中国14特大城市 房价每平方公尺逾1550美元 杭州最高 长沙买房最轻松 来源：第一财经 10/03/2021 导读：当前14个特大城市的房价均超过每平方米1万元，其中杭州最高，哈尔滨最低。长沙的房价收入比最低，买房最轻松。从区域变化来看，不同地区的特大城市楼市分化较大。 特大城市是城区人口规模位于500万~1000万之间的城市，在城市规模层级上仅次于超大城市，是我国城市体系中的重要一环。 国家统计局近日公布的《经济社会发展统计图表：第七次全国人口普查超大、特大城市人口基本情况》显示，根据第七次全国人口普查数据，按照城区人口排序，全国现有超大城市7个，特大城市14个。其中，14个特大城市分别是武汉、东莞、西安、杭州、佛山、南京、沈阳、青岛、济南、长沙、哈尔滨、郑州、昆明、大连。 那么，这14个特大城市的房价水平如何？ 第一财经记者根据中国房价行情平台上的数据，对14个特大城市9月的房价水平统计梳理发现，当前14个特大城市的房价均超过每平方米1万元，其中，杭州最高，哈尔滨最低。长沙的房价收入比最低，买房最轻松。从区域变化来看，不同地区的特大城市楼市分化较大。 杭州最贵长沙收入高房价低 数据显示，14个特大城市中，共有5个城市房价超过了每平方米2万元，除了武汉之外，其余4个城市均来自东部沿海地区。其中，第四经济大省浙江的省会杭州，与第二经济大省江苏的省会南京，房价均超过了每平方米3万元。 杭州以每平方米38956元在特大城市中位居第一，在全国所有城市中位居第六，整体房价水平较高。58安居客房产研究院分院院长张波对第一财经分析，近年来杭州房价上涨幅度较大与购房需求的大量增加有关。近几年杭州的人口流入位居全国前列，大量的人口流入随之带来购房需求的同步提升。 不仅房价高，近年来该市土地出让金也一直位居前列。2020年，杭州土地出让金虽然不再位列榜首，但也达到了2574亿元，位居第二。这是杭州连续第4年卖地收入超过2000亿元。5年来，杭州土地出让金已经超过了万亿元大关。 杭州之后，第二经济大省江苏的省会南京以每平方米35647元位居第二。作为长三角城区人口规模第三大城市，2020年，南京实现GDP14817.95亿元，经济总量继2016年首次进入全国GDP万亿元俱乐部城市后，又首次跻身全国十强之列。 5个均价超过2万元的特大城市中，唯一一个来自中西部地区的是武汉。当前，武汉均价达到了20101元。武汉是中西部地区高教实力最为雄厚的城市，近年来高新技术产业快速发展。数据显示，2020年，武汉市净增高新技术企业1842家，全市高新技术企业数量达到6259家，数量在中西部地区领跑。 今年9月11日，武汉发布《关于调整完善落户政策相关条件的实施意见》，大幅降低落户门槛，在重点二线城市中率先向“零门槛”落户靠拢。 从榜尾端来看，房价最低的三个特大城市是哈尔滨、长沙和沈阳，三城均价均低于1.3万元。这其中，位于中部的强省会城市长沙房价为每平方米11325元，在14个特大城市中位居倒数第二。长沙是一个“收入高、房价低”的典范。 近年来湖南其他地市人口正在加速向长沙集聚。数据显示，长沙十年来市域人口共增加了300万人，总人口突破千万大关，达到1004.79万人。这300多万的人口增量，主要流入中心城区，2020年长沙城区人口达到555万人，迈入到特大城市行列。 在收入方面，数据显示，2020年，长沙全体居民人均可支配收入51477.60元，同比增长5.7%，收入水平位居中西部主要城市第一位，超过了东部沿海的青岛、天津、福州、泉州等地。 不过，长沙的物价、房价都保持较为稳定的水平。根据今年5月贝壳研究院发布的《2021新一线城市居住报告》，长沙是典型的居住友好型城市，收入涨幅明显跑赢房价，房价收入比仅为6.35。第一财经记者梳理发现，这一数据在特大城市中最低，也就是说在特大城市中，长沙市民的买房压力最小。 张波对第一财经分析，长沙近几年的房价也有上涨，但总体上涨幅度控制在较为合理的范围内，主要是长沙本身的调控一直处于较严态势，尤其在限购和限售层面控制严格，严堵炒房漏洞，在二线城市中长沙的投资性需求一直处于较低位置，这是房价控制的重要因素。缺乏炒作土壤后，自住性购房需求占绝对主力，结合地价的控制，长沙房地产市场房价上涨得到有效控制。 表：14个特大城市平均单价 区域分化大 …
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恒大汽车被曝员工半薪轮休：都在刷简历 出处：快科技 10/03/2021 日前，据晚点LatePost报道，十一节后，恒大汽车的很多员工将带薪轮休。 多位恒大汽车的员工在接受采访时表示，他们所在的部门通知十一假期后继续休假到10月底。与恒驰5、恒驰6两款车无关的研发人员，上海和广州南沙制造基地的大部分生产人员都将参与轮休。 虽然恒大汽车通知休假是“带薪”的，但多位员工表示，他们与恒大签的劳动合同，薪资结构由底薪加绩效构成，每月5日、20日各发一半。“带薪”的最低发放标准实际上是半薪。 一位上海的员工表示，现在办公室里人心惶惶，“大家都在刷简历。” 报道称，恒大汽车今年上半年有6个车型项目在同步开发，但不久前停止了其他项目，只保留进展最快的恒驰5、恒驰6。原计划用来生产这两款车的广州、上海工厂，目前已经停止投产准备。一部分负责生产的外包工程人员已经被遣散。恒驰5 从广州运到天津继续生产，上海和广州基地的生产人员也被分批抽调到天津支援。 相关资料显示，恒大汽车分别在天津、上海、广州都设有工厂和研究院。而值得注意的是广州和上海工厂均不但不具备生产资质。 而天津工厂是由恒大汽车收购的NEVS国能汽车兴建，其具备生产资质。不过天津工厂的生产设备是依照之前的国能“NEVS 93”车型设计的，现在如果用于生产恒驰5，可能需要重新对生产线进行改造。因为恒大集团近期的债务危机，恒大汽车的发展也充满了未知。 值得注意的是，9月26日晚间，港股恒大汽车发布《终止建议根据特别授权发行人民币股份》公告，恒大汽车在公告中表示，经慎重考虑后，本公司与海通证券股份有限公司双方同意终止上市辅导协议，并将会向中国证券监督管理委员会深圳监管局报告。因此，建议发行人民币股份将不再继续进行。 按早前恒大汽车的计划，旗下的恒驰系列产品将在今年上半年启动试生产，下半年开始陆续实现量产。 然而从目前来看，天津基地确实是成为恒大汽车能否顺利量产的重要一步，不过有基地只是其中的一步，资金才是重头。 Source 恒大徘徊在违约边缘 全球债主考虑追索选项 9/29/2021 据律师和知情人士透露，深陷泥潭的房地产巨头中国恒大上周未能支付8350万美元利息后，持有中国恒大美元债的全球投资者正设法确定他们有哪些追索选项。 据《华尔街日报》报道，资金捉襟见肘的中国恒大周三还有另一笔4500万美元利息到期需支付，投资者认为，鉴于中国恒大迄今就其国际债券一直缺乏公开沟通，该公司拿出这笔钱的可能性不大。 中国恒大有30天的偿付宽限期，之后再不付款将构成债券违约事件。律师们认为，上周的拖欠是中国恒大进行复杂债务重组的前奏。中国恒大背负着价值约合3040亿美元的债务，包括逾190亿美元的未偿付美元债券。 据报道，持有这些债券的投资基金已经在设法弄清楚自己有何选择，正与多位律师和顾问进行探讨。一位知情人士表示，过去一周，一些美国资产管理公司高管与他们在中国政府的连络人进行了非正式接触，希望更好地了解中国政府对中国恒大的终极目标，以弄清楚下一步如何行动。 而悬而未决之处在于，中国政府将如何处理这家开发商可能倒闭的问题。 伦敦律师事务所Addleshaw …
不满须重返办公室工作 蓝源员工爆发离职潮 来源：新浪科技 10/03/2021 据报道，亚马逊创始人杰夫・贝索斯的太空公司 ——”蓝色起源“（Blue Origin）—— 目前正遭受着人才流失的困扰。人才流失的主要原因在于，首席执行官鲍勃・史密斯（Bob Smith）要求所有员工重返办公室工作。 “蓝色起源”拥有近 4000 名员工。虽然“蓝色起源”的发言人称，公司每年的人员流失率“从未超过 12.7%”，但这一数字已明显高于正常情况下一家公司的人员流失率（8-9%）。在今年，该公司的离职人数已经达到数百人。多位知情人士告诉媒体，根据推算，“蓝色起源”今年的人员流失率超过了 20%。 然而，公司发言人对外辩称，自去年年底到今年八月，“蓝色起源”的员工人数增加了 450 多人，从 3503 名增加到 3957 名。 但不管怎么说，人才流失导致了“蓝色起源”的项目普遍遭到延误，因为让新员工跟上公司的进度可能需要六个月到一年的时间。 “蓝色起源”人才流失的特点在于，离职人员涵盖了公司各个层级的人员，从上层到下层的员工都有。离职的高层人员包括新雪帕德火箭高级副总裁、发射任务保障负责人、人事招聘总监、轨道火箭高管、高级财务主管等等。 2017 年，贝索斯将史密斯从霍尼韦尔公司挖过来，赋予其执掌“蓝色起源”的重任。许多人认为，公司员工的激情和创造力没有问题，人员的大批离职和首席执行官史密斯的领导能力直接有关。他们认为，“蓝色起源”内部的公司文化氛围不佳。媒体了解到，有许多员工是在不情愿的情况下离开“蓝色起源”的，他们对公司的技术潜力深具信心，并且高度认同贝索斯向他们描绘的公司前景。 …
30年未遇，全美各地学校食堂“缺粮”：没蔬菜没面包少叉子… 文章来源: 腾讯新闻 10/02/2021 “食堂没蔬菜了，吃点水果代替吧”“勺子叉子没了，用手抓吧”“自带午餐吧”…… 新冠疫情肆虐在美国造成的劳动力短缺，已危及到了包括学校食堂在内的供应链。据美国《纽约时报》9月27日报道，美国全国各地学校正面临鸡肉、面包等食堂主食和塑料餐具的短缺，美国学生遭遇30年未遇的“吃饭难”问题。 尽管美国官员宣称，他们正在努力保障学校的食物供应，但许多美国教育工作者表示，预计供应链的问题在未来几个月内只会进一步恶化。 美国学校营养协会（SNA）针对5.5万名学校膳食营养工作人员的民调显示，约97%的受访者担心食物供应链可能持续中断。 美国遭受的供应链问题影响也已经超出学校食物不足的范畴。在疫情导致的运费不断涨价、劳动力持续短缺背景下，美国的零售商正在面临货物供应紧张、成本快速上涨等问题，美国消费者将不得不在未来一段时间内面对物价相对维持高位的局面。 没蔬菜、没面包、没叉子…… 密苏里州北堪萨斯城学校的食品和营养服务主任珍娜·克努特（Jenna Knuth）向《纽约时报》表示，在三家大型食品分销商停止向该学区供货后，她将无法获取足够的食物来满足当地2.15万名学生的需求。为此她和工作人员已经开始定期采购冷冻披萨、土豆泥和热狗，以备不时之需。 克努特说，批发商店的食品大多不符合美国政府的营养指导意见，但他们只能尽可能地筹备食物，她同时也在“恳求”当地分销商和供应商与她签订供货合同。 这样的情况在美国各地都不同程度地上演，例如弗吉尼亚州里士满的公立学校正在用低成本快餐食品替换食堂饭菜。 里士满宾福德中学一个名叫麦琪·科布（Maggie Cobb）的13岁学生说，她以前很喜欢自己学校做的披萨，但过去一个月她只能吃到粗制滥造的三明治，“这看起来很倒胃口。” 根据科布的说法，她以前每周至少两到三天都在学校吃饭，但如今她已经完全依赖母亲每天替她准备饭菜了。 密苏里州的利伯蒂公立学校则是自几周前开始，就鼓励学生和家长提前准备饭菜，自带午餐上学。 “如果学生在家里自备饭菜上学对你的家庭不构成负担，那么我们鼓励将其作为短期内的选择。”这家学校的通知如此写道。 明尼苏达州圣保罗市的官员更是已经开始储备奶酪三明治作为替代品。当地的营养服务主管斯泰西·科本（Stacy Koppen）透露，几周前这里的午餐汉堡面包饼就已经全部消耗光了，现在他们只能使用普通面包。 “我们预计无法在今年晚冬或明年初春能够放松警惕。”她说。 堪萨斯州奥拉西学区则出现了水果代替蔬菜的情况。 该学区负责食品服务的助理主任辛迪·琼斯（Cindy Jones）表示，8月蔬菜配送出现了延误，导致学区有两天时间没有蔬菜供应，当时学区只能鼓励学生多吃水果。她还说，学区的食物订单往往都不能全部送达，送货的卡车通常只能送到65%的订单。 除饭菜外，一次性勺子、刀叉等餐具也面临短缺的困境，许多美国学校不得不学会什么叫做节约。 …
美国各界 强制接种规定 大公报 10/02/2021 学校 •全美超过500所高校要求大学生和教职员工打针。 •哥伦比亚特区要求所有公、私立学校12岁以上学生须在12月13日前打针；洛杉矶学区公立学校要求年满12岁学生在11月21日前接种。 护老院 •联邦政府8月规定，全美超过1.5万间护老院员工接种疫苗，院舍才能获得联邦经费。 医院 •加州、纽约州、罗德岛州及康涅狄格州要求医护人员必须接种疫苗。 政府 •大部分联邦政府雇员不可以检测代替接种，拒绝者将被辞退。 •联邦承包商及其雇员必须在12月8日前接种疫苗。 私营企业 •所有规模超过100人的企业，员工必须接种疫苗或者每周检测。 •美联航9月底宣布接种率达99.5%，开始解雇593名拒打针员工。 来源：《纽约时报》、《今日美国报》 Source 美联航593名员工拒绝接种冠病疫苗将被开除 文 / 陈慧璋 9/29/2021 （早报讯）美国联合航空公司（United …
中国教育部：国家政策没有“第一学历”概念 10/02/2021 用人单位招聘时广泛存在的“第一学历”歧视在中国再次受瞩，中国教育部明确答复说，国家教育行政部门相关政策及文件中没有“第一学历”这个概念。 中国教育部9月29日在官网针对网友提问“专升本（非成人高招专升本）毕业后的第一学历是专科还是本科”进行答复时说，学历是指人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历，国家教育行政部门相关政策及文件中没有使用“第一学历”这个概念，在管理过程中所说“学历”通常指“个人获得的最高或最后的学历”。 中国教育部这一回应一度登上新浪微博热搜榜，引起网民广泛讨论。 据极目新闻报道，这并非中国教育部首次回应“第一学历”问题，七年前就曾对此问题作过回应。 中国教育部2014年8月在答复“我高中毕业后参军，在部队考上中专军校成为干部，请问我的第一学历是高中还是中专”的提问中也曾回复说，学历是指人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历，在管理过程中所说“学历”通常指的是最高或最后的学历，没有使用“第一学历”概念。 所谓“第一学历”歧视，就是部分用人单位不根据应聘者的能力和岗位需求，而是根据应聘者取得的原始学历（第一学历），对应聘者进行的不科学评价和不合理筛选。 在中国，“非985、211高校毕业生不要”“研究生及以上学历”曾是不少用人单位招聘时的明文规定。《中国青年报》上月17日曾发表文章分析说，学历歧视屡禁不止的原因首先源自一些用人单位从“提高招聘效率”层面的考虑，为图省事干脆“一刀切”，把学历作为刚性筛选标准之一，另外，长久以来一直存在的唯学历论也加大了用人单位的学历崇拜，迷信高学历、名校生，盲目将学历与能力划等号。 极目新闻今天在一则评论文章中指出，教育部从官方立场正本清源，可有效遏制用人单位在招聘中有赤裸裸的歧视性表达，但用人单位在招聘中有相当的自主权，可以想见，对于“第一学历”的情结在一段时间内仍会或多或少地存在。 文章提出，要求用人单位不要戴“有色眼镜”只是第一步，整个社会都应该逐步走出“学历情结”的迷思。 文章建议，非全日制教育和研究生教育要提高门槛和培养质量，提升学历的含金量；考生也不要只抱着找好工作的目的去提升学历，更重要的是在提升学历的过程中获得专业、能力、品性方面的成长，让自己真正变得更加优秀，如果学习的目的太功利，难免会把路越走越窄，“想要别人不歧视，首先自己不能歧视自己”。 Source 中国教育部要求加大一对一私教等隐形变异违规行为查处力度 9/23/2021 中国教育部校外教育培训监管司负责人今天强调，要加强与有关部门联络协调，统筹运用好各种方式方法，加大对“一对一”“高端家政”“众筹私教”“住家教师”等隐形变异违规行为的查处力度。 根据人民日报客户端消息，负责人指出，“双减”工作是一项长期性复杂性系统性的工程，必须注重当前和长远相统一，往深里做、往宽里做、往严里做、往远里做，持续用力、久久为功。下一步，一是继续完善配套政策。在督促各地落实好已经出台的配套文件基础上，加快预收费监管、加强培训机构党建等其他配套政策法规的制订进度。研究修订竞赛管理办法，治理打着“国际”旗号的各类竞赛。同时完善“营改非”流程，进一步明确过程中的公示期限、资产确权等政策。研究起草校外培训机构设置标准，在组织机构、从业人员、培训场所、培训内容等方面对学科类和非学科类机构同步作出规定。加快校外培训管理条例立法进度，对非学科类机构管理一并纳入。 负责人说，第二是要强化监督检查。加强与有关部门联络协调，统筹运用好各种方式方法，加大对“一对一”“高端家政”“众筹私教”“住家教师”等隐形变异违规行为的查处力度。 负责人强调，要继续跟踪各地进展，压实地方责任，适时开展“双减”大督查，对工作进展缓慢的省份加强针对性指导帮扶，对履职尽责不到位的地方和人员严肃问责。 此外，负责人指出，要总结推广经验做法。梳理各地好的经验做法，建立典型经验推广制度，遴选推广一批、印发宣传一批、网站公布一批、主流媒体报道一批、深度剖析一批、打造“双减”精品一批，持续深入宣传引导，营造“双减”工作的良好社会氛围。 Source 中国教育部要求查处变相违规开展学科类校外培训问题 9/08/2021 中国教育部今天下发通知，要求坚决查处变相违规开展学科类校外培训问题，包括以咨询、文化传播、“家政服务”“住家教师”“众筹私教”等名义违规开展学科类培训；不具备教师资格的人员违规开展学科类培训，在职中小学教师违规开展有偿补课；以及通过“直播变录播”等方式违规开展学科类培训等。 根据中国教育部网站消息，上述通知指出，“双减”文件印发以来，各地大力推进校外培训治理，取得初步成效。但一些地方出现了学科类培训转入“地下”，换个“马甲”逃避监管等隐形变异问题，影响政策实施，造成不良影响。 通知要求，开展学科类校外培训须在培训主体、培训人员、培训时间、培训地点、培训内容、培训方式等方面同时符合国家相关规定。合规性学科类校外培训一般是指证照齐全的校外培训机构，在登记的培训场所和规定的培训时间，由其所聘请的具有教师资格的培训人员，按照规定的培训方式，面向中小学生提供的符合培训内容要求的学科类培训服务。 …
Disclaimer 投资有风险，大家自行判断，本网站不endorse任何商家，只是告知有这样的活动! www.cinfoshare.com 免费讲座，欢迎报名 全球能源危机来袭 如何捕捉市场机遇? 硅谷金融科技平台HedgeBee特约华尔街资深基金经理，探讨能源行业机会与投资布局 Monday, Oct 4, 2021, 美东 9PM / 美西 6PM 美国股市在第三季度末大幅下滑，标普500指数创下2020年3月疫情暴发导致股市大跌以来最严重的月度滑坡。美股在Q3的失利让不少投资者对Q3的市场表现失望，也让很多基金经理对2021年的最后一个季度感到担忧和不安。 然而在9月，美股中有一个板块逆势上涨：能源板块。 石油供应受阻使得油价上涨：飓风艾达(Ida)来袭，导致墨西哥湾大量产能关闭。同时，墨西哥和俄罗斯石油设施发生火灾、尼日利亚和利比亚存在的运营问题，进一步拖累了产出。在所有这些因素助推下，十月交割的原油期货价格在9月持续上涨，利好能源板块。 因此，面临充满不确定的第四季度，人们是否应该买入能源股或者能源类ETF？能源股是否能作为对冲通胀的一种手段？加入科技金融平台HedgeBee免费Webinar分享，做出更好的投资选择！ Zoom报名链接： https://zoom.us/webinar/register/5216330467089/WN_yvmcDteARpGx4yjf2g3mww 关于HedgeBee: HedgeBee是由斯坦福校友团队创立、为日常投资者打造的投资信息平台。我们的目标是让专业的金融管理变得更简单和个性化、利用社交媒体和人工智能重新定义数千万人的主动投资体验。 HedgeBee …
布林肯祝贺中国国庆 提及寻求合作共同解决面临的挑战 来自 / 联合早报 | 文 / 杨丹旭 10/01/2021 这是继美国撤销引渡孟晚舟请求、两国防务官员举行会谈后，中美一周内又一积极互动。分析指出，华盛顿和北京正打破长时间僵局，进入更为冷静、务实的接触阶段。不过中美关系中，对抗和竞争的色彩不会淡化。 美国国务卿布林肯在中国国庆前夕发表声明，代表美国向中国人民表达祝贺，并提及寻求合作共同解决面临的挑战。这是继美国撤销引渡孟晚舟请求、两国防务官员举行会谈后，中美一周内又一积极互动。 分析指出，华盛顿和北京正打破长时间僵局，进入更为冷静、务实的接触阶段。不过中美关系中，对抗和竞争的色彩不会淡化。 布林肯在美国国务院网站发布的简短声明中说：“在中国10月1日庆祝国庆之际，我谨代表美利坚合众国，向中华人民共和国人民表示祝贺。美国寻求合作解决我们共同面临的挑战，祝愿中华人民共和国人民在未来的一年里和平、幸福和繁荣。” 在中国国庆节以国务卿名义发出祝贺声明是美国国务院惯例。不过，与上一任国务卿蓬佩奥一年前所发的声明相比，布林肯的声明多了美国寻求合作的内容。 新加坡南洋理工大学拉惹勒南国际研究院副教授李明江接受《联合早报》采访时指出，这份声明的措辞，符合拜登政府近期倾向与中国合作的取态。 跌至冰点的中美关系近期有趋缓迹象。美国司法部上月24日与中国科技公司华为首席财务官孟晚舟达成暂缓起诉协议，撤销对她的引渡请求。历时三年的孟晚舟案告一段落，拔出了中美关系中的一根刺。 中美防务官员近期也进行接触。上月28日至29日，美国国防部分管中国事务的副助理部长蔡斯（Michael Chase）与中国人民解放军国际军事合作办公室副主任黄学平少将通过视频，共同主持第16次美中防务政策协调对话会。 此外，美国商务部长雷蒙多（Gina Raimondo）上月对媒体称，她将设法改善中美商务关系，也打算带领美国企业总裁出访包括中国在内的国家，寻找商机和商讨贸易问题。 8月底至9月初刚刚访华的美国总统气候问题特使克里，上月22日也告诉美国媒体，他计划未来几周内再度访华。 学者：两国关系走向稳定 北京近期同样释放了积极信号，中国国务委员兼外长王毅周一（27日）在与联合国秘书长古特雷斯举行视频会晤时表态说：“美方近期表示不希望对抗，不搞冷战，希望两国关系重回正轨……如果美方履行承诺，中方愿同美方相向而行，共同回答好中美关系向何处去这一世纪之问。” 李明江观察，拜登政府正逐步化解特朗普时代留下来的一些中美关系障碍，例如美国情报机构8月底提交冠病溯源调查报告后，华盛顿已不再纠缠该问题，孟晚舟案也得到解决，“总体上来看，两国关系在逐步走向稳定。” 但李明江不讳言，中美关系大框架不会改变，美国仍会从对抗、竞争、合作三个维度，处理对华关系。他说：“对抗和竞争基本没有变……但在合作方面，和特朗普时代，尤其是特朗普后期基本不在乎是否与中国合作相比，拜登政府显然更重视这一点，并在设法渐进地建立合作关系。” 李明江判断，由于意识到贸易战给美国经济、贸易带来的损失远大于收益，拜登政府下来可能会在经贸领域寻求与北京接触。 …