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没读医学院 28岁女医院上班年赚21万 世界新闻网 11/10/2023 目前认证麻醉助理只能在20个州与哥伦比亚特区执业。（Getty Images） 一名在佛罗里达州坦帕市(Tampa)执业的麻醉医师助理，大学毕业后攻读研究所而非就读医学院，并从基层助理开始做起，目前年薪已超过20万元。 28岁的罗德里格斯(Chabely Rodriguez)是一名取得证照的麻醉医师助理(CAA)，协助医生在病患手术或其他医疗检查前保持舒适和镇静。她说，「成长过程中，我热爱科学，那是我最爱的学科，尤其是化学，我喜欢背后的批判性思考，我想要追求医学领域的职业。」 担任2年全职麻醉医师助理后，罗德里格斯2022年年薪21万入袋，今年更有望超过这个门槛。 她的父母亲是在布碌仑定居的墨西哥移民，之后并在纽约上州购买一处农场。手足5个人在农场帮忙生活中长大。罗德里格斯留在纽约就读公立的布鲁克林学院(Brooklyn College)，住在家中，部分学费由父母亲帮忙并通过申请奖学金，让她顺利不用贷款完成大学学业。 她原本在读预医课程，但毕业后发现就读医学院所需的时间与费用不是她所能负担，之后研究麻醉医生助理这门职业，并跟随认证麻醉助理实地了解工作内容后，让她确信这就是属于她的职业。目前认证麻醉助理只能在20个州与哥伦比亚特区执业，这也是让罗德里格斯选择在佛州生活与工作的原因之一。 大学毕业后，她继续前往诺瓦东南大学(Nova Southeastern University)取得麻醉学硕士学位，帮她日后顺利取得麻醉助理的认证。不过，2年研究所学费将近20万元，迫使罗德里格斯必须申请助学贷款，但她只花了2年，就把六位数的贷款还光。 即使已还完贷款，罗德里格斯依旧保有将收入一半存下来的习惯，除了想无忧无虑去四处旅行以及留作退休预备金外，也与她的成长背景有关。她表示，由于童年家里不富裕，让她养成了一种「匮乏心态」(scarcity mindset)，即使已经存了很多钱，仍会担心发生失业等这种最坏情况。她说：「我就是觉得一直要为最坏情况做好准备。我之所以拼命加班，就是为了确保自己能有备无患。」 Source 顾问业冻涨起薪 职缺猛减、抢应征者变多 世界新闻网 11/05/2023 金融时报报导，多家知名顾问公司已「冻涨」美国应届毕业生的起薪，以保住公司获利。图仅为示意图。（美联社） 多家知名顾问公司已「冻涨」美国应届毕业生的起薪，反映新冠疫情后人才争夺战导致薪资飙高的情况不再，如今要竞争就业机会变得更加激烈。 …

硅谷裁员潮未止 Google等4公司再砍1700人 世界新闻网 11/07/2023 包括Google在内的四间加州科技公司将裁员1700余人，延续了去年以来科技业的裁员潮。（美联社） 包括Google在内的四间加州科技公司将裁员1700余人，延续了去年以来科技业的裁员潮。 Google一直在缩减各个部门的人数。最近一次的裁员涉及到声音助手部门的20位数据科学家。更早的裁员包括Google的新闻和招聘部门，以及母公司Alphabet旗下的Waymo自驾车部门。Google还计划在11月底之前在旧金山裁员75人。 位于红木城的Informatica公司是另一间计划大量裁员的公司。这间云数据公司计划砍掉大约10%约545个职位。而此前该公司已经裁掉了450人。在裁员的同时，Informatica第三季度营业收入和净利润都实现了增长。 位于旧金山的Faire公司计划裁员250人，占比员工总数20%。这间公司上次裁员是2022年10月。估值在125亿的Faire公司，去年刚刚成功募得4亿1600万投资。 位于Carlsbad的Viasat公司计划裁员10%，大约800名员工。在收购竞争对手Inmarsat之后，这间卫星通信公司计划流线化自己的运营，目标是到2025财年每年节省1亿的支出。 最后，面临思科（Cisco）收购的旧金山Splunk公司计划裁员7%，大约537名员工。与此同时，旧金山和圣马刁县9月份报告减少了1万个工作。不过因为劳动力人数的减少，两地的失业率较上月反尔略有下降。 Source 顾问业冻涨起薪 职缺猛减、抢应征者变多 世界新闻网 11/05/2023 金融时报报导，多家知名顾问公司已「冻涨」美国应届毕业生的起薪，以保住公司获利。图仅为示意图。（美联社） 多家知名顾问公司已「冻涨」美国应届毕业生的起薪，反映新冠疫情后人才争夺战导致薪资飙高的情况不再，如今要竞争就业机会变得更加激烈。 英国金融时报报导，知情人士透露，麦肯锡、波士顿顾问公司（BCG）等企业提供大学生与MBA学生明年入职的薪资，维持在今年的水准。 这迥异于一年前的情况，当时顾问业者调高薪资的幅度创逾20年来最大，原因是高通膨情况持续，代表一份新的顾问工作隔一年的实质薪资价值将大幅降低。 顾问业分析业者Source Global Research首席执行官切尼亚夫斯卡表示：「这是派对后的宿醉了。」她说，由于一些领域客户们对顾问需求下滑，再加上整体面临价格压力，顾问公司正试图靠限缩聘雇、压低薪资来维持获利。 她说：「主要是担心过去18至24个月市场明显放缓的情况，在开始复苏前，还会进一步走软。」「企业希望通过维持合适的高获利来留住他们的合伙人，一种办法之一就是不再让薪资上涨，同时停止过去一两年展开的不断加薪做法。」 根据Management …

顾问业冻涨起薪 职缺猛减、抢应征者变多 世界新闻网 11/05/2023 金融时报报导，多家知名顾问公司已「冻涨」美国应届毕业生的起薪，以保住公司获利。图仅为示意图。（美联社） 多家知名顾问公司已「冻涨」美国应届毕业生的起薪，反映新冠疫情后人才争夺战导致薪资飙高的情况不再，如今要竞争就业机会变得更加激烈。 英国金融时报报导，知情人士透露，麦肯锡、波士顿顾问公司（BCG）等企业提供大学生与MBA学生明年入职的薪资，维持在今年的水准。 这迥异于一年前的情况，当时顾问业者调高薪资的幅度创逾20年来最大，原因是高通膨情况持续，代表一份新的顾问工作隔一年的实质薪资价值将大幅降低。 顾问业分析业者Source Global Research首席执行官切尼亚夫斯卡表示：「这是派对后的宿醉了。」她说，由于一些领域客户们对顾问需求下滑，再加上整体面临价格压力，顾问公司正试图靠限缩聘雇、压低薪资来维持获利。 她说：「主要是担心过去18至24个月市场明显放缓的情况，在开始复苏前，还会进一步走软。」「企业希望通过维持合适的高获利来留住他们的合伙人，一种办法之一就是不再让薪资上涨，同时停止过去一两年展开的不断加薪做法。」 根据Management Consulted公司的数据，麦肯锡现在为毕业自商学院的新员工提供的基本薪资为192,000美元；为拥有大学学位的应聘者开出的基薪为112,000美元。 该公司说，贝恩公司（Bain & Co）提供的薪资水准是一样的，而波士顿顾问公司的薪资则少了2,000美元；此外，签约和绩效奖金可让MBA学历的新员工年薪酬提高至267,000美元以上，至于大学毕业者加上奖金后的年薪酬则能到140,000美元以上。这些顾问公司没有公开他们的薪资水准。Management Consulted是一家指导学生通过顾问公司面试流程的业者，并通过录取通知信追踪薪资变化。 Management Consulted首席运营官麦恩表示，他没有见到任何一家顾问公司调升基本薪资，「这是我十年来见到最艰困、最竞争的市场情况。今年职缺数减少，更多人申请这些职位，原因是远离投资银行和科技业，转向安全领域」。 一位知悉麦肯锡聘雇情况的人士说，维持起薪不变并非是没有前例的，而且在过去20年中大约有10年是这么做。 Source 无需申请 逾20万高中生本月将直升大学 侨报网 …

无需申请 逾20万高中生本月将直升大学 侨报网 11/04/2023 本月，将有超过20万名高中毕业生收到大学发出的录取通知书。这是一项新的直接录取计划的一部分，其目标是在愿意读大学的人数越来越少的当下，扩大学生入学的机会，尤其是第一代移民家庭以及低收入家庭的学生。 图为学生们在大学校园的草地上围坐一圈。（图片来源：美联社） 根据英文媒体报道，作为新计划的一部分，大约有1/8拥有Common App账户的学生在申请入学之前至少会收到一份大学录取通知书。 从洛杉矶的圣玛丽山大学（Mount Saint Mary’s University）到纽约理工学院（New York Institute of Technology），共有28个州的70所大学参与了Common App新推出的直接招生项目，该项目在全美范围最广。 非营利组织Common App的首席执行官珍妮·里卡德（Jenny Rickard）表示，在联邦最高法院的平权法案裁决之后，大学正在寻找新的方法招收来自不同背景的学生。“这是为了消除障碍。”她说：“这关乎公平。” 在全美范围内，自疫情开始以来，大学入学人数明显下降。当时，有大量高中生决定不读大学，而是参加工作或考证，这样不用支付获取更高学位的所需的费用。 根据国家学生信息中心（National Student Clearinghouse Research …