
长江超市日日抓贼忙 奈何警察转身放 侨报网 7/13/2023 每日抓小偷已经成了位于法拉盛缅街4033号的长江超市工作的一部分,曾有自媒体说每日蹲点在长江超市必能拍到抓小偷的戏码。但超市每日抓小偷却像猫和老鼠(Tom and Jerry)的剧情一样,无论怎么抓都无法让小偷不再出现。小偷甚至发展成为团队作案,让超市业主苦不堪言。 长江超市负责人林先生在11日抓到一个小偷,嫌犯偷了价值一百多元的商品,包括海鲜和蔬菜等物品,小偷在把大袋赃物拿着跑向41路时,林先生带着几名员工迅速追上去,在小偷将赃物放进外面等候接应的车内时将其拦截,没想车上跳下来嫌犯的另外两个准备接应的同伙。 林先生说,“幸好当时我们有5个员工一起追上去,显然比他们人多,我不怕,就把偷东西的人抓住了,抓住后发现这个人是个惯偷,都被我们抓过多次。我们抓好小偷等警察到了,我们想知道怎么处理这种惯偷,且团队作案的罪犯,却被告之警方3小时内会将小偷释放。警察也没有给我们一个报告。” “我们已经没有办法做生意了,整天防小偷,像今天这种偷得多的才叫警察来处理,偷得少的我们都自己处理了,可抓抓放放,我们已经没有办法了。今天抓的这个,来偷了多次,以前抓他时他还和我们打架,今天他们有三个人,如果我们人少的话还会被他们打,警察来了后他甚至告诉警察我们打他。警察让他出示身份证件时他说没有身份证件。” 就在同日下午,执法人员在扫荡街头非法摊贩时,将长江超市门口超出摆摊范围的水果全部收走。 Source 硅谷亚裔高管起诉前东家“不让说普通话”,索赔2000万美元反种族歧视 极目新闻 7/13/2023 硅谷一家大型科技公司前亚裔高管Andre Wong提起了一项2000万美元的诉讼,指控激光技术巨头Lumentum公司存在针对亚裔的偏见和歧视。 综合美国ABC新闻、NBC新闻等报道,今年52岁的Andre Wong是出生于加拿大的亚裔美国人,在Lumentum工作了超过20年。他帮助创建和开发了一条结合3D和面部识别的产品线,创造了约10亿美元的收入。但Wong说,从那时起,他就被分层管理,受到区别对待。 6月30日,Andre Wong向圣克拉拉高等法院提交了诉状,要求获得2000万美元的损害赔偿。Wong声称,他在Lumentum工作的20年里,他看到管理层禁止在办公室里说普通话,他因发R音的方式而被嘲笑,并被告知谈论种族主义“让白人感觉不好”。Wong说,管理层在2015年左右禁止中国工程师在工作中说普通话。 他的诉讼中称,该公司的高管嘲笑他的英文发音,还拿亚洲人普遍吃的主食大米开玩笑,在他试图挑战“阻止亚裔晋升到领导职位的障碍”、并试图公开说出他所经历和看到的对亚裔的职场歧视时,他却最终被解雇。该案的首席律师查尔斯·荣格说:“赔偿数字反映了Wong未来预期的减损,他个人受到的影响以及其他事项。” 与亚裔美国人站在一起(SWAA),是一个亚裔美国活动人士的联盟,该联盟发布了一份支持诉讼的声明。SWAA的联合创始人兼执行董事贾斯汀·朱说:“Wong的经历表明,即使在严重依赖亚裔美国劳动力的领域,反亚裔的种族主义也依然普遍存在。他的直言不讳是一种勇敢的行为,让我们更接近于为我们的社区争取公平待遇。” 虽然Wong是此次诉讼案的主角,但他表示,类似的歧视在整个科技行业都存在,在针对硅谷公司的诉讼中也越来越多地出现。“我的主要目的是推动行业变革,”Wong说,“有很多故事没被讲出来,(因为)人们担心会遭到报复。” Wong说,如果官司打赢了,他会捐出很大一部分诉讼所得资金,用于打击针对亚裔的歧视。 …