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硅谷五巨头“最惨一季”：赚钱变难 裁员继续 深燃 02/05/2023 不出意料，裁员潮下，硅谷科技巨头们接连交出了不太好看的财报。 北美东部时间2月2日，亚马逊、谷歌母公司Alphabet、苹果集中发布2022年四季度（自然季度）财报，加上此前已经披露该季度财报的微软、Meta，这个财报季，硅谷五大科技巨头的成绩单已经集齐。 去年三季度财报发布后，硅谷几大科技巨头就因业绩表现不及预期，集体股价下跌，并在四季度掀起了裁员潮，一个月内，单是Meta、亚马逊就裁员2万余人。对于四季度财报，市场此前对于业绩下滑已经有所预期。 根据最新财报，2022年Q4期间，五大科技巨头的营收增长均没有超过10%，净利润都处于下滑态势。财报发布后，除了Meta的股票回购计划提振市场信心外，其余几大巨头都遭遇了不同程度的股价下滑。 至于下滑的原因，五大科技巨头都提到了美联储加息、美元走强的影响，以及宏观经济环境面临衰退风险，导致各行各业需求下滑造成的业绩压力。 悲观预期之下，进入2023年，五大科技巨头的裁员潮还在持续。仅仅1月，微软、Alphabet、亚马逊三大巨头，裁员规模就达到了4万人。自去年四季度以来，五大巨头中，除了苹果，其余几家披露的员工遣散费（包括已经产生或即将产生的费用）共计47亿美元。 曾经因疫情导致互联网行业需求大幅上升，科技巨头们营收大幅增长，人员规模也快速扩张，然而，2022年下半年以来，巨头们都在战略收缩、精简成本、提升效率，2023年，科技巨头们更是默契地将主调定为“降本增效”。 01.财报季，五大科技巨头赚钱变难了 对比五大科技巨头的营收来看，2022年第四季度期间，亚马逊营收最高，达1492.04亿美元，其次是苹果（对应2023财年第一财季财报），营收达1171.54亿美元，Alphabet、微软（对应2023财年第二财季）、Meta分别位列三至五名，营收分别为760.48亿美元、527.47亿美元321.65亿美元。 营收越高，并不意味着越赚钱，五大科技巨头在四季度的净利润排名依次是苹果、微软、Alphabet、Meta、亚马逊，净利润分别为299.98亿美元、164.25亿美元、136.24亿美元、46.52亿美元、2.78亿美元。 对比来看，五大科技巨头中，只有苹果营收同比增速有所下滑，其余都处于正增长态势。不过，危险的信号是，其净利润增速同比均出现不同幅度的下滑，还有一些数据创下了增速下滑记录。 其中，亚马逊营收增速为9%，净利润受投资电动汽车亏损的影响，下滑最严重，达到98%，是2014年以来的最差盈利季度。 Alphabet的营收同比仅增长了1%，基本持平，但净利润同比大幅下滑了三分之一。这已经是Alphabet连续三个季度净利润下滑。 微软四季度营收增速仅为2%，创下了2016年以来的最低季度营收增速，净利润同比下滑了12%。 苹果因为iPhone销售乏力，营收同比下滑5%，是2019年以来首次出现下滑，利润也同比下滑了13%。 Meta营收相较去年三季度的同比下滑4%，变为同比上升4%，释放出了一些积极信号，另外，在宣布400亿美元股票回购计划后股价一度大涨，被认为是止住了颓势，但净利润同比下滑超过了50%，也是事实。 在这些科技巨头中，谷歌和Meta是两大“广告巨头”，广告收入分别为Meta、谷歌贡献了超过了95%、80%的收入。 广告是宏观经济的晴雨表，四季度期间，这一行业市场需求依然保持着疲软态势，两大“广告巨头”的表现都不太理想。 Meta的广告业务四季度营收312.54亿美元，同比下降4%。其中，衡量向用户展示广告数量的广告展现量(Ad impressions)增长23%，而当季单位广告价格下滑22%。 Alphabet旗下谷歌的广告业务，数据同样也在下滑。财报显示，四季度谷歌广告收入为590.42亿美元，同比下降3.6%，低于华尔街预期的604亿美元。自2020年疫情爆发时出现首次下滑之外，这是近年来，谷歌广告收入第二次出现下滑。 …

亚马逊华人员工惨 股票大缩水，天天担心被裁 世界新闻网 02/04/2023 亚马逊华人员工惨字了得，不仅天天担心被裁，持有的公司股票也直线缩水三分之一。商龙头亚马逊（Amazon）2月2日公布第四季和2022全年度财报，其中全年利润出现27亿元亏损，是亚马逊自2014年以来首次出现盈转亏的情况。 对于亚马逊员工而言现在是非常难熬。亚马逊在2023年一开年就裁员1.8万人。居住在南加的陈女士去年刚加入亚马逊，担任产品经理一职。陈女士说，自己经历半年面试，才好不容易找到这个满意的工作，然而工作没到半年，团队中的好几个同事就突然一夜之间「消失」了，裁员来的毫无征兆，让人措手不及。 陈女士表示，这次公布的财报业绩如此之差，恐怕今年还会有新一波裁员，天天都提心吊胆，因为自己是H1-B工作签证身分，再加之现在整个科技行业和经济大环境都不景气，被裁员就完蛋了。 噩耗还不止这一个，陈女士补充说，亚马逊内部已发出消息，从现在开始不再允许社招SDE1，所有的SDE1都必须通过校招/returned offer（实习结束后提前拿到正式录用机会）才可以。SDE1是亚马逊员工的基础等级，像是刚毕业的学生，或是转码面试者常属于这一等级。这意味着，以后转码非常难，那些网上靠着刷题就拿到亚马逊Offer的经历，几乎不可能。 2022年对于亚马逊是煎熬的一年，股价重挫、大规模裁员、年度财报严重亏损。亚马逊经历上市25年以来成长最缓慢的一年，全年营收仅增长9%，且股价在2022年几乎腰斩。此外，根据财报显示，亚马逊预估本季获利最糟可能归零，且未来几季料将持续趋缓，财报一出股价更是遭受重创。 对于那些在亚马逊股价直在线升时加入的员工，身价也是「直线缩水」。大约2019年底加入亚马逊的华女Phoebe说，自己刚进入亚马逊时，股价处于高点，到现在自己的公司股票已缩水三分之一。对于员工来说，股票也是自己薪酬包（Package）很重要的一部分，这等于自己年收入少了三分之一。 Source 一代华人困在硅谷：赴美十年，终成炮灰？ 36氪  02/04/2023 伊隆·马斯克在Twitter掀起的裁员风暴，凌厉、粗暴、不留情面，并迅速扩散到整个旧金山湾区，到处都是“硅谷梦碎”的声音。 2022年，美国科技行业超过15万人失去工作。而2023年开年，情况并没有变好，微软裁员1万人、亚马逊裁员1.8万人、谷歌裁员1.2万人——不断加长的裁员名单如雪球一般越滚越大。 为了方便办理身份，硅谷的华人多从事技术岗，薪资更高，成为2022年大裁员波及最多的群体。 中国名校本科，美国硕士光环加持，仰望着李彦宏这样早早红利变现的华人科技界偶像，这些有着雷同人生简历的异国“代码精英”，在互联网行业极速膨胀的年代挤进硅谷，成为2010年代国内人人艳羡对象。 只是他们中许多人没等来科技巨头光环如期变现，面前摆着的只有一纸裁员通知。这群刻板印象尽是“沉默”的少数族裔，甚至难以成为硅谷裁员主流叙事中的那条主线。 “有时还是会想，为什么是我？”刚刚经历裁员的某科技公司工程师Gemma问出了所有人的心声。 60天，Gemma必须在60天内找到下一份工作，否则，她的美国工作签证将直接失效。 去年5月，Gemma从金融行业转行进入位于美国芝加哥的一家上市科技公司，尽管不属于一线科技大厂，不满金融圈封闭排外氛围的Gemma，仍旧对科技公司的开放充满了期待。 面试她的领导当时是这样描绘她的职业前景的：“这是CEO特批的一个岗位，非常重要，CEO很强调产品，你这个岗位要负责公司很大一部分业绩增长。” 然而，三个月后，这个“非常重要的特批岗位”就被弃如敝履。 …

中国网络业总营收衰退 6年来首见 中央社 02/04/2023 香港媒体报导，由于中国经济成长放缓及当局监管加剧，削弱阿里巴巴与腾讯等网络巨贾发展动能，以致中国网络业去年的总营收不如2021年，这是自2017年公布统计数据以来首次总营收下挫。 香港「南华早报」（SCMP）报导，中国工业和信息化部本周公布，涵盖年度营收超过人民币（下同）2000万元的网络业者数据，2022年中国网络业的总营收为1兆4600亿元（约新台币6兆4599亿元）萎缩1.1%。 由于中国的防疫管控重创这个曾经发展非常火红的产业导致营收萎缩，完全迥异于过去年6年的成长幅度屡屡站上双位数。 虽然中国网络业的营收减一般认为预料之中，但这个产业的营收全面骤降，凸显中国的网络产业往昔高成长的荣景画下句点。 南早的经营者阿里巴巴集团通报，2022年第3季营收成长3%，而腾讯则是通报萎缩2%，这是腾讯2004年上市以来，第2次通报季度收入衰减。 工业和信息化部指出，举凡经营叫车、旅游、金融与租房服务的网络业者受创最深，与2021年相比，去年营收减幅达17.5%。 其他像是提供在线购物、医疗用品与外送等服务的网络业者，去年营收还可见红，比2021年成长12.6%，至于提供新闻与资讯、搜索、社群网站、游戏、影音等服务的网络业者，去年营收比2021年成长4.9%。 当前中国穷于应付诸多造成经济陷入困境的因素，包括受疫情影响打乱供应链、俄乌战争牵动的连锁效应，以及房地产业一蹶不振。 至于有助于衡量中国网络业新创势头的关键数据，也就是中国市场的APP数量，工业和信息化部没有公布。 而回顾先前已发布的年报，当局监测，截至2021年底，中国市场的APP数量为252万款，至2020年底共345万款，至2019年底则是367万款。 另外，总计中国网络业去年的获利成长3.3%达1415亿元，但获利的涨幅比2021年减少10个百分点，其中北京、上海、天津、广东及浙江共5个地区的网络业者，去年共获利1249亿3000万元，占全中国逾8成。 去年中国的网络用户数超过10亿500万，网络的普及率达74.4%，仍居全球第一。 Source 省成本代价高 美四科技巨头为裁员花了100亿 世界新闻网 02/03/2023 金融时报（FT）报导，亚马逊、脸书母公司Meta、Google母公司Alphabet和微软四大科技公司，为了运行包括大规模精简人力在内的削减成本措施，合计将认列超过百亿美元的费用，显示为节制支出先得付出高昂的代价。 这群美商科技公司最近纷纷大举裁员，并在本周公布的财报声明中揭露与整顿公司相关的高额费用。 之前，这四大咖合计已宣布裁员5万人，套用Meta首席执行官祖克柏的话，此举有如向华尔街宣示今年迈入「效率年」，一反过去十多年来砸重金投资扩张、拚成长的做法。 但要削减成本，起初必须先付出高昂成本，包括遣散费。 …

省成本代价高 美四科技巨头为裁员花了100亿 世界新闻网 02/03/2023 金融时报（FT）报导，亚马逊、脸书母公司Meta、Google母公司Alphabet和微软四大科技公司，为了运行包括大规模精简人力在内的削减成本措施，合计将认列超过百亿美元的费用，显示为节制支出先得付出高昂的代价。 这群美商科技公司最近纷纷大举裁员，并在本周公布的财报声明中揭露与整顿公司相关的高额费用。 之前，这四大咖合计已宣布裁员5万人，套用Meta首席执行官祖克柏的话，此举有如向华尔街宣示今年迈入「效率年」，一反过去十多年来砸重金投资扩张、拚成长的做法。 但要削减成本，起初必须先付出高昂成本，包括遣散费。 例如，Meta继去年11月宣布裁员1.1万人并缩减办公空间和数据中心后，周三列出46亿美元整顿相关费用，光是遣散费支出就达到9.75亿美元，不过可望因「受薪员工人数、奖金和其他福利开销缩减」抵销。另外，与降低办公室足迹相关的费用，今年估计要支出10亿美元。 亚马逊首席执行官贾西上月也告知员工，将裁撤1.8万个职位。财务长Brian Olsavsky日前说，去年第4季的遣散费支出达6.4亿美元。另一笔7.2亿美元的费用与放弃不动产有关，主因是删砍开设实体新店面的计划。 已表示将裁员1.2万人的Alphabet估计，遣散费成本大约在19亿美元至23亿美元之谱，其中大多数将在本季认列。另外还有一笔5亿美元的费用，与本季缩减办公空间有关。 微软打算砍成本，包括裁员1万人，已使去年最末三个月产生12亿美元的费用，其中遣散费占8亿美元。 Source 最新一家 在线支付巨擘PayPal大砍2000人 世界新闻网 02/01/2023 在线支付服务巨擘PayPal周二表示将裁员2000人，这是最新一家因经济放缓影响业务的金融科技业者，也加入华尔街其他公司寻求以控制成本来度过低迷的行列。 PayPal首席执行官Dan Schulman发备忘录告诉员工，此次裁员将在未来几周内实施，预计影响7%的员工。他说：「虽然我们在调整成本结构的规模上取得实质进展，并将资源集中于内核战略优先事项，但还有更多的工作要做。」 疫情消退后，PayPal股价因为平台支付量成长放缓而受创，该公司誓言减支，包括裁员和在全美各地关闭多间办公室。 Schulman表示，这些举措应能帮助PayPal去年节省9亿美元，今年再省下13亿美元。现年65岁的的首席执行官宣扬他的计划能提高营收成长速度，快于支出增速。 Paypal股价周二在纽约上涨2.32%到81.49美元。今年来已劲扬14%，表现优于标普500指数9%的涨幅。 Paypal和其他许多所谓的疫情宠儿一样，因各国防疫封锁期间消费者网购增加而进行扩编，但消费者如今重返实体商店购物。 …

「裁员」太难说出口 美企这么迂回表达 世界新闻网 02/03/2023 美国企业界最近涌现一波裁员潮，大有从科技业蔓延开来之势。虽说企业经营者面对需求减弱、经济前景不明的挑战，设法削减成本理所当然，但大砍人事成本难免打击员工士气。许多企业因此避免用「裁员」这敏感字眼，改用其他委婉说法传达精简人力的消息。 巴隆周刊（Barron’s）报导，正因为解雇员工伤感情，让许多主管难以说出口，因此大费周章用迂回说法来描述「裁员」（layoff），以下是最近几个实例： 云端财务管理和人力资本管理软件公司Workday在1月31日呈交美国证管会（SEC）的文档上，把裁员逾500人的计划，描述成「重新调整资源」（realignment of resources）。 陶氏化学（Dow）1月26日发布新闻稿，削减员额2,000人将有助于「优化劳动力与服务成本结构」（optimizing labor and service cost structure）。 在线支付公司PayPal在1月31日宣布裁员约2,000人的声明中，以「改造」（transformation）称之。 云端运算公司PagerDuty首席执行官Jennifer Tejada在1月24日内部备忘录中提及裁员7%时，用「精益求精」（additional refinement）一词描述。 大数据分析平台Splunk首席执行官Gary Steele 2月1日在内部通信中表示，将削减员额325人（占总人力4%），他强调这是「主动调整组织与策略宏图大略中的一步」（a step in a …