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阿斯麦据报应美国要求在期限前取消对中国部分光刻机订单 早报网 1/01/2024 荷兰半导体设备制造巨企阿斯麦据报应美国要求在期限前取消对中国部分光刻机订单。（路透社档案照） 知情人士透露，荷兰半导体设备制造巨企阿斯麦（ASML）应美国拜登政府要求，在高端芯片制造设备出口禁令生效前数周，取消对中国的部分光刻机订单。 彭博社星期一（1月1日）引述知情人士报道，上述消息。 在荷兰新限制措施1月全面生效前，阿斯麦持有可向中国公司提供三款顶级深紫外光刻机的许可证。不过，知情人士称，美国官员联系阿斯麦要求他们立即停止运送预先计划提供给中国客户的部分光刻机。 另据路透社报道，阿斯麦星期一证实荷兰政府撤销向中国出口部分光刻机产品的许可证。阿斯麦在声明中称，荷兰政府在去年撤销公司NXT:2050i和NXT:2100i光刻系统的部分出口许可证，此禁令影响了在华少数客户。 声明称，在最近与美国政府的沟通中，阿斯麦就美国出口管制规定的范围和影响取得了进一步澄清。美国（2023年10月17日发布）的最新出口规定，对有限数量的先进生产设施使用某些中端深紫外浸没式光刻系统施加限制。 彭博社报道，知情人士说，美国国家安全顾问沙利文去年底就限制先进半导体设备出口中国一事致电荷兰政府，荷兰官员要求美国就深紫外浸没式光刻设备出口事宜直接联系阿斯麦。 知情人士说，阿斯麦已应美国要求取消了有限数量机器的发货，目前尚不清楚涉及多少台设备，一台设备预计售价数千万美元（1000万美元约合1320万新元）。 美国白宫国家安全委员会和荷兰外交部的发言人不予置评。 Source 科技和金融类职业料2024年最吃香 早报网 12/30/2023 有近20年经验的人力资源专家陈志强在受访时说，信息与通讯科技领域多年来一直很吃香。（档案照片） 科技和金融类的工作预计是2024年最吃香的职业，人力部最新发布的职位空缺数据显示，商务拓展经理及软件、网络和多媒体开发人员，是经理和行政人员、专业人士职位类别中，职缺比率最高的职位。 人力部星期五（12月29日）在网站上公布截至2023年9月的职缺数据，并根据行业、职业类别以及最低学历要求，整理出本地职位空缺的情况。 其中，在高速增长的信息与通讯科技领域，网络和多媒体开发人员、数据科学人员，以及系统分析师被列为职缺比率最高的岗位；在金融和保险服务领域，财务及投资顾问、包括财务总监在内的预算和财务会计经理，以及金融服务经理的职缺比率则最高。 以类别来看，经理和行政人员类别职缺比率最高的属商务拓展经理、预算和财务会计经理和销售经理。在专业人士当中则是软件、网络和多媒体开发人员、工业和生产工程师，以及系统分析师。助理专业人员和技术人员类别中，职缺比率最高的则是商业与销售执行员、学前教育教师和运营官员。 对有大学学位的求职者来说，职缺比率最高的三大职位分别是软件、网络和多媒体开发人员、预算和财务会计经理，以及商务拓展经理。对持有专业文凭的求职者，商业和销售执行员、护士和护理专业人员以及学前教育教师则是最吃香的岗位。 数据也显示， 在其他职业类别中，接待员、客户服务和信息员、办公室文员、服务员、建筑及相关行业主管和施工工人、罗厘司机等工作在本地的职缺比率更是超过20%。 求职平台Jobstreet日前发布2023年新加坡薪酬调查报告，从2022年4月至今年3月，银行和金融业招聘广告在冠病疫情之后显著增加了68%，薪资也增加了10%至34%，尤其是高级管理人员以下的职位。科技业的就业前景也良好，薪资比较疫前也提高了16%。截至2022年底，科技专业人士的月薪中位数为7376元。 …

科技和金融类职业料2024年最吃香 早报网 12/30/2023 有近20年经验的人力资源专家陈志强在受访时说，信息与通讯科技领域多年来一直很吃香。（档案照片） 科技和金融类的工作预计是2024年最吃香的职业，人力部最新发布的职位空缺数据显示，商务拓展经理及软件、网络和多媒体开发人员，是经理和行政人员、专业人士职位类别中，职缺比率最高的职位。 人力部星期五（12月29日）在网站上公布截至2023年9月的职缺数据，并根据行业、职业类别以及最低学历要求，整理出本地职位空缺的情况。 其中，在高速增长的信息与通讯科技领域，网络和多媒体开发人员、数据科学人员，以及系统分析师被列为职缺比率最高的岗位；在金融和保险服务领域，财务及投资顾问、包括财务总监在内的预算和财务会计经理，以及金融服务经理的职缺比率则最高。 以类别来看，经理和行政人员类别职缺比率最高的属商务拓展经理、预算和财务会计经理和销售经理。在专业人士当中则是软件、网络和多媒体开发人员、工业和生产工程师，以及系统分析师。助理专业人员和技术人员类别中，职缺比率最高的则是商业与销售执行员、学前教育教师和运营官员。 对有大学学位的求职者来说，职缺比率最高的三大职位分别是软件、网络和多媒体开发人员、预算和财务会计经理，以及商务拓展经理。对持有专业文凭的求职者，商业和销售执行员、护士和护理专业人员以及学前教育教师则是最吃香的岗位。 数据也显示， 在其他职业类别中，接待员、客户服务和信息员、办公室文员、服务员、建筑及相关行业主管和施工工人、罗厘司机等工作在本地的职缺比率更是超过20%。 求职平台Jobstreet日前发布2023年新加坡薪酬调查报告，从2022年4月至今年3月，银行和金融业招聘广告在冠病疫情之后显著增加了68%，薪资也增加了10%至34%，尤其是高级管理人员以下的职位。科技业的就业前景也良好，薪资比较疫前也提高了16%。截至2022年底，科技专业人士的月薪中位数为7376元。 专家：信息与通讯科技领域多年来一直吃香 有近20年经验的人力资源专家陈志强在受访时说，信息与通讯科技领域多年来一直很吃香。新加坡经济发展成为一个智慧国家、冠病疫情促使数码化转型加速，以及第五次产业革命出现，都使得市场对人才的需求不断增长。数据是人工智能的血液，因此对该功能需求增加不足为奇。 他建议：“公众应在有鱼的地方钓鱼，现在鱼就在信息与通讯科技领域的池中。 对于任何有兴趣到IT领域工作的人来说，这可能是考虑转型的好时机，尤其是通过低成本和零成本的职业转型计划。” 陈志强强调，尽管不是所有求职者对IT都有兴趣，他们也可以考虑寻找同领域的其他工作。例如现在人工智能的发展迅速，他们就可以考虑到人工智能公司上班。虽然不会在行业最主要发展的前端，但任何潮流都会连带下游或邻近行业一起发展，例如人工智能就带动了硬件的发展。 Source 75岁，还要回去工作，美国人也扛不住了 南风窗  12/30/2023 拜登已经80岁了，还在竞选下一任美国总统；美国共和党领袖米奇·麦康奈尔也已经81岁高龄。越来越多的选民开始担心这些老年领导人的工作能力。在哥伦比亚广播公司的民意调查中，4/5的美国人表示对75岁以上民选官员的能力感到担忧。 这在大多数国家确实不是寻常领导人的年纪，但在美国，这在一定程度上却是社会现实的写照：越来越多退休后的美国人，也选择工作更久。 2023年12月21日，皮尤研究中心发布的报告显示。虽然婴儿潮一代在2030年前即将退休，最早的X世代（出生于1965—1980年）近了退休年龄，但他们中越来越多人决定继续工作——1/5的65岁以上的美国人今年仍在工作，占比达到19%。 令人意想不到的是，75岁以上的老年人，成了美国劳动力市场中数量增长最快的群体。 …

BBC“反思”：过去一年，天平正倾离美国主导的西方价值观 观察者网 12/30/2023 过去一年，乌克兰危机延宕、巴以冲突又起，地区安全热点问题此起彼伏，世界经历复杂安全挑战。在变乱交织中，有外媒发现，各个地区的天平正倾离美国主导的西方价值观，这让2023年成了令西方国家感到“不爽”（uncomfortable）的一年。 英国广播公司（BBC）12月30日称，在过去12个月，美国、欧洲和其他主要“民主国家”在国际政治舞台上遭遇了一系列挫折，尽管这些挫折并非“灾难性”，但充分表明权力平衡正在从多年来一直占主导地位的美西方价值观转移，“在许多方面，风向都与西方利益背道而驰”。 文章花费最长篇幅也最先讲述的，自然是从2022年2月延宕至今的俄乌冲突。BBC称，尽管得到了西方的支持，但战事对乌克兰来说并不顺利，“这意味着北约和欧盟的处境也很糟糕，它们已经为乌克兰的战事及其经济提供了数百亿美元的资金支持”。 报道提到，去年这个时候，北约内部曾对乌克兰寄予厚望，认为在西方军援和训练下，乌军可以巩固其秋季攻势。但因害怕激怒俄罗斯，西方花了很久才决定交付乌克兰想要的主战坦克，等到坦克被送抵前线并正式部署时，俄罗斯已经建立起“现代史上规模最大、范围最广的防御工事”。 报道认为，如今“对于乌克兰和西方国家来说，几乎所有指标都朝着错误的方向发展”，乌军反攻已经无望：不仅弹药和人员严重短缺，美国国会还阻碍了白宫通过600亿美元军援，匈牙利则拦下了欧盟500亿欧元的一揽子援助计划。 BBC还提到，欧盟一轮又一轮的制裁本应让俄罗斯经济陷入瘫痪，迫使其扭转局面，“然而事实证明，俄罗斯对这些制裁有着惊人的承受力，通过中国和哈萨克斯坦等国采购了许多产品”。另一方面，虽然西方在很大程度上已经摆脱了对俄石油和天然气的依赖，但俄罗斯也找到了其他愿意购买的客户，尽管价格有所降低。 报道承认，虽然俄罗斯的“特别军事行动”遭到许多西方国家批评指责，但对世界其他国家来说却并非如此。许多国家认为这是欧洲的问题，一些国家则将责任归咎于北约，认为是北约东扩挑衅了俄罗斯。过去一年间，俄总统普京访问了吉尔吉斯斯坦、中国、阿联酋和沙特阿拉伯等国，都受到“红地毯欢迎”，并受邀线上出席了在南非举行的金砖国家峰会。 当地时间12月29日，乌克兰利沃夫，俄乌冲突持续，一所学校遭到导弹袭击，圣玛丽的圣像被挂在受损的墙上。图片来源：视觉中国 西方另一个不得不说的“挫折”，是10月7日陡然升温的巴以冲突。BBC称，这场战事不仅转移了全球对北约盟友乌克兰的注意力，更重要的是，在全世界许多穆斯林和其他人民看来，美国和英国在联合国对以色列的“保护”，似乎让他们成为了破坏巴勒斯坦加沙的“同谋”，这导致俄罗斯在中东的影响力增加。 撰写该总结的BBC安全事务记者弗兰克·加德纳（Frank Gardner）回忆道，在最近于沙特首都利雅得举行的一次峰会上，阿拉伯国家的部长们告诉他，西方有双重标准。“他们对我说：‘你们的政府是伪君子’。他们问我，成千上万的平民在加沙被杀害，为什么你们拒绝在那里停火，却指望我们谴责俄罗斯在乌克兰杀害平民？” 巴以冲突的风险已经蔓延到红海南部地区，红海的商业航运受到影响，美军与被美国视为“伊朗代理人”的组织不断发生军事摩擦。BBC称，尽管伊朗被西方国家指定为敌对威胁，但该国已将自己定位为巴勒斯坦事业的捍卫者，并与俄罗斯建立了更紧密的联盟关系，从冲突中获益匪浅。 此外，西方在其他地区也面临挫折。BBC提到，西非萨赫勒地区国家纷纷出现军事政变，驻扎在该地区的欧洲军队被驱逐，并被来自俄罗斯的雇佣兵所取代。前法属殖民地国家马里、布基纳法索和中非反法情绪持续高涨，之后尼日尔亲西方总统也在7月被赶下台。本月，尼日尔最后一批法国驻军已经撤离，只剩600名美军。与此同时，曾经被视为西方盟友的南非一直在与俄罗斯和中国举行联合海军演习。 Source 75岁，还要回去工作，美国人也扛不住了 南风窗  12/30/2023 拜登已经80岁了，还在竞选下一任美国总统；美国共和党领袖米奇·麦康奈尔也已经81岁高龄。越来越多的选民开始担心这些老年领导人的工作能力。在哥伦比亚广播公司的民意调查中，4/5的美国人表示对75岁以上民选官员的能力感到担忧。 这在大多数国家确实不是寻常领导人的年纪，但在美国，这在一定程度上却是社会现实的写照：越来越多退休后的美国人，也选择工作更久。 2023年12月21日，皮尤研究中心发布的报告显示。虽然婴儿潮一代在2030年前即将退休，最早的X世代（出生于1965—1980年）近了退休年龄，但他们中越来越多人决定继续工作——1/5的65岁以上的美国人今年仍在工作，占比达到19%。 令人意想不到的是，75岁以上的老年人，成了美国劳动力市场中数量增长最快的群体。 据美国劳工统计局2021年的报告，从2020年到2030年，美国劳动力预计将增加890万人，增幅为5.5%。这并非一个完全乐观的数据：在此期间，16—24岁的劳动力预计将减少7.5%；而在75岁及以上的人群中，未来十年劳动力将增长96.5%。 …

75岁，还要回去工作，美国人也扛不住了 南风窗  12/30/2023 拜登已经80岁了，还在竞选下一任美国总统；美国共和党领袖米奇·麦康奈尔也已经81岁高龄。越来越多的选民开始担心这些老年领导人的工作能力。在哥伦比亚广播公司的民意调查中，4/5的美国人表示对75岁以上民选官员的能力感到担忧。 这在大多数国家确实不是寻常领导人的年纪，但在美国，这在一定程度上却是社会现实的写照：越来越多退休后的美国人，也选择工作更久。 2023年12月21日，皮尤研究中心发布的报告显示。虽然婴儿潮一代在2030年前即将退休，最早的X世代（出生于1965—1980年）近了退休年龄，但他们中越来越多人决定继续工作——1/5的65岁以上的美国人今年仍在工作，占比达到19%。 令人意想不到的是，75岁以上的老年人，成了美国劳动力市场中数量增长最快的群体。 据美国劳工统计局2021年的报告，从2020年到2030年，美国劳动力预计将增加890万人，增幅为5.5%。这并非一个完全乐观的数据：在此期间，16—24岁的劳动力预计将减少7.5%；而在75岁及以上的人群中，未来十年劳动力将增长96.5%。 到2030年，“婴儿潮”一代至少年满65岁，届时，美国将有9.5%的平民劳动力年龄在65岁以上。 在人口老龄化的趋势之下，越来越多的人可能退休后还要赚钱养家。而这也绝非美国独有的风景，更是一个全球大多数国家的大势所趋。 一直工作下去 各国法定退休年龄多在55岁到67岁之间，但对于许多人来说，法定退休并不意味着真的可以退休了。 2021年春天，美国老人朱莉·迪亚兹辞去了法律秘书的工作。但她并没有过上安逸的退休生活。2022年时，朱莉已经年满70岁，但她不得不重新上岗打工。她女儿跟女婿分居了，需要朱莉帮忙出数千美元的离婚律师费；女儿在餐馆上班的时候，她还要帮着照看外孙女；除此之外，她还要帮另一个失业的孙女分担房租。 去年3月，朱莉在Home Instead（一家为老年人提供家庭护理服务的公司）找了份工作。她每天要在凤凰城通宵上12小时的班，看护一位患有帕金森病和轻度阿尔兹海默症的79岁老人。下班后，她会小睡一会儿，再开车80多公里去照顾外孙女。 朱莉对彭博新闻社说：“如果没有这份工作，我就无法帮助我的家人。只要我身体健康，我会一直坚持工作下去。” 朱莉是众多美国老年劳动人口的典型——在通货膨胀、储蓄缩水、出生率下降等现实条件下，他们不得不重返劳动力市场，以维持生计。 这看起来似乎是市场和老年群体的“双向选择”——美国商会2023年12月19日的文章指出，美国目前有950万个职位空缺，但只有650万名失业工人，大量工作岗位无人填补。一些预测指出，老年劳动力或将有助于缓解这一空缺。 老年人重返就业市场的一个重要原因，是低储蓄和高通胀带来的不安全感。 一方面，退休后没有储蓄的美国人越来越多。美国政府问责局今年一项分析显示，2019年，51—64岁的低收入工人中，只有1/10的人有退休储蓄；但在2007年，这一比例还是1/5。中产阶级的情况也不太乐观。虽然拥有退休账户的中等收入家庭的比例在12年间没有太大变化（约60%），但这一群体的账户余额中位数却从8.68万美元下降到了6.43万美元。 退休问题专家、纽约社会研究新学院经济学教授特雷莎·吉拉杜奇预测，可能会有越来越多的美国人将步入贫穷的晚年。从2023年1月的美国人口普查数据来看，老年公民是唯一一个贫困率上升的年龄组。 另一方面，美国信保人寿（F&G）在2022年公布的一项调查显示，持有价值1万美元以上理财产品的50岁及以上的美国成年人中，4/5的人担心退休后的通货膨胀问题。半数以上即将退休的人表示退休后将从事兼职工作，来应付日常开支。 延迟退休 越来越多的迹象表明，老年人将成为劳动力市场中的重要部分，这不是美国独有的现象。 全球性咨询公司贝恩公司近年的研究报告显示，到2030年，高达1.5亿个工作岗位将由55岁以上的劳动者填补。该公司预测，到2031年，在七国集团中，年龄较大、经验丰富的工人将占劳动力总数的1/4以上。 …