Tag: SoftBank

不只50人？纽时：推特再裁员至少200人 相当于1/10人力 中央社／纽约 02/27/2023 「纽约时报」今天报导，社群媒体推特公司（Twitter Inc）再裁员至少200人，约相当于1/10人力，这是自商业钜子马斯克（Elon Musk）去年10月接手推特以来的最新一波裁员行动。 纽时引述知情人士的说法报导，昨晚运行的这波裁员行动涵盖产品经理、数据科学家、负责机器学习和网站可靠性的工程师；网站可靠性是要维持推特各种在线功能正常运作。 路透要求置评，但推特尚未回应。 马斯克上月说，推特约有2300名在职员工。 马斯克去年10月以440亿美元完成推特收购案，随后为了节省成本，于11月初大规模裁减约3700名人力。 马斯克去年11月说，推特正经历「营收大幅下滑」。广告商因担心推特内容审查措施，纷纷减少支出。 推特近期开始与一些内容创作者分享广告收入。 今天稍早，科技新闻网站The Information报导，推特昨天裁员至少50人，以抵销收入骤减的影响。 Source 马斯克去年说推特不再裁员…上周再开除数十人 世界新闻网 02/22/2023 科技媒体The Verge报导，推特销售部门及工程部门数十名员工据悉上周遭到解雇，反映推特新老板马斯克去年底对内宣称裁员行动结束后，还一直在砍人力，迄今至少进行三轮裁员。 The Verge引述消息来源及推特受影响员工的社群媒体贴文指出，推特广告、消费者、销售及工程部门数十名员工已在17日被炒鱿鱼，其中包括直接向马斯克汇报的获利模式工程经理Marcin Kadluczka，他负责管理推特广告业务工程系统。 这意味着马斯克自去年11月承诺停止裁员来，至少又进行三轮裁员。马斯克去年10月底接管这个热门社群平台后，短短一个月已迫使约三分之二员工走人。 …

未来10年中国将迎最大退休潮 02/26/2023 未来10年间，中国将迎来史上最大“退休潮”，60后（指60岁退休以后）群体正以平均每年2000万人的速度退休。 新华社主办的面向基层读者的党刊《半月谈》发文描述上述情况。文章说，未来10年间，中国将迎来史上最大“退休潮”。中国不少女性在年满50岁时，就切换到了退休养老的人生下半场。 “史上最大退休潮”源于中共建政以来最大的婴儿潮，在1962至1971年，中国每年出生人口均高于2400万人。也就是说，到了2022年，他们的年龄为52至60岁，正好切换到退休这一人生轨道上。 退休潮的话题星期一（2月27日）登上百度热搜榜前三。极目新闻发文说，随着人口老龄化进程加剧，老人再就业的话题出现在公众视野。中国刚步入老年的60后，成长于改革开放时期，受教育程度相对较高，收入和消费水平也较前代大幅提升，思想观念更加开放，知识视野更加开阔，他们中相当一部分人仍有工作意愿和能力。 但不少受访的民众说，老人的职业选择十分受限，虽然有着高学历和外企工作经验的双重加持，但再就业之路仍屡屡碰壁。有网友留言说：“35岁就业就开始困难了，何况退休年龄还去找工作，基本要的都是保安保洁刷碗看门大爷这种。” 还有网友建议：“回农村种地是个不错的选择，农村人哪有退休之说，不管多老只要还能干就劳动。” Source 仅6.1%中国应届本科生起薪过万人民币 02/26/2023 中国高等教育管理数据与咨询公司麦可思的数据显示，仅6.1%应届本科生起薪过万元（人民币，下同，约2000新元）。 据界面新闻报道，麦可思对大学毕业生的收入分布分析显示，2021届本科毕业生的平均薪资为5833元，为近10年中最高水平。 分区间来看，38.4%的2021应届生毕业起薪集中在4000至6000元之间，月薪6000至8000元的应届毕业生占比23.7%。而在网上被频繁讨论的“月入过万”群体，在应届本科生里只占6.1%，该比例高于2020届的（4.3%），但依旧是极少数人群。 中国青年报曾面向全国各大地区大学回收的2700份调查问卷得出的数据，超过20%的大学生认为自己毕业后月薪可以过万。然而，现实与理想之间存在比较大的差距。 即便是一些人们普遍认为的“高薪行业”，应届毕业生也很难做到“一步破万”。2021届本科生从业平均收入较高的行业，包括信息传输、软件和信息技术服务业（6781元），电子电气设备制造业（含计算机、通信、家电等，6508元），运输业（6351元），金融业（6100元），平均月薪均在6000至7000元。 在高薪行业，大学生的涨薪空间较为乐观，但行业仅能涵盖少量职场人。在毕业三年后（2018届），毕业生平均薪资破万的行业是信息传输、软件和信息技术服务业，为10691元。 麦可思研究认为，大学生平均工资水平受行业发展、劳动力供求关系，以及地区经济发展水平等多重因素影响。就业蓝皮书数据显示，在一线城市就业的本科生（2021届）毕业初期月收入为7332元；工作三年后（2018届）的平均薪资可达到11281元。 Source 薪资上升能力停滞…研究：钱领最多的人未必最聪明 世界新闻网 02/17/2023 一般认为聪明的人薪水也高，但根据上月发表于欧洲社会学评论（European Sociological Review）上的一份瑞典研究，领最多钱的人可能不是脑袋最好的人。 …

推特又裁员 缩编更多任务程和产品职务以降低成本 世界新闻网  02/26/2023 推特公司上周六晚间解雇更多员工，新一轮裁员的目的是降低马斯克旗下这家社群网络公司的成本。 知情人士透露，裁员影响到整个公司包括工程和产品在内各团队的员工。有些人周六晚间通过电子邮件得知自己被裁员，另一些在推特上贴文表示，发现自己无法再登录内部系统时获悉遭解雇。 目前还不清楚究竟有多少员工受影响，但消息人士认为有数十人。 科技新闻刊物The Information稍早曾报导推特砍掉50多人。该公司尚未回应置评要求。 过去几年通过收购加入推特的几位新创公司创办人周日推文说，他们也被裁了，其中包括时事通信新创公司Revue和设计公司Ueno的创办人。知情人士表示，推特先前努力不裁创办人，以避免必须加速授予大批股票。 马斯克去年大手笔以440亿美元收购推特后裁掉大约3,700个工作，约员工总数的一半，以便降低成本。 Source 马斯克去年说推特不再裁员…上周再开除数十人 世界新闻网 02/22/2023 科技媒体The Verge报导，推特销售部门及工程部门数十名员工据悉上周遭到解雇，反映推特新老板马斯克去年底对内宣称裁员行动结束后，还一直在砍人力，迄今至少进行三轮裁员。 The Verge引述消息来源及推特受影响员工的社群媒体贴文指出，推特广告、消费者、销售及工程部门数十名员工已在17日被炒鱿鱼，其中包括直接向马斯克汇报的获利模式工程经理Marcin Kadluczka，他负责管理推特广告业务工程系统。 这意味着马斯克自去年11月承诺停止裁员来，至少又进行三轮裁员。马斯克去年10月底接管这个热门社群平台后，短短一个月已迫使约三分之二员工走人。 与此同时，他向内部下令，要求在一周内改造推特主接口的广告定位方式，这是他公开声称「地球上最烂广告相关性」的解决方案一环。 马斯克希望比照Google搜索广告，用关键字来锁定受众，而不是靠用户的活动和个人数据数据，这种方法非常适合搜索引擎，因为用户本来就来用其网站寻找特定资讯，使Google创建史上最有利可图的业务之一，但这项做法迄今在社交媒体业务上行不太通。 Marcin Kadluczka对此在推特发文说，推特应能在2到3个月内改善广告定位服务，暗示只给一周期限根本来不及。马克斯先前致力改善Blue服务时也曾祭出类似时限，但最终未能如愿。 …

仅6.1%中国应届本科生起薪过万人民币 02/26/2023 中国高等教育管理数据与咨询公司麦可思的数据显示，仅6.1%应届本科生起薪过万元（人民币，下同，约2000新元）。 据界面新闻报道，麦可思对大学毕业生的收入分布分析显示，2021届本科毕业生的平均薪资为5833元，为近10年中最高水平。 分区间来看，38.4%的2021应届生毕业起薪集中在4000至6000元之间，月薪6000至8000元的应届毕业生占比23.7%。而在网上被频繁讨论的“月入过万”群体，在应届本科生里只占6.1%，该比例高于2020届的（4.3%），但依旧是极少数人群。 中国青年报曾面向全国各大地区大学回收的2700份调查问卷得出的数据，超过20%的大学生认为自己毕业后月薪可以过万。然而，现实与理想之间存在比较大的差距。 即便是一些人们普遍认为的“高薪行业”，应届毕业生也很难做到“一步破万”。2021届本科生从业平均收入较高的行业，包括信息传输、软件和信息技术服务业（6781元），电子电气设备制造业（含计算机、通信、家电等，6508元），运输业（6351元），金融业（6100元），平均月薪均在6000至7000元。 在高薪行业，大学生的涨薪空间较为乐观，但行业仅能涵盖少量职场人。在毕业三年后（2018届），毕业生平均薪资破万的行业是信息传输、软件和信息技术服务业，为10691元。 麦可思研究认为，大学生平均工资水平受行业发展、劳动力供求关系，以及地区经济发展水平等多重因素影响。就业蓝皮书数据显示，在一线城市就业的本科生（2021届）毕业初期月收入为7332元；工作三年后（2018届）的平均薪资可达到11281元。 Source 薪资上升能力停滞…研究：钱领最多的人未必最聪明 世界新闻网 02/17/2023 一般认为聪明的人薪水也高，但根据上月发表于欧洲社会学评论（European Sociological Review）上的一份瑞典研究，领最多钱的人可能不是脑袋最好的人。 研究发现，更高的智力与更高的薪资有关，但这种关联性止步于年薪60万瑞典克朗（约5.7万美元）。超过这个金额后，薪资上升，但能力停滞不前，收入在前1%的人，得分略低于薪资差一级的人。 瑞典林雪坪大学（Linkoping）分析社会学资深副教授Marc Keuschnigg领导的研究学者说：「我们没找到证据表明，居高位拿超高薪水的那些人比只赚半数薪水的人更值得。职涯极端成功更可能是家庭资源或运气的关系，而不是能力。」 Keuschnigg认为，高层职务的智力和薪资未必相关，可能是最富裕阶级和其他社会群体之间收入不平等日益加剧的问题所在。 这份研究分析了59,387名瑞典出生男性在18或19岁的认知能力，以及他们在35-45岁11年之间的收入。该研究基于男性服义务役时接受的标准化智力测验，包括口语理解、技术理解、空间能力和逻辑。研究未纳入女性和移民，因为研究期间，他们未被强制要求服役。 Source 没大裁员的苹果 传悄悄削减数百名「约聘人员」 世界新闻网 …

传推特再裁50人 马斯克入主后至少第8轮裁员 中央社 | 旧金山 02/26/2023 科技新闻网站The Information报导，富豪马斯克（Elon Musk）旗下的推特公司（Twitter Inc）25日裁员至少50人，这是去年10月底他入主推特以来至少第8轮裁员。 The Information今晨引述直接得知此事的人士报导，这波裁员影响多个工程团队，包括支持广告技术、Twitter主应用程序（App）、维持推特系统运作的技术基础架构等团队。 推特未立即回复路透的置评要求。 马斯克以440亿美元收购推特后，采取行动降低成本，去年11月初，推特一共裁掉大约3700名员工。 The Information报导，最新裁员旨在抵销马斯克收购后的营收下滑，此举使得已缩水至少7成、来到约2000人的员工总数进一步减少。 Source 马斯克去年说推特不再裁员…上周再开除数十人 世界新闻网 02/22/2023 科技媒体The Verge报导，推特销售部门及工程部门数十名员工据悉上周遭到解雇，反映推特新老板马斯克去年底对内宣称裁员行动结束后，还一直在砍人力，迄今至少进行三轮裁员。 The Verge引述消息来源及推特受影响员工的社群媒体贴文指出，推特广告、消费者、销售及工程部门数十名员工已在17日被炒鱿鱼，其中包括直接向马斯克汇报的获利模式工程经理Marcin Kadluczka，他负责管理推特广告业务工程系统。 …