Author: George.Smith

亚马逊、Meta等美科技公司大裁员 反映三问题 世界新闻网 11/15/2022 从Meta、Lyft、Stripe到推特，美国知名科技公司纷纷裁员，最新传出亚马逊（Amazon）将裁掉数千人甚至上万人，给人像是天要塌下来的感觉，这对就业市场是否带来重大冲击？ 巴隆周刊（Barron’s）报导，劳动市场分析公司Lightcast高级经济学家Rucha Vankudre指出，这些科技公司只占科技产业的一小部分，占美国企业整体聘雇人数的比率更小。事实上，许多科技公司未曾停止招聘，例如在草创期最后阶段的新创公司，由于较不受创投资本挹注减少的影响，最近反而更能趁大企业冻结招聘甚至裁员时，出手争夺人才。 企业仍渴望招募到技术水平高杆的人才。软件从业人员即使被炒鱿鱼，仍可能迅速找到别处落脚。根据「当前人口调查」（CPS），电脑和数学相关职业10月失业率为2.2%，只比9月稍稍攀升，且与2019年10月的水准相同。打击最大的职业其实是商业和金融业。 他指出，此时科技业裁员大致是为因应三种情况： 一，许多大型科技公司疫情期间营收暴增，因而过度增聘，如今随经济回归常态而缩编，例如健身器材公司派乐腾（Peloton）。 二，美国10月通膨虽趋缓，但Fed升息抑制通膨要隔一段时日才能让消费者有感。在通膨压力下，通常第一个删砍的是非必需性消费者支出。因此斯拉电动车这类高价品公司正设法削减成本。 三，先前押注的策略失利，如脸书母公司Meta进军「元宇宙」，如今付出代价。或Zillow和Lyft等公司迟迟未转盈，随着经济大环境转变，投资人也转趋审慎。 因此，尽管媒体天天大肆报导科技业裁员消息，但多数指针显示，美国整体劳动市场情况仍强健，BLS的数据显示，每一人失业有1.85个职缺等人补，失业率仍维持低点。基于婴儿潮世代届龄退休和人口结构变化，美国缺工问题至今未解除。只要员工待的公司财务健全，营运模式也强，面临大规模裁员的几率并不高。 Source 12家科技公司 今年共裁减数万员工 世界新闻网 11/10/2022 面对不确定的经济状况，曾引领10年股票牛市的科技行业，在2022年普遍出现了一连串的裁员。以下是最近宣布的大事件。 Meta：这家脸书母公司9日表示，该公司将裁减13%，相当于11000多名的员工，那些失去工作的人将获得16周的工资，另外每服务一年还将获得两周的工资。Meta将支付六个月的健康保险。 推特（Twitter）：削减约3700个工作岗位。在上月底完成对Twitter的440亿美元收购后不久，马斯克（Elon Musk）裁减了大约一半的Twitter员工，他们获得了三个月的遣散费。 Lyft：这家乘车公司上周宣布裁减13%的员工，即约700个职位。对于被解雇的工人，该公司承诺提供10周的工资，到4月底的医疗保险，工作四年以上的员工将获得额外的四周工资。 Stripe：这家在线支付巨头上周裁减了大约14%，相当于约1100名员工。Stripe将为所有离职员工支付14周的遣散费，对那些任期较长的员工支付更多。它还将支付相当于6个月的现有医疗费用或医疗延续的现金。 Coinbase：6月，Coinbase宣布裁减18%的全职工作，约1100人。被解雇的人获得了至少14周的遣散费，超过一年的工作时间每一年增加2周。美国员工还获得了四个月的COBRA健康保险，全球范围获得了四个月的心理健康支持。 …

数字广告冷 YouTube扩大引进购物功能抢救营收 世界新闻网 11/15/2022 影音巨擘YouTube引进购物功能以加速进军电子商务，希望在数字广告放缓之际，营收能够多元化。 金融时报报导，谷歌母公司Alphabet旗下的YouTube正为2020年推出、类似TikTok的直式短影音功能Shorts引进新功能，要让用户能在浏览影片的同时可以购买产品。 根据报导，YouTube也在测试新的佣金计划，付费给通过影片链接销售产品的网红，不让这些内容创作者投效竞争对手。 此际正值Alphabet力求营收来源多元化。该公司上季财报显示，YouTube的广告销售下滑，是母公司2020年开始单独公布其业绩以来，首见逊于分析师预期。 过去几年，包括Meta和TikTok在内的竞争对手都纷纷进军所谓的社群商务，各家都看好这会是未来的购物趋势。顾问业者麦肯锡估计，全球市场规模到2025年可达2兆元以上，目前以中国大陆最成功，消费者去年的社群网购金额为3520亿元。 根据YouTube Shopping总经理Michael Martin，YouTube将在2023年推出两个前导计划。一个是目前测试中的「联盟行销」（Affiliate Marketing）, YouTube和内容创作者视销售分红，但比率未透露。另一个是明年初起，YouTube在Shorts影片之间插播广告，会将45%的营收分给内容创作者。 Source 12家科技公司 今年共裁减数万员工 世界新闻网 11/10/2022 面对不确定的经济状况，曾引领10年股票牛市的科技行业，在2022年普遍出现了一连串的裁员。以下是最近宣布的大事件。 Meta：这家脸书母公司9日表示，该公司将裁减13%，相当于11000多名的员工，那些失去工作的人将获得16周的工资，另外每服务一年还将获得两周的工资。Meta将支付六个月的健康保险。 推特（Twitter）：削减约3700个工作岗位。在上月底完成对Twitter的440亿美元收购后不久，马斯克（Elon Musk）裁减了大约一半的Twitter员工，他们获得了三个月的遣散费。 Lyft：这家乘车公司上周宣布裁减13%的员工，即约700个职位。对于被解雇的工人，该公司承诺提供10周的工资，到4月底的医疗保险，工作四年以上的员工将获得额外的四周工资。 Stripe：这家在线支付巨头上周裁减了大约14%，相当于约1100名员工。Stripe将为所有离职员工支付14周的遣散费，对那些任期较长的员工支付更多。它还将支付相当于6个月的现有医疗费用或医疗延续的现金。 …

推特无预警大量缩减派遣人力 估计影响四、五千人 世界新闻网 11/13/2022 在裁掉推特五成的员工后，马斯克已将他的注意力放在为该公司提供劳务的派遣人力。Platformer爆料，推特在12日午后开始缩减这些临时性员工的数量。 CNBC、Axios等媒体已证实，推特开始在各部门大量裁减派遣人力，但目前不清楚确切数量。Platformer指出，受影响的派遣员工介于4,400人到5,500人之间，包括内容审核部门。此举料将大举冲击推特审核内容、并维持平台运作的能力。 在这些受影响的派遣员工中，如今有些人担忧可能拿不到这份工作最后两周的酬劳。在推特4日展开大裁员后，许多派遣员工所在的团队最后没有正职员工，导致没人能批准他们的工作时间表。 推特似乎也没发通知给这些人。许多人是在突然失去对推特内部系统的访问权限后，才发现他们不再为该公司效力。例如，一名派遣员工在对儿童安全工作流程进行重大更改时，在未获得通知的情况下遭停权。报导指出，这种情况和推特解雇正职员工时很类似。 据悉推特也未将这些缩减人力的事情，通知相关部门的主管。而他们是在看到这些人的帐户在推特系统中遭停权，才意识到同事被裁掉。 自马斯克入主推特后，该公司一直处于混乱的状态，还发生平台上的产品、功能推出后又下架的事情。例如，推特的「蓝勾勾」（Twitter Blue）月费8美元订阅制推出后，因假帐号过多，迫使推特日前暂停这项服务。 Source 马斯克取消推特远距上班隔天 金山总部静悄悄 世界新闻网 11/12/2022 在推特（Twitter）新老板马斯克（Elon Musk）命令员工全职上班的第二天，位于旧金山的Twitter总部好是寂寥。11日上午，虽然常规的保安人员早上驻扎在公司总部外，其他员工却无处可寻。虽然人们在附近的健身房进进出出，但几乎没有人进入这家科技公司的大厅。 据报导，马斯克在本周早些时候命令员工每周到办公室工作40小时，否则就会丢掉饭碗。他在一份备忘录中告诉员工：「未来的道路是艰巨的，需要紧张的工作才能成功。我们也在改变Twitter的政策，不再允许远距工作。」他在9日晚些时候发出这份备忘录，10日生效。 目前还不清楚推特员工是否因老兵节（Veteran’s Day）而获得这一天的假期，推特上还有人猜测，远距员工将用公司的带薪休假PTO政策来取代周五回办公室上班。 马斯克先在上周裁掉该公司大约一半的员工，促使一些员工纷纷主动离职；然后又发出回办公室上班的命令。该公司的裁员包括在旧金山和圣荷西的约900名员工，以及加州整体的近1000名员工。 要求该公司剩下的员工返回旧金山市中心的办公室，这一举措可能对该地区产生广泛的影响。该公司十多年前利用该市提供的税收减免迁入该地，其员工的出现曾为该地区市场的振兴做出贡献。 一些保住饭碗的高级员工在被复职后宣布离职：Twitter现在的前首席信息安全官基斯纳（Lea Kissner）在推特上说他们决定离开公司，而Verge报导说首席数据隐私官既然（Damien …