从3样电器，看中美两国 的巨大差异
来源：加茶狐看世界 ，作者teafox
12/10/2021
我经常说，我这辈子比较独特的经历，就是去过美国47个州。其实，如果只是走马观花，47个州并不算什么，很多美国人都可以办到。比较难的是，我至少在40个州，住过至少100个美国家庭，其中有民宿，也有朋友——能做到这一点的美国人，也不多。
我去过的美国本土地点位置 这样的经历，可以让我比较真实地了解美国的现状，而不只是纸上谈兵，胡说八道。我接触的美国家庭中，有穷人、有富人，有民主党粉丝，有共和党支持者，有城市居民，也有乡下农民，有沿海，也有内陆，有红脖子，也有大学教授……美国的三教九流我都接触过。 美国是一个极度分裂的国家，人人追求个性。但如果要总结一个他们之间的共同点。那就是几乎每个家庭都有3样电器：洗碗机、衣物烘干机、垃圾处理器。 根据我的个人经验，这三样电器，在美国的普及率，至少90%以上。和美国相反，在中国的普及率却很低，如果算上农村，可能还不到10%。 和房子汽车相比，这三样东西，价格不算贵，都是省时省力的神器。在中国普及率低，主要原因不是经济条件，而是“生活观念”和“消费环境”的差异。 根据我的体会，这三样电器，如果全部使用一次，至少可以节约30分钟的人力成本。如今，钟点工的价格是40元一小时，30分钟就是20元人民币。如果一年平均使用100次，能省多少体力和时间？省时省力之外，还有很多好处，下面细说。 这虽然说一个普通的差异，却能以小见大，观察到中美两个社会的不同。中国暂时的落后，既是劣势，也是优势。同样，美国目前的发达，既是优点，也是难以克服的前进障碍。
洗碗机
我有一个同学，985大学研究生毕业，如今是大企业中高阶干部，在北京也算有房有豪车的阶层。前几天，他发了一条微信，感叹道：洗碗机真是一个好东西，相见恨晚。
下面就是同学间的讨论，从这些互动中，我很意外地发现，在我的同学中间，洗碗机居然刚开始普及。其中一个同学说，洗碗机费水费电，其实，他收入很高，根本不在乎这点钱。很多人从来没有接触过洗碗机，就因为脑海里那“费水费电”的刻板印象，就非常抵触，连尝试都不愿意。 我的这些同学，教育水平、阅历见识、经济收入，在国内也算不错，但在这批人中，洗碗机还是一个新玩意儿，可想而知，洗碗机在中国的普及率有多么低！ 我第一次体验洗碗机，就是在美国，当时感觉这玩意儿真香。如今，对我来说，洗碗机是家里最不可缺的家电，它有四大好处。
第一，有利于家庭和谐。 自从有了洗碗机，夫妻俩再也没有为洗碗斗过嘴。
第二，有利身体健康。 对我来说，洗碗的时候，必须弯腰，洗一次碗，腰酸背痛。对女人来说，洗碗的时候，带手套麻烦，不戴手套，洗一次碗，双手都是油污，伤害皮肤，得不偿失。以前，我老婆的手到了冬天就会裂，买了洗碗机之后，就不裂了。
第三，洗碗效果大大改善。 我承认，在洗碗这方面，我真的不专业。要么油渍残余，要么饭粒粘着，尤其是网筛漏勺，缝隙里的污渍，简直就是噩梦。 但自从有洗碗机，这些都不是问题，我们家的碗碟几乎可以达到五星酒店标准，每次洗完之后，焕然一新，拿在手上，还可以感到一点余热。唯一的美中不足就是，筷子比较难洗，放进洗碗机之前，最好用手搓一下。
第四，省水、省电、省时间。 如今国产的洗碗机，都标配app，每次洗碗，都生成一个报告，数据精确到小数点后一位。洗一次碗，大约耗水14升，耗电1.2度，远比手洗省水省电。水电还是小头，省时间才是重点。时间就是金钱，假设一个人洗碗40年，每天15分钟，合计就是3650小时，152天！人生苦短，何苦折磨自己？！ 总而言之，有了洗碗机，我的腰不疼了，我老婆的手不裂了，架不吵了，省时、省心，省水、省电，简直就是我们家的第一号神器。 另外再说说洗碗机的中国进化史。我以前在美国用洗碗机，不知道是不是错觉，总感觉洗不干净，原因大概有两个，首先是中餐比较油腻，其次，中餐的米饭，尤其是糯米，干了之后粘附性很强，不容易洗干净。 如今，中国制造的洗碗机，完全没有这样的问题。结构上，特别适合中国家庭，只要你买容量够大（13套以上），基本上可以放得下一家三口2顿饭的所有餐具，甚至连炒锅也可以放得下。不管有多少油腻，有多少饭粒粘附，都可以洗得非常彻底。 另外，买洗碗机一定要一步到位，我就有朋友买了小的槽式洗碗机，结果体验极差，简直就是鸡肋。 最后，同样的预算，一定要买国产品牌。比如说，5000元的国产货，绝对秒杀5000元的德国货。这一点，我是最有资格说的，我用过美国、欧洲、南美十几个国家的洗碗机，几乎所有品牌，比如：Whirlpool/惠而浦，Miele/美诺，SIEMENS/西门子，Panasonic/松下，Fisher & Paykel ，三星、LG……国产洗碗机最适合中国人，尤其是在数字化app这一块，绝对甩欧、美、日、韩十条街！
烘干机。
用惯了烘干机，就体会到，晾衣服有多么麻烦！如果算上小件的袜子、内裤，三口之家，洗一次可能有30件，晾衣服至少5分钟，收衣服还要5分钟。晾衣服，不仅浪费时间，效果也不好。不管是风吹，还是日晒，衣物都有一种硬邦邦的感觉，这种感觉是用了烘干机之后，才有体会。就像你开了电动车，才发现油车是多么笨重。 我并不排斥劳动，但讨厌重复性的劳动，晒衣服你能练出世界冠军吗？显然不能。晒一辈子衣服，也毫无成就感。 有这个时间，出门跑步健身，不香吗？学学外语，不妙吗？ 在传统中国人的认识里，感觉烘干机很费电。确实，传统的烘干机，比如美式的热风烘干机，功率一般2000瓦左右，在冬季，如果要烘一家人的衣服，至少要3个小时，那就是6度电。经过峰谷电平均之后的电费，大约是0.5元一度。算下来要3元。
上次去美国自驾，一个朋友说美国的烘干机就像一个大火炉，靠近的时候，明显感觉到热度。对，美国资源丰富，烘干机要么直接用天然气烧，气体管线和通风所需的周围区域比电力干燥机更大的空间，保养也更复杂。要么用电力热风式，能耗特别大。
美国酒店必备的洗衣机+烘干机，个个都是耗能电老虎。支付手段，几乎都是投币式，在美国旅行，必须随身携带一斤硬币，否则寸步难行，感觉一夜回到清朝。要实现电子支付？10年之内都没戏。
这就是美国发达的另一面，既是优势，也是劣势。要形成统一高效的移动支付，要淘汰使用多年的机器，要改变人们的消费习惯，难。 热风式烘干机属于比较老旧的模式，说简单一点，就相当于拿吹风机去吹干衣服，它使用电加热组件加热空气后吹向滚筒中的，衣物，简单粗暴，没有任何热量回收，同时还会排出湿热的废气。
热泵烘干机有一个盒子收集水分，不会让房间里充满水蒸气。 如今，中国市场上的烘干机，已经升级到热泵式，原理上，就相当于一台空调，而烘干的过程非常类似于空调的除湿过程。温度不高，不但保护衣物，排湿效果也很好。所以从效率的角度来看，热泵式干衣机，比传统的热风式干衣机要低60%甚至更多。我家的热泵烘干机，650w，普通热风烘干机2000w，差距就是这么大。 热泵式烘干机唯一的缺点，就是贵，在美国要1000美元以上，在中国也至少要5000人民币，比普通热风烘干机要贵一倍以上。 根据我家热泵式烘干机的使用体验，衣服多的时候，3小时足够烘干，电费只要1元。衣服少的时候，只需要一小时，电费不足0.3元。就算平均一次3小时，每次电费1元，一年用300次，总计不过300元。 如今的房价动辄几万，我家阳台9个平方，按照公摊面积，至少也值20万。300块钱的电费，和20万的阳台比起来，简直九牛一毛。把阳台空出来，晒晒太阳，喝喝茶，种花种草，不是更香吗？何苦让昂贵的阳台沦为晒衣房？ 另外，晾衣服实在不是一个好的习惯。尤其是，在潮湿的南方。特别是在阴冷秋冬季节，没太阳，只能靠风吹，吹几天，都干不了。夏天太阳大，暴晒可以干，但损伤衣物。 按照传统的观念，阳光可以消毒杀菌，晒干更健康。武汉理工大学材料学科首席教授赵修建对家用玻璃进行测试，普通白玻璃，320nm以下紫外线的透过率为9%，单银中空低辐射玻璃，320nm以下紫外线的透过率为0%。也就是说可以杀菌的那些紫外线，根本不会穿过玻璃照到我们的衣物上，如果阳台装了窗户，晒太阳杀菌就成了笑话。 如果要晒在阳台外面，那就更麻烦了，被风吹走多麻烦？万一下雨也麻烦。关键还是太阳那么害羞，一年也不出来几天。 相反，烘干机的消毒杀菌功能更好。在2017年发布的QB/T 5132-2017《家用和类似用途干衣机的抗菌、除菌功能技术要求及试验方法》标准中，规定烘干机抗菌率和除菌率需分别不低于99.0%和99.9%限值要求。
冬天，一家三口，衣物多的时候，一次烘干就可以过滤出这么多的毛絮、粉尘，不看不知道，一看真吓人。
买烘干机，我有两点建议。第一，千万不要买洗烘一体机，简直就是鸡肋，容量小，很费电，结构复杂，维修麻烦。第二，最好一步到位买热泵式，虽然机器贵，但烘干效果好，省电。
厨房垃圾处理器。
也就是垃圾粉碎机，在离心力摔打之下，所有厨余都成为碎末，然后沿着下水管，被水冲走。 在宁波地区，垃圾处理器普及率非常低，甚至连某大型家电厂商的师傅，告诉我，他们的厨房家电部门，通常只安装燃气灶、排烟机，或者热水器，很少安装垃圾处理器。 如今，垃圾分类越来越严格，我们小区的厨余垃圾每天都必须在规定的时间和地点投放，到了夏天，家里的厨余经常散发异味。有时候，拎着一袋厨余，垃圾袋在路上破损，一路滴漏，路人侧目，实在尴尬。自从有了这个东西，扔垃圾的频率大大减少，节约了不少时间。 我研究了一下目前的使用情况，有部分用户反应，会堵塞下水管。但这种情况基本发生在老小区，下水管比较细，冬季含油量较高的厨余容易结块，堵塞水管。另外，没有洗碗机搭配使用，也容易造成堵塞，洗碗机的废水不但温度高，还含有洗涤剂，可以有效冲洗下水管道，避免被油污堵死。
总结 这三样电器，都堪称神器，使用利率非常高，节约时间，减少无效的重复性劳动，提高生活质量。但三样家电，在中美两国普及率，一个天、一个地，以小见大，可以看出很多有意思的东西。 消费观念
这三样电器在中国普及率非常低的主要原因，是人们的消费观念。 物质基础决定上层建筑。按照汇率计算的人均GDP，如今35岁以上的中国人，都出生在一个比非洲还穷的国家。
根据IMF的数据，31年前的1990年，各国人均GDP分别如下：
墨西哥 3450 美元巴西 3110 美元埃及 1870 美元肯尼亚 1120 美元中国 345 美元 中国甚至只有非洲肯尼亚的三分之一，巴西的十分之一，往事不堪回首啊！但到了2020年，中国人均GDP破万美元，把大批的亚非拉国家甩到身后。中国发展得太快，物质条件大跃进，但人的思维惯性，却依旧顽固。物质上，已经进入工业社会，但观念还停留在农业社会。 我举一个例子。 有一次，我和朋友坐飞机，从墨西哥到哥伦比亚，他们的经济条件都相当不错，有些甚至已经财务自由。坐我身边的是一个阿根廷小伙，是一个穷学生，去墨西哥一边打工，一边穷游。 阿根廷曾经是发达国家，比欧洲还富裕，吸引大批欧洲白人移民。如今的阿根廷国家队，几乎清一色白人，与此同时，法国国家队，看上去更像一只非洲球队。阿根廷曾经富过，如今堕落了，人均收入，已经不如中国。 在飞机上，乘务员的小推车上有小瓶葡萄酒（比手掌还短的50ml迷你瓶），小伙要了一瓶，我的朋友们也要了一瓶，没多久，乘务员来收钱，一小瓶葡萄酒要15美元，阿根廷小伙二话不说，付钱。 而我的朋友一听，居然要15美元，马上退货，他说，这种酒下了飞机，在哥伦比亚很便宜。15美元，对我的朋友来说，简直九牛一毛，他们平时也很大方。但“不划算”的事情绝对不做。这一点 ，我非常了解。 后来，我对阿根廷小伙说，这酒有点贵啊，到了哥伦比亚应该非常便宜。小伙恍然大悟地点点头，好像刚意识到价格问题，他说：“确实有点贵，但也值得，这可是在飞机上，成本不同，在喝酒的感觉也不一样，不能简单和陆地上的价格比。” 我们计较的是真金白银，人家在乎的是感觉体验。阿根廷小伙的心态，有点像我儿子这一代人，你说他手头钱很多嘛，其实并没有。但他买东西，就从来不看价钱。他们这一代人，从来没有贫乏过，也不知道精打细算。
如今中国40岁以上的人，都目睹过贫穷，也都多少受过煎熬。他们知道贫乏的痛苦。如今，他们其实不差钱，但骨子里农业社会“人贱物贵”的观念，已经深入骨髓。 花钱买房，毫不心疼，一来可以升值，二来可以传承。花钱买车，也不心疼，车子就是面子，也是一种形象投资。但要他们把钱投到一些不起眼，也不能炫耀的地方，他们就本能地抵触。 比如说，在飞机上花15美元，喝一小瓶葡萄酒。又比如，买洗碗机、烘干机，听说这些东西很费电，从来没用过，又不太能拿出来炫耀，“不划算”的刻板印象，让他们连尝试的念头都没有。 我感觉自己是介于这两代人之间。我也精打细算，但为了避免重复性劳动，为了节约时间，为了享受生活，就算不能升值，就算别人看不到，我也愿意花钱。洗碗、晾衣服、扔垃圾的时间，我去锻炼身体，不是更香吗？退一万步讲，就算发呆也比重复性劳动强。珍惜生命中的每一分钟，可以浪费一点钱，但绝不浪费时间。
至于美国人，最近一百年都没有体验过贫乏，他们的心理状态和价值观，和我们中老年一辈人，完全不同。 消费环境 这三样电器的共同点就是，使用环境比较苛刻。不像电视机、洗衣机、空调，几乎什么环境都可以用。 我早就知道洗碗机很好用，但直到最近搬了新家，才买了第一台洗碗机。因为洗碗机对橱柜的构造要求很高。我的老房子的橱柜结构不好，为了装洗碗机要花钱改造橱柜，代价太大，太麻烦，一直都没装。而我的新家属于精装修新房，早就预留了洗碗机的位置，买来就可以用，很简单。 很多中国家庭的厨房，面积比较小，也没有预留的橱柜位置，即便想买洗碗机，也很难如愿，不是没钱、没想法，而是客观条件不允许啊。 垃圾处理器也是一样，本身就是和洗碗机配套使用的，如前所述，对排水管道要求比较高，处理不好，容易堵塞。需要高温的洗碗机废水，疏通管道。至于烘干机，相对好安排，但对空间也有要求，不管是并列还是堆叠，都占空间。
后发优势。 有些家电，中国的普及虽然比较滞后，不过，一旦开始普及也有后发优势。 我去过欧、美、日的几乎所有发达国家，我可以拍胸脯说，在同样的价格下，中国电器的功能和质量，绝对秒杀洋品牌，尤其是app人机交互这一块，对欧美日已经形成降维打击。
保修6年的垃圾处理器
如今中国家电都可以小程序管理，不需要保留复杂的保修单、收据，运行情况，耗电水平，都实时监控。我买的垃圾处理器，保修期居然有6年，这保修期内，一律免费上门服务，由此可见，商家对自己的产品质量，有多么自信。电器产品，一旦在中国市场激烈的竞争中杀出一条血路，到了国际市场，就是畅销无阻。未来10年，应该是中国家电席卷全球的10年。 总之，我的建议，买电器，就买中国品牌，这与爱国无关，只是对自己的钱包负责。
美国酒店常见的空调，都是这样，挂在墙角，不但噪音非常大，还占用空间。要改成中国分体式？要改变长期积累形成的消费习惯，难如登天啊。
今年6月21日，华盛顿邮报，发了一篇文章，are you ready for heat-pump dryer ? （你准备好使用泵热式干燥机了吗？）
从这篇文章可以看出，热泵式烘干机，在美国还处于先期推广阶段。我打开Amazon一查，目前美国市场的烘干机，确实还是以热风式为主。与此同时，在我们的某东，某宝，输入烘干机，热泵式已经是主流。这就是我们的后发优势。
中国经济发展很快，还有很多市场的死角有待挖掘。洗碗机、烘干机、垃圾处理器，虽然只是冰山一角，但这三样家电，乘以14亿人口，就是一个巨大无比的市场，能创造海量的GDP和无数的工作机会。 以前，我们一直替美国生产质优价廉的商品，换来的却是一堆纸币，如今连纸币也没了，只剩下一对符号。因为我们穷过，为了将来的美好生活，我们可以毫无底线忍受眼前漫长的痛苦。这个世界，最大的不公平就是，几亿中国农民工在工厂埋葬青春，日夜苦干，与此同时，美国的年轻人挥霍青春，岁月静好。中国人几十年做牛做马，换来的却是无情打压。 目前的相对落后，就是机遇。国家层面应该出台更多的政策，扶持内需，就算你没有需求，也可以创造需求。 眼看着每年几千亿的产品换来一串数字，真的好心疼！是时候改变了。如今的年轻人，更愿意享受生活。消费意愿的转变，为我们内循环战略提供了最好的支撑。把更多的产能，来满足国内人民的需求，而不是一味迁就美国人无底线的贪婪。 最后，我想说，中国内需市场的潜力非常巨大，未来的前景无比光明。但愿我这篇文章，可以为促进中国家电内需市场，贡献一点绵薄之力。
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网友分享: 海归自嘲成海废 放弃美工签 回国却成“家里蹲”
“路边的树那么绿了，不知不觉又错过了一个春天”。投完春招的最后一个简历，海归文文已经预料到结果。
文章来源: 财经故事荟
9/05/2021
“估计又没戏了，小树都长嫩芽了，我还是颗粒无收”。
文文是海归硕士，回国一年多没交社保，算是保住了应届生的身份。
“好像也没什么用，去年秋招就没收获，今年春招，许多大厂网申结束得比想的还早，可能是今年找工作的人太多了”。
其实，招聘市场早在去年就成为了“修罗场”。
智联招聘发布的《2020中国海归就业创业调查报告》显示：2020年，向国内岗位投递简历的海归人员，较上一年猛增33.9%，增幅远高于2019年和2018年。
而应届留学生，准备回国就业的人数，比2019年猛增67.3%，增幅是海归总体的2倍，供应在增多，坑位却在减少。
像文文一样等待就业的海归被戏称“海带”，一直没找到工作的自称“海废”。
豆瓣甚至成立了“海归废物回收互助协会”，16400多名海归加入小组，几乎每天都有人在吐槽求职艰难。
这次我们采访了多名海归人员：
国外知名大学美女硕士，连投100份简历，没找到一份工作，痛哭质疑自己是失败者；在美国拿到工作签的海归小夫妻，回国后却双双失业，成了无收入的“家里蹲”；悉尼大学硕士，曾在国外工作并取得优异成绩，却在回国面试时遭HR质疑，入职后被当做实习生，仅工作一天便离职。
01 – 海归硕士投100份简历零回应，痛哭质疑自己是loser
“明明可以靠颜值，却偏要去拼实力”。朋友们经常和李冉冉开玩笑。
94年的冉冉是东北人，在浙江长大，天然的好嗓音，姣好的容貌，超强的表达能力，命运没曾亏待过她。
大学本科，她选择了艺术院校的传媒专业，原本可以靠自身优势进入媒体圈，但她不喜欢抛头露面的工作，更不打算靠颜值吃饭。
几番考量之下，这个英语基础不是很好的女孩，选择了出国留学，她雅思考了6分，拿到了澳大利亚悉尼大学的录取通知。
“很多人对这个分数不屑一顾，但我知道自己经历了什么，整整一年我都在刷题，没有周末，没有休息，早上6点起床，晚上12点睡觉”。
除了承受学习的艰辛，冉冉还背负了巨额的出国留学成本。
一对一的雅思辅导班学费是10万元，悉尼大学一年的学费是20万，生活成本费15万左右，还有一些其他支出，累计花费百万之巨。
有数据分析，在主流留学目的地中，美国每年的留学费用约35—50万，英国约20—35万，加拿大和澳大利亚约18—30万。
“但凡留学的，大多家庭都是投入了上百万吧，如果是想收回’投资’，让孩子赚回来，恐怕得等10年”。
冉冉不想留在国外，她也不着急赚回学费，但她渴望工作，目标就是进入互联网大厂。
《2020中国海归就业创业调查报告》显示，海归在回国就业的职业选择上，更偏爱金融、互联网、文娱等行业。其中互联网行业吸引了22%的海归求职者，占比最高。
然而，一场突然爆发的疫情，让冉冉的毕业之路徒增变数。
2020年1月国内爆发疫情，澳洲政府不让中国留学生入境。熬到3月，学校通知可以开学，但必须在他国入境。
冉冉飞往泰国曼谷隔离15天，又通过新加坡中转到悉尼。可万万没想到，大费周折到了悉尼，只上了一天课，澳洲便爆发疫情。4月8日，她又买了一周仅有一次的高价机票飞回国内，在家上网课。
过程虽艰辛，总算是毕业了，可之后的求职路，却不太顺利。
正好赶上2020年秋招，冉冉非常自信，海投了近百份简历，却只有区区10家给出回应，而在群面时，却一个也没成功。
猝不及防的打击让她很崩溃，从自闭到社恐，甚至不愿意出门，开始怀疑出国的决定，一向自律的她开始暴饮暴食，吃火锅，吃甜品，晚上偷偷在被窝里哭。
“那段时间，特别憔悴，出门也不化妆，整个人都垮掉了”。
这样的日子，整整持续了三个月，“我不甘心就这样窝在家里，承认自己是失败者”。
于是，她拖着行李箱，一个人来到上海，开始参加社招。
在上海10天，冉冉面试了20多家企业，最后收到4个offer，但没有一个合意的，“都是特别小的企业，工资标准也特别低”。
冉冉的期望薪资是8K-12K，但这些企业大多只能给到6K。
上海之行，虽没找到工作，终归让冉冉恢复了一些自信。
她开始分析总结找工作失败的原因，“优秀的人太多了，今年仅应届毕业生就有874万人，招聘市场饱和，企业并不看重海外留学经历，反而更看重工作经验”。
失望之下，就在她打算放弃“大厂目标”时，一位朋友通过内推的方式给她介绍了某互联网大厂的机会。
面试了三次，前后历时3个月，等待的煎熬，让她万分焦灼。
有一天，她实在没忍住，在父亲面前崩溃大哭，“我不明白，自己付出那么多，为什么没有收获”。
父亲很心疼女儿，但也只能安慰她，别着急，慢慢找。
直到今年的3月份，冉冉终于“苦尽甘来”，收到了梦寐以求的大厂offer，是她非常喜欢的公关岗位，每天要接触不同的人，面临新的挑战，学习新的知识，冉冉一刻也不敢松懈。
工作压力很大，996的强度也不小，但与之前找工作的迷惘和焦虑相比，都不算什么了。
02 – 小夫妻加州拿到工作签，回国却成“家里蹲”
“你知道美国加州的工作签有多难拿吗？为了回国，我们都放弃了。”
提起这段经历，林曼曼语气低沉，透着失落和不甘。
1992年出生的林曼曼毕业于美国印第安纳大学，本科选择了音乐教育，研究生则读了艺术管理。
读书的地方，华人很少，饮食不习惯，曼曼总想着早点毕业回国。可一次加州之旅，改变了她的想法，“第一眼便喜欢上这里，决定先留下来工作”。
毕业后，林曼曼很快在加州的一家华人报社找到记者工作，老公也在一家公司找到数字运营岗位。
“10万人，也就几个人能拿到工作签，但我和老公都拿到了”。
一切都在向好，他们甚至有了在加州买房的计划。
2019年底，林曼曼的父母来美国看望刚结婚的小两口。可武汉突然爆发疫情，回国的机票很难预定，父母只好匆忙回国。
父母前脚刚走，林曼曼就发现自己意外怀孕了，本应开心的消息却让她很崩溃。
疫情之下，父母无法前来美国照顾她，刚找到工作的她，也不想失业。
随后，加州也爆发了疫情，公司通知在家办公，怀孕的曼曼正好线上采访写稿，工作总算保住了。
一个人的孕期，曼曼挺着大肚子自己买菜做饭，一直熬到孩子顺利生产。父母也来不了美国，他们只能花高价雇佣阿姨，阿姨工资每月6000美金，额外还要另收20%的小费。
这笔支出让小家庭压力山大——曼曼和老公的月薪也就6000美金左右。
此前，曼曼因为在家办公，工资已经减半。怀孕8个月时，因经常请假产检，公司让她休息，便没了收入来源，全靠老公一个人勉强支撑。
即便如此，他们也没打算回国，孩子满月后，曼曼还出去看房子，计划在加州买房。
恰恰就是这次看房，险些发生意外。
美国人对疫情防控意识淡薄，几乎无人戴口罩。曼曼看房回来就开始发烧，她和老公吓坏了，以为感染了新冠病毒。直到核酸检测结果显示一切正常，才松了一口气。
但老公每天要出门上班，阿姨也要回家，他们都有可能把病毒带回来传染宝宝，曼曼每天都处于恐惧中，再加上产后恢复不好，这让她情绪低落，每天都止不住眼泪，一度怀疑自己患上了产后抑郁症。
曼曼不是孤例，《2020海归就业创业调查报告》分析，国内疫情管控效果更好成为留学生选择回国的首要因素。
终于熬不住了，小两口决定回国，2021年1月份，他们耗费10万块，买了高价机票匆匆回国，却没能顺利回家。
同机乘客中，发现四个新冠病毒确诊病例，很不幸，他们是密接者。就这样，又隔离了快一个月，曼曼才看到早已急白了头的父母。
但曼曼没想到的是，更大的考验在后头——原以为回国之后，就能顺利找到工作，毕竟两人都有工作经验。
可投出的简历都石沉大海，没有回音，“工资低的我们看不上，工资高的看不上我们”。
《2020中国海归就业创业调查报告》显示，近9成留学生回国后选择就业，薪酬福利成为最看重因素。
海归求职者的期望薪资主要集中在8000—10000元/月与10000—15000元/月，而全平台求职者，薪资更多集中在4000—6000元/月，这也成了许多企业不选择海归人才的原因之一。
曼曼和老公也想进大厂，毕竟大厂工资高，甚至可以仰望“财富自由”，可大厂用人标准也高。其他一些小企业给出的薪资待遇，每月只有五六千元，“和之前的工资差距太大了，我们还要养孩子，压力真的很大”。
可不降标准，就找不到工作，还要面对亲戚朋友的问询，“同龄的朋友，大多已经有车有房有稳定工作，出国几年回来我们竟然成了’海废’，什么也没有”，曼曼半是戏谑，半是无奈。
“最可怕的是，简历接连被拒后，我连每月8000元的工资都没信心投了，感觉与国内严重脱轨”。
曼曼说，五一之后，老公打算先找一份工作，就算薪资低也要先做着，毕竟这么多年在国外工作生活，要先慢慢适应国内节奏。
有数据分析，在求职的海归中，31%需要4个月以上才能找到工作，对于这个时间，曼曼也有心理准备。
“如果实在找不到满意的工作，也有可能在疫情彻底结束，再回美国”，但疫情什么时候才能彻底结束，曼曼不知道。
03 – 名校海归成了“实习生”，上班仅一天便离职
“我肯定是留在国内，再也不出去了”。
北方女孩吕楠楠性格爽朗，个性风风火火。
94年的她，高中就去澳洲读书，一直读到悉尼大学研究生毕业。她曾半工半读了3、4年，在澳洲一家传媒公司负责演唱会活动宣传，月薪不算高，也有1万多人民币。
触动楠楠回国的转折点，是一次意外事件。
租住在楠楠对面小区的一位中国留学生女孩，突然跳楼自杀了，这让楠楠感觉很悲凉，人在异乡独自打拼的孤独，她也不想再品尝了。
2020年7月，楠楠花费4万元高价，买了一张回国的机票，不久之后，就开始在北京找工作。
一线城市，是楠楠就业的底线，她海投了上百份简历，工作地点都是北京。可惜，近百份简历只收不到20%的回复，而且都是不太满意的公司，“当时心态就崩了”。
与一些对薪资期望很高的海归不同，楠楠更在意公司是否“内卷”，公司前景如何，是否有晋升机会。
但一些大厂，并不太在意海归身份的光环加持，尤其对应届生，给出的待遇标准极低，还有很多HR认为，应届生就不应该提高标准。
一次面试，一位HR问她，“作为一个应届生，你凭什么提这个条件？”
吕楠楠很不爽，有着四年半工半读经历的她，并不认为自己是一名新人，也不想从零开始。
多次碰壁之下，她妥协了，接受了作为实习生入职宣传策划岗位的条件。可仅仅入职一天，“周四办理入职，周五晚上就离职啦”。
“骨子里还是不行，没办法做一些端茶倒水，没有挑战性的无脑工作”。
离职之后，楠楠又接到了一个0ffer，同样也是企宣岗位，她很喜欢这个企业的文化氛围。
这一次不是实习生岗位，但她也收敛了很多，放低了姿态。
“我不愿意从新人做起，但也不会忍受自己犯低级的错误，所以拼命努力，提高硬实力。”
与国外比，国内的节奏很快，工作也很累，楠楠不太在意996，虽然国外不用996，但她“现在很踏实，也很安心，毕竟在国外，死了都没人知道”。
结语
几位海归人员在讲述求职经历时，都曾提到“迷茫”、“崩溃”，而在豆瓣的“海联盟小组”，焦虑、抑郁、痛苦、绝望，也是大多数“海带”的现状。
很多海硕留贴，本以为镀金之后，会有更高的竞争力，可四处碰壁后才发现，还竞争不过国内的985、211本科生。
相关调研报告也显示，86%的受访企业认为，海归对自我评价过高，眼高手低，还有52%企业认为海归薪资要求过高。
事实上，很多海归已将薪资标准一降再降，还有海归放弃找工作，准备创业，甚至打算在疫情缓解后，再度回流国外。
尽管困境各异，但自称“海废”的大多数“海带”们，一边自嘲一边打气，并没有放弃梦想，他们在一次次试图迈过眼前的沟壑。
注：应受访者要求，文中人物均为化名
网友分享: 零基础商科转码工找实习经历
By GY CS
01/12/2021
晃眼之间，从写下第一行代码，到今天差不多刚好一年了，一年前在银行干着不喜欢的工作，每天度日如年下班后躺在床上对着天花板能发呆几个小时的日子仿佛还在昨天。这一路走来真的很不容易，但是又真的很幸运，感谢互联网，感谢那些在网上分享自己转行经验的前辈们，如果不是偶然发现了一个学姐的转行心得，也不会发现原来路还可以这样走，所以现在轮到我来分享一点点这个秋招的找实习心得了，希望也能够对屏幕那头的你一点点小帮助。
1）背景：
我是商科零基础转码的，转cs差不多刚好一年，这个秋招面了8家公司，拿了4个offer，中奖了2个flag。诚然我是非常幸运的，不可否认运气在找工作中真的占据非常大的部分，但是在不可控的运气之外，我觉得还是有很多小心得可以跟大家分享下。
2）前期准备：简历
很多人都把刷题放在找工第一步，但是经过这个秋招，我深刻地意识到简历关其实是最难过的一关，很多公司拿到面试你就已经成功了一半了，所以我认为早点开始有针对性的做项目，build up your resume才是重中之重的第一步，尤其是对于没有实习经历的转专业选手来说，早点开始做项目，早点开始准备简历，这样才可以在秋招一开始就自信投出你的简历。
没有实习，项目来凑： 作为转专业选手，简历上自然是一穷二白，真的一点相关经历都没有，所以我很早就开始跟着udemy这些网站做项目。关于做什么项目地里面有非常多的分享帖大家可以自己做下功课，我建议是热门框架常用的技术最好要有一个项目，并且最好是所有项目代码都上传到github，能够deploy最好deploy，这样放在简历上非常有说服力。
简历尽量match job description：很多公司第一步筛选简历其实是机器筛选，有些是hr自己筛（但是我认为很多hr并看不懂你的项目有多难，多复杂，他们只看你的经验是否match），所以简历关键词非常重要，要尽量match job description上的skills，然后每个你列出来的skill最好能够在你的实习经历或者项目经验中体现出来。
多看前辈的优秀简历，简历一定要多找几个人改：一开始我写简历的时候也很不知所措，不知道怎么用英文很好地描述项目，所以我当时是疯狂在LinkedIn上看前辈们的优秀简历，很多人会把自己的简历po在LinkedIn，可以看他们的实习跟项目描述，多看多学，地里面的改简历帖子也可以多看。简历一定要反复修改，可以多找工作了的学长学姐帮忙看看，一定要找学校的career service advisor帮你看看，虽然他们可能不懂你简历写的那些东西，他们往往能够从hr角度对你简历的格式/字体/排版/措辞等提出意见。
3）前期准备：刷题
刷题没什么好说的啦，对每个cs学生都再熟悉不过了。我其实觉得美国这种考算法题筛选人的方式真的是大大利好咱国人同胞，论勤奋努力做题咱真的都是数一数二，我当初就是听说cs面试就考刷题，然后就虎头虎脑地觉得诶这个活我能行，然后就一腔孤勇转了cs。每个人的刷题方法都不一样，这里我就说一下我自己的刷题方法（并不一定适用所有人）。
很多转专业的同学都会问，我补基础到什么程度才可以开始刷题。我自己当初也有这种疑问，因为觉得自己真的什么也不会也可以刷题吗？我记得当时一个cs同学跟我说，你会写for loop了就可以开始刷题了，遇到不会的你就现学，刷着刷着你就都会了。这基本就概括了我从0到500+题整个过程。我是学了一半cs61a，基本会写python之后就开始刷题了，一开始我有快速跟了下某章的入门课程，囫囵吞枣地了解了下基本数据结构。刚开始刷题我都是直接看答案，看到不会的数据结构跟算法，就google搜讲解视频，然后做笔记，然后再不停刷同一类型的题，这样刷了100+题的时候就对基本的题型以及常
见的解法有了一点了解（属于看到题大概能知道是什么题型什么解法，但是自己写就会写的磕磕碰碰基本跑不过）。我认为刚开始刷题真的没必要自己在那死磕半天，直接看答案学习最规范最优秀的解法跟思路这样上手比较快且不会有太大挫败感。
再之后就是按照分类tag，从高频到低频，重复刷，对于经典的题型认真看不同的解法，分析时间空间复杂度，做笔记，总结模版，总结套路，我始终觉得刷题其实就是个熟能生巧的事情，你各种套路见的多了，之后自然而然可以见招拆招。
除了把题做出来，怎么在面试过程中跟面试官进行很好的交流也很重要，大家平时可以多给朋友讲讲题，或者跟朋友mock一下，推荐使用Pramp，我有段时间有每天都在pramp上mock，mock过程真的能学到很多！！面试中，我一般是会上来大致思路讲一下，然后得到面试官认可再开始动手写题，然后在写题过程中，我是会一边写一边说解释，然后还会写comment的，写完题之后我会快速看一下有没有edge case，然后再分析一下复杂度。
4）投简历
能内推就内推，能早投就早投，重要的话要重复三遍！！！除了某些玄学公司之外，基本所有的公司都是能内推就内推，能早投就早投！！一般美国的实习都是在7，8月就陆续开放，所以在这之前就要把简历改好。
学会LinkedIn找内推：我以前深受商学院networking教学的荼毒，以为networking或者找人内推一定要先吹嘘一通然后约coffee chat之类的，但是至少对于码农来说绝对不是这样的！！大家都很忙，你如果只是要内推，人家看你背景还ok就顺手给你5分钟就推了，你上来问一大堆问题还要约啥15分钟coffee chat人家都心累。建议大家在秋招开始前就可以泡在LinkedIn上，把自己想去的公司的校友全都加一遍，没有校友的公司可以把公司的国人都加上，等到实习岗位一开放，就直接给他们发私信。划重点！！请人内推请至少简短介绍下自己的情况，我一般是会大致说一下我的背景，我做过的项目，刷了多少题，然后附上我的简历和我想要申请的岗位链接，而且一定要知道，人家帮你内推是情分不是义务，语气一定要客气不要理所当然。我自己的经验是LinkedIn成功率最高的是校友，其次是同胞们。
Career Fair机会一定要把握：美国找工作有很多career fair，我个人感觉careerfair的中标率比内推还要高，所以所有career fair的机会一定要好好把握。今年我7月就把简历投进了ghc的database，8月初就被一个公司勾搭了这也是我的第一个offer。虽说今年ghc变成线上之后没有往年给力，但是我看身边还是有不少人从ghc被捞。除了ghc以外，还有下面这些career fair大家可以关注：
1.Tapia
2.Notorious RTC Career Fair: 这是一个叫做Rewriting the code组织办的，也是focus women in tech，他们还有mentorship program也可以试试。
3.HackerRank Career Fair: HackerRank办的career fair，要先参加他们的一个online test（也就是oa题那种），然后也可以投简历。
4.Debug 2020: 听说是给les办的，我没有参加过，大家可以查查。
海投重点在于海：如果找不到内推也不要紧，并不是说海投就一定没有机会，海投重点就是海，所有可以投递的渠道都要争取投一下，我用的比较多的是：
1.官网
2.LinkedIn
3.Jumpstart
4.Handshake
5.学校的piazza简历也要上传，有些公司会看piazza的profile！！
5）面试
美国cs实习面试一般包括算法题，基础知识，简历跟behavior question。大公司很多只考做题，中小公司还会考基础知识，ood等。这一部分就没有什么太多说的了，重点就是刷面经！很多公司oa跟面试都是有题库的，有一些还是连续几年题库都不变，拿到oa或者面试，就是打开地里疯狂刷面经就对了，我面的有些公司，我把地里过去3年的面经刷穿了……（累觉不爱）。
面试的时候非常讲究天时地利人和，我自己学到就是要去领会面试官给的一些hint，很多时候面试官都会暗示你有没有on the right track，还是说你跑的有点偏，能够及时get到面试官给hint然后作出反应也是非常重要的一点，我觉得有时候跟面试官聊开心了比把题完美写出来了可能更重要。
6）最后：一些有的没的碎碎念
不要因为自己是转专业就觉得自己不如人，不要给自己任何预判：这句话其实是面试时候好几个面试官都对我说过的，但是其实作为一个转专业的人一直深知自己很多不足，所以经常觉得自己是不是不够格，非常不自信。比如在一开始投简历的时候，其实很多公司我都不敢投，觉得自己肯定进不了，后来是因为到了9月底实在没有面试了才胡乱海投一波，结果本以为肯定没有戏的公司竟也给发了面试，还走到了终面，不过最后因为面的太晚了，没有hc了。所以非常后悔一开始如果没有因为不自信不敢投投了会怎么样。所以说希望大家都不要给自己预判，不要觉得自己肯定不行，有机会就上，万一中了就是彩票，不中也就当是学习了。
过简历关是玄学，你永远都不知道你会被什么公司捞上：这个秋招下来，我真的觉得过简历关有很大运气成分在，比如我跟我室友们，做的一样的项目，有着相似的背景，投递方式时间都几乎相同，但是拿到的面试都不尽相同，很多人会有一种跟别人比的心态，觉得为什么他有我没有，其实大可不必，因为简历关真的运气成分太大了，而你永远不知道你会被什么公司捞上，还是多focus在自己身上，不断提升自己的实力，这样当属于你的机会到了的时候就可以一把抓住。
找对小伙伴，抱团取暖真的可以事半功倍：找工作真的非常心累，所以小伙伴真的非常重要。我特别庆幸碰到了我室友，我们一起零基础从头开始学，找工作整个期间都一起互帮互助，我们会互相分享整理的面经，有什么小道消息都会互相通知，就连找内推我们都是互相share节省时间，被拒的时候也会互相打气加油。转cs以来压力大到蒙着被子爆哭的时候也不少，但是现在回想起来自己真的很幸运，有那么棒的小伙伴一起，体会到了从来没有过的sisterhood的力量，跟小伙伴一起升级打怪的经历在黑暗中显得更加闪闪发光。
