硅谷 101 — 有趣的前沿科技深度视频 被马斯克开除 推特前首席执行官等3人有望抱走1亿元 世界新闻网 10/29/2022 世界首富、特斯拉电动车与SpaceX公司创办人马斯克27日完成了440亿元的推特收购案后，据报立刻开除了几名最高层主管。彭博新闻报导，其中三人有望拿到超过1亿元的资遣费与之前批准的股权奖励（Equity awards）报酬。 根据计算，不到一年前上任的首席执行官阿格拉瓦（Parag Agrawal）有资格领取约5000万元，财务长西格尔（Ned Segal）跟法律、政策与信任主管盖德（Vijaya Gadde）则分别有可能获得约3700万元与1700万元。 知情人士表示，随着马斯克正式接掌推特这个社群媒体巨头，阿格拉瓦、西格尔、盖德与其他主要高管都在离职的人之中。这些人的离开也结束了六个多月的公开与法律纠纷，并以马斯克自任首席执行官告终。 报导指出，根据公司的资遣政策条款，如果推特被收购、且他们在过程中失去工作，阿格拉瓦与他的副手们就像许多大型上市公司的高层领导人，有资格领取相当于一年薪水的资遣费与兑现非既得股权奖励（Unvested equity awards）。同时，推特还必须承担他们的一年健保费，相当于每人约3万1000元。 推特代表没有立即回应置评请求。批评人士常指老板们拥有黄金离职补贴（Gilded exit packages）并不公平，因为合并或收购后失去工作的普通雇员很难取得软着陆的待遇，但黄金降落伞（Golden parachutes）的捍卫者则主张，此举让高管们专注于股东的最有利方案，而不是担心他们是否会在交易一旦达成后被换掉。 Source 马斯克入主推特 川普欢称交到明智者手上 …
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硅谷 101 — 有趣的前沿科技深度视频 马斯克入主后将私有化推特 11月8日从纽交所下市 世界新闻网 10/29/2022 全球首富马斯克（Elon Musk）27日完成440亿元的推特（Twitter）收购交易，而根据推特提交给美国证券交易委员会的文档，推特将于11月8日从纽约证券交易所下市。 推特28日已停止交易，启动退市程序，另外文档还显示，推特已经和马斯克的控股公司X Holdings II完成合并。 把推特私有化后，马斯克将可以在不受股东审视的情况下改革该公司。公开上市公司通常要接受此类审视。 马斯克伊入主推特后，推特现有的董事会已被解散，未来将成立新的董事会，并将推特首席首席执行官雅格拉瓦（Parag Agrawal）、首席财务官塞加尔（Ned Segal）和法律政策安全负责人盖得（Vijaya Gadde）等人开除。 Source 马斯克入主推特 川普欢称交到明智者手上 中央社 | 华盛顿 10/28/2022 …
硅谷 101 — 有趣的前沿科技深度视频 马斯克入主推特 川普欢称交到明智者手上 中央社 | 华盛顿 10/28/2022 美国前总统川普今天为社群媒体推特卖给科技富豪马斯克（Elon Musk）一事喝采，他说，他对推特「如今交到明智的人手上」感到高兴。 法新社报导，经过数月来的不确定和猜测后，全球首富马斯克以440亿美元收购推特一事，已在昨天夜间大功告成。 川普在自己的社群平台Truth Social留言说：「我很高兴，推特如今交到了明智的人手上，不再由十分痛恨我们国家的激进左派疯子和狂人经营。」 在川普支持者2021年攻击国会大厦、而川普被控煽动这起暴乱后，推特封杀了川普的帐号。马斯克曾表示，他将取销对川普推特帐号的停权作法。 不过川普本人并未表示，他是否将回归推特。 Source 马斯克440亿收购推特 钱从哪里来？ 中央社 | 纽约 10/28/2022 世界首富马斯克（Elon …
硅谷 101 — 有趣的前沿科技深度视频 推特由马斯克当家 4大挑战在后头 中央社／旧金山 10/28/2022 世界首富马斯克今天完成440亿元收购推特的交易，但几乎没有透露他对推特计划的具体细节。 路透报导，根据推特在职和离职员工、分析师和投资人说法，以下为马斯克未来将面临的4个问题： ● 万能超级应用程序X 电动车大厂特斯拉（Telsa Inc）首席执行官马斯克（Elon Musk）这个月稍早在推特上说：「收购推特是创造一个无所不能的应用程序X的加速剂。」据报这个万能应用程序X的构想来自中国的微信。 用户不仅可以通过微信发消息，还可以付款、网购或叫出租车。在谷歌（Google）、脸书（Facebook）和其他服务被封锁的中国，这项一体化服务吸引了选择较少的用户。 根据知情人士说法，马斯克已经告诉投资人，他计划创造一个贩售高级订阅的服务，以减少对广告的依赖，让内容创作者能够赚钱，并提供支付服务。 ● 放宽内容审核标准 在职和离职员工接受路透社访问表示，马斯克计划降低普遍存在于所有社群媒体平台的标准，这恐让推特充满大量仇恨、有害和潜在的非法内容。推特早已在辨别和删除儿童色情内容上面临困难。 员工担心推特的信任和安全团队成员，包括内容审核员在内，将成为马斯克裁员最多人的部门之一。 ● 防止广告主出走 马斯克2019年曾发推文说：「我恨广告。」 在交易完成的前夕，他在推特发出公开信，并直接向广告主喊话：「推特显然不能成为说任何事情都不用承担后果、为所欲为的地狱！…推特希望成为世界上最受尊敬的广告平台，能让你的品牌更强大、企业更茁壮。」 …
硅谷 101 — 有趣的前沿科技深度视频 马斯克440亿收购推特 钱从哪里来？ 中央社／纽约 10/28/2022 世界首富马斯克（Elon Musk）今天以440亿元完成收购推特（Twitter），过程中设法广筹资金，来源包括个人资产、投资基金和银行贷款。 以下是法新社整理的相关融资细节： 马斯克自掏腰包 电动车大厂特斯拉（Tesla）首席执行官马斯克为这起440亿元交易，起初盼动用到的个人资产不要超过150亿元。 其中很大一部分（约125亿元），原定利用他持有的特斯拉股票作为抵押贷款，意味不必出售持股，但最终马斯克放弃贷款想法，转而投入更多现金。生于南非、现年51岁的马斯克到头来在4月和8月分两波出售价值约155亿元的特斯拉股票。 最后在整起收购里，马斯克个人掏出的钱已多于270亿元。重要的是马斯克已有推特9.6%的持股；按杂志「富比世」（Forbes）计算，马斯克身价估计约2200亿元。 投资基金 收购总额中也包含来自投资集团和其他大型基金的52亿元，其中有软件公司甲骨文（Oracle）共同创办人艾里森（Larry Ellison）开出10亿元支票。 卡塔尔主权财富基金「卡塔尔投资局」（QIA）掌控的卡塔尔控股公司（Qatar Holding LLC）也投入资本。 沙特阿拉伯的阿瓦里德亲王（Prince Alwaleed bin Talal）则把手上近3500万股的推特持股（价值约19亿元）转让给马斯克。 …
硅谷 101 — 有趣的前沿科技深度视频 马斯克：买推特不是为赚钱 而是“试图帮助我所爱的人类” 文 / 李可爱 10/28/2022 （早报讯）全球首富马斯克（Elon Musk）隔夜（星期四）成为社交媒体推特（Twitter Inc）的新主人。推特股票也将会在星期五（10月28日）停牌，正式为这个从今年4月份掀开序幕的440亿美元全面收购行动划下句点。 虽然收购行动完成，但是一向不甘寂寞的马斯克的动作还是接二连三。 马斯克先是在星期三（26日）带着一个洗脸盆，专程走访了推特位于旧金山的业务总部，言下之意似乎是告诉推特上下“接受事实，我来定了”的意思（借英语洗脸盆Sink，带出’let that sink in’的意思）。然后又把推特的个人简介更新为“Chief Twit”，字里行间暗示他将是该公司的最大老板。 但是最劲爆的是，根据路透社引述知情人士的话说，马斯克已经解雇推特公司首席执行官阿格拉瓦尔（Parag Agrawal）、首席财务官西格尔（Ned Segal）和法律事务与政策主管加德（Vijaya Gadde）。 马斯克指责这三人在推特平台的虚假账户数据方面，误导他和推特公司的投资者。因此马斯克在收购推特的交易一完成，就把阿格拉瓦尔和西格尔护送出推特在旧金山的总部。 马斯克还说，他希望“击败”推特的虚假账户，公开推特如何决定内容呈现给用户的电脑程序计算法，同时也防止推特成为社会仇恨和分裂平台。 然而，马斯克并没有详细说明他会如何落实这一切，也没有说明会让谁来管理和经营推特。不过根据《华盛顿邮报》本月中旬获取的文件，马斯克在收购推特之后，他会在几个月内裁退将近75%的推特现有员工。因此现在的推特公司上下人心惶惶。 …
硅谷 101 — 有趣的前沿科技深度视频 华邮：马斯克完成收购推特 立刻开除首席执行官等4位最高层 世界新闻网 10/27/2022 华盛顿邮报27日引述多位消息人士说法指出，世界富豪、特斯拉电动车与SpaceX公司创办人马斯克美东时间晚间完成了440亿元的推特收购案。 多位消息人士透露，马斯克入主推特后，第一步就是开除了数字最高层，首席执行官Parag Agrawal、财务长Ned Segal跟法律政策、信任与安全主管Vijaya Gadde全数离职，总顾问Sean Edgett据报也被赶下台。 消息人士指出，这几位被开除的最高层是匆匆被赶出大楼。 Source 马斯克证实将收购推特 心情兴奋但坦言「买贵了」 中央社 | 旧金山 10/20/2022 世界首富马斯克（Elon Musk）今天证实将收购推特且心情兴奋，尽管他数个月来尝试摆脱这笔440亿美元的并购案，但对于买下推特仍兴致勃勃。 马斯克与推特4月达成440亿美元收购协议，但马斯克随后又改口称将终止合约，推特因而提出诉讼要求马斯克履行承诺。 …
硅谷 101 — 有趣的前沿科技深度视频 特斯拉「自动驾驶」车祸频传 司法部展开刑事调查 世界新闻网 10/27/2022 路透引述消息人士的话报导，电动车大厂特斯拉（Tesla）因涉及十多起有关「自动辅助驾驶系统（Autopilot）」的车祸事故，目前正接受美国司法部的调查。 消息人士指出，美国司法部去年起针对特斯拉十多起车祸意外展开调查，发现其中有一部分车祸意外发生时，车辆的「自动辅助驾驶系统」是被打开的。 特斯拉首席执行官马斯克2016年曾吹嘘，自动驾驶的能力可能比人类司机更好。马斯克上周在一场电话会议上更表示，特斯拉很快就会发布升级版的全自动驾驶 （FSD） 软件，声称驾驶「无需触碰方向盘即可前往工作地点、朋友家和杂货店」。 特斯拉官网秀出影片提到，「驾驶只是守法地坐在驾驶座上，他什么也没做。汽车会自动驾驶。」但特斯拉也明确警告司机，使用自驾功能时，手仍须放在方向盘上，并保持对车辆的控制。 对于刑事调查的消息，特斯拉并未回应媒体提问。司法部发言人也拒绝评论。马斯克2020年接受汽车新闻采访时表示，自动辅助驾驶系统问题是因为客户违反特斯拉指示。 目前联邦政府和美国司法部正在审查关于自动辅助驾驶系统的功能与设计，是否灌输消费者错误安全感，让驾驶误认特斯拉是可以自动驾驶的车辆，导致这些车祸发生。 知情人士指出，由于可能对特斯拉或公司高层提出刑事诉讼，司法部的调查可能代表更严格的审查。 Source 马斯克证实将收购推特 心情兴奋但坦言「买贵了」 中央社 | 旧金山 10/20/2022 世界首富马斯克（Elon …
硅谷 101 — 有趣的前沿科技深度视频 马斯克抱大水槽进推特金山总部 银行汇130亿元助收购！ 世界新闻网 10/27/2022 全球首富马斯克周三（26日）现身社群媒体推特在旧金山的总部，还贴出一段影片，内容是他抱着一个卫浴洗手槽走进大楼，马斯克也在推特帐户上把个人简介改为「推特老板」（ ChiefTwit），并且将在周五对推特员工发表谈话。另一方面，消息人士透露银行团已经把130亿美元现金导出，做为马斯克收购推特的资金。 推特预期将在纽约时间28日下午5点前移交至马斯克名下，双方的律师和银行人士都忙着进行最后的文书作业。 推特首席执行官伯兰德（Leslie Berland）在周三给员工的备忘录上表示，马斯克本周会去推特总部，「伊隆（马斯克）本周会在旧金山办公室与大家见面，绕绕大厅，了解大家正在做的重要工作。对每个人而言，这只是和马斯克许多会议与对话的开端，所有人周五都能直接听到他谈话」。 马斯克同日在推特上贴出一段一片，内容是他抱着一个白色陶瓷洗手槽走进推特大厅，满脸笑容。他推文说：「进入推特总部–让它沉浸吧！」（Entering Twitter HQ – let that sink in!）马斯克在此玩了双关语，sink名词为水槽，「sink in」意思是让事实或想法逐渐被完全理解，而网络上之前曾玩过一波水槽迷因梗图，马斯克所说的「let that sink in」，是参考「let …
硅谷 101 — 有趣的前沿科技深度视频 马斯克“恐吓”裁员75％！推特员工“出手”反击了！ 一亩三分地 10/25/2022 周一，推特员工写了一封公开信！抗议马斯克裁员计划。 起因是上周有媒体报道称，马斯克计划裁掉推特75%的员工，员工数量将从7500人减少到仅2000人。 推特员工写的公开信，原文如下： 图源dailymail 版权属于原作者这封公开抗议的信中表示：“马斯克计划解雇75%推特的员工，这将损害推特服务公众对话的能力。这种级别的威胁是鲁莽的，破坏了我们的用户和客户对我们平台的信任，是一种明显的恐吓员工的行为。” 推特员工要求马斯克承诺，如果他的收购成功，将保持推特目前的员工人数。 他们还要求马斯克不得因政治信仰而歧视员工，要求马斯克承诺“公平”的遣散政策和更透明的工作条件沟通。 推特的员工表示“不会受到这位51岁的亿万富翁的恐吓”。 员工们表示： “这些威胁对我们这些工人产生了影响，并表明与运营推特的现实有着根本的脱节。 “它们威胁到我们的生计、获得基本医疗保健的机会，以及签证持有者留在他们工作的国家的能力。” “我们不能在不断受到骚扰和威胁的环境中开展工作。” “没有我们的工作，就没有推特。” “我们，推特的员工，不会受到恐吓。” “我们要求被有尊严地对待，在亿万富翁玩的游戏中，不要仅仅被视为棋子。” 不过，推特高管否认了任何裁员，总法律顾问Sean Edgett告诉员工，随着马斯克收购截止日期的临近，预计会有“大量公开谣言和猜测”。 不论如何，倒霉都是辛苦的搬砖人… …
硅谷 101 — 有趣的前沿科技深度视频 华邮：以谷歌或脸书帐号登录第三方平台 档案恐全外泄 世界新闻网 10/24/2022 为了方便用户登录，不少软件应用程序或网站首页打出「以谷歌(Google)或脸书(Facebook)帐号登录」选项。华盛顿邮报报导，有网友只因按下「直接以谷歌帐号登录」的选择，结果全部档案都被陌生人取得。 报导指出，民众如果在第三方平台看到「以谷歌或脸书帐号登录」选项，切记黄金准则是按下「不要」(No)。 以「以谷歌或脸书帐号登录」的手续看似方便，却有档案外泄的高度风险，或者在无意之间成为科技公司追踪的对象。报导指出，如果民众了解某些任意成立的网站均可通过脸书、谷歌帐号取得消费者大量个资，就会明白问题所在。 本月稍早，脸书曾经发布警告指出，约有100万名用户的个资可能落入400个恶意应用程序之手，数据外泄是因为用户在第三方平台按下「以脸书帐号登录」选项的关系。华盛顿邮报报导，犯罪份子设立「「以脸书帐号登录」的假按钮，让民众上当。 报导指出，一名华盛顿邮报读者日前反应说，在求职网站iCIMS按下「以谷歌帐号登录」选项，原本只为了上传履历表时较为省事方便，不料却让网站取得读取所有谷歌个人数字档案的权限。 iCIMS科技长史密斯(Al Smith)则对华盛顿邮报发表声明表示，并没有在用户上传履历表时，查看用户谷歌档案的其他数据。 谷歌发言人则说，用户在「授权许可」(access permission)操作中，对于是否分享档案数据拥有选择权与控制权。华盛顿邮报报导，多少民众真正花时间查看并实际理解文本细小的「授权许可」，是个未知数。 Source 马斯克证实将收购推特 心情兴奋但坦言「买贵了」 中央社 | 旧金山 10/20/2022 世界首富马斯克（Elon …
硅谷 101 — 有趣的前沿科技深度视频 特斯拉降价了 中国制Model 3、Y售价调降约5% 世界新闻网 10/24/2022 特斯拉（Tesla）将陆制Model 3房车与Model Y休旅车所有五种车款的价格调降约5%，部分撤回今年稍早实施的涨价措施。 根据特斯拉在中国的网页，陆制Model 3入门款售价调降至人民币26万5900元（约3万6680美元），低于先前的人民币27万9900元(约3万8612美元)；Model Y休旅车的起售价则从人民币31万6900元(约4万3716美元)降至28万8900元(约3万9853美元)。 最新降价行动逆转特斯拉今年稍早多次涨价的做法。首席执行官马斯克先前曾表示，特斯拉和他的太空探索公司SpaceX见到原物料和物流近来见到大幅度的通膨压力。 特斯拉中国的代表人士说，「降价是因为特斯拉上海厂产能利用改善且供应链相对稳定。特斯拉总是依据成本订定价格」。 Source 马斯克证实将收购推特 心情兴奋但坦言「买贵了」 中央社 | 旧金山 10/20/2022 世界首富马斯克（Elon …
硅谷 101 — 有趣的前沿科技深度视频 封面故事／无声解雇 是忽视也是逼退 世界新闻网 10/23/2022 「无声辞职」(quiet quitting)是近来在社群媒体上的新兴概念，这一新词并非真正的辞职行动，而是指员工只做最低限度工作，拒绝为无酬的额外任务付出，主张维护员工权益，维持生活与工作间的平衡，激起广大网友的共鸣，而现在继「无声辞职」之后，又出现另一个新词汇–「无声解雇」(quiet firing)。 8月一名网友在推特发文：「很多人都在谈论无声辞职，但很少人提到无声解雇，意思是五年期间不让某人加薪，即使员工仍然依照你的要求做好每件事。」该则贴文立刻引起热烈回响，吸引逾万人按赞，众多网友涌入贴文回应。 「无声解雇」形容雇主只遵守最基本的法律限度，偶尔用这种方式让多余或不受青睐的员工主动辞职，例如长期拒绝加薪、指派繁重工作却未给予相应资源，或只照顾喜爱的员工而忽视其他人，基本上，这种被动反制的策略确实会让人沮丧而心生辞职念头。 虽然这种现象并非新鲜事，但现在正引起许多人关注，与无声辞职相同，许多人纷纷在网络上分享他们的无声解雇经验。 在西雅图工作的招聘经理邦妮．狄伯(Bonnie Dilber)指出，无声解雇的现象「一直以来都有」而且相当常见。 狄伯在LinkedIn贴文列出员工被「无声解雇」的几个迹象，经常与糟糕的管理有关，「你不会得到回馈或赞美，你的薪水只增加3%或更少，然而其他人却加得更多。你与上级的一对一对谈(1:1s)常常被取消或经常变动。」 最明显的几个迹象是：不被邀请加入「厉害」的项目、不被告知重要的工作资讯、老板从不讨论升迁等。 狄伯的文章写到：「这对公司来说很有效，最终你会感到无能、被孤立和不被重视，然后去找新工作，而公司永远不必处理发展计划或提供资遣费。」「或者你的表现因为缺乏支持而下滑到足以让公司解雇你的程度。」 狄伯的文章吸引逾2万人回应，数百则留言同意她的说法，许多人表示曾经在职场有过类似遭遇。 有人认为无论是无声辞职或无声解雇，这两种趋势都显示雇主与员工之间应该更加透明化。 Source 马斯克计划将推特员工人数削减75% 文 / 李可爱 …
硅谷 101 — 有趣的前沿科技深度视频 封面故事／「任意雇用」 可炒浑水摸鱼者 世界新闻网 10/23/2022 求职履历顾问公司Resume Builder近期访问逾1000名公司经理，发现91%人都面临员工「浑水摸鱼式罢工」的问题，他们的应对方式多元，其中69%人与员工约谈，并以书面报告提醒他们注意工作表现，27%人以拒绝提供加薪来「惩处」浑水摸鱼的员工，23%人拒绝提供晋升机会。 近两成的经理悄悄启动辞退手续，将不积极的员工淘汰，此外还有13%经理让员工降级，12%人以不批准带薪休假来处罚偷懒员工。 不过有民众质疑，公司悄悄将员工辞退的合法性，Resume Builder职业分析专员海勒(Stacie Haller)表示，全美各州和华府的职业规定都属「任意雇用」(at-will employment)，意味着雇主不需要任何理由来解雇员工，尽管如此，很少有企业或组织在不与员工交谈的前提下就随意将员工解职，且此举成本很高。 调查显示，多数经理的首选方案是以绩效考核来敦促员工认真工作，但75%的受访经理表示，解雇那些只完成最低工作要求的员工完全合理；另外有31%的经理承认，他们让浑水摸鱼的员工难以平衡工作与生活，希望他们最终自己辞职。 研究指出，虽然许多民众认为在工作上浑水摸鱼能提高他们的生活质量，使工作和生活间更加平衡，但这种行为也不利于其职场发展，因为无法在专业技能或知识上取得进步，「这也会影响整个组织的职业发展和专业水平」，海勒表示，若一个组织的员工浑水摸鱼成为习惯，会形成不良风气，最终雇主也只能通过汰换员工来维持水平，对现有员工也没有好处。 虽然浑水摸鱼和悄悄辞退员工的现象不是新鲜事，但疫情放大了这两者的影响，「经理在远程办公时难以培训员工的沟通技巧或工作习惯，居家上班也很容易让员工们只完成最基本的工作任务。」 Source 马斯克计划将推特员工人数削减75% 文 / 李可爱 10/22/2022 （早报讯）根据《华盛顿邮报》获取的文件，全球首富马斯克（Elon Musk）在收购社交平台推特（Twitter …
硅谷 101 — 有趣的前沿科技深度视频 封面故事／企业看躺平：放弃工作与生活 世界新闻网 10/23/2022 「无声辞职」(quiet quitting)是近来在社群媒体上广传的热门新词汇，其所代表的并非真正的辞职行动，而是年轻上班族对忙碌工作文化的无声反抗，主张在生活与工作之间画清界线，放弃在工作上超越自我，拒绝为无酬的任务付出，但另一方面，这种工作哲学也激起商界高层、职涯咨询教练与其他专业人士的猛烈抨击。 新创公司Thrive Global创办人亚莉安娜·哈芬登(Arianna Huffington)在网络撰文指出：「无声辞职不仅只是放弃工作，还朝着放弃生活迈进。」 投资咨询公司O’Shares ETFs董事长欧立里(Kevin O’Leary)称无声辞职是可怕的塑造职涯方法，「你必须因为想超越而超越，这就是成功的方式。」 各方对于「无声辞职」的看法不一，各自的解读差异甚大，一些人认为无声辞职是拒绝做无酬工作，远离压力，不一定代表随便敷衍了事。 批评人士则说即使达成基本工作要求，无声辞职的心态会助长懒惰行为，影响工作表现。 哈芬登表示，提倡无声辞职的人可能认为少做点工作能预防或解决过劳问题，但其实还有更好的办法，「作为雇主，我喜欢有人在面试时说『我工作时100%付出，这些是我的界线』这和『我做最低限度的工作应付过去』非常不同。」 奉行无声辞职原则也可能因个人背景不同产生差异，人资经理与职涯教练史旺(Mercedes Swan)指出，无声辞职对与许多有色族裔来说可能不管用，特别是非裔女性，由于对她们的负面刻板印象，可能因此遭受更大的反弹，「随着日子过去，看起来可能像是做更少的工作，但实际上，我们只是做到其他人平常的水平。」 批评人士担心无声辞职会对职场文化与工作底线有害，对于工作高效的人而言，看到其他人敷衍工作却不被处罚，可能削弱工作士气。 人资软件公司isolved主管艾米．默舒(Amy Mosher)表示如果无声辞职会导致绩效问题，这些劳工应该去寻找他们真正有热忱的工作。 曾在几间小公司担任首席执行官的麦克唐纳(Jay McDonald)说，设置清楚的表现预期是商业主管的责任，重要的是员工符合预期，而非他们工作的时长。 …
硅谷 101 — 有趣的前沿科技深度视频 封面故事／无声辞职 躺平不思进取？ 世界新闻网 10/23/2022 「无声辞职」(Quiet quitting)近期成为一大讨论话题，「无声辞职」不是真的辞职，是类似「躺平」的消极工作观念；此种心态归因于新冠疫情冲击后不知所措、顿失重心的氛围；但是这种情境终非多数人所愿，时间管理学者、着有多本相关书籍的劳拉·范德康(Laura Vanderkam)表示，若想改变这样的人生，并不是要「做得更少」，而是相反，要「投入」。 只做分内工作 范德康在纽约时报上撰文，指「无声辞职」的心理，来自于疫情造成的压力，还有身心俱疲，生活没有重心，突然发现自己时间永远不够，工作、家庭、个人愿望等全部搅和在一起，让人剪不断理还乱，于是很直觉的做法就是：把一些该做的事情推掉；典型的做法就是「无声辞职」：只完成分内工作，不再积极进取。 然而，如果想要让自己能够做更多的事情，感觉时间是自己所掌控，而不是被时间牵着鼻子走；那么，并不是要把事情推掉「无声辞职」，而是相反，要试着做更多的事情。 过去曾有一份针对大学实验课的研究，将这些大学生分为两组，一组必须花15分钟协助批阅成绩岌岌可危的高中生的作业；另一组则可以提前15分钟离开实验室。这个实验的结果很违反直觉：需要在实验室多留15分钟改作业的那一组学生，较多人表示自己的空闲时间变多了。 范德康表示，这是因为当人把时间花在可以激发活力的事情上时，心境就会出现变化，较不会感觉生活净是一团乱帐。 做更多想做的事 范德康说，她为了写新的时间管理书籍，与140多名面临时间管理问题的民众接触；她给的建议也是挪出一段时间从事更积极的活动，如规律运动或多看书等，且每周至少要挪出几个小时，从事自己真正喜欢的事情，例如唱歌、打球等。 范德康表示，她接触的这些民众不乏律师、工程师、护理师等工时既长、工作内容也十分精实的行业，但就算如此，「投入」的提议依然奏效：九周之后，对时间是否花在刀口上的满意度增加16%，对「昨日」闲暇时刻的品质满意度增加20%。 这些民众普遍发现，做更多自己真想做的事之后，反而觉得自己的时间增加，有办法从事更多必须做的事，而且在工作上更有效率。 范德康表示，这世界上所有人的一周都是168小时，但是如果只是在工作、家庭等必要事物之间留下一点空隙的时候，反而更让人喘不过气来；把空隙集中起来，做自己想做的事情，顺道把该做的事情做到好，因这一切而增加的活力会延伸到生活的各个层面，让人生不再被日常事务牵得团团转。 ————– 小档案 Quiet quitting： …
硅谷 101 — 有趣的前沿科技深度视频 梦天实验舱本月发射 中国空间站建造进入收官阶段 10/23/2022 中国“梦天”实验舱将于本月实施发射。目前，工程各系统正展开各项测试准备工作，确保中国空间站建造任务如期完成。 据中国央视新闻10月23日报道，这几天，神舟十四号飞行乘组对空间站组合体进行维护和照料，为迎接梦天实验舱的到访做好准备。目前，乘组已在轨驻留超过四个月，身心状态良好。 到今年底，中国还将发射天舟五号货运飞船和神舟十五号载人飞船，实现六名航天员同时在空间站工作。 在海南文昌航天发射场，执行梦天实验舱和天舟五号发射任务的两箭两舱（船）同时在场区进行测试。酒泉卫星发射中心也同步开展载人飞船发射和回收任务准备，神舟十五号载人飞行任务已经全面进入准备阶段。 Source 中国将进行载人月球探测 建设国际月球科考基地 世界新闻网 10/22/2022 在今（22）日中共20大「党代表信道」记者会上，中国航太科技集团有限公司党组书记、董事长吴燕生表示，大陆将进行载人月球探测、月球科考基地的建设、火星采样返回，实施小行星探测等。「通过这些重大工程，让中国人探索太空的脚步迈得更稳、更远。」 吴燕生说，18大以来的十年，中国航太进行了 274 次发射，19大以来的五年，进行了 192 次火箭发射，占长征系列火箭发射总数的 43.2％。 谈到正在建设的中国空间站，吴燕生说，今年底将发射天舟 5 …
硅谷 101 — 有趣的前沿科技深度视频 分析：58%支持选举舞弊论共和党候选人或胜选 文 / 陈婕洺 10/23/2022 （早报讯）美国中期选举进入倒计时，分析数据显示，有58%支持选举舞弊论的共和党候选人有望赢得竞选，美国民主正在遭遇“瓦解”风险。 华盛顿智库布鲁金斯研究所预计，在248名支持选举舞弊论的共和党候选人中，有145人（约58%）极有可能赢得选举。 美国参议院前参谋长拜耳（Mark Bayer）认为，美国民主正处于二战以来“瓦解的最高风险”。 拜耳说：“效忠于‘特朗普大谎言’是许多候选人的主要竞选主题。如果这些候选人在11月正大光明地输掉了自己的选举，他们会作何反应？” 国际知名政治社会学家韦杰纳特（Barbara Wejnert）说：“政治分析表明，大多数民主国家不会因革命或军事政变而结束，但会因内部受到侵蚀而结束。” 韦杰纳特补充说：“如果选举否认者当选，以及（美国前总统）特朗普再次当选总统，美国民主就有可能出现这种情况。” 特朗普在2020年大选之后，便一再将大选结果与“舞弊”挂钩，多次公开列举选举舞弊的各种例子。 特朗普在共和党初选表态支持240名候选人，而支持选举舞弊论是候选人获得背书的先决条件。 Source 马斯克证实将收购推特 心情兴奋但坦言「买贵了」 中央社 | 旧金山 10/20/2022 …