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哈佛非首选 10大「梦想大学」 MIT最受青睐 世界新闻网 4/02/2023 在全美十大梦想大学排名中，最多学生青睐麻省理工学院(MIT)，史丹福大学、哈佛大学紧随其后。图为麻省理工学院学生展示科技成果。(取自MIT官网) 「普林斯顿评论」(Princeton Review) 最近针对即将上大学的学生及其家庭进行调查发现，麻省理工学院(MIT)在今年终极梦想学校中，名列榜首；排名第二和第三的是史丹福大学和哈佛大学。 「普林斯顿评论」主编法兰尼克 (Robert Franek) 表示，在学生梦想清单排名最高的大学人人都爱，所以竞争也最激烈：麻省理工录取率不到4%；排名第三的哈佛大学录取率约3%。 该报告还发现，尽管全国入学人数有所下降，但2019-20学年以来，包括许多常春藤盟校在内的小部分大学申请量增长30%。 根据「普林斯顿评论」调查，正在申请大学的学生最爱的前十所学校是：1. 麻省理工2. 史丹福大学 3. 哈佛大学 4.纽约大学 5.洛杉矶加州大学 6.普林斯顿大学 7.宾州大学 8.哥伦比亚大学 9.密西根大学 10.奥斯汀德州大学。 …
调查：25%美国大学申请者 不申请政治理念相左的州、学府 世界新闻网 4/02/2023 今年有四分之一的大学申请者，基于有关大学所在州的政党政治取向而决定不申请。图为洛杉矶加大校园。(美联社) 一项最新调查结果显示，今年有四分之一的大学申请者，基于有关大学所在州的政党政治取向而决定不申请。这种情况传闻已久，现在得到进一步确认，这对一些著名学府已造成严重影响。 路州杜兰大学(Tulane University)、加州史丹福大学(Stanford University)、德州莱斯大学(Rice University)、纽约市哥伦比亚大学(Columbia University)……等著名学府，每年都吸引各州大量的申请者。然而，由于党派政治，有大量保守派及自由派从不考虑申请与自己政治理念不同的学府。 例如调查发现，有31%自由派不向在保守派州的大学提出申请，其中以阿拉巴马州、德州、路州及佛州最多，他们主要是不满这些州禁止堕胎。 同样有28%保守派拒向在加州、纽约的大学申请，但他们较少因为具体政策而不申请，更多是因为害怕这些州校园内外的自由主义。 大多数国人都入读自己所在州的大学，到外州大学并不普遍。根据2019年的联邦数据，德州及加州有约90%高中毕业生入读目前居住州的大学，伊州为80%、宾州及亚利桑纳州为70%。 然而名校最少有一半学生来自外州，例如阿拉巴马大学(University of Alabama)有近75%的学生来自外州。可是基于政治因素，有些学府却吸引不到外州的精英学生。 堪州华盛本大学(Washburn University)三年级学生查芬(Chloe Chaffin)说，当申请某所大学时，实际上是在选择一个居住的社区，自然希望感受到是属于校园之外的城市社区。 迈阿密大学(University of Miami)政治科学系教授戈里科格(Gregory Koger)认为，这种以政治理念作为申请大学的标准，其实是寻求与自己理念的同龄人，试想一下，若是女性，有可能需要堕胎，但在某些州是不可能的；若是LGBTQ，自然会想去对他们友好的学校及州。 Source …
B站爆发「停更潮」 有UP主称收益「掉了80%」 中国新闻组 4/02/2023 中国知名影音平台「bilibili」（又名哔哩哔哩、B站）。（取材自微博） 中国知名影音平台「bilibili」（又名哔哩哔哩、B站）最近爆发「停更潮」，许多UP主纷纷表示将暂时停止更新影片，而多数人停更的原因，主要是获利大幅减少，难以打平成本。 据「21财经」报导，多位UP主密集地公开宣布暂停更新并不多见。停更原因方面，大部分UP主均表示，平台收益减少、收支难以平衡是停止更新的主要原因。「B站的奖励机制今年进行了很大调整」，一位在B站拥有数万粉丝的UP主说，一条各项数据和去年差别不大的影片内容，B站给到创作者的收益可能只有去年的三分之一到二分之一。 所谓的收益主要指的是B站于2018年1月推出的「bilibili创作激励计划」，该计划会根据影片播放量、点赞、投币、收藏等数据对影片流量价值进行评估，并按照规则给予UP主现金奖励。但近年来随着B站的持续亏损，B站的激励金额也在持续下降。 报导指，B站UP主觅渡Dzg去年3月就称B站创作激励改版后，收益「直接减少80%」，随后也有多个UP主发布类似内容表示创作激励收入下降了50%至80%。 B站一位近400万粉丝的UP主2日表示他的帐号暂时停更，还不确定何时回归。同时他表示目前整个团队属亏损状态，无法养活一个团队，另表示目前AI创作的能力亦是打击原创影片的一个原因。另一目前还在更新的B站UP主表示目前平台激励在逐渐减少，同时短影音的冲击也是一部分原因。此外，B站原创个人帐号的数量在逐渐减少，而公司包装的帐号数量在逐渐增多，影片制作成本也更低。 报导称，据不完全统计，本次宣布停更的包括知名悬疑推理博主、2019年B站百大UP主@怪异君（265万粉丝），知名游戏区博主@靠脸吃饭的徐大王（385万粉丝），刚刚获得2022年B站百大UP主的@-LKs-（311万粉丝）以及数字粉丝量在数十万到数万的中腰部UP主。 Source 40%的美国人有副业 4种职业工时少收入佳 世界新闻网 01/12/2023 财经网站CNBC报导，研究显示，去年有五分之二的美国人至少维持一项副业，2023年还可能有更多人寻找副业以赚取额外收入。 根据民调公司Harris Poll和商务工作自动化工具供应商Zapier的调查，五个美国人里就有两个在2022年创造或维持至少一份额外收入，比起2020年12月时增加6%，主要是千禧世代和Z世代的人带头。德勤（Deloitte）的调查说，他们当中有半数担心自己无法负担开支。 虽然副业有时和全职工作一样让人筋疲力竭，但CNBC访问了一些副业年收入达数百万美元的人，整理出以下四种不必花很多时间也有利可图的兼职工作： 1. 开设在线课程 如果你拥有别人想学的技能，可以上社群媒体教学赚现金。 Kat Norton最初通过TikTok帐号教授制作Excel表格的技巧，才几周，粉丝人数就增加到10万，她于是在网上销售更多Excel课程。2021年1月，她辞掉全职的管理顾问工作，因为兼职收入更高。 …
高学贷+低毕业率 56%美国人认「念大学不值得」 世界新闻网 4/02/2023 逾半成年人认为，花四年工夫取得大学学位不值得。图为麻省理工学院学生欢喜毕业。(路透) 虽然仍有42%接受调查的民众对大学文凭保持信心，但逾半成年人认为，花四年工夫取得大学学位不值得，年轻族群更是如此，「华尔街日报」说，这种观念将带给美国高等教育「极为深刻的改变」。 华尔街日报和芝加哥大学全国民意研究中心(NORC)联合民调发现，56%国人对大学教育没信心，18-34岁年轻人尤其如此；已获大学文凭的人，也丧失对当初他们认为「实现美国梦工具」的信心。 高教信心再跌 18-34岁最悲观 2013年，53%国人对高等教育满怀信心，40%不以为然。到了2017年，49%国人认为，大学文凭能帮他们找到好工作，收入会逐年增加，但不同意这种看法的人增加到47%。 如今，对大学教育的信心正反态度之比变成42%对56%，由1700多所高等教育机构组成的美国教育协会(American Council on Education)会长米契尔(Ted Mitchell)说，这对高等教育界「发人深省」，甚至是「唤醒的警钟」，「我们不但要加强论述，更需改进做法，我认为改善高教，是重拾民众信心的唯一办法」。 他认为破坏民众对高等教育信心的两大因素是高学贷和低毕业率。学贷总额累计已达1兆7000亿元；四年制大学的毕业率仅60%。 2008年金融危机以后，民众开始怀疑高等教育的功效；新冠疫情后，他们的疑窦加深。过去10年，大专院校的入学人数减少了15%，但「替代性」的文凭如实习证书的件数则激增。 2017年，男性、共和党籍和乡村居民对于大学学位的价值的不信任感最深。高等教育机构的性别差距，疫情后更加扩大，男性退学人数远超过女性。 普林斯顿地区师资，全年滚动开课👆 此次民调还发现，对大学教育不满的人，不论年龄或来自城乡，都有增加。对大学文凭的价值还有信心的族群，主要是民主党籍、大学毕业和年收入超过10万元者。 调查还显示，42%大学毕业生认为，这张文凭不值得去追求，比过去10年内的两度调查，足足增加了10个百分点。女性和65岁以上长者，信心下降的占比也增加。 Source 4.35% 耶鲁大学新生录取率创校史新低 世界新闻网 3/31/2023 …
常春藤名校学费涨至近9万元 有家长砸75万找顾问从小栽培 世界新闻网 4/02/2023 部分常春藤盟校(Ivy League)学费飙涨到一年近9万元，菁英级文理学院也提高到每年8万元以上，令许多家庭吃不消。图为柏克利加大校园。(Getty Images) 即将毕业的高中生已陆续收到大学入学通知信，看到学费恐怕吓坏了；部分常春藤盟校(Ivy League)学费飙涨到一年近9万元，菁英级文理学院也提高到每年8万元以上，令许多家庭吃不消。 在莘莘学子争相申请下，名校学费上涨似无止境。布朗大学(Brown University)2023-24学年度学费，包括伙食住宿和间接个人支出在内的入学总成本将近8万8000元；康乃尔大学(Cornell University)也要8万7000元。 康乃尔表示，学费涨幅4.4%仍小于全美2022年创下的40年新高通货膨胀率；佛蒙特州的米德伯瑞学院(Middlebury College)学费上涨近5%、达8万3400元。 相较之下，全美2021年家庭年收入中间值仅7万1000元。 即使学费涨幅温和，也足以让面临生活费上涨的家庭更觉喘不过气来；此外，教育费用高昂下，学生可能倍感压力，必须加倍努力找到高薪工作，否则没有成就感。 常春藤盟校预订3月30日寄送录取通知，多数学校则已发出2023秋季入学通知书。 许多常春藤盟校有巨额捐款，例如哈佛大学(Harvard)有530亿元，足可为中低收入家庭提供全额学费；但其他大学多半财力薄弱，无法提供补助，即使中产阶级家庭也常因高额教育费用感觉压力沈重。 天价的教育费近来成为大学讨论板上热门话题，一位家长在College Confidential上贴文，针对孩子被圣母大学(University of Notre Dame)录取向其他人征询意见，提到第一年费用8万2000元，且每年可能调涨3%到5%，预估四年总计34万8000元。 但家长和学生对常春藤盟校及顶尖文理学院仍趋之若鹜，想要挤进名校窄门越来越难，去年常春藤盟校录取率创历史新低。 竞争激烈部份原因是疫情期间部分学校不再坚持要求学生必须提供SAT …
全美过半打工人有副业 主要靠这方式赚外快 世界新闻网 3/31/2023 最新研究显示，全美有将近一半的打工人，都有赚外快的习惯。(Pexels) 生活物价日渐高涨，不少民众选择设法提高收入。根据LendingClub联合Phymnts.com的最新调查显示，全美将近一半的打工人，有兼职或者其他收入来源，比如网售二手商品、在TaskRabbit接活干等。 Source 40%的美国人有副业 4种职业工时少收入佳 世界新闻网 01/12/2023 财经网站CNBC报导，研究显示，去年有五分之二的美国人至少维持一项副业，2023年还可能有更多人寻找副业以赚取额外收入。 根据民调公司Harris Poll和商务工作自动化工具供应商Zapier的调查，五个美国人里就有两个在2022年创造或维持至少一份额外收入，比起2020年12月时增加6%，主要是千禧世代和Z世代的人带头。德勤（Deloitte）的调查说，他们当中有半数担心自己无法负担开支。 虽然副业有时和全职工作一样让人筋疲力竭，但CNBC访问了一些副业年收入达数百万美元的人，整理出以下四种不必花很多时间也有利可图的兼职工作： 1. 开设在线课程 如果你拥有别人想学的技能，可以上社群媒体教学赚现金。 Kat Norton最初通过TikTok帐号教授制作Excel表格的技巧，才几周，粉丝人数就增加到10万，她于是在网上销售更多Excel课程。2021年1月，她辞掉全职的管理顾问工作，因为兼职收入更高。 如今，她年收入大约200万美元，每天只工作4小时。 2. 出租房地产 购置房地产通常要求高昂的前期成本，但这能提供稳定的收入来源，每周仅需工作几小时。 婚礼摄影师夫妻Adriana …
4.35% 耶鲁大学新生录取率创校史新低 世界新闻网 3/31/2023 耶鲁法学院校区。美联社 美国耶鲁大学大学部教务处30日宣布，今年共有5万2250名申请入学者，人数创校史新高，结果2275名学生获准入学，4.35%的录取率创下校史新低，去年录取率为4.46%。 Source 超越柏克莱 洛杉矶加大更难进 世界新闻网 3/28/2023 柏克莱加大凭借其世界级学术成就与如诗如画般的校园，一直被视为是加大中最负盛名的分校，每年都吸引超过10万名高中生申请入学。然而，过去七年以来，另一所加大分校急起直追，申请人数现在已多过柏克莱加大，录取率也比柏克莱加大更低，它就是洛杉矶加大。 同样拥有优秀学术成就和明媚风光的洛杉矶加大，去年的新生申请人数比柏克莱加大多了约2万2000人，录取率仅8.6%，比柏克莱加大的11.3%低了近三个百分点。 旧金山纪事报(San Francisco Chronicle)的分析发现，两校新生录取率最大的差异在于加州本地生的申请。以2022年秋季班的录取率为例，柏克莱加大的本州生录取率为14%，但洛杉矶加大的录取率仅9%。 尽管洛杉矶加大的本州生录取率自2015年开始低于柏克莱加大，但追溯回1994年的数据显示，两校不断在竞争最低新生录取率的头衔。 数据还显示，两校录取率过去30年来都大幅下降，洛杉矶加大录取率近年来的降幅更超过柏克莱加大。从2011年到2022年，洛杉矶加大的本州生录取率从23%降到9%，柏克莱加大的降幅较小，从18%降到14%。 同一时期，加大其他分校以尔湾加大和圣他克鲁兹加大的录取率降幅最大。尔湾加大的录取率现在在加大排名第三低，2022年的本州生录取率为18%，圣地牙哥加大排名第四，2022年录取率为24%。 过去十年中，加州其他顶尖大学的录取率也有所下降，一些学校现在难进的程度是过去的两倍。南加大的录取率从2011年的23%降到2022年的12%，波莫那学院(Pomona College)从14%降为7%，史丹福大学从7%降为4%。 自1994年以来，洛杉矶加大的申请人数一直都超过柏克莱加大。洛杉矶加大2022年秋季班的申请人数比柏克莱加大多了约2万2000人，前一年则多了近2万7000人。 数据显示，洛杉矶加大和柏克莱加大在湾区学校中的受欢迎程度不相上下，九县高中应届毕业生申请这两所加大的人数几乎相同，约2万3000人。不过，选择入读柏克莱加大的学生比例为59%，高于选择入读洛杉矶加大的51%。 整体来看，加州各分校去年入学率以洛杉矶加大的50%为最高，创下29年来最高纪录。柏克莱加大去年的入学率为46%。 Source …
北大数学韦神出题考倒GPT-4 竟被初二生破解 中国新闻组 3/30/2023 北大数学之神出题。（取材自微博） 由被誉为「数学天才」的北京大学数学科学学院研究员韦东奕出的一道数学题，近日吸引来自国内外高校、中学近百位读者提交解答。没想到，连人工智能GPT-4都解不开的这道题，最后竟被一名深圳的国中二年级学生成功破解，引发外界热议。 综合媒体报导，该道题目主要考察幂级数和取对数的技巧，通过对不等式取对数，再用对数函数的Taylor级数，可以写成完全平方式求和的形式，注意这个不等式不能直接由n=2的情形推出。 韦东奕表示，本题的解答线索只有一个，因此他在近百份答案中挑选出3份解答相似度高、均可以作为标准答案来使用的「较好的解答举例」。其中一位深圳初中二年级的同学，给出了简洁、完备的答案，引发轰动。 大数学之神出题，竟被「国二生」成功破解。（取材自微博） 来自深圳中学初二学生王羿骁表示，上周深中竞赛教练阮中楠老师转发北京大学一道不等式题目的推文，并鼓励他们积极投稿。平时对竞赛问题尤其是代数兴趣浓厚的王羿骁，最初看到是「韦神」出题时，原本以为问题会超困难，一定是毫无头绪，但在简单的恒等变换后形成较为显然的结论。他说：「我有些不敢相信韦东奕老师能选中我的答案。感谢『韦神』的肯定与鼓励」。 中国科学院院士、北京大学数学科学学院教授、北京国际数学研究中心主任田刚说，「目前看来，在『解答有挑战的数学问题』这个任务上，人类大脑具有优势。但是随着AI不断升级更新，这种优势能在多大程度上保持呢？年轻一代将肩负起探寻这一问题答案的重任」。 来自深圳中学初二年级的王羿骁。（取材自微博） Source 超越柏克莱 洛杉矶加大更难进 世界新闻网 3/28/2023 柏克莱加大凭借其世界级学术成就与如诗如画般的校园，一直被视为是加大中最负盛名的分校，每年都吸引超过10万名高中生申请入学。然而，过去七年以来，另一所加大分校急起直追，申请人数现在已多过柏克莱加大，录取率也比柏克莱加大更低，它就是洛杉矶加大。 同样拥有优秀学术成就和明媚风光的洛杉矶加大，去年的新生申请人数比柏克莱加大多了约2万2000人，录取率仅8.6%，比柏克莱加大的11.3%低了近三个百分点。 旧金山纪事报(San Francisco Chronicle)的分析发现，两校新生录取率最大的差异在于加州本地生的申请。以2022年秋季班的录取率为例，柏克莱加大的本州生录取率为14%，但洛杉矶加大的录取率仅9%。 尽管洛杉矶加大的本州生录取率自2015年开始低于柏克莱加大，但追溯回1994年的数据显示，两校不断在竞争最低新生录取率的头衔。 数据还显示，两校录取率过去30年来都大幅下降，洛杉矶加大录取率近年来的降幅更超过柏克莱加大。从2011年到2022年，洛杉矶加大的本州生录取率从23%降到9%，柏克莱加大的降幅较小，从18%降到14%。 同一时期，加大其他分校以尔湾加大和圣他克鲁兹加大的录取率降幅最大。尔湾加大的录取率现在在加大排名第三低，2022年的本州生录取率为18%，圣地牙哥加大排名第四，2022年录取率为24%。 …
全球税后工资排行公布！瑞士高居榜首，澳洲排名第三 澳洲财经见闻 3/28/2023 一项全球平均月净工资调查结果显示，税后工资最高的前十个国家分别是瑞士、新加坡、澳大利亚、美国、阿联酋、挪威、加拿大、丹麦、冰岛、荷兰。 除了瑞士以较大优势登顶之外，一向以“工资高、福利好”闻名的北欧国家和海湾石油国家的税后工资并不如新加坡、澳大利亚和美国，但北欧国家基本都位列榜单之 上，部分海湾石油国家如卡塔尔、沙特等也相对靠前。 除了美国，其他税后工资较高的国家均有人口较少的特点，澳大利亚和加拿大相对其面积而言也是地广人稀。 G7国家里只有美国和加拿大两国上榜。美国以3721.64美元的月净工资排名第四， 加拿大以3338.62美元排名第七。 其他G7国家，英国税后工资2900美元左右，德国税后工资2800美元左右，日本税后 工资2500美元左右，法国税后工资2200美元左右，意大利税后工资1500美元左右， 均是表现出色的存在。 美国税后工资高，其在全球月工资最高的前十城市里就以旧金山、纽约、波士顿、 芝加哥占据四席，瑞士的苏黎世、澳大利亚的悉尼和墨尔本、挪威的奥斯陆、丹麦的哥本哈根也在前十之中。 位列前五的阿联酋和新加坡是上榜的唯二亚洲国家，不过有观点指出新加坡的工资统计收入并不计算外籍劳工，因此普通劳动者的收入实则不如日、韩两国。 阿联酋或许也存在类似情形，两国都有大量的外籍劳动群体。 中国香港的平均税后 工资达3000美元左右，也是较高的存在，但与经常用来比较的新加坡一比，已经有 了1000美元左右的差距。 新加坡近年来的发展上升势头强劲，就在一年前其税后工资还落后于澳大利亚，如今已经实现反超。 前十国家的失业率基本在1.9-4.3%区间，只有加拿大的失业率在5.0%，2022年多个 国家的失业率为近些年来的最低值。但近年来，失业率高企是全球大多数国家面临 的问题。 各个国家、各个地区、各个城市，乃至各个行业的薪酬水准都有很大的差异，一般来说，一个区域的工作机会、产业结构、财富水平、所得税率等因素影响着税后工资的高低。 虽然平均税后工资高低只能说明部分经济现况，但其排名与所在国家和地区的人均GDP排名基本相当。 …
超越柏克莱 洛杉矶加大更难进 世界新闻网 3/28/2023 柏克莱加大凭借其世界级学术成就与如诗如画般的校园，一直被视为是加大中最负盛名的分校，每年都吸引超过10万名高中生申请入学。然而，过去七年以来，另一所加大分校急起直追，申请人数现在已多过柏克莱加大，录取率也比柏克莱加大更低，它就是洛杉矶加大。 同样拥有优秀学术成就和明媚风光的洛杉矶加大，去年的新生申请人数比柏克莱加大多了约2万2000人，录取率仅8.6%，比柏克莱加大的11.3%低了近三个百分点。 旧金山纪事报(San Francisco Chronicle)的分析发现，两校新生录取率最大的差异在于加州本地生的申请。以2022年秋季班的录取率为例，柏克莱加大的本州生录取率为14%，但洛杉矶加大的录取率仅9%。 尽管洛杉矶加大的本州生录取率自2015年开始低于柏克莱加大，但追溯回1994年的数据显示，两校不断在竞争最低新生录取率的头衔。 数据还显示，两校录取率过去30年来都大幅下降，洛杉矶加大录取率近年来的降幅更超过柏克莱加大。从2011年到2022年，洛杉矶加大的本州生录取率从23%降到9%，柏克莱加大的降幅较小，从18%降到14%。 同一时期，加大其他分校以尔湾加大和圣他克鲁兹加大的录取率降幅最大。尔湾加大的录取率现在在加大排名第三低，2022年的本州生录取率为18%，圣地牙哥加大排名第四，2022年录取率为24%。 过去十年中，加州其他顶尖大学的录取率也有所下降，一些学校现在难进的程度是过去的两倍。南加大的录取率从2011年的23%降到2022年的12%，波莫那学院(Pomona College)从14%降为7%，史丹福大学从7%降为4%。 自1994年以来，洛杉矶加大的申请人数一直都超过柏克莱加大。洛杉矶加大2022年秋季班的申请人数比柏克莱加大多了约2万2000人，前一年则多了近2万7000人。 数据显示，洛杉矶加大和柏克莱加大在湾区学校中的受欢迎程度不相上下，九县高中应届毕业生申请这两所加大的人数几乎相同，约2万3000人。不过，选择入读柏克莱加大的学生比例为59%，高于选择入读洛杉矶加大的51%。 整体来看，加州各分校去年入学率以洛杉矶加大的50%为最高，创下29年来最高纪录。柏克莱加大去年的入学率为46%。 Source 「日花3小时写申请表」乔州的她申请到54大学 共计130万奖学金 世界新闻网 3/26/2023 乔治亚州亚特兰大(Atlanta)西湖(Westlake)高中应届毕业生布朗(Daya Brown)成功申请到54所大学，获得共计130万元奖学金，最后她选择进入有「南方哈佛」美誉的名校杜克大学(Duke University)就读。 …
纽约州大学费涨幅 或增至9% 世界新闻网 3/28/2023 根据州长霍楚(Kathy Hochul)的新财年预算提案，纽约州立大学(SUNY)和市立大学(CUNY)或将面临3%的学费上涨，州立大学的四大主要分校，在此基础或将额外面临6%学费调涨，四年的学费预计可涨至逾6万5000元。 根据进步派智库财政政策研究所(Fiscal Policy Institute)的最新分析，州大董事会若每年将学费调涨到最高限额，州大四大分校——宾汉顿(Binghamton)、石溪(Stony Brook)、奥伯尼(Albany)以及水牛城大学，学费及学杂费将在五年后上升51%，达到每年1万6200元。学生若在2027年毕业，四年的学费及学杂费预计将达到6万5400元。 州大的发言人菲勒(Lane Filler)驳斥这一分析，表示计算结果存在偏差，预算案中的百分比数字仅指学费上涨，而不包括学杂费，不能将两者混而一谈。 根据统计，目前有四成州大的本科生在这四所分校上学。州大内部数据则显示，四个分校约有一半的学生接收财务补助。 对学费调涨，州大校方及学生的意见莫衷一是。校方认为调涨实属必要，可聘请更多教员，在多个研究领域更具内核竞争力，为各实验室及学者项目挹注更充分的资金，也可为学生提供更多服务。 学生代表则反对学费调涨，在水牛城大学主修土木工程和商科的大四学生高曼(Brennan Gorman)表示，选择州大而非他当时的第一志愿，就是因为州大无需申请学生贷款，「财政负担不该落到学生头上，州大应该另择他法筹钱」。 此前，州议会反对霍楚提议州大及市大涨学费，呼吁州政府增加对州大及市大的补助力度，众议会还向霍楚提议州府增加1亿元的州大及市大运营补助，避免调涨学费。议会仍就此事与霍楚协商。 Source 「日花3小时写申请表」乔州的她申请到54大学 共计130万奖学金 世界新闻网 3/26/2023 乔治亚州亚特兰大(Atlanta)西湖(Westlake)高中应届毕业生布朗(Daya Brown)成功申请到54所大学，获得共计130万元奖学金，最后她选择进入有「南方哈佛」美誉的名校杜克大学(Duke University)就读。 …
老板不爱 美大城市远距工作仍增加 未来变化要看这件事 世界新闻网 3/26/2023 尽管企业高层主管努力想叫员工回办公室上班，但在美国一些大城市，远距工作的职缺增加。至于老板有没有能力逆转此一趋势，就看未来的经济走向，劳动市场会是事求人还是人求事。 根据包括史丹福大学研究员Nicholas Bloom在内一组经济学家团队自疫情初期就开始搜集的远距工作相关数据，在纽约、芝加哥和亚特兰大等美国大城市，标明可远距工作的职缺数量，比过去三年的任何时刻都要多，不仅创历史新高，而且呈上升趋势。 摩根大通首席执行官戴蒙曾表示，居家工作对年轻员工和经理「行不通」，但上述求才广告呈现出相反趋势。 新研究表明，随着远距工作方兴未艾，市中心办公大楼部分空置的现象可能会持续。根据保全公司Kastle Systems，美国主要城市的办公室入住率仅为疫前一半左右。 一些投资人担心，需要展期偿还债务的商用不动产业主可能因此遭遇麻烦，因为目前利率飙升，而员工在家不进办公室，导致商用不动产的价格大跌。 查看各大城市职缺，密西根州兰辛贴出的远距工作职位比最高，达到39%。那里的最大雇主是州政府和密西根州立大学，他们的劳动力往往有工会组织，而重返办公室要先获工会点头同意。 美国南方通常是对远距工作最不友善的地区，最糟的是佛罗里达州布雷登顿，刊登的职缺仅不到3%允许工作地点可弹性安排。招聘广告里远距工作比率最低的十个大都会区，有九个在南方。 虽然疫情带来远距工作的机会，但各行各业并非平等分享，运输、食品料理和服务，以及医疗支持等工作，很少能远距完成，而金融等其他领域的远距工作则持续增加。 许多公司仍寻求限制远距工作，规定员工进办公室工作的频率。如果劳动市场在来年降温，很可能老板说了算，员工的影响力会降低。例如裁员消息频传的硅谷，允许远距工作的征才广告比率上月已降到15%，低于12月峰值20%。 Source 湖北超市月薪6500元招人 大学生排队投简历 中国新闻组 3/19/2023 湖北经济学院近日举办招聘会，一家超市打着「湖北省薪水最高的超市」字样，开出底薪是6500元（人民币，下同）征人，吸引许多学生排队投简历。 红星新闻报导，该超市的工作人员说，「招聘的内容是属实的，因为我们不提供住宿、餐补等，现在的大学生毕业后需要租房、安顿，所以我们觉得6500元这个底薪标准是比较合理的。」该企业负责招聘的一名工作人员说，主要招聘工商管理、设计等专业的学生，6500元里面含「五险一金」个人缴纳的部分，所以实际到手的话大概在5900元左右。 在该企业发布在网上的招聘简章中，提醒公司目前的休息制度是「单休」。该企业工作人员表示，公司目前确实是会对管培生实施单休休假制度，在薪资上也不会有其他额外的补贴，都包含在6500元底薪之中，春节和国庆节假期会有3天。6500元底薪招聘的是公司的管培生项目，主要是为未来的企业运营管理积累人才，部分岗位入职后需要到超市一线进行实习，但是收入不会打折扣。 「对于985或者211高校的毕业生，底薪会更高，211高校是7000元底薪，985高校是7500。」该工作人员说，「目前来应聘的大学生非常多，竞争还是挺激烈的。」 …
「日花3小时写申请表」乔州的她申请到54大学 共计130万奖学金 世界新闻网 3/26/2023 乔治亚州亚特兰大(Atlanta)西湖(Westlake)高中应届毕业生布朗(Daya Brown)成功申请到54所大学，获得共计130万元奖学金，最后她选择进入有「南方哈佛」美誉的名校杜克大学(Duke University)就读。 预定今年5月毕业，18岁的布朗自去年5月起，每天花三个小时填写大学申请表，并搜索奖学金的申请机会，四个月后，也就是9月开始陆续接获多份大学录取通知书，最后布朗被54所大学录取，同时也收到54所大学提供超过130万元的奖学金。 「这种感觉很棒，因为我付出很多努力。」现为西湖高中学生会主席的布朗表示，「我真的很感激能够在此阶段，为我需要的一切全力以赴，并迈出人生下一步。」 布朗从54所大学录取名单，挑选心中首选，也就是位于北卡罗来纳州的杜克大学，计划主修视觉和媒体，布朗不但获得杜克大学一年期的经济补助奖学金，还入选盖兹奖学金(Gates Scholarship)决赛，该奖学金将颁给全国最优秀的300位少数族裔高中生，如果获得该笔奖学金，布朗就不需要每年申请杜克大学经济援助奖学金。 布朗谦虚表示，自己的经历并非独一无二，因为也有其他高中生被数十所大学录取，但她希望协助他人获取顶尖大学录取通知书，建议申请大学要尽早准备，锁定有专业课程的学府，更重要的是要让校方清楚了解自己的优点。 「我的GPA成绩很好，但SAT成绩并非顶尖，而且我达不到其他众多申请者水准。」布朗建议，「必须改变申请陈述方式并锁定个人经历」，布朗以自己为例，因为擅长诗词、舞台表演和领导力，早在2021年9月，就已经成立自己的制作公司Elom & Co.，推广青少年创作的诗歌、音乐、艺术和影片，并且和他人合伙创办播客「The Scholar Social」，为有色人种学生提供讨论种族、宗教和亲子关系等议题的平台，与众不同的经历，让她在申请大学时，无往不利。 布朗表示，「如果愿意投入时间，并利用能找到的每一种资源，每个人都可以做到。」 Source 湖北超市月薪6500元招人 大学生排队投简历 中国新闻组 3/19/2023 湖北经济学院近日举办招聘会，一家超市打着「湖北省薪水最高的超市」字样，开出底薪是6500元（人民币，下同）征人，吸引许多学生排队投简历。 红星新闻报导，该超市的工作人员说，「招聘的内容是属实的，因为我们不提供住宿、餐补等，现在的大学生毕业后需要租房、安顿，所以我们觉得6500元这个底薪标准是比较合理的。」该企业负责招聘的一名工作人员说，主要招聘工商管理、设计等专业的学生，6500元里面含「五险一金」个人缴纳的部分，所以实际到手的话大概在5900元左右。 …
「开出3倍薪资」中国新一波挖角台半导体工程师 世界新闻网 3/26/2023 中国官方有意扩大扶持中芯、华虹、华为等中资半导体厂，给予「补贴无上限」的优惠，相关指针中企也动起来，传出近期对台湾半导体人才展开新一波挖角，通过「化整为零」方式，锁定台积电、联电等大厂制程与设备集成工程师，开出三倍薪资条件，再掀两岸科技业抢人大战。 业界人士指出，中企挖角台湾半导体人才已行之多年，早期明目张胆大动作在台设立研发中心，或在竹科等地设专门办公室找人，甚至打出「随到随谈（面试）」的模式，但由于动作太大引来台湾官方关注，中企挖角台湾人才也转趋低调，相关办公室陆续撤离台湾，加上前几年中国疫情严峻，两岸往来不便，使得状况稍有缓和，甚至有暂停迹象。 不具名的竹科工程师透露，随着疫情好转、中国解封，加上中国官方扩大冲刺自主半导体能量以因应美国箝制，有意要给中芯、华虹、华为等中资半导体厂「补贴无上限」的优惠，相关红色供应链掌握更多资源后，近期又掀起新一波来台抢人的风潮。 不过，由于全台湾从官方到业者甚至民间都高度关注台湾人才遭对岸挖角的议题，此波来台挖人的中企也更低调，不像先前通过台湾办公室或相关据点群聚性的活动，而是「化整为零」，通过在LinkedIn（领英）找人，或以人际网络猎才，甚至有「学长带学弟」的模式，总之就是「低调进行」。 就专业需求上，由于中国正积极强化自主制程与设备集成能力，以突破美方大范围管控，这一波来台挖角锁定制程与设备集成工程师，薪资方面则喊出比台湾高三倍，虽然没有过去动辄四、五倍惊人，但依然颇具吸引力。 据了解，美国不断加强管制力道，中资半导体厂虽然面临高端制程设备取得的障碍，但因北京当局力挺，让中国半导体业呈现「处处是机会」的荣景，当地厂商也到处挖角同业，导致人员流动率不小，此波中企来台挖人，受邀的台湾人才除了需要满足资方的需求之外，对「绑约」的要求也更高。 Source 台积电在美设厂获利要被抽成 张忠谋「早就不看好」？ 联合新闻网 3/06/2023 集微网消息，美国对申请芯片补助的企业设下多个条件：未来10年不得在对美构成国安威胁的海外地区扩张产能，也不得与有疑虑的海外厂商合作开发先进半导体技术；这笔补助款不得用于实施库藏股或发放股息，如果被发现不当使用，政府将没收补助；获得1.5亿美元以上补助的厂商，要为员工和建筑（兴建工厂）劳工提供孩童托育方案。值得一提的是，必须与联邦政府分享超额利润引发最大争议，这意味着台积电等非美企业恐面临获利稀释及成本拉高的风险。 根据美国商务部的说明，企业申请的直接资金补助金额超过1.5亿美元时，若有任何现金流或收益超出申请人预估，且超出幅度高于议定的门槛，就须与政府分享其中一部分。 美国商务部解释，分润只会发生在现金流或收益明显高于申请人预估的情况下，且分润金额最高不会超过直接补助的75%。 「分润」这一补贴申请条件一出，便引发了诸多议论。 据工商时报报导，此前，台积电创始人张忠谋不看好赴美设厂，认为制造成本太高，也缺乏相关人才，「昂贵、浪费又白忙一场」。 台湾PTT论坛网友讨论炸开了锅，有人表示「张忠谋是先知早就料中」、「果然是毁台湾计划，台湾钱赚太多要分润」、「GG（台积电）死定了赚太多要吐出来了」、「难怪巴菲特卖掉了有内线？」、「从成本上来说去美国只有坏处没好处」、「现在知道Q4一堆美国机搆卖台积电的原因了吧」、「邪恶美帝正常表现啊」。 还有网友认为，「盖厂前还不知道拿补助要分润，已开始建厂才知道赚的少就算了，还要担心被抽成，如果分红是同一个池子，还真为台厂员工感到无奈」、「超额爆肝是台湾轮班星人你的，超额利润是美国拿的，这美国厂还不赔烂？ 哈」、「懂玩台积电毛利准备变20%啰」、「亏钱的公司最补看来最大赢家就那二间了」。 但有人抱持不同看法，指出认为「除非台积电唬烂美国，不然不会被分润，而且美国厂成本太高，很难赚到超额利润吧」、「不是所有利润来分，厂商把财测预测太低才会有问题，只要你财测不要差太多，就不会被抽，不是像多网友认为的，用所有利润当分母去分。」 对于利润分享问题，业内消息人士称，该措施令人意外，每家公司都必须与美国政府谈判单独的协议，目前尚不清楚它将如何适用于公司。 一位半导体行业消息人士表示：「如果这是（政府官员）在谈判阶段寻求更多更深入的东西的先兆，那么有一些批评认为这可能会使做事更具挑战性。」 …
传马斯克内部电邮估推特现值200亿美元 不到收购时一半 中央社／纽约 3/26/2023 据美国新闻媒体看到的内部电子邮件，亿万富豪马斯克认为推特公司现值为200亿美元，还不到他于5个月前收购这个社群媒体平台时支付的440亿美元的一半。 法新社报导，这封致员工电邮讨论该旧金山公司一项新股票补偿计划，以及员工在X控股（X Holdings）的股份归属。自从马斯克（Elon Musk）于去年10月底收购推特公司（Twitter Inc.）以来，X控股成为推特母公司。 上述补偿计划给推特估价200亿美元，较社群平台Snapchat母公司Snap Inc.（182亿美元）或图片分享社群网站Pinterest（187亿美元）略高，后两者都在公开巿场进行交易。 法新社致函推特公关部门查找，只得到自动回复的粪便表情图标。 马斯克在上述内部电邮中表示推特价值突然萎缩，还说平台面临的财务困境严重到使其一度处于破产边缘。 马斯克昨天在推特推文说：「推特正走向一年损失30亿美元。」 他表示，推特年营收下滑15亿美元，并有规模相同的偿债负担，导致这个平台「钱只够用4个月」。 持有推特多数股权的马斯科一言以蔽之说：「极其可怕的情况。」 但是他接着表示，广告主现在开始回流，「看起来我们今年第2季将会打平」。这位反复无常亿万富豪入主推特后，吓跑不少广告主。 马斯克在这封电邮中还说，他看到一条可以让推特估价达2500亿美元的「清晰但艰难的道路」，不过没有表示得花多久达成。 Source 传推特再裁50人 马斯克入主后至少第8轮裁员 中央社 | 旧金山 02/26/2023 …
中国延长多项税费优惠政策执行期限 预计每年减负4800多亿人民币 3/25/2023 中国国务院常务会议决定，延续和优化实施部分阶段性税费优惠政策，预计每年减负规模可达4800多亿元（人民币，下同，约931.6亿新元）。 据央视新闻报道，中国国务院总理李强星期五（3月24日）主持召开国务院常务会议，确定国务院2023年重点工作分工，研究优化完善部分阶段性税费优惠政策，审议“三农”重点任务工作方案，听取巩固拓展脱贫攻坚成果情况汇报。 会议确定了今年国务院10个方面、103项重点工作。会议决定，延续和优化实施部分阶段性税费优惠政策，包括将符合条件行业企业研发费用税前加计扣除比例由75%提高至100%的政策，作为制度性安排长期实施；将减半征收物流企业大宗商品仓储用地城镇土地使用税政策、减征残疾人就业保障金政策，延续实施至2027年底；将减征小微企业和个体工商户年应纳税所得额不超过100万元部分所得税政策、降低失业和工伤保险费率政策，延续实施至2024年底；今年底前继续对煤炭进口实施零税率等。 以上政策预计每年减负规模达4800多亿元。会议要求做好政策宣介，确保企业应享尽享。 会议通过了《贯彻落实中央农村工作会议精神和中央一号文件重点任务工作方案》，强调要“响鼓重锤持续抓好‘三农’工作”，要求各有关部门和单位落实落细粮食生产支持政策，确保全年粮食产量保持在1.3万亿斤以上；并全面推进乡村振兴，因地制宜发展特色产业，拓宽农民增收致富渠道。 会议最后强调，脱贫攻坚取得全面胜利，是中共领导人民进行的伟大实践，是千年德政，必须把巩固拓展脱贫攻坚成果作为重大政治任务，全面抓好政策和工作落实，牢牢守住不发生规模性返贫的底线。 Source 湖北超市月薪6500元招人 大学生排队投简历 中国新闻组 3/19/2023 湖北经济学院近日举办招聘会，一家超市打着「湖北省薪水最高的超市」字样，开出底薪是6500元（人民币，下同）征人，吸引许多学生排队投简历。 红星新闻报导，该超市的工作人员说，「招聘的内容是属实的，因为我们不提供住宿、餐补等，现在的大学生毕业后需要租房、安顿，所以我们觉得6500元这个底薪标准是比较合理的。」该企业负责招聘的一名工作人员说，主要招聘工商管理、设计等专业的学生，6500元里面含「五险一金」个人缴纳的部分，所以实际到手的话大概在5900元左右。 在该企业发布在网上的招聘简章中，提醒公司目前的休息制度是「单休」。该企业工作人员表示，公司目前确实是会对管培生实施单休休假制度，在薪资上也不会有其他额外的补贴，都包含在6500元底薪之中，春节和国庆节假期会有3天。6500元底薪招聘的是公司的管培生项目，主要是为未来的企业运营管理积累人才，部分岗位入职后需要到超市一线进行实习，但是收入不会打折扣。 「对于985或者211高校的毕业生，底薪会更高，211高校是7000元底薪，985高校是7500。」该工作人员说，「目前来应聘的大学生非常多，竞争还是挺激烈的。」 很多网友也对此表达看法。有网友提到，「职业不分高低贵贱，价高者得，为什么放着6500的底薪不干，非要去写字楼里坐着拿3000元的薪水？」也有网友认为「真的做服务员，只要收入合适，即使是大学生又有什么不能干的呢？」 中国教育科学研究院研究员储朝晖表示，「底薪6500元招聘引学生排队」这样的情况在当下的时代其实已经并没有什么稀奇了，这本身是由用人单位和应聘者的供求关系决定的。 Source 青年失业暴增 中公务员职缺抢破头 招20万来770万人 世界新闻网 …
洛杉矶学区和服务雇员工会达共识 最低工资加薪30% 世界新闻网 3/24/2023 在结束为期三天的大罢工后，洛杉矶联合学区（LAUSD）与洛杉矶联合教师工会和服务雇员国际工会（SEIU）99分会在24日下午达成初步协议，最低工资的员工将获得 30% 或更多的加薪。 学区官员和工会领袖4日下午在市长新闻室宣布，双方达成初步协议，结束旷日持久的合同纠纷，该纠纷导致洛杉矶学区公立学校关闭三天。 初步协议包括30%的加薪，以及自2024年1月1日起，所有员工的时薪增加2元；6%的持续加薪，追溯至2021年7月1日；7%的持续加薪，追溯至2022年7月1日；7%的持续加薪，自2023年7月1日起生效。 另外，兼职的员工将获得全额支付的医疗保健福利。并且，所有在2020年2021新冠疫情大爆发时任职的教职人员都会得到1000元奖金。而在学区内最低工资也会提高至每小时22.52元。最后，学区也将为SEIU工会成员投资300万元用于教育和专业发展基金。 学区和工会经洛杉矶市长卡伦贝斯调解后达成的初步协议，如果得到工会成员表决批准，可以防止校园再次对 42万名学生关闭，并使低薪工人免于采取本来难以承受的无薪罢工行动。 代表约 3万名工人的服务雇员国际工会地方 99分会领导了21日开始并于23日结束的罢工，参加者包括公共汽车司机、教师助理、特殊教育助理、管理员和食品服务人员。 支持参加罢工的还有洛杉矶联合教师工会的成员，该协会代表约 3万5000 名教师、辅导员、治疗师、护士和图书管理员。 Source 湖北超市月薪6500元招人 大学生排队投简历 中国新闻组 3/19/2023 湖北经济学院近日举办招聘会，一家超市打着「湖北省薪水最高的超市」字样，开出底薪是6500元（人民币，下同）征人，吸引许多学生排队投简历。 红星新闻报导，该超市的工作人员说，「招聘的内容是属实的，因为我们不提供住宿、餐补等，现在的大学生毕业后需要租房、安顿，所以我们觉得6500元这个底薪标准是比较合理的。」该企业负责招聘的一名工作人员说，主要招聘工商管理、设计等专业的学生，6500元里面含「五险一金」个人缴纳的部分，所以实际到手的话大概在5900元左右。 …
中国禁止中小学校举办或参与举办培训机构 3/24/2023 中国教育部等五部门印发文件，禁止中国中小学校举办或参与举办培训机构。 根据中国教育部官网星期四（3月24日）消息，近日，教育部办公厅、财政部办公厅、科技部办公厅、文化和旅游部办公厅、体育总局办公厅联合印发了《校外培训机构财务管理暂行办法》（以下简称《管理办法》）。 《管理办法》明确了校外培训机构的财务管理体制，强调要建立健全校外培训机构党组织参与财务重大决策和监督的管理制度，其法定代表人对本机构财务工作和财务资料的真实性、完整性负责；要按照国家统一的会计制度进行会计核算，明确会计机构设置和会计人员配备要求。 《管理办法》对校外培训机构财务活动提出了规范要求。一是资金筹集方面，明确了举办者的出资义务和不得抽逃出资的要求，同时禁止上市公司、外商投资义务教育阶段学科类培训机构，禁止中小学校举办或参与举办培训机构。二是资金营运方面，对校外培训机构收入归口、预收费监管、合同签订和退费做出规定，强调其融资及培训服务费收入应主要用于培训业务，要建立大额资金支付决策制度，明确大额资金支出的程序、方式、规则。 在资产和负债管理方面，《管理办法》强调要维护资产安全与完整，禁止非营利性培训机构对外提供担保，明确培训机构申请贷款的使用方向，建立债务风险预警机制。四是收益分配方面，明确了培训机构净资产（利润）的使用与分配方式，强调非营利性培训机构举办者不得分红或取得其他投资收益。五是财务清算方面，规定了培训机构的清算情形、清算主体、剩余财产清偿顺序和支配，要求首先清偿应退学生培训费。 《管理办法》强调校外培训机构要按规定编制财务会计报告，妥善保管会计档案，建立内部审计和审计公示制度，健全内部控制制度，强调关联交易要实行信息披露，明确了地方各级教育、财政、体育、文化和旅游、科技、民政、市场监管、税务管理等部门相应的监督检查职责。 Source 湖北超市月薪6500元招人 大学生排队投简历 中国新闻组 3/19/2023 湖北经济学院近日举办招聘会，一家超市打着「湖北省薪水最高的超市」字样，开出底薪是6500元（人民币，下同）征人，吸引许多学生排队投简历。 红星新闻报导，该超市的工作人员说，「招聘的内容是属实的，因为我们不提供住宿、餐补等，现在的大学生毕业后需要租房、安顿，所以我们觉得6500元这个底薪标准是比较合理的。」该企业负责招聘的一名工作人员说，主要招聘工商管理、设计等专业的学生，6500元里面含「五险一金」个人缴纳的部分，所以实际到手的话大概在5900元左右。 在该企业发布在网上的招聘简章中，提醒公司目前的休息制度是「单休」。该企业工作人员表示，公司目前确实是会对管培生实施单休休假制度，在薪资上也不会有其他额外的补贴，都包含在6500元底薪之中，春节和国庆节假期会有3天。6500元底薪招聘的是公司的管培生项目，主要是为未来的企业运营管理积累人才，部分岗位入职后需要到超市一线进行实习，但是收入不会打折扣。 「对于985或者211高校的毕业生，底薪会更高，211高校是7000元底薪，985高校是7500。」该工作人员说，「目前来应聘的大学生非常多，竞争还是挺激烈的。」 很多网友也对此表达看法。有网友提到，「职业不分高低贵贱，价高者得，为什么放着6500的底薪不干，非要去写字楼里坐着拿3000元的薪水？」也有网友认为「真的做服务员，只要收入合适，即使是大学生又有什么不能干的呢？」 中国教育科学研究院研究员储朝晖表示，「底薪6500元招聘引学生排队」这样的情况在当下的时代其实已经并没有什么稀奇了，这本身是由用人单位和应聘者的供求关系决定的。 Source 青年失业暴增 中公务员职缺抢破头 招20万来770万人 世界新闻网 3/16/2023 …