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下一个华为？日媒访查：欧美对比亚迪提高警戒 02/27/2023 集微网报道，2月24日，界面新闻从北京、上海等多家比亚迪展厅获悉，比亚迪王朝系列产品已经启动降价，交车周期较去年出现不同程度的缩短。今年首次降价也释放出另一重要信号——对于比亚迪来说，2023年稳住现有市场份额或将会是比维持利润率更重要的任务。 新能源“销量王”动了高端市场的蛋糕 美国摩根士丹利曾评价比亚迪“仰望”：在大众市场的竞争激化，比亚迪的增长势头或许已经到了天花板，它要将道路扩大至高端领域。比亚迪涉足高档车，证明其确实践行这一道路，公司现试图借助“仰望”的推出来提高品牌形象、推动盈利。 比亚迪在年内将推出新能源SUV U8和超跑U9这两款车，预计售价在80万~150万元。两台车均搭载刀片电池和国内首个量产的4电机驱动技术平台“易四方”，峰值马力超过1100匹。 比亚迪优势是中低价位，不过价格竞争正日趋激烈，比亚迪除了要应付特斯拉的价格竞争，还要警惕即将到来的外敌——大众和本田等也寻求在中国推出纯EV。在10万~30万元价位等车型的走红成为比亚迪业绩增长的驱动力，而特斯拉以高价位的车型为中心，在一定程度上将成本转嫁到价格上，但以中低价位为中心的比亚迪难以轻易转嫁成本。 看到国内市场放缓，比亚迪不断扩大海外销售。比亚迪以EV巴士为主开拓海外市场，而在EV乘用车领域也将致力于扩大业务。不过在拓展海外市场上，今后将成为障碍的是美欧对中国EV的警戒感。 欧洲警惕中国EV的渗入 中国EV触角已深入欧洲。德国智库墨卡托中国研究所统计显示，中国企业的对欧洲直接投资2021年达到106亿欧元，相比上年转为增长34％，其中汽车相关投资占到总额的23％，拉动整体增长。 “欧洲经济有可能受到严重的影响。”德国智库德国麦卡托中国研究中心发出警告，“中国产EV正在让欧洲的就业、投资及技术革新面临风险”，认为需要考虑贸易上的对抗措施。 英国政府去年11月命令闻泰科技出售通过荷兰子公司持有的英国半导体厂商Newport Wafer Fab的股权。据悉，闻泰科技近年来致力于提高纯电动汽车等的节能性能的功率半导体，该公司已于2021年8月取得了Newport Wafer Fab的100％股权，但英国政府在2022年1月重新对收购展开了调查。英国内政大臣格兰特·夏普斯(Grant Shapps)提及用于纯电动汽车的高精度半导体技术外流这一可能性。 在半导体领域，去年11月，德国政府阻止了某中企的瑞典子公司收购德国半导体制造商的陈旧生产线，原本双赢的交易无法完成。针对当地半导体厂商ERS ELECTRONIC，德国政府也阻止了中企的出资；意大利政府也叫停了中国深圳市的投资基金对意大利LPE的收购、以及中国浙江晶盛机电对美国应用材料公司的业务收购。 欧洲国家纷纷希望实施对中国企业投资的限制，尽可能削弱中国影响力。 下一个华为？ 日经中文网认为，比亚迪如果持续扩大海外销售，有可能像被美国政府严厉制裁的华为等企业一样，作为中国企业的比亚迪面临的压力也会越来越大。 特斯拉、丰田及大众等很多汽车厂商都以北美市场为世界销售的一大支柱，但比亚迪的全球市场拓展侧重于欧洲和亚洲，日经中文网指出，从中期来看很难建立规模优势。 我国政府持续致力于EV等产业振兴，作为结果实现增长的是比亚迪。中国汽车工业协会表示，中国新能源汽车2022年的产量和销量连续8年位居世界第一，强调中国环保车型的飞跃式发展。不过，政策近日吹来逆风，我国去年年底终止了旨在推动纯EV和PHV销售的补贴，这对比亚迪产生很大影响。1月开始，比亚迪以补贴结束和电池原料暴涨等为由，对EV和PHV涨价，不过也有人说涨价尚未普及开。 …

人社部：2023高校毕业生破纪录！1158万人恐将“毕业即失业” 02/27/2023 最近，过年的喜悦还没过多久，不少人的心中已经起了阴霾，尤其是今年面临毕业的小伙伴。 因为前不久，教育部、人社部召开了高校毕业生就业创业工作会议。从公布的数据来看，2023届全国普通高校毕业生规模预计将达到1158万人。 而这个数据又双叒叕一次破纪录了，比号称“史上最难毕业季”的2022年，还要多出82万人，属实是难上加难…… 面对这种局面，人社部也推出众多稳定就业的举措，比如给毕业生提供就业指导、开展见习岗位等方式。通过到企业内部见习，增强大家的工作实践经验，从而提升就业竞争力。 不得不说，这个思路是非常正确且切中要害的，因为经验对这届毕业生来说，可太珍贵了！要知道，因为这两年疫情的关系，很多学生连好好上线下课都做不到，就更别提参与企业实习、社会实践了。于是到毕业时，实践经验为0的人，必然会在求职大军中败下阵来。 但是，从公司角度来看，不管是国内or国外，不管是IT工程or艺术文商，企业都会将经验看作是招聘最看重要的一环。更优先录取有实习经验的求职者，已经是共识了。 所以显而易见，想在今年这种严峻的求职环境下，顺利挣得一席之地，必然需要一段高质量的名企大厂实习，作为求职敲门砖。 而现在  世界500强企业已开放  大量高质量的实习岗位  百度 | 腾讯 | 阿里 | 字节跳动等互联网大厂中国科学院 | 信息通信研究院等科研机构麦肯锡 | 埃森哲 | 毕马威等四大咨询标杆花旗银行 | 招商银行 | 中信证券等金融名企都在向你招手扫码添加日报小助手了解更多名企职位信息 该实习项目由500强企业资深HR和面试官，为国内学生提供职业定位、职业规划、行业交流、专业经验、职业素养等能力的提升机会。并将学生推荐至国内外500强、上市公司、央企、国企、行业知名企业实习。 项目优势经验积累：500+世界名企的工作经历，让你在未来求职中优势满满时间灵活：短期实习项目，方便时间把控，不会耽误你的复课进程地点灵活：人在国内还是国外都无所谓，远程or实地实习任你选择领域多样：不管你所学的是什么专业，都能找到属于你的实习项目报名咨询入口报名or咨询活动详情可扫码添加日报小助手 常见问题Q1、实习是国内还是国外，线下还是远程？本次实习项目包含领域众多，国内外企业均有覆盖，每个企业的实习要求不同，有线下实地实习，也有远程线上实习，具体可咨询日报小助手。 Q2、这个项目包食宿吗？大部分实习岗位不提供食宿，实习和正式工作岗位一样，提供专业领域的工作机会，获得优质行业资源和经验。Q3、想在北京实习，有北京的公司吗？实习项目的企业涵盖北京、上海、广州、深圳、杭州、香港等众多国内城市，以及美国、英国等海外国家，具体城市可以咨询日报小助手。如您所在的城市没有线下实习，可以选择线上的习项目。 Source 2个月大BB被活埋5天获救：太饿了 狂啜救援员手指 综合新闻 02/13/2023 土耳其东南部当地时间2月6日凌晨发生7.8级强烈地震，相隔约9小时后中部地区当地时间下午又发生6.7级地震，还有多次4.8级以上的馀震，迄今已夺去2万多人生命。随着救援的“黄金72小时”早已过去，受困人士生存机会渺茫。惟灾区不时传出好消息，为协助救人的民众和救援员打了一支又一支的“强心针”。 土耳其国营阿纳多卢通讯社（Anadolu Agency）报道，位于土耳其南部重灾区哈塔伊省安塔基亚市（Antakya）传出令人振奋的消息：一名仅2个月大的婴儿受困128小时，在2月11日获救。 躺在他人怀中的小宝宝睁着无辜水汪汪大眼睛，不断吸吮救援人员的手指，看起来十分飢饿，令人心疼。 救援员将宝宝从瓦砾堆救出后，经察看后发现BB只有一些擦伤，情况良好。 小宝宝吸吮起救援员手指的影片其后在网上流传，有网民看毕留言称心疼。 Source …

半导体芯片领域：中国拿下2022专利申请量全球第一 02/26/2023 半导体或者说芯片是当今高科技产业角力的关键依托，日前，知产机构Mathys & Squire发布了一份2022年半导体专利申请报告。 数据显示，2022年，中国、美国、欧盟等依然是半导体技术的领导者，这对未来经济十分重要。去年，半导体相关专利的申请数比5年前激增59%。 其中，中国公司提交了18223件，全球占比高达55%，也就是半数以上。美国公司占比26%，英国仅有百余件，占比甚至不到0.5%。 以公司来看，台积电以4793件的申请量高举榜首，美国应用材料申请了209件，闪迪申请了50项，IBM申请了49项。 因为统计口径的关系，此次的报告无法完整涵盖半导体行业的专利技术全貌。另外，因为对专利重要性的分析几乎不可能，所以只能从专利数量来窥见未来大国/大公司竞争的一些走向了。 Source 2个月大BB被活埋5天获救：太饿了 狂啜救援员手指 综合新闻 02/13/2023 土耳其东南部当地时间2月6日凌晨发生7.8级强烈地震，相隔约9小时后中部地区当地时间下午又发生6.7级地震，还有多次4.8级以上的馀震，迄今已夺去2万多人生命。随着救援的“黄金72小时”早已过去，受困人士生存机会渺茫。惟灾区不时传出好消息，为协助救人的民众和救援员打了一支又一支的“强心针”。 土耳其国营阿纳多卢通讯社（Anadolu Agency）报道，位于土耳其南部重灾区哈塔伊省安塔基亚市（Antakya）传出令人振奋的消息：一名仅2个月大的婴儿受困128小时，在2月11日获救。 躺在他人怀中的小宝宝睁着无辜水汪汪大眼睛，不断吸吮救援人员的手指，看起来十分飢饿，令人心疼。 救援员将宝宝从瓦砾堆救出后，经察看后发现BB只有一些擦伤，情况良好。 小宝宝吸吮起救援员手指的影片其后在网上流传，有网民看毕留言称心疼。 Source 近2600万人受土叙地震影响 罹难者增至逾2万8000人 文 / 陈婕洺 …

为何更多美国人正转向兼职工作？ 02/26/2023 美国的兼职工作人数成爆炸式增长。（Shutterstock） 兼职工作正在爆炸性增长。根据美国劳工部的数据，在去年12月和今年1月，从事兼职工作的美国人比前几个月增加了120万人。这一增长中的大部分人（85.7万人）自愿做兼职，而并非因为他们找不到全职工作或他们的工作时间被削减。 在1月份就业的1.6亿美国人中，总共有16.3%的人从事兼职工作。劳工部将兼职工作定义为一周内少于35小时的工作。 1月份自愿做兼职的总人数为2210万，而希望做全职但被迫做兼职的人数为410万，前者为后者的将近六倍，这一比例创下Covid-19大流行前20年来的最高纪录。 大流行前20年来这个比例通常保持在三比一到五比一之间。在大流行的头几个月，当数以百万计的美国人被解雇，找不到全职工作，或看到他们的工作时间被削减时，这些数字基本上和现在的差不多。 劳工部的数据显示，有几个行业的兼职工作正在快速增长，包括K-12教育、医疗保健和娱乐服务。 《华尔街日报》2月25日报导，凯利教育公司（Kelly Education）总裁尼古拉‧苏亚雷斯（Nicola Soares）说，学校系统现在每天为代课教师支付约150美元，这一数额在过去几年里上升了约16%，因为学校系统在努力解决教师短缺问题。 兼职激增的原因 报导说，经济学家、雇主和工人们认为，兼职群体的增加反映了美国经济的变化和历史上紧张的劳动力市场。Covid-19大流行导致了一些工人产生了职业倦怠，同时促使许多人重新考虑他们的职业，一些人已经下调到兼职角色。 此外，由于通货膨胀率高，食品、住房和其它必需品的价格上涨，其它已经退休或选择退出劳动力市场的人正在从事兼职工作以补充他们的家庭收入。 再有，促使人们选择兼职工作的传统原因也在发挥作用，比如家庭照顾责任和健康问题等。 宾夕法尼亚州立大学阿宾顿分校研究兼职劳动力的经济学家朗尼‧戈尔登（Lonnie Golden）说：“出于非经济原因的兼职工作的扩张速度比人们想像的要快，而且似乎已经上升到一个较高的水平。我不认为它有回归的趋势。” 劳工部定义的“非经济原因”是指人们做兼职工作出于自愿或家庭或个人原因，而不是出于必要。 很多人因为职业倦怠而选择兼职工作。（Fotolia） 厄尼‧帕克（Ernie Park ）在科技公司做了十年的高级工程工作。在2021年他遇到了困难，感到疲惫，渴望有更多时间与家人在一起，而且由于以前的职位和妻子的全职工作带来的储蓄，他在经济上有了保障，于是他辞去了工作，做了一份兼职的小时工，后来又做了一个临时的咨询工作。这些兼职工作也都是为科技公司工作。 “这很完美。”他告诉《华日》，“我能够保持我的技能，但也有时间做对我来说更重要的事情。” 他说，在他第一年的兼职工作中，他的收入是全职收入的25%，工作时间是15%。全家通过他妻子的工作获得健康保险。 32岁的帕克现在与父母和其他亲戚在新泽西州希尔斯堡市（Hillsborough）开办了一个家庭农场，他在那里养鸡和种菜。他还创办了一份名为“兼职技术”的读物，以帮助其他技术工人实现向兼职工作的转型。他说，该读物有大约1000名订阅者。他已经开始收到一些有意提供更多兼职工作公司的询问。 …

华裔百岁老人遛弯，惨遭被撞身亡，肇事司却跑了… 02/26/2023 司机撞人没有选择下车救人，反而肇事逃逸，这是可怕和无耻的行为，往往这样的行为也会导致受害人的死亡。 一周前，华裔百岁老人柯子达（Tzu-Ta Ko，音译）就因此失去了生命。 奥克兰警方近日逮捕了一名驾车者，她被指控在上周日（2月19日）清晨，在市中心19街和哈里森街（Harrison St.）的十字路口，撞死了一个100岁的老人。 警方说，这起致命的肇事逃逸事故，发生在上周日早上7点左右，当时一名奥克兰妇女，驾驶一辆白色或米色Mini Cooper，撞上了这位老人，并加速逃跑，导致这位百岁老人头部严重受伤，后来，伤重不治。 警察局交通部门的调查人员，对该地区进行了调查，寻找目击者，并查看了梅里特湖（Lake Merritt）附近繁忙十字路口的监控录像。他们在周四发布了Mini Cooper的照片。 周五早上，奥克兰警察局队长、交通部门指挥官，安东尼·特德斯科（Anthony Tedesco）对记者说，他不能透露逮捕的细节，也没有提供嫌疑人的姓名或年龄，不过，阿拉米达县监狱记录显示，阿克莎·罗斯汉·诺曼（Akesha Roshan Norman）， 48岁，周四晚上被捕，并被关押在圣丽塔监狱（Santa Rita Jail），罪名是逃逸致死重罪。 特德斯科说，该部门于周五，将此案提交给阿拉米达县地方检察官帕梅拉·普莱斯（Pamela Price）。 到目前为止，警方还没有透露，他们是否认为被指控的司机有吸毒或酗酒。 “如果你卷入了一场交通事故，检查其他相关人员的安全是最重要的”，特德斯科说，“这显示了你的人性。” ABC7还公布了柯子达孙子的一份书面声明。 声明中写道：“首先，我们要感谢屋崙警察局在这场痛苦磨难中给予的支持。我们的家人正在经历很多事情，我们很伤心和愤怒。”还写道：“我的祖父每天步行数英里。当司机撞到我的祖父后开车离开，把他留在人行道上时，这不仅夺走了我祖父的生命，还剥夺了他的尊严；剥夺了他在他居住了30多年的城市中安全行走的自由；剥夺了我的家人与我们敬爱的父亲、祖父和曾祖父的未来，并且剥夺了我们对人类自尊的信心。”声明最后说：“我们感谢大家的支持和厚爱，在我们悲伤时，我的家人希望获得隐私。” …

中美增加直飞航班短期无望 或将推迟到10月底 02/25/2023 相信不少在美华人一直都在关心有关机票何时增行和降价的消息，最近中美航班增行可谓是困难重重！有媒体从美联航总部得到回复称：“美国和中国大陆之间的航班继续受到美国交通部命令的管辖，该命令限制中美之间的航班量。” 根据对等原则，这意味着美国很可能不会批复中国航司的增班申请，中美航班数量还将继续受限制。美联航将增加航班的计划推迟到了10月底左右。 目前，中美之间每周将最多允许24个往返航班，中方12个，美方12个。根据目前的情况，中方实际执行8个，美方实际执行10个。美方下个月开始增加至12个，用足全额。但由于限制，达美、美联航、每行都已经清理了至少4月30日之前的班表。这些班表中的增航，即使部分已经售卖，恐怕也无法成行。 原本美联航计划从3月24日开始，旧金山和芝加哥机场每天都会有一班直飞北京的航班，并从3月25日，从华盛顿勒斯机场和新泽西纽瓦克机场每天都有直飞北京的航班。美国航空公司已经3月底每周增加2班从达拉斯飞往上海的航班，总的航班总数达到四班。达美航空预计从3月初开始，增加每周2班西雅图和底特律飞往上海的航班。 而中国的航空公司也已经开始做好增加航班的计划；早在1月8日，民航局已经开始处理中外航空公司复航申请，其中就包括美联航公司恢复运营中美航线的申请。 其中以国航的力度最大，洛杉矶飞往北京的CA987/CA988，增加至每天一班。纽约往返北京CA981/CA982恢复每天一班等，海航也申请恢复北京往返波士顿和西雅图的航班，以及重庆往返纽约和上海往返波士顿的航班。 而如今，由于直飞航班实行对等的原则，如果双方不能协商一致的话，那恐怕计划就要一拖再拖了！那是不是真的到10月之前就只有这24个航班了呢？有专家表示：“固然两国有这么多的分歧，但依然有很多的共同利益，两国人员还是有往来的需求。待中国10年签证放开后，待暑期汹涌的客流到来之时，这些可见的需求都会变成谈判的必要。而即将到来两会，也是一个契机……”若在3月底中美在航权谈判上有新的进展，那么5月学生潮时，新增航班是也有可能的。同样地，如果一直谈不好，那么10月之后，继续24班也是有可能的。不要因为推迟6个月，而太影响心情。 关于机票价格是涨价还是降价？我们注意到，有网友在一些论坛上表示，发现美联航上海飞往旧金山的机票大跳水，表示“看来是没人飞了”机票顾问表示，这一航线的机票价格确实降价了，部分直飞最低可达$1320，这只是一个淡季的促销价；到了3月1日就没有了，而且是4月30日之前飞的航班，之后的也没有这样的价格。 Source 2个月大BB被活埋5天获救：太饿了 狂啜救援员手指 综合新闻 02/13/2023 土耳其东南部当地时间2月6日凌晨发生7.8级强烈地震，相隔约9小时后中部地区当地时间下午又发生6.7级地震，还有多次4.8级以上的馀震，迄今已夺去2万多人生命。随着救援的“黄金72小时”早已过去，受困人士生存机会渺茫。惟灾区不时传出好消息，为协助救人的民众和救援员打了一支又一支的“强心针”。 土耳其国营阿纳多卢通讯社（Anadolu Agency）报道，位于土耳其南部重灾区哈塔伊省安塔基亚市（Antakya）传出令人振奋的消息：一名仅2个月大的婴儿受困128小时，在2月11日获救。 躺在他人怀中的小宝宝睁着无辜水汪汪大眼睛，不断吸吮救援人员的手指，看起来十分飢饿，令人心疼。 救援员将宝宝从瓦砾堆救出后，经察看后发现BB只有一些擦伤，情况良好。 小宝宝吸吮起救援员手指的影片其后在网上流传，有网民看毕留言称心疼。 Source 近2600万人受土叙地震影响 罹难者增至逾2万8000人 …

花费百万留学仍找不到工作？从业20年猎头细数“破局”之策 02/21/2023 春节前后，家长圈广为流传关于“花费百万留学，回国后却成为全职女儿”的话题，令本来就已经十分焦虑、不知道该如何面对就业的家长们再次感到窒息和绝望—— 「不是说海外从大学一年级就开始实习了吗？ 不是说北美到处都缺人，找工作不愁吗？ 不是说北美一年需要上百万的移民吗？ 留学生难道不香吗？」 带着这些问题，我们约访了有二十年猎头经验的Hedy Li，她曾经在美国知名人力资源公司海德思哲任职，现在加拿大成立了自己的人力资源办公室，专门为北美企业寻找优秀的中国留学生。 Hedy五年前从芝加哥搬到了多伦多，带着丰富的猎头经验和名企人脉开始创业。她说她挺感谢中国留学生，特别是家长，因为他们对于职场狂热的“野心”，让她赚到了钱。 01 “我的客户一半都是中国家长” “中国留学生是我接触的求职者中欲望最强、但也最焦虑的一群人。” Hedy直言不讳，她的客户一半都是留学生家长，他们都有一个共同点，就是很想帮助自己的孩子，但是又无从下手。 请Hedy全程辅导实习、就业的上百个留学生中，有一半都是家长在直接跟她联系。从准备简历、面试辅导到最后入职，家长几乎是全程参与。 Hedy感叹：“我其实很能理解中国家长，我的爸妈都已到了古稀之年，每年还要坐12个小时的飞机来加拿大给我做饭。我的儿子已经读中学了，他们每天仍然坚持送他去学校。我觉得中国家长的保护太过度了，这对孩子们进入职场一点好处都没有。” 很遗憾，家长干预越深，孩子们独立的路途就越是崎岖。Hedy在2022年跟她一个服务了两年、出手豪气的中国家长解约了，不是她不想赚钱，而是因为这个钱太难赚了，家长的期待和现实之间差距太大了。 据Hedy介绍，这家的儿子本科进入的是美国一所二流大学，专业是化学，总体来说男孩的学习还算合格。第一次和孩子视频会议进行实习规划，他的妈妈也参加了。 男孩全程除了简单打了个招呼，就是一直点头说Yes。而男孩的妈妈一直在替他沟通，她告诉Hedy：“我儿子学习什么都很优秀，就是目前还没有找到优秀的企业实习，这不是都说实习非常重要，我们也没有别的办法，只能花钱买渠道了。” Hedy很快就安排男孩进入了北美一家知名的化学试剂企业实习，工作岗位是能够和人接触的市场销售。这个岗位接受本科留学生，而且是带薪实习，可以贷款买个车去上班，还能用剩下的钱和朋友一起吃吃饭，让生活更丰富些。Hedy和男孩沟通后，他欣然接受了实习。 但是男孩妈妈却不愿意，她说儿子学的是化学，一定要去实验室工作，穿着白大褂、有那种科学家的感觉。 Hedy也安排男孩参加了公司科研岗位的实习面试，但是这种岗位很少是给没有任何经验的本科生准备的，失败是必然。临近毕业，Hedy又给男孩推荐了这家公司业务类的全职岗位，但是男孩的妈妈就是不乐意，认为非研究类的岗位没有档次。 Hedy说：“客户固然重要，但是对好高骛远的客户我也是有忍耐限度的。我接触的家长们都盲目迷信网文中说的‘年收入百外，毕业即成华尔街精英’的故事。这些明显忽悠的程度更高，为什么不能踏踏实实从基础实习开始呢？” 02 业绩傍身，企业看一眼就发offer Hedy每年都要去参加美国几所知名大学和加拿大大学的校招，这期间她至少要看上千份简历。她说，人才市场几乎每年都有变化，但是对于学生实习的要求却一直没有变过，甚至一年更比一年高。这些名企第一看有没有赚钱的实习经验，第二看有没有创新的实习成果，第三看有没有在名企的实习经历。 …