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H-1B、绿卡添加庇护费 遭批贪婪 世界新闻网  4/6/2024 2025会计年度H-1B工作签证费用上涨明显，增幅高达逾千元，尤其添加「庇护项目费」(Asylum Program Fee)，引来质疑。(本报档案照) 2025会计年度H-1B工作签证抽签日前结束，不少中签者及雇主发现，本年签证费用上涨明显，且增幅高达逾千元；今年在添加收费项目中还首次出现「庇护项目费」(Asylum Program Fee)，引来一些移民律师和旅美华人质疑。 根据美国公民及移民服务局(USCIS)公布的2024年移民费用细则，从今年4月1日起，雇主为H-1B中签者提交的I-129表格，即非移民工作者签证申请书，所需缴纳的费用添加了一项「庇护项目费」，其中有25人以上雇员的企业每份须交600元，25人以下的公司每份须交300元，非营利组织豁免。 移民局表示，此费用将用于处理政治庇护申请者案件，从而避免使用纳税人的税金。此外，I-129表格申请费上涨280元，加急处理费则上涨305元，且H-1B注册费从明年起还将从10元增至215元，增幅高达2050%。申请职业移民的绿卡所需的I-140申请费也上涨，且都需缴纳「庇护项目费」。 美国政策基金会(NFAP)预计，按照新规定，大多数公司为H-1B首次中签者提出申请，并支付均价律师费和选择加急处理，将花费大约9400元；若包含H-1B续签，成本将提高至大约1万8000元。 移民律师李亚伦(Alan Lee)表示，移民局增加此费用为平衡其预算和开支，因其本质上属于「收费机构」，但可以肯定不会有申请人支持此次调整。他说，因移民局未从国会获得足够资金，所以仅能通过增加签证申请费用以维持运营。 移民局表示，2023财年所接收政治庇护(Affirmative Asylum)申请人数达到45万4000份并创下纪录。尽管如此，李亚伦指移民局征收费用资助官方项目并非首次，如已有的预防欺诈费和职业培训费等。 此前，已有移民组织针对收费问题在科罗拉多州对移民局提告，但遭到联邦法官驳回，指费率调整不会造成「无法挽回的伤害」。尽管新规已生效，但原告表示将继续诉讼。若最终胜诉，移民局或被要求退回所增加的费用。 在纽约曼哈顿华埠开业的移民律师古奇(Edward Cuccia)也说，无论添加收费用于何种目的，移民局为各项申请所设费率「普遍太高」，且「一切都仍在上涨」。他表示，移民局可谓「贪婪的野兽」，一旦费用开始上涨就停不下来，他已一再听到客户抱怨费用太高。 古奇还说，若雇主希望为员工办理H-1B，除了被迫支付这些费用，别无他法，且收费的增长势头在未来「不会有任何变化」。 Source 3个月内开除22人 顾问公司遭控偏爱低薪印度籍H-1B员工 世界新闻网  …

阿里巴巴蔡崇信：中国AI落后2年 高端芯片断供影响业务 世界新闻网 4/06/2024 阿里巴巴董事局主席蔡崇信近日表示，中国在人工智能（AI）发展上，可能比美国OpenAI公司落后2年。(新华社) 阿里巴巴董事局主席蔡崇信近日表示，中国在人工智能（AI）发展上，可能比美国OpenAI公司落后2年。美国限制辉达等公司向中国提供高端芯片，短期或中期确实影响了阿里的云业务。 综合华尔街见闻等媒体报导，挪威主权财富基金3日发布其投资总监坦根（Nicolai Tangen）与蔡崇信的专访影片。 当被问及与美国公司相比，中国在AI发展方面处于什么位置？蔡崇信说，他认为中国有些落后，很明显，像OpenAI这样的美国公司已经超越了其他公司，但中国正试图追赶。 至于有多落后，蔡崇信表示，可能比顶级的大型语言模型（LLM）落后2年。 蔡崇信并表示，去年10月，美国对像辉达（NVIDIA）这样的公司向所有中国公司出口高端芯片的能力，施加了非常严格的限制，阿里巴巴肯定会受到影响。 他说，阿里已经公开表示过，这确实影响了云业务以及向客户提供高端计算服务的能力，这是短期，也可能是中期的问题。但从长远来看，中国可以自己制造这些高端绘图处理器（GPU），阿里在这方面做了一些努力，但也从其他公司那里采购芯片。 蔡崇信坦言，芯片短缺是一个大问题。这是每个人都在努力解决的问题。在短期内，他认为大家已经储备了库存，在接下来的一年或18个月里，考虑到目前拥有的库存，LLM的训练仍然可以继续进行。训练需要更多的高计算能力，但在推理方面，有很多选择，不需要像辉达GPU那样的高端芯片。 当被问及如果阿里巴巴拥有无限供应的辉达顶级芯片以及想要的其他所有产品，业务会有什么不同？蔡崇信说：「我认为我们将拥有一个更强大的云计算业务。」 Source 亚马逊网络服务公司裁员数百人 早报网 4/04/2024 亚马逊网络服务公司星期三（4月3日）说，公司裁退了数百名销售、营销和技术人员。（路透社） 亚马逊网络服务公司星期三（4月3日）说，公司裁退了数百名销售、营销和技术人员。这也是其母公司亚马逊公司最新一次的裁员行动。 路透社报道，亚马逊网络公司（简称AWS）的销售、营销和全球服务部门，以及实体店技术团队各有数百名员工受影响。 AWS发言人在电邮中说：“我们已经确定了机构中一些需要精简的目标领域。” 在过去几个月里，亚马逊已经在包括Prime视频服务、医疗保健业务和Alexa语音助手等多个部门裁员数百人。亚马逊在2022年至2023年裁退了超过2万7000人，因为科技业在疫情期间聘请了过多职员。 据裁员数据网站Layoffs.fyi统计，今年到目前为止，已有229家公司共裁员5万7000多人。 Source …

这位年仅30岁的华人女孩, 选择挑战英伟达霸主地位 红星新闻 4/05/2024 在人工智能的世界里，英伟达的图形处理器（GPU）无疑是最受欢迎的硬件之一。这些被称为GPU的芯片，是生成式人工智能的核心，各大科技公司都在竞相争夺，以确保他们的应用程序如ChatGPT等有足够的动力。这一炙手可热的态势，使得英伟达的GPU供不应求，全球缺货。 然而，在这个由英伟达创始人黄仁勋及其价值2.2万亿美元的“GPU帝国”主导的市场中，有一名女性却选择了不同的道路。她就是年仅30岁的华人女性莎朗·周，美国Lamini AI公司的首席执行官兼联合创始人。 年仅30岁的她 正在挑战英伟达霸主地位 据报道，人工智能初创公司Lamini AI是去年4月由莎朗·周与格雷格·迪亚莫斯共同创建，该公司专注于使用美国芯片巨头AMD的GPU为企业提供定制的大型语言模型（LLM）训练和创建平台。 ▲莎朗·周 据悉，莎朗·周是哈佛大学首位同时攻读古典学和计算机科学双学位的人，之后更是在斯坦福大学师从机器学习先驱吴恩达获得了生成式人工智能博士学位。 她曾是斯坦福大学的兼职教授，在在线教学和天使投资方面有所涉猎。她还曾被邀请加入OpenAI的竞争对手Anthropic的早期创始团队，该公司刚刚从亚马逊额外筹集了27.5亿美元。 据莎朗·周领英主页介绍，其会说多种语言，母语为汉语，法语流利。 选择放弃英伟达 和其竞争对手合作 过去一年，莎朗·周一直使用AMD的GPU为自家公司的产品LLM提供硬件支持。但有趣的是，AMD董事会主席兼首席执行官是黄仁勋的表妹苏姿丰。 莎朗·周承认，面对生成式人工智能领域里人人都趋之若鹜的芯片产品（英伟达的GPU），选择放弃并不是一个容易的决定。她说，“决策的过程很长，这不是一件微不足道的小事。” 这一决策的背后，公司联合创始人迪亚莫斯发挥了关键作用。作为前英伟达的软件架构师，迪亚莫斯明白GPU硬件对于从AI模型中获得最佳性能至关重要，但正如他在自己合著完成的关于“缩放定律”的论文中指出的那样，在计算能力重要性中，软件也同样重要。因此，当另一家芯片公司能够围绕其GPU构建类似的软件生态系统时，他们没有理由不能与英伟达竞争。 莎朗·周认识到企业对“使用LLM感到兴奋”，但许多人可能不想或负担不起等待英伟达提供足够的GPU供应来满足需求。这也是她认为AMD可以令其雄心壮志如此有价值的另一个原因。随着AMD的GPU的可用性不断提高，莎朗·周相信LaminiAI是可以提供满足LLM需求快速飙升的基础设施。因此，该公司准备进一步加大在AMD上的投入。 ▲莎朗·周（左）和苏姿丰 1月，莎朗·周在社交媒体平台上分享了一张MI300X的图片，MI300X是AMD的一款新芯片，它于去年12月被首次推出，被誉为是“世界上性能最高的加速器”。 英伟达的黄仁勋现在可能正在领导硅谷最强大的公司之一，但竞争正在向他袭来。正如莎朗·周在形容AMD时所说：“他们在这场比赛中有一匹真正的马。” Source …

AI时代降临 调查：企业未来5年间将减少雇员 世界新闻网 4/05/2024 图为加州餐厅CaliExpress，AI机器人在后厨准备餐食。(欧新社) 全球最大人力资源服务公司之一艺珂集团（Adecco）今天公布最新调查，凸显人工智能（AI）将为工作场所带来的剧变。据调查，AI将导致许多公司在未来5年期间减少员工数量。 路透社报导，艺珂指出，根据一份针对全球2000家大企业高层进行的调查，由于AI科技，约41%高端主管预计将减少团队人数。 生成式AI可以根据开放式提示词生成文本、照片和影片，人们既期待它能消除重复性任务，又担忧它会淘汰一些工作。 科技公司近几个月展开了一波裁员潮，包括全球科技巨擘谷歌（Google）和微软（Microsoft），因为它们将焦点转向开发AI，像是美国新创公司OpenAI旗下聊天机器人ChatGPT和Google聊天机器人Gemini等系统。 艺珂这项调查是针对AI主题进行的最大规模调查之一，在此之前，世界经济论坛（World Economic Forum）2023年一项研究指出，25%企业预估AI会导致裁员，而50%企业认为这项科技将创造新的工作岗位。 尽管大部分接受艺珂调查的高端管理人员认为，AI将带来巨大改变，但其中绝大多数人也表示，他们还没完全熟悉如何运用这项科技。 艺珂首席执行官马丘尔（Denis Machuel）告诉路透社：「几乎所有工作都会以某种方式受到AI影响。AI可以是就业杀手，也可以是工作岗位的创造者。」 马丘尔说道：「10年前，人们非常担心许多任务作将因为数字化被摧毁，实际上，数字化世界反而创造许多任务作岗位。我们相信，因AI创造的就业机会和被摧毁的职业之间将会达成平衡。」 马丘尔表示，企业需要训练员工利用AI工作，为这种动荡做好准备，而非仰赖从外部招聘的专家。 Source 苹果裁员至少600人 事涉被喊停的电动车和手表屏幕研发计划 世界新闻网 4/04/2024 根据提交给加州当局的文档，苹果公司在加州解雇至少600名员工，这是电动车和智能手表新屏幕研发项目决定喊停时的其中一环。（路透） 根据提交给美国加州就业发展部的文档，苹果（Apple）在加州解雇了600多名员工，这是该公司电动车和智能手表新屏幕研发项目喊停的其中一环。。 苹果向加州提交了八份报告以遵守法规要求。公司必须向州政府就每个受裁员影响的加州地址提交一份报告，其中至少87人在涉及苹果进行下一代屏幕开发的秘密设施厂址工作，其他人则位于与苹果汽车项目相关的地址。 …