调查：美半数企业裁员或冻结招聘 但技术人才仍吃香 世界新闻网 8/18/2022 在美国，如果你所在的企业没裁员，那么隔壁公司可能正在裁员。 这是咨询业者PwC周四（18日）发布调查的重要发现，该调查上月访查美国各行各业700多名企业高端主管和董事会成员，半数表示正在裁员或有裁员计划，52%说已冻结招聘。超过40%撤销录取通知，还有差不多的比率调降或取消了现在常见的延揽人才的入职奖金。 但与此同时，大约三分之二的公司正提高薪酬或扩大提供心理卫生福利。最常见的作法是，允许更多人永久性居家办公。 调查结果反映出当今劳动市场的矛盾状况，人才短缺之下，技术员工多半能开出工作条件，即使各家公司设法在其他领域裁减人力，特别是科技和房地产等受创严重的行业。 上月美国就业成长远超过经济学家预期，劳工部18日发布的数据显示首次申请失业救济的人数下降，表明对劳动力的需求维持稳健。但裁员和招聘冻结更形普遍，而且不仅仅是在成长过热的科技新创公司。甲骨文、沃尔玛、苹果等大企业近几周也先后宣布裁员。 调查还发现，企业在远距办公问题上看法不一致。70%的受访者表示，他们对容许远距办公的职位提供更多选项，但也有61%的受访者说，要求员工更常进办公室。有些企业两者并行不悖：不太需要人际合作的职位可长期居家办公，其他员工则被要求每天要有几天进办公室。 进办公室的人变少通常意味公司不再需要在外地维持那么多的分部。超过20%的受访者表示，计划减少在商用房地产的投资，使之成为删减成本最常见的领域。但仍有31%增加房地产投资，再次表明在不确定的商业环境下，企业走向分歧。 Source 苹果传解僱上百合约员工 全球科技公司裁员风起 文 / 李可爱 8/16/2022 （早报讯）据知情人士透露，全球科技巨头苹果（Apple）在过去一个星期里，为了控制招聘和支出以应对潜在的经济衰退，解雇了大约100名以合约形式聘用的招聘人员。 根据彭博社，该知情人士说，这些招聘人员是负责为苹果招聘新员工的。而苹果罕见地解雇这么多以合约形式聘用的员工，显示苹果正在放缓招聘活动。由于解雇消息目前尚未公开，知情人士要求匿名。 据知，苹果告诉这些被解僱的员工，这次裁员是因为苹果目前的业务需求已经出现变化。在多年一直添加人力后，苹果现在也像许多其他科技公司一样，开始放缓一些部门的招聘了。 首席执行官库克（Tim Cook）在公司的业绩报告线上会议证实，虽然苹果在某些领域还是会继续进行投资，但是公司在支出方面会更加“审慎”。 到目前为止，苹果仍留住公司的全职招聘人员。而且并非所有以合约形式聘用的招聘人员都被解雇。彭博社说，苹果发言人拒绝就这消息置评。苹果在上财年结束时拥有大约15万4000名员工。 除了苹果之外，近期也有许多科技公司都暂停招聘计划。他们不是冻结、取消工作机会，就是裁员。 根据跟踪初创公司和上市公司裁员的网站Layoffs.fyi的数据，第二季度全球467家公司总共裁减了3万7000多个职位。相比之下，去年同期被裁退的员工则不到3000人。 …
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吃饭也能发财？吃蛤蜊吐出「超稀有紫珍珠」…价值千元 世界新闻网 8/18/2022 吃东西吃到发大财。最近一则奇闻在网络上疯传，一名男子带妻小旅行，到一间海鲜餐厅吃饭，吃开胃菜的蛤蜊时咬到硬硬的东西，吐出来一看竟是一颗价值可高达1500美元的紫色珍珠，让男子直呼惊喜。 综合媒体报导，宾州男子欧佛兰（Scott Overland）日前带妻小一起到德拉瓦州(Delaware)游玩，在知名海鲜餐厅「盐空(Salt Air)」用餐时，食用了开胃菜的蛤蜊，吃到一半之后他发现嘴巴里有个异常坚硬的物体咬不下去，吐出来一看竟是一颗糖果大小的紫色珍珠。 欧佛兰表示，当时他们一家在这间餐厅有点不愉快的体验，原先叫菜的时候嘱咐过不要加甜椒，结果上来的菜还是有甜椒，以至于他吃到珍珠的时候又一度以为是厨房出问题，导致有异物掉进餐点里面，结果吐出来才发现竟是一颗稀有的紫色珍珠，他仔细看了一下眼前吃的蛤蜊料理，发现其中一颗蛤蜊壳上有个小凹痕，推测应该就是这颗蛤蜊产生出来的珍珠。 欧佛兰事后将这颗珍珠保存起来送去珠宝中心鉴定，才发现原来这颗紫色珍珠相当值钱，价值大概落在300到1500美元之间。美国珍珠协会则表示，珍珠的价值会根据它的颜色、大小和行成地点而有所差异，最贵价值可高达数千美元，欧佛兰发现的紫色珍珠更是成色稀有，如果要脱手应该会卖到不错的价格。 Source 三宝饭便当涨到逾15元 华人大叹快吃不起 世界新闻网 8/18/2022 「一份三宝饭便当疫情前税后价格是8元，疫情后售价持续上升，上个月涨到超过13元，昨天去竟然已经逾15元」，在华埠上班的陈勇刚说，对领时薪不到20元的打工族来说，「实在快要吃不起」，他表示，以前每周至少会去买一次便当，现在变成一个月顶多买一次。 根据劳工统计局的数据，今年7月份的高通货膨胀有所缓解，7月的消费者物价指数比去年同期增长了8.5%，比6月份的9.1％有些微改善，不过，报告指出，虽然汽油价格与机票价格双双下跌，但食品与房屋租金仍继续上升，与去年7月相比，今年包括在餐厅用餐的不在家吃饭花费，比去年同期提高了7.6%。 Register NOW 之前全家四口每个月都会到餐厅打牙祭一两次的家庭主妇张莉说，近来到超市买菜时，发现一些食品价格都有降低，而且促销商品也越来越多，「一箱芒果才99分，平时一盒要5元的改良中式碗面，打折也才3元多」，但现在去餐厅用餐的花费至少比以往提高一成左右，「明明感觉物价在降，餐厅消费却居高不下」，她说，目前到餐馆吃饭的花， 比起自己在家煮实在贵太多，「我们已经好一阵子不再外出吃饭」。 在芝加哥西南郊开中餐外卖店的东主John说，随着汽油价格下降，的确物价有比较便宜，他说，三个月前餐厅平均每周进货成本涨到2万5000元，现在差不多数量的食材、用品，进价成本跌到两万以下，他表示，虽然食材开支减少，但餐馆现阶段最大的挑战是人力成本，「上个月月薪3200元的二厨转去开网约车离职了，新厨师月薪要求涨到4000元，在人员难找的现况下，也只能接受」。 住在印第安纳州哈蒙德市(Hammond)的贝斯洛(Michael Bacerott)，每天通勤到芝市环区工作，自从通膨导致物价飞涨后，绝大多数他都自己带饭盒到办公室吃，「假使实在得外出用餐，也会选择麦当劳这类便宜的速食店」，育有三个子女的他说，「生活基本开销都上涨后，日子不再向以前那么轻松舒服了」。 Source 苹果传解僱上百合约员工 …
这趟14天的铁路旅行 可以经过美国5座国家公园 世界新闻网 8/16/2022 搭火车去旅行，是不赶时间、喜欢慢节奏旅游者的最爱。旅游业者Vacations by Rail在今年规划了一趟14天的火车旅游，将经过美国西部主要的5座国家公园。 旅程将搭乘美国国铁 (Amtrak) 的 Empire Builder 列车，从芝加哥联合车站 (Union Station) 出发，列车上设有卧铺与餐车。第一站停靠在冰河国家公园 (Glacier National Park)，旅客将有时间探索这座全球知名、景色壮观的国家公园，在步道健行，浏览25条冰川、上百座湖泊与瀑布。一早还将搭乘骨董红色露天巴士，沿着Going-to-the-Sun公路，穿越著名的美洲大陆分水岭 (Continental Divide)。 行程接着安排前往黄石公园 (Yellowstone National Park)，游客可一览黄石最热门的景点：黄石上、下瀑布 (Upper …
女警创业负责命案现场清理消毒 年收入逾1500万 世界新闻网 8/18/2022 堪萨斯市警察局(Kansas City Police Department)前任女警萝拉‧史波林(Laura Spaulding)，当年值勤时因为死者家属一句提问，无意间点燃创业动机，辞职后经营生物危险物质清洁公司，公司仅有的一名员工就是她自己，专门从事命案现场各种清理消毒(decontamination)。17年过后，史波林的公司在全美各地设有50多个据点，平均年收入约为1500万元。 48岁的史波林在新闻周刊(Newsweek)专栏撰文写道，从小在佛罗里达州坦帕(Tampa)成长，由于父亲是警察，大学毕业后决定追随父亲脚步，1997年加入了堪萨斯市警察局。她说，在暴力犯罪率偏高的城市服务，让刚从警察学院毕业没几周的她，便有机会见识到第一具尸体。一名男子被人发现陈尸旅馆房间，死亡多日，身体严重肿胀。 从事警察工作几年之后，史波林在一次前往命案现场勘察时，被受害者母亲问到警方何时会过来帮忙把房子清理干净。她回忆说，从来不曾被人问过如此问题，因此答复警方并不负责清理刑案现场，妇人则追问清理工作将由谁负责。史波林写道，回想这些年来遇到的所有凶杀案，「我很惊讶地发现，我竟然不知道这个问题的答案」。 史波林后来询问许多警察同事，也请教刑案现场调查小组(Crime Scene Investigation，CSI)，但都没有人知道命案现场的清洁工作究竟由谁负责。 她写道，许多民众存有错误观念，以为命案发生之后，警方会回到现场帮忙清理善后，实际上如果命案发生于私人住宅，清洁工作是屋主应该聘请专人负责的事。 史波林的创业动机因此萌生，她说，前往命案现场并不害怕，已经见怪不怪，重点在于要学会如何清理。让她决定辞职的另一层理由则是，警察工作让她感到身心俱疲，「我一年赚4万2000元，觉得没有发展」。她指出，决定创业的那一刻，内心感受仿佛拨云见日。 2005年，史波林的生物危险物质清洁公司正式成立，公司上下只有她一人，手头并无资金，所有工作都由她一肩挑。她接到的第一份业务，是圣诞节当天前往一处发生双尸命案的现场清理消毒，两名死者为家人关系，爆发争议之后彼此开枪，双双丧命于厨房。整个清消任务花了史波林两天半时间才完成。 生物危险物质清洁(Biohazard cleaning)与一般居家清洁不同，必须使用医院等级的消毒剂，还有专门除臭的化学物质以及臭氧机。喷气洗涤机(air scrubber)、磁砖移除器(tile chipper)、地毯切割机(carpet cutters)等也是常用工具，还要以刮泥板清理喷溅于墙壁、天花板的命案污渍。 她指出，有囤积症(Hoarding)问题的民众，住家是最难清理的，有着大量杂物与各式各样的秽物、垃圾，通常要花好几天才能清理完毕，任务结束后员工身心状态同样觉得不胜负荷。她表示，公司绝大多数的员工宁可清理有多人死亡的枪杀案现场，也不想清理囤积症患者的住家。 如今史波林已经不但担任第一线的清洁技术员，而是负责员工训练以及公司公关，掌理公司的YouTube与抖音(TikTok)帐号。史波林的公司目前在全美各地设有50多个据点，平均年收入约为1500万元。她指出，清消费用通常是由房屋保险公司买单，而不是屋主自掏腰包。 她在文中指出，个人事业让她获得成就感，觉得为别人带来改变，「帮助别人往前走下去，是一份非常重要的工作」。 …
餐厅涨价 顾客给小费不缩水 世界新闻网 8/18/2022 CNBC引述最新数据报导，尽管餐厅和连锁速食业者纷纷涨价以反映成本，但顾客在打赏服务生和收银员的小费时，仍未缩手。 根据软件供应商Toast统计的销售数据，上季顾客在全桌边服务餐厅打赏的小费，平均为餐费的19.6%，连锁速食店顾客给的小费占餐费比率则是16.9%，都与去年同期大致持平。报告显示，与朋友聚餐的顾客通常比较大方，平均小费占餐费比率是19.7%；叫外送或外带的顾客给的小费平均占餐费的14.5%。 Register NOW Toast表示，小费平均金额较去年同期增加约10%，略高于餐厅菜单价格的同期涨幅。据美国劳工统计局，7月外食成本年比增加7.6%。 Toast共同创办人暨首席运营官Aman Narang说：「虽然曾听到人提及通膨是否影响餐厅小费，但我们从数据并未观察到这个现象。」 其他支付软件供应商则说，餐厅小费在疫情初期攀升，随后下滑。例如华尔街日报之前报导，Toast竞争对手Square发现，到今年2月为止，快餐店的平均小费已降至15.2%，低于去年3月的17.2%。 Toast和Square的软件都可客制化设计，提示顾客打赏不同程度的小费，例如在全桌边服务的餐厅可给10%、15%甚至20%，在咖啡厅可给1至3美元不等的小费。 Source 苹果传解僱上百合约员工 全球科技公司裁员风起 文 / 李可爱 8/18/2022 （早报讯）据知情人士透露，全球科技巨头苹果（Apple）在过去一个星期里，为了控制招聘和支出以应对潜在的经济衰退，解雇了大约100名以合约形式聘用的招聘人员。 根据彭博社，该知情人士说，这些招聘人员是负责为苹果招聘新员工的。而苹果罕见地解雇这么多以合约形式聘用的员工，显示苹果正在放缓招聘活动。由于解雇消息目前尚未公开，知情人士要求匿名。 据知，苹果告诉这些被解僱的员工，这次裁员是因为苹果目前的业务需求已经出现变化。在多年一直添加人力后，苹果现在也像许多其他科技公司一样，开始放缓一些部门的招聘了。 首席执行官库克（Tim Cook）在公司的业绩报告线上会议证实，虽然苹果在某些领域还是会继续进行投资，但是公司在支出方面会更加“审慎”。 到目前为止，苹果仍留住公司的全职招聘人员。而且并非所有以合约形式聘用的招聘人员都被解雇。彭博社说，苹果发言人拒绝就这消息置评。苹果在上财年结束时拥有大约15万4000名员工。 …
获逾3万善款 法拉盛跳楼华女母亲12月回上海 世界新闻网 8/18/2022 来自中国上海的32岁女子施秦日前在法拉盛亚洲大厦16楼公寓跳楼自杀，当场死亡，留下没有工作能力、67岁的母亲秦女士一人在美，事件在社区引起热烈反应，民众慷慨解囊，美国上海同乡会近日将第一笔筹得的善款交由秦女士，作为她的房租及生活费，据悉，已有亲友协助她订好于12月返回上海的机票，实现她与家乡亲人重聚的心愿。 近日在法拉盛全福殡仪馆，在邻居、社区热心人士的陪同下，美国上海同乡会会长沈珺将第一笔1500元及200元人民币的善款交由秦女士，包括一个月的房租、水电及生活费等，剩余的捐款将用作女儿的丧葬费、申请死亡证明等法律方面的费用、返沪以前的生活费、租金等。 沈珺17日在接受本报记者采访时表示，秦女士已没有打工能力，之前靠女儿贴补家用，感谢民众对于此事的关注与帮助，使秦女士能将女儿的后事办好并顺利地回国，在美期间也不再有经济负担；截至17日晚，热心民众已在众筹网站GoFundme上为秦女士捐赠了3万3000多美元的善款。 沈珺还说，已有亲友协助秦女士订好于12月返回上海的机票；秦女士此前曾表示，在中国上海还有家人，年纪大了想带女儿的骨灰回上海，完成女儿生前的遗愿。 Source 志愿全落空 华生分到治安最差区高中 世界新闻网 8/18/2022 华裔家长刘志深于17日在州参议员刘醇逸举办的教育里民会议中表示，儿子是高中荣誉生，但因今年高中抽签入学制，所填志愿全落空，分到全市治安最差的东纽约区就读，批评政府忽视亚裔与中产家庭的声音，呼吁选民投给代表他们声音的民代。 州参议会纽约市教育委员会主席刘醇逸，17日在皇后区公共图书馆法拉盛分馆举办教育里民大会，会议也在线直播，希望听到更多对市公校系统的意见，州府法案对学生的影响。 家住在皇后区中村的刘志深，多年前从香港移民纽约，儿子扎卡里(Zachary)今年6月从公校128中学毕业，获三年优秀学生，平均成绩在97%之上。扎卡里申请汤森哈里斯(Townsend Harris)与法兰西斯路易士(Francis Lewis)等优秀高中，也申请表现一般的玛斯佩斯高中(Maspeth High School)的与皇后大都会(Queens Metropolitan)高中等，「皇后大都会高中是我们的学区，离家只有十分钟」。 但申请的所有志愿全落空，被分配到布碌仑(布鲁克林)东纽约区FDNY高中，每日通勤要花逾40分钟，当地治安差，学校各项学术表现不佳，他只能为孩子申请私立高中就读，呼吁民众用选票说话，投给代表他们声音的亚裔。 Register NOW 同源会主席黄友兴表示，今年许多学生只能转申特许学校，面临繁琐的程序与长时间等待，批评抽签政策导致公校流失大量学生。曼哈顿全市高中委员会主席王嘉璇对刘醇逸的小班制法案提出异议，她援引市府数据，指全市已有大量公校的班级人数少于25人，但仍表现不佳，不认可小班制有助提高教学质量，呼吁政府将经费用在课后班与英文教育等。 …
志愿全落空 华生分到治安最差区高中 世界新闻网 8/18/2022 华裔家长刘志深于17日在州参议员刘醇逸举办的教育里民会议中表示，儿子是高中荣誉生，但因今年高中抽签入学制，所填志愿全落空，分到全市治安最差的东纽约区就读，批评政府忽视亚裔与中产家庭的声音，呼吁选民投给代表他们声音的民代。 州参议会纽约市教育委员会主席刘醇逸，17日在皇后区公共图书馆法拉盛分馆举办教育里民大会，会议也在线直播，希望听到更多对市公校系统的意见，州府法案对学生的影响。 家住在皇后区中村的刘志深，多年前从香港移民纽约，儿子扎卡里(Zachary)今年6月从公校128中学毕业，获三年优秀学生，平均成绩在97%之上。扎卡里申请汤森哈里斯(Townsend Harris)与法兰西斯路易士(Francis Lewis)等优秀高中，也申请表现一般的玛斯佩斯高中(Maspeth High School)的与皇后大都会(Queens Metropolitan)高中等，「皇后大都会高中是我们的学区，离家只有十分钟」。 但申请的所有志愿全落空，被分配到布碌仑(布鲁克林)东纽约区FDNY高中，每日通勤要花逾40分钟，当地治安差，学校各项学术表现不佳，他只能为孩子申请私立高中就读，呼吁民众用选票说话，投给代表他们声音的亚裔。 Register NOW 同源会主席黄友兴表示，今年许多学生只能转申特许学校，面临繁琐的程序与长时间等待，批评抽签政策导致公校流失大量学生。曼哈顿全市高中委员会主席王嘉璇对刘醇逸的小班制法案提出异议，她援引市府数据，指全市已有大量公校的班级人数少于25人，但仍表现不佳，不认可小班制有助提高教学质量，呼吁政府将经费用在课后班与英文教育等。 纽约居民联盟负责人臧东慧表示，亚裔社区的公校拥挤，实施小班制恐减少特殊高中与资优班等经费，迫使好学区的学生到治安较差的学区就读。部分与会的外族裔教师与居民赞成小班制提案，指减少班级人数可带来公平的教育资源。 Source 苹果传解僱上百合约员工 全球科技公司裁员风起 文 / 李可爱 8/16/2022 （早报讯）据知情人士透露，全球科技巨头苹果（Apple）在过去一个星期里，为了控制招聘和支出以应对潜在的经济衰退，解雇了大约100名以合约形式聘用的招聘人员。 根据彭博社，该知情人士说，这些招聘人员是负责为苹果招聘新员工的。而苹果罕见地解雇这么多以合约形式聘用的员工，显示苹果正在放缓招聘活动。由于解雇消息目前尚未公开，知情人士要求匿名。 …
“中产阶级”滑落为底层 为何如此容易？ 欧洲价值 8/18/2022 “阶层下滑”这个词，近期常常被人提起。 对于我这代80后来说，早已习惯了一种生活模式——只要努力，就有希望改变人生。从中考到高考，再到工作，只要按部就班、循规蹈矩，就能把小日子过好。阶层跨越的难度虽然也很大，但空间始终存在。一个大山里的孩子通过高考改变命运，成为大城市里有车有房有盼头的白领，在我们这代人中并不是什么稀罕事。 可从历史上来看，这从来不是人类生活常态。它过于平顺，以至于让许多人忘记了还有“阶层下滑”这回事。 在过去十几二十年里，人们提起阶层下滑，往往集中于“因病返贫”之类的意外上，它属于个例，不具备普遍性。至于中等收入阶层，更是被视为能够抵御风险的群体。大家都没想到，阶层下滑其实很容易。比如原本收入优越的一线城市互联网大厂员工家庭，因为一次裁员而失去收入，同时还背负着每个月几万元的房贷，就意味着一夜之间的阶层下滑。他们的抵御风险能力，可能还比不上小县城里月入三千的编制人员。 当经济出现波动，一些行业停滞甚至消失时，人们会发现昔日最来钱的“风口”，会突然变成黑洞。那些原本享受行业红利的中等收入阶层，也会突然变成最无助的群体，他们的下滑速度往往比其他人更快。 Register NOW 如果要找原因，那么时代变得太快、中等收入阶层自身的脆弱，都是关键因素。毕竟，很多中等收入阶层的根基，是建立在行业的根基之上。行业享受荣光，他们也享受红利，行业一旦脆弱，在遭到外力干涉下迅速崩塌，自然也会让他们脆弱。 相比之下，老牌发达国家的中产阶层，因为行业的持久稳定性和社会整体保障，整体来说牢靠得多，但即使如此，“阶层下滑”也是存在的。 日本作为发达国家，曾有“一亿总中产”之说，中产阶层也被视为社会最稳定的力量。但在学者桥本健二看来，随着社会差距不断扩大，阶层流动减少，日本社会发生了极大的质变。非正规工人的增加形成了庞大的贫困层，导致贫困率上升，进而导致未婚率上升，三成人口最终因为经济原因无法组建家庭。 在《新型日本阶级社会》中，桥本健二通过对东京都中心半径50公里以内20—69岁居民的调查详细的数据分析，试图证明一点：随着日本社会不平等的加剧，过往的“差距社会”一词已经不再适用，呈现的是“新型日本阶级社会”模式。 何为阶级社会？桥本健二的定义是： “所谓阶级，是指因收入和生活水平，以及生活方式和意识等的差异而被分隔成几个种类的人群……各阶级间的差异巨大，而此差异又具有重大意义的社会，即谓之阶级社会”。 桥本健二还对“一亿总中产”这个概念祛魅，认为它并非是指一亿日本人真实拥有中产阶级的物质生活水平，它只是反映了经济高速增长时代日本人的阶层归属意识：有一亿日本人认为自己属于中产阶级。 我们身边也能找到许多这样的人，甚至更多。只要经济还在增长，人们就有过上好生活的预期，预期会影响人的判断。比如很多居住在珠三角和长三角的人，会认为自己身处的环境就是中国的全部，又比如知乎上的人均年薪百万，这些都是一种“归属意识”。 事实上，在经济增长时，大多数人都会认为自己属于中间阶层，但经济放缓甚至倒退时，人们对生活水平的认知就会更“实在”，更能认清差距的存在。你看，现在很多人不就终于认识到自己的脆弱了吗？ 同样应该被祛魅的还有中产阶级这个概念。在习惯认知里，写字楼里的高级白领，只要收入符合，那就应该被纳入中产。但老实说，无论是高级经理人，还是有机会通过股权致富的程序员，都不完全符合中产的标准。因为所谓“产”，不仅仅是指房和车，更是指生产资料。可是，无论是一个高级经理人，还是996程序员，都并没有拥有生产资料。换言之，他们的财富依附于自己供职的公司，连工作环境和工作用具都属于公司。所以，为什么很多中产特别容易坠落？因为没有生产资料的他们其实是“无产阶级”，压根就不具备真正的保障。一次炒鱿鱼，就可能是万劫不复。 桥本健二认为，新型日本阶级社会的一个副作用就是保守思维的兴起，比如更加排外，对多元化心存疑虑。我们对这一点应该也会有所感受“宇宙的尽头是编制”就是保守思维的一种体现。虽然数据上无法证明低学历低收入的底层年轻人正严重趋于保守化，但在桥本健二的分析框架里，仍可看出底层与排外主义之间存在某种联系。正如书中所言： “下层阶级与其他阶级相比并不一定更支持排外主义。但是，下层阶级有着其他阶级所没有的特征：即这一阶级当中对旨在缩小差距的收入再分配政策的支持倾向与排外主义结合在了一起。” 更让他悲观的是，“要实现缩小差距与消除贫困的政治路线着实让人费解。有利的阶级的人们容易安于差距扩大的现状，而不利的下层阶级对缩小差距的诉求又朝着错误的方向误打误撞。” 书中写道，在从事第一份职业时成为下层阶级的年轻人很难再流动到新中产阶级，许多人后来就一直停留在下层阶级，或者向正规工人、旧中产阶级流动。由此可见，就业冰河期对新中产阶级出身的年轻人产生了更为深刻的影响。 …