硅谷陨落？美国五大科技巨头市值缩水21万亿：影响力大不如前 凤凰网 11/14/2022 凤凰网科技讯 北京时间11月14日消息，多年来，随着科技巨头的股价飙升至创纪录高位，他们对美国股市的影响力也节节攀升。但是现在，这种影响力已被2022年的股市崩盘大大削弱。 即便经过了上周的大涨，苹果、微软、亚马逊、谷歌母公司Alphabet以及脸书母公司Meta今年的市值仍损失了逾3万亿美元(约合21万亿元人民币)，原因是营收增长放缓和利率上升打击了他们的股价。这使得他们在标准普尔500指数中的权重从2020年9月的创纪录的24%降至大约19%。 数据显示，苹果、微软、Alphabet、亚马逊和Meta对今年标准普尔500指数的下跌负有大约一半的责任。如果该指数中所有成分股的权重都是相等的，而不是按实际上的市值计算，那么今年该指数的跌幅将减少6个百分点。 科技五巨头权重从24%降至19% 这一转变表明，自从美联储紧急退出引发投机狂潮的宽松货币政策以来，股市的格局发生了多大的变化。随着科技板块的影响力减弱，能源和银行等更传统的板块在标准普尔500指数中所占的权重正在上升，埃克森美孚和富国银行等公司受益于高油价或利率上升。 “大型科技股尤其受益于高速增长带来的几乎无穷无尽的流动性和廉价资金，”独立经纪商ActivTrades市场分析师德克·弗里泽斯基(Dirk Friczewsky)表示，“现在，金融市场刮起了一股不同的风，投资者不想被淘汰出局。” 美国上周四公布的数据显示，10月通胀放缓幅度超过预期，令科技股承受的压力有所缓解，助长了美联储可能很快停止数十年来最激进加息周期的乐观情绪，这推动纳斯达克100指数周四和周五上涨9.4%，创下2008年以来最好的两日表现。即便如此，纳斯达克指数今年仍下跌了28%，标普500指数下跌了16%。而且，并非所有人都相信上周科技股的反弹会持续下去。(作者/箫雨) Source 推特无预警大量缩减派遣人力 估计影响四、五千人 世界新闻网 11/13/2022 在裁掉推特五成的员工后，马斯克已将他的注意力放在为该公司提供劳务的派遣人力。Platformer爆料，推特在12日午后开始缩减这些临时性员工的数量。 CNBC、Axios等媒体已证实，推特开始在各部门大量裁减派遣人力，但目前不清楚确切数量。Platformer指出，受影响的派遣员工介于4,400人到5,500人之间，包括内容审核部门。此举料将大举冲击推特审核内容、并维持平台运作的能力。 在这些受影响的派遣员工中，如今有些人担忧可能拿不到这份工作最后两周的酬劳。在推特4日展开大裁员后，许多派遣员工所在的团队最后没有正职员工，导致没人能批准他们的工作时间表。 推特似乎也没发通知给这些人。许多人是在突然失去对推特内部系统的访问权限后，才发现他们不再为该公司效力。例如，一名派遣员工在对儿童安全工作流程进行重大更改时，在未获得通知的情况下遭停权。报导指出，这种情况和推特解雇正职员工时很类似。 据悉推特也未将这些缩减人力的事情，通知相关部门的主管。而他们是在看到这些人的帐户在推特系统中遭停权，才意识到同事被裁掉。 自马斯克入主推特后，该公司一直处于混乱的状态，还发生平台上的产品、功能推出后又下架的事情。例如，推特的「蓝勾勾」（Twitter Blue）月费8美元订阅制推出后，因假帐号过多，迫使推特日前暂停这项服务。 Source …
Author: shirley.wang
2022/11/14/ 即使在大学入学申请最火爆的季节，许多美国家庭也在质疑，四年制大学学位是否仍然值得拥有。 一些专家表示，在美国，学士学位的价值正在下降，家长和学生应该把更多的重点放在职业培训上。同时，越来越多的公司，包括许多科技公司，也都在降低对中等技能、甚至是高技能职位求职者的学位要求。 然而，根据乔治城大学教育和劳动力中心（Georgetown University Center on Education and the Workforce）的一份名为《大学的回报》（The College Payoff）的报告中表示，获得大学学位几乎总是值得的。 报告说，持有学士学位的人的年薪，通常要比只有高中文凭的人高84%，而且教育程度越高，回报就越大。 但同时，如果按所学习专业领域划分的话，毕业生之间的差异同样是惊人的。那些攻读科学、技术、工程和数学专业——统称为STEM学科——的学生，整体收入最高。 乔治城大学教育和劳动力中心发现，除了STEM学科之外，健康和商业专业也是收入最高的专业，与文科和人文学科专业相比，其入门时的平均年薪更高，在职业生涯中的年薪也明显更高。 哪些最让大学毕业生后悔选择的专业？——毕业后的“现实会狠狠打击你” 尽管如此，在所有拥有大学学位的毕业求职者中，仍有44%的人，对自己当初对专业的选择感到后悔。 根据ZipRecruiter对一千五百多名正在寻找工作的大学毕业生的调查，新闻学、社会学、传播学和教育学的毕业生，都在最后悔所选择的大学专业的排名中名列前茅。 就业网站ZipRecruiter的首席经济学家西纳姆·布伯（Sinem Buber）表示，尽管在入学时，学生们可能会被这些专业领域所吸引，因为工资和工作保障并不是他们会首先考虑的问题，“而当我们毕业时，就需要面对现实了。” “当你几乎无法支付日常生活的帐单时，你的薪水问题可能就会变得更加重要。” 在对自己的专业感到后悔的毕业生中，大多数人说，如果他们能回到过去，他们现在会重新选择计算机科学或工商管理。 总的来说，收入最高的大学专业的学生，在一生中，要比收入最低的专业的学生多赚340万美元。 就业网站ZipRecruiter也发现，已经进入劳动力市场的、具有良好的职业前景和高起薪的毕业生，对自己所学的专业最满意。 …
美国两架飞机盲区相撞，当场空中解体，全体遇难 华人生活网 11/13/2022 周六，在达拉斯的飞行表演中，一架B-17轰炸机似乎误入了一架P-63 Kingcorbra的盲点，这两架二战时期的老飞机一瞬间在半空中相撞引发巨大火球。 这场飞行表演名为 “达拉斯之翼 “，当时正在执行表演的P-63飞机似乎没有发现下面的B-17，瞬间就撞上了这架大型轰炸机，民众拍到了当时的现场，碎片飞溅，并引燃了附近的大火， 目前还不知具体伤亡情况，但恐怕有6人死亡。 达拉斯消防队发言人杰森-埃文斯（Jason Evans）告诉《达拉斯晨报》，坠机事件发生在下午1点30分左右，在达拉斯行政机场上空。 这两架飞机都曾在二战期间服役过。 网上发布的视频显示，P-63眼镜蛇战斗机接近B17飞行堡垒轰炸机的飞行路线。轰炸机似乎飞过了P-63的盲点，两架飞机相撞，撕成碎片。 第二段视频从不同的角度显示了B-17是如何接近盲点的，因为眼镜蛇正在向右倾斜，所以它无法为即将到来的撞击做好准备。 在机翼起火时，B-17的前部与后部分裂开来，它在附近盘旋落地。 确切的伤亡人数尚未得到官方确认，然而，盟军飞行员协会确认了死者中的前成员特里-巴克和伦-罗特，他们都是B-17机组的成员。 美国广播公司新闻制作人杰弗里-库克说，有6人恐怕已经死亡，都是机组成员。 这起涉及罕见的二战时期飞机的事件让人想起2019年致命的坠机事件，当时一架正在进行 “历史文化飞行 “之旅的B-17飞机撞上了康涅狄格州的一个机场，导致7人死亡。 FAA和国家运输安全委员会（NTSB）已经启动这起事件调查。 大约40名消防救援人员立即赶到现场。 针对这起坠机事件，盟军飞行员协会在推特上说。我们悲痛地报告，前APA成员CA Terry Barker和CA Len …
中国元素“包围”卡塔尔世界杯：除了国足，连大熊猫都去了 11/13/2022 虽然世界杯赛场上没有国足的身影，但世界杯从来不缺中国元素。 2022年卡塔尔世界杯进入倒计时，上游新闻统计发现，大到世界杯主体育场，小到足球，从大熊猫首次入住中东，到中国企业连续成为世界杯官方赞助商，中国元素都是卡塔尔世界杯中随处可见的亮眼存在。 世界杯主体育场 11月9日，卡塔尔中央银行推出2022年卡塔尔世界杯特别版纪念钞，纪念钞图案包括中国企业承建的世界杯主体育场。 本次发行的世界杯纪念钞面值22卡塔尔里亚尔，一面印有拜特体育场、大力神杯等图案，另一面则印有中国铁建国际集团承建的世界杯主体育场卢赛尔体育场等图案。 图：央视新闻 卡塔尔央行在其网站上发文说，新推出的特别版纪念钞设计反映卡塔尔的文化遗产和足球运动发展史，以纪念本国和中东地区首次举办足球世界杯。 这是“中国制造”元素第二次出现在卡塔尔货币上。此前，2020年12月发行的新版面值10卡塔尔里亚尔纸币上，也印有卢赛尔体育场图案。 2016年11月，中铁建中标卢赛尔体育场建设项目，这也是中国企业首次以设计施工总承包身份参与世界杯主场馆建设。这座体育场位于卡塔尔首都多哈以北15公里处，可容纳9.2万名观众，将承担2022年世界杯半决赛、决赛、闭幕式等重要活动和赛事。 卢塞尔体育场中方总工程师李白介绍说：“中国参建人员总数约为1000人，包括约800名中国工人、200名中国工程师和一线技术人员。中国元素、中国技术、中国装备、中资企业是该项目实施的主力。” 进入卢塞尔体育场内，同样充满“中国元素”。 球场中央上方面积30平方米的LED显示屏，出自中国企业。为了适应卡塔尔温度高、日照强的环境，这款屏幕的散热效率提高50%以上，同时做了特别的面罩处理，使全场观众可以360度无死角地看到屏幕内容。 在这个训练场中，看台座椅同样是“中国制造”的。这套伸缩活动看台系统，通过模块化的设计，仅需手机操作，就可以实现整体移动或拆除。 中国裁判组 11月8日，入选卡塔尔世界杯裁判员名单的中国裁判员马宁、施翔、曹奕从杭州启程前往多哈，为执法卡塔尔世界杯做最后准备。 马宁介绍，抵达多哈后所有世界杯裁判员将接受国际足联统一安排的体能测试，进行体能和技术训练，同时也会执法一些模拟比赛，为世界杯做准备。 今年5月，国际足联公布了卡塔尔世界杯裁判员名单，马宁作为主裁判，施翔、曹奕作为助理裁判入选。据了解，三名中国裁判员有望组成裁判组吹罚本届世界杯比赛，这将是在男足世界杯中首次出现来自中国的裁判组。 大熊猫京京和四海 据央视新闻报道，当地时间10月19日清晨，两只中国大熊猫“四海”和“京京”乘专机抵达位于卡塔尔首都多哈的哈马德国际机场。大熊猫馆预计在卡塔尔世界杯开幕前夕向公众开放，这也将为本届世界杯增添更多中国元素。 根据中卡两国达成的大熊猫保护研究合作协议，这两只大熊猫将在接下来的15年旅居卡塔尔，这是中东地区迎来的首对大熊猫。 贝宣布与塞尔维亚足球队签约，前瑞幸咖啡创始人陆正耀的全新创业项目库迪咖啡则与阿根廷国家足球队达成了合作。 中国制造 11月3日，央视财经报道，在本届世界杯东道主卡塔尔，世界杯商品的官方专卖店已开门营业。热卖的商品里，少不了中国制造的身影。 …
不再判定次密接、取消中风险区设置…优化疫情防控二十条措施公布 环球网 11/11/2022 关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施 科学精准做好防控工作的通知 联防联控机制综发〔2022〕101号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制（领导小组、指挥部），国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制各成员单位： 新冠肺炎疫情发生以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，我国坚持人民至上、生命至上，坚持外防输入、内防反弹，坚持动态清零不动摇，因时因势优化完善防控措施，积极应对全球多轮疫情流行的冲击，最大程度保护了人民生命安全和身体健康，统筹疫情防控和经济社会发展取得重大积极成果。11月10日，中央政治局常委会召开会议听取新冠肺炎疫情防控工作汇报，研究部署进一步优化防控工作的二十条措施。为贯彻落实中央政治局常委会会议精神，抓好疫情防控和优化调整措施的实施，现就有关工作通知如下： 一、提高政治站位，科学精准做好疫情防控工作 当前，新冠病毒仍在持续变异，全球疫情仍处于流行态势，国内新发疫情不断出现。我国是人口大国，脆弱人群数量多，地区发展不平衡，医疗资源总量不足，一些地区的疫情还有一定规模。受病毒变异和冬春季气候因素影响，疫情传播范围和规模有可能进一步扩大，防控形势仍然严峻复杂，必须保持战略定力，科学精准做好疫情防控各项工作。要适应病毒快速传播特点，以快制快，采取更为坚决、果断的措施，尽快遏制疫情扩散蔓延，集中力量打好重点地区疫情歼灭战。各地各部门要坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来，完整、准确、全面贯彻落实党中央决策部署，坚定不移坚持人民至上、生命至上，坚定不移落实“外防输入、内防反弹”总策略，坚定不移贯彻“动态清零”总方针，按照疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的要求，高效统筹疫情防控和经济社会发展。要进一步提高政治站位，充分认识优化调整防控措施不是放松防控，更不是放开、“躺平”，而是适应疫情防控新形势和新冠病毒变异的新特点，坚持既定的防控策略和方针，进一步提升防控的科学性、精准性，最大程度保护人民生命安全和身体健康，最大限度减少疫情对经济社会发展的影响，以实际行动贯彻落实党的二十大精神。 二、落实党中央部署，积极稳妥抓好防控措施的优化调整 党中央对进一步优化防控工作的二十条措施作出重要部署、提出明确要求，各地各部门要不折不扣把各项优化措施落实到位。 （一）对密切接触者，将“7天集中隔离+3天居家健康监测”管理措施调整为“5天集中隔离+3天居家隔离”，期间赋码管理、不得外出。集中隔离医学观察的第1、2、3、5天各开展1次核酸检测，居家隔离医学观察第1、3天各开展1次核酸检测。 （二）及时准确判定密切接触者，不再判定密接的密接。 （三）将高风险区外溢人员“7天集中隔离”调整为“7天居家隔离”，期间赋码管理、不得外出。在居家隔离第1、3、5、7天各开展1次核酸检测。 （四）将风险区由“高、中、低”三类调整为“高、低”两类，最大限度减少管控人员。原则上将感染者居住地以及活动频繁且疫情传播风险较高的工作地和活动地等区域划定为高风险区，高风险区一般以单元、楼栋为单位划定，不得随意扩大；高风险区所在县（市、区、旗）的其他地区划定为低风险区。高风险区连续5天未发现新增感染者，降为低风险区。符合解封条件的高风险区要及时解封。 （五）对结束闭环作业的高风险岗位从业人员由“7天集中隔离或7天居家隔离”调整为“5天居家健康监测”，期间赋码管理，第1、3、5天各开展1次核酸检测，非必要不外出，确需外出的不前往人员密集公共场所、不乘坐公共交通工具。 （六）没有发生疫情的地区严格按照第九版防控方案确定的范围对风险岗位、重点人员开展核酸检测，不得扩大核酸检测范围。一般不按行政区域开展全员核酸检测，只在感染来源和传播链条不清、社区传播时间较长等疫情底数不清时开展。制定规范核酸检测的具体实施办法，重申和细化有关要求，纠正“一天两检”、“一天三检”等不科学做法。 （七）取消入境航班熔断机制，并将登机前48小时内2次核酸检测阴性证明调整为登机前48小时内1次核酸检测阴性证明。 （八）对于入境重要商务人员、体育团组等，“点对点”转运至免隔离闭环管理区（“闭环泡泡”)，开展商务、训练、比赛等活动，期间赋码管理，不可离开管理区。中方人员进入管理区前需完成新冠病毒疫苗加强免疫接种，完成工作后根据风险大小采取相应的隔离管理或健康监测措施。 （九）明确入境人员阳性判定标准为核酸检测Ct值 （十）对入境人员，将“7天集中隔离+3天居家健康监测”调整为“5天集中隔离+3天居家隔离”，期间赋码管理、不得外出。入境人员在第一入境点完成隔离后，目的地不得重复隔离。集中隔离医学观察的第1、2、3、5天各开展1次核酸检测，居家隔离医学观察第1、3天各开展1次核酸检测。 （十一）加强医疗资源建设。制定分级分类诊疗方案、不同临床严重程度感染者入院标准、各类医疗机构发生疫情和医务人员感染处置方案，做好医务人员全员培训。做好住院床位和重症床位准备，增加救治资源。 （十二）有序推进新冠病毒疫苗接种。制定加快推进疫苗接种的方案，加快提高疫苗加强免疫接种覆盖率，特别是老年人群加强免疫接种覆盖率。加快开展具有广谱保护作用的单价或多价疫苗研发，依法依规推进审批。 （十三）加快新冠肺炎治疗相关药物储备。做好供应储备，满足患者用药需求，尤其是重症高风险和老年患者治疗需求。重视发挥中医药的独特优势，做好有效中医药方药的储备。加强急救药品和医疗设备的储备。 …
约翰霍普金斯大学前招生官：巧妙规划课外活动，为藤校申请加码 Crimson Education 精英升学教育 11/10/2022 众所周知，美国大学对申请者采用“整体评估”的方式决定是否录取。GPA、标化成绩固然重要，但以普林斯顿大学为例，GPA 4.0，SAT 1500+，或是ACT 32以上的学生录取率也不到10%。 正如普林斯顿大学招办所说：“ We look for students with intellectual curiosity, who have pursued and achieved academic excellence. We also look for …
硅谷 101 — 有趣的前沿科技深度视频 裁员10万人 “硅谷大厂”过冬 凤凰网 11/10/2022 “无心上班、无法入眠”，美国时间11月8日晚，一位Meta员工在社交平台上表示。 他不是个例。过去几天里，超8万Meta员工都处在极度焦虑状态，等待着这家巨头公司近18年历史上规模最大的一次裁员。 当地时间11月6日就有媒体指出，Meta（原Facebook）将于本周三（11月9日）开启新一轮大裁员，或影响数千名员工。截至今年9月底，Meta员工规模是8.7万左右。 最终，这场裁员如约而至。Meta宣布裁员13%，即裁减超过11000名员工，招聘冻结期也将延至明年一季度。 上周，推特超过50%、波及约3700人的裁员举动，让一众互联网科技圈人士迟迟难以缓过劲儿来。同在上周，苹果、亚马逊也前后脚对外宣称，谨慎甚至停止招聘。 寒意似乎正在加速蔓延至全球科技行业。据人力资源机构Challenger，Gray&Christmas统计，10月，美国科技行业裁员9587人，为2020年11月以来裁员人数最多的月份。 今年4月、5月，美国多家科技公司启动了不同程度的裁员或放缓招聘。现如今，Meta的大规模裁员让外界开始讨论，国外科技巨头们也扛不住了？ 提及裁员潮的原因，绕不开今年10月科技巨头们集体交出的最新一季财报，其中的关键词是“不及预期”，很多数据甚至创下历史新低。悲观情绪下，科技巨头股价一度集体下跌。据统计，截至10月28日收盘，苹果、Alphabet（谷歌母公司）、亚马逊、Meta和微软五大科技公司的总市值比财报季开始前低了约7700亿美元。 另一个背景性的因素是，自今年3月以来，全球性通胀蔓延、美联储多次加息致美元走强、疫情冲击、区域性冲突等诸多因素叠加，这些国外科技巨头业绩承压，开始收缩。 当全球经济大盘的转速慢下来，对于未来业绩预期不乐观的科技巨头们，做起过冬打算，降本增效、降薪裁员还在持续。。 裁员潮席卷海外科技圈 裁员早已成为定局，Meta所有员工都在等待11月9日早上的通知。 “睡不着，早上五点就起来，一遍又一遍的刷邮件和通知”，一位Meta员工提到。被裁的人有些直接心态崩了，有些开始想办法维权。没有被裁的人也不好过，身边的同事在减少，尽管这一轮没有被裁，但不知道还有没有下一轮。 此前一天，Meta创始人扎克伯格对高管发布讲话，最终对内确认了裁员消息。据报道，没有部门能够幸免，就连最被看重的XR部门也不例外。 原本就在裁员潮笼罩下的美国科技行业，可谓是雪上加霜。 这之前，马斯克入主推特，以“邮件裁员50%”的疯狂之举，在全球传得沸沸扬扬。当地时间11月3日，推特开始暂闭办公室，停掉员工登录内部系统的相关权限。4日上午，一些员工收到了被裁的邮件。当天，推特一位高管也对外透露，公司7500名员工中，大约50%被裁。也就是说，裁员规模约3700人。 就在过去的一个多月里，除了苹果和亚马逊先后要冻结招聘，微软被证实裁员将近千人，英特尔也被曝出计划裁员数千人。科技巨头们的动作表明，2022年的这个冬天不太好过。 …
硅谷 101 — 有趣的前沿科技深度视频 硅谷掀起大规模裁员潮 当地华人纷纷抱团自助 凤凰网 11/10/2022 财联社旧金山11月10日讯（特约记者 王薇安）当地时间11月9日，扎克伯格在Meta官网宣布裁员13%，共涉及11000人。 在此之前，刚接手推特的马斯克“冷血裁员”50%，仅加州办公室就有近千名员工被裁。 大规模裁员带来的寒意，让在美国硅谷工作的华人们主动抱团取暖。 裁员潮来袭 “you’ve been included in this layoff.”一位Meta的程序员在凌晨收到了裁员邮件，一夜几乎未眠的她松了一口气，终于尘埃落定。 Meta裁员的预警已经响了几个月，扎克伯格在9月底的员工例会上，就明确表示Meta将进行重组团队和裁员计划，用以削减开支和调整优先事项。此后，Meta的高管就已经陆续给各个团队下达了NS指标，强制要求每个部门都要选择一定比例人员标记为“需要支持”，即NS（need support）。 上述Meta程序员在10月中旬收到了NS标记，从那一刻起，她就知道自己会是被舍弃的那一个。即便如此，她还是加入了组内高强度的工作节奏，她告诉记者，“和去年之前比，工作强度翻了一倍都不止。半夜都能看到同事们在上传代码。” 直到这周，Meta裁员的砍刀才最终落下。公司提前通知所有员工周三不要去办公司，周二晚间，扎克伯格在公司官网发布一份全员信，正式宣布裁员13%，涉及11000余名员工。并宣布，Meta继续冻结招聘，直到2023年一季度。 作为硅谷巨头之一的Meta，这次裁员预热久、规模大，将硅谷今年以来的裁员潮推向高峰。就在上一周，马斯克接手推特之后，立刻启动裁员，50%左右的员工被裁。 在此之前，进入2022年的硅谷各大小公司，就没有停止过裁员：影像分享软件Snapchat宣布裁员20%；美股交易平台 …