面对疫情、通膨 熊猫快餐老板解秘何以日营业额1500万

面对疫情、通膨 熊猫快餐老板解秘何以日营业额1500万 世界新闻网 11/09/2022 新冠疫情、通货膨胀让餐饮行业几乎经历灭顶之灾,知名的熊猫快餐连锁店同样也面临前所未有的困难。但即便身处险境,这家全球最大的中餐连锁店,仍以自己特有的方式成功度过难关,并取得可喜成绩,如今日营业额已达到1500万。 洛杉矶台美商会一行30多人,11月8日(周二)参访位于洛杉矶县罗斯密市(Rosemead)的熊猫快餐(Panda Restaurant Group)总部。公司老总程正昌在分享企业成长经验时,提到这几年虽面临疫情、通膨的恶劣环境,但公司仍取得不少成绩。 疫情期间,熊猫快餐连锁店曾降低售价,全家套餐仅卖20元。公司人事培训部主管Rachel白表示,「当时疫情最严重的时候,人们都居家防疫,在熊猫快餐买一份午餐,全家都能分享,让一家人有温馨的感觉。反馈社会、服务于人就是熊猫快餐的企业文化之一,同时这样做也可以促销公司产品,一举两得。」 程正昌说,疫情期间员工生病,很多人无法上班,公司因此投入大量资金,加强防护措施,保护员工健康, 「有一段时间口罩价格飙升,但我们还是给员工买最好的口罩,尽力保护他们的安全。 」市调公司易普索(Ipsos)指出,疫情期间,熊猫快餐是美国最安全的餐厅之一,餐厅采取严厉措施确保顾客安全。 此外,与堂吃为主的餐饮店不同,熊猫快餐在外卖、开车点餐(Drive Through)方面更有强项,因此疫情最严重时,很多分店还能坚持营业,这也是企业能够度过难关的先天优势。程正昌还指出,经营企业,节约成本是一种好习惯,包括节约垃圾袋、厨房用纸、酱油等细小用材,短期可能看不出省了多少钱,但长期下来就会有很大不同。 台美商会一行人参观期间,Rachel特别介绍熊猫快餐的企业文化精髓:人事,孝顺。她解释说:「人事,就是指先人后事,把人照顾好了事情自然会做好;孝顺一般理解为对长辈的照顾,但我们公司的解读是,给予他人真正需要的东西,而不是我们认为对方需要的。」 正是遵循这样的企业文化,熊猫快餐成功度过疫情困难期。而在面临通货膨胀、全球供应链短缺、运输难等问题时,他们同样坚持以人为本的精神,让员工紧密团结在一起。据悉,疫情期间,熊猫快餐除了努力经营自己的企业之外,还始终不忘回馈社会,捐款给医院、学校等,尽力帮助社区共渡难关。公司创始人程正昌和妻子Peggy Cherng,捐赠 200 万元用于抗击新冠病毒。 当日参访熊猫快餐总公司,台美商会成员纷纷表示获益匪浅,会长刘雅薇说:「商会一直在创造机会让成员多认识一些知名企业,在参访过程中学习成功经验,因为每一家公司成功的过程都有值得学习的地方。 」 Source 硅谷 101 — …

「熊猫快餐」老板出身台湾 50年累积35亿身价:感谢美国

硅谷 101 — 有趣的前沿科技深度视频 「熊猫快餐」老板出身台湾 50年累积35亿身价:感谢美国 中央社/洛杉矶 11/09/2022 美国中式速食龙头「熊猫快餐」(Panda Express)创办人程正昌谈起打拚50年,创造数十亿美元的餐饮王国,源于服务顾客的渴望,「要感谢老天,感谢美国」。 74岁程正昌与妻子蒋佩琪(Andrew & Peggy Cherng)50年前随家人赴美开创事业,在洛杉矶近郊市镇巴沙迪纳(Pasadena)经营中式料理「聚丰园餐厅」(Panda Inn)。 一路打拚至今,程正昌打造全美最大的中式连锁速食,全球版图扩及墨西哥、关岛、波多黎各、加拿大、南韩与杜拜。根据富比世(Forbes)网站,两人资产净值达35亿美元。 程正昌今天在柔似蜜市(Rosemead)的总部接待洛杉矶台美商会参访团,与台湾同乡座谈一小时,会后接受中央社访问。 程正昌回顾1973年,父亲带着过去在圆山饭店当主厨的手艺,到美国创业开餐厅,一开始只带了2万美元。开店几乎是从零开始,但他说:「我很有信心,因为我爸爸的手艺跟周边的中餐比起来,实在好太多。」 程正昌坦言,走过这一段艰苦的创业之路,是他日后成就的重要「祝福」。当时餐厅大大小小的事他都要包办,一天工作12小时,每周上班7天,「我们只是想把这间店开起来」。 他说,正是走过这从无到有的过程,使他一直抱持着一种服务客人的热忱,凡事都想着「哪里可以多做一点」 ,他比喻「巴不得把心都挖出来给客人」的服务态度。 他回忆创业初期,曾有一天整个晚上都没客人,妈妈遵循过去全家曾住过日本的风俗,拿了一把盐到店门口去撒,希望去除坏运气。他记得,妈妈撒盐不久之后,终于来了一对客人,「我到现在都记得他们的样子」。 程正昌说,这种想要服务客人的迫切感,让他经营餐厅时时想着「什么地方可以多做一点,是不是可以更周到一点,是不是可以更合理一点」。 例如早年餐厅大排长龙,他为了不让客人久等、留住顾客,努力做好各个细节与流程,被人称赞「全世界翻桌最快的餐厅」。他骄傲说,客人用餐完毕,起身还没走到餐厅门口,那张桌子就已经整理好了,可以接待下一组客人。 熊猫快餐总部内,挂着中文本「孝顺」当作精神标语,但英文解释却与传统上有些不同,这里的孝顺扩大解释为「给予别人真正需要的东西,而非你自以为他们需要的」,说明熊猫的待客之道,重视倾听。 …

在美国,员工福利值多少钱!

在美国,员工福利值多少钱! 11/09/2022 最近,科技业带头大裁员,导致各行各业感受到了压力! 实际上一份全职工作,除了薪水和奖金外,雇主提供的员工福利也不容忽视,往往公司的好福利,价值数万美元,因此大家才感到了裁员压力倍增。 雇主为劳工提供的员工福利(Employee Benefits)到底值多少钱?劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)统计显示,通常员工福利占薪酬大约30%以上,要具体计算数字则颇有难度,例如要了解雇主为劳工健保、退休等计划负担比例为何。 某些员工福利则有著非金钱的价值,相同福利方案在不同员工之间获得的感受也各有差别。 举例来说,患有某些疾病的劳工,对于雇主担保的残障或人寿保险可能相当珍惜,特别是如果保险方案属于投保不易、开销昂贵的类型。与没有背负学贷的劳工相比,有著偿还学贷压力的民众,可能对于降低学贷债务的计划较为心动。 人力资源顾问机构美世(Mercer)指出,最常见的员工福利包括: 健保:雇主负担5000元至2万元之间 雇主提供的健康保险计划,内容从最基本的简单款到豪华版都有。 专门研究短期健康保险计划的“凯瑟家庭基金会”(Kaiser Family Foundation,KFF)指出,平均来看,雇主去年为单身劳工7739元健保年费负担了83%,为2万2221元的劳工家庭健保年费则负担约73%。 退休存款计划:雇主提拨员工薪水的3%到10%之间 调查显示,退休存款计划是仅次于健保计划之后,最受劳工欢迎的员工福利。 绝大多数401(k)退休帐户都有僱主相对提拨机制,等于雇主免费发钱,让劳工壮大退休存款。常见的相对提拨方式为,员工把薪水6%存进退休帐户时,雇主将相对提拨金额的50%存入帐户,或者员工把薪水的3%至6%存入退休帐户时,每存1元就可获得雇主相对提拨也存入1元。 其他福利:零到数千元之间不等 为劳工提供牙齿保险的雇主,通常每年为每名员工负担开销为500元至2500元之间。为劳工提供人寿保险的公司,每年为每名劳工的保费则在100元到300元之间,残障保险花费则约250元到1500元之间。 Source AirClass Kids …

Meta 9日裁员逾万人 要求全体员工当日不进办公室

硅谷 101 — 有趣的前沿科技深度视频 Meta 9日裁员逾万人 要求全体员工当日不进办公室 世界新闻网 11/09/2022 硅谷迎来一波景气寒冬。脸书母公司Meta Platforms Inc本月9日上午宣布资遣1万1000名员工,约是全公司的13%人数,是科技业今年规模最大的其中一波裁员。当日早上全公司员工无论有没有被裁员,都被要求不要进公司,且被裁员的员工,一早就被公司通信软件移除,再也无法登录任何系统。 Meta总部现任华裔不具名员工透露,一早就收到公司信件,要求全部员工9日一整天都不要进硅谷办公室,接着收到一封信上面写着,「您的职位不受影响」,意味着他自己不在裁员名单上。他说,的确松了一口气,不过他认识的好几位其他部门同事都被裁员了,可以从公司内部通信软件(chat group)中,直接看到名单被一个一个移除(delete),那些被裁员同事再也无法登录,相当唏嘘。 Meta首席执行官查克柏格(Mark Zuckerberg)于美西时间9日上午11时在脸书上对现任员工直接发表谈话。他非常严肃地提到,这是一个非常艰难又痛苦的决定,但身为公司的首席执行官,他还是得贯彻这项任务。 查克柏格表示,在新冠疫情开始时,电子商务需求大增,因此电子商务的收入也跟着增加,Meta也与其他电子商务平台一样大幅扩增相关投资,不过这个预测错误了,因此他必须优化、瘦身公司规模,并且提高更多资源到优先成长的业务,例如人工智能、广告业务以及元宇宙相关产业。 Meta 9日也宣布了被裁员的细节,包含16周资遣费,员工原有的假期仍能请完为止,健康保险也支付6个月,并提供一些转职协助,另外如果仍持移民签证尚未拿到绿卡的被资遣员工,也能获得一些移民律师协助转移签证等服务。 虽然Meta 9日一早实施裁员,但股价却应声上涨5%左右,美西时间中午12时股价为102元。虽然有小幅上扬,不过对于许多Meta原员工来说,股价仍是被硬砍了一半以上,也等于资产缩水了一半,有些老员工的股价甚至只剩当时的三分之一,硅谷景气寒冬由此可见一斑。 Source 脸书母公司Meta裁员13% 逾1.1万员工被迫走人 中央社 …

脸书母公司Meta裁员13% 逾1.1万员工被迫走人

硅谷 101 — 有趣的前沿科技深度视频 脸书母公司Meta裁员13% 逾1.1万员工被迫走人 中央社 | 纽约 11/09/2022 脸书母公司Meta Platforms Inc面临成本飙涨、广告市场疲软等困境,今天宣布将资遣逾1万1000名员工,相当于总人数的13%,成为科技业今年规模最大的其中一波裁员。 路透报导,这是Meta成立18年来首度大裁员,在这之前,包括微软公司(Microsoft Corp.)与亿万富翁马斯克(Elon Musk)收购的推特(Twitter)等科技巨擘,已经裁撤数以千计的职位。 碰上数十年来最高的通膨率与快速调涨的利率,COVID-19(2019冠状病毒疾病)疫情为科技业及其市值带来的荣景,在今年化为乌有。 法新社报导,首席执行官查克柏格(Mark Zuckerberg)形容这是「Meta历史上做过最艰难的改变」。 他在致员工的消息中表示:「我想为这些决定和我们走到如今这一步承担责任,我知道这对大家来说都很难过,我对受影响的人特别抱歉。」 这波裁员将影响Meta的元宇宙(metaverse)实验室,以及旗下的脸书(Facebook)、Instagram、传讯平台Whatsapp等应用程序(App)。 查克柏格表示:「不只是在线商务已回复原先趋势,总体经济低迷、竞争变强、广告重大损失,都导致我们的营收远低于我原本的预期。我错了,我为此负责。」 查克柏格并提到,公司将把资源转移到人工智能(AI)引擎、广告与商务平台,以及元宇宙计划等领域。 美国国家广播公司新闻网(NBC News)报导,查克柏格还说,被资遣的美国员工将获得16周遣散费,且年资每多一年再加2周,公司也会支付他们的剩余有薪假期、6个月的健康保险,并为持签证员工提供移民方面的支持。 …

英国政治历史学家:川普将“重返白宫”大复仇!

英国政治历史学家:川普将“重返白宫”大复仇! ETtoday 11/09/2022 英国知名政治历史学家佛格森(Niall Ferguson)认为,明年此时美国经济会更糟,让选民越来越怀念川普执政下的经济与外交。他预测,川普将很快宣布参选2024,且极可能获共和党提名、重返白宫。届时川普”有很多帐要算”,但虽然准备好复仇,却会受制于党内建制派,以免伤害共和党2028年选情。 川普今年初宣称,如果他还是美国总统,俄罗斯不敢入侵乌克兰,中国也不太可能冒险入侵台湾。佛格森指出,川普时期”充分就业、通膨率低于2%”,”避免第三次世界大战、投给川普”并非完全没有说服力,不只是牵强附会的口号。 佛格森直言,以现实层面来说,民主党没有可行候选人,拜登本月就要满80岁,明显老态龙钟,副总统贺锦丽是”没有才华的政治家”,根本没机会选上,被拜登选为竞选伙伴,只是因为有色人种女性的身分,能够安抚党内进步派。 佛格森说,”当然,如果川普重返白宫,自由派人士将坚称美国要灭亡了。讽刺的是,民主党自己可能又变成否认选举结果的人,就像他们许多人在2016年川普当选时那样。”他也猜测,若川普选赢2024,毫无疑问会出现大规模抗议,但不太可能爆发内战。 拜登宣称,今年期中选举不是共和民主2党之间、而是民主及”威胁我们共和国基础的极端主义”之间的竞争。佛格森对此反驳,他认为,对大多数选民而言,”民主存亡威胁”并非关键议题,随着选举结果陆续出炉,民主党最好反省自身错误。 Source 期中选举今投票 共和党将拿下众院 力抢参院 世界新闻网 11/08/2022 期中选举今日登场,一般认为共和党将拿下众院多数,是否进一步将参院多数纳入囊中,为选战看点,仍看好共和党。美国选举研究网站「五三八」预测,共和党有58%几率夺下参院多数,7日预测平均席次为共和党51席、民主党49席;「真清晰政治」预测共和党将得53席、民主党得47席,美国政治即将重组。 今天投票的期中选举将改选联邦众院全数议员(435席)以及联邦参院的部分议员(35席);在地方层次,将改选36州州长、数千个地方行政和立法议会席次以及部分地区公投。 选前民调 拜登不满意度53% 期中选举向来被视为美国总统期中考和下次总统大选前哨战,国家广播公司新闻网(NBC)6日公布的选前最后一次民调显示,拜登总统的支持度依旧低迷(满意度44%、不满意度53%),分别有八成和七成民众不满意经济现况和国家方向。 民主党目前在众院有220席,参院加上无党议员支持掌握50席,让拜登得以「完全执政」,不过选后恐面临「分裂政府」,目前民调和预测多认为众院倾向由共和党拿下,参院两党仍激战,共和党也有机会翻转。 参院 共和党赢率逾5成 在参院部分(含未改选席次),英国杂志经济学人(the Economist)和五三八(FiveThirtyEight)均预测民主党可能拿下49席、共和党51席;真清晰政治(Real …

脸书母公司Meta计划裁掉1万1000多名员工

硅谷 101 — 有趣的前沿科技深度视频 脸书母公司Meta计划裁掉1万1000多名员工 文 / 廖慧婷 11/09/2022 (早报讯)社交媒体平台脸书母公司Meta星期三(11月9日)说,公司将裁员13%的员工,即超过1万1000名员工将面临失业。 路透社报道,Meta这次裁员是今年科技公司最大规模的裁员行动之一,原因是它正面对成本飙升和广告市场疲软的挑战。 这也是Meta成立18年来,首次进行大规模裁员。截至9月底,Meta员工总数逾8万7000人。此前,推特和微软等大型科技企业也曾进行裁员,裁掉数千名职员。 Meta总裁扎克伯格向职员发出的声明说:“我想对这些决定以及我们如何走到这一步负责。我知道这对每个人来说都很艰难,我对那些受影响的人感到特别抱歉。” Meta公司透露,公司将支付被裁员工16周的基本工资,每服务一年加两周工资,以及所有剩下的休假也将作为遣散费的一部分。受影响职员也会收到原定在11月15日将发给他们的股份,以及六个月的医疗保险。 Meta的股价今年已经下跌了超过70%。公司也计划削减可支配支出,并将冻结招聘期延长至明年第一季度。 Source 硅谷巨头近期员工变动 大公报 11/08/2022 •Facebook母公司Meta计划公布大型裁员计划,预计影响数以千计的员工。 •Twitter 4日启动大规模裁员计划,约50%员工,即3700名员工受影响。 •线上支付巨头Stripe 3日宣布将裁员14%,约1000名员工受影响。 •网约车平台Lyft 3日宣布将裁员13%,约700名员工受影响。 …

马斯克买推特后 卖39.5亿特斯拉股票 身家缩水一半

硅谷 101 — 有趣的前沿科技深度视频 马斯克买推特后 卖39.5亿特斯拉股票 身家缩水一半 世界新闻网 11/09/2022 特斯拉公司首席执行官马斯克在收购社群平台推特的几天后,卖出至少39.5亿美元的特斯拉股票。另一方面,随着特斯拉股价今年来股价重挫,马斯克的财富规模已经比去年高峰时「腰斩」。 根据8日在纽约提交的监管文档,马斯克在11月4日至8日卖出至少1,950万股特斯拉股票。这使得间接持股减少至约4.456亿股。 特斯拉股价8日收盘下跌2.9%至每股191.30美元,若从年初算来,特斯拉今年累计重挫45%,跌幅高于标普500指数的19%,以及科技股为主的那斯达克100指数32%的跌幅。这也反映投资人担心马斯克在经营旗下许多高知名度企业时「分身乏术」 现年51岁的马斯克今年来财富缩水约920亿美元,在彭博亿万富豪指数中,财富减损的幅度超越所有其他富豪,堪称头号「苦主」,如今马斯克的财富净值为1,770亿美元。尽管他仍是世界首富,但资产已比去年高峰时的3,400亿美元缩水一半,当时特斯拉股价创下每股410美元新高。 Source 推特旧金山裁784人 员工发起诉讼 世界新闻网 11/06/2022 根据4日公布的政府文档显示,推特将在旧金山裁员784人,在圣荷西裁员106人,在洛县圣塔蒙尼加市裁员93人。据报导,已有公司员工发起法律诉讼,称公司违反「加州员工整顿及再培训通知法」(WARN Act)。 旧金山总部所裁员工,主要部分为「专业人员」,为592人。中层管理人员为147人,行政人员为25人,还有9名高级管理人员。 这也是推特自2020年疫情大流行以来最大规模的裁员行动。 根据加州WARN Act规定,员工超过100人的雇主在关闭或裁员时,需要提前60天告知。劳工律师瑞丹(Shannon Riordan)表示,推特一些员工则是在完全没有接到通知的情况下被解雇,一些员工在周四还被屏蔽在系统外。瑞丹律师曾参与过特斯拉以及其他科技公司的劳工纠纷案件。 …