未来10年中国将迎最大退休潮

未来10年中国将迎最大退休潮 02/26/2023 未来10年间,中国将迎来史上最大“退休潮”,60后(指60岁退休以后)群体正以平均每年2000万人的速度退休。 新华社主办的面向基层读者的党刊《半月谈》发文描述上述情况。文章说,未来10年间,中国将迎来史上最大“退休潮”。中国不少女性在年满50岁时,就切换到了退休养老的人生下半场。 “史上最大退休潮”源于中共建政以来最大的婴儿潮,在1962至1971年,中国每年出生人口均高于2400万人。也就是说,到了2022年,他们的年龄为52至60岁,正好切换到退休这一人生轨道上。 退休潮的话题星期一(2月27日)登上百度热搜榜前三。极目新闻发文说,随着人口老龄化进程加剧,老人再就业的话题出现在公众视野。中国刚步入老年的60后,成长于改革开放时期,受教育程度相对较高,收入和消费水平也较前代大幅提升,思想观念更加开放,知识视野更加开阔,他们中相当一部分人仍有工作意愿和能力。 但不少受访的民众说,老人的职业选择十分受限,虽然有着高学历和外企工作经验的双重加持,但再就业之路仍屡屡碰壁。有网友留言说:“35岁就业就开始困难了,何况退休年龄还去找工作,基本要的都是保安保洁刷碗看门大爷这种。” 还有网友建议:“回农村种地是个不错的选择,农村人哪有退休之说,不管多老只要还能干就劳动。” Source 仅6.1%中国应届本科生起薪过万人民币 02/26/2023 中国高等教育管理数据与咨询公司麦可思的数据显示,仅6.1%应届本科生起薪过万元(人民币,下同,约2000新元)。 据界面新闻报道,麦可思对大学毕业生的收入分布分析显示,2021届本科毕业生的平均薪资为5833元,为近10年中最高水平。 分区间来看,38.4%的2021应届生毕业起薪集中在4000至6000元之间,月薪6000至8000元的应届毕业生占比23.7%。而在网上被频繁讨论的“月入过万”群体,在应届本科生里只占6.1%,该比例高于2020届的(4.3%),但依旧是极少数人群。 中国青年报曾面向全国各大地区大学回收的2700份调查问卷得出的数据,超过20%的大学生认为自己毕业后月薪可以过万。然而,现实与理想之间存在比较大的差距。 即便是一些人们普遍认为的“高薪行业”,应届毕业生也很难做到“一步破万”。2021届本科生从业平均收入较高的行业,包括信息传输、软件和信息技术服务业(6781元),电子电气设备制造业(含计算机、通信、家电等,6508元),运输业(6351元),金融业(6100元),平均月薪均在6000至7000元。 在高薪行业,大学生的涨薪空间较为乐观,但行业仅能涵盖少量职场人。在毕业三年后(2018届),毕业生平均薪资破万的行业是信息传输、软件和信息技术服务业,为10691元。 麦可思研究认为,大学生平均工资水平受行业发展、劳动力供求关系,以及地区经济发展水平等多重因素影响。就业蓝皮书数据显示,在一线城市就业的本科生(2021届)毕业初期月收入为7332元;工作三年后(2018届)的平均薪资可达到11281元。 Source 薪资上升能力停滞…研究:钱领最多的人未必最聪明 世界新闻网 02/17/2023 一般认为聪明的人薪水也高,但根据上月发表于欧洲社会学评论(European Sociological Review)上的一份瑞典研究,领最多钱的人可能不是脑袋最好的人。 …

下一个华为?日媒访查:欧美对比亚迪提高警戒

下一个华为?日媒访查:欧美对比亚迪提高警戒 02/27/2023 集微网报道,2月24日,界面新闻从北京、上海等多家比亚迪展厅获悉,比亚迪王朝系列产品已经启动降价,交车周期较去年出现不同程度的缩短。今年首次降价也释放出另一重要信号——对于比亚迪来说,2023年稳住现有市场份额或将会是比维持利润率更重要的任务。 新能源“销量王”动了高端市场的蛋糕 美国摩根士丹利曾评价比亚迪“仰望”:在大众市场的竞争激化,比亚迪的增长势头或许已经到了天花板,它要将道路扩大至高端领域。比亚迪涉足高档车,证明其确实践行这一道路,公司现试图借助“仰望”的推出来提高品牌形象、推动盈利。 比亚迪在年内将推出新能源SUV U8和超跑U9这两款车,预计售价在80万~150万元。两台车均搭载刀片电池和国内首个量产的4电机驱动技术平台“易四方”,峰值马力超过1100匹。 比亚迪优势是中低价位,不过价格竞争正日趋激烈,比亚迪除了要应付特斯拉的价格竞争,还要警惕即将到来的外敌——大众和本田等也寻求在中国推出纯EV。在10万~30万元价位等车型的走红成为比亚迪业绩增长的驱动力,而特斯拉以高价位的车型为中心,在一定程度上将成本转嫁到价格上,但以中低价位为中心的比亚迪难以轻易转嫁成本。 看到国内市场放缓,比亚迪不断扩大海外销售。比亚迪以EV巴士为主开拓海外市场,而在EV乘用车领域也将致力于扩大业务。不过在拓展海外市场上,今后将成为障碍的是美欧对中国EV的警戒感。 欧洲警惕中国EV的渗入 中国EV触角已深入欧洲。德国智库墨卡托中国研究所统计显示,中国企业的对欧洲直接投资2021年达到106亿欧元,相比上年转为增长34%,其中汽车相关投资占到总额的23%,拉动整体增长。 “欧洲经济有可能受到严重的影响。”德国智库德国麦卡托中国研究中心发出警告,“中国产EV正在让欧洲的就业、投资及技术革新面临风险”,认为需要考虑贸易上的对抗措施。 英国政府去年11月命令闻泰科技出售通过荷兰子公司持有的英国半导体厂商Newport Wafer Fab的股权。据悉,闻泰科技近年来致力于提高纯电动汽车等的节能性能的功率半导体,该公司已于2021年8月取得了Newport Wafer Fab的100%股权,但英国政府在2022年1月重新对收购展开了调查。英国内政大臣格兰特·夏普斯(Grant Shapps)提及用于纯电动汽车的高精度半导体技术外流这一可能性。 在半导体领域,去年11月,德国政府阻止了某中企的瑞典子公司收购德国半导体制造商的陈旧生产线,原本双赢的交易无法完成。针对当地半导体厂商ERS ELECTRONIC,德国政府也阻止了中企的出资;意大利政府也叫停了中国深圳市的投资基金对意大利LPE的收购、以及中国浙江晶盛机电对美国应用材料公司的业务收购。 欧洲国家纷纷希望实施对中国企业投资的限制,尽可能削弱中国影响力。 下一个华为? 日经中文网认为,比亚迪如果持续扩大海外销售,有可能像被美国政府严厉制裁的华为等企业一样,作为中国企业的比亚迪面临的压力也会越来越大。 特斯拉、丰田及大众等很多汽车厂商都以北美市场为世界销售的一大支柱,但比亚迪的全球市场拓展侧重于欧洲和亚洲,日经中文网指出,从中期来看很难建立规模优势。 我国政府持续致力于EV等产业振兴,作为结果实现增长的是比亚迪。中国汽车工业协会表示,中国新能源汽车2022年的产量和销量连续8年位居世界第一,强调中国环保车型的飞跃式发展。不过,政策近日吹来逆风,我国去年年底终止了旨在推动纯EV和PHV销售的补贴,这对比亚迪产生很大影响。1月开始,比亚迪以补贴结束和电池原料暴涨等为由,对EV和PHV涨价,不过也有人说涨价尚未普及开。 …

人社部:2023高校毕业生破纪录!1158万人恐将“毕业即失业”

人社部:2023高校毕业生破纪录!1158万人恐将“毕业即失业” 02/27/2023 最近,过年的喜悦还没过多久,不少人的心中已经起了阴霾,尤其是今年面临毕业的小伙伴。 因为前不久,教育部、人社部召开了高校毕业生就业创业工作会议。从公布的数据来看,2023届全国普通高校毕业生规模预计将达到1158万人。 而这个数据又双叒叕一次破纪录了,比号称“史上最难毕业季”的2022年,还要多出82万人,属实是难上加难…… 面对这种局面,人社部也推出众多稳定就业的举措,比如给毕业生提供就业指导、开展见习岗位等方式。通过到企业内部见习,增强大家的工作实践经验,从而提升就业竞争力。 不得不说,这个思路是非常正确且切中要害的,因为经验对这届毕业生来说,可太珍贵了!要知道,因为这两年疫情的关系,很多学生连好好上线下课都做不到,就更别提参与企业实习、社会实践了。于是到毕业时,实践经验为0的人,必然会在求职大军中败下阵来。 但是,从公司角度来看,不管是国内or国外,不管是IT工程or艺术文商,企业都会将经验看作是招聘最看重要的一环。更优先录取有实习经验的求职者,已经是共识了。 所以显而易见,想在今年这种严峻的求职环境下,顺利挣得一席之地,必然需要一段高质量的名企大厂实习,作为求职敲门砖。 而现在  世界500强企业已开放  大量高质量的实习岗位  百度 | 腾讯 | 阿里 | 字节跳动等互联网大厂中国科学院 | 信息通信研究院等科研机构麦肯锡 | 埃森哲 | 毕马威等四大咨询标杆花旗银行 | 招商银行 | 中信证券等金融名企都在向你招手扫码添加日报小助手了解更多名企职位信息 该实习项目由500强企业资深HR和面试官,为国内学生提供职业定位、职业规划、行业交流、专业经验、职业素养等能力的提升机会。并将学生推荐至国内外500强、上市公司、央企、国企、行业知名企业实习。 项目优势经验积累:500+世界名企的工作经历,让你在未来求职中优势满满时间灵活:短期实习项目,方便时间把控,不会耽误你的复课进程地点灵活:人在国内还是国外都无所谓,远程or实地实习任你选择领域多样:不管你所学的是什么专业,都能找到属于你的实习项目报名咨询入口报名or咨询活动详情可扫码添加日报小助手 常见问题Q1、实习是国内还是国外,线下还是远程?本次实习项目包含领域众多,国内外企业均有覆盖,每个企业的实习要求不同,有线下实地实习,也有远程线上实习,具体可咨询日报小助手。 Q2、这个项目包食宿吗?大部分实习岗位不提供食宿,实习和正式工作岗位一样,提供专业领域的工作机会,获得优质行业资源和经验。Q3、想在北京实习,有北京的公司吗?实习项目的企业涵盖北京、上海、广州、深圳、杭州、香港等众多国内城市,以及美国、英国等海外国家,具体城市可以咨询日报小助手。如您所在的城市没有线下实习,可以选择线上的习项目。 Source 2个月大BB被活埋5天获救:太饿了 狂啜救援员手指 综合新闻 02/13/2023 土耳其东南部当地时间2月6日凌晨发生7.8级强烈地震,相隔约9小时后中部地区当地时间下午又发生6.7级地震,还有多次4.8级以上的馀震,迄今已夺去2万多人生命。随着救援的“黄金72小时”早已过去,受困人士生存机会渺茫。惟灾区不时传出好消息,为协助救人的民众和救援员打了一支又一支的“强心针”。 土耳其国营阿纳多卢通讯社(Anadolu Agency)报道,位于土耳其南部重灾区哈塔伊省安塔基亚市(Antakya)传出令人振奋的消息:一名仅2个月大的婴儿受困128小时,在2月11日获救。 躺在他人怀中的小宝宝睁着无辜水汪汪大眼睛,不断吸吮救援人员的手指,看起来十分飢饿,令人心疼。 救援员将宝宝从瓦砾堆救出后,经察看后发现BB只有一些擦伤,情况良好。 小宝宝吸吮起救援员手指的影片其后在网上流传,有网民看毕留言称心疼。 Source …

人工智能大PK!Meta挑战ChatGPT 推出语音模型LLaMA

人工智能大PK!Meta挑战ChatGPT 推出语音模型LLaMA 02/27/2023 社交媒体Facebook的母公司Meta,公布了自家类似ChatGPT的人工智能(AI)语音模型,称它将允许研究人员接触以找到解决该技术潜在危险的方法。 据报导,Meta将自家叫做LLaMA的人工智能,描述为一种“更小、性能更高”的语音模型,旨在“帮助研究人员推进他们的工作”。这可以被视为对微软(Microsoft)决定广泛发布该技术,却对编程代码保密的含蓄批评。 微软支持的ChatGPT凭借其使用称为大型语言模型的技术,在短短几秒钟内生成精心制作文本(如散文或诗歌)的能力风靡全球。 大型语言模型是称为生成式人工智能领域的一部分,该领域还包括根据简单指令,几乎即时执行图像、设计或编程代码的能力。 微软通常是大型科技公司中比较稳重的行动者,它加深了与ChatGPT创建者OpenAI的合作关系,并在本月稍早宣布该技术将被集成到其搜索引擎Bing和Edge浏览器中。 谷歌(Google)眼见其搜索引擎的主导地位突然受到威胁,迅速宣布将很快发布自己的语言人工智能,称为Bard。 但有关与微软Bing聊天机器人令人不安的交流的报导,包括发出威胁、谈到想要窃取核代码,或向用户疯狂示爱,敲响了技术尚未准备就绪的警钟。 Meta指出,如果研究人员能够更好地获取昂贵的技术,这些问题(有时称为幻觉)可以得到更好的解决。 由于训练和运行如此大的模型所需的资源,彻底的研究“仍然有限”。该公司表示,这阻碍了“提高其稳健性和减轻已知问题的努力,例如偏见、毒性和产生错误信息的可能性”。 OpenAI和微软严格限制对其聊天机器人背后技术的接触,招致批评,称他们选择潜在利润而不是更快地为社会改进技术。 Meta就称:“通过共享LLaMA的代码,其他研究人员可以更轻松地测试限制或消除这些问题的新方法。” Source 2个月大BB被活埋5天获救:太饿了 狂啜救援员手指 综合新闻 02/13/2023 土耳其东南部当地时间2月6日凌晨发生7.8级强烈地震,相隔约9小时后中部地区当地时间下午又发生6.7级地震,还有多次4.8级以上的馀震,迄今已夺去2万多人生命。随着救援的“黄金72小时”早已过去,受困人士生存机会渺茫。惟灾区不时传出好消息,为协助救人的民众和救援员打了一支又一支的“强心针”。 土耳其国营阿纳多卢通讯社(Anadolu Agency)报道,位于土耳其南部重灾区哈塔伊省安塔基亚市(Antakya)传出令人振奋的消息:一名仅2个月大的婴儿受困128小时,在2月11日获救。 躺在他人怀中的小宝宝睁着无辜水汪汪大眼睛,不断吸吮救援人员的手指,看起来十分飢饿,令人心疼。 救援员将宝宝从瓦砾堆救出后,经察看后发现BB只有一些擦伤,情况良好。 小宝宝吸吮起救援员手指的影片其后在网上流传,有网民看毕留言称心疼。 …

推特又裁员 缩编更多任务程和产品职务以降低成本

推特又裁员 缩编更多任务程和产品职务以降低成本 世界新闻网  02/26/2023 推特公司上周六晚间解雇更多员工,新一轮裁员的目的是降低马斯克旗下这家社群网络公司的成本。 知情人士透露,裁员影响到整个公司包括工程和产品在内各团队的员工。有些人周六晚间通过电子邮件得知自己被裁员,另一些在推特上贴文表示,发现自己无法再登录内部系统时获悉遭解雇。 目前还不清楚究竟有多少员工受影响,但消息人士认为有数十人。 科技新闻刊物The Information稍早曾报导推特砍掉50多人。该公司尚未回应置评要求。 过去几年通过收购加入推特的几位新创公司创办人周日推文说,他们也被裁了,其中包括时事通信新创公司Revue和设计公司Ueno的创办人。知情人士表示,推特先前努力不裁创办人,以避免必须加速授予大批股票。 马斯克去年大手笔以440亿美元收购推特后裁掉大约3,700个工作,约员工总数的一半,以便降低成本。 Source 马斯克去年说推特不再裁员…上周再开除数十人 世界新闻网 02/22/2023 科技媒体The Verge报导,推特销售部门及工程部门数十名员工据悉上周遭到解雇,反映推特新老板马斯克去年底对内宣称裁员行动结束后,还一直在砍人力,迄今至少进行三轮裁员。 The Verge引述消息来源及推特受影响员工的社群媒体贴文指出,推特广告、消费者、销售及工程部门数十名员工已在17日被炒鱿鱼,其中包括直接向马斯克汇报的获利模式工程经理Marcin Kadluczka,他负责管理推特广告业务工程系统。 这意味着马斯克自去年11月承诺停止裁员来,至少又进行三轮裁员。马斯克去年10月底接管这个热门社群平台后,短短一个月已迫使约三分之二员工走人。 与此同时,他向内部下令,要求在一周内改造推特主接口的广告定位方式,这是他公开声称「地球上最烂广告相关性」的解决方案一环。 马斯克希望比照Google搜索广告,用关键字来锁定受众,而不是靠用户的活动和个人数据数据,这种方法非常适合搜索引擎,因为用户本来就来用其网站寻找特定资讯,使Google创建史上最有利可图的业务之一,但这项做法迄今在社交媒体业务上行不太通。 Marcin Kadluczka对此在推特发文说,推特应能在2到3个月内改善广告定位服务,暗示只给一周期限根本来不及。马克斯先前致力改善Blue服务时也曾祭出类似时限,但最终未能如愿。 …

仅6.1%中国应届本科生起薪过万人民币

仅6.1%中国应届本科生起薪过万人民币 02/26/2023 中国高等教育管理数据与咨询公司麦可思的数据显示,仅6.1%应届本科生起薪过万元(人民币,下同,约2000新元)。 据界面新闻报道,麦可思对大学毕业生的收入分布分析显示,2021届本科毕业生的平均薪资为5833元,为近10年中最高水平。 分区间来看,38.4%的2021应届生毕业起薪集中在4000至6000元之间,月薪6000至8000元的应届毕业生占比23.7%。而在网上被频繁讨论的“月入过万”群体,在应届本科生里只占6.1%,该比例高于2020届的(4.3%),但依旧是极少数人群。 中国青年报曾面向全国各大地区大学回收的2700份调查问卷得出的数据,超过20%的大学生认为自己毕业后月薪可以过万。然而,现实与理想之间存在比较大的差距。 即便是一些人们普遍认为的“高薪行业”,应届毕业生也很难做到“一步破万”。2021届本科生从业平均收入较高的行业,包括信息传输、软件和信息技术服务业(6781元),电子电气设备制造业(含计算机、通信、家电等,6508元),运输业(6351元),金融业(6100元),平均月薪均在6000至7000元。 在高薪行业,大学生的涨薪空间较为乐观,但行业仅能涵盖少量职场人。在毕业三年后(2018届),毕业生平均薪资破万的行业是信息传输、软件和信息技术服务业,为10691元。 麦可思研究认为,大学生平均工资水平受行业发展、劳动力供求关系,以及地区经济发展水平等多重因素影响。就业蓝皮书数据显示,在一线城市就业的本科生(2021届)毕业初期月收入为7332元;工作三年后(2018届)的平均薪资可达到11281元。 Source 薪资上升能力停滞…研究:钱领最多的人未必最聪明 世界新闻网 02/17/2023 一般认为聪明的人薪水也高,但根据上月发表于欧洲社会学评论(European Sociological Review)上的一份瑞典研究,领最多钱的人可能不是脑袋最好的人。 研究发现,更高的智力与更高的薪资有关,但这种关联性止步于年薪60万瑞典克朗(约5.7万美元)。超过这个金额后,薪资上升,但能力停滞不前,收入在前1%的人,得分略低于薪资差一级的人。 瑞典林雪坪大学(Linkoping)分析社会学资深副教授Marc Keuschnigg领导的研究学者说:「我们没找到证据表明,居高位拿超高薪水的那些人比只赚半数薪水的人更值得。职涯极端成功更可能是家庭资源或运气的关系,而不是能力。」 Keuschnigg认为,高层职务的智力和薪资未必相关,可能是最富裕阶级和其他社会群体之间收入不平等日益加剧的问题所在。 这份研究分析了59,387名瑞典出生男性在18或19岁的认知能力,以及他们在35-45岁11年之间的收入。该研究基于男性服义务役时接受的标准化智力测验,包括口语理解、技术理解、空间能力和逻辑。研究未纳入女性和移民,因为研究期间,他们未被强制要求服役。 Source 没大裁员的苹果 传悄悄削减数百名「约聘人员」 世界新闻网 …

仅次于加州…德州公司裁员数 全美第二多

仅次于加州…德州公司裁员数 全美第二多 世界新闻网 02/26/2023 休士顿纪事报报导,根据公共政策非营利组织CivMetrics收集的数据,至目前为止,德州雇主在2023年至少解雇4625人。全美只有加州裁员人数较德州更多,有1万1331人遭解雇。 然而,相较德州裁员实际人数,此统计数字可能被低估。该非营利组织的名单,仅包括劳工调适及再训练预告法案(Worker Adjustment and. Retraining Notification Act,WARN)所涵盖的裁员。该法是一联邦法律,要求员工超过100人的公司,向州政府报告裁员情况。换句话说,CivMetric的数据中,并不包括规模较小,非WARN法案涵盖公司被裁员者。 科技行业大规模裁员,可能占德州裁员总数很大一部分。到目前为止,奥斯汀在2023年的美国裁员城市中排名第五,仅次于西雅图、旧金山和华盛顿州的雷蒙德(Redmond)等其他科技中心。 德州其他几个城市,2023年裁员人数也有所上升。其中,兰卡斯特(Lancaster)排名全美第九,路易斯维尔(Lewisville)排名第19,欧文(Irving)在CivMetrics对城市裁员数据的分析中,名列前20。 然而,德州人现在尚无需恐慌。根据位于达拉斯WFAA电视台数据,德州职位空缺总人数,大约是求职失业人数的两倍,尽管各界对经济衰退的担忧迫在眉睫,经济不确定性不断增加,但这一数字自去年11月以来始终保持稳定。裁员也保持一致。根据WFAA日前报导,在同一时间内,裁员率仅从0.9%爬升至1%。 Source 硅谷10万人被炒!美科技业3大致命伤: 惨陷中年危机 中时新闻网  02/23/2023 美国科技业接连爆出裁员,包括微软、亚马逊、Google母公司Alphabet、美光等公司相继宣布裁员,就连苹果也传出解僱数百名约聘人员。根据统计,去年硅谷已超过10万人被炒,日经中文网则以“美国科技巨头陷入中年危机”为题撰文,分析美国科技业面临的3大困境。 报导提到,美国主要企业日趋短命, 美国谘询公司Innosight数据显示,标普(S&P)500指数的500家主要企业日趋短命化, 1970年代后半期企业“平均寿命”为30~35年,但今后十年, 恐将缩短至15~20年。而美国大型科技公司Meta已成立19年、谷歌24年、亚马逊28年、苹果46年、微软47年,这些企业都不再年轻,也是一大隐忧。 报导指出,美国各企业已经变得过于巨大,彼此蚕食对方相同业务领域的情形日趋严重。以谷歌(Google)为例,其垄断全球网络搜寻引擎的9成,另外像是苹果iPhone全球卖出超过20亿支,Facebook每月有30亿人使用,亚马逊在美国电子商务的市占也达4成。 …

医院省成本 急诊室减聘医师 改派护士看诊

医院省成本 急诊室减聘医师 改派护士看诊 世界新闻网 02/26/2023 「全国经济研究所」(NBER)根据退伍军人医疗署(VHA)统计数据,分析44家医院急诊室执业护士在没有医师监督下对于110万件病例的处理状况显示,由执业护士看诊的病患在30天内再度就医的几率增加20%。 某些批评人士指出,医院为了节省成本,让护士取代专业医师为病患提供治疗,患者面临遭到误诊的风险,医药费开销可能变多,获得治疗方式可能也是不适当的;多项证据显示,以护士取代急诊室医师对病患来说并无好处。 2021年1月,孕妇娜塔莎‧瓦雷(Natasha Valle)因为出血担心可能流产,前往田纳西州克拉斯维尔(Clarksville)田诺瓦医疗中心(Tennova Healthcare)挂急诊。她接受检查后就被告知可以回家,但后来肚子疼痛加剧,连续三天跑急诊都被告知回家休养,收到三次看诊帐单,直到后来获得医师诊断,根据抽血报告证实流产。 瓦雷说,当时并没有想到「我需要医生来看诊」,但事后回想起来,则后悔为何没有获得医师看诊。 田诺瓦医疗中心以保护病患隐私为由拒绝评论。但瓦雷连续跑急诊的17个月前,田诺瓦医疗中心把急诊室业务发包给私人创投业者成立的医疗人力机构「美国医师伙伴公司」(APP)。 医疗新闻网站「凯瑟健康新闻网」(KHN)与全国公共电台(NPR)取得「美国医师伙伴公司」机密文档显示,公司成本节省手段包括急诊室聘请的医师人数较少。 减少医生人数的人力分配策略,如今已渗透到各地医院,急诊室尤其严重,因为医生看诊是成本花费最高的项目。为了节省开销,许多医院改派执业护士、医师助理为病患看诊,并统称为「中级执业师」,成本约为医生的一半。 Source 第二波?杭州中小学生再传新冠阳性 多为首次感染 世界新闻网 02/17/2023 校州西湖区某小学传出多名学生新冠阳性确诊,西湖教育官方微博发通报称,经调查,2月19日(周日)学校陆续接到班别学生周一(20日)请假的申请,截止当天傍晚6时,该班共计10位学生出现发热症状,在家抗原检测显示阳性,初步考虑为新冠感染。学校根据乙类乙管处置预案,向疾控部门进行了报告并发布了班级停课4天的通知。 另外,浙江日报2月19日报导,杭州多个家长群中流传着一张西湖区某公办小学二(3)班的家长通知书。该通知称,根据上级文档决定,2月20日至23日(周一至周四)停课4天,无身体不适症状并且抗原或核酸检测为阴性的学生于2月24日回校上课。 而另一条消息也在各个家长群不断扩散:拱墅区一所公办初中已有多个班级出现多人新冠感染,而且感染的大多是此前没阳过的学生。两所中小学的相关负责人或就读家长接受当地传媒访问时表示,这两条消息都属实。据报,在开学前,相关部门已经做好了相应预案。 Source 加州XBB.1.5传播快 染新冠者又多了 …