TJ高中录取改革 被判歧视亚裔 费郡公校将上诉 世界新闻网 3/08/2022 全美知名的北维州汤玛斯杰弗逊高中(TJ高中)招生改革从2020年至今经历波折起伏,联邦法官近日判决该校新招生制度歧视亚裔群体,必须终止实施,此裁决标志亚裔社区的胜利,不过推动录取改革的费郡公校系统(FCPS)对此表示将会上诉。 联邦法官希尔顿(Claude Hilton)在判决书中指出,TJ高中的招生改革旨在增加非裔和西语裔学生,属于非法的「族裔平衡」(racial balancing),此外将入学考试和申请费取消,转而用「不透明」的方式将学生的家庭收入、英语会话水平等纳入招生标准也不公平,因此录取制度必须终止。 该裁决对亚裔社区是一大胜利,但费郡公校教委主席佩卡斯基(Stella Pekarsky)近日通过声明称「该裁决结果没有法律支持」,因此将会寻找一切可能的方案上诉,力图确保新的招生机制能继续运行。 佩卡斯基说,费郡公校教委也将向法官争取,让TJ高中继续推进2026届学生的招生流程,同时该校也将考虑下一步行动。 她表示,终止现行的招生制度将「给正在申请TJ高中的学生带来很大压力和不确定性」,大约有2500名学生申请2022年入学(即2026年毕业生),这些学生都已进入筛选系统,符合GPA达3.5、修过多元课程等要求,「终止招生制度将严重影响明年的入学工作,此外也将打乱学生选课、教学安排、课程设计等。」 提吿费郡公校教委的「Coalition for TJ」联合创始人、TJ高中学生家长诺玛妮(Asra Nomani)说,费郡公校(上诉)的行为相当于在歧视亚裔群体方面固执己见,「TJ高中应重回不考虑族裔(race-blind)的招生方式,让学生的努力不再白费。」 TJ高中多年被评全美第一的公立高中,招生改革前亚裔学生占比超过七成,而非裔、西语裔学生数量明显较少,维州费郡公校(FCPS)教委近几年以平衡各族裔学生数量为由推进招生改革,引起亚裔社区的强烈反弹,去年该校开始以新的「综合评估」方式招收2021年秋季入学的新生,在此录取机制下,亚裔学生占比从73%降至54%,非裔从1%升至7%,西语裔从3%增至11%。 Source 维州学校改招生政策 被裁定歧视亚裔 法官喊停 文章来源: 星岛日报 02/27/2022 维珍尼亚州联邦法院裁定,州内1家“全美最佳公立学校”的高中修改招生政策后,虽然旨在提升非裔和西裔学生的比例,但同时也歧视亚裔学生,因此需要终止相关政策。校区表示不服裁决将继续上诉。 …
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科技女巨人 撑起互联网半边天 03/08/2022 提起科技界的大佬,想必各位读者的第一印象都是乔布斯、扎克伯格、比尔盖茨、马斯克、李彦宏这一批人。毕竟在科技界,向来都是以男性为主导,但实际上越来越多科技公司的女性正在打破玻璃天花板,向更高的职位进军。她们的成绩也正好符合妇女节“男女平等”的主题,在这个特殊的日子里,小雷在此隆重向大家介绍这些在科技行业做出过突出贡献的女性。。 华为副董事长孟晚舟 作为华为董事长任正非的女儿,孟晚舟在国内的热度一直不算低,2018年12月,加拿大应美国要求将孟晚舟软禁后,她便成为不少人心中最挂念的一位科技女强人。不过好在2021年9月,孟晚舟获得保释,回到了祖国的怀抱并担任华为副董事长。孟晚舟一回国,美媒也开始在报道标题中释放积极信号,这可能是消除中美之间的一个摩擦点。 孟晚舟拥有华中科技大学管理学硕士学位,曾担任过华为公司销售融资与资金管理部总裁、账务管理部总裁、华为香港公司首席财务官,以及国际会计部总监。现如今主要负责华为公司的财务运营及管理,包括财务策略、风险管理、融资筹划、税务遵从等业务。孟晚舟曾主导了华为全球财务系统的统一化和标准化工作,使得全球的财务组织以更高的效率和更低的成本运作。 格力董事长董明珠 提起董明珠,应该没有哪位读者不认识这位“女强人”,她绝对算得上是当今时代的女性标杆人物之一。 董明珠曾被《财富杂志》多次评选为“全球50名最具影响力的商界女强人”,在2019年福布斯排行榜中,她在亚洲商界权势女性榜单中位于第4位。 董明珠之所以能够获得外界的一致认可,除了她一手打造了如日中天的格力“王国”,更重要的是她成功塑造了一个雷厉风行且大胆敢尝试的外界形象,这种形象在原本就缺少女性领导者的国内更是独具一格,也难免被大伙所熟知。 虽说董明珠在家电行业做得风生水起,但她曾在智能手机领域栽过不少跟头,不过她多次表示格力不会放弃制作手机,小雷也衷心地希望她能取得成功。 滴滴总裁柳青 作为中国“IT教父”柳传志的女儿,柳青并没有沾上亲爹的光芒,而是通过自己一铲子一铲子地建立起了网约车中的王者企业——滴滴。 柳青在入职滴滴不到一年内就为公司带来了高达七亿美元的融资,这也让滴滴直接将她提拔为总裁。柳青发挥着她的才华,促成了滴滴和快的打车战略合并,震惊了全国,这也让滴滴一瞬间压制住了传统的出租行业,成为了行业中的领头羊。 而在融资方面,柳青主导了2015年滴滴20亿美元的融资,让滴滴的现金储备高达35亿美元,同年,柳青登上了《福布斯》的封面,在2016年柳青又主导融资了45亿美元,再次突破了自己之前的纪录。 如今的柳青已经成为了世界上最具商业影响力的女性Top50,而在这50人中只有两位是四十岁以下,柳青是其中之一,无数职业女性以她为榜样,不断奋斗。 摩拜单车创始人胡玮炜 提到共享单车,大部分人的第一印象想必都是ofo和摩拜,虽然如今这两家企业都处于破产/被收购的情况,但不能否认它们对于整个共享经济所带来的积极作用。 作为摩拜单车的创始人,胡玮炜创办摩拜的初衷异常简单,只为自己和他人在城市中的骑行更便利,让更多人可以在城市中选择绿色出行。她说在黄昏和清晨骑车是一件很烂漫的事情,做摩拜单车不是为了创业而创业,更多的是一种情怀。她还说过,就算这次失败了,那也是一场公益。 后续的结果大家都清楚了,随着共享单车市场的入局者越来越多,摩拜在市场中的优势越来越小,于是在2018年,胡玮炜选择将摩拜单车团队以18亿元的价格出售给了美团。在外人看来,胡玮炜有了一个体面的立场,她的适时放手和ofo创始人戴威的苦苦支撑形成了鲜明对比。 虽然如今的胡玮炜已经慢慢淡出了我们的视野,但她已经在这个市场中留下了一段传奇,这种敢于创新的精神也值得我们所有人去学习。 蚂蚁金服原CEO彭蕾 作为阿里巴巴的十八位创始人之一,彭蕾一手打造了阿里的价值体系,并挖掘了阿里CTO王坚、副总裁董文红等人才。2010年1月,当被马云寄以厚望的支付宝成绩不尽人意时,彭蕾如同救火队员一般披挂上阵,当时的她对于这个行业还是一窍不通,毕竟她之前只是一位普普通通的HR。 彭蕾在上任CEO后,对支付宝的开发策略进行了大刀阔斧地改革,强调“以人为本”,只有让支付宝的各项功能都能渗透到人们生活的方方面面,才能让消费者提起兴趣。 …
天文学家发现宇宙最大星系 直径是银河系150倍 03/07/2022 英国《每日邮报》网站2月21日发表题为《天文学家发现已知的宇宙最大星系》的报道,全文摘编如下: 天文学家发现了已知最大的星系,其直径是银河系的153倍。 这个名为“阿尔库俄纽斯”的星系距地球约30亿光年。它的直径约为1630万光年。 相比之下,银河系的直径不足10.6万光年。 天文学家已认定“阿尔库俄纽斯”是一个巨型射电星系。它包含一个宿主星系,以及从其中心爆发出的大规模喷流和射电瓣。 人们对这些神秘的射电星系知之甚少,但专家认为,与它们相关的喷流和射电瓣是位于星系中心的一个活跃的超大质量黑洞的副产品。如果黑洞“吞食”其周围的巨大盘状结构中的物质,它就是一个“活跃”的黑洞。 不过,并非所有这些物质最终都会越过“视界”,因为其中一小部分会从物质盘的内部区域传输到两极,在那里,这些物质会以等离子体喷流的形式被释放到太空中。这些喷流能够以光速飞行很远,然后扩散成巨大的射电瓣。 尽管“阿尔库俄纽斯”是一个巨大的星系,但它发出的射电瓣的类型却并不特殊。我们知道,银河系也有射电瓣。 但就“阿尔库俄纽斯”和其他类似的巨型星系而言,最神秘的事情之一是,它们是如何变得如此巨大的。 荷兰莱顿天文台领导的一组研究人员希望,他们有关“阿尔库俄纽斯”的研究成果能有助于揭示射电星系是如何形成的,以及它们为何如此巨大。 莱顿天文台的马丁·奥伊在预印版研究论文中说:“如果存在这样一些宿主星系特征,而这些特征是巨型射电星系生长的重要原因,那么最大的巨型射电星系的宿主就有可能具备这些特征。” 他说:“同样地,如果存在非常有利于巨型射电星系成长的特定的大尺度环境,那么最大的巨型射电星系可能就身处其中。” 奥伊及其团队发现这个已知最大星系时,正在欧洲的低频阵列(LOFAR)射电望远镜收集的数据中寻找异常值。 LOFAR由约2万个无线电天线组成。这些天线分布在欧洲的52个地方。 研究人员必须从图像中移除致密射电源,以帮助探测射电瓣,并修正任何光学失真现象,这转而使他们找到了“阿尔库俄纽斯”。 参与这项研究的天文学家说,这个已知最大星系周围有一个“宇宙网”,其质量是太阳质量的2400亿倍。他们还认为,位于“阿尔库俄纽斯”中心的超大质量黑洞的质量是太阳质量的约4亿倍。 尽管这两个参数听起来都很庞大,但就巨型射电星系而言,它们实际上处于数值范围中较低的那一端。 研究论文的作者们写道:“除几何构造外,‘阿尔库俄纽斯’及其宿主出奇地普通:总的低频光亮密度、恒星质量和超大质量黑洞质量都低于一般的巨型射电星系。” 他们说:“因此,要形成巨型星系,规模非常大的星系或中央黑洞都不是必要的,而如果科学家观测到的状态能代表其一生中的射电源,那么高射电功率也不是必要的。” 研究人员希望,他们的研究能帮助天文学家更多地了解射电星系如何起源、“阿尔库俄纽斯”能以何种速度成长多少,以及是否存在更大的星系。 研究论文将发表在《天文和天体物理学》周刊上。 Source …
New Book Investigates the Decline of Fairfax County Public Schools 3/06/2022 Luke Rosiak, the Fairfax-based reporter for the Daily Wire who broke the Loudoun bathroom rape story …
中国高校毕业生首次突破1000万 就业怎么办 03/05/2022 在高等教育未来发展进程中 高质量就业将是一个关键词 当毕业生迈入千万人时代,就业是舆论焦点。 3月5日提请十三届全国人大五次会议审议的政府工作报告提到,今年高校毕业生超过1000万人。 此前教育部新闻发布会通报,2022届高校毕业生规模首次突破1000万人,预计1076万人,相比2021届同比增加167万人。而从2011年到2019年的近十年间,毕业生人数也才增加了174万人。 自高等教育普及化以来,上大学已不是件难事,大学教育也从以往的精英化教育转变到大众化教育上来。然而,对高等教育质量的质疑、大学与就业市场的脱轨问题,近年来越发浮出水面。 如何保障高校毕业生高质量就业?在今年全国两会期间,这道题被点名。 就业 与毕业生规模相伴而生的,无疑是就业问题。 教育部在《做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》中明确指出,高校毕业生就业形势复杂严峻。 严峻的就业形势叠加疫情影响,名校毕业生求职的意愿也在下跌。更为庞大的普通高校毕业生,为应对严峻的就业形势,则相应催生了考研热、考公热、教资热。 2022年全国两会期间,民进中央就高校毕业生就业压力,拟向全国政协提交“关于促进‘十四五’时期高校毕业生就业”的提案。 民进中央提出营造有利于公平就业的宏观政策法律环境、加强高校毕业生就业监测引导和服务、着力增加就业岗位供给、对接市场需求调整高等教育结构等建议。 就对接市场需求调整高等教育结构方面来看,民进中央建议,根据就业市场人才需求动态调整高校专业设置、课程设置及教学内容,确保高校人才培养与就业市场紧密连接,提高毕业生专业结构与市场需求结构的匹配度。 全国政协委员、上海市教委副主任倪闽景认为,综合分析大学生就业取向和国家需要以及岗位供给情况,有必要从强调就业难的被动思路,转变为全面实现大学生高质量就业的新局面上来。 倪闽景建议,开展高校学科和专业的现代化改造,解决供需结构性矛盾。高质量就业绝对不是初次就业的高薪水,而是大学生岗位适切、用人单位人才需求满足和国家战略得到保障。 专业是高校人才培养的基础平台和基本单元。日前教育部印发《关于公布2021年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》,指出在专业设置和调整工作中,一是要服务需求,二是要重视质量,三是要优化结构。 经统计,2012年以来教育部适应经济社会发展需求变化,支持全国高校增设1.7万个本科专业点,也撤销和停招了近1万个专业点。此次共撤销804个专业布点,主要是一些不能适应社会变化需求和就业率过低的专业。 国务院《关于印发“十四五”就业促进规划的通知》中就提到,优化高校学科专业布局,及时减少、撤销不适应市场需求的专业。 教育部高等教育司司长吴岩指出,高校专业发展的“小逻辑”,必须服从经济社会发展的“大逻辑”。高校专业设置的第一准则是社会需求。 高质量 专业教育质量下滑,是撤销专业点的一大主因。当师资、设备、人力物力财力的投入达不到要求,刚开始热门的专业也会逐渐转凉。 …
VSA Future www.vsafuture.com Email: info@vsafuture.com Tel: 844-VSA-FUTURE (872-3888) 2022 Virtual Summer Camp Including: Math, English, Writing, Vocabulary, Public Speaking and Much More! June 27 to …
加班后别锻炼,字节跳动员工猝死健身房 青木 03/01/2022 今天,我和大家说一下健身的本质,希望大家在劳累工作之后,千万不要去锻炼。 一位互联网知名大厂的员工在健身房猝死了,留下了遗腹子和每个月2.1万的月供。 每个月2.1万的月供,大概对应着400万的房贷吧。这钱实在太多了,无论是总额还是月供,都不是这位遗孀可以承受的。因此她只能失去这套房子,现在寻求的也只是能让自己损失最小的处理办法而已。 恋爱八年,结婚三年,宝宝刚怀上2个月,结果如今阴阳两隔。 她很爱她老公,在急救室门口等了一天一夜,可惜还是没能从死神手里将其救回。 根据字节跳动的内网公告,这名员工是2月21日下午18点进入健身房开始运动,18点56分出现头晕现象,19时09分被建议送医,19时30分120急救车抵达现场。 下午6点去健身房,这当然不算加班,送医过程也算迅速。 但其遗孀所述该员工平时加班很多,压力很大,我相信也是事实,毕竟整个行业都是这样。21日是周一,字节跳动应该是上班的,下午6点去健身房应该是下班后的行为,结果发生了猝死。 为什么?不是说健身可以促进身体健康吗,为何会有人因为健身而猝死?健身的本质到底是什么? 首先,健身可以促进身体健康这种说法是正确的,也是有科学依据的。抗疫英雄,84岁的钟南山长期健身,身体素质特别棒,看起来只有五六十岁。 这种级别的顶级医学专家现身说法,亲自长期保持健身习惯,足以说明在医学角度,健身是肯定可以促进身体健康的。健身可以提升身体机能,可以提升身体素质上限,从而提升你身体的抗压能力。 保持长期健身的人,精力更旺盛,工作能力更强。但是,这并不代表健身的过程会促进身体健康,这也是有科学依据的。 为什么?你平时散步,慢跑那种是不叫健身的,这种叫呼吸呼吸新鲜空气,不会对身体造成很大负荷,也不会提升你的身体机能。 如果你想提升自己的身体机能,无论你是想增大肌肉还是想提升心肺功能,都一定要超负荷。肌肉的特点就是它们在被强迫超负荷运作后才会生长,而且不会对任何不足的负荷做出反应。 假定你能承受的正常负荷是10,哪怕你今天运动到了9,只要没突破10,你的肌肉就不会出现一丝一毫的增大或者增强,只有负荷达到11甚至15才会促进肌肉生长。 如果你自己去健身房练着玩,很难感受到什么是真正的健身,也很难练出效果。但如果你找了一个健身教练带你,或者你自学了健身技巧,那你的健身效果就会完全不一样了。健身教练绝不会给你锻练全身肌肉,你去一次他也只会让你练一个小时,再多他都不让你练。 在这一个小时里,健身教练只会锻炼你某一块的肌肉。 对于无基础的普通人来说,要么练上肢,要么就练下肢,绝不会一起练。对于有点基础的人来说,这一小时甚至有可能只炼一个部位,比如说胸大肌,其他一律不练。 这么做的目的,就是要达到在最短的时间里把这块肌肉练到“力竭”状态,通过多组练习反复拉伸和收缩这块肌肉,最终导致其彻底脱力,通过极大的负荷将其肌肉纤维拉断。 通过超越极限的负荷将其肌肉纤维拉断后,这块肌肉的纤维数量会快速减少,然后报复性反弹,进行了超量恢复。换句话说,此时你的肌肉就变粗变大了,达到了增肌的效果。当然,如果你后面长期不运动,这块肌肉又会恢复到正常水平。 你想提升身体的每一块肌肉,都要经历这个过程,包括体内看不见的心肺功能,也是需要经历超越极限的锻炼才能得到有效提升。因此,很多健身房就喜欢以超越极限等类似词汇来进行命名。身体机能提升后,你的身体素质当然会增强,身体当然会更健康。 但是如果你懂得健身和增肌的原理,你就会清晰的发现,增强健康是健身的结果,而不是过程。健身的过程,并不健康,需要通过对身体施加极限荷载来破坏身体机能,然后才能达到健身的效果。 …
Six Spaces Home Staging 维州学校改招生政策 被裁定歧视亚裔 法官喊停 文章来源: 星岛日报 02/27/2022 维珍尼亚州联邦法院裁定,州内1家“全美最佳公立学校”的高中修改招生政策后,虽然旨在提升非裔和西裔学生的比例,但同时也歧视亚裔学生,因此需要终止相关政策。校区表示不服裁决将继续上诉。 综合《华盛顿邮报》和美联社报道,案中的托马斯杰斐逊科技高中(Thomas Jefferson High School for Science and Technology,简称TJ高中),在全美多项公校高中排名均位居榜首,毕业生也大多升读长春藤名校,因此成为不少家长和学生梦寐以求的学校。校方去年应费尔法克斯县(Fairfax County)校董会要求,放弃征收100元报名费,也不再举办入学试,改以审核申请人的社会、经济背景等因素,从而提升非裔和西裔学生的比例。 新措施落实后,校内非裔新生的比例由以往的1%升至7%,西裔新生的比例也由3%增加至11%,但亚裔新生比例却从73%减至54%。 对于这个现象,法官希尔顿(Claude Hilton) 25日判决时表示,TJ高中的新政策未能消除歧视成分,因此需要停用。法官在长达31页的判词中表示,从校董会成员之间的电子邮件和手机短信可见,当时的调整相当匆忙,校董会明知此举会损害亚裔学生的权益,但依然为了改变学生族裔比例,急于推行新安排。 代表费尔法克斯县校董会的律师反驳,TJ高中的招生政策纯粹参考学生资质,与申请人的族裔、性别、出生地无关,辩方认为这次裁决缺乏法律依据,因此将寻求联邦上诉法院推翻结果。 截至目前,TJ高中未有交代来年招生政策是否有变。 …