中国核酸产业链瓦解 数百万人「失业」

中国核酸产业链瓦解 数百万人「失业」 中央社 01/27/2023 中国放宽防疫管制不再运行全员核酸检测后,先前获聘投入其中的数百万防疫大军随即面临生计无着,有人另谋出路改卖快筛,却又遭遇市场饱和获利难,没工作的新年特别难挨。 综合香港南华早报(SCMP)与中国媒体每日经济新闻报导,例行核酸检测之前成为中国民众天天都得经历的日常,估计核酸产业链的从业者曾高达数百万人之谱。 像是人在北京的赵姓药剂师,自去年5月起负责采集咽喉样本,至12月7日当局颁布优化防疫措施新10条后,再也不需运行全员核酸检测,包括他在内,原本听从防疫指令身穿白色防护疫的「大白」们成了闲置人力。 雇用他的机构大范围撤除核酸检测亭,从原本的百余个仅保留7个,付给赵姓药师的收入也腰斩,如今每天只有人民币200元(下同,约29.4美元)。 赵姓药剂师的老家在陕西西安市,他说:「核酸检测亭越来越少,我又找不到合适的工作,打算回老家了。」 杨岩(化名)2022年4月前在生物公司做科研,月薪1万元左右,随后支持核酸检测每天工作12至14小时,严格封控期间跟着公司的移动方舱在各地追着疫情跑,最高月入10万元,如今月薪立刻降至只剩3万元。 当局防疫政策发夹弯,核酸检测的需求量估计骤减80%,如今大概只有需要出示阴性证明才能复工的,例如司机等染疫高风险行业劳工,才会现身核酸检测亭前。 也有脑筋动得快的发现,取代核酸检测的快筛试剂需求大增,于是原先专门铺货核酸试剂的公司行号,随即改承揽快筛组件的生意,甚至贩售被大肆吹捧的「连花清瘟」胶囊。但是这门路也不好做,业者说,当局放开管制后疫情瞬间大爆发感染者众,如今已过染疫高峰,光是北京的快筛需求已近饱和,价格骤跌。 而大规模核酸检测不再,如何消化堆积如山用于检测的医疗设施,更是棘手难题。估计2022年5月光是北京、上海、广州、深圳4个一线城市的核酸采样亭数量,最多曾高达约莫3万个。 二手物品交易平台「闲鱼」张贴的闲置核酸采样亭拍卖资讯,有些是钢结构,也有内含正压系统的,售价从人民币数百元到上万元不等,还有人开价1万8000元。 化名小鱼的北京护士说,她手边还有超过1000组的检测试管与拭子不知该如何处理,只能以原先进货的价格砍半兜售。 中国安信证券曾预估,若全面核酸检测常态化,每月检测量可达49亿至68亿6000万人份,对应的市场获利空间可达122亿5000万至171亿5000万元。但政策嘎然而止,一切归零如镜花水月成泡影。 Source 中国首公开新冠死亡病例统计:在院死亡5万9,938人 世界新闻网 01/14/2023 中国这波疫情究竟造成多少死亡病例,一直没有官方说法,今天终于有了具体数字。中国国家卫健委今天首度对外公布,2022年12月8日到2023年1月12日期间,全中国医疗机构累计发生在院新冠病毒感染相关死亡病例5万9,938例。 中国国务院联防联控机制在当地时间14日下午举行记者会,中国国家卫健委医政司司长焦雅辉首度发布上述统计,他并表示,5万9,938例死亡病例当中,新冠病毒感染导致呼吸功能衰竭死亡病例5,503例,基础疾病合并新冠病毒感染死亡病例5万4,435例。 此外,这波死亡病例平均年龄80.3岁,65岁及以上约占90.1%,其中80岁及以上约占56.5%,死亡病例中90%以上合并有基础疾病,主要合并疾病为心血管疾病、晚期肿瘤、脑血管疾病、呼吸系统疾病、代谢性疾病、肾功能不全等。 对于为何拖到现在才有数据发布?焦雅辉则表示,「医疗机构死亡病例资讯报告平台」于2022年12月31日投入使用,另外官方也要求医疗机构将2022年12月8日至12月29日期间新冠病毒感染相关死亡病例进行汇总和上报。他强调,由于数据信息量比较大,为了更加科学、客观、实事求是地反映中国新冠病毒感染导致的死亡情况,「本着对人民群众负责的态度,组织专家对死亡病例进行了系统分析,因此耗时比较长」。 而焦雅辉还指出,全中国发烧门诊的诊疗量在2022年12月23日达到高峰,是286.7万人次,之后是持续下降,到2023年1月12日回落到47.7万人次,较峰值时数量减少83.3%。发烧门诊新冠阳性感染者的检出比例也持续下降,峰值是12月20日33.9%的检出率,到1月12日下降到10.8%,「这个趋势表明发烧门诊高峰已经过去」。 …

在美港人不被驱逐计划延长 港府:险恶用心

在美港人不被驱逐计划延长 港府:险恶用心 世界新闻网 01/27/2023 美国26日宣布延长部分滞留美国香港人强制离境的宽限期,并批评香港自治与民主因北京而受损,对此港府27日发表声明痛批美国险恶用心和霸凌野蛮,敦促美国政府立即停止干涉香港事务。 香港政府发言人27日下午指出,坚决反对美国政府在所谓备忘录中针对「香港国安法」所作毫无事实根据的蓄意抹黑。该发言人还表示,「美国政府毫不掩饰,明言其最新举措基于其『外交政策利益』,充分显露出险恶用心和霸凌野蛮」。 港府发言人还质疑,美国有大量国家安全法例,但仍继续肆意诋毁香港国安法,刻意漠视香港国安法实施让香港市民生活和经济活动回复正常、营商环境恢复的实况,「明显是出于政治目的、双重标准的虚伪行为,明显是政治凌驾法律的卑劣技俩」。 此前据美媒体报导,总统拜登26日签署一份给国务卿和国土安全部长备忘录,将部分滞美港人遣返再予以延长两年时间,作为2021年8月「延期」强制离境备忘录在2023年2月5日到期前的接续。 拜登在备忘录中提到,至少有150名反对派政界人士、活动人士和抗议者因受到与国安法相关的指控而被拘押,并有1,200多名政治犯被关在监狱里,1万多人因与反政府抗议有关的其他指控而被捕。他还指示国土安全部部长采取适当措施,授权被推迟遣返的这些非美公民的人的就业资格。 而在港府发表回应以前,中国外交部驻港公署已先于27日午间指出,「美方藉所谓备忘录干预香港事务手段拙劣,注定以失败收场」,敦促美方趁早断了「以港遏华」的痴心妄想,立即停止干涉香港事务。 Source 2023美就业市场大预测:这些行业远距工作不退烧 世界新闻网 12/28/2022 美国就业市场过去三年暴落又暴起。2020年初疫情严峻时,失业巨浪突然席卷各行各业,2021却又迅速复苏,到2022年过热得触动联准会(Fed)祭出史上最猛的一波升息循环。那么,2023年又会是什么景况? 巴隆周刊(Barron’s)报导,明年美国就业市场笼罩一片迷雾,因为经济前景充满着不确定性。高盛预期美国可望有惊无险避开经济衰退;彭博资讯的衰退或然率模型却显示,明年10月前展开景气下滑的几率高达100%。 ZipRecruiter则认为,2023年最可能的结果是经济「软着陆」,或根本「不会着陆」,进而推论未来一年美国就业市场可望呈现下列五种发展: 1. 通膨缓步下滑趋势确立 基于劳力供不应求问题未解决,Fed料将把政策利率持稳在5%-5.25%附近,但不至于太「鹰」,以免掀起金融市场动荡或大幅推升失业率。 2. 劳工实质薪资将呈正成长 11月消费者物价指数(CPI)年增7.1%,平均时薪年增幅则只有5.1%,亦即2022年工资成长赶不上通膨、削弱消费者购买力。但这标题CPI数据主要反映年初情况,近来通膨加速降温已使过去五个月的实质薪资成长转正,这股趋势可望延续到明年底,助长产品与服务需求劲增,因此餐厅、饭店、沙龙、健身房等行业的招聘需求有撑。 3. 就业成长会减速 …

「完全退休年龄」后继续工作 会增加社安金福利吗?

「完全退休年龄」后继续工作 会增加社安金福利吗? 世界新闻网  01/27/2023 虽然传统上许多美国人将退休年龄设置为65岁,但根据社安局的数据,对于1960年或之后出生的人,「完全退休年龄」实际上是67岁。虽然你也可以提早在62岁申领社安金或推迟至70岁。 还有其他变量可能会让每个人的社安金福利更加复杂,例如在申请退休后继续工作,支领的社安金可能会减少,如果赚的钱超过一定的数额,社安金也需要缴税。所有的问题都可以归结为:在完全退休年龄后工作会增加社安金福利吗? 完全退休年龄后工作 可能会增加福利 为了计算退休福利,在完全退休年龄之后工作与之前工作基本相同。毕竟,只要有工作,就要继续缴纳社会安全税,因此仍然有资格从这些收入中获得福利。 但只有当收入水准等于或超过最高35个工作年时,实际的福利才会增加。如果收入较少,它们不会影响你的福利,因为SSA是用最高35年的总收入来计算社安金福利。 从这点来看,如果收入不高,从完全退休年龄继续工作到70岁是没有意义的,至少从社安金福利的角度来看是这样。虽然你仍可以拥有赚到的钱,但除非这些年份是在你工作的前35年内,否则社安金福利不会增加。 开始请领后 工作可能会暂时减少社安金额 如果在完全退休年龄之前申请社安金福利但又继续工作,社安局将会暂时减少你的福利给付。2023年收入超过21,240美元时,每收入2美元,社安金将减少 1 美元。 如果在2023年达到完全退休年龄,而收入在56,520美元以上时,每3美元会减少1美元,直到达到完全退休年龄的月份为止。此后,无论你赚多少,社安金都不会减少。 记住,这些减少只是暂时的。一旦达到完全退休年龄,每月社安金将向上调整以弥补先前所减少的。 收入过多可能会因缴税而减少净收入 如果继续保持高收入水准,虽然可能会增加社安金的给付,但可能也会发现实际上净收入减少了,因为社安金成为应纳税部分。 如果是以个人身份报税并且总收入在25,000至34,000美元之间,则社安金最多50%需要纳税。超过34,000美元,则高达85%的社安金将被征税。 对于联合申报者,85%的征税门槛为44,000美元,金额在32,000至44,000美元之间,社安金最多50%需要纳税。 Source 领社安金需要报税吗?专家:取决于几项因素 世界新闻网  …

英国可望延长外籍学生合法工时 填补职缺带动经济

英国可望延长外籍学生合法工时 填补职缺带动经济 中央社伦敦 01/27/2023 英国媒体报导,政府官员正研拟延长本国及外国籍学生合法在学打工时数,可能方案包括将现行的学期内合法打工时数由每周20小时提升至每周30小时,甚至完全取消工时限制。 英国「泰晤士报」(The Times)今天援引官方消息人士说法报导,相关措施可望填补服务业、零售业等产业职缺,维持经济活络。目前英国就业市场估计约有130万个迟迟未获填补的职缺。 另一方面,外国学生一向是英国教育产业重要财源,对补贴本国学生、维持各大学院校财务平衡贡献良多。英国大学联合会(Universities UK)的数据显示,外国学生每年为英国经济带来至少259亿英镑的净收入,占英国教育产业出口收益近70%。 英国政府曾在2019年设置目标:国内高等教育机构的外国学生总数在2030年必须达至少60万人。根据英国高等教育统计局(HESA)的数据,这项目标已在2020-2021学年达成,当时英国各大学院校的外国学生总数高达60万5130人。根据本月发布的最新官方统计,目前英国境内有68万名外国学生。 不过,如何在管控持续攀升的移民人数与扩大财源、刺激经济成长之间取得平衡,英国政府尚未取得跨部会共识。官方数据显示,去年至6月止,自其他国家移入英国的人数总计约110万人,扣除自英国移出者,净移入人数仍达50万4000人,创历史新高,其中外国学生人数更高达47万6000人(计入所有获核发9月入学签证者),另有约11万6000名家眷随这些学生前来英国。 多年来,中国是英国各大学院校最大的外国学生来源,去年印度首次取代中国,成为英国获核发最多学生签证的国家。不过,据官方估计,相较于每223名中国留学生仅会有1名家眷,每4名印度留学生就会有1名家眷,比例相差悬殊。 减少移民人数是英国政府整体政策趋势,而从外国学生下手显然是政策「达标」最方便快速的方式。不过,首相府曾表示,将从限制外国学生家眷的合法居留权、打击「劣质学历」等层面着手,以寻求在防堵学生签证遭滥用之余,确保吸引优质人才、善用英国高教「软实力」。 本身是移民第二代的内政部长布瑞弗曼(Suella Braverman)强力主张减少英国的外来移民人数;增加留学生的合法打工时数显然与她的立场相左,但也有可能成为她与财政部、教育部等部会协商的筹码。媒体近日披露,内政部正研议将外国学生毕业或结业后无条件合法居留英国的时间长度由两年缩减至6个月;若在期限内未能取得工作签证,即必须离境。 另外,两个研议中的外国学生人数管控措施为禁止在求学期间转换身分、成为工作签证持有人,以及仅允许研究生、或者就读为期两年以上学士后学程的外籍人士携家带眷。 Source 2023美就业市场大预测:这些行业远距工作不退烧 世界新闻网 12/28/2022 美国就业市场过去三年暴落又暴起。2020年初疫情严峻时,失业巨浪突然席卷各行各业,2021却又迅速复苏,到2022年过热得触动联准会(Fed)祭出史上最猛的一波升息循环。那么,2023年又会是什么景况? 巴隆周刊(Barron’s)报导,明年美国就业市场笼罩一片迷雾,因为经济前景充满着不确定性。高盛预期美国可望有惊无险避开经济衰退;彭博资讯的衰退或然率模型却显示,明年10月前展开景气下滑的几率高达100%。 ZipRecruiter则认为,2023年最可能的结果是经济「软着陆」,或根本「不会着陆」,进而推论未来一年美国就业市场可望呈现下列五种发展: 1. 通膨缓步下滑趋势确立 …

白宫保护租客 限制租金涨幅 住房联盟:无法解决问题

白宫保护租客 限制租金涨幅 住房联盟:无法解决问题 世界新闻网 01/27/2023 白宫25日推出保护租户利益和增加租金可负担性的措施,要求联邦主管部门收集房市不公正行为的信息,制定协助租户保住可负担住房的指南,要求联邦住房金融局(FHFA)提出实施措施,对FHFA提供房贷的住房限制租金涨幅,以及敦促房屋供应商和各州与地方政府参与并加强对租户的保护。 住房成本飙升严重影响了无房民众和国家经济,尽管过去六个月通膨逐渐下降,但平均租金仍继续上涨。全国住房严重短缺,缺口达150万到500万套,全国4400万租屋家庭无论是降低租金或是找到新住房都更加困难。 过去一年,租户团体、房屋专家和法律组织不断呼吁拜登政府处理租金飙涨,认为住房问题严重性有如经济危机,对拜登政府迟迟不行动感到失望。如今他们认为,白宫的保护政策不足以改变租户的现状,对接受联邦资助的房东没有规定条件,总统可以为租户提供更多具体帮助,包括发布行政令、宣布住房紧急状态和规范租金的管理。 全国低收入住房联盟表示,单靠行政手段解决不了住房危机,需要国会采取行动。但「重建美好未来」(Build Back Better Act)和「降低通膨法」都不含保护租户的住房计划,预计共和党控制的国会将不会采取行动。 Source 圣荷西、圣地牙哥、奥斯汀、凤凰城 高盛点名重现2008房市崩盘 世界新闻网 01/26/2023 高盛(Goldman Sachs)经济学者预警,圣荷西、圣地牙哥、奥斯汀、凤凰城这四个城市可能出现2008年的房市崩盘;高盛并指政府接近倒债的情况,便可能让美国陷入衰退。 受到高利率和房价下跌影响,高盛预期2023年房市惨况将持续,并在本月初提醒客户的信件中,点名加州圣荷西与圣地牙哥、德州奥斯汀,以及亚利桑纳州凤凰城这四城的房价可能在显著增长后,出现急遽下降超过25%的情况,类似2008年「经济大衰退」(Great Recession)房市崩盘的情况;史坦普-凯斯席勒全国房价指数(S&P CoreLogic Case-Shiller National Home …

推特传裁员8成 全职工程师不足550人

推特传裁员8成 全职工程师不足550人 世界新闻网 01/27/2023 根据CNBC调查的内部记录显示,推特公司(Twitter)的全职员工已经减少到大约1300名,其中全职工程师不到550名。而这1300名员工中约有75人正在休假,其中包括约40名为工程师。 推特公司的信任和安全团队负责提出政策建议、设计和产品修改,目的是保证所有推特用户的安全,而目前该团队全职员工却不到20人。 内部记录显示,推特还有大约1400名「非工作员工」,他们仍在领取工资,但不再被期望履行他们在这家社交媒体公司的旧有职责。之前当首席运行官马斯克(Elon Musk)发出 「庄严承诺」,要求他们允诺在Twitter 2.0进行包括长时间工作等「硬核」操作时,他们中的许多人就辞职了。 马斯克在一系列推文中对CNBC获得的内部纪录进行了反驳,声称推特现在有大约2300名全职工作员工和数千名承包商。CNBC联系推特要求对此做出澄清和评论,但没有立即得到回复。 在马斯克的管理下,推特通过大规模裁员、部分解雇,及迫使许多人辞职的多项措施,另外,取消前首席运行官多西(Jack Dorsey)时期实行的「永远在家工作」的政策,已经大幅度削减了公司的员工人数。 在马斯克去年对推特进行440亿元的举债收购之前,推特的员工人数约为7500人。实际上,无论马斯克的收购是否成功,推特公司内部都已有裁员的传言,并预计迟早会发生。但马斯克对推特的裁员远远超过了许多人的估计,根据内部记录和两名最近接受CNBC采访的员工,裁员幅度约为80%。 据一位从该公司辞职的工程师说,员工的流失和人数的减少,将更难使该公司在继续引进新功能的同时,继续提供可靠的服务。 这位不愿透露姓名的人在谈到之前的雇主时解释说,推特公司的代码库非常庞大,要想维护不同部分的运行,需要掌握对不同平台和编程语言的知识,比如对广告服务和内核时间线的处理。他们说,一个工程师的技能组合不一定普遍适用于所有这些方面。这位人士补充说,在失去如此多的机构资源之后,将很难培训新的工程师。 除了约1300名全职工作员工外,马斯克还授权约130个来自特斯拉(Tesla)、SpaceX和The Boring Company的其他企业员工,以及风险基金等其他公司的人才,去推特工作。 自从接管推特以来,马斯克在特斯拉也遭遇到股东的反击,原因是他心不在焉,他在推特的策略引发了政治争议,以及他出售了价值数十亿美元的特斯拉股票为他的推特收购提供资金。 Source 马斯克接管推特 去年12月广告收入大减71% 中央社/达拉斯 12/25/2022 …

裁员频传 科技人才仍抢手

裁员频传 科技人才仍抢手 财经新闻组 01/27/2023 一项最新排名显示,亚马逊、谷歌、Meta和微软等知名科技公司虽正在大规模裁员,但更全面的科技生态系统中求职者的就业前景,仍可望在2023年跻身所有产业之首。 Indeed调查显示,今年美国前10大「最佳工作」中有8个是技术职位。该公司每年都会为求职者列出最热门的职位。 根据Indeed的排名,这些技术职位中排名第一的是全端工程师(full-stack developers);数据工程师排在第2,云端工程师第3,资深产品经理第5,后端工程师第6,网站可靠性工程师第7,机器学习工程师第8,产品设计师第10。 精神科护士和精神科心理健康执业护士是前10名中唯二非技术职位,分别排名第4和第9。 Indeed职业趋势专家多布罗斯基(Scott Dobroski)表示,科技领域的可能性已从传统科技巨头扩展到零售、金融、专业服务、旅行和旅游等领域,所有这些都需要技术专家来创建公司的在线形象和业务。 Indeed的排名是依据求职者的「机会」,代表职位必须快速增加。例如,在Indeed上发布的每百万个职位中,有1398个职位征求全端工程师,在所有职位中所占比例最高。 名单上所有工作的年薪都高于全美平均水平。Indeed表示,在征人职位中至少有10%提供远距或混合工作,这对美国劳工来说是一个越来越重要的指针。 在传统科技巨头最近几周宣布大规模裁员之际,广泛的技术征才在2023年变得炙手可热,这似乎有悖常理。 谷歌20日宣布裁员1.2万人,这是该公司25年历史上裁员人数最多的一次。微软上周表示,将在3月31日前解雇1万名员工。亚马逊本月稍早表示将裁员1.8万多人,这是其史上规模最大的一次。Meta在11月时表示将裁员1.1万多个职位,占员工总数的13%。 在某些情况下,裁员是在疫情初期招募过度的一种反扑,并不一定是经济萎靡不振的预兆。 而且经济学家表示,劳动市场指针并未显示经济衰退迫在眉睫。而且从广义上讲,现在反而是找工作的好时机。 Source 裁员风刮向科技业之外 陶氏化学、孩之宝各裁上千人 世界新闻网 01/27/2023 继高成长的高科技业之后,美国其他行业也刮起裁员风,陶氏化学(Dow Chemical)和孩之宝(Hasbro)因应经济前景转差,也先后宣布裁员千人。 美国劳动市场仍呈紧俏之际,各行各业扩大裁员的新闻却纷纷搏上媒体版面,与降至历史谷底的请领失业救济金形成强烈对比。与此同时,却也不乏像Chipotle …

最新!中使馆回应恢复十年多次签证!可免费换新签证!

最新!中使馆回应恢复十年多次签证!可免费换新签证! 加拿大加新网 01/27/2023 从赴华旅行的相关政策放开之后,海外华人回国更加便利了。不过美中不足的是,一直以来,有关外籍华人华侨10年多次往返的签证仍未恢复。近日,中国驻美国大使馆官方回复了有关签证相关的政策变化。 以下为原文内容: 今年1月8日,中国政府实施新型冠状病毒感染乙类乙管后中外人员往来暂行措施,进一步优化了外籍人士赴华安排,恢复审发定居、访问、过境、商务、团聚以及探亲和私人事务类签证,但赴华旅游、就医事由的签证申请暂不受理。 2020年3月26日之前颁发、仍在有效期内的多年多次签证也仍暂停使用,主要原因是其中有大量为旅游类签证。 后续,中方将根据疫情形势发展适时调整有关措施,推动中外人员往来逐步走向正常化。需要说明的是,持有2020年3月26日之前颁发、仍在有效期内的多年多次签证的人员现阶段如有赴华需求,中国驻美使领馆将视具体情况为申请人审发新的签证并提供相应便利。具体安排如下: 一、现行政策调整前,使领馆可免费为有赴华需求的申请人审发半年有效、2次入境的短期签证(旅游、就医等暂不受理签证申请除外)。 二、现行政策调整后,即2020年3月26日之前颁发、仍在有效期内的多年多次签证恢复签证功能后,对有关签证已逾有效期的,使领馆向签证持有者免费发放有效期与2020年3月至签证失效日期大致相当的多次签证;对有关签证仍在有效期的,待签证失效后,使领馆将向签证持有者免费发放有效期与签证停用时间大致相当的多次签证。 具体实施细则届时另行公布。 为提高签证审发效率,向申请人提供更加便捷的服务,中国驻美使领馆将于近期陆续恢复领事证件大厅对外办公,现场受理签证申请。有关最新签证申请流程和要求,请大家登录使领馆网站查询了解。 由此看来,除了旅游、就医等目的,如果大家是想回国看望亲友,是可以合理合法的去申请换发新签证的,这一点,大家大可以放心! 另外,除了免费换发新签证这项政策变化为很多海外华人华侨回国与亲人团聚提供便捷以外,多国赴华的航班数量也进一步增加。以往返美国和中国的航班为例,所有暂时为第一入境地政策所变更的航班已经取消了韩国经停。比如,达美航空DL287西雅图-上海航班、DL283底特律-上海航班将从3月3日起,取消首尔经停。美国航空公司AA127达拉斯-上海航班从3月18日起取消首尔经停。美联航UA857旧金山-上海航班自1月28日起,取消首尔经停。 这些航班的调整,减少了乘客赴华所需要的飞行时间。并且,美国的各大航空公司增加了每周2个往返中美的航班,使得中美每周实现24个往返航班。不仅仅是美国,加拿大也跟着更新了。以加拿大航空为例,1月31日起,加航AC025从每周两班增加至每周四班,每周二、周四、周五、周日都有班次! 其他国家的好消息也接二连三。比如澳洲,国航、东航、南航都增加了往返航班的数量。 国航是把之前的航班班次调整为了每周3班。东航更狠,A350悉尼-上海,从2月2日起每天一班!南航则是从3月26日起,将悉尼、墨尔本往返广州之间的航班调整为每周10班。一天前,巴厘岛往返中国国内的航班终于解禁,迎来了疫情后的第一批旅客。 各国往返中国的航班都在随着趋势逐渐增加,有望恢复到疫情前的客流量。而机票的价格也自然会逐渐回跌。 Source