中国车企求生存重于获利 出现自杀式降价 中央社 | 台北 3/11/2023 中国为刺激汽车消费掀起降价潮，湖北省更祭出高额补贴，有车型等于打6折；专家形容当前求生存比获利重要，企业不惜祭出自杀式的降价，但价格战愈演愈烈，车市观望情绪愈浓。 中国汽车市场今年开局不利，前2月销售惨淡，多地为刺激汽车消费纷纷出招。其中，湖北省联合当地央企东风汽车祭出高额补贴，有车型等于打6折，立即被抢购一空。 澎湃新闻今天报导，由东风汽车掀起的降价潮席卷全国，众多消费者熟知的品牌几乎都通过车商补贴或经销商降价等方式参与其中。例如在上海，一汽大众推出人民币（下同）2万元（约美金2896元）现金补贴以及免息贷款，一汽奥迪旗下A6L则在多个门店都有高达8万元的折扣。 另比亚迪3月限时营销活动，特定车直接降价6800元和8800元，另长安汽车也有直接补贴2万2000元现金，限量1万辆活动，补贴后起售价低于15万元。 车企人士直言这种是自杀式的降价，对产业存在悲观情绪。因为对个别消费者投下数万元的补贴，在车企年销百万辆的总量里，就是上亿元成本增加。以长安汽车限量1万辆、补贴2万2000元现金的活动为例，其总规模就达到了2亿2000万元。 车企人士认为，特别是降价又带来「观望」心态，本来一辆车10万元，一个月可以卖5万辆，现在价格战打得消费者不敢买，9万元甚至可能只卖出去4万辆，效应不容小觑。 一位住在上海的卓女士就是如此，她原计划今年年初购买一辆电动车，但随着特斯拉降价，她也变成了「等等党」，并说现在好像车型选择越来越多了，就是想再等等看。而在社交网站上，也有许多类似观望情绪浓厚的消费者。 报导引述分析人士认为，在燃油车购置税减半政策退出、国六B排放标准实施在即、车市整体较为低迷的情况下，现在车企只盼「留得青山在，不怕没柴烧」，通过降价促销求生存、提高更多销售量。 江西新能源科技职业学院新能源汽车技术研究院院长张翔表示，汽车行业产能过剩，很多车企销量不到1万辆，产销太低的话，生产线都没办法维持运营，所以必须用降价增加订单，因为一个车企长时间停工的话，供应链也会慢慢断裂，也就意味着企业的倒闭。 张翔认为，东风等大型企业肩负着为地方经济做贡献、创造就业机会的职责，从某种程度上来讲，维持工厂运转比盈利或是减少亏损更重要。此外，从供应链角度来看，汽车需要规模经济效益，不达到一定规模造成的损失可能更大。 中国乘用车市场信息联席会今年年初预测，2023年总体狭义乘用车销量为2350万辆，同比增加约2%，其中新能源乘用车销量为850万辆，同比增加31%。 但对于这一销量目标，不少业内人士悲观预期难以实现，因为电动车早已被特斯拉降价打得措手不及，而传统燃油车又被东风汽车彻底打乱了节奏，观望情绪浓厚下，车市产业或将缩水。 Source 车贷敢赖帐 福特秘密软件会让车子自动驶离车主 世界新闻网 3/03/2023 不付车贷？小心车厂的秘密软件让车子自动开往厂商指定的地点，或关掉收音机、冷气，或把车主锁在车外进不了车；即便没有出现以上这些情形，至少也会发出哔哔声不断地「提醒」车主。 彭博新闻报导，福特汽车公司已研发出上述功能的遥控技术并申请注册专利，不过该公司表示，目前尚未计划使用，来对付越来越多迟缴或付不起购车贷款的车主。 …
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彭博：美将扩大芯片制造出口管制 正游说日荷加入 世界新闻网 3/10/2023 彭博资讯10日独家报导，拜登政府私下与业者商议，预计下月推出更多针对半导体制造设备出口至中国的限制措施。 美国去年10月宣布出口管制措施，限制美商将特定先进芯片与制造设备出售给中国厂商，以限制中方发展超级计算机和半导体开发的技术，避免中方通过芯片发展大规模毁灭性武器等军事系统；美商必须取得出口许可才能与中方交易。 彭博引述消息报导，拜登政府私下对企业简报最新限制措施，预告最快下月推出的新限制，会是现在限制设备项目的两倍有余，预计这会对应用材料（Applied Materials）等美国半导体设备商造成影响。 美国一方面对中国实施出口管制，一方面争取盟友联合运行，尤其是日本与荷兰，彭博报导，即便盟友采取比较宽松的措施，美国政府也不会放松管制。 根据报导，有17种制造先进半导体的设备已受出口管制，若日本与荷兰也加入，数字还要翻倍。 彭博报导，美国的三大半导体制造设备供应商应用材料、科磊（KLA）和科林（Lam Research），日本的东京威力科创（Tokyo Electron），与荷兰的艾司摩尔（ASML）主宰了这项产业，没有他们最先进的设备，不可能打造出先进芯片的产能。 Source 「让华为更痛苦…消灭它」白宫考虑连4G芯片都禁售 世界新闻网 03/01/2023 华尔街日报报导， 拜登政府正在考虑取消美国供应商对中国通信大厂华为的出口许可，以扩大对中国的科技贸易箝制。 美国2019年以国安为由，把华为列入黑名单，但华为目前还能进口英特尔(Intel)和高通(Qualcomm)的芯片等产品。最近的侦察气球事件和「中国正在考虑出口致命武器给俄国」的情资，让拜登政府考虑扩大反击中国的选项。 考虑中的选项包括撤销出口许可，让美国高科技公司无法出口智能型手机等所需的芯片到中国，不但5G手机芯片，连4G都包括在内。 报导引述前国安官员安说法，出口产品给华为需逐项审查的政策就要结束了，「白宫对商务部说，『把4G产品的出口也切断，该让华为更痛苦些了，看看能否就此消灭它。』」 美国担心中国政府运用华为的通信技术，窃取美国的情报。 对于华尔街日报的报导，英特尔、高通和华为都不愿回应。华为曾强调，它的产品不会对美国的国家安全造成风险。 负责产业及安全的商务部次长艾斯特维兹(Alan …
疫情趋缓 餐饮业抢开新据点 却找不到员工 世界新闻网 3/09/2023 新冠疫情趋缓，美国人重返餐馆享用美食。连锁店抢开新据点来满足需求，想借此机会重新崛起，但却面临一个严重问题，那就是找不到员工。 新冠肺炎爆发三年后，价值9000亿元的美国餐饮业，至今仍然招聘不到足够的员工，就连提高工资与福利的策略，似乎也不见效。Jack in the Box汉堡和达美乐(Dominos)披萨等连锁餐厅皆表示，这劳工困境已经影响到业务了；最新调查显示，超过60%业者表示人手不足。 但根据官方数据，餐饮业就业情况已经恢复到2020年初的水平，而餐厅数量仍远低于疫情之前，意味着应该有大量劳力可用，但现在能填补餐饮服务业的劳动力却只有职缺量的一半。去年12 月份职缺量暴增到170万。 美国银行经济学家Anna Zhou表示，强劲的就业数据与推动劳力需求的销售成长无关。美国2023年餐饮酒吧销售额预计将成长6%，到近1兆元。 美国银行研究显示，身为餐饮或零售业主要劳力的千禧世代和X世代，因照顾孩子或父母、残疾或疾病或搬到生活成本较低区域等原因而离职，且至今都未回归，导致餐饮业如今急需厨师、收银员和服务员的局面。 不过，餐饮业早在疫情之前，就已经因为薪资低、工作量重、需长久站立、工作环境炎热和人际应对等因素而不易招聘到人。根据政府数据，2021年5月，快餐店厨师平均时薪仅12.25 元，远低于建筑工人的21.22元和数据输入员的17.28元。 但尽管疫情期间，不少连锁店提供额外奖金，甚至是直接加薪，似乎仍无法吸引员工留下。Lightcast资深经济学家Rucha Vankudre明言，民众不想要这种工作了，且现在就业市场选项多，大家都会远离餐饮业。 如今面临快速成长，餐饮业现在得想办法挽回在2020年流失的数百万个工作。根据劳工统计局，预计到2031年，餐饮业将会是就业人数成长最大的产业。 Source 科技巨擘裁员风刮不停 日本谷歌推优离优退方案 世界新闻网 3/02/2023 …
中国代表：美国等应归还阿富汗央行资产 3/09/2023 联合国安理会当地时间星期三（3月8日）就阿富汗问题举行会议。中国常驻联合国副代表耿爽在发言中说，美国等有关国家应立即将阿富汗央行的资产归还给阿富汗人民。 据中国常驻联合国官网发布的新闻稿，耿爽指出，单边制裁严重破坏阿富汗的经济基础，使当地人道局势雪上加霜，成为当地妇女儿童生存发展的沉重枷锁，必须立即予以解除。 耿爽说，阿富汗70亿美元（94亿新元）的海外资产属于阿富汗人民，理应用于阿富汗人民。上个月，美国纽约南区联邦地区法院裁定美方无权挪用阿富汗的海外资产。这再次表明，冻结阿富汗资产的做法于理不合，于法无据。美国等有关国家应立即将阿富汗央行的资产归还给阿富汗人民，让阿富汗的妇女儿童从中受益，不应再以各种理由变相拖延。 耿爽在发言中指出，联合国秘书长报告显示，阿富汗人道形势仍在不断恶化，无数妇女儿童吃不上饭，穿不暖衣，甚至连生存都成了问题。今年将有2830万阿富汗人需要人道援助，占该国人口的三分之二。近日有消息称，发达捐助国正在考虑削减对阿富汗的国际援助，这一动向令人担忧。当前形势下，发达捐助国应保持人道援助力度，探索更直接有效的援助方式，确保资源实实在在地用在阿富汗人民特别是妇女女童身上。 耿爽呼吁，保障阿富汗妇女的权益，指她们是阿富汗社会中的弱势群体，是连年战乱和动荡不安的最大受害者，亟需国际社会关心帮助。 他说，阿富汗女性渴望拥有和平安宁的国土，拥有充满希望的未来。她们应该有机融入阿富汗经济社会生活，成为国家和平重建进程中的重要力量和主要受益者。她们的权益应该在此过程中得到有效保障。 Source 美中合作 联合国达成历史性「公海条约」护30%海洋 世界新闻网 3/06/2023 历经20年协商，联合国4日达成一项保护全球海洋和生物多样性的历史性协议，联合国「公海条约」(the High Seas Treaty)将在2030年前将全球30%海洋纳入保护范围，以复育海洋生物。英国卫报指出，美国、中国、欧盟和英国等国际要角合作，是达成条约的关键。 上次保护协议在40年前 与会各国代表在纽约联合国总部经历两周会谈及38小时的马拉松式通宵协商后达成协议。过去多年来，由于各国对经费来源、渔权和海洋生物资源分配等问题谈不拢，而无法达成协议。上一次联合国就海洋保护达成协议是在40年前，于1982签订「联合国海洋法公约」。 「公海条约」的「公海」指的是所有国家都有权利捕鱼、航行和做研究的国际海域，目前只有1.2%的公海受到保护。在保护区外的海洋生物可能遭到气候变迁、滥捕和船运交通危害。根据「国际自然保护联盟」，最新估计全球有近10%海洋物种濒临绝种。 确立各国均分海洋资源 这项条约确立往后将以投票方式决定公海的海洋保护区位置和范围，避免某个国家杯葛使得保护区无法实施。此外，条约也确立富国和开发中国家可均分海洋生物资源开发成本和利益，让没有开发深海资源技术的国家，也能平分富国探勘深海海藻和细菌等生物资源获得的利润。 捕鱼量、深海采矿将受限 在「公海条约」创建的新保护区内，将限制捕鱼量、船运航线以及剥削海洋活动，例如深海采矿，亦即在海面200公尺以下的海床采矿。环保团体关切深海采矿可能干扰海洋生物的繁殖地、制造噪音污染、对海洋生物造成毒害。 英国卫报报导，「雄心壮志联盟」(High …
中国一些学生据报借助ChatGPT完成作业 3/08/2023 人工智能聊天机器人ChatGPT的出现引发全世界关注，一些中国学生也通过VPN“翻墙”求助于ChatGPT，帮助他们省下写作业的时间或提高他们的语言能力。 据法新社星期三（3月8日）报道，十几名接受访问的学生表示，他们会借助ChatGPT完成作业，包括解决科学和数学问题、或生成计算机代码。 就读于天津一所小学的11岁埃斯特（人名译名）说，她以前每天都要花四至五个小时来完成作业。直到她完成所有作业前，她母亲会熬夜监督，两人还经常为此吵架。 她续称，如今，在ChatGPT的帮助下，她完成作业所花费的时间减少了一半。她的妹妹妮可现在也会用ChatGPT来学习英语。 埃斯特强调，她并没有让ChatGPT替她写作业。她举例称，最近的一份作业是要写一篇中国科幻作家刘慈欣的小说《擎天》的阅读报告，但她每星期的日程表都被钢琴、游泳、国际象棋和艺术体操塞满，根本没有时间阅读这本小说。因此，她才让ChatGPT将小说的于主要人物和摘要的段落截取出来，以此来写报告。 在中国，民众无法使用国内网络登录ChatGPT网页。因此，他们会使用虚拟专用网络（VPN）或外国电话号码绕过限制登录ChatGPT网页。 中国官方担忧，ChatGPT所给出的答案没有经过审核，这款软件可能会成为外国政府的政治宣传工具。中国媒体上月报道，包括腾讯和蚂蚁集团在内的主要科技公司已被要求不要向用户提供ChatGPT的服务。 Source 第一次买房者可申请到 $12500-$15000 的买房补助，并且首付可放到低至3%. 两个不同的补助项目： 1. 一个是高达 $15000 补助，目前对马里兰州的所有County和滨州的York County开放. 2. 另一个是 $5000 补助，对全美50个州开放. 调查：美近250家公司用ChatGPT取代员工，结果… 快科技 …
不只裁员 Google今年将减少高级职位升迁机会 世界新闻网 3/07/2023 科技巨头Google警告说，今年开放员工升迁至高级职位的人数，将比过去更少。 CNBC报导，Google在致员工信函中说：「这项程序将由各部门经理主导，大致与去年相同。我们正放慢征才步调，并计划缩减升至L6职等以上的员工人数，预料低于过去快速成长时期的升迁人数。」 L6是指Google高级人员的第一级职等，此阶层的员工通常拥有约十年工作经验。 Google正实施一套新的绩效考核制度（GRAD），根据CNBC先前报导，此制度将造成更多Google员工收到低绩效评级，考核更难拿高分。 正如其他许多态科技公司，Google拥有庞大的中间管理层。根据Google去年的内部调查，中间管理层已影响Google高效运送产品的能力。 Google正设法削减成本，以因应成长减速和挥之不去的衰退疑虑。Google已放慢征才步伐，并于1月宣布裁员1.2万人，约占员工总数6%。Google尚未对此置评。 Source Google台湾裁员逾180人 手机、笔电部门惨 世界新闻网 3/04/2023 全球科技业大厂裁员风吹至台湾，Google台湾证实裁员。以台湾员工人数近3000人推算，裁员幅度6%计算，影响可能超过180人。Google台湾不公布人数，强调没有外传的「收到一封信就走人」，依照台湾法规，将给予保证优于劳基法的待遇，并提供员工缓冲期和人力咨商等协助。 Google母公司Alphabet先前宣布，预计裁减全球各部门员工总数6%、约1.2万人，Google首席执行官Sundar Pichai在今年1月20日正式公告裁员消息。Google过去以高薪征才、福利优渥著称，今年也是成立25年来首度大规模裁员，台湾在农历年后正式启动裁员计划。 Google先前表示，对于美国本土员工，将提供至少60天工资、起价16周（每多一年年资再加二周）工资，去年奖金与剩余休假时间，及六个月的医疗保险、就业安置与移民安排，在美国境外将依照当地法规安置员工。 Google台湾发表声明指出，因应先前公布的全球性人力精简政策，台湾也有符合当地规范的相应异动，将给予受影响的员工最大的协助，包含延长员工福利和支持方案等。没有外传的「收到一封信就要走人」，也不会马上就关闭所有权限，因此举也与台湾现行法规不符。Google台湾强调，与政府机关有适当的讨论，资遣条件一定优于劳基法规定，包括奖金、薪资等有一定保障。 Google台湾将给予员工调适期，也会进行人力咨询，如果内部有适当的职缺，仍会让员工申请转职。不过根据Google内部公告的职缺，已从过去的数百个名额，降到数十个名额。 另据「数字时代」报导，根据供应链消息指出， 负责手机、笔电等硬件产品线的部门，一直是Google在台湾重点培植的大型部队，本次「灾情」却最为惨重，芯片部门则较不受影响 。 Source …
台积电在美设厂获利要被抽成 张忠谋「早就不看好」？ 联合新闻网 3/06/2023 集微网消息，美国对申请芯片补助的企业设下多个条件：未来10年不得在对美构成国安威胁的海外地区扩张产能，也不得与有疑虑的海外厂商合作开发先进半导体技术；这笔补助款不得用于实施库藏股或发放股息，如果被发现不当使用，政府将没收补助；获得1.5亿美元以上补助的厂商，要为员工和建筑（兴建工厂）劳工提供孩童托育方案。值得一提的是，必须与联邦政府分享超额利润引发最大争议，这意味着台积电等非美企业恐面临获利稀释及成本拉高的风险。 根据美国商务部的说明，企业申请的直接资金补助金额超过1.5亿美元时，若有任何现金流或收益超出申请人预估，且超出幅度高于议定的门槛，就须与政府分享其中一部分。 美国商务部解释，分润只会发生在现金流或收益明显高于申请人预估的情况下，且分润金额最高不会超过直接补助的75%。 「分润」这一补贴申请条件一出，便引发了诸多议论。 据工商时报报导，此前，台积电创始人张忠谋不看好赴美设厂，认为制造成本太高，也缺乏相关人才，「昂贵、浪费又白忙一场」。 台湾PTT论坛网友讨论炸开了锅，有人表示「张忠谋是先知早就料中」、「果然是毁台湾计划，台湾钱赚太多要分润」、「GG（台积电）死定了赚太多要吐出来了」、「难怪巴菲特卖掉了有内线？」、「从成本上来说去美国只有坏处没好处」、「现在知道Q4一堆美国机搆卖台积电的原因了吧」、「邪恶美帝正常表现啊」。 还有网友认为，「盖厂前还不知道拿补助要分润，已开始建厂才知道赚的少就算了，还要担心被抽成，如果分红是同一个池子，还真为台厂员工感到无奈」、「超额爆肝是台湾轮班星人你的，超额利润是美国拿的，这美国厂还不赔烂？ 哈」、「懂玩台积电毛利准备变20%啰」、「亏钱的公司最补看来最大赢家就那二间了」。 但有人抱持不同看法，指出认为「除非台积电唬烂美国，不然不会被分润，而且美国厂成本太高，很难赚到超额利润吧」、「不是所有利润来分，厂商把财测预测太低才会有问题，只要你财测不要差太多，就不会被抽，不是像多网友认为的，用所有利润当分母去分。」 对于利润分享问题，业内消息人士称，该措施令人意外，每家公司都必须与美国政府谈判单独的协议，目前尚不清楚它将如何适用于公司。 一位半导体行业消息人士表示：「如果这是（政府官员）在谈判阶段寻求更多更深入的东西的先兆，那么有一些批评认为这可能会使做事更具挑战性。」 另一位芯片行业高管说：「我相信这将让公司感到心痛。市场将如何发展还不得而知。这笔赠款将限制他们的灵活性。」 此外对于，「获得补助的企业不能把资金用于发放股利或买回库藏股，且须提供五年内的库藏股计划细节」，业内人士表示，即使这一要求是一些普遍预期的规定，对一些公司来说也可能很难以接受。芯片行业市场在两年内从短缺转为供过于求，从而动荡不安的情况下，股票回购有助于让投资者感到高兴。 另有芯片行业消息人士表示：「对于一家外国公司来说，接受这种对其业务的干预（股票回购和利润分享）是非常奇怪的。」 Google官方于上月23日宣布正式将魔术橡皮擦功能提供给所有Google One用户，意味着不只安卓用户可以使用，iOS用户同样可以获得支持，只要用户订阅Google One服务即可使用魔术橡皮擦功能。 「『魔术橡皮擦』功能开放给所有Google One订户使用」的消息引起PTT乡民热议，不少人留言表示「推，好用的功能！」、「有订iOS的Google图库工具有这功能，也太好用～」、「我比较想要模糊修复功能」，但也有人笑亏「三星内置图库就有这功能啰」、「十多年前还有去背修图的外包接案工作，那现在…？」、「魔术橡皮擦一年前我手机非Pixel也内置了」。 Source Google台湾裁员逾180人 …
餐馆疫后复苏 3因素仍不见曙光 世界新闻网 3/06/2023 经营餐馆绝非易事，历经新冠疫情后，更是难上加难。 疫情2020年初爆发后，全美处处下达封锁令、口罩令，餐馆生意一落千丈，甚至倒闭关门，几乎全面停摆；所幸疫情已纾缓，市况明显反弹，如今许多餐厅重新开放，顾客重返咖啡馆、高级餐厅和速食店用餐。 然而，目前全美餐馆数量较2019年少，何时才能完全恢复？不得而知。 餐饮业研究机构Technomic数据显示，2022年全美约有63万1000家餐馆，2019年多达70万3000家，三年间减少约7万2000家，相当于10%左右。 Technomic数据也表明，今年全美餐馆可能进一步减少到约63万家，预估即使到了2026年也不会恢复到疫情前的水平。 即使幸存，餐馆业者仍面临诸多挑战。 疫情下外卖大受欢迎，堂食餐厅尤其处于劣势，目前未明显好转；再加上通货膨胀居高不下，不少人为了省钱尽可能远离餐厅，此外，租金和食材上涨、员工召募不易，经营困境雪上加霜。 整体环境如此艰难，有些餐馆老板建议有心跨足餐饮市场的新手避开这个行业。 假如有人问旧金山餐厅Che Fico and Che Fico Alimentari主厨兼共同所有人内费尔德(David Nayfeld)现在该不该开一家新餐厅，他将不假思索的明确回答「不要」。 内费尔德说，假如不是经验丰富、有相当的筹码可耐得住种种考验，就不适合开餐馆；尤其是现在，经营者必须有足够经验和雄厚财力才能成功。 内费尔德曾在纽约知名的米其林三星餐厅Eleven Madison Park工作，是餐业资深人士，如今也在苦苦挣扎，他说，这场疫情造成好几年毁灭性的惨状，到现在大家都还在奋力摆脱。 ★市场规模 或将重新设置 …