中国学生如何能考上哈佛斯坦福？我问ChatGPT要了份答案 02/20/2023 最近ChatGPT超火的，每天都有成千上万的人在问ChatGPT五花八门的各种问题。于是我们想，是否可以问ChatGPT几个问题，也来回答一下中国学生和家长们最关系的一些话题呢？比如问它 “中国普通高中生如何能考上哈佛斯坦福？” 这样的问题，于是有了以下这些的回答：提问：中国普通高中生如何能考上哈佛斯坦福？ ChatGPT: 考上哈佛、斯坦福等名校需要有非常出色的综合素质和能力，以下是一些可能对普通高中学生有帮助的建议： 优秀的学术表现：成绩是进入名校的必要条件之一，需要有稳定的高分表现。此外，高中学生可以通过参加一些学术竞赛或课外学术活动，展示自己的学习能力和独立思考能力。 丰富的课外活动经历：在课外活动中，可以培养自己的领导力、组织能力、协作能力等素质。参与志愿者活动、学校社团、学生会、体育比赛等都是不错的选择。 优秀的语言表达能力：语言表达能力对于进入名校的面试和申请文书非常重要。因此，可以多练习演讲、写作等能力，提高自己的表达水平。 有创新精神：创新能力是进入名校的另一个关键要素。可以积极参与科技竞赛、发起自己的创新项目等，展示自己的创造力和解决问题的能力。 优秀的人际关系和领导能力：名校培养的是未来的领袖，因此需要有优秀的人际关系和领导能力。可以多参与社交活动，担任团队领导或组织者等角色。 准备托福或雅思考试：对于中国学生来说，要进入美国名校，必须要通过托福或雅思考试。因此，在高中阶段就要开始准备，提高自己的英语水平。 总之，要考上哈佛、斯坦福等名校，需要具备全面的素质和能力，除了以上建议，还需要自己的努力和实践，找到自己独特的优势和特长，并在申请中展现出来。同时，需要注意申请的时间表和流程，多了解名校的招生要求和特点，提前规划好自己的申请计划。 提问：中国普通高中生想在2024年考上哈佛斯坦福的本科，请问接下来一年时间里需要做哪些准备呢？ ChatGPT： 要在2024年考上哈佛、斯坦福等名校的本科，需要在接下来的一年里做出充分的准备。以下是一些可能对你有帮助的建议： 规划备考时间表：在接下来的一年里，需要规划出备考的时间表和计划，以确保能够有充足的时间来提高各方面的能力和准备申请。 提高学术成绩：作为申请名校的基础条件之一，需要在接下来的一年里努力提高自己的学术成绩。可以制定学习计划，多参加学术竞赛、课外活动，提高自己的综合素质和能力。 参加语言考试：申请哈佛、斯坦福等名校需要参加托福或者雅思考试，可以在接下来的一年里备考语言考试，并争取在最短的时间内通过考试，以便有更多的时间来准备申请。 参加各种竞赛和活动：可以参加各种学术竞赛、创新竞赛、体育比赛等，展示自己的能力和特长，并积累相关经验。积极参与 社区服务和志愿活动：可以积极参与社区服务和志愿活动，展示自己的公益精神和责任感。培养领导能力：可以担任学生会、班委等职务，积极组织和参与各种活动，培养自己的领导能力和组织能力。 准备申请文书：可以在接下来的一年里开始准备申请文书，多看范文和书籍，练习写作能力，以确保能够提交出优秀的申请文书。 总之，想要在2024年考上哈佛、斯坦福等名校，需要在接下来的一年里全面准备，从学术成绩、语言考试、各种活动和申请文书等各个方面下功夫，以展现出自己的特长和优势，提高申请成功的几率。 提问：中国普通高中生想在2024年考上哈佛斯坦福的本科，现在做哪些课外活动比较能够增加成功的概率？ …
Author: shirley.wang
60秒烧1亿 拼多多在北美“杀疯了” 文 | 伯虎财经，作者 | 东篱 02/19/2023 情人节前一天，就在大家沉浸在“情人节捡垃圾寻宝指南”中时，拼多多“亲儿子”Temu在大洋彼岸为“美国春晚”超级碗豪掷2400万美元，撩动了上亿美国人的心弦。 在当天比赛中场，伴随着两段30秒的“shop like a billionaire”（像亿万富翁一样购物）的洗脑广告，推特上掀起了一股“Temu到底是谁？”“它怎么这么有钱？”的大讨论。 要知道，超级碗作为美国顶流赛事，此前的广告主都是麦当劳、百威、可口可乐这类老牌巨头，对于去年9月上线的Temu来说，这就像“小孩上了大人桌”。 而且今年超级碗广告收费约为“每30秒700万美元”，播放2次就是1400万美元，叠加赛后1000万美元的用户奖金福利，Temu一出手就烧掉了2400万美金，折合人民币1.65亿元。 而Temu又是一个以低价著称的购物平台，也难怪美国民众一脸懵逼，“Temu 很 low，但上了超级碗”，并调侃“Temu就像个亿万富翁一样在超级碗上打广告”。 除了“快、准、狠”猛攻美国市场，Temu还一路北上，在今年1月开设了加拿大站点，向全球市场进军的野心昭然若揭。 不满一岁的Temu，手里究竟拿的什么牌，又何以在北美“大杀四方”？ 01 熟悉的广告，熟悉的打法 “I feel so …
外国中小企业看好中国经济发展 新华网 02/19/2023 随着中国成为全球第二大商品消费市场，进口规模持续扩大、结构不断优化，外国不少中小企业通过进博会、消博会等平台或其他渠道进入中国市场，搭上中国这趟发展快车，在满足中国消费者高品质需求的过程中不断成长，为中国消费市场提供更多优质商品。不少企业管理人员纷纷表示，中国市场不断创造发展机遇，是其企业未来发展的信心源泉。 巴基斯坦食品贸易公司—— “我们还要扩大生产规模” 兔年春节前，巴基斯坦赫博食品贸易有限公司的员工忙得热火朝天。“每年春节前是中国消费者的购买高峰，我们都会尽早将新鲜松子发往中国。”该公司负责人马利克说，近年来，巴基斯坦松子受到越来越多的中国消费者欢迎，公司出口的巴基斯坦松子这两年全部销往中国，但依然供不应求。 “如此广阔的市场让我们兴奋不已，我们还要扩大生产规模！”马利克告诉记者，中国消费者购买力强，给巴基斯坦食品企业带来广阔机遇。从每年9月组织村民进山采集松塔，到取果、粗选、打包，他和同事们一点时间都不愿耽误。 马利克的公司销往中国的松子，来自巴基斯坦西北部兴都库什山脉海拔1800至3500米地区，这里生长的奇尔戈萨松树结出的松子呈瘦长形，长度是普通松子的两倍以上，果仁也更饱满、更富风味。在近几届进博会上，奇尔戈萨松子都备受中国商家、媒体和消费者关注。 “听说奇尔戈萨松子在中国热销，我们赶紧向中国伙伴打听了解。原来，通过直播带货等销售新形态，中国消费者能够更直观地看到奇尔戈萨松子的独特品貌，纷纷下单尝鲜。”马利克说，在中国朋友的推荐下，他早已是直播带货的忠实观众。马利克认为直播带货这种形式能够让消费者与商品产生更强的互动。他也正计划通过直播，向中国消费者展示巴基斯坦北部巍峨壮阔的高山和松林，以及在松林间采集加工松子的全过程。 在马利克看来，中国不仅给巴基斯坦松子带来了巨大的市场，中国消费者对松子品质的高要求，也促进了公司产品质量的不断提升。几年前，巴基斯坦松子取果、选果主要依赖人工，对于松子大小的分级缺乏明确标准，在剔除坏果方面也主要依赖操作员的经验。随着中国合作伙伴越来越了解奇尔戈萨松子的生产过程，一系列专门设计的取果、选果设备被引入生产流程，让松子的生产效率大大提高，坏果率显著下降，产量和质量均大幅提升。 为保障奇尔戈萨松子的原汁原味，马利克一直坚持采用巴基斯坦传统方式炒制松子，但这种炒制方式会让松壳表面覆盖一层灰黑色残渣。目前，马利克正和中国伙伴一起，研究采用新的炒制工艺，在保证原汁原味的同时进一步提升松子品相，提高市场竞争力。“我还计划和中国消费者面对面聊聊，听听他们的想法。”马利克说，未来几年，公司将在产量和质量方面继续努力，进一步了解市场需求，为更多中国消费者带来美味的巴基斯坦松子。 乌干达咖啡加工企业—— “中国年轻消费者为我们带来巨大商机” 乌干达西部的恩通加莫区是该国重要的咖啡产区之一，咖啡商图古梅正在自家的农场里，细心查看着咖啡树的长势。待到成熟后，小樱桃般的咖啡果实将就地加工，制成约20种咖啡制品，销往世界各地。“乌干达咖啡品质上乘，我们的咖啡制品很受欢迎。除了传统的咖啡豆、咖啡粉，我们的产品还有含咖啡的身体乳、润唇膏、须后水、磨砂膏等创新性洗护用品。”图古梅对自家产品如数家珍。 咖啡是乌干达主要的出口农产品之一，出口额曾一度占该国出口总额的近20%，但目前出口到中国的比例还不高。不过，图古梅很早便意识到，中国市场拥有巨大潜力。自2011年第一次到中国考察以来，他已到访中国近20次，走访过北京、上海、广州等城市。他说：“现在越来越多中国人爱喝咖啡，中国年轻消费者为我们带来巨大商机。中国14亿多人口的消费市场，对我们的吸引力实在是太大了！” 2017年，图古梅带着自己的咖啡首次走进中国进出口商品交易会（广交会），也是在那一年，他的产品开始出口中国。“广交会为我们提供了一个交易和交流的大平台，让更多中国人开始了解乌干达咖啡。”图古梅说，参与广交会的经历让他印象深刻，他不仅能推广自家产品，还能见识其他企业的先进技术和优质商品，“我期待未来再有机会去广交会、进博会、服贸会等大平台参展。” 去年12月1日起，中国对原产于乌干达的98%税目产品实施零关税。在中国驻乌干达使馆举办的相关信息发布仪式上，中国驻乌大使张利忠欢迎更多乌干达企业进入中国市场，充分挖掘自身潜力，以优质对华出口产品造福两国人民。乌贸易、工业和合作部长穆维贝萨呼吁乌企业界用好这一利好政策，加大对华出口优质产品力度，促进两国贸易和投资，并带动两国在金融、科技和旅游等行业的发展合作。 “这是非常振奋人心的利好消息，中国一定会成为我们的重要市场！”图古梅作为乌干达对华出口的咖啡商代表出席了相关活动。据他了解，今年，乌干达还计划开通与中国的直飞航班，为人员、货物在两国之间的往来提供便利，“乌中两国政府都为双边贸易提供了多方面的支持，相信两国经贸往来将更加密切、便利、高效。” 未来，图古梅计划在中国设立一个“乌干达咖啡中心”，与中国电商平台建立对接，为消费者提供优质的乌干达咖啡制品，“中国的线上贸易非常发达，将为我们提供便捷的交易渠道。”图古梅也希望能通过线上平台和渠道，让中国朋友用上独具特色的咖啡洗护用品。他告诉记者，中国为非洲国家发展提供了巨大机遇和宝贵经验，“我们对中国经济充满信心，也将进一步开拓中国市场！”（记者 闫韫明） 阿根廷牛肉出口商—— “中国是我们最大的出口市场” “我们通过参加进博会等方式，让中国消费者对阿根廷生产的牛肉的认可度不断提高，实现了对中国市场出口额的大幅提升。”阿根廷布宜诺斯艾利斯省的中央潘帕公司近年来发展迅速，总裁罗伊格表示，公司如今对华出口额已占公司海外销售总额的95%，并且出口量还在以年均40%的幅度持续高速增长。 罗伊格告诉记者，中央潘帕公司成立之初，就萌生了向中国出口牛肉的想法，并以最快速度与中国经销商达成合作意向，启动出口计划。“在产品进入中国市场后，公司2017年的出口额就实现了大幅增长。那年，我们向中国出口了1.1万吨无骨冷冻肉，中国市场的巨大需求给了我们极大信心。” …
香港大学禁用ChatGPT等AI工具 为全港大学首例 中国新闻网 02/19/2023 由美国人工智能公司OpenAI开发的语言模型ChatGPT推出后，引发关注及热议。香港大学日前向师生发出内部邮件，表明禁止在港大所有课堂、作业和评估中使用ChatGPT或其他AI工具，成为香港首间大学明文禁止在课堂等教学行为使用ChatGPT或其他人工智能工具。 香港大学副校长何立仁在内部邮件中指出，禁止在港大所有课堂、作业和评估中使用ChatGPT或其他AI工具，除非学生事先获得有关课程讲师的书面同意豁免，否则将被校方视为剽窃个案，并指若没有书面许可，ChatGPT和其他基于AI的工具一律不能用于任何涉及学分的活动，如教师怀疑学生使用ChatGPT或其他AI工具，可要求学生就其作业进行讨论、进行额外口试及考试等措施。 何立仁提及，在港大，抄袭意为在未经授权的情况下，将他人的作品作为自己的作品使用，而在无授权下使用ChatGPT或其他人工智能工具生成的内容，亦符合有关定义。 何立仁也表示，港大正计划就AI工具对教学的影响邀请师生进行广泛校园讨论，亦会为教师安排关于ChatGPT及其他AI工具的研讨会。不过由于现时正值学期中，每周都有课堂及评估，难以突然使用新政策，因此需要采取上述短期措施。 Source 没大裁员的苹果 传悄悄削减数百名「约聘人员」 世界新闻网 02/17/2023 纽约邮报引述未具名知情人士报导，iPhone制造商苹果（Apple）过去几天已经开始削减数百名约聘人员，尽管迄今为止避免了类似亚马逊、谷歌、Meta、微软的大规模裁员行动。 苹果以往会等通常长达12-15个月的合约到期，但过去几天主动解约。 苹果没有披露约聘人员数量，但过去的报告显示可能有数千人。有35家左右的招募公司协助苹果进行项目管理、产品发布活动，甚至开发Apple Maps。 苹果首席执行官库克先前曾说过裁员属于最后手段。内部人士表示，该公司视削减约聘人员为精简人力的减支作法，不算是开除员工。 Source 前员工：亚马逊裁员情况混乱 没有人情味 世界新闻网 02/12/2023 亚马逊上个月宣布全球裁员1万8000人，包括西雅图地区2300人，但究竟是哪些员工被裁、哪些员工得以保住饭碗，没有人能说得清楚。一名不愿透露姓名的前亚马逊员工表示，在被裁员四天后，他仍收到参加公司会议的通知，让他十分困惑。 和许多科技公司一样，亚马逊去年大部分时间都在想办法削减成本。亚马逊的裁员行动从去年11月开始，持续到今年1月，总共裁去约1万8000名员工。被解雇的员工对消息感到震惊，也改变了他们对前东家的看法。前亚马逊首席执行官贝佐斯（Jeff …
药神还是骗子？牛津归国博士研制抗癌药物被拘押！ 02/19/2023 2022年12月30日，秦才东因犯生产假药罪与非法吸收公众存款罪，数罪合并，被法院判处有期徒刑三年，宣告缓刑4年，并处罚金人民币十五万元。 被羁押301天后，秦才东终于走出了看守所。 作为牛津归国的博士，秦才东曾对媒体信誓旦旦地说出：“如果我造假药害人，请送我上刑场；如果我真能治癌症，应该把我送上科学的领奖台！” 然而此时，他满头灰发，身着浅色长袖衬衫，身材瘦削，不再开口多发一言。4天后，就是他60岁的生日。 案件被披露后，很多网友表示完全能够理解癌症患者的无奈：只有走投无路之时，人们才会选择相信民间流传的“偏方”、“神药”，甚至有人在社交平台频频发出”求药”贴，只为求一个生的希望。 高中学历父亲自制药救子 但与此同时，也有人指出，秦才东以个人名义研发抗癌药物的举动实际上挑战了法律，走了不合理的一条路。毕竟“科学和法治是药品安全有效可及的重要保证，药品的研发使用必须严格遵守国家药品管理的要求。”那么，这位癌症病人眼中的“药神”，围观群众眼中的“骗子”背后，究竟隐藏着怎样的故事？是利欲熏心，还是大义利民？ 1 跨界研究，仅仅是了改变 1963年，秦才东出生在安徽马鞍山市的一个偏远乡村。他自幼家境贫寒，一家人的生活捉襟见肘，而秦才东身为长子，从小就被父母寄予厚望，因此他一边用心苦读，一边照顾年幼的三个弟妹。 1980年，因学业突出，他考上北京钢铁学院（现北京科技大学），成为恢复高考后的第一代大学生。1984年大学毕业后，他在国家教委公派留学的选拔考试中排名第一，经中科院院士、北科大教授柯俊推荐，被公派至英国牛津大学，攻读材料学方向博士。 这种出生于贫困家庭却依靠成绩和实力远走海外求学的孩子，在当时一定是能吃苦且优秀的。 1990年，秦父被查出贲门癌不到半年，因病症严重复发去世，作为家里的高材生，秦才东对此束手无策。父亲的猝然离世和自己的无能为力让他倍感悲痛，此后他有意识地将自己的学术方向转向研究癌症的病理与机理。 两年后，他致力教学，先后在新加坡国立大学和香港中文大学教了六年书。据他回忆，自己当时的职业走到了继续任教和回国创业的十字路口：自己作为贫困子弟能够出国留学，是国家教委公派资助的结果，回国工作也应是应尽的义务，“我已经周游了列国，体验了大学，这一辈子也算过了两辈子：学者和农民。” 1998年初，秦才东从学术研究辗转商海，回到国内沿海城市深圳、苏州、天津等地，做了公司总经理、技术指导。在这一时期，他更注重跨行业的实战、经验和效果。 随后他一发不可收拾地跨界发展。千禧年他只身返回家乡创业，办起锁厂赚得盆满钵满。随后他因地制宜研究秸秆造纸技术，只因他所在的农村污染密布，农民会无意识焚烧秸秆。 他前后投入300多万元进行研究，也因后续缺乏资金又卖掉3处房产和车子，筹措200万元继续干。 后来，“秸秆制浆造纸黑液资源化无害化”低成本处理技术取得国家专利，他也终于实现了跨界的首战胜利。 事业的成功没有让他丢失最初的方向，他不放弃最具难度的医学癌症难关，渴望通过钻研医学研究和文献，研制出抗癌药物并延续生命。 2017年，秦才东带着多年钻研癌症治疗理论知识，投入了大量经费和时间，一门心思跨界至医药界，萌生了以癌细胞糖酵解步骤作为出发点，希望能够配制一种可以扼杀癌细胞的“组合物”。 2000年11月10日《马鞍山日报》关于博士母亲的文章 经过反复试验，他发现将甲酸盐、醋酸/草酸盐、亚硒酸盐等具有高度还原性的物质相互组合，可抑制细胞的糖酵解，并为此将研究过程命名为“组合物”。 然而，这一药物真能成为抗癌史上的伟大”奇迹”吗？ 2 “组合物”成为最后的救命稻草？ 看着身边熟知的人因癌症接二连三离去，秦才东对抗癌药物的研究也逐渐深入。德国生物化学家、诺贝尔奖获得者奥托 · 瓦博格所提出的的瓦博格效应给了他很大的启发。参照细胞呼吸理论，他进一步按照癌细胞糖酵解步骤，配置一种无毒无害的组合物，它能抑制癌细胞能量产生机制，从而扼杀癌细胞。 组合物研制出来后，他最开始用于皮肤外涂，治疗灰指甲、痤疮、毛囊炎等，也产生了一定的效果。包括后来他的母亲发现喉部有纤维瘤倾向，也使用了这个药物，效果明显。 “博狮组合物” 2017年，秦才东妻子朋友的堂妈已到了85岁高龄，在患有食道癌、淋巴癌时被放弃治疗、束手无策之际，表示自己愿意尝试”组合物”，3天后患者反馈已经能喝点稀饭了。 也正因癌症患者那份”向死而生”的求生欲，在病情得到改善、效果较为明显的偏方得到口口相传之后，“组合物”服用者共有千人之多，通过邮寄发出的“组合物”共20000余份。其中长期服用“组合物”的人数约为300余人。 随着知名度的不断攀升，这种未经国家审核的药物还是引起了不少患者的警惕。有购买者发现，这个所谓的“博狮组合物”其药瓶和矿泉水瓶并无两异，不知名液体颜色偏黄，包装上还印有“卸妆”、“马鞍山方程式环境科技有限公司”等信息。据与秦才东熟悉的人后来接受官方调查时表示，这些”组合物”的生产就是在仓库、公寓卫生间内配置，并辅之以塑料大桶和水瓢。 对于带着”警惕心理”采购抗癌药物的患者们而言：这与来路不明的三无产品同出一辙。因此有些人开始向有关部门举报其卖假药。 2008年，秦才东因此获得欧盟颁发的全球能源奖国别奖图片来源：必应，版权归原作者所有 患者的担忧不无道理，据材料专业的学者透露：进行生物实验室需满足严格的要求，专家、学者会对实实验室给予生物安全等级评定，级别低的则淘汰在外；而实验室落成后每年都要经受专业部门的核验，包括试验变量数据如温度、湿度、培养基的体积大小是否一致等都要遵循严格的要求。为了积累更多的数据和试验效果，秦才东还将免费提供模式变更为“互助模式”，并与服用组合物的患者签订《博狮组合物互助金借条协议》。 只有缴纳一定金额的互助金，几百、几千不等，患病者能获得”组合物”的终身使用权。协议签订5年后互助金全部退还，期间如决定停止服用或病人去世均无条件退还。 他还曾向家庭贫困的患癌群体免费提供药物，甚至多年也从未发生退还互助金的情况，至少这一过程受到了患者的信任。 从这一药物的生产加工到后期的售卖，似乎坐实了”江湖术士”的名气，但随着越来越多曾吃过他抗癌药物的患者站在他身后，简单的事情变得不再那么直观。 2022年3月23日，中国科学院院士、南开大学前校长饶子写信证明，他绝对不会做坑蒙拐骗、伤天害理的事情，秦才东为人正派，善良、执着，有着70、80年代大学生的风骨和精神。 …
为跟中餐馆老板争4美元，知名哈佛教授丢工作！ 华人生活 02/19/2023 前哈佛商学院教授本-埃德尔曼(Ben Edelman)是个绝顶聪明的人，年少成名，进入哈佛大学读书后，他直接一口气拿下了四个学位，包括经济学博士和法学博士。 2007年4月到2018年6月，他在哈佛整整工作了11年，直到那年哈佛拒绝了他的终身教授聘用。 后来他又找到了微软一份价值更加丰厚的工作，但是对哈佛的“恨”却一直埋藏在他的心里。 埃德尔曼于本周（2月14日）正式向萨福克高等法院提起30页民事诉讼起诉哈佛大学，控诉哈佛大学违反了双方雇佣合同，对纪律程序处理不当，损害了他的 “事业、生计和声誉”，使他未能获得终身教授职位，并被迫离开他的副教授职位。 埃德尔曼还表示，导致他离开哈佛的原因就是因为当时他卷了一起价值4美元的中餐馆外卖事件，这起事件不但让他成为了全国的笑柄，更是影响了他的职业生涯。他目前正在寻求未具体说明的精神损害赔偿，并要求哈佛大学重做教师审查委员会的程序和 “随后的一切”，包括重新考虑他的终身职位申请。 埃德尔曼说：我在这件事上的目标是坚持规则就是规则的原则。目前哈佛大学并未对此回应。 究竟发生了什么样的“4美元中餐事件”呢？ 这件事还要倒回到2014年年底。 一天中午，埃德尔曼打电话到旁边的四川饭店叫了中餐外卖 那天他通过电话在四川饭店订购了价值53.35美元的中餐，然而不久后埃德尔曼发现中餐馆多收了自己4美元！于是，他通过邮件想讨个说法。 第一封： 他在第一封给中餐馆老板的信中询问，为什么每个菜都被多收了一美元？ 华人老板马上回复并道歉说，餐馆网页上的菜价好久都没更新了，现在每个菜店里已经涨了1美元，老板承诺马上更改网上的信息。 第二封： 埃德尔曼则再次回复，而这次他显示出了自己法学教授的“威严”。 据马萨诸塞州法律，你们这种网站价钱和实际价格不一致的做法严重违法。我劝你马上停止这种行为。你现在应该先撤下网站不实的宣传信息。在这段期间，我建议四川饭庄退还我多收部分3倍的退款，即12美元。这一要求是马萨诸塞州消费者保护条理MGL 93a中所规定的。 华人餐馆老板马上表示：感谢您惠顾，我们是家庭小生意，您看赔3美元可以吗？ 第三封： …
调查显示：计算机专业薪水或降4%，这两类专业或涨薪 美国中文网 02/19/2023 近期频繁的科技大厂大规模裁员，将对2023年美国大学毕业生的就业情况产生不小的影响。 一项最新调查显示，对计算机专业的学生而言，其毕业后的起薪将比去年同期下降4%，而传播和人文专业的学生起薪则会上涨接近5%。 最近几周，微软、Alphabet和Meta等大型科技公司裁掉了数万名员工，使得疫情期间激增的用人热潮迅速降温。疫情期间，数百万美国人不得不远程办公，使得市场对数字产品的需求猛增。然而现在，计算机专业的毕业生已开始面临薪酬窘境。 根据全国大学和雇主协会（NACE）的一项最新研究，经济放缓给高科技行业带来了削减开支的压力，这导致今年的计算机科学专业的毕业生拿不到期望中的高薪。目前还不清楚这种影响是否只是短期现象，但这一问题很可能会对毕业生的整个职业生涯都产生影响。 特别是如果美国像一些经济学家预测的那样，陷入衰退，影响将会更大。因为研究发现，在经济低迷期进入劳动力市场，员工的收入会受影响长达十年之久。 尽管如此，这项调研了170名雇主的研究仍显示，计算机专业的毕业生仍将享受相对较高的起始年薪，接近7.3万元。而且研究还发现，超过半数的雇主打算为应届大学毕业生涨薪，涨幅一般在3%至5%之间。 NACE高级研究人员安德里亚·孔茨（Andrea Koncz）说，“与2022届毕业生相比，今年毕业生的薪水似乎更稳定，除计算机和社会学这两个专业外，其他专业的薪资都有所增加。”与计算机专业的情况相反，一些文科专业今年可能出现薪资上涨的趋势。 研究发现，和去年同期相比，拥有人文专业学位的毕业生薪水将提高4.5%，而传播专业毕业生将获得4.8%的薪资提升。 虽如此，文科专业总体而言的收入依旧远低于计算机专业。例如，哲学、历史、文学和艺术等专业，今年的毕业起薪可能为5.3万元，比计算机专业低了近2万元。 Source 没大裁员的苹果 传悄悄削减数百名「约聘人员」 世界新闻网 02/17/2023 纽约邮报引述未具名知情人士报导，iPhone制造商苹果（Apple）过去几天已经开始削减数百名约聘人员，尽管迄今为止避免了类似亚马逊、谷歌、Meta、微软的大规模裁员行动。 苹果以往会等通常长达12-15个月的合约到期，但过去几天主动解约。 苹果没有披露约聘人员数量，但过去的报告显示可能有数千人。有35家左右的招募公司协助苹果进行项目管理、产品发布活动，甚至开发Apple Maps。 苹果首席执行官库克先前曾说过裁员属于最后手段。内部人士表示，该公司视削减约聘人员为精简人力的减支作法，不算是开除员工。 Source 前员工：亚马逊裁员情况混乱 …
硅谷裁员潮里的中国人：短短两小时，就成了无业游民 02/19/2023 对于那些在北美科技大厂工作的中国人，他们大多留学美国，毕业于顶级名校，进入Meta、谷歌、微软、亚马逊等等明星公司，人生履历又一次高歌猛进，在这之中，个人奋斗与时代进程完美融合，直到一瞬间，事情起了变化，大家才后知后觉，所谓温情脉脉，只是一层面纱，所谓个人奋斗，挡不住时代进程。 一个时代结束了 裁员突如其来。凌晨三点的Meta官宣，早上八点的私人邮件通知，就这么简单，宋真被裁掉了。没什么预兆，也没有什么流程，邮件一发，公司内部的所有权限逐渐关闭，一瞬就成为失业人士。几个工作群爆发式讨论裁员现状，她只是11000个被裁员工中微不足道的其中之一，一个早晨就这么过去了，他们都看到了扎克伯格关于裁员的公开信：“我决定将员工规模降低13%”。在信中，被裁者被称作“我们优秀的雇员”，这是属于上位者的客套话，就好像“分手还是朋友”，但分手的决心牢不可破。 林兰和她的丈夫同样是在半夜两点半收到邮件，谷歌宣布裁员12000人。她惴惴不安地等待，没有收到什么具体消息，早上一睁眼，打开邮箱，丈夫留了下来，“噢，原来是我被裁了”。王涛所在的一家北美流媒体大厂动作更加迅速，早上八点整，CEO发布邮件告知裁员，八点二十，他收到了hr的消息，“很遗憾告知你，你被波及到了”。九点开始，员工权限开始关闭，企业邮箱、内部论坛，十点全部收回，他什么也登不上去，“短短两小时，就成无业游民了”。 曾几何时，互联网科技大厂是这个时代当之无愧的造梦明星，无论是在美国硅谷，还是中国后厂村，它们甩开传统行业几条街的发展速度，蓬勃扩张的商业版图，动辄服务上亿人的雄心壮志，都代表着这个时代最先进的生产力以及最光明的未来。与之相对，则是高福利与高预期的雇佣关系，对于员工而言，进入顶级大厂就像进入人生的高速路：高薪，早十晚五，空闲时间的高尔夫、保龄球，一切不仅显得多金，而且有些温情脉脉，血汗工厂、剥削剩余价值那一套已经是老古董了，现在讲究的是对Work-life balance的极致推崇，其中最有名的莫过于谷歌，以其优厚的待遇和人性化的管理，甚至在业界留下“养老大厂”的神话。 对于那些在北美科技大厂工作的中国人，这其中当然还叠加了“美国梦”的因素，他们大多留学美国，毕业于顶级名校，进入Meta、谷歌、微软、亚马逊等等明星公司，人生履历又一次高歌猛进，在这之中，个人奋斗与时代进程完美融合，直到一瞬间，事情起了变化，大家才后知后觉，所谓温情脉脉，只是一层面纱，所谓个人奋斗，挡不住时代进程。 很多人把马斯克入主推特后的裁员当作这次硅谷裁员潮的开端，这位特立独行企业家在花费440亿美金收购推特后，用一封邮件就解雇了3700人，随后裁员扩大到75%——成为一场席卷整个行业的地震的开始。根据Layoffs.fyi网站估计，2022年，美国科技行业总共裁撤了近16万个工作岗位。最新的裁员大厂，是美国公司亚马逊，2023年新年伊始，宣布裁员18000人，再次创下硅谷大厂的裁员新高。 对于许多员工而言，裁员潮并非没有先兆，毕竟股价是在眼前暴跌的。截至去年年底，美国五大科技公司的市值，自其历史高点合计蒸发了4.57万亿美元（合32万亿元人民币）。去年10月27日，亚马逊股价一度下跌18%，市值蒸发超2000亿美元。 有一种说法，科技大厂是“矿井中的金丝雀”，它们依赖贷款融资来推进项目，广告收入对经济环境的变化最为敏感，去年谷歌第三季度的广告收入为613.77亿美元，仅同比增长2.5%，远低于去年的43%，经济下行的讯号早已显现。 对于这一切是怎么发生的，无论是风暴中心的员工，还是身在局外的旁观者，都能给出许多合情合理的答案：困扰全球，特别是美国一整年的通货膨胀，压垮了市场信心；发生在欧洲的战争重创了全球秩序；创新疲软，消费者不再乐意买单；又或者三年疫情中，科技公司的盲目扩张在后疫情时代被证明是一场误会：它们招了太多的人，花了太多的钱，但预想中的让公司“更大更强”并没有发生。 以上是裁员为何发生的可能原因，但事实是，对于被裁的人来说，到底原因为何已经不重要了，对于他们，唯一的事实就是，他们失去了工作。 一位推特员工将之形容为“超现实”时刻，在收到邮件通知的半天后，她的电脑账户就被锁了，曾经光鲜亮丽的职场和她不再有任何关系，“有一种‘一个时代结束了’的感觉，而我们曾热爱我们的工作。” 没必要去问为什么是我 当裁员潮到来，公司将按照什么标准裁撤岗位？换句话说，就是怎么样才能躲过一劫？对于员工来说，这简直如同天问：不同大厂的裁员标准不甚相似，但相似的是似乎没有什么特别规律。按业绩、经验、工龄、职位等标准吗？在领英和推特上，有在谷歌工作十几年的老员工被裁，有谷歌L6级别（这是谷歌薪酬等级的正数第四档，要求既有技术能力，又有很强的领导力）的管理者被裁，也有许多技术精湛的码农必须重新寻找工作。汪科在谷歌去年每次工作评级都是EE（超常），该裁还是被裁。所有人都在猜“为什么”，但没有人知道确切的答案。 刚刚被Meta裁掉的宋真最终认识到，“裁员在一个可预期的大框架下，只是具体裁谁没有定论。”首当其冲的，当然是业务部门。Meta裁员的重灾区在招聘部门，6000多位猎头裁掉了大半。陈杰是前亚马逊员工，这次裁员他的许多朋友都受到了影响。无论业绩多优秀，所在组如果没有足够利润，如果不够核心，就会整组整组地裁掉，汪科属于谷歌的设备与服务部门，他的领导和大领导一起被裁，属于一锅端。 裁掉新招的员工（last come, first out）仍然是比较流行的做法，“业务没那么熟练，对公司也不会有特别大的影响”。宋真毕业于深圳中学，刚从美本计算机相关专业毕业。她之前一直在Meta实习，毕业后顺利入职Meta做码农。和她同期入职的新人基本都裁掉了，几乎没有人幸存。她形容这为“大厂一轮游”，上岸一个多月就下岸了。 咨询公司员工的到来是一道催命符。在公司高层团队从上到下一层层下达裁员指令后，咨询公司会派遣员工到企业，和管理层一起商议裁员名单，他们会有自己的算法，在性别、地区、种族等等各个维度为裁员做出平衡，减少对公司的负面影响。 就像电影《在云端》所述的那样（当然不会那么戏剧化），西装革履的专业裁员顾问，会在你最猝不及防之时来到你面前，面带微笑告诉你一个坏消息——你被裁了。 在这几家科技公司裁员前，由员工组成的匿名社群里，已经传言满天飞，有人说在Meta看见了贝恩的人，有人看见Bcg的人去了谷歌（都是北美知名咨询公司）。但因为匿名，大家都当这些消息真假参半，也有很多人会说这是假消息，“谁知道最后这些公司都裁了”。在Meta临近裁员的那几天，匿名社群里的各种消息传言满天飞，宋真每天都感觉那柄悬在头顶的达摩克利斯之剑将落未落，“忐忑、疑虑和没什么办法”。 …