亚马逊将再裁逾9000人 影响云端运算、Twitch直播事业 世界新闻网 3/20/2023 亚马逊20日宣布将再裁减逾9000名员工。CNBC报导，这是亚马逊继去年11月至今年1月的上一轮裁员后进行的最新一轮裁员，上一轮裁员影响逾1万8000人。 首席执行官贾西（Andy Jassy）20日在给员工的备忘录中表示，最新一轮裁员初步将影响亚马逊的云端运算、人资、广告和Twitch直播串流事业。 Source Meta 15日将宣布裁员名单 以中阶主管为主 世界新闻网 3/14/2023 脸书母公司Meta于本月14日宣布，计划再裁掉1万人，并关闭约5000个额外职缺，这是过去半年来第二轮大规模裁员。根据Meta内部员工指出，裁员最快将于15日进行，15日裁员将以中阶主管为主，目标是将组织更为扁平化，而4月中将以技术部门重组为主，也就是说，一般工程师、科技部门可能是今年裁员的第二波重点。 Meta首席执行官查克柏格14日也在自己脸书上发布消息指出，裁员行动将于未来几个月内进行，他认为经济将持续充满不确定性，Meta应做好准备，待Meta重组后，同时也会分析混合上班的效率，并进一步提升开发人员的生产力以及改进更多公司流程。 Source Meta再裁1万人 示警经济不确定性持续数年 世界新闻网 3/14/2023 脸书母公司Meta计划再裁掉1万人，并关闭约5000个额外职缺，这是过去六个月来第二轮大规模裁员，盼借此缩减开支，并提高效率。消息激励Meta股价早盘上涨约3.5%。 Meta于14日把公司首席执行官查克柏格对员工的谈话发布在Meta博客，「这是你应该预期会发生的事，未来几个月，组织领导人将宣布整顿方案，以聚焦组织扁平化、取消优先级别较低的计划、并降低我们的招聘率」。 查克柏格还说，Meta计划关闭5000个尚未招到人的职缺。他也认为经济将持续充满不确定性，「新的经济现实将延续数年时间」，Meta应做好准备。 Source 白吃的晚餐没了 …
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苹果勒紧腰带：减少发奖金 更多空缺职位不补人 世界新闻网 3/14/2023 知情人士透露，苹果将延后发放部分部门的奖金并扩大一项削减成本的措施，加入硅谷同业在前景不确定时期努力优化营运的行列。 彭博资讯引述要求匿名的知情人士报导，苹果将减少一些部门员工的奖金发放频率。另外该公司将限制更多职位的招聘，员工离职后不补人。 苹果发放奖金和给员工升职的频率，取决于部门，通常是每年一或两次。一年两次的话通常在4月和10月。但在新计划之下，下个月不会发奖金或安排升迁，所有部门都改采年度时间表，只在10月进行。换句话说，员工仍将收到全额奖金，只是一次领，不分做两次。 苹果包括软件工程和服务在内大多数部门的奖金发放和人员晋升都是一年一次，营运、公司零售和其他部门的员工则是即将取消的一年两次。 苹果去年7月开始勒紧裤带的努力，当时通货膨胀和经济衰退的担忧加剧，促使该公司采取更谨慎的立场。这家iPhone制造商至今避免了多数科技同业采行的大规模裁员，但减少预算、缩减员额并暂停多个部门的招聘。 Source Meta再裁1万人 示警经济不确定性持续数年 世界新闻网 3/14/2023 脸书母公司Meta计划再裁掉1万人，并关闭约5000个额外职缺，这是过去六个月来第二轮大规模裁员，盼借此缩减开支，并提高效率。消息激励Meta股价早盘上涨约3.5%。 Meta于14日把公司首席执行官查克柏格对员工的谈话发布在Meta博客，「这是你应该预期会发生的事，未来几个月，组织领导人将宣布整顿方案，以聚焦组织扁平化、取消优先级别较低的计划、并降低我们的招聘率」。 查克柏格还说，Meta计划关闭5000个尚未招到人的职缺。他也认为经济将持续充满不确定性，「新的经济现实将延续数年时间」，Meta应做好准备。 Source 白吃的晚餐没了 脸书母公司Meta没收多项好康福利 世界新闻网 3/12/2022 脸书母公司Meta被员工爆料，没收多项员工好康福利，包括延后免费晚餐开饭时间，让员工无法包着便当搭公司接驳车回家。 纽约时报报导，据七位匿名Meta员工爆料，该公司11日通知员工，将缩减或取消提供多项免费服务，例如洗衣和干洗服务，并将把免费晚餐的开饭时间从晚上6点延后至6点半。 这个新的用餐时间对Meta员工来说很不方便，因为公司最后一趟离开公司的接驳车通常是晚上6点，这将使员工更难赶在发车前打包餐点回家。 …
Meta 15日将宣布裁员名单 以中阶主管为主 世界新闻网 3/14/2023 脸书母公司Meta于本月14日宣布，计划再裁掉1万人，并关闭约5000个额外职缺，这是过去半年来第二轮大规模裁员。根据Meta内部员工指出，裁员最快将于15日进行，15日裁员将以中阶主管为主，目标是将组织更为扁平化，而4月中将以技术部门重组为主，也就是说，一般工程师、科技部门可能是今年裁员的第二波重点。 Meta首席执行官查克柏格14日也在自己脸书上发布消息指出，裁员行动将于未来几个月内进行，他认为经济将持续充满不确定性，Meta应做好准备，待Meta重组后，同时也会分析混合上班的效率，并进一步提升开发人员的生产力以及改进更多公司流程。 Source Meta再裁1万人 示警经济不确定性持续数年 世界新闻网 3/14/2023 脸书母公司Meta计划再裁掉1万人，并关闭约5000个额外职缺，这是过去六个月来第二轮大规模裁员，盼借此缩减开支，并提高效率。消息激励Meta股价早盘上涨约3.5%。 Meta于14日把公司首席执行官查克柏格对员工的谈话发布在Meta博客，「这是你应该预期会发生的事，未来几个月，组织领导人将宣布整顿方案，以聚焦组织扁平化、取消优先级别较低的计划、并降低我们的招聘率」。 查克柏格还说，Meta计划关闭5000个尚未招到人的职缺。他也认为经济将持续充满不确定性，「新的经济现实将延续数年时间」，Meta应做好准备。 Source 白吃的晚餐没了 脸书母公司Meta没收多项好康福利 世界新闻网 3/12/2022 脸书母公司Meta被员工爆料，没收多项员工好康福利，包括延后免费晚餐开饭时间，让员工无法包着便当搭公司接驳车回家。 纽约时报报导，据七位匿名Meta员工爆料，该公司11日通知员工，将缩减或取消提供多项免费服务，例如洗衣和干洗服务，并将把免费晚餐的开饭时间从晚上6点延后至6点半。 这个新的用餐时间对Meta员工来说很不方便，因为公司最后一趟离开公司的接驳车通常是晚上6点，这将使员工更难赶在发车前打包餐点回家。 这些改变反映了硅谷正在改变的工作文化。科技公司为回报长时间在办公室上班的员工，通常会提供许多生活福利，但这些公司正准备调整为新的混合工作模式。两名Meta员工表示，公司为这些福利调整已讨论好几个月。 虽然Meta官员否认福利变动与此有关，但该公司过去几个月日子其实不好过。Meta多年来一直主宰社群媒体版块，但随着用户成长陷入停滞，以及TikTok等后起之秀开始在全球流行，该公司如今正经历剧变。 …
Meta再裁1万人 示警经济不确定性持续数年 世界新闻网 3/14/2023 脸书母公司Meta计划再裁掉1万人，并关闭约5000个额外职缺，这是过去六个月来第二轮大规模裁员，盼借此缩减开支，并提高效率。消息激励Meta股价早盘上涨约3.5%。 Meta于14日把公司首席执行官查克柏格对员工的谈话发布在Meta博客，「这是你应该预期会发生的事，未来几个月，组织领导人将宣布整顿方案，以聚焦组织扁平化、取消优先级别较低的计划、并降低我们的招聘率」。 查克柏格还说，Meta计划关闭5000个尚未招到人的职缺。他也认为经济将持续充满不确定性，「新的经济现实将延续数年时间」，Meta应做好准备。 Source 白吃的晚餐没了 脸书母公司Meta没收多项好康福利 世界新闻网 3/12/2022 脸书母公司Meta被员工爆料，没收多项员工好康福利，包括延后免费晚餐开饭时间，让员工无法包着便当搭公司接驳车回家。 纽约时报报导，据七位匿名Meta员工爆料，该公司11日通知员工，将缩减或取消提供多项免费服务，例如洗衣和干洗服务，并将把免费晚餐的开饭时间从晚上6点延后至6点半。 这个新的用餐时间对Meta员工来说很不方便，因为公司最后一趟离开公司的接驳车通常是晚上6点，这将使员工更难赶在发车前打包餐点回家。 这些改变反映了硅谷正在改变的工作文化。科技公司为回报长时间在办公室上班的员工，通常会提供许多生活福利，但这些公司正准备调整为新的混合工作模式。两名Meta员工表示，公司为这些福利调整已讨论好几个月。 虽然Meta官员否认福利变动与此有关，但该公司过去几个月日子其实不好过。Meta多年来一直主宰社群媒体版块，但随着用户成长陷入停滞，以及TikTok等后起之秀开始在全球流行，该公司如今正经历剧变。 Meta投资人对公司的广告商业模式长期远景已经存疑。该公司的市值已腰斩一半至5,150亿美元。一些Meta员工在看到自己以公司股票为计算基础的薪酬锐减后，已在讨论是否该另谋高就。 Source Meta Platforms市值蒸发46% 跌出全球10大企业 文 / 李可爱 02/18/2022 …