花费百万留学仍找不到工作？从业20年猎头细数“破局”之策 02/21/2023 春节前后，家长圈广为流传关于“花费百万留学，回国后却成为全职女儿”的话题，令本来就已经十分焦虑、不知道该如何面对就业的家长们再次感到窒息和绝望—— 「不是说海外从大学一年级就开始实习了吗？ 不是说北美到处都缺人，找工作不愁吗？ 不是说北美一年需要上百万的移民吗？ 留学生难道不香吗？」 带着这些问题，我们约访了有二十年猎头经验的Hedy Li，她曾经在美国知名人力资源公司海德思哲任职，现在加拿大成立了自己的人力资源办公室，专门为北美企业寻找优秀的中国留学生。 Hedy五年前从芝加哥搬到了多伦多，带着丰富的猎头经验和名企人脉开始创业。她说她挺感谢中国留学生，特别是家长，因为他们对于职场狂热的“野心”，让她赚到了钱。 01 “我的客户一半都是中国家长” “中国留学生是我接触的求职者中欲望最强、但也最焦虑的一群人。” Hedy直言不讳，她的客户一半都是留学生家长，他们都有一个共同点，就是很想帮助自己的孩子，但是又无从下手。 请Hedy全程辅导实习、就业的上百个留学生中，有一半都是家长在直接跟她联系。从准备简历、面试辅导到最后入职，家长几乎是全程参与。 Hedy感叹：“我其实很能理解中国家长，我的爸妈都已到了古稀之年，每年还要坐12个小时的飞机来加拿大给我做饭。我的儿子已经读中学了，他们每天仍然坚持送他去学校。我觉得中国家长的保护太过度了，这对孩子们进入职场一点好处都没有。” 很遗憾，家长干预越深，孩子们独立的路途就越是崎岖。Hedy在2022年跟她一个服务了两年、出手豪气的中国家长解约了，不是她不想赚钱，而是因为这个钱太难赚了，家长的期待和现实之间差距太大了。 据Hedy介绍，这家的儿子本科进入的是美国一所二流大学，专业是化学，总体来说男孩的学习还算合格。第一次和孩子视频会议进行实习规划，他的妈妈也参加了。 男孩全程除了简单打了个招呼，就是一直点头说Yes。而男孩的妈妈一直在替他沟通，她告诉Hedy：“我儿子学习什么都很优秀，就是目前还没有找到优秀的企业实习，这不是都说实习非常重要，我们也没有别的办法，只能花钱买渠道了。” Hedy很快就安排男孩进入了北美一家知名的化学试剂企业实习，工作岗位是能够和人接触的市场销售。这个岗位接受本科留学生，而且是带薪实习，可以贷款买个车去上班，还能用剩下的钱和朋友一起吃吃饭，让生活更丰富些。Hedy和男孩沟通后，他欣然接受了实习。 但是男孩妈妈却不愿意，她说儿子学的是化学，一定要去实验室工作，穿着白大褂、有那种科学家的感觉。 Hedy也安排男孩参加了公司科研岗位的实习面试，但是这种岗位很少是给没有任何经验的本科生准备的，失败是必然。临近毕业，Hedy又给男孩推荐了这家公司业务类的全职岗位，但是男孩的妈妈就是不乐意，认为非研究类的岗位没有档次。 Hedy说：“客户固然重要，但是对好高骛远的客户我也是有忍耐限度的。我接触的家长们都盲目迷信网文中说的‘年收入百外，毕业即成华尔街精英’的故事。这些明显忽悠的程度更高，为什么不能踏踏实实从基础实习开始呢？” 02 业绩傍身，企业看一眼就发offer Hedy每年都要去参加美国几所知名大学和加拿大大学的校招，这期间她至少要看上千份简历。她说，人才市场几乎每年都有变化，但是对于学生实习的要求却一直没有变过，甚至一年更比一年高。这些名企第一看有没有赚钱的实习经验，第二看有没有创新的实习成果，第三看有没有在名企的实习经历。 …