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留学生现下在美就业难 热门专业、成绩满分也频被拒 世界新闻网 01/17/2023 美国经济不景气，许多企业进行裁员，招聘名额也在减少，令「在美就业难」成为华人社区不容忽视的问题；特别是没有绿卡的留学生，即便是热门高薪专业毕业，疯狂投简历、做测试、参加面试，等来的往往是拒信。 本报此前报导洛杉矶加大（UCLA）商学院金融工程硕士（MFE）的毕业生，从学校的职业发展中心获悉，该专业的毕业生年薪平均12万起步。然而，每一位毕业生都能如愿以偿吗？光鲜的表面下往往藏着很多无奈，华人毕业生Jessica表示，虽然确实有很多同学在毕业前就收到很好的「工作录取通知」（offer），但也有部分像她一样，海投几百份简历却颗粒无收。 Jessica去年12月毕业，她从去年9月就开始找工作至今，主要通过学校提供的管道和领英（LinkedIn）、Handshake等求职平台投递简历，投了近200个岗位。她在搜索工作机会时，发现专招新毕业生的项目少之又少，就连一些入门级别（entry level）的工作，也要求要有一到两年的工作经验。她最初主要竞聘的是量化研究员（Quantitative Analyst），和其金融工程专业对口，但雇主们还是青睐有数学和计算机背景的学生，且倾向于有工作经验的竞选者。中国留学生许多大学毕业就读研究所，仍难以和有工作经验的印度同学竞争。 在投递过程中，Jessica已感受到竞争激烈，一个职位在开放的十小时内就有逾两百人投递，竞争者中不乏柏克莱、史丹福、麻省理工等名校背景。同时，大学背景也会影响招聘，美国的学士会比中国重点大学更吃香，因为雇主更熟悉本土院校。Jessica还指出，持有美籍或绿卡的华人学生，找工作会轻松很多，一些公司的管培生（rotation program）项目会直接说明对申请者的身份要求。 投递只是万里长征的第一步，和Jessica同样处于待业的同学Olivia表示，之后还有笔试和一轮轮的面试。Olivia做过最长的笔试长达五小时，接受过最久的面试三个小时，但遗憾最后都以拒信收场。Olivia表示，求职过程中最难的环节是面试，因为除了和金融工程相关的问题，还有数学、市场分析、脑筋急转弯等问题，比如「一个骰子六个面，要投掷多少次能使每面都被看到？」 回首求职之路，Jessica有两件后悔的事，一是开始得有点晚：「身边很多同学暑假前就开始找工作，我应该一起卷（竞争）的」；二是在读书期间过于投入学业，而没有花时间社交和创建人脉（networking）。她感慨到，「我成绩虽然接近满分，但这在招聘者眼里并不重要，如果有机会，希望能变得更外向、健谈和结交更多人脉。」 虽然在美国求职艰辛，Jessica还是希望能先在美国工作，因为有更多机会且没有加班文化。她计划找到3月份，如果还没有合适的位置，就回中国求职，「不过，那将又是一场新的战斗了」。 Source 年薪201万 华为「天才少年」稚晖君疑离职 中国新闻组 12/27/2022 近日网上有消息传出，曾以「天才少年」身分加入华为、年薪高达201万元的稚晖君被爆离职，据传他将创业；社交平台知乎已上线「如何看待稚晖君离开华为」的问题，其中援引华为心声社区消息称，目前华为内部已经搜不到稚晖君的工号。稚晖君为何离职成话题，有网友表示「只有薪水是留不住天才野心的」。 市界观察报导，据知乎上一位自称「菊厂知情人」的匿名用户透露，稚晖君当初选择加入华为，就是因为华为能够容纳他全部的技术栈。稚晖君所在部门的绩效表现非常好，近几次绩效是全A，内网荣誉墙可以看到稚晖君入职华为后获得了包括总裁奖、明日之星、金牌团队等不少奖项，「肯定不是因为业务原因离职的」。 据上述知情人士表示，稚晖君此前一直在上海升腾部门做研发，对于他的请辞，华为多次挽留，但由于最近几年华为发展举步维艰，各方面限制太多，计算产品线今年人事变化很大，这可能是导致稚晖君离职的原因之一。华为内部心声社区也有帖子称，稚晖君投身机器人创业项目，并已获得天使轮投资。 据报导，当年稚晖君入职华为时在科技行业内引起极大关注，他是科技圈的明星，2018年从电子科技大学毕业后加入OPPO；2020年11月加入「华为天才少年计划」，负责华为升腾计算产品线的全栈研发，年薪高达201万元，是华为天才少年中的最高档；稚晖君在B站上也拥有227万粉丝，曾获得2021年百大UP主称号。 Source 港媒：去年至少有1400名华裔科学家离开美国回中国 …