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4月1日起入籍费涨至760元 绿卡费调高至3005元 世界新闻网 2/21/2024 4月1日起将调涨入籍规费及绿卡费用。（美联社） 美国公民暨移民服务局(U.S. Citizenship and Immigration Services，USCIS)宣布，4月1日起将调涨入籍规费，最高涨幅约有19%：提交简称N-400的申请入籍表(Application for Naturalization)，费用将从现行640元提高到760元；另外，申请俗称绿卡(green card)的永久居留权时，收费则从目前的1760元涨价到3005元。 入籍规费从2016年以来不曾调整，收费新规已于「联邦公报」(Federal Register)公告。 国土安全部声明指出，国籍暨移民局进行了两年一次的规费通盘检讨后，认为目前收取的入籍规费不足以支应提供裁决与归化服务的所有成本。 声明写道：「国土安全部调整规费标准，以便支撑所有成本，维持适当服务。」 所有入籍规费全面调涨的同时，最新颁布的收费规定也对符合资格的民众扩大予以优惠；收入在联邦贫穷标准400%以下的申请人，缴交规费可获减免，提交N-400表格的申请费将从目前的320元调整为380元。 2023会计年度里，公民暨移民服务局为87万8500多人举行入籍效忠宣誓(Oath of Allegiance)仪式。移民局表示，原本的入籍申请积案已经解决。 国土安全部统计显示，截至2023年1月1日为止，全美约有900万拥有永久居留权的民众有资格申请入籍成为美国公民，但还没有提出申请。 前总统川普任内原本计划大幅调高入籍手续费，但后来遭到联邦法官推翻，这波规费涨价幅度较川普政府提议的低了许多。 移民律师说，各种移民手续开销向来有着一路涨价的趋势，有入籍打算的移民不妨考虑赶在4月1日收费新标准上路前完成送件。 目前提交纸版N-400的申请入籍表费用为640元，如果包括盖指纹的生物辨识(biometrics)手续则要725元；提出入籍申请并不保证一定能成为美国公民，各种申请费用均不退款。 …

顶级公司鼓励取消学历要求 但近5成公司仍未改变招聘模式 侨报网 2/21/2024 沃尔玛、亚马逊、苹果、通用汽车、塔吉特等许多顶级公司都鼓励没有高等教育学位的员工寻找更广泛的工作，并在更多的招聘信息中取消了学历要求。然而，燃烧玻璃研究所（Burning Glass Institute）和哈佛商学院（Harvard Business School）最近的研究结果强调，企业为无学位者提供机会的愿望并不一定能转化为日常实践。宣称取消学历要求的公司总数多并不意味着这些无学位的人真的得到了工作。 加州旧金山的WeWork办公室。（图片来源：路透社） 根据英文媒体报道，这份新报告关注的是，企业在招聘无学位的员工方面表现如何。这对美国工人来说很重要，因为超过一半的求职者没有学位，这影响了他们获得高薪工作和更好职位的能力。 人口普查局的数据显示，约62%的美国人没有学位。不过，有些工作通常需要一定的技能和培训，而不需要4年的学位。 这项研究的观察结果是基于一个包含6500万美国工人职业历史的数据库，燃烧玻璃研究所表示，这些人约占全美劳动力的40%。 不过，在接受调查的公司中，只有37%的公司在招聘方面做出了切实的改变。这些领导者包括科赫工业（Koch Industries）、沃尔玛、苹果、通用汽车、塔吉特、信诺、泰森食品克森美孚和Yelp等主要公司。 研究人员称，研究中占比最大的一批公司（占样本的45%）虽然从招聘启事中删除了学历要求，但实际招聘模式几乎没有变化。这类公司包括美国银行、亚马逊、甲骨文、洛克希德·马丁公司、克罗格和Stellantis等公司。 不过，亚马逊的一位发言人表示：“虽然我们无法根据共享的信息验证这项调查的方法，但调查结论并不准确。”“亚马逊的很多职位都不需要大学学位。” 美国银行则表示，在其2023名新员工中，约有40%的人没有获得4年制大学学位，这一数字近年来一直在上升。（完） Source Google员工悄被AI取代？科技巨擘获利创纪录但又砍千人 世界新闻网 2/21/2024 尽管获利创新高，但Google证实有新一波裁员，销售、硬件和工程部门上月裁员大约1000人。（路透） 每日邮报（Daily Mail） …

中国生育成本报告：养娃到本科毕业平均花费68万人民币 早报网 2/21/2024 中国人口经济学家梁建章牵头的育娲研究院星期三（2月21日）发布中国生育成本报告2024版，报告显示，抚养一个孩子至大学本科毕业的平均成本为68万元（人民币，12万7100新元）。 育娲人口研究公众号发布的报告估算，在中国，抚养一个孩子到年满18岁相当于人均GDP的6.3倍，高于除韩国以外的所有国家。韩国的生育率在全世界处于垫底水平。 报告建议通过补贴生育、增加出生人口，减轻家庭负担，增强国家经济发展的信心，提升中国的创新力和竞争力。 报告所称的生育成本，包括从怀孕到分娩的成本（即“生的成本”），也包括养育和教育成本（即“育的成本”）。其中“育的成本”占了大头，“生的成本”仅占很小一部分。此外，生育成本还包括时间成本和机会成本。 报告称，生育成本过高是影响育龄家庭生育意愿的最重要负面因素。为此，中国亟需尽快出台减轻生育成本的政策。 Source 大学毕业后续住家里12年 亚裔女攒下40万元 世界新闻网 2/20/2024 2012年克劳蒂亚·钱(Claudia Chee，音译)从大学毕业，进入科技巨擘Google工作。（取自Instagram @theclaudiachee） 2012年克劳蒂亚·钱(Claudia Chee，音译)从大学毕业，进入科技巨擘Google工作。 她在旧金山湾区长大，湾区向来被列为美国最昂贵的地区之一，克劳蒂亚的亚裔父母总是告诉她，租屋很浪费钱。因此当完成学业要开始自立更生时，她选择住在家里，克劳蒂亚最终总共在家里住了12年。 去年12月克劳蒂亚搬出家里，手中有40万元的储蓄与投资，来自她朝九晚五的工作收入与作为创业者的收入。 尽管这不是克劳蒂亚预期的道路，但她认为这是人生做过最好的决定之一，以下是她表示不后悔的原因。 1.不被帐单轰炸 住在家里不需要担心帐单、汽车花费或租金。在Google上班，公司甚至提供接驳车服务，有时还提供衣服。少了这些费用，克劳蒂亚对于想要创建的财务习惯考虑得更加周到，不至于入不敷出或负债。 2.成为理财专家 克劳蒂亚加入一个理财群组，制定预算，并在高收益储蓄帐户和信用合作社中设立三个应急资金(三到六个月的费用)。 …