美国人平均年薪多少?华顿商学院教授:学生普遍高估 世界新闻网 01/21/2022 一般美国人平均年薪大概有多少?宾州大学华顿商学院(Wharton School at the University of Pennsylvania)法律研究暨商业道德教授妮娜‧史托明格尔(Nina Strohminger)指出,拿这个问题询问学生,结果有25%说美国人平均年薪应有超过六位数价码,一名学生甚至回答「80万元」,但实际数字为4万5000元左右。对于学生的理解与真实状况出现落差,她在推特发文写道:「真不知道该如何看待。」 史托明格尔19日在推特发文写道,华顿商学院学生对于一般美国民众年薪多少普遍高估,获得网友热烈回荡,成为推特热门话题。史托明格尔推文获得留言超过9600则,21万余网友按赞。哈佛大学(Harvard University)经济教授史蒂芬妮‧斯坦契瓦(Stefanie Stantcheva)便回应表示:「低收入民众觉得别人全是低收入,富人认为其他人也都很有钱。」 柏克莱加大(University of California-Berkeley)劳工研究与教育中心(Center for Labor Research and Education)主任贾克布斯(Ken Jacobs)接受华盛顿邮报专访时说,估算一般民众财务状况时,许多人通常以接近自身经验的角度思考,而不是基于现实。 贾克布斯:「年薪20万或10万元被视为普通薪资,这个想法满奇怪的,因为如此数字高估满多。」 华盛顿邮报报导,华顿商学院每学年学费约8万元,而学校座落的费城西部地区,当地居民平均年收入约3万4000元。 …
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「公职免学贷」计划修改 7万人受惠、减免近50亿元 世界新闻网 01/20/2022 免除部分美国人背负的高额学生贷款是拜登总统的主要政策之一;教育部20日宣布,「公职服务学贷减免」计划(Public Service Forgiveness Loan)修改后,约7万人的近50亿元学贷可望免除,最终将有55万人受益。 公职服务学贷减免计划是2007年提出,宗旨是吸引学生担任教师、警察、消防员、军人等公共服务工作,只要工作期间定期偿还,学贷十年后即可免除;但计划自运行以来,几乎没有任何人的学贷被联邦政府豁免。 教育部去年10月修改了免除学贷的标准,当时全国130万人试图通过这一计划豁免学贷;教育部表示,标准修改后,初期即有2万2000人可立即免掉学贷,2万7000人只要证明从事符合要求的工作也可免除,预计7万人将有资格免掉近50亿元的学贷。 教育部副部长卡瓦尔(James Kvaal)表示:「在公共部门供职十年的人,包括教师、护士、急救人员和军人等许多公职人员,都能得到我们的支持和依赖公职服务学贷减免计划,尤其是在疫情时期。如今拜登政府履职一年,对他们的支持将继续。」 拜登总统面临要求他利用行政权豁免4300万人联邦学贷的强烈呼声,他竞选时承诺每人豁免1万元学贷,如今却表示学贷豁免权属于国会;拜登19日在执政周年的记者会上被问到如何取消学贷时没有回答,但拜登政府将疫情期间暂停偿还学贷的期限延至5月1日。 学贷豁免计划是鼓励大学毕业生不受私营部门的高薪诱惑,而到公共部门就职,作为交换条件,联邦政府十年后将免除他们的学贷。 学贷减免计划貌似简单但运行复杂,对豁免资格的要求严格,多数人因为借贷的种类不符合规定而不能参加;许多人是10年后申请豁免时才发现不符资格,但又没有其他选择,只好重新制定偿还计划。 拜登上任以来,教育部已豁免67万5000人约150亿元的学贷,均为通过扩大运行各项债务豁免计划;教育部修改的「公职服务贷款减免」计划,是扩大运行学贷豁免计划的一部分。 Source You Might Finally Qualify for Student Loan Forgiveness …
Six Spaces Home Staging TJ高中录取未保持「族裔中立」? 联邦法官将直接裁决 世界新闻网 01/20/2022 北维州明星高中汤玛斯杰弗逊(简称TJ高中)录取标准改革目前仍面临两项法律挑战,其中包括亚裔社区去年提吿费郡公校(FCPS)教委在制定招生制度时未保持「族裔中立」,该案原定24日开庭审理,但近日联邦法官表示因不存在重要事实争议,决定取消审理,而会直接裁决(issue a ruling)。 A plaintiff points to a text exchange between board members that suggest they knew …
Six Spaces Home Staging Lowe’s 终于道歉 华女购物遭歧视 3600人签署力挺 世界新闻网 01/20/2022 由本报率先报导的家用品连锁Lowe’s伊州春田市店歧视华裔顾客Xuna Hu事件,引起广大关注,在华裔州众议员马静仪与3600多位民众签署声援下,Lowe’s公司区域经理麦卡提(Lisa Mccarty)已经致电Xuna表达歉意,她承诺将加强员工对于敏感族裔议题的培训,且会对相关处置不当员工予以惩处,该店并将禁止说出「滚回你的国家」的白人妇女再度入店消费。 Xuna表示,非常感谢大家对她的支持,她说,原本她也可能会跟一些人一样,考虑很多而在此事件上保持沉默,「但我有两个小宝宝,我不希望明明在这里出生长大的孩子,以后面临一样的情况」,她选择站出来是希望能够提醒公众,美国是一个移民国家,是时候该结束对亚裔的仇恨了。 主动致电Xuna的麦卡提说,她看到事件当天的影片后,感到非常震惊,也对当事人Xuna深表歉意,她提到自己也曾经历过类似的种族人身攻击,很理解Xuna的感受,她在电话中承诺,一定会加强员工对于族裔敏感议题的训练,之后也会发出声明,禁止发出歧视言论的白人妇女顾客进入Lowe’s店,其他相关员工也会做出惩处。 稍后该公司也发生声明称,「听到这一经历,我们感到震惊,在Lowe’s,任何形式的歧视都是不可接受的,我们正在与Hu女士进行交谈并向她道歉,让她知道我们正在迅速采取行动解决此事,我们的宗旨是始终确保顾客受到重视、尊重与被欢迎,公司一直致力于为所有顾客创造安全、开放的环境」。 Xuna Hu在民权领袖马丁路德‧金恩纪念日当天,到Lowe’s(3101 Wabash Ave.)店购买火盆,遇到白人妇女问,「你两个都要?你结帐了没?」Xuna回答她两个都要买,但还未付钱,正等家人来帮忙搬上购物车,该妇女说,「还没结帐就不算你的,我要拿走一个」。 Xuna客气让出其中一个火盆给她,没想到不但未获道谢,反而告诉Xuna,「你要知道这就是美国法律,否则你滚回你的国家去」。 Xuna当场要求对方道歉遭拒,她随后跟著白人母女到结帐台,并与在场的另一名白人男员工说明情形,该名男员工明显忽视白人妇女的歧视言论,只是不断要求Xuna必须立刻删除手机影片,称「 其录像行为已经威胁到他与全店的安全」。 An Asian …
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