中国科技公司使用“共享员工”降低人力成本

中国科技公司使用“共享员工”降低人力成本 早报网 3/31/2024 为节省人力成本,一些中国科技公司开始使用“共享员工”。 据中国央视财经星期六(3月30日)报道,当前正是“金三银四”的春招旺季,记者了解到,今年不少企业都使用了“共享程序员”“共享设计师”等 。 北京某财务收支管理科技公司首席营销官告诉记者,公司与很多工程师有合作,在不同区域做本地化的项目交付服务。公司是创业公司,总人数不到600人,“共享员工”为公司节约了很多成本。 一名受访的工程师称,“共享工程师”可以同时承接很多家公司的项目交付过程管理,他自己同时在做的项目有六至八个,现在的整体收入比之前提高了40%至50%。 报道称,今年,“共享程序员”“共享设计师”“共享财务”成为不少科技型企业的用工新选择。这些“共享员工”一般不和企业签订固定合同,而是与企业就某一项目进行短期合作。很多企业采用“共享员工”模式后,人力成本降低了5%至10%左右。 对于“共享员工”,网民反应不一。有人认为,企业可以节省人力成本,员工也可以多劳多得,是优化人力资源配置的好事情;也有网民认为,广泛采用“共享员工”,可能因为法律漏洞造成纠纷,另外,员工的忠诚度、社保缴纳等都是问题。 Source 3个月内开除22人 顾问公司遭控偏爱低薪印度籍H-1B员工 世界新闻网  3/29/2024 印度顾问公司塔塔咨询服务(Tata Consultancy Services,TCS)。(路透) 华尔街日报29日报导,去年12月底迄今,遭到印度顾问公司塔塔咨询服务(Tata Consultancy Services,TCS)开除的美国籍白人、亚裔及西语裔累计至少22名前任员工陆续向联邦独立机关平等就业机会委员会(Equal Employment Opportunity Commission,EEOC)申诉,指控雇主存有种族歧视、年龄歧视,故意把职缺留给低薪的印度籍H-1B签证持有人。 报导指出,向平等就业机会委员会提出申诉的塔塔咨询服务前任员工,年龄在40多岁至60多岁之间,居住地点分布于美国十多州,大多拥有企管硕士或研究所以上其他学位。企业总部位于孟买的塔塔咨询服务,全球员工高达60万人,客户族群则包括美国规模最大的十多家知名企业;塔塔咨询服务逾半营利来自北美地区,美国地区的员工负责与客户之间的面对面接触。 …

中印边界争议未解 中国民政部再度命名藏南地区

中印边界争议未解 中国民政部再度命名藏南地区 世界新闻网 3/30/2024 中国民政部30日发布「关于增补藏南地区公开使用地名(第四批)」的公告,针对藏南地区30个地区的汉字地名进行「标准化处理」。(取自中国民政部网站) 中印边界领土争议仍未解,中国再对东段边境藏南地区(印度称阿鲁纳查邦)出招。中国民政部30日发布「关于增补藏南地区公开使用地名(第四批)」的公告,针对藏南地区30个地区的汉字地名进行「标准化处理」。 公开数据显示,中国民政部曾分别于2017年4月13日、2021年12月29日、2023年4月2日进行过三批藏南地区的标准化处理,分别涉及6处、15处、11处地名。此次第四批的数量是历次最多。 去年4月,中国民政部对藏南地区命名后,立即遭实际控制该地区的印度公开反对。印度外交部当时通过声明表示,「阿鲁纳查邦一向是、也一直会是印度完整且不可分割的领土部分,自订创造地名的尝试不会改变这个事实。」印度内政部长随后更亲赴当地进行两天的访问。 而中国外交部发言人毛宁则回应称,藏南地区是中国领土,「根据国务院地名管理的有关规定,中国政府主管部门对我国藏南地区的部分地名进行了标准化处理,这完全是中国主权范围之内的事情。」 稍早前的3月23日,印度外长苏杰生(S. Jaishankar)出席新加坡学术活动时,重申阿鲁纳查是印度不可分割的一部分,且这是基于其在印度国内的地位,而非基于外部的主张。他更驳斥中方的主权主张是「荒谬的」。 值得一提的是,在中国民政部再度命名藏南地区几天前的3月27日,中印双方才在北京举行边境事务磋商及协调工作机制(WMCC)第29次会议,两国外交、国防、移民等部门代表参加。 根据中国外交部新闻稿,双方同意聚焦边境现地有关问题,早日达成双方都能接受的方案,推动边境局势转入常态化管控阶段;同意尽早举行新一轮军长级会谈;同意严格遵守双方达成的协议协定和有关共识精神,避免现地局势反复。 Source 小米:印度严查中企 影响手机零部件供应商在当地设业务意愿 早报网 2/11/2024 中国智能手机制造商小米致函印度政府,指新德里严格审查中国公司,将影响手机零部件供应商在印度投资开展业务意愿。 路透社星期天(2月11日)引述小米信函和知情人士,报道上述消息。 小米在落款时间为2月6日的信中表示,希望印度政府考虑出台激励措施并降低某些智能手机零部件的进口关税。这封信是小米对于印度信息技术部询问如何进一步壮大印度零部件制造业的回复。 小米是印度智能手机市场第一大供应商,市场占有率高达18%。小米在印度组装智能手机,主要使用本地生产的零部件,其余零部件从中国和其他地方进口。 在2020年6月中印两国边防部队在争议地区爆发了一场冲突,导致至少20名印度士兵和四名中国军人死亡后,印度政府大幅收紧针对中国公司的审查。此举不仅打乱中国大公司在印度的投资计划,也一再遭到北京的抗议。 在印度运营的中国公司一般不愿公开谈论印度政府的审查问题,小米的信件表明,该公司在印度运营持续遭遇困难,特别在智能手机领域,因为很多关键的零部件来自中国供应商。 小米印度公司总裁穆拉里什南(Muralikrishnan …

严打租霸全美首例 佛州新法 屋主可立即驱离占用者

严打租霸全美首例 佛州新法 屋主可立即驱离占用者 世界新闻网 3/29/2024 佛州州长德桑提斯(中坐者)签署HB 621法案,加大对占屋者的惩罚力度。(州长脸书) 针对租霸横行的问题,佛罗里达州州长德桑提斯(Ron DeSantis)日前签署了HB 621法案,取消了该州擅自占屋(地)者的权利,并加大对占用者的惩罚力度,该项法律将从今年7月1日起生效。德桑提斯表示,佛州是全美第一个直接面对租霸问题并提出解决方式的州。 德桑提斯表示,「我们正在结束佛州占屋(地)者的骗局」,他说,当其他州站在租霸一方的同时,「我们正在保护房产持有者,并惩罚那些试图玩弄制度的罪犯。」他还提到,「你不可能强占某人的私人财产,还指望侥幸逃脱惩罚。」 该法规定,在满足三个条件:该人非法进入并留在该房产内;业主指示该人离开该房产但占住者却没有这样做;该个人并非处于法律纠纷中的现任或前任租户,那么房主可以要求执法部门立即将占用者驱离。 法律还规定,以书面形式做出虚假陈述,或提供虚假文档以证明财产权的行为,可处一级轻罪;造成1000元或以上损失的占住居民,则可处二级重罪。 德桑提斯还特别指出,加州和纽约州的租霸问题猖獗,称蓝州保护占屋者,而佛州将严厉打击并将他们视为罪犯。 佛州居民米尔卡雷克(Justin Mielcarek)在州长举行的发布会上说,占屋者给他以及邻居带来非常多麻烦,包括鲁莽驾驶、毒品、武器及言语威胁。他表示,占屋者去年让他居住的整条街区活在恐惧中长达五个月。米尔卡雷克说,尽管他们曾经报警,但却被告知警察无权驱逐擅自占地者,而且占住者甚至还出示过一份假租约。 佛州房地产经纪人协会对新签署通过的租霸法大加赞赏,协会副会长冈萨雷兹(Andy Gonzalez)说,阳光之州有了阻止恐怖故事发生的威慑力量。他表示,如果你有房产,即使你离开一段时间,一旦有人占用房产,屋主也不应该承受法律漏洞的后果。 此前,美国各州均将擅自占屋者视为租客,房屋的合法持有者必须经过冗长的诉讼,才能合法地将霸占房产者驱逐。 Source 租霸横行/2年半5次庭审、3位律师 我终于赶走租霸了 世界新闻网 3/27/2024 在这位租客白住两年七个月的期间,无业游民的她每天都在公共的楼道与前院里抽大麻,半夜放音乐扰民。(陈女士提供) …

3个月内开除22人 顾问公司遭控偏爱低薪印度籍H-1B员工

3个月内开除22人 顾问公司遭控偏爱低薪印度籍H-1B员工 世界新闻网  3/29/2024 印度顾问公司塔塔咨询服务(Tata Consultancy Services,TCS)。(路透) 华尔街日报29日报导,去年12月底迄今,遭到印度顾问公司塔塔咨询服务(Tata Consultancy Services,TCS)开除的美国籍白人、亚裔及西语裔累计至少22名前任员工陆续向联邦独立机关平等就业机会委员会(Equal Employment Opportunity Commission,EEOC)申诉,指控雇主存有种族歧视、年龄歧视,故意把职缺留给低薪的印度籍H-1B签证持有人。 报导指出,向平等就业机会委员会提出申诉的塔塔咨询服务前任员工,年龄在40多岁至60多岁之间,居住地点分布于美国十多州,大多拥有企管硕士或研究所以上其他学位。企业总部位于孟买的塔塔咨询服务,全球员工高达60万人,客户族群则包括美国规模最大的十多家知名企业;塔塔咨询服务逾半营利来自北美地区,美国地区的员工负责与客户之间的面对面接触。 虽然企业裁员潮当中,资深劳工可能面临较大冲击,但遭到塔塔咨询服务开除的白人、亚裔及西语裔前任员工在申诉事由中指出,塔塔咨询服务是以年龄及种族背景做为开除条件,空出职缺则特别青睐持有H-1B签证的印度劳工,雇主手段明显违法。 遭开除员工原本主管金融、营运、供应链管理等项目,尽管多年来工作考核表现良好,甚至获得绩优奖金犒赏,2023年里却突然从负责计划当中被拔官,想要公司里寻找其他职位处处碰壁,就连客户出面要求留任也遭拒绝。前任员工表示,原本负责的项目后来都改由较年轻、缺乏经验的印度籍H-1B签证持有人接手。 塔塔咨询服务发言人说,歧视指控毫无根据、所言不实。发言人表示,塔塔咨询服务拥有良好纪录,向来遵守平等就业机会准则。 美国政府每年开放6万5000个H-1B签证名额供企业申请,以便引进高技术外国劳工,另外还有2万个签证名额则提供给拥有高等学历的外国劳工。H-1B签证效期三年,到期之后得以延签三年。 Source 大学读这3科系 毕业5年薪水低于4万元 世界新闻网  3/27/2024 纽约联邦储蓄银行(New York …

中国常驻联合国代表张军向联合国秘书长辞行

中国常驻联合国代表张军向联合国秘书长辞行 凤凰网 3/29/2024 Source 中国国安部:境外咨询公司窃取国家秘密 早报网 3/28/2024 继连载漫画后,中国国家安全部通过微电影,指境外咨询公司窃取国家秘密,对中国的国家安全构成重大风险隐患。 中国国家安全部微信公众号星期四(3月28日)发布文章介绍一部根据真实案例改编的微电影《“隐秘”的调查》。 据介绍,该微电影指境外间谍情报机关指示境外调查咨询公司,利用中国国内企业寻求海外投资之机,通过开展调查咨询,大肆窃取该公司涉密资料,导致国家安全和利益险遭损失。 文章介绍微电影剧情称,该调查咨询公司以协助公司海外上市为由,通过引诱公司人员回答涉密问题、超范围查询涉密资料、拍摄核心产品涉密档案等手段,对该公司开展全面调查,并借此获取核心资料和国家秘密。这些信息关系国计民生,如果积累到一定程度并进行综合分析,能够反映出中国经济运行、国防军事等重要情况。 国安部说,境外调查咨询公司看似正常的调查活动,实则一方面是非法获取商业秘密,为境外遏制、打压中国优势产业充当“黑手”;另一方面是刺探、窃取中国核心秘密,为境外对中国重要领域的情报窃密以及渗透策反充当帮凶。 在微电影的最后,中国国家安全机关获取该调查咨询公司在境外间谍情报机关指使下窃取中国国家秘密的证据,维护了国家安全。 今年1月,中国首部当代国安题材连载漫画《神隐特侦组》上线,内容改编自真实案例,主要讲述国安干警与境外间谍过招的故事。 Source 中国学者:美国不可能在对中国的冷战当中胜出 世界新闻网 3/27/2024 清华大学公共管理学院教授,国际战略与发展研究所所长楚树龙表示,美国不可能在对中国的冷战当中胜出。记者黄雅慧/摄影 清华大学公共管理学院教授,国际战略与发展研究所所长楚树龙27日在博鳌亚洲论坛「全球地缘政治展望」子论坛中指出,没有国家能从冷战中胜出,现在面临形势是现在美国没有人再相信能制衡冷战的季辛吉了,相反他们采取应对性的对策应对全国的挑战,这一点对西方和美国也是不利的。 楚树龙指出,对于美国决策者们来说,要想理解美国政治的话,美国两党(民主党、共和党)都坚信他们能够打赢新冷战,就像他们在旧冷战当中打败苏联一样,他们也能在新冷战当中胜出中国。 「这是一个错误的想法」楚树龙认为,因为苏联的崩溃是由戈巴契夫造成,而现在俄罗斯比当年苏联强大,美国和俄罗斯搞冷战不会是赢家,美国也不可能在对中国的冷战当中胜出。 楚树龙强调,不要寄望美国会软下来,也不用寄望谁当选美国总统对中国能更温和一点,川普上台也不会,反而更坏,「美国只存在更坏的问题,对中国不存在更好的问题,所以没有可能性。所以得靠中国自立发展」。 会后楚树龙接受媒体访问时指出,就像美国国务卿布林肯说,美国现在是以实力和中国打交道,这就代表,美国现在对中国有优势就强硬以对。但如果数年后中国发展得很好,「他实力不起作用,他就得改变。」 楚树龙指出,根据中国官方过去一两年表述,中方一直批评和反对用「战略性竞争」来界定中美关系。但无论中方领导人和政府如何表达,美国仍会继续将和中国的关系定义为战略性竞争的关系。 …

洛城3华男诱购礼卡诈财超过250万元 重判8年、10年、15年刑期

洛城3华男诱购礼卡诈财超过250万元 重判8年、10年、15年刑期 世界新闻网 3/29/2024 洛城三华男合谋中国犯罪团伙,要求被害人购买礼卡,诈骗250万被判重刑。(Target网页) 洛杉矶县三名华裔男子与中国诈骗团伙「神灯」(Magic Lamp)合谋,冒充执法人员诈骗当地民众购买礼品卡,并通过微信售卖、购买电子产品等方式洗钱,涉案金额超过250万。3名嫌犯日前分别被判8年、10年、15年等刑罚。 3名罪犯分别是35岁的艾尔蒙地市(El Monte)居民白布雷德(Blade Bai,音译),他犯有两项共谋洗钱罪,判刑15年,勒令赔偿9万7815元;28岁的哈冈(Hacienda Heights)居民胡博文(Bowen Hu,音译),判刑10年,赔偿5万7156元;29岁的钻石吧 (Diamond Bar)居民石泰然(Tairan Shi,音译),判刑8年,赔偿3万9416元。 据检察官办公室称,经过为期10天的审判,三人均被判欺骗受害者购买礼品卡的罪名。自2019年6月至2020年11月期间,嫌犯共计诈骗、洗钱金额超过250万元,他们参与复杂的跨国欺诈活动,主要针对长者,骗取他们的积蓄。 当局称,案件涉及一个名为「神灯」的中国诈骗团伙,嫌犯在电话中冒充执法人员或政府雇员,告诉受害者身分被盗或已发出逮捕令;团伙其他成员则发送诈骗电子邮件,称受害者的银行帐户出错。为解决这些子虚乌有的问题,受害者被要求购买多张Target礼品卡付款,通常每张金额500元,并向对方提供卡号、密码。 法庭文档称,「神灯」诈骗团伙远程操控,通过微信方式向白布雷德、胡博文、石泰然出售5000多张诈欺所得的礼品卡。三人则利用微信向「车手」(runners)分发礼品卡,后者很快就在洛杉矶县、橙县等Target商店购买各种物品,包括昂贵的电子产品等。其中一名「车手」严富 (Yan Fu,音译),60 岁,奇诺冈(Chino Hills)居民,他承认一项共谋洗钱罪名,目前正在监狱服刑20个月,并被勒令赔偿4万8073元。 当局提醒民众,礼品卡是送给朋友、亲人的礼物,不能用于向政府部门或企业付款,不要被声称是政府、银行或其他任何机构的来电者欺骗,要求购买礼品卡;礼品卡不可能解决银行帐户、社会安全号、或所谓的刑事案件等问题。任何60岁或以上且经历过财务诈欺的人,都可以拨打长者诈欺热线电话1-833-372-8311,寻求帮助;若要举报礼品卡诈骗,请联系联邦调查局的网络犯罪投诉中心或联邦贸易委员会,民众也可以致电 877-382-4357 或当地警察局。 …

这5种人 62岁就应领社安金

这5种人 62岁就应领社安金 世界新闻网 3/29/2024 一般原则下,延后领取社安金较为有利,但有些人可能更适合在符合资格后立即申请。(美联社) 一般原则下,延后领取社安金较为有利,但有些人可能更适合在符合资格后立即申请。理财网站GoBankingRates采访两位社会福利专家汤普森(Kevin Thompson)与柯内尔(Greg Corneille),他们指出以下这五种人应尽早在62岁就领社安金。 1. 健康状况不佳或预期寿命不长 2021年的最新数据显示,美国男性平均寿命为73.2岁,女性为79.1岁。但如果健康状况不佳或预期自己寿命不长,可能希望尽快开始领取社安金,这样便能在当下最需要的时候及早享有社会福利。 2. 配偶年龄相差5岁以上 汤普森表示,配偶年龄有一段差距的情况下,年纪较长的配偶在70岁申请领取最高金额社安金时,较年轻的一方可考虑提前领取社安金。如此下来,增加的社安金日后将让健在的配偶受益;虽然年轻的一方提前领取社安金,金额会略减,但与完全不领相比,可以多领几年。 即使与配偶都健在,年长的一方也可提前开始领取社安金,以补贴家计,直到另一方也满70岁。 3. 无法负担生活费用 如果不领社安金就无法负担生活费用,那么可考虑在62岁时申请,或至少在完全退休年龄之前领取。虽然金额会有所减少,但在情况危急下,钱少总比没有好。 4. 家有特殊需求或残障成年子女 身为有特殊需求成年子女的父母,如果子女有资格领取社会安全生活补助金(SSI),那么提前领取社安金可能更有意义。 理财规画师柯内尔指出,这类父母在规画个人社会安全福利时,面临特殊考量。在62岁开始领取社安金,可为家庭提供更高的保障,尤其是成年子女依据父母的工作资历也可开始享有残障福利。 5. 认为社会福利体系濒临崩溃 数十年来,人们不断议论社会福利体系已到生死关头;许多人认为,在他们达到可开始领取社安金的年龄前,也就是完全退休年龄前,社安体制可能就已崩溃。不论这种说法是否成真,提前领取社安金都能让晚年生活获得一些必要的安全感。 …