美半数已婚妇女 薪水追平或超越另一半 世界新闻网 4/14/2023 皮尤报告显示，美国女性渐成家中经济支柱。 （欧新社） 皮尤研究中心（Pew Research Center）发布的报告指出，美国近三分之一已婚妇女的薪水和丈夫一样高；另有16%的婚姻，女性是家中主要的经济支柱、或唯一赚钱养家的人。两个数字合起来看可发现，美国近半数的异性恋夫妻档，太太薪资追平或胜过另一半，比率缔造历来新高，并较50年前飙升三倍；当年五分之四的家庭靠男性收入糊口。 彭博资讯报导，史奈德的老公在疫情之初遭到裁员，她独自担起养家职责。如今三年过去，他们买了新房、生了一个女儿，身为公关专业人员的史奈德仍是一家之长。尽管她先生去年转换跑道准备重返职场，高涨的育儿费用意味他留在家中照顾一岁女儿，比接受初阶薪水更划算。 靠丈夫养家的家庭减少，不只由于更多妇女投入职场，也因为女性大学毕业的比率高于男性，常能找到待遇较佳的工作。 在收入不相上下的夫妻档中，他们的年薪中位数为6万美元，而大学毕业、较年轻、或黑人妇女较可能处于此种平等婚姻状况中。 薪水较可能超过丈夫的族群，包括黑人女性、持有四年制大学文凭的妇女、与55~64岁没有子嗣的女性。 Source 年薪破10万 日子也难过… 调查：7成美国人财务压力大 世界新闻网 4/12/2023 多达七成民众坦承面临财务压力。图为华府一些年轻人示威要求取消他们的学贷，减轻他们的财务负担。(欧新社) 根据CNBC和Momentive合作的调查，多达58%国人只能靠薪水度日，而且受到通膨居高不下的冲击，有近七成国人坦承面临财务压力，就连年收入10万元以上的高收入族群也有57%表示感受经济压力；显示在通膨、经济不稳定且存款不足的情况下，美国民众的日子越来越难过。 CNBC和Momentive在3月底前，针对4336名成年人进行的调查显示，逾一半(52%)受访者坦承早在2020年3月新冠疫情爆发前，即面临财务压力。由于家庭基本开销包括房租、日常所需以及水电费都比一年前增加，导致消费者购买力下滑，近六成受访者认为通膨是造成财务压力的最大原因，其次是经济不稳定(43%)、升息(36%)以及存款不足(35%)。 该调查发现，58%国人仅靠薪水生活，而且为了维持基本开销，许多人得靠信用卡借贷来弥补支出；近四分之一受访者表示，信用卡债导致财务压力增加。国内信用卡债持续增加、拖欠率也在上升。根据联准会公布的数据，美国国内2月家庭债务总额较前一年飙升380亿元。 国家信用咨询基金会(National Foundation …
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求职网排名25大高薪入门职业 显示花钱念大学不值得 世界新闻网 4/14/2023 大学学费带来债务负担，国内许多年轻人对于是否该读大学抱有疑问。图为柏克莱加大校园。(美联社) 美国就读大学的人数持续下滑，大学学费带来的债务负担，以及对职涯态度转变等因素，导致国内许多年轻人对于是否该读大学抱有疑问，上个月一项针对Z世代劳工的大型调查表明，16岁至26岁的人当中，四成人不认为自己需要大学学位才能拥有成功的职涯；而求职网站Indeed日前发表的最新报告则呼应他们的看法。 Indeed 12日发表一项报告，在前「25大」入门级工作中，依照有无大学学位区分，并依据他们的平均年薪和雇主的需求增长为其排名。 要求学位的第一名职业是外部业务代表，今年对该职位的需求增长最多，根据Indeed的数据，外部业务代表的平均年薪为6万元。 然而，对于追求最高薪资的毕业生来说，Indeed名单上最高薪工作的收入是外部业务代表平均薪资的两倍。 根据Indeed的数据，若拥有学位，入门级的C++软件工程师今年平均薪资为12万元。Indeed的数据表明，该领域的就业增长预计将在未来十年增加高达32%。 不要求学位的工作中，需求年增最大的职位是库存经理，平均薪资为5万9000元。 Indeed名单上，不要求学位且薪资最高的入门级工作是汽车车身技师，平均年薪为8万2500元。车身技师的同比需求增长为100%。 Indeed的分析报告数据来自2022年9月至2023年2月，要求0到3年工作经验的征才广告。该报告比较不同职缺与去年同期的征才广告数量，计算各职缺的需求增长。 据Indeed的数据，美国全职劳工的平均年薪为5万5640元，一周约1070元，但这一数据随各州情况而改变，纽约州的平均收入最高，一周平均1972元。 普查局的数据表明，2022年，25岁以上的国人仅37.7%曾接受至少是学士学位等级的教育。 过去两年，全美完成四年学业的学生比率并未增长太多，随着Z世代已届就读大学的年龄，这一增长停滞可能会持续下去。 Source 今年十大高薪工作出炉 医疗业最吃香 世界新闻网 4/13/2023 依据美国人口普查局、劳工统计局及「美国新闻与世界报导」等数据得出的2023年前十大高薪工作，几乎全被医疗业包办。Photo by Online …
瑞银：未来5年零售业关5万门市 世界新闻网 4/14/2023 瑞银认为，由于宏观经济状况收紧和网络购物需求不断成长，后疫情美国实体零售店的短暂复苏可能已经结束。 瑞银估计，购物者虽在2021年大量重返实体商店，当年美国开设了大约1.1万家新门市。但好景不长，过去一年零售商关闭了2000多家门市；受到打击的有Bed Bath & Beyond、Foot Locker和百思买这样的大型连锁店，也有小型的独立零售店。 瑞银分析师拉瑟(Michael Lasser)预测，到2027年底，美国零售商可能会关闭超过5万家门市。 他在最新研究报告中写道：「由于消费者支出放缓、信贷来源减少以及电商渗透率上升，关闭商店的速度将加快。」 他补充指出，小型独立零售商将首当其冲受到经济放缓的影响。在过去10年中，有4万多家员工低于20人的门市倒闭。相较之下，拥有超过500名员工的大型连锁店同期增加了1.7万家。 通膨一直是小企业的心头大患，随着营运成本增加和获利率萎缩，这些企业一直在艰难地维持营运。根据美国商会的小企业指数，超过半数小企业表示通膨仍然是最大挑战。 规模较小的零售商也面临来自电商公司的更多竞争。虽然这种威胁并不新鲜，但正在加剧。拉瑟估计，到2027年，电商渗透率可能会从目前的20%上升到26%。电商渗透率是指过去一年在网上购物的消费者比率。 拉瑟写道，虽然大型连锁零售商有能力投资在线业务，消化更高的营运成本，但随着大型电商业者蚕食市占率，规模较小的业者将很难跟上。他补充说，这意味着随着网络渗透率的提高，中小企业关闭分店的速度也会加快。 他指出，如果美国经济陷入长期衰退，这种现象将会加速。在过去的经济衰退中，在银行开始减少贷款后的几季，门市关闭数量往往达到顶峰。 Source 1万人遭资遣…在Meta这类人不会被裁 年薪还上看100万元 世界新闻网 4/12/2023 Facebook母公司Meta愿意给优秀的元宇宙程序开发人才，上看100万美元的年薪。（路透） Facebook母公司Meta去年11月才刚大裁员13%，约1.1万名员工被资遣。现在传出它对元宇宙的押注不离不弃，仍愿意重金礼聘人才，提供的年度薪酬60万美元起跳，上看100万美元。 人才招募公司Andiamo首席执行官麦克亚当斯对华盛顿邮报说，Meta给软件开发工程师的薪酬「明显比许多游戏公司多很多。说比大型游戏公司多出一倍或比一倍更多，并不夸张。」年薪50万美元以上很正常，技术高超的开发工程师或是团队领导人，可以拿到最高薪酬。 …
报税将截止 今年退税平均2910元 比去年少了近10% 世界新闻网 4/13/2023 在餐厅打工报了税后，今年退税比去年少。（Getty Images） 报税截止日将届，3月底前已报税民众，平均获得退税2910元，较去年少将近10%，在物价上涨时节，这笔退税不如往年好用。 H&R Block税务长凯西‧皮克灵（Kathy Pickering）说，对大多数家庭，特别是劳工家庭来说，退税是他们一整年当中，最大的一笔补贴。 她说，「我们都知道，劳工家庭通常都手头很紧」新冠病疫大流行期间，高于往常的所得税退税额和儿童抵税额，让有孩子的家庭获得很大的裨益。 例如，儿童抵税额在疫情期间，每个孩子可享3600元抵税额，如今降回2000元，要赚钱养家同时又要照顾父母或残障家人的家长，2021年最高可享8000元抵税额，如今最高只能2100元。 「这些优惠办法截止，冲击真的很大。」她说。 退税减少10%，物价却攀升， Bankrate.com分析员若斯曼（Ted Rossman）认为，这对往年拿退税还债或储蓄的人来说，还真是非同小可的「打击。」 家在波士顿的大学生周瑞秋（Rachel Zhou， 20岁），父亲是外卖送货员，母亲是社工；她说，去年她家就靠退税款支付大笔的住宅装修费，疫情期间，也用退税所得修理冷暖气和送风系统。 周瑞秋从十几岁就开始工作，今年也已报税，你猜她获得多少钱退税？1块钱。去年和前年，他说国家给她的退税，都有「好几百块钱。」 她说，「大体而言，这让我们的日子稍微难过些。到年底才拿到退税也不错，可拿来弥补年度预算的不足。」 她曾在餐厅和冰淇淋店当接待员，她父亲已接到DoorDash的1099报税表格，这几年往自雇业转型，可是，她说，纳税已不再是「可以退税」，而是「不小的打击。」 皮克灵说，渐多美国人用兼差、接案等方式把职业改为「自雇」，这种人要缴纳自雇人员的税，又没有老板从你每月收入预扣所得税，到了报税季，难免对一笔「突来」的税款感到吃力、惊愕。 报税截止日将届，3月底前已报税民众，平均获得退税2910元，较去年少将近10%，在物价上涨时节，这笔退税不如往年好用。 …
访中高喊「去美元化」 巴西总统：为何不用人民币结算 世界新闻网 4/13/2023 巴西总统鲁拉（右）13日下午前往华为上海研究所参观 。（路透） 继法国总统马克宏之后，目前正在中国访问的巴西总统鲁拉，也展现力挺北京当局的态度。鲁拉13日在上海出席巴西前总统罗赛芙宣誓就任金砖国家银行「新开发银行」（NDB）行长时高声质问，「为什么全世界一定要用美元？为什么不是人民币作为全世界兑换的货币？」 鲁拉率领庞大访问团12日深夜飞抵上海，展开为期四天对中国的国事访问。综合中新社与中国网络媒体「观察者网」报导，鲁拉昨天第一个行程是前往新开发银行总部，出席其政治盟友罗赛芙宣誓就任新开发银行行长的典礼。 新开发银行是巴西、俄罗斯、印度、中国、南非共同发起，于2015年成立的多边开发银行，总部位于上海，旨在成为一家全球性的多边开发银行，成员资格向所有联合国成员国开放。 2021年，新开发银行已先后接纳孟加拉国、埃及、阿拉伯联合酋长国、乌拉圭为新成员国。 鲁拉在致词中说，「每天晚上我都会问自己，为什么？为什么这些国家都必须要以美国的美元作为结算方式，为什么我们不能用自己的货币作为结算货币？」 他反复质问，「为什么？为什么？这到底是谁决定的？为什么全世界一定要用美元？为什么不是人民币作为全世界兑换的货币？为什么不是其他货币？为什么中央银行一定要去买美元？为什么我们金砖银行不能用自己的货币，来给这些国家提供贷款？」 事实上，鲁拉已经开始采取行动推动「去美元化」。今年2月21日，中国央行宣布根据双方央行合作备忘录，授权中国工商银行（巴西）股份有限公司担任巴西人民币清算行。中国央行称，这将有利于两国企业和金融机构使用人民币进行跨境交易，进一步促进双边贸易、投资便利化。 而在鲁拉到访当天，央视新闻报导，中国工商银行（巴西）有限公司已成功办理首笔跨境人民币结算业务，贸易双方不再使用美元为中间货币，在清算效率、汇兑成本等方面均体现出显著优势。 上个月底，巴西央行发布的报告显示，去年人民币已取代欧元，成为巴西外汇存底中第二重要的货币。路透称，这反映出巴西与其最大贸易伙伴中国的经济联系不断加深。 对于「去美元化」行动，鲁拉昨天在新开发银行总部说，「我们什么都没有，最有的就是耐心，中国人一定懂耐心是什么东西。我知道大家长久以来习惯了使用美元，但我想，21世纪了，我们可以做一点非常不一样的事情」。 鲁拉昨天下午还参观了华为上海研究所。鲁拉预计今天在北京与中国国家主席习近平、国务院总理李强等中共领导人会面，两国可望签署20项合作协议。 Source 绕过美元 中国与巴西达成首笔人民币跨境结算 世界新闻网 4/12/2023 中国工商银行（巴西）有限公司近日已成功办理首笔跨境人民币结算业务，意味着中国与巴西绕过美元的贸易结算已经开始。图为位于巴西圣保罗的中国工商银行（巴西）有限公司。（图／取自中国工商银行微信公众号） 巴西总统鲁拉到访中国之际，中国工商银行（巴西）有限公司宣布成功办理首笔跨境人民币结算业务，这是2023年2月21日中国央行授权该行担任巴西人民币清算行以来，双方首次人民币跨境结算， 央视新闻12日报导，中国工商银行（巴西）有限公司近日已成功办理首笔跨境人民币结算业务，贸易双方不再使用美元为中间货币，在清算效率、汇兑成本等方面均体现出显著优势。 …
Meta裁员 打击餐饮合同工 世界新闻网 4/13/2023 受到大规模裁员、主管缺席和工作压力的影响，Meta的员工士气大受打击。（Getty Images） 科技巨头公司Meta在多轮裁员中已经解雇了超过2000名湾区员工。去年公司取消了员工免费洗衣的服务，取消了食堂的外卖容器。在最新的一轮裁员中，超过126名食堂雇员也将离开该公司。 根据13日公开的信件显示，受影响食堂员工都受雇于Flagship设施服务公司。该公司提供包括维修、清洁和食品人力的服务。 Meta公司目前不强制要求雇员返回办公室工作。发言人克雷顿（Tracy Clayton）在一封电子邮件中表示，自从部分员工返回办公室办公后，公司调整了服务，以应对不同员工的需求。 克雷顿表示，如果全部员工恢复办公室工作，Meta公司将考虑重新聘用被裁员工。 Meta是社交软件Instagram与Facebook的母公司，最近几个季度公司在网络广告的表现持续低迷，同时开发虚拟现实技术的支出激增，导致公司收入萎缩。除裁员外，公司还在去年秋天计划减少办公室的面积。 Source 1万人遭资遣…在Meta这类人不会被裁 年薪还上看100万元 世界新闻网 4/12/2023 Facebook母公司Meta愿意给优秀的元宇宙程序开发人才，上看100万美元的年薪。（路透） Facebook母公司Meta去年11月才刚大裁员13%，约1.1万名员工被资遣。现在传出它对元宇宙的押注不离不弃，仍愿意重金礼聘人才，提供的年度薪酬60万美元起跳，上看100万美元。 人才招募公司Andiamo首席执行官麦克亚当斯对华盛顿邮报说，Meta给软件开发工程师的薪酬「明显比许多游戏公司多很多。说比大型游戏公司多出一倍或比一倍更多，并不夸张。」年薪50万美元以上很正常，技术高超的开发工程师或是团队领导人，可以拿到最高薪酬。 但是Meta在其他地方要继续撙节开支。上个月公司又再宣布另一波为时数月的裁员计划，预定削减1万名人力，同时对重组公司部门架构。 先前Meta首席执行官祖克柏已经打出2023年是「效率追求年」的口号，承诺要裁减中间管理阶层，也将删除多余的项目。 因应新的大环境经济压力，众家科技公司都在大手笔瘦身。除了Meta，Google、Amazon甚至苹果（Apple）都裁减大量人力，硅谷新创公司也跟着缩编。根据追踪资遣资讯的网站Layoffs.fyi的数据，过去两年科技业已经至少削减了33.26万个职位。 Meta曾表示，由于元宇宙的基础技术仍在开发，需要几年时间才能开花结果。公司继续推动对相关的软、硬研发。 追踪科技产业薪酬水准的网站Levels.fyi发现，过去九个月，Meta付给虚拟实境（VR）程序开发工程师的平均年薪为53.88万美元，类似的职位，苹果给薪在49.54万，Google为44万美元。 …
今年十大高薪工作出炉 医疗业最吃香 世界新闻网 4/13/2023 依据美国人口普查局、劳工统计局及「美国新闻与世界报导」等数据得出的2023年前十大高薪工作，几乎全被医疗业包办。Photo by Online Marketing on Unsplash 探索职业生涯的最重要考量，除了热情和意义之外，薪资多寡也是关键。依据美国人口普查局、劳工统计局及「美国新闻与世界报导」等数据得出的2023年前十大高薪工作，几乎全被医疗业包办。一起来看看： 1. 专科医生–平均年薪：21万8850元 根据劳工统计局数据，内科医生和外科医生收入最高；接受过麻醉学训练的麻醉专科医师，年薪高达27万1440元。 2.精神科医生–平均年薪：21万7100元 劳工统计局预计2020年至2030年之间的精神科医师职位需求增长率约为3%。 3.家庭和普通科医生–平均年薪：21万4370元 劳工统计局预计，2020年至2030年期间，家庭医生和全科医生的职位需求将增长5%，相当于增加约6700份工作机会。 4. 首席执行官–平均年薪：21万3020元 首席执行官须对同业和市场有深刻了解，还须具备强大领导能力和商业头脑；预计2020年至2030年间，职缺将增长8%。 5. 口腔颌面外科医生–平均年薪：20万8000元以上 薪资排名第五的口腔颌面外科（Oral and …
房价飙 亚裔去年31%购房者买得起中价屋 低于前年的38% 世界新闻网 4/11/2023 加州房地产经纪人协会报告指出，加州所有少数族裔购房者的在2022年的住房负担能力普遍下降。(取材自Pixabay) 根据「加州地产经纪协会」（California Association of Realtors, C.A.R.）最近发布的报告，由于2022年房价飙升至历史新高，利率也大幅上升，加州所有少数族裔购房者在2022年的住房负担能力（Housing affordability）普遍下降。在少数族裔中，尽管亚裔的住房负担能力最强，仍较2021年有所下降。 C.A.R.于4月5日公开的「加州各族裔住房负担能力」报告显示，只有21%的加州居民在2022年获得了购房所需的最低收入，低于2021年的27%。同时，白人和非西裔家庭的住房负担能力从2021年的32%下降至2022年的26%。 2022年，仅12%的非裔、西裔家庭能够负担中等价位的房屋，皆低于2021年的数据。 在少数族裔中，亚裔的住房负担能力较好，但也较上一年下降。2022年31%的亚裔购房者能够负担中等价位房屋，低于2021年的38%。 根据人口普查局（US. Census Bureau)的调查，2021年加州居民的住房拥有率（homeownership rate）为55%，其中各族裔的房屋拥有率分别为：白人63%，亚裔60%，西裔／拉美裔44%，非裔37%。 C.A.R.报告中的住房负担能力指数（Housing Affordability Index, HAI）所计算的是，加州有能力购买中等价位独户住宅（single-family home）的占比。报告还列出了加州境内各县和各地区的负担能力指数，该指数被视作衡量一个州内购房者的住房幸福值的基本指针。 报告的详细信息指出，对于亚裔家庭而言，橙县（Orange …