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月入过万是什么水平? 只有一职业平均月薪超2.5万 快科技  4/24/2023 　　根据国家统计局公布的2023年一季度经济运行数据，全国居民人均可支配收入达到10870元，同比增长3.8％。 　　智联招聘发布的《中国企业招聘薪酬报告》则显示，2023年第一季度，有20个行业的平均月薪超1万元、20个职业平均月薪超过1.1万元，其中三个超过了2万元。 　　高薪行业包括主要分布在高技术制造业、金融业、互联网，具体而言，基金/证券/期货/投资行业的平均月薪最高达到12740元，电子技术/半导体/集成电路次之也有11844元，然后是专业服务/咨询11798元。 　　另外，银行、保险、IT服务、计算机软件、新能源、传统能源、通信、航空航天等行业，平均月薪也都超过了1.1万元。 　　职业分布中，芯片工程师平均月薪最高达到25599元，唯一一个超过2.5万元，其次是人工智能工程师22631元。 　　这与近年来的技术发展与人才缺失相关，而根据中国半导体行业协会估计，2022年中国芯片专业人才缺口将超过25万人，最近几年还会继续扩大。 　　另外，高级管理职业可达21598元，也只有这三个超过了2万元。 　　超过1.5万元的有软件研发16847元、通信及硬件研发16571元、投融资经理16320元、移动研发15844元、汽车电子工程师15324元。 　　“潜力股”方面，电子技术/半导体/集成电路、大型设备/机电设备/重工业、印刷/包装/造纸、医药/生物工程、新能源/电气/电力，这5个行业的招聘薪酬同比增速超过5％。 　　2020-2022年新能源/电气/电力行业薪酬平均同比增速为10％，高于全行业平均增速6.6％。  Source 金融业光环失色？最新调查：未来这两个行业最吃香 世界新闻网 4/17/2023 根据最新公布的调查，专业和散户投资人表示，尽管近来脸书母公司Meta、亚马逊及Google母公司字母纷纷裁员，但他们认为科技业仍是应届毕业高中生的最佳从业选择。（路透） 在未来，金融业还会是人人挤破头想进入的行业吗？只怕未必。根据MLIV Pulse的调查，投资人对即将毕业的高中生这一代年轻人提出的职涯发展建议，指出未来最具发展潜力的，是科技和医疗两大领域，而非金融业。 彭博资讯MLIV Pulse访调的678名专业和散户投资人表示，尽管近来脸书母公司Meta、亚马逊及Google母公司字母纷纷裁员，但他们认为科技业仍是今年应届毕业高中生的最佳从业选择，毕竟在数字平台和人工智能（AI）影响力日增的世界中，具备科技领域专业知识显得益发重要。 调查显示，556名专业投资人中约有52%认为，科技业是高中毕业生的「应许之地」；122位散户投资人中也有48%投票给科技业。 人资顾问公司Challenger, …

应对新生减、学费涨 部分大学试验3年制学士学程 世界新闻网 4/22/2023 面临学费上涨、入学人数下降等挑战，少部分大学正在试验三年制学士学位学程，作为传统四年制学位的替代选项。(美联社) 面临学费上涨、入学人数下降等挑战，少部分大学正在试验三年制学士学位学程，作为传统四年制学位的替代选项。 三年制提案减少课堂作业要求，提供没有暑假的全年课程，这些提案获得一些州立大学及部分文理学院的支持。 上月底，来自几所高等教育机构的20多名学者出席乔治城大学(Georgetown University)的会议，讨论三年制学程如何稳定辍学率，降低不断增长的学贷债务。 除了乔治城大学，还有10家教育机构正处于三年制学程试验计划的各种阶段，包括美国公立大学系统(APUS)、罗切斯特明尼苏达大学(University of Minnesota Rochester，UMR)、奥斯哥斯威斯康辛大学(University of Wisconsin Oshkosh)以及犹提卡大学(Utica University)等大学。 UMR校长萝瑞·卡雷尔(Lori Carrell)负责共同带领会议以及该校的试验计划，她向华盛顿时报(The Washington Times)透露：「我们不能断定标准的美国四年制框架适合所有人，当前有25%以上的人未能在四年内完成学业，还有许多人根本没完成学业。」 卡雷尔指出，背负学贷的辍学生主要是家族中第一代上大学的学生、裴尔奖助金(Pell grants)学生以及代表性不足的少数族群学生。 谈到试验计划，她表示：「三年制的课程作业与传统四年制课程一样严格，不同之处在于，设计优良、成本较低的学位将帮助更多学生成功。」 试验计划将必修课程削减至90到100个学分，为了在三年内达成此一目标，学校删除大范围的选修课与内核课程要求，更着重在学生与企业雇主认为必要的课程。 …

神童9岁高中毕业 父母教养秉持这3个原则 世界新闻网 4/22/2023 大卫（前右）的父母（后）相信他能找到自己的方向。（取材自推特） 与大卫·包洛根（David Balogun）谈话时，他就像个9岁的孩子。尽管偶尔会扯到「量子纠缠」（quantum entanglement）的话题，但本质上他还是个孩子。他和妹妹一起参加纸飞机比赛，在接受媒体访问时，久坐让他稍感不耐，偶尔用手圈住眼睛当作眼镜来打发无聊。 大卫是最年轻的美国高中毕业生之一，一月底刚从宾州一所免费的网络学校Reach Cyber Charter School毕业，目前正在巴克斯县（Bucks County）社区学院上网课；他说，一周的功课他一天就能完成。 大卫的父母亨利（Henry Balogun）和隆雅（Ronya）还育有一个小女儿艾莉雅娜（Eliana）。他们在大卫6岁时让他接受了智力测验，从此改变了传统的育儿方式。 亨利说，当儿子不断问问题时，他很难招架；他必须不断回答这些问题，因为不想说「别来烦我了」。 隆雅谈到养育像大卫这样的孩子时说，没有任何书籍可以参考。不过，他们有个原则是，当一个体系不适合孩子时，不要试图去改变孩子，而是尝试调整这个体系。 9岁的大卫·包洛根是最年轻的美国高中毕业生之一。（取材自脸书） 1. 不强迫孩子遵从体制内教育 大卫上一年级时，隆雅意外得知大卫的同学听他的话胜过听老师的，「显然他不能从课堂中成长」。包洛根夫妇于是研究了宾州的「资优教育计划法」，该法规定学区必须为资优儿童提供课程，但这些对大卫来说是不够的。 2020年疫情爆发后，他们将当时7岁的大卫转到在线学习计划Reach Cyber。后来，当大学招生网站上没有大卫这个年龄的选项时，包洛根夫妇持续与校方沟通，终于让儿子列入名单。 隆雅说，她与大学讨论了大卫的下一步，强烈要求不让他与20岁的孩子一起上课；她和亨利还不确定解决方案是什么，但会努力找到变通的办法。隆雅相信一定有其他非常规的选择和解决方案，帮助她的儿子实现梦想。 2. …

专家说这个员工特质 雇主最厌恶 世界新闻网 4/20/2023 哈佛专家说，职场上最要不得的一件事，就是「把别人的功劳或点子占为己有」。示意图。图：pixabay 哈佛专家说，职场上最要不得的一件事，就是「把别人的功劳或点子占为己有」。 哈佛法学院杰出教授、专业领导顾问嘉德诺（ Heidi K. Gardner）说，窃取他人的创意，意谓这种人不可信赖或能力不足。 她指出，把别人的功劳或点子抢过来，是不道德的行为，予人「你不尊重同事」的印象，「也许这种人很出人头地，但看不出周围的人对自己的成就所贡献的价值，对我而言，不能欣赏别人的贡献，是十足警惕的事。」 也许你已开始展现窃取他人功劳的迹象而不自知，例如，老板称赞你团队的成绩，你不客气地接受赞美，却不和队友分享；把你和同事脑力激荡出来的点子，拿来向上头报告，却不明确指出同事的贡献。 嘉德诺说，这不表示不和别人合作，单打独斗即可。她说，任何企业要发达，非有团队合作不可，个人要有成就，也非有团队支撑不可。因此，好主意不是你单独想出来的话，你最好坦然、透明，以免落人把柄，说你这个人不值得信赖。 嘉德诺表示，「我得先相信这家伙不是怪咖，才跟他合作。我得相信，挑战我、质疑我的人，是真的站在建设性的立场才这么做。根据这个论点，把别人的功劳或点子据为己有，就称不上值得信赖了。」 股神巴菲特也认为，员工最值钱的特质就是「可信赖」。他1998年对佛罗里达大学企管学生演讲时，分享过他自己公司征才或投资伙伴时的三大要件：「聪明、积极、正直，如果缺乏第三特质，前两样会害死你。」 嘉德诺强调，剽窃、不诚实，形同「反合作」，是专业人士最需要摒弃的作法。 Source 金融业光环失色？最新调查：未来这两个行业最吃香 世界新闻网 4/17/2023 根据最新公布的调查，专业和散户投资人表示，尽管近来脸书母公司Meta、亚马逊及Google母公司字母纷纷裁员，但他们认为科技业仍是应届毕业高中生的最佳从业选择。（路透） 在未来，金融业还会是人人挤破头想进入的行业吗？只怕未必。根据MLIV Pulse的调查，投资人对即将毕业的高中生这一代年轻人提出的职涯发展建议，指出未来最具发展潜力的，是科技和医疗两大领域，而非金融业。 彭博资讯MLIV Pulse访调的678名专业和散户投资人表示，尽管近来脸书母公司Meta、亚马逊及Google母公司字母纷纷裁员，但他们认为科技业仍是今年应届毕业高中生的最佳从业选择，毕竟在数字平台和人工智能（AI）影响力日增的世界中，具备科技领域专业知识显得益发重要。 …

金融业光环失色？最新调查：未来这两个行业最吃香 世界新闻网 4/17/2023 根据最新公布的调查，专业和散户投资人表示，尽管近来脸书母公司Meta、亚马逊及Google母公司字母纷纷裁员，但他们认为科技业仍是应届毕业高中生的最佳从业选择。（路透） 在未来，金融业还会是人人挤破头想进入的行业吗？只怕未必。根据MLIV Pulse的调查，投资人对即将毕业的高中生这一代年轻人提出的职涯发展建议，指出未来最具发展潜力的，是科技和医疗两大领域，而非金融业。 彭博资讯MLIV Pulse访调的678名专业和散户投资人表示，尽管近来脸书母公司Meta、亚马逊及Google母公司字母纷纷裁员，但他们认为科技业仍是今年应届毕业高中生的最佳从业选择，毕竟在数字平台和人工智能（AI）影响力日增的世界中，具备科技领域专业知识显得益发重要。 调查显示，556名专业投资人中约有52%认为，科技业是高中毕业生的「应许之地」；122位散户投资人中也有48%投票给科技业。 人资顾问公司Challenger, Gray & Christmas（CGC）高级副总裁说：「综观近20到30年，金融业的薪资水准依然居冠，但科技业正迎头赶上，薪资几乎与金融业不相上下。」他认为，即使AI崛起，科技和金融业预料仍是未来20~30年最赚钱的两大行业，「我认为这不会变」。 CGC表示，有些人认为硅谷科技业的「风景特别好」，可能是基于科技业已改变华尔街内部的运作方式，「有许多人拥有十分出色的金融头脑，但他们的某些交易策略如果不通过优秀的程序员运行，就无法运作。」 除了给高中毕业生的建议，投资人对今年要从幼稚园毕业的孩子，也给予不同的职涯发展建议。近40%受访者认为，更年轻的这一代人，医疗业是最佳选择。医疗领域的工作常涉及人与人的交互，意味AI可能永远无法完全取代这些工作机会。 根据调查，将医疗业列为从业首选的专业和散户投资人，占比各为38%和41%。 Source 今年十大高薪工作出炉 医疗业最吃香 世界新闻网 4/13/2023 依据美国人口普查局、劳工统计局及「美国新闻与世界报导」等数据得出的2023年前十大高薪工作，几乎全被医疗业包办。Photo by Online Marketing …

求职网排名25大高薪入门职业 显示花钱念大学不值得 世界新闻网 4/14/2023 大学学费带来债务负担，国内许多年轻人对于是否该读大学抱有疑问。图为柏克莱加大校园。(美联社) 美国就读大学的人数持续下滑，大学学费带来的债务负担，以及对职涯态度转变等因素，导致国内许多年轻人对于是否该读大学抱有疑问，上个月一项针对Z世代劳工的大型调查表明，16岁至26岁的人当中，四成人不认为自己需要大学学位才能拥有成功的职涯；而求职网站Indeed日前发表的最新报告则呼应他们的看法。 Indeed 12日发表一项报告，在前「25大」入门级工作中，依照有无大学学位区分，并依据他们的平均年薪和雇主的需求增长为其排名。 要求学位的第一名职业是外部业务代表，今年对该职位的需求增长最多，根据Indeed的数据，外部业务代表的平均年薪为6万元。 然而，对于追求最高薪资的毕业生来说，Indeed名单上最高薪工作的收入是外部业务代表平均薪资的两倍。 根据Indeed的数据，若拥有学位，入门级的C++软件工程师今年平均薪资为12万元。Indeed的数据表明，该领域的就业增长预计将在未来十年增加高达32%。 不要求学位的工作中，需求年增最大的职位是库存经理，平均薪资为5万9000元。 Indeed名单上，不要求学位且薪资最高的入门级工作是汽车车身技师，平均年薪为8万2500元。车身技师的同比需求增长为100%。 Indeed的分析报告数据来自2022年9月至2023年2月，要求0到3年工作经验的征才广告。该报告比较不同职缺与去年同期的征才广告数量，计算各职缺的需求增长。 据Indeed的数据，美国全职劳工的平均年薪为5万5640元，一周约1070元，但这一数据随各州情况而改变，纽约州的平均收入最高，一周平均1972元。 普查局的数据表明，2022年，25岁以上的国人仅37.7%曾接受至少是学士学位等级的教育。 过去两年，全美完成四年学业的学生比率并未增长太多，随着Z世代已届就读大学的年龄，这一增长停滞可能会持续下去。 Source 今年十大高薪工作出炉 医疗业最吃香 世界新闻网 4/13/2023 依据美国人口普查局、劳工统计局及「美国新闻与世界报导」等数据得出的2023年前十大高薪工作，几乎全被医疗业包办。Photo by Online …

今年十大高薪工作出炉 医疗业最吃香 世界新闻网 4/13/2023 依据美国人口普查局、劳工统计局及「美国新闻与世界报导」等数据得出的2023年前十大高薪工作，几乎全被医疗业包办。Photo by Online Marketing on Unsplash 探索职业生涯的最重要考量，除了热情和意义之外，薪资多寡也是关键。依据美国人口普查局、劳工统计局及「美国新闻与世界报导」等数据得出的2023年前十大高薪工作，几乎全被医疗业包办。一起来看看： 1. 专科医生–平均年薪：21万8850元 根据劳工统计局数据，内科医生和外科医生收入最高；接受过麻醉学训练的麻醉专科医师，年薪高达27万1440元。 2.精神科医生–平均年薪：21万7100元 劳工统计局预计2020年至2030年之间的精神科医师职位需求增长率约为3%。 3.家庭和普通科医生–平均年薪：21万4370元 劳工统计局预计，2020年至2030年期间，家庭医生和全科医生的职位需求将增长5%，相当于增加约6700份工作机会。 4. 首席执行官–平均年薪：21万3020元 首席执行官须对同业和市场有深刻了解，还须具备强大领导能力和商业头脑；预计2020年至2030年间，职缺将增长8%。 5. 口腔颌面外科医生–平均年薪：20万8000元以上 薪资排名第五的口腔颌面外科（Oral and …