最富裕的1%人口拿走了三分之二增量财富 财联社 01/16/2023 达沃斯世界经济论坛即将在欧洲当时时间周一下午正式拉开帷幕，而国际发展及救援的非政府组织——乐施会（Oxfam）却在会前警告称，全球不平等现象正在加剧，极端富有和极端贫穷在 25 年来首次同时增加。 德国乐施会负责社会不平等事务的官员 Manuel Schmitt 表示，数百万人在 2022 年无力负担食品和能源费用，但亿万富翁们却利用危机获得了巨大的财富增长。 乐施会国际执行董事 Gabriela Bucher 则称，在普通人每天为食物等必需品东奔西走的同时，超级富豪们却得到了连做梦都不敢想的财富，这十年也是富豪们迄今为止财富成长最好的十年。 富人拿走更多 根据乐施会在世界经济论坛上发布的一份报告，全球 95 家食品和能源公司的利润在 2022 年翻了一番以上，产生了 3060 亿美元的可分配利润，并向股东分配了其中的 2570 …
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邮资又涨 1/22起部分涨幅4.2% 永久邮票每张0.63元 世界新闻网 01/16/2023 寄信开销又将增加，美国邮局(USPS)为反映成本上升，邮资调涨即将上路。从1月22日起，某些邮件邮资调涨幅度为4.2%。美国邮局表示，这波调涨幅度其实「远远低于通膨」。 「永久邮票」(Forever stamp)价格将从目前每张0.60元调涨为0.63元。这是大约一年之内的第三次涨价。「永久邮票」不论何时购买，永久有效，以前购买的仍可使用。 新闻网站「国会山庄报」(The Hills)报导，消费者可以在1月22日涨价之前，购买大量「永久邮票」备用。 其他将于1月22日起调涨的邮资项目包括：重量1盎司信函将从目前的每封0.60元调高至0.63元；国内明信片将从目前的每张0.44元调高至0.48元；国际明信片将从目前的每张1.40元调高至1.45元；重量1盎司国际信函将从目前的每封1.40元调高至1.45元。 美国邮局也将调涨限时专送(Priority Mail )价格5.5%，国内快递(Priority Mail Express)邮资则调高6.6%；普通包裹服务(First-Class Package Service)涨价7.8%，商业限时专送(Priority Mail commercial)收费将增加3.6%。 另一方面，使用美国邮局提供的固定邮资(flat-rate)专用信封或纸箱寄送信函或包裹，某些项目费用则略降。 固定邮资服务让消费者以单一计价方式，寄送重量70磅以下的对象到全美50州；小型固定邮资纸箱每箱收费将从目前的10.40元调降至10.20元；中型固定邮资纸箱每箱从目前的17.05元调整至17.10元；大型固定邮资纸箱每箱收费将从目前的22.45元调整至22.80元；军队邮箱(APO/FPO)大型固定邮资纸箱每箱收费将从目前的20.95元调整为21.20元。 另方面，一般固定邮资信封费用将从目前的9.90元调降为9.65元；大型固定邮资信封费用将从目前的10.20元调降为9.95元；内附软垫(Padded)固定邮资信封费用将从目前的10.60元调降为10.40元。 Source 谷歌母公司旗下裁员 …
如果您感兴趣往期回放， 请扫码进入。 www.watbox.org 预告 每个星期三加东时间7:30PM，加西温哥华时间4:30PM, 欢迎大家来参加哈佛百人谈讲座 哈佛百人谈讲座 喜爱播客&运动的学科辅导达人 星期三 1月18日晚 7:30PM EST | 4:30PM PST | 北京周四早7:30AM 今晚邀请来的嘉宾 – 迟布坎姆 (Chibuikem) 讲座主题：喜爱播客&运动的学科辅导达人 迟布坎姆是大二生，他在哈佛修学生物，他来自德州达拉斯的理查逊高中，在高中他是高年级班长和校辩论队队长。 他也是全美校辩论队和健康职业学生协会成员。他参与尼日利亚学生会，哈佛播客网络，哈佛舍际运动，以及一些其他活动。他录制播客，运动，作为爱好的义工。 他有许多大学论文写作，SAT，领导能力项目，ACT …
景气不再 硅谷科技业裁员持续恶化 世界新闻网 01/16/2023 亚马逊首席执行官杰西 (Andy Jassy) 日前宣布裁减1万8000个以上工作，约达稍早宣布裁员人数两倍，创下科技界最近几年最高裁员人数纪录。其他科技大厂也纷纷采取裁员行动。云端运算公司Salesforce宣布裁减10％员工，面临波及者高达数千人。 2022年下半年对亚马逊与一些科技厂商是相当惨澹的时光，许多硅谷科技大厂纷纷宣布停止增聘员工、裁员，或者采取其他裁减支出措施。然而如果2022年是科技厂商好时光的结束，2023年充满更严重挑战即将降临的预兆。 科技界目前所面临的「完美风暴」由种种不同因素促成。新冠疫情之初，数字科技需求甚殷，许多科技大厂放手增聘，等到疫情放缓，社会重启，民众返回工作岗位，数字科技服务需求大减。此外加上银行利息大增，厂商贷款发展创新产业发生困难，重重问题于是席卷而来。 进入2023年，无论政策决定者或一般消费者，人人心中充满经济衰退的恐慌。然而与科技界相比，硅谷目前的情况与全国经济表现出现强烈对比。 劳工部上周发布的就业报告显示，2022年是1939年以来全国劳工就业纪录第二高的一次。Challenger, Gray & Christmas 公司分析报告显示，2022年科技界裁员比一年前上增649%。相对而言，全国劳工市场同期间裁员人数只增加13%。 杰西指出，亚马逊大幅裁员，主要因素是过去几年间大幅增聘员工，以及目前经济发展充满不确定因素。许多科技厂商也表示同样观感。 康乃尔大学产业与劳工学院主任康宝斯-梅迪纳 (Patricia Campos-Medina)相信，目前遭解聘的科技员工持有优越技能，相信能找到机会，重返经济生产，经过一段时间，这些目前失去工作的科技员工，将可恢复稳定生活。 然而目前科技界裁员将会继续恶化。威德布许证券公司 (Wedbush Securities) 分析师艾维斯 (Dan …
通膨趋缓 美国每户家庭12月支出增371元 世界新闻网 01/16/2023 根据穆迪分析(Moody’s Analytics)最新公布的数据显示，尽管近几个月来通膨指数已经有所缓解，但去年12月一般家庭支出仍比前一年增加371元，每户家庭无论住房、三餐到水电费，每个月都得努力节衣缩食，不过也有好消息，就是通膨对生活造成的冲击已逐渐缓和，上班族薪资收入开始追上通膨脚步。 去年6月每户支出多502元 穆迪分析12日公布的数据显示，在去年6月的通膨高峰期，一般家庭每户每月支出比前一年同期增加502元，相当惊人。 半年后，也就是去年12月份一般家庭每户支出比前一年增加371元，通膨指数已经明显下滑。其中每月住房支出增加82.60元，三餐饮食支出则增加72.01元。 蛋价惊人 一年涨60% 劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)12日表示，国人在饮食杂支项目的支出比一年前增加11.8%，其中鸡蛋价格在过去一年里飙涨近60%，是自1973年以来最大涨幅，主因是禽流感疫情造成鸡蛋供应吃紧。 穆迪分析公布的报告也显示每户家庭每月有更多项目的支出上涨，包括水电费(上涨47.33元)、医疗(上涨17.97元)、娱乐(上涨15.27元)和酒精饮料(上涨2.67元)，唯一例外就是汽油，与前一年相比，一般家庭每户每月可以省下1.55元的油钱。 薪资涨幅 已超过通膨 不过近几个月来，整体环境的改变，通膨上涨速度明显趋缓，减轻通胀带来的生活负担，同时薪资增长速度也已经高于通膨。12月份消费者物价指数比去年同期上涨6.5%，是2021年10月以来最小涨幅。 经济学者柯利尔(Matt Colyar)在穆迪分析的一份报告中表示，「在去年下半年数月间，全国经济对抗高通膨已取得具体意义的进展。」 Source 谷歌母公司旗下裁员 专家：硅谷经济无崩跌迹象 中央社／旧金山 …
中国2022年名校毕业生 出国留学降 多数留国内深造就业 世界新闻网 01/16/2023 中国2022年有1076万名毕业生出校门，千万大军的就业状况备受瞩目。近日，清华大学、上海交通大学、吉林大学等知名高校发布了2022届毕业生就业质量报告，综观报告显示出，毕业生出国深造率大降，且出现逃离城市，而往中西部发展的趋势。 这几年受到疫情影响，有较高比率毕业生选择直接就业或在中国国内升学。据清华大学2022年毕业生就业质量报告指出，毕业生去向落实率（指深造加上就业占整体毕业生数量）为98%，超8成毕业生赴重点单位就业创业。其中，选择中国国内深造比例为28.3%，出国（境）深造比例为7.1%，签三方就业比例为52.5%，灵活就业比例为10.1%。 另外，在北京第二外国语学院就业报告中，截至2022年10月31日毕业去向中，有1561人选择就业，569人选择升学，升学率为24.91%。其中，国内升学人数为239人，出国出境深造人数为330人。前三大留学国家分别是英国、美国与日本。 面对不确定感，选择深造的毕业生也增加，在西北农林科技大学，截至2022年12月1日的统计，「不就业拟升学」是本科生未就业的最主要原因，占未就业本科生的比例为65.37%。 此外，毕业生就业趋势也受到中国官方力推政策发展。比如上海交通大学，截至2022年11月30日统计中，毕业生赴国家重点行业单位就业率为71.08%。 另外，在吉林大学就业报告中，从经济区域分布上看，2022届毕业生到中西部就业的人数比例为59.52%，其中博士为75.15%，本科和硕士分别为66.33%和53.94%。 据第三方调研机构麦可思研究院《2022年中国大学生就业报告》显示，近两年应届大学生读研比例持续上升，「国考」总报名人数不断增多，2018-2021届毕业生中有四成选择到国有企业或事业单位就业。 Source 年薪201万 华为「天才少年」稚晖君疑离职 中国新闻组 12/27/2022 近日网上有消息传出，曾以「天才少年」身分加入华为、年薪高达201万元的稚晖君被爆离职，据传他将创业；社交平台知乎已上线「如何看待稚晖君离开华为」的问题，其中援引华为心声社区消息称，目前华为内部已经搜不到稚晖君的工号。稚晖君为何离职成话题，有网友表示「只有薪水是留不住天才野心的」。 市界观察报导，据知乎上一位自称「菊厂知情人」的匿名用户透露，稚晖君当初选择加入华为，就是因为华为能够容纳他全部的技术栈。稚晖君所在部门的绩效表现非常好，近几次绩效是全A，内网荣誉墙可以看到稚晖君入职华为后获得了包括总裁奖、明日之星、金牌团队等不少奖项，「肯定不是因为业务原因离职的」。 据上述知情人士表示，稚晖君此前一直在上海升腾部门做研发，对于他的请辞，华为多次挽留，但由于最近几年华为发展举步维艰，各方面限制太多，计算产品线今年人事变化很大，这可能是导致稚晖君离职的原因之一。华为内部心声社区也有帖子称，稚晖君投身机器人创业项目，并已获得天使轮投资。 据报导，当年稚晖君入职华为时在科技行业内引起极大关注，他是科技圈的明星，2018年从电子科技大学毕业后加入OPPO；2020年11月加入「华为天才少年计划」，负责华为升腾计算产品线的全栈研发，年薪高达201万元，是华为天才少年中的最高档；稚晖君在B站上也拥有227万粉丝，曾获得2021年百大UP主称号。 Source 港媒：去年至少有1400名华裔科学家离开美国回中国 世界新闻网 12/26/2022 …
降价有感 鸡肉、牛奶、蔬果小跌 汽油降9.4% 世界新闻网 01/16/2023 上个月数十项物品的价格降低，让2022年面临历史新高通膨的国人得以稍微喘口气，根据劳工部数据，12月整体消费者物价(CPI)的季节性调整数据比11月下降0.1%，是自2020年5月以来首度隔月下降，但年度通膨率仍维持高位，消费者物价指数年增6.5%。 12月CPI月度下降淡化物价变动的广泛差异，上个月受到禽流感冲击，鸡蛋价格上涨11.1%，同比上涨59.9%，同月培根价格则下降2.9%，同比下降3.7%。 鸡蛋价格上涨推高整体杂货价格，12月上涨0.2%，同比上涨11.8%。 上个月面包、早餐麦片、饼干等食品价格也有增长，但部分杂货价格仍有下降。 12月的鸡肉价格月降0.6%，但同比增加10.9%；绞牛肉价格小幅下跌，牛奶价格下跌1%，但同比增长12.5%；蔬果价格月降1.1%，同比增长6.4%。 能源成本下跌是12月整体通膨趋缓的主要驱动因素。 12月的汽油价格月降9.4%，同比下降1.5%。同月的机票价格月降3.1%，但同比增长28.5%。 大众运输的成本也有趋缓，此外，12月的租车成本月降1.6%，同比下滑4.9%。 车子价格同样下跌，二手车月降2.5%，年降8.8%，新车价格较11月便宜，但同比仍增长5.9%。 不过服务业领域的物价并未缓解。 12月日间托儿及幼稚园的花费月增0.3%，年增5.4%，是自2006年以来的最高涨幅。 同月，完全服务(full-service)餐厅的餐点上涨0.1%，酒吧、餐厅的威士忌、琴酒、通宁水涨价1.4%；运动赛事票价月增4.5%。 服务业价格增长反映持续强劲的需求，更多国人重返办公室工作，实体聚会的需求增加，与此同时，有限的劳动力导致薪资上涨，特别是工资较低的产业。 Source 谷歌母公司旗下裁员 专家：硅谷经济无崩跌迹象 中央社／旧金山 01/13/2023 加州科技业裁员潮持续发酵，Google母公司Alphabet宣布裁减旗下生命科学企业15%人力。经济学家说，数据显示湾区整体失业率仍非常低，还没有出现网络泡沫时代的衰退迹象。 美国科技业元旦过后持续传出裁员，继科技巨擘亚马逊（Amazon）解雇1万8000人后，搜索引擎龙头Google（谷歌）母公司Alphabet旗下的生命科学公司Verily宣布裁减240人，占整体员工数的15%。同时间，Alphabet另一间工业机器人软件公司Intrinsic也决定裁减40人。 …
企业留才 劳工薪资去年11月年增5.5% 25年最高 世界新闻网 01/15/2023 由于美国劳动市场维持紧俏，留在工作岗位的员工正获得数十年来最大幅度的加薪。根据亚特兰大联邦准备银行的数据，去年11月留任劳工的薪资较一年前多出5.5%，加薪幅度不仅高于2022年1月的3.7%，也是25年来最大。 华尔街日报报导，去年11月跳槽、转行或更换工作职务劳工的薪资涨幅为7.7%，比一年前更大，而企业为现有员工加薪，是要避免他们可能为更高的薪水而求去。 不过，许多劳工都没感受到薪资上涨。劳工部数据显示，在截至11月的过去一年，所有民间劳工的薪资在扣除7.1%的年通膨率后，下降了1.9%。 Lightcast资深经济学家欧卡恩表示，休闲和旅宿等产业的员工能轻松找到薪水更高的职缺，更有意愿跳槽，「如果看到汉堡王的时薪是22美元，而在我工作的Dunkin’ Donuts 每小时赚20美元，那我非常清楚我的机会成本是多少」，雇主对此的反应是：「好吧，我们将加薪，因为我们不想失去已经培训过的员工」。 但已有迹象显示，随着劳动市场吃紧的情况逐渐松弛，薪资成长开始放缓，未来几个月可能进一步降温。 尽管如此，在竞争激烈的就业市场上，薪资压力可能继续存在，因为挖角依旧普遍。Robert Half日前的调查显示，超过一半的专业人士认为薪酬过低，40%员工会为了能加薪10%而离职。 连锁餐馆Famous Toastery总裁塞巴兹柯说，加薪速度比以往任何时候都快，在八处据点的店面里，现有厨房员工的薪资比一年前上涨了约15%。 Source 谷歌母公司旗下裁员 专家：硅谷经济无崩跌迹象 中央社／旧金山 01/13/2023 加州科技业裁员潮持续发酵，Google母公司Alphabet宣布裁减旗下生命科学企业15%人力。经济学家说，数据显示湾区整体失业率仍非常低，还没有出现网络泡沫时代的衰退迹象。 美国科技业元旦过后持续传出裁员，继科技巨擘亚马逊（Amazon）解雇1万8000人后，搜索引擎龙头Google（谷歌）母公司Alphabet旗下的生命科学公司Verily宣布裁减240人，占整体员工数的15%。同时间，Alphabet另一间工业机器人软件公司Intrinsic也决定裁减40人。 裁员潮从去年延续到今年，科技业集中的旧金山湾区自去年11月至今已砍掉将近8万人。外界关注这还看不见终点的现象对经济产生的冲击，当地经济学家近期受访仍表示经济崩跌尚且言之过早。 加州经济持续研究中心（Center …