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全美离职率最高前10州 阿拉斯加、蒙大拿、怀俄明排前3 7/25/2022 经历新冠疫情过后的心境转折及经济环境改变，让「大辞职」(Great Resignation)的风潮一时难以结束；国会山庄报(The Hill)报导，理财网站「WalletHub」汇整劳工部数据后发现，阿拉斯加、蒙大拿、怀俄明，是全国辞职率最高的三个州。 在阿拉斯加州，截至今年6月的12个月间，辞职率高达4.18%，高于蒙大拿州的3.69%，以及怀俄明州的3.66%；而全国辞职率最高的十个州，在怀俄明之后是佛州、乔治亚、佛蒙特、爱达荷、密西西比、亚利桑纳及田纳西州。 辞职率最低的三个州，则分别是麻州、纽约及新泽西州，不过华盛顿哥伦比亚特区的辞职率仅1.93%，低于全国其他50个州。 辞职率的计算是已有实际行动者，曾经动念想要跟进辞职的劳工人数远高于此；尽管经济衰退声音大，但是麦肯锡(McKinsey)近期的报告指出，仍有40%的劳工正在酝酿转职，显示大辞职风潮尚未放缓，趋势一时难以结束。 爱阿华州立大学经济学教授罗森布鲁姆(Joshua Rosenbloom)表示，经历过疫情的冲击，尤其是裁员、提早退休的影响，无疑是当前劳动力市场紧张的主要原因之一。 此外，疫情对打乱企业运作，或是远距工作等，也会导致民众重新考量自己的居住地，其人口流动的趋势增加，也会增加就业市场的流动性。 Source 忧经济衰退 科技巨头减缓征才 谷歌CEO：好日子已过去 世界新闻网 7/24/2022 大型科技公司正为可能的经济衰退和不确定的未来预做准备，此举吓坏了其他行业，也引来更多经济焦虑。几大科技巨头报告呈现增长放缓并减少招聘之际，谷歌首席执行官警告，「好日子」已成过去。 华盛顿邮报23日报导，多家大型科技巨头将在本周公布季度收益，最近他们都在暗示自己正努力因应挑战；在硅谷，裁员和招聘放缓的消息已司空见惯；初创企业表示，资本正在枯竭中；员工则被告知，公司业务正发生变化。 与此同时，推特(Twitter)与马斯克(Elon Musk)在法庭上纠缠不清，结果如何也不确定，推特22日公布的数据令人失望；亚马逊(Amazon)正面临日益增长的劳工权利运动；脸书(Facebook)面临新广告环境。国内外监管机构则威胁要打击整个产业。 社群媒体公司Snap于21日公布收入增长低于预期、且基于「与运营环境有关的不确定性」拒绝对未来利润做出预测，公司股价22日大跌近40%。Netflix的客户流失中，本周也重申他们正面临「经济增长缓慢」等因素。脸书母公司Meta发言人克雷顿(Tracy Clayton)表示，受到经济大环境的影响，公司将继续对部分业务做出改变。 大科技公司冻结招聘、预测悲观，与这些大公司过去十年来一贯的长红表现，形成鲜明对比，引发经济学家和华尔街投资者的担忧。分析师预测，亚马逊、微软、谷歌、脸书和苹果本周发布的报告数据，可能是这些公司未来几个月如何应对局势变化的最明显信号。 …

邵阳学院引进博士事件 涉事校党委书记被免职 7/24/2022 湖南省教育厅星期天（7月24日）晚上发布通知，表明将对邵阳学院引进博士事件的涉事校党委书记免职。 据湖南省教育厅官网消息，湖南省教育厅发布《关于邵阳学院引进博士有关情况的通报》，作出上述通知。 据通报，邵阳学院引进博士一事近期引发社会关注。对此，湖南省委省政府高度重视，省教育厅立即成立调查组进驻学院进行调查。 经查，邵阳学院没有结合学院发展实际科学制订师资队伍建设规划，在博士人才引进等方面存在不当做法。学院党委在此过程中论证不充分、决策不科学、工作不严谨，党委书记彭希林负有主要领导责任。省教育厅已责成邵阳学院纠正不当做法。省委已对彭希林给予免职处理。 湖南本科院校邵阳学院最近花费1800多万元（人民币，下同，约372万新元）引进了23名博士，这一批博士都来自一所叫菲律宾亚当森大学的高校，而他们中有22人在读博前就已经是邵阳学院的在职教师，此次引进备注均为“毕业返校”。 这一波被网民戏称是“出口转内销”的操作在网上引发争议，随着这所亚当森大学的背景进一步被揭开，这批被邵阳学院重金引进的博士也被网民称为“水博”（水分很大的博士）。 Source 忧经济衰退 科技巨头减缓征才 谷歌CEO：好日子已过去 世界新闻网 7/24/2022 大型科技公司正为可能的经济衰退和不确定的未来预做准备，此举吓坏了其他行业，也引来更多经济焦虑。几大科技巨头报告呈现增长放缓并减少招聘之际，谷歌首席执行官警告，「好日子」已成过去。 华盛顿邮报23日报导，多家大型科技巨头将在本周公布季度收益，最近他们都在暗示自己正努力因应挑战；在硅谷，裁员和招聘放缓的消息已司空见惯；初创企业表示，资本正在枯竭中；员工则被告知，公司业务正发生变化。 与此同时，推特(Twitter)与马斯克(Elon Musk)在法庭上纠缠不清，结果如何也不确定，推特22日公布的数据令人失望；亚马逊(Amazon)正面临日益增长的劳工权利运动；脸书(Facebook)面临新广告环境。国内外监管机构则威胁要打击整个产业。 社群媒体公司Snap于21日公布收入增长低于预期、且基于「与运营环境有关的不确定性」拒绝对未来利润做出预测，公司股价22日大跌近40%。Netflix的客户流失中，本周也重申他们正面临「经济增长缓慢」等因素。脸书母公司Meta发言人克雷顿(Tracy Clayton)表示，受到经济大环境的影响，公司将继续对部分业务做出改变。 大科技公司冻结招聘、预测悲观，与这些大公司过去十年来一贯的长红表现，形成鲜明对比，引发经济学家和华尔街投资者的担忧。分析师预测，亚马逊、微软、谷歌、脸书和苹果本周发布的报告数据，可能是这些公司未来几个月如何应对局势变化的最明显信号。 彭博(Bloomberg)则报导，苹果公司的招聘和支出放缓；苹果素来是衡量消费者花钱意愿的指针，这样的消息也推动主要股市指数下滑。Sevens Report Research总裁伊萨耶(Tom …

中国原第一大电商网站易趣网宣布关停 7/24/2022 中国昔日电商龙头、原eBay中国版网站易趣网宣布关停，结束23年的运营。 上海盈实信息技术有限公司在易趣网官方网站发布公告称，由于公司调整运营策略，决定停止易趣网络平台运营，关闭易趣网站。 公告称，易趣网将在8月12日24:00前关闭网站所有商品、商铺的交易功能，同时关闭易趣网用户注册、登录、充值功能，关闭网站服务器。 公告还提醒用户在该期限前及时登录账户退回网上余额，保障合法利益，并开通客服邮箱，专项解答账户余额退回问题。 易趣网站资料显示，邵亦波于1999年创立了易趣网，成为中国第一家C2C（Consumer-to-consumer）网站，2000年成为中国第一大电商网站。全球最大的电子商务网站美国eBay在2003年6月以总价1.8亿美元（约2.5亿新元）完全资控股易趣，后于2012年4月解除合作，易趣成为香港Tom集团的全资子公司，独立运作。 易趣网被eBay收购的同一年，淘宝成立。据中国互联网络信息中心发布的数据显示，2005年eBay易趣仍占据了中国国内近六成的市场，到2006年则下滑至29%，而同年淘宝已经拥有了近七成的市场份额。 Source 忧经济衰退 科技巨头减缓征才 谷歌CEO：好日子已过去 世界新闻网 7/24/2022 大型科技公司正为可能的经济衰退和不确定的未来预做准备，此举吓坏了其他行业，也引来更多经济焦虑。几大科技巨头报告呈现增长放缓并减少招聘之际，谷歌首席执行官警告，「好日子」已成过去。 华盛顿邮报23日报导，多家大型科技巨头将在本周公布季度收益，最近他们都在暗示自己正努力因应挑战；在硅谷，裁员和招聘放缓的消息已司空见惯；初创企业表示，资本正在枯竭中；员工则被告知，公司业务正发生变化。 与此同时，推特(Twitter)与马斯克(Elon Musk)在法庭上纠缠不清，结果如何也不确定，推特22日公布的数据令人失望；亚马逊(Amazon)正面临日益增长的劳工权利运动；脸书(Facebook)面临新广告环境。国内外监管机构则威胁要打击整个产业。 社群媒体公司Snap于21日公布收入增长低于预期、且基于「与运营环境有关的不确定性」拒绝对未来利润做出预测，公司股价22日大跌近40%。Netflix的客户流失中，本周也重申他们正面临「经济增长缓慢」等因素。脸书母公司Meta发言人克雷顿(Tracy Clayton)表示，受到经济大环境的影响，公司将继续对部分业务做出改变。 大科技公司冻结招聘、预测悲观，与这些大公司过去十年来一贯的长红表现，形成鲜明对比，引发经济学家和华尔街投资者的担忧。分析师预测，亚马逊、微软、谷歌、脸书和苹果本周发布的报告数据，可能是这些公司未来几个月如何应对局势变化的最明显信号。 彭博(Bloomberg)则报导，苹果公司的招聘和支出放缓；苹果素来是衡量消费者花钱意愿的指针，这样的消息也推动主要股市指数下滑。Sevens Report Research总裁伊萨耶(Tom Essaye)指出，「市场的基本逻辑是，那些大公司看到了什么别人没有看到的东西？如果他们都这样做，没那么强的公司怎么办？」 …

研究：收入下降 住房成本高 1/4年轻人与父母同住 50年新高 世界新闻网 7/24/2022 丕优研究中心(Pew Research Center)调查显示，2021年全美四分之一年轻成人与父母或其他年长家人同住，创50多年来新高。 调查并发现，25至34岁无大学学历的人与长辈家人同住比例更高，几乎达三分之一。 年轻人与父母、祖父母或其他年长亲人同住的这类家庭数十年来比例大增，从1971约十分之一然后一路上升；丕优资深研究员弗莱(Richard Fry)表示，学贷债务、高昂住房成本带来财务压力，再加上无大学学历的年轻男性收入下降，都助长此一趋势。 弗莱认为，某种程度上，多代同堂是金融风暴下的宁静，要不是多代同堂，年轻人贫困率将高得多。 同为年轻人，过去在这样的年纪已开始自己买房、结婚或租公寓，如今却尚未独立居住；此外，疫情期间住房成本飙升、通货膨涨创40年纪录让年轻人更难离家独立。 弗莱说，房地产界对研究结果非常关切，因为多代同堂趋势削弱住房与公寓需求、连带影响其他与组建家庭相关的家具和其他商品需求。 弗莱提到，1930年代经济大萧条可能是唯一多代同堂比例更高的时期，当时经济困境迫使年轻人回家与父母同住，但当时欠缺数据、难精确统计；所以，目前多代同堂比例可能创1970年，甚至创1940年代以来新高。 目前与父母或祖父母同住的年轻人以男性居多，占59% 。 弗莱说，低教育程度年轻男性过去50年收入持续下降，恐难独立生活，有大学学位的年轻人并非如此。 弗莱说，年轻女性过去五年收入一直上升，无论是否有大学学位，都较不可能与长辈同住。 弗莱补充，以年轻人与年长家人同住为传统文化的西班牙和亚裔家庭比例增加，是全美多代同堂家庭增加的另一原因。 弗莱说，尽管至少50年来多代同堂比例续增，新冠疫情也推波助澜，对教育程度低、条件差的年轻人来说，假如不与长辈同住，经济状况更糟。 Source 湾区最高薪企业 Google、Meta排前2大 …

一份工作养不活全家 兼差族大增抗通膨 世界新闻网 7/24/2022 40年来最高的通膨率为数百万家庭带来沉重负担，近期一项调查显示，四分之三的中等收入美国人表示收入不足以支付生活开支，许多人不得做两份全职工作以维持生计。 哥伦比亚商学院(Columbia Business School)教授柯恩(Mark Cohen)接受CBS节目「MoneyWatch」采访指出：「到头来，你能使用的信用卡以及能避免支出的事项只有这么多，直到你意识到可能必须做第二份工作，问题在于每个月的收入有多少，每个月的支出为何，假使财务处于赤字状态，就得寻找另一份工作或额外的工作。」 根据圣路易斯联储(St. Louis Federal Reserve)的数据，2020年新冠疫情爆发时，国内约4%的劳工同时做多份工作；到了今年6月，该数据跃升将近一个百分点。 如今虽然身兼多份差的人较少，但做两份全职工作的国人却比以往都还要多，每周的工时超过70小时。 40年来最高的通膨率为数百万家庭带来沉重负担，近期一项调查显示，四分之三的中等收入美国人表示收入不足以支付生活开支，许多人不得做两份全职工作以维持生计。 哥伦比亚商学院(Columbia Business School)教授柯恩(Mark Cohen)接受CBS节目「MoneyWatch」采访指出：「到头来，你能使用的信用卡以及能避免支出的事项只有这么多，直到你意识到可能必须做第二份工作，问题在于每个月的收入有多少，每个月的支出为何，假使财务处于赤字状态，就得寻找另一份工作或额外的工作。」 根据圣路易斯联储(St. Louis Federal Reserve)的数据，2020年新冠疫情爆发时，国内约4%的劳工同时做多份工作；到了今年6月，该数据跃升将近一个百分点。 如今虽然身兼多份差的人较少，但做两份全职工作的国人却比以往都还要多，每周的工时超过70小时。 Source …

忧经济衰退 科技巨头减缓征才 谷歌CEO：好日子已过去 世界新闻网 7/24/2022 大型科技公司正为可能的经济衰退和不确定的未来预做准备，此举吓坏了其他行业，也引来更多经济焦虑。几大科技巨头报告呈现增长放缓并减少招聘之际，谷歌首席执行官警告，「好日子」已成过去。 华盛顿邮报23日报导，多家大型科技巨头将在本周公布季度收益，最近他们都在暗示自己正努力因应挑战；在硅谷，裁员和招聘放缓的消息已司空见惯；初创企业表示，资本正在枯竭中；员工则被告知，公司业务正发生变化。 与此同时，推特(Twitter)与马斯克(Elon Musk)在法庭上纠缠不清，结果如何也不确定，推特22日公布的数据令人失望；亚马逊(Amazon)正面临日益增长的劳工权利运动；脸书(Facebook)面临新广告环境。国内外监管机构则威胁要打击整个产业。 社群媒体公司Snap于21日公布收入增长低于预期、且基于「与运营环境有关的不确定性」拒绝对未来利润做出预测，公司股价22日大跌近40%。Netflix的客户流失中，本周也重申他们正面临「经济增长缓慢」等因素。脸书母公司Meta发言人克雷顿(Tracy Clayton)表示，受到经济大环境的影响，公司将继续对部分业务做出改变。 大科技公司冻结招聘、预测悲观，与这些大公司过去十年来一贯的长红表现，形成鲜明对比，引发经济学家和华尔街投资者的担忧。分析师预测，亚马逊、微软、谷歌、脸书和苹果本周发布的报告数据，可能是这些公司未来几个月如何应对局势变化的最明显信号。 彭博(Bloomberg)则报导，苹果公司的招聘和支出放缓；苹果素来是衡量消费者花钱意愿的指针，这样的消息也推动主要股市指数下滑。Sevens Report Research总裁伊萨耶(Tom Essaye)指出，「市场的基本逻辑是，那些大公司看到了什么别人没有看到的东西？如果他们都这样做，没那么强的公司怎么办？」 几个月来，科技公司一直在向投资人发出「荣景即将结束」的信号。其中，亚马逊是今年最早警告大家他们雇了过多仓库工人且过度建设的科技巨头之一。特斯拉20日公布收益优于预期，但在会议中，首席执行官马斯克及主管也面临有关潜在经济衰退的质疑。马斯克今夏稍早曾表示，他对经济有一种「超级糟糕的感觉」，并预计特斯拉受薪工人会削减约10%。彭博报导，微软最近在网络上删除了职缺列表。 谷歌母公司Alphabet首席执行官皮伽(Sundar Pichai)上周在致员工备忘录中表示：「我们需要更有创业精神，拿出比以前『好日子』时期更紧迫、更专注和更渴望的工作表现。」皮伽还说，公司将削减其疯狂招聘步伐，新员工将集中在工程等技术岗位，「提高公司效率，要靠我们所有人。」 市场专家说，其他公司可以立即收紧业务来应对大型科技公司的紧缩征兆。但也有许多人认为，这些大科技公司是在为经济衰退做准备，而不是因为业务指针暴跌而恐慌。 景顺(Invesco)首席全球市场策略师胡珀(Kristina Hooper)表示，「有些人认为这是正面的，因为这些公司越来越有纪律了。」哈佛经济学教授弗曼(Jason Furman)也说：「在新冠疫情期间，大科技公司并没有流失过多劳动力，从某方面来看，随着经济看来进入需重新调整的更艰难时期，他们的表现和作为并不奇怪。」 Source 湾区最高薪企业 …

全美97%郡中产阶级 难扛高房价 世界新闻网 7/24/2022 房地产数据公司ATTOM最新的「住房负担能力报告」(Home Affordability Report)显示，与历史平均相比，2022年第二季，中等住房对于全美97%郡的中等收入者来说变得更难以负担，为2007年以后的最高数据；2021年第二季同一项数据为69%。 ATTOM的报告分析每个郡的平均薪资、抵押贷款、财产税，以及中等价独栋家庭住房所需的保险，以此决定负担能力；分析师假定买家支付20%头期款，且最多将每月总收入的28%用于支付房屋贷款。 然而根据全国房地产经纪人协会(National Association of Realtors)的数据，房屋首购族支付的头期款一般介于6%至7%之间；非首购族通常支付17%头期款。 头期款较低代表买家必须借贷更多钱，每月支付的房贷也就更高，因此变得更难以负担。 与历史水平相比，在2022年第二季，研究分析的575个郡中，对于平均薪资收入阶层而言，有560个郡的房价中位数比过去更加难以负担；换句话说，与过去相比，买房花费将占薪资中的更高比率。 除了比较住房成本与历史平均，ATTOM的研究也发现67%郡的平均薪资阶层负担不起中等房屋；无法负担人口最多的郡包括洛杉矶、马里科帕郡(Maricopa)、圣地牙哥、橘郡、国王郡(Kings County，布鲁克林)。 研究中有187个郡的中等价格房屋仍属于平均薪资阶层可负担的范畴，其中最大的几郡包括芝加哥库克郡(Cook)、休士顿哈里斯郡(Harris)、费城、俄亥俄州富兰克林郡(Franklin)、明尼苏达州亨内平郡(Hennepin)。 ATTOM的报告显示，40%的市场中，需有7万5000元以上的年薪才负担得起中等价位房屋，研究中要求最多年薪的20个郡位于沿海地区，主要在加州。 购买房屋所需收入最高的两个郡为纽约(曼哈顿)、加州圣马刁(San Mateo)郡；在纽约年收入需达36万2691元才有能力购买一般房屋；在圣马刁，年收入则必需达到35万7567元。 Source 湾区最高薪企业 Google、Meta排前2大 年薪均逾29万 世界新闻网 …

湾区最高薪企业 Google、Meta排前2大 年薪均逾29万 世界新闻网 7/21/2022 湾区是财富高度集中的代名词，无论是拥有全球最高市值的当地企业，还是这些企业的员工。 尽管湾区不断上升的生活成本迫使部分居民搬离，但由于科技界的就业机会和薪酬过于诱人，使某些人无法忽视。Meta（前身为脸书）、苹果和Google等大企业长期以来一直以提供高薪著称，但随着科技就业市场接近饱和，其他企业是否变得较有竞争力？这些数据可以通过「多德法兰克法」（Dodd-Frank Act）获得。 「多德法兰克法」要求上市公司从2017年开始报告员工的中位数薪酬，尽管这些数据并不完善，但根据企业2021年向美国证券交易委员会（U.S. Securities and Exchange Commission，简称SEC）提交的文档，有许多企业的确提供了员工优厚的报酬，中位数年薪远超过六位数。 数据显示，湾区薪资最高的企业是Google，其员工2021年中位数年薪高达29万5884元，2018年为24万6884元，2017年为19万7274元。 企业提交给SEC的员工中位数年薪包含基本薪水、奖金和股权，但首席执行官薪酬并没有计算在内。 紧跟在后的是Meta，其员工2021年中位数年薪为29万2785元。第三名有些出人意料，由旧金山的身分管理（Identity management）公司Okta夺得，该公司员工中位数年薪为25万8687元，超过Dropbox的25万7164元、推特的23万2626元、辉达（Nvidia）的21万7542元和Netflix的20万1743元。 湾区员工中位数年薪远高于10万元的企业则包括Salesforce、Adobe、eBay和Intel。 不过，有一些大企业的员工中位数年薪不到10万元，例如苹果和亚马逊，分别只有6万8254元和3万9677元，这是因为这两家公司雇用了大量的零售、仓储和其他服务人员。 Source 中国最拥挤毕业季 「履历化妆师」月赚3万人民币 中国新闻组 7/03/2022 中国中国高校毕业生人数，于今年首次突破1,000万人大关，因此随着暑假来临，也代表着史上最拥挤的毕业求职季正式进入白热化阶段，甚至催生出「履历化妆师」这种另类职业，他们依据求职者需求，对履历进行包装，从而提高通过率，在旺季期间，月收入可高达人民币3万元（约合4484美元）。 …