2年左右即可全家一步到位拿到永久绿卡，而且人到美国也会拥有非常高的社会地位，受人尊敬。如果你有硕士及以上的高学历，能为美国带去实质性的国家利益，那么美国国家利益豁免EB2 NIW项目很适合你。该项目目前2-3年的排期，3-4年左右即可拿到绿卡身份，是EB-1A的替代项目，两者可以同时申请。 工薪阶层的父母，如果想为日后要到美国发展的孩子拿一个身份，条件又达不到EB-1A或NIW，那么可以走EB3非技术移民。该项目门槛和成本都很低，缺点是排期稍微长一些，申请人还需要为美国雇主工作一年。但如果孩子还小，等得起，那么用一年时间换全家绿卡身份，也是一件很值得的事情。综上，美国绿卡很重要，如果有条件自己拿，还是建议早日规划起来。人在美国，身份会比赚钱重要；人不在美国，想让子女日后到美国去留学、工作、生活的话，那么早日拿到一张美国绿卡也非常有必要。每个家庭的需求不同，合适的移民目的地也会不同，但共同点是，一张海外身份，能给你的家庭带来很多方面的价值。愿你也能享受到身份加持带来的安全感，有自由生活、进出美国的底气和能力。 Source ChatGPT多聪明？实测能通过名校商学院、法学院考试 世界新闻网 01/29/2023 人工智能（AI）聊天机器人程序ChatGPT推出后掀起风潮，引发全球学术界担忧这种AI工具会否成为学生的作弊利器，最新的实测显示，ChatGPT聪明到足以通过美国大学商业及法律考试，不过成绩没有特别高。 美国媒体CNN报导，为了测试ChatGPT生成答案的能力，宾州大学华顿商学院及明尼苏达大学的教授已展开实测；前者是常春藤名校，后者拥有「公立常春藤」的美誉。 …
试用ChatGPT有感：一个新时代正拉开序幕 02/02/2023 最近，我看到三个新闻，隐隐感到一个新的时代已经拉开序幕。 于是，我陆陆续续，花了3天时间，亲自研究了一下这个新生事物ChatGPT。这篇文章包含三部分内容，分别是： ChatGPT是什么？ 首先，必须说，中美两个阵营渐行渐远，已经影响到我们普通人了。我打算注册一个ChatGPT，却发现不对中国开放，必须要有一个海外的手机，于是，我只能拜托国外的朋友帮我注册。 不知不觉中，大洋彼岸又搞出一个新物种。 Chat GPT——可能很多人被这个冗长的名字搞糊涂了。说实话，我第一眼也看不出到底什么意思，看了英文原文， GPT就是Generative Pre-training Transformer（预训练生成模型），我还是一头雾水。玩了3天之后，我把它概括为「聊天机器人」+「搜索工具」+「文本创造工具」。 让我们来看几个例子。 AI论文 前面说到，美国的学生用ChatGPT拿下全班最高分，教授惊呆！ 我查了一下，这事儿是真的，于是我去问ChatGPT对这件事的看法。 我问：美国学生用 ChatGPT 写论文拿下全班最高分，如何看待这一行为？ 头一天，ChatGPT的回答是： 使用自动生成的文本来代替学生自己的作业是不道德的。这会对学生的学习和发展造成负面影响。如果发现学生使用自动生成的文本，学校应该采取措施来处理这种行为。 第三天，ChatGPT的回答是： 美国学生使用 ChatGPT 写论文得到全班最高分，这是一个争议性的行为。一方面，技术的进步可以使学生的学习更容易，提高学生的创造力和思维能力。另一方面，如果学生完全依靠 AI 写作工具来写论文，而不是独立思考，那么这可能会降低学生的学习效果，并对他们的发展产生不利影响。 短短两天，ChatGPT对于这件事的口吻和态度就软化很多，我猜测，是互动过程中积累的聊天数据，导致了这种变化。 ChatGPT不是一个死板的对应数据的机器人。他甚至可以读出字里行间的言外之意，这一点让我非常吃惊。 老王和老婆 我问：老王的老婆很不错，老李该不该出手？ ChatGPT回答：这是不道德和不尊重他人婚姻关系的行为。不建议这样做。此外，这样的行为也可能对老李和她的关系造成损害。 …
最新一家 在线支付巨擘PayPal大砍2000人 世界新闻网 02/01/2023 在线支付服务巨擘PayPal周二表示将裁员2000人，这是最新一家因经济放缓影响业务的金融科技业者，也加入华尔街其他公司寻求以控制成本来度过低迷的行列。 PayPal首席执行官Dan Schulman发备忘录告诉员工，此次裁员将在未来几周内实施，预计影响7%的员工。他说：「虽然我们在调整成本结构的规模上取得实质进展，并将资源集中于内核战略优先事项，但还有更多的工作要做。」 疫情消退后，PayPal股价因为平台支付量成长放缓而受创，该公司誓言减支，包括裁员和在全美各地关闭多间办公室。 Schulman表示，这些举措应能帮助PayPal去年节省9亿美元，今年再省下13亿美元。现年65岁的的首席执行官宣扬他的计划能提高营收成长速度，快于支出增速。 Paypal股价周二在纽约上涨2.32%到81.49美元。今年来已劲扬14%，表现优于标普500指数9%的涨幅。 Paypal和其他许多所谓的疫情宠儿一样，因各国防疫封锁期间消费者网购增加而进行扩编，但消费者如今重返实体商店购物。 根据彭根据彭博汇编分析师的估计数据，Paypal去年多个平台的支付量可望攀升到 1.4兆美元。虽然这比一年前成长9.6%，但仍然是该公司上市以来最低。 Source 大型科技公司继续裁员？苹果可能也难逃厄运 世界新闻网 01/30/2023 多家大型科技公司本周公布财报，其中包括2022年市值损失最惨五家公司里的三家——亚马逊、苹果和Meta Platform——以及谷歌母公司Alphabet，它们的营收获利表现和潜在财测将为投资人提供转机何在的线索。根据MarketWatch报导，动辄裁员数千人有可能才刚刚开始而已。 在经历过疫情下的高成长期及与投资人20多年的蜜月期后，这些公司可能因数字广告、电子产品和电子商务等内核产品需求放缓，面临更大的裁员压力。一些分析师说，不管是对财务或员工而言，这些公司都还没触底。 苹果是唯一还没砍人的大科技公司，但去年是智能手机业自2013年以来最糟的一年，分析师预料这家iPhone制造商也躲不掉裁员厄运。 D.A. Davidson分析师Tom Forte上周二说，预期苹果会调整员工数，以反映日益具挑战性的全球总经环境。 如果利润继续追随营收成长下滑，已裁员的竞争对手还可能变本加厉。例如，Alphabet计划裁员12,000人，但有投资人嫌不够。 …