硅谷陨落？美国五大科技巨头市值缩水21万亿：影响力大不如前
凤凰网
11/14/2022
凤凰网科技讯 北京时间11月14日消息，多年来，随着科技巨头的股价飙升至创纪录高位，他们对美国股市的影响力也节节攀升。但是现在，这种影响力已被2022年的股市崩盘大大削弱。
即便经过了上周的大涨，苹果、微软、亚马逊、谷歌母公司Alphabet以及脸书母公司Meta今年的市值仍损失了逾3万亿美元(约合21万亿元人民币)，原因是营收增长放缓和利率上升打击了他们的股价。这使得他们在标准普尔500指数中的权重从2020年9月的创纪录的24%降至大约19%。
数据显示，苹果、微软、Alphabet、亚马逊和Meta对今年标准普尔500指数的下跌负有大约一半的责任。如果该指数中所有成分股的权重都是相等的，而不是按实际上的市值计算，那么今年该指数的跌幅将减少6个百分点。
科技五巨头权重从24%降至19%
这一转变表明，自从美联储紧急退出引发投机狂潮的宽松货币政策以来，股市的格局发生了多大的变化。随着科技板块的影响力减弱，能源和银行等更传统的板块在标准普尔500指数中所占的权重正在上升，埃克森美孚和富国银行等公司受益于高油价或利率上升。
“大型科技股尤其受益于高速增长带来的几乎无穷无尽的流动性和廉价资金，”独立经纪商ActivTrades市场分析师德克·弗里泽斯基(Dirk Friczewsky)表示，“现在，金融市场刮起了一股不同的风，投资者不想被淘汰出局。”
美国上周四公布的数据显示，10月通胀放缓幅度超过预期，令科技股承受的压力有所缓解，助长了美联储可能很快停止数十年来最激进加息周期的乐观情绪，这推动纳斯达克100指数周四和周五上涨9.4%，创下2008年以来最好的两日表现。即便如此，纳斯达克指数今年仍下跌了28%，标普500指数下跌了16%。而且，并非所有人都相信上周科技股的反弹会持续下去。(作者/箫雨)
推特无预警大量缩减派遣人力 估计影响四、五千人
世界新闻网
11/13/2022
在裁掉推特五成的员工后，马斯克已将他的注意力放在为该公司提供劳务的派遣人力。Platformer爆料，推特在12日午后开始缩减这些临时性员工的数量。
CNBC、Axios等媒体已证实，推特开始在各部门大量裁减派遣人力，但目前不清楚确切数量。Platformer指出，受影响的派遣员工介于4,400人到5,500人之间，包括内容审核部门。此举料将大举冲击推特审核内容、并维持平台运作的能力。
在这些受影响的派遣员工中，如今有些人担忧可能拿不到这份工作最后两周的酬劳。在推特4日展开大裁员后，许多派遣员工所在的团队最后没有正职员工，导致没人能批准他们的工作时间表。
推特似乎也没发通知给这些人。许多人是在突然失去对推特内部系统的访问权限后，才发现他们不再为该公司效力。例如，一名派遣员工在对儿童安全工作流程进行重大更改时，在未获得通知的情况下遭停权。报导指出，这种情况和推特解雇正职员工时很类似。
据悉推特也未将这些缩减人力的事情，通知相关部门的主管。而他们是在看到这些人的帐户在推特系统中遭停权，才意识到同事被裁掉。
自马斯克入主推特后，该公司一直处于混乱的状态，还发生平台上的产品、功能推出后又下架的事情。例如，推特的「蓝勾勾」（Twitter Blue）月费8美元订阅制推出后，因假帐号过多，迫使推特日前暂停这项服务。
马斯克取消推特远距上班隔天 金山总部静悄悄
世界新闻网
11/12/2022
在推特（Twitter）新老板马斯克（Elon Musk）命令员工全职上班的第二天，位于旧金山的Twitter总部好是寂寥。11日上午，虽然常规的保安人员早上驻扎在公司总部外，其他员工却无处可寻。虽然人们在附近的健身房进进出出，但几乎没有人进入这家科技公司的大厅。
据报导，马斯克在本周早些时候命令员工每周到办公室工作40小时，否则就会丢掉饭碗。他在一份备忘录中告诉员工：「未来的道路是艰巨的，需要紧张的工作才能成功。我们也在改变Twitter的政策，不再允许远距工作。」他在9日晚些时候发出这份备忘录，10日生效。
目前还不清楚推特员工是否因老兵节（Veteran’s Day）而获得这一天的假期，推特上还有人猜测，远距员工将用公司的带薪休假PTO政策来取代周五回办公室上班。
马斯克先在上周裁掉该公司大约一半的员工，促使一些员工纷纷主动离职；然后又发出回办公室上班的命令。该公司的裁员包括在旧金山和圣荷西的约900名员工，以及加州整体的近1000名员工。
要求该公司剩下的员工返回旧金山市中心的办公室，这一举措可能对该地区产生广泛的影响。该公司十多年前利用该市提供的税收减免迁入该地，其员工的出现曾为该地区市场的振兴做出贡献。
一些保住饭碗的高级员工在被复职后宣布离职：Twitter现在的前首席信息安全官基斯纳（Lea Kissner）在推特上说他们决定离开公司，而Verge报导说首席数据隐私官既然（Damien Kieran）和首席合规官佛加迪（Marianne Fogarty）也已经离开。该公司前信任和安全主管罗斯（Yoel Roth）也在该网站上修改简历，反映他不再担任该职务。
马斯克在寻找新的现金流，但由于对该网站未来的持续捉摸不定，以及用户今后是否需要付费和如何付费的问题，一些广告商自他接管以来已经急流勇退。
联邦贸易委员会（Federal Trade Commission）今年稍早对该公司处以1亿5000万元的罚款，因为它涉嫌欺骗性地使用用户的电子邮件和电话号码，并投放定向广告。
该机构在给华盛顿邮报和其他机构的一份声明中说，在Twitter负责遵守安置协议的高级工作人员离职后，它正在关切地跟踪该公司的发展。
Meta脸书史上最大规模裁员、扎克伯格道歉，硅谷裁员潮有多糟？
11/10/2022
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11月9日，脸书母公司Meta表示将裁员1.1万人，相当于13%的人员缩减，也是公司历史上最大规模的一次裁员。扎克伯格一度凭借着“move fast and break things”的口号，快速突破、除旧立新的带领脸书数次转型，但这次，显然步子迈得太大了。
扎克伯格向被裁掉的上万名员工道歉，其中有为慷慨离职补贴欢呼雀跃的，也有为工作签证焦虑的，也有还在休产假的新手妈妈，以及刚入职不久的年轻人。
Don’t Fight The Fed，意思是永远不要和宏观大势作对。现在正是这样的一个时期。在宏观经济衰退，美联储持续加息，股市持续下跌的同时，科技公司裁员是迟早的事情。而或许，现在只是开始。
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你将看到：
00:01 Meta史上最大规模裁员
01:07扎克伯格道歉
02:32 仁慈的离职补偿
04:50不再适用的“Move Fast and break things”
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11月美联储再加息、科技股大崩盘，扎克伯克还要死磕元宇宙？
11/03/2022
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11月初，美联储再度加息75个基点，科技股继续下跌！在10月末，明星科技股们，包括Meta，英特尔，亚马逊，谷歌，微软还有苹果公司在一周内都纷纷密集公布了财报。除了苹果，其它公司的第三季度财报都让华尔街非常失望，引发了不少科技公司的股价大崩盘，特别是Meta（脸书）。而业内人士说，Meta创始人扎克伯格这次相当于“给了华尔街一个中指”，而华尔街也反手给了Meta一记耳光。在资本寒冬之际，投资人对硅谷科技巨头们的开支有了更严格的要求，而心比天高的硅谷科技颠覆者们却有自己的脾气。
如果你是小扎，你会屈服于华尔街减少对元宇宙的投入速度、还是一意孤行全力all in元宇宙呢？
这期视频你会看到：
00:00 财报集体爆雷
00:55 Meta：一意孤行的叛逆者
07:17 亚马逊：或学习阿里巴巴模式
09:25 英特尔：让华尔街放心的“好学生”
10:50 苹果：矮子里面拔将军
12:36 谷歌：还有一次机会
15:03 告别无尽预算的日子
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