旅宿、餐饮业疫后聘雇成长最快 抵销科技业裁员冲击 世界新闻网 3/06/2023 旅宿业与酒吧餐饮业在新冠肺炎疫情期间遭受重创，但疫情过后，前述产业成为聘雇成长最快速的产业，抵销科技业裁员的冲击。 华尔街日报5日报导，娱乐与旅宿业在疫情初期大量裁员后，已恢复其劳动力，反观提供商业与科技相关服务的企业近几个月的成长放缓。 由于旅宿业涵盖的私人企业职缺较科技与资讯产业多，聘雇模式的转变让失业率维持在53年来低点，整体就业市场紧缩。 资讯产业占私部门职缺约25%，而规模更大且受疫情影响最重的医疗与旅宿业则占私企职缺约30%。 2022年上半年，资讯业招募人数持续成长，但旅宿业的成长超过大多数其他行业；到了年中，资讯业的成长较其他经济领域放缓，旅宿与医疗仍是成长最快速的产业。 过去两个月来，资讯业出现裁员潮。招聘网站ZipRecruiter首席经济学者茱莉亚‧波拉克(Julia Pollak)说：「裁员人数高于平均的行业，都是在疫后出现爆炸行成长的产业。」 旅宿业与医疗产业今年1月共招募20万7000人，相当于该月私企职缺成长的50%。 顾问公司Challenger, Gray & Christmas表示，去年11月以来，宣布裁员的约半数美国公司为科技业。 这波裁员潮修正疫情期间的部分大量招聘人数，避疫增加人们对科技产品与服务的需求。 华尔街日报分析FactSet数据显示，史坦普500指数(S&P 500)大多数科技和非必需消费品产业在疫情头两年的薪资飙涨，快过于前两年。 疫情前消费习惯回归、升息，以及忧虑经济可能衰退等因素，促使部分公司调整人力。 例如，疫情期间由于电子商务、杂货和云计算业务的需求增加，亚马逊(Amazon)的员工人数几乎翻了一倍。FactSet数据显示，亚马逊的员工数从2019年底的约80万人，增至2022年底的逾150万人，但亚马逊近期宣布裁员逾1万8000人。 科技业裁员潮可能不会影响更广泛的就业数据，裁员人数与实际运行通常有落差，且企业会改善，职缺会填补，裁员程序耗时数月。 餐饮业的招募依然强劲，奇波雷墨西哥烧烤(Chipotle Mexican Grill)1月表示，预期需求增长，计划在全美招募1万5000名员工；美国最大超市连锁企业「克罗格」(Kroger …
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特斯拉降价 Model S便宜5000元 Model X降1万元 世界新闻网 3/05/2023 电动车厂特斯拉今年来第二度调降Model S和Model X在美国市场的价格，Model S车型降价5,000美元，Mode X车型降价1万美元。 根据该公司官网，Model S起价自94,990美元降至89,990美元；Model S Plaid由114,990美元降到 109,990美元。Model X起价由109,990美元降到99,990美元；Model X Plaid由119,990降到109,990美元。 特斯1月才刚调降过售价。 Source 中国2月新能源汽车销量回升 比亚迪一家占比近4成 世界新闻网 …
Google魔术橡皮擦「1键P掉」入镜路人 安卓、iPhone可用了 联合新闻网 3/05/2023 「魔术橡皮擦」是Google最自豪的拍照修图工具，过去仅支持Pixel 6系列及Pixel 7系列机种，Google近日则捎来好消息，除了将「魔术橡皮擦」功能更新至2016年推出的初代Pixel手机也能使用之外，更全面开放给所有安卓用户及iOS用户体验。 「魔术橡皮擦」出自于Google Pixel系列手机，该功能最吸引人的是能够自动识别照片中的「干扰物体」，如乱入的路人、影响画面的电线杆等，或使用手动圈选即可去除不相干物体，并自动识别相近颜色、纹理来填补空缺，一键P图超方便。 Google官方于上月23日宣布正式将魔术橡皮擦功能提供给所有Google One用户，意味着不只安卓用户可以使用，iOS用户同样可以获得支持，只要用户订阅Google One服务即可使用魔术橡皮擦功能。 「『魔术橡皮擦』功能开放给所有Google One订户使用」的消息引起PTT乡民热议，不少人留言表示「推，好用的功能！」、「有订iOS的Google图库工具有这功能，也太好用～」、「我比较想要模糊修复功能」，但也有人笑亏「三星内置图库就有这功能啰」、「十多年前还有去背修图的外包接案工作，那现在…？」、「魔术橡皮擦一年前我手机非Pixel也内置了」。 Source Google台湾裁员逾180人 手机、笔电部门惨 世界新闻网 3/04/2023 全球科技业大厂裁员风吹至台湾，Google台湾证实裁员。以台湾员工人数近3000人推算，裁员幅度6%计算，影响可能超过180人。Google台湾不公布人数，强调没有外传的「收到一封信就走人」，依照台湾法规，将给予保证优于劳基法的待遇，并提供员工缓冲期和人力咨商等协助。 Google母公司Alphabet先前宣布，预计裁减全球各部门员工总数6%、约1.2万人，Google首席执行官Sundar Pichai在今年1月20日正式公告裁员消息。Google过去以高薪征才、福利优渥著称，今年也是成立25年来首度大规模裁员，台湾在农历年后正式启动裁员计划。 Google先前表示，对于美国本土员工，将提供至少60天工资、起价16周（每多一年年资再加二周）工资，去年奖金与剩余休假时间，及六个月的医疗保险、就业安置与移民安排，在美国境外将依照当地法规安置员工。 Google台湾发表声明指出，因应先前公布的全球性人力精简政策，台湾也有符合当地规范的相应异动，将给予受影响的员工最大的协助，包含延长员工福利和支持方案等。没有外传的「收到一封信就要走人」，也不会马上就关闭所有权限，因此举也与台湾现行法规不符。Google台湾强调，与政府机关有适当的讨论，资遣条件一定优于劳基法规定，包括奖金、薪资等有一定保障。 Google台湾将给予员工调适期，也会进行人力咨询，如果内部有适当的职缺，仍会让员工申请转职。不过根据Google内部公告的职缺，已从过去的数百个名额，降到数十个名额。 …
科技巨头抢ChatGPT大饼 半导体、IP族群受惠 世界新闻网 3/05/2023 聊天软件ChatGPT近来袭卷全球，可曾想像AI人工智能电脑能像一个9岁小孩的智能一样和人交互，直接用ChatGPT产生回应，这个生成式AI已经掀起新一波科技资讯革命。 去年11月底释出的ChatGPT聊天机器人，让全球投资人感受到生成式AI技术「大跃进」，ChatGPT在今年1月份的每月活跃用户已达1亿，距离这款爆红软件推出仅2个多月，它成为史上增长速度最快的消费者应用程序，更胜先前火红社交媒体的TikTok。 也正因为ChatGPT流量大增，OpenAI 2月更正式推出订阅制ChatGPT Plus，让订阅的用户具有优先访问ChatGPT服务的权利，在流量尖峰时段能够稳定取用ChatGPT服务，也能获得更快回应且优先使用新功能和更新。 富兰克林华美AI新科技基金经理人杨金峰认为，生成式AI，特别是(ChatGPT应用程序)的热潮，掀起信息技术领域3块新的技术发展，包括:算力(演算能力:硬件)、算法(运算方法:软件)及数据(平台业者)，台湾在这一块领域比较领先全球的便是高速运算(HPC)半导体、IP类族群的研发能力，因此相关族群火红，近期亦备受市场关注。 根据UBS研究报告，ChatGPT预估需要大约10000颗绘图芯片来进行训练，目前仅NVIDIA的GPU可以运用在大规模AI语言系统产品当中，在生成式AI领域可说「独占鳌头」。 此外，美银报告也指出，NVIDIA凭借着高速运算的超级电脑、集成系统、软件开发等领先技术，在云端运算与生成式AI竞赛当中具备特殊地位，GPU渗透率更高达九成以上，预估到2027年生成式AI潜在规模上看620亿美元，其中NVIDIA在AI芯片市占可望高达近65%。 运算平台方面，杨金峰分析，ChatGPT的题材掀起聊天机器人的投资热潮，并吸引科技巨头纷纷投入人力、资本与时俱进。Meta首席执行官Zuckerberg 2月底也在脸书贴文表示，将成立团队以便公司加速采用生成式AI技术，集成到旗下WhatsApp、Messenger 等消息聊天App，以Instagram等平台的视频和多媒体滤镜上面应用。 与此同时Snap也宣布向Snapchat Plus付费用户提供聊天机器人服务，并命名为「My AI」的功能，旨在帮助回答用户问题等；这波生成式AI的浪潮有望为科技类股注入崭新的希望与超乎想像的潜在获利。 杨金峰表示，随着外资回流，去年跌深的科技股重新吸引目光，加上OpenAI推出生成式AI让市场为之狂热，短短两个月吸引全球上亿人下载程序使用，这类的新科技是大趋势，建议投资人不妨以定期定额方式，长期介入AI科技基金。 通常股市会领先反映经济表现，杨金峰分析，这块大饼不仅美国科技公司谷哥、微软、亚马逊，包括台湾信息技术硬件、软件等厂商都受惠，中国则有百度、阿里巴巴等也跟进研发，在先前股市跌深反弹的过程中，搭上这次AI科技成长的趋势话题，更易吸引资金进驻。 Source 第一次买房者可申请到 $12500-$15000 的买房补助，并且首付可放到低至3%. 两个不同的补助项目： …
ChatGPT挑战印度最难考试失败 100题中只答对54题 中央社 | 新德里 3/05/2023 聊天机器人ChatGPT去年11月面世后在美国各考场过关斩将，但在印度踢到铁板，挑战公务员资格考试不及格。印度杂志分析，数据库未充分更新，是导致ChatGPT考试失利的主因。 ChatGPT以惊人的「智力」及大数据运用能力爆红，近来不但通过明尼苏达大学法学院以及宾州大学华顿商学院的考试、取得Google三级编码工程师资格，甚至还通过了美国执业医师资格考试。 然而，印度科技趋势分析杂志Analytics India Magazine（AIM）以印度公务员考试（Indian Civil Services Examination）2022年初阶试题来考验ChatGPT，结果ChatGPT在100题当中只答对54题，有些题目还因答错而被倒扣分数，最终未能达到及格标准。 根据AIM杂志1日的报导，考题涵盖印度地理、经济、历史、生态、综合科学及时事，而ChatGPT考不及格的原因，有可能是因为它的数据库数据只更新到2021年。 印度公务员考试是由联邦公务员委员会（UPSC）办理，号称「印度最难国家考试」，去年有115万人报考，但录取率只有5%。 即使如此，因印度公务员享有很高的社会地位，外加就业、居住及医疗等保障，每年仍吸参数以百万计印度人报考。 另一方面，印度软件外包服务巨擘印福思科技公司（Infosys）创办人纳拉雅纳．莫西（N. R. Narayana Murthy）2日在一场科技论坛上说，ChatGPT不至于抢走人类的饭碗。 莫西说，1970年代后期代码生成器横空出世，当时许多编程员担心失业，结果这并未发生，「人类的大脑是最具弹性的工具，人类的创意搭配了科技，能解决更多的大问题。」 Source 第一次买房者可申请到 $12500-$15000 …
投资者垂涎 ChatGPT获利还在天边 世界新闻网 3/05/2023 研究组织OpenAI推出的聊天机器人ChatGPT灵敏精巧，可以说个不停，偶尔带有疯狂。ChatGPT被问到母公司市值多少时回答道：「可能价值数亿元，说不定更多。」 微软公司(Microsoft)正考虑要加码投资100亿元。即使ChatGPT还没有大量赚钱，但微软已押宝推出ChatGPT的公司肯定价值连城。初创公司的OpenAI到目前也尚未有高度获利效果的产品或生意模式。 投资机构Bloomberg Beta合伙人查姆(James Cham)便说：「我们其实并不知道ChatGPT最擅长的项目是什么。」查姆表示，许多风险投资与企业家都认为，聊天机器人背后的技术终有一天能够让人发大财。查姆说：「数十年来，这是第一次可以让人真正拿出作品的实例，大家对于各式各样的可能发展到到雀跃无比。」 ChatGPT是以统计模式寻找内容，而不是把文本通过意义结合起来，内容产生过程中经常出现捏造事实与数据的状况，或者对于提问问题解读错误，还会受到训练数据影响而出现偏见。这些缺点使得聊天机器人技术普遍化面临困难，因为产生内容可能把误导、偏见消息放进研究结果。 ChatGPT让科技产业感到兴奋的另一项原因是，众人期待这项产品有机会打破长期以来由谷歌(Google)等科技巨擘称霸的局面，小公司将有机会与大规模企业一较高下。也有业界人士认为，聊天机器人的出现可能让网络研究因此改观。 Air Street Capital投资专家毕纳奇(Nathan Benaich)指出，对于市值约1.7兆元的微软来说，如果考量到日后可能获利程度，投资100亿元并不算大数目。Semafor新闻网站报导，微软投资将让OpenAI市值增加至290亿元。 哈佛商学院(Harvard Business School)教授约菲(David Yoffie)指出，「还需要更多研究，这就是为什么需要投资的原因。」约菲分析，微软投资有助于加速OpenAI能力，让聊天机器人变成可商业化(commercializable)。 某些经验丰富的科技界企业家则对聊天机器人保持谨慎态度。2007年至2015年间担任笔记程序Evernote首席执行官利宾(Phil Libin)说，对于这波热潮感到忧心，人工智能模型若要精准作答、达到民众预期的水准，还有许多庞大的工作要做。 Source 第一次买房者可申请到 $12500-$15000 的买房补助，并且首付可放到低至3%. …
作业谁写的 考验猫抓鼠 世界新闻网 3/05/2023 科技新闻网站「连接」(Wired)编辑卡特瓦拉(Amit Katwala)日前接到任务指令，要为主编李维(Steven Levy)定期为订阅客户发布的新闻通信专栏「纯文本」代班供稿。卡特瓦拉第一个构想，便是尝试使用研究组织OpenAI推出的聊天机器人ChatGPT。他要求聊天机器人以李维笔调写出一篇专栏文章，但成品不尽理想。 卡特瓦拉指出，ChatGPT有着人工智能技术的常见优缺点，但无法抓住李维个人风格，也没办法提出新论述。他表示，ChatGPT写出来的文章虽然流畅，却无法完全让人信服。不过，ChatGPT产生的文章让卡特瓦拉不禁思考：如果要拿聊天机器人的作品冒名顶替李维，是否能蒙混过关？有哪些程序可以通过人工智能掌握作者个人特质，代笔撰发工作电邮或学术论文，高谈这些作者本来不该涉及的议题？ 对于这些疑惑，卡特瓦拉请教了专门研究如何创建人工智能演算透明化与究责机制的英国牛津大学(Oxford University)「牛津网络研究所」(Oxford Internet Institute)教授珊卓拉‧华彻尔(Sandra Wachter)。 ChatGPT可以写古典诗，也能写枯燥乏味的广告文案，但舆论热议焦点则是能否帮忙大学生作弊。对于教授如何得知学生是否利用ChatGPT写论文，华彻尔说：「这将展开一场猫抓老鼠的游戏。」她说，自己教学刚好是这个领域，学生想要浑水摸鱼不太可能骗得过，但对人工智能领域较不熟悉的老师来说，或许就被蒙骗了。 她说，接下来可能需要借助科技工具，判断作品是否真人所写，如同现在已有工具可以检查深伪(deepfakes)电脑合成技术，并且侦测照片是否经过经过修图编辑。 华彻尔说，机器人生产的文本应该加注浮水印，不过浮水印可能被消除，欧盟计划提出的人工智能技术法案或许有助于透明化的规范。她说，有必要创立能够公正评估的分析工具，以便检查人工智能技术的作品，但现在对于大学生的评估以及论文要求则要变得更有创意，老师询问问题必须是学生较不容易造假回答的，「一定要是结合科技与人性的双重监督，才有办法让我们有效遏制歪风」。 Source 第一次买房者可申请到 $12500-$15000 的买房补助，并且首付可放到低至3%. 两个不同的补助项目： 1. 一个是高达 $15000 补助，目前对马里兰州的所有County和滨州的York …
提示工程师 未来最新潮工作 世界新闻网 3/05/2023 研究组织OpenAI推出的聊天机器人ChatGPT，让人见识到人工智能威力强大，许多领域劳工恐将面临机器人抢饭碗的危机。专家指出，内容创作者必须在一切还来得及的时候，向法院、市场及主管机关施压，保障自身权益。 如果曾经上传艺术品照片、撰写评论、对网络上某些内容按赞，或者在社群网站Reddit答复网友提问，或者参与公开资源程序撰写，这些网络活动等于都为科技公司提供免费工作，让科技公司的人工智能技术获得学习机会。 随着人工智能科技逐渐成熟，有人预料未来将出现名为「提示工程师」(prompt engineers)的新行业，甚至推测数据科学家、程序员等工作，都将遭到取代。 对于这股潮流，科技公司心知肚明，巧妙地把员工参与研发成功的产品冠上「训练数据」(training data)、 「无监督学习」(unsupervised learning)、 「数据废气」(data exhaust)等技术名称，搭配规则订得密不透风的「使用条款」(Terms of Use)，过去几年来许多人工智能创新研发，从某种角度来看，其实愈来愈多来自于免费向民众取得的内容。 如此带有剥削性质的交互关系，在有生产能力的新一波人工智能程序里，特别可以看出杀伤力，例如Dall-E与ChatGPT。如果没有当事人同意，ChatGPT与类似的程序便不可能存在。专家指出，人工智能产品下一步发展方向是，了解每种程序模型的能力范围及限制，然后设法以无意义(nonsensical)或矛盾意义(contradictory)的指令反复操作，尽可能突破界线。 许多研究人工智能的专家说，创作者所生产的内容，其实比计算机科学家目前的研发工作更加重要。虽然运用人工智能科技的机器人让某些劳工面临失业风险，但这个情势也代表着能够生产数据的用户，便握有庞大影响力。人工智能检测器GPTZero推出才一周，便获得3万人抢先试用。 在有关复杂人工智能科技的讨论中，经常反映出某些民众的无力感，对于人工智能公司可以为所欲为感到无奈，一般民众似乎没办法导正人工智能技术的发展方向。如果大量的机器人语言模型有朝一日真的进入职场软件，到时候员工恐将花费很颇为冗长的时间处理机械式的拷贝粘贴。 世界上或有新事件发生，但人工智能科技无法获得新消息，系统可能就会失败。内容创作者如果要求必须获得报酬，否则就拒绝提供新数据，将可对科技公司造成压力。国会议员则要迅速采取行动，对抗历史上可能出现的最大规模劳工窃盗，例如明确界定著作权法当中的「公平使用」(fair use)原则并不包括用来训练人工智能模型，除非获得作者授权同意。 Source 第一次买房者可申请到 $12500-$15000 的买房补助，并且首付可放到低至3%. …
征才收到「完美求职信」 老板揪多处破绽…ChatGPT写的 联合新闻网 3/05/2023 AI人工智能「ChatGPT」近期掀起一股和机器人聊天、发问的热潮，也被应用在广告、行销、科技等产业。一名企业老板分享她在求职网上发布征才消息，才5分钟就收到一封看起来相当符合职缺的履历，不过仔细一看却发现有不少破绽，怀疑这名求职者用了ChatGPT来写求职信。 据Business insider报导，这名企业老板曼蒂（Mandy Tang）在「UpWork」求职平台上贴出征才消息，随后收到了许多履历，其中一封除了履历外还附上了自我推荐信（Cover letter），她提到这封信「格式完美，内容写得非常好，几乎包含了我想要的一切」，然而等她仔细看完后却看到有几处奇怪的地方。 她发现信件中的内容与她的征才条件「完全符合」，其中一句「已经营公司5年」是她在职位描述中有提到的部分，且信中没有任何个人化的资讯，她怀疑对方是利用ChatGPT来编写，于是决定亲自实测，要求ChatGPT依据职位描述写出一封求职信，结果竟得到一份与求职者一模一样内容的求职信。 曼蒂表示，她不反对求职者以ChatGPT来撰写履历，但很惊讶求职者全文拷贝粘贴，应自己再加以编辑，加入更多个人化的资讯。最后她透露，虽然对方可能很优秀，也可能是她要找的人，但因她无法从求职信中得知他的个人特质，因此最后并未录取该名求职者，而是录取了其他3人。 Source 调查：美近250家公司用ChatGPT取代员工，结果… 快科技 02/27/2023 生成式AI应用ChatGPT能力很强大，不止是解决问题，甚至还可以做总结汇报、做表格PPT及编程，替代部分工作已经不是问题，最新调查显示美国已有近250家公司使用ChatGPT替代员工工作。 央视财经援引据美国《财富》杂志网站报道，本月早些时候，一家提供就业服务的平台对1000家企业进行了调查。结果显示，近50%的企业表示，已经在使用ChatGPT；30%表示，有计划使用。 而在已经使用ChatGPT的企业中，48%已经让其代替员工工作。 ChatGPT的具体职责包括：客服、代码编写、招聘信息撰写、文案和内容创作、会议记录和文件摘要等。 目前来看，ChatGPT的工作得到了公司的普遍认可，55%给出了“优秀”的评价，34%认为“非常好”。 除了工作能力不俗以外，ChatGPT还为企业节省了成本。 48%的受访企业称，自使用这款人工智能聊天程序以来，公司节省了超过5万美元的费用。 11%表示节省下来的费用高达10多万美元。 此前媒体网站 Insider给出了一份ChatGPT能做的工作清单，也就是哪些人的工作可以被取代，具体如下。 …
特斯拉召回2022和2023年Model Y，新改革震撼全球市场 华人生活网 03/05/2023 特斯拉在周六公布的一份文件中宣布将召回3470辆2022和2023款Y型电动汽车。 该公司发现这些召回的汽车有松动的螺栓。 国家公路交通安全管理局的一份文件称，一些车辆的第二排座椅框架螺栓松动，这可能增加事故中的受伤风险。 在车辆正常运行过程中，松动的螺栓除了可能使第二排后座车架发出嘎嘎声外，也可能造成防止座椅正确折迭的风险。此外，一个松散的螺栓可能导致安全带系统在碰撞中不正常运行，增加了乘客受伤的风险。 特斯拉确定了至少五辆汽车的保修要求。 该公司表示，目前还没有因这个缺陷而造成的任何受伤或事故。 如果需要，召回车辆将检查并拧紧第二排座椅框架螺栓。 召回申请最初是在周一提出的，并于周六发布。 该公司估计，其2022年和2023年的Y型汽车中有4%可能受到该缺陷的影响。文件显示，特斯拉在去年12月发现并开始调查这一问题。 最近特斯拉备受关注。 特斯拉1日宣布，下世代电动车将大砍碳化硅（SiC）用量75%。碳化硅等第三代半导体是近年市场追捧的新世代半导体材料，业界原认为是产业下个明日之星，然而特斯拉用量锐减，震撼市场，担心将颠覆产业。 碳化硅具有耐高温、耐高压等特性，特斯拉一年前还大力倡导，宣称要扩大采用碳化硅，业界原看好特斯拉领头下，电动车将是碳化硅庞大出海口。 花旗分析师贾迪纳直言，特斯拉释出的讯息碳化硅业者而言，“不太可能只是短期冲击”，而是长期风险。 特斯拉在短短一年大翻盘，业界傻眼，全球碳化硅龙头Wolfspeed周四早盘股价重挫逾12%，意法半导体、英飞凌等积极投入碳化硅的国际大厂股价同步大跌。 回顾碳化硅在电动车领域初试啼声，就是特斯拉率先采用，先行导入在Model 3车款逆变器和车载充电器，从此开启了碳化硅市场蓬勃发展大门，也让国际大厂积极抢进。 然而，特斯拉在1日的投资人大会上态度却大转弯。特斯拉表示，其创新技术允许该公司能从客制化电晶体封装，抽出更多热能，因此将减少在电晶体封装使用的碳化硅，也已找到让下一代电动车的动力系统减少使用75%碳化硅，却不会牺牲汽车效能的方式。 业界忧心，特斯拉抛出碳化硅用量锐减的震撼弹，恐让更多电动车厂跟进，让原本蓬勃发展的碳化硅产业面临猪羊变色危机。 特斯拉1日还宣布，基于开采造成健康和环境风险的考量，下一代电动车将使用零稀土的永磁马达。中国相关概念股股价一度应声重挫。 一些中国稀土产业公司认为，特斯拉只是说下一代造车放弃稀土永磁，但并没有说明什么东西可以替代稀土，且虽然随着科技的进步，可以有替代产品，但目前并没有说明什么东西可以替代。 有中企进一步表示，“能够替代不一定意味着就会替代。新技术或新材料在实际使用时，必须要考虑商业价值，只有当新技术或新材料在综合考量下的商业价值高于稀土永磁材料时，才会形成全面性替代”。 …
消息：美国正在制定针对海外技术投资新规 文 / 陈慧璋 3/04/2023 （早报讯）据报道，美国财政部正在准备一项新计划，可能会禁止美国在敌对国家的某些领域进行投资。 《华尔街日报》星期五（3月3日）引述国会山立法者提供的一些报告副本称，拜登政府正在制定一些新规则，主要将针对美国在中国的投资，尽管有关部门向立法者提供的报告并没有指明任何国家。 知情人士说，政府新规预计将涵盖先进半导体、超级电脑以及人工智能方面的私募股权和风险投资。 报道指美国财政部和商务部预计会在近期之内敲定相关最终政策。 路透社上个月报道，拜登政府计划完全禁止对一些中国科技公司的投资，同时加强对其他公司的审查。 美国去年已通过了一系列监管法规，旨在阻止中国获取全球先进半导体的制造资源。 Source 美中芯片战谍影重重 ASML控前中国员工盗用机密资讯 中央社 | 海牙 02/15/2023 荷兰半导体生产设备制造商艾司摩尔（ASML）今天表示，一名前中国员工涉及盗用受保护的科技机密资讯，该公司正在调查这起事件。 法新社报导，ASML是全球主要半导体生产设备制造商之一，处于美中芯片战中心，美国去年对中国祭出半导体科技出口限制，推动荷兰及日本跟进，理由是担心中国将此科技作为军用。 ASML在提供给法新社的声明中指出：「ASML最近发现，一名前中国员工盗用机密资讯，这些资讯关乎其专有科技。我们正在调查此事。根据我们的初步调查结果，我们不认为这次盗用对业务有重大影响。」 此外，ASML也提及，由于这起安全事件，部分出口管制规定可能已被违犯，该公司已向有关当局通报这起事件，并且据此采取额外的补救措施。 各界普遍认为，美国联合荷兰及日本，限制对中国的半导体制造设备出口，旨在切断中国制造先进半导体芯片的能力，中国因此在科技发展上遭到「卡脖子」。 Source SIA：美国制裁中国的芯片业 是在打七伤拳 …
雷军牵头设立14亿产业基金 重点投资半导体上下游 世界新闻网 3/04/2023 据华尔街日报报导，小米集团董事长雷军近期成立了一档集成电路相关领域的股权投资基金，该基金还引进一些有政府背景的投资机构的资金，这也是中国支持被美国限制的科技行业的最新举措。 在香港上市的金山软件本月2日在港交所公告，该公司附属公司武汉金山、小米北京、小米武汉等，与其他投资者订立合伙协定，内容有关成立集成电路相关领域股权投资基金，预期总规模人民币100亿元（约14.48亿美元）。 除了小米和金山外，该基金有限合伙人（Limited Partner，LP）还包括北京市引导基金、亦庄国际投资等国资平台，以及北京兆易、帝奥微等产业方。该基金执事合伙人为小米北京。 据金山软件的公告，该档基金将主要着重于集成电路，以及相关上游及下游领域，涵盖新一代信息技术、 智能制造、新材料、人工智能、显示器及显示设备、汽车电子，以及有关移动终端消费品、智能设备的上游及下游应用及供应链。 据科创板日报，小米集团董事长兼CEO、金山软件董事长雷军，其2013年3月在广东省选举区被选为大陆全国第十二届人大代表，随后在2018年3月转而在北京市选举区当选连任至今。数据显示，雷军去年曾向大会提案「组建国家级创新合作平台，加强内核技术联合攻关」。 雷军今年则准备了三份建议，其中包括：推动仿生人形机器人快速发展；构建完善汽车数据安全管理体系；大力发展汽车文化，助力从汽车大国走向汽车强国。 Source 第一次买房者可申请到 $12500-$15000 的买房补助，并且首付可放到低至3%. 两个不同的补助项目： 1. 一个是高达 $15000 补助，目前对马里兰州的所有County和滨州的York County开放. 2. 另一个是 $5000 …
Google台湾裁员逾180人 手机、笔电部门惨 世界新闻网 3/04/2023 全球科技业大厂裁员风吹至台湾，Google台湾证实裁员。以台湾员工人数近3000人推算，裁员幅度6%计算，影响可能超过180人。Google台湾不公布人数，强调没有外传的「收到一封信就走人」，依照台湾法规，将给予保证优于劳基法的待遇，并提供员工缓冲期和人力咨商等协助。 Google母公司Alphabet先前宣布，预计裁减全球各部门员工总数6%、约1.2万人，Google首席执行官Sundar Pichai在今年1月20日正式公告裁员消息。Google过去以高薪征才、福利优渥著称，今年也是成立25年来首度大规模裁员，台湾在农历年后正式启动裁员计划。 Google先前表示，对于美国本土员工，将提供至少60天工资、起价16周（每多一年年资再加二周）工资，去年奖金与剩余休假时间，及六个月的医疗保险、就业安置与移民安排，在美国境外将依照当地法规安置员工。 Google台湾发表声明指出，因应先前公布的全球性人力精简政策，台湾也有符合当地规范的相应异动，将给予受影响的员工最大的协助，包含延长员工福利和支持方案等。没有外传的「收到一封信就要走人」，也不会马上就关闭所有权限，因此举也与台湾现行法规不符。Google台湾强调，与政府机关有适当的讨论，资遣条件一定优于劳基法规定，包括奖金、薪资等有一定保障。 Google台湾将给予员工调适期，也会进行人力咨询，如果内部有适当的职缺，仍会让员工申请转职。不过根据Google内部公告的职缺，已从过去的数百个名额，降到数十个名额。 另据「数字时代」报导，根据供应链消息指出， 负责手机、笔电等硬件产品线的部门，一直是Google在台湾重点培植的大型部队，本次「灾情」却最为惨重，芯片部门则较不受影响 。 Source 科技巨擘裁员风刮不停 日本谷歌推优离优退方案 世界新闻网 3/02/2023 日本「朝日新闻」网站2日报导，全球搜索引擎巨擘谷歌（Google）日本分公司的员工，2日早上收到一封有关优离优退方案的电子邮件，员工扬言将通过工会抗争。 电邮大意是员工如果同意离退方案，薪资可领到5月31日，等于90天的薪资，如果在14天类同意公司安排，还有额外的津贴奖励。 Google日本分公司工会在上个月成立，2日下午在东京开记者会揭露电邮内容，表示将向公司抗争。 Google预计裁减全球人力的6%，约1万2千人。亚马逊裁员1%，约1万8千人。微软裁员5%，约1万人。 Source 美劳工需求出现降温信号 减最多的是这两个产业 …
路透：美银、花旗缩减亚洲投银人手 世界新闻网 3/04/2023 路透引述知情人士报导，随着中国的交易活动减少，美国银行（BofA）和花旗集团（Citigroup）已在亚洲裁掉一些投银的职位，加入同业精简人事的行列。 知情人士透露，美银正在缩减全球的投银业务，2日裁掉约六个香港的工作岗位。美银大中华地区股票资本市场团队董事总经理David Lam、美银中国投银团队董事总经理Kevin Yang，都遭裁员。David Lam证实他已离开美银。 知情人士说，花旗2日裁汰了中国投银团队的四人。据了解，花旗正展开的裁员规模，不到全球员工总数的1%。 并购和股票上市等交易活动在2021年创新高后，去年大幅减少，受资本市场波动加剧、地缘政治紧张情势的影响。与中国相关的交易活动受到的打击尤大，因当地实施严格的防疫措施，虽然种种限制在去年底开始松绑，但已重创经济。 高盛、摩根士丹利等华尔街大银行，先前都已在亚洲进行裁员。消息人士说，摩根大通（小摩）也已裁掉约20个投银职位，几乎都是聚焦中国交易的中阶银行工作者。彭博先前报导，小摩正在亚太区裁减30名投银部门的员工。 知情人士先前指出，野村控股公司已裁掉18个亚洲投银职位，多数是聚焦中国的投银工作。 Source 美劳工需求出现降温信号 减最多的是这两个产业 世界新闻网 3/02/2023 尽管美国政府公布的企业求才数据显示劳动市场依然红火，但民间部门的数据已经出现劳工需求减缓信号。 ZipRecruiter与Recruit Holdings两大人力招募公司的数据指出，去年底时两家平台上出现的求才人数就已经低于劳工部的求才数字，而今年来企业职缺更进一步减少，预示劳工部接下来公布的求才人数可能下降，且今年的实际雇用势头也将减缓。 政府公布的求才数字澎湃，是联准会（Fed）官员相信美国经济过热，促使通膨居高不下的原因之一；如果未来官方与民间数字能够同步走低，Fed的紧缩压力将会减轻。 政府的求才数字通常比实况落后一个月，而民间招聘业统计的数字比政府的报告即时得多。两套数据的动向通常相同，但幅度却有差。劳工部公布去年12月的求才数为1,100万，比2020年2月疫情之前激增57% 但两大民间招聘公司的统计显示，去年12月的人数只比疫情之前增加26%，且今年元月及2月进一步下降。另外全美独立企业联盟及LinkUp研究公司的统计也显示，最近企业的求才人数比政府公布的数字大幅偏低。 ZipRecruiter指出，求才减少最多的是科技与金融业；2月科技业求才人数已经回降到与疫情之前相当的水准，金融业更出现负成长。反观2月零售及旅游业的求才人数比疫情之前增加25%，政府部门职缺更激增54%。 该公司首席执行官席格尔表示，「总体经济情势显然正在减缓，全国网络上的人才招聘人数都在减少，甚至还看到求职人数正在增加，而且找到工作的平均时间拉长」。 …
中国2月新能源汽车销量回升 比亚迪一家占比近4成 世界新闻网 3/03/2023 中国乘用车市场信息联席会（乘联会）公布2023年2月新能源乘用车厂商批发销量快讯，其中，比亚迪地位依然无可撼动，2月销量19万1,664辆，占比38.33％，一家独占近4成市占。 2月乘联会新能源乘用车厂商批发销量50万辆，较1月增30％，较去年2月增60％，实现按年和按月较大幅度增长。 据「快科技」报导，随着秦PLUS DM-i 2023冠军版的交付，以及新款宋PLUS DM-i、新款宋Pro DM-i、新款唐DM-i等车型的问世，比亚迪的订单将继续增长。 比亚迪目前也在积极建厂增加产能，目前最高月交付纪录是23.5万辆，在接下来几个月应该能稳定25万以上，甚至冲击30万以上。 特斯拉销量也非常亮眼，2月批发销量为7万4,402辆，较1月6万6,051辆增长12.6％，较去年2月（3万2,403辆）暴涨130％。 广汽埃安以3万86辆排名第三，较1月（1万206辆）暴涨近195％。广汽埃安去年销量27.1万辆，拿下2022年造车新势力第一的宝座，今年目标是保50万辆，冲刺60万辆。 Source 车贷敢赖帐 福特秘密软件会让车子自动驶离车主 世界新闻网 3/03/2023 不付车贷？小心车厂的秘密软件让车子自动开往厂商指定的地点，或关掉收音机、冷气，或把车主锁在车外进不了车；即便没有出现以上这些情形，至少也会发出哔哔声不断地「提醒」车主。 彭博新闻报导，福特汽车公司已研发出上述功能的遥控技术并申请注册专利，不过该公司表示，目前尚未计划使用，来对付越来越多迟缴或付不起购车贷款的车主。 Cox汽车业研究公司的数据显示，今年1月车贷缴付严重违约的案件达到2006年以来的新高，这也促使汽车制造商加紧研发应对策略，其中最离奇的办法就是让车子自动行驶到某个地点，由拖车拖走。 全国消费法律中心的资深律师艾斯特(John Van Alst)说，这种作法简直就像打开虫罐子，放出一堆鬼灵精怪，「车商不会真要这么做吧」。 …
Airbnb裁撤30%招聘人力 否认后续将大规模裁员 世界新闻网 3/03/2023 美国知名旅宿平台Airbnb于3日宣布，公司本周已裁撤30%招聘人员，并指预期今年仍会增加员工人数。 彭博资讯报导，公司发言人表示，这仅影响位于旧金山的总部公司约6800名雇员中的0.4%，否认将广泛裁员。并称公司做出了重组和缩减招聘团队规模，以反映招聘预测的「艰难决定」。 Airbnb是为数不多仍避免大规模裁员的科技公司之一，而且由于后疫情时代的旅行需求激增，在营运上得以保持很大程度的弹性。 Airbnb首席财务官史蒂芬文森（Dave Stephenson）上个月表示，预计今年的员工人数将增长2%至4%，而去年的增幅则为11%， 在新冠疫情大流行的2020年间，全球旅游业陷入困境，重创Airbnb业务，导致该公司裁员 25%或近1900人。 Source Google台湾证实裁员 恐逾180人遭殃 世界新闻网 3/03/2023 全球科技业大厂裁员风吹至台湾，Google台湾证实裁员。以台湾员工人数近3,000人推算，裁员幅度6%计算，影响可能超过180人。Google台湾不公布人数，强调没有外传的「收到一封信就走人」，依照台湾法规，将给予保证优于劳基法的待遇，并提供员工缓冲期和人力咨商等协助。 Google母公司Alphabet先前宣布，预计裁减全球各部门员工总数6%、约1.2万人，Google首席执行官Sundar Pichai在今年1月20日正式公告裁员消息。Google过去以高薪征才、福利优渥著称，今年也是成立25年来首度大规模裁员，台湾在农历年后正式启动裁员计划。 Google先前表示，对于美国本土员工，将提供至少60天工资、起价16周（每多一年年资再加二周）工资，去年奖金与剩余休假时间，及六个月的医疗保险、就业安置与移民安排，在美国境外将依照当地法规安置员工。 Google台湾发表声明指出，因应先前公布的全球性人力精简政策，台湾也有符合当地规范的相应异动，将给予受影响的员工最大的协助，包含延长员工福利和支持方案等。没有外传的「收到一封信就要走人」，也不会马上就关闭所有权限，因此举也与台湾现行法规不符。Google台湾强调，与政府机关有适当的讨论，资遣条件一定优于劳基法规定，包括奖金、薪资等有一定保障。 Google台湾将给予员工调适期，也会进行人力咨询，如果内部有适当的职缺，仍会让员工申请转职。不过根据Google内部公告的职缺，已从过去的数百个名额，降到数十个名额。 Source 科技巨擘裁员风刮不停 日本谷歌推优离优退方案 …
Google台湾证实裁员 恐逾180人遭殃 世界新闻网 3/03/2023 全球科技业大厂裁员风吹至台湾，Google台湾证实裁员。以台湾员工人数近3,000人推算，裁员幅度6%计算，影响可能超过180人。Google台湾不公布人数，强调没有外传的「收到一封信就走人」，依照台湾法规，将给予保证优于劳基法的待遇，并提供员工缓冲期和人力咨商等协助。 Google母公司Alphabet先前宣布，预计裁减全球各部门员工总数6%、约1.2万人，Google首席执行官Sundar Pichai在今年1月20日正式公告裁员消息。Google过去以高薪征才、福利优渥著称，今年也是成立25年来首度大规模裁员，台湾在农历年后正式启动裁员计划。 Google先前表示，对于美国本土员工，将提供至少60天工资、起价16周（每多一年年资再加二周）工资，去年奖金与剩余休假时间，及六个月的医疗保险、就业安置与移民安排，在美国境外将依照当地法规安置员工。 Google台湾发表声明指出，因应先前公布的全球性人力精简政策，台湾也有符合当地规范的相应异动，将给予受影响的员工最大的协助，包含延长员工福利和支持方案等。没有外传的「收到一封信就要走人」，也不会马上就关闭所有权限，因此举也与台湾现行法规不符。Google台湾强调，与政府机关有适当的讨论，资遣条件一定优于劳基法规定，包括奖金、薪资等有一定保障。 Google台湾将给予员工调适期，也会进行人力咨询，如果内部有适当的职缺，仍会让员工申请转职。不过根据Google内部公告的职缺，已从过去的数百个名额，降到数十个名额。 Source 科技巨擘裁员风刮不停 日本谷歌推优离优退方案 世界新闻网 3/02/2023 日本「朝日新闻」网站2日报导，全球搜索引擎巨擘谷歌（Google）日本分公司的员工，2日早上收到一封有关优离优退方案的电子邮件，员工扬言将通过工会抗争。 电邮大意是员工如果同意离退方案，薪资可领到5月31日，等于90天的薪资，如果在14天类同意公司安排，还有额外的津贴奖励。 Google日本分公司工会在上个月成立，2日下午在东京开记者会揭露电邮内容，表示将向公司抗争。 Google预计裁减全球人力的6%，约1万2千人。亚马逊裁员1%，约1万8千人。微软裁员5%，约1万人。 Source 美劳工需求出现降温信号 减最多的是这两个产业 世界新闻网 3/02/2023 尽管美国政府公布的企业求才数据显示劳动市场依然红火，但民间部门的数据已经出现劳工需求减缓信号。 …
车贷敢赖帐 福特秘密软件会让车子自动驶离车主 世界新闻网 3/03/2023 不付车贷？小心车厂的秘密软件让车子自动开往厂商指定的地点，或关掉收音机、冷气，或把车主锁在车外进不了车；即便没有出现以上这些情形，至少也会发出哔哔声不断地「提醒」车主。 彭博新闻报导，福特汽车公司已研发出上述功能的遥控技术并申请注册专利，不过该公司表示，目前尚未计划使用，来对付越来越多迟缴或付不起购车贷款的车主。 Cox汽车业研究公司的数据显示，今年1月车贷缴付严重违约的案件达到2006年以来的新高，这也促使汽车制造商加紧研发应对策略，其中最离奇的办法就是让车子自动行驶到某个地点，由拖车拖走。 全国消费法律中心的资深律师艾斯特(John Van Alst)说，这种作法简直就像打开虫罐子，放出一堆鬼灵精怪，「车商不会真要这么做吧」。 福特的专利申请书就有这么一段：消费者对汽车贷款过期通知不理不睬的话，本公司请贵单位核准「汽车收回」的技术，让本公司将该辆车的定速设备和电动窗功能切断。 对付「赖帐」车主的技术还包括关闭启动锁、门锁，甚至油门或引擎，让车主根本动不了这部车。申请书说，「将这些设备的功能废除，或许会对驾驶人和乘客造成更加一层的不舒服」。 总部在密西根州的福特公司发言人谢武德(Wes Sherwood)电邮回答媒体提问时说，「本公司未打算运用这些专利技术；为了鼓励创新文化，本公司于2022年申请获准的专利达1300项」。 福特说，「有了新发明就提出专利申请，这是正常的营运作业，并不表示这将衍生新的生意或产品计划」。 不管专利拥有者怎么说，艾斯特还是担心一些贷款业者会拿这些发明来遂行其讨债业务。 Source 第一次买房者可申请到 $12500-$15000 的买房补助，并且首付可放到低至3%. 两个不同的补助项目： 1. 一个是高达 $15000 补助，目前对马里兰州的所有County和滨州的York …