网红「走线」抵墨将进难民营 蛇头沿途放哨、教藏钱 中国新闻组 6/06/2023 天哥走线有时搭乘巴士，有时爬山涉水，还需要穿越热带雨林。(视频截屏) 河南网红陈少天（人称国骂哥、天哥）近期从土耳其启程，「走线」前往美国，他一路发布跋山涉水的「走线」视频引起关注。本周一他成功抵达墨西哥，之后他将进入难民营，稍后提出政治庇护。进入墨西哥前，天哥遇到警察强制要钱，蛇头还教他们如何藏钱，以应付黑警。 据媒体报导，天哥5月17日从土耳其伊斯坦堡抵达厄瓜多尔尔的首都基多，开始了漫长的「走线」，三天后他抵达哥伦比亚麦德林，28日抵达巴拿马，一天后抵达哥斯达黎加，6月1日进入尼加拉瓜，次日到达洪都拉斯，3日到危地马拉，4日进入墨西哥。 天哥一行七、八个来自中国的偷渡客被「蛇头」安排在墨西哥有一养猪场的休息站。他说，还有其它国家的难民：「下完车就把我安排在这里。这里应该是养猪的地方，这边的大门关起来了。这个讲葡萄牙语的人带了三个小孩，很辛苦。」天哥准备去难民接待站。 报导指出，走线的过程中，蛇头一路上会安排行程和交通工具，有摩托车开路充当「瞭望哨」，躲避警察盘查，后面有收尾的。「你在哪里上车，哪里下车，都有蛇头在那里等你，每一路段有专人（蛇头）负责，下一段就另外人负责，到交接口就有蛇头等着你，给你安排酒店。」 天哥说，在进入墨西哥之前的两天，躲避（警察盘查）比较多。因为进入墨西哥前，有警察上车搜查两次，都没怎么强制要钱，「他先看你的护照，看完后就向你伸手，向你比划要钱。我NO、NO摇头，他就问下一个人要钱。」 天哥也遇上警察把他们车上的人叫下车，逐一要钱：「把你带到车后背影的地方，连蒙带吓的直接拉开你的包、掏钱。我给了20（美金）。」 天哥解释，如果从离开中国第一站作为起始点，专人护送收费20至30万元人民币，称为「大包」，如果偷渡者自己找酒店，自费食宿，则称为「小包」。他选择了「小包」。 天哥还说，每一个国家的「蛇头」都会给偷渡客拍摄一张合影，发给下一站接应的人，以防止不付钱的偷渡客混在其中。「蛇头用微信联系，他们不会多收费，也不会骗你，唯一在路上遇到黑警，谁也控制不了」。天哥说，蛇头教他们把钱藏在大巴下面的箱子里，黑警上来要钱就说没有。 河南网红天哥从土耳其启程，经过两周走线抵达墨西哥。(视频截屏) Source 年薪20万辞职”走线”来美成苦力 7个月后毅然回国 戏说移民 5/29/2023 一名年薪20万元的电商总监，去年年底辞职通过“走线”的方式来到美国，整整7个月了仍然无法适应，最近买机票回国了。 据自媒体《戏说移民》近日发文，这是网友“皮皮虾”的真实经历，他在社交平台记录了自己从办签证被拒到最终离开美国的全过程，并表示花了37万元买了个世界观。那么他到底经历了什么呢？ 翻看他的社交平台记录，从中可以发现，“皮皮虾”在中国已经实现了中产阶级。去年8月15日他发帖说，在中国有一套房，两辆车，年薪20万元左右。美国的朋友说去美国打工赚得多，没有内卷，因此他心动了。 然而，当他去美国驻北京的大使馆办理旅游签证的时候，被拒了。 但是这也阻挡不了他一心赴美的决心，8月20日，他发帖说自己辞职了，赴美感受水深火热的心无法阻挡。 但是这也阻挡不了他一心赴美的决心，8月20日，他发帖说自己辞职了，赴美感受水深火热的心无法阻挡。 …
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愈来愈多华人绕千哩路 经中美洲盼入美 「中国人现象」成趋势 世界新闻网 6/05/2023 美国南部边界最近出现大批无证中国移民，图为中国移民历经艰险，抵达德州边界。(路透) 大多数想穿越美墨边境的移民都是拉丁美洲人，但愈来愈多华人不辞危险，走经拉丁美洲陆路来到美南边界，寻求进入美国；有些人甚至跋涉过十个国家，光是走穿中美洲陆路便得走2500哩路，想到就叫人大吃一惊，但对许多中国人而言，坐直航班机再请求庇护之类更安全途径，根本想都别想。 保守派网络杂志The Dispatch报导，没有签证的中国公民一般先飞到香港，很多人再飞到南美洲唯一对中国旅客不必签证入境的国家厄瓜多尔，抵达中南美大陆后，他们再首途往北，到美墨边界，有人搭巴士、汽车，有人徒步。 那条移民路径要走经哥伦比亚与巴拿马边界的「达连隘口」(Darién Gap)，当地无路，穿越至少60哩的丛林、沼地及山区地形，要花上10天才能走完，尤其是有带小孩同行的时候。 路透(Reuters)指出，要由厄瓜多尔找路到巴拿马，意味要花钱请向导，每名成人要价达1200元，小孩700元；华尔街日报(WSJ)则说花费贵得多，由7000元到1万元都有。 绕经拉丁美洲到美墨边界的移民群体里，中国公民事实上只占很小一部分，但人数增加速度却非常可观。「华府论拉丁美洲」(WOLA)组织学者艾萨克森(Adam Isacson)表示，在2023会计年度前六个月，相形2021年同期，这类移民已由92人骤增为6664人，成长比率高达7000%。 华府自由派智库「卡托研究所」(Cato Institute)学者比尔斯(David Bier)表示，人们由极远国家而来，近几年数目可谓爆炸，「中国人现象」仅属更大趋势之一。 巴拿马政府指出，2010到2021年间，绕经「达连隘口」的中国人不到400人。在2020年人数突破2000人，单在2023年前三个月，由「达连隘口」进入者便超过2200人。 中国人近些人想入美人数激增，原因之一在经济由新冠疫情复苏得太慢；不少小企业老板向路透表示，「新冠封城期间，生计都垮了」。 其他人则有不同理由。一群中国移民对华尔街日报表示，自己想取得更好的经济机会，或者因支持香港民主抗议，而想躲避中国官员的骚扰。 比尔斯指出，寻求庇护的中国人宣称想躲避迫害，美国移民法院同意的几率，要比其他人来得高。 Source 年薪20万辞职”走线”来美成苦力 7个月后毅然回国 戏说移民 …
中国人在美申请庇护 成功率达58% 中美洲人仅10% 世界新闻网 6/05/2023 愈来愈多中国公民铤而走险，偷渡来美，寻求庇护。图为一群偷渡客在达连隘口雨林中，朝巴拿马前进。(美联社) 近几个月来，除了大批中南美洲无证移民涌进南方边境寻求庇护，还有数以千计中国公民因为政治或经济因素，不惜冒险来到美墨边境寻求庇护，不过这批中国无证移民申请庇护成功率达58%，远比其他中美洲无证移民成功率的10%，高了好几倍。 父子上月申请 已安置纽约 来自中国河南省40多岁男子山姆(Sam，化名)带着16岁儿子，取道泰国、土耳其来到拉丁美洲，并经过厄瓜多尔、巴拿马和危地马拉等七国，终于在上个月，抵达德州布朗斯维尔(Brownsville)申请庇护，虽然被边境巡逻队逮捕并拘留五天，但这对父子已被安置在纽约州奥伯尼(Albany)，静候法院10月开庭。 根据统计，2022年约有2000名中国无证移民申请庇护，与2021年77人相比，堪称人数大爆发，根据官方统计，中国公民申请庇护成功率达到58%，相较之下，危地马拉、洪都拉斯和萨尔瓦多等国无证移民申请庇护平均成功率只有10%。 中国无证客增加 多方究因 针对越来越多中国无证移民申请庇护的现象，基督教非营利组织「对华援助协会」(China Aid)主席傅鲍勃(Bob Fu)将原因归纳为：中国人权和宗教自由恶化；前总统川普总统任内边境政策的倒退；社交媒体散播无证移民申请庇护的消息，导致中国公民不远千里冒险前来。 曾参与中国广州多起社会运动的维权人士山姆也表示：「这波中国外移潮凸显百姓不满习近平施政倒退以及严格的防疫封城措施，就像地震前动物为了逃命而相互践踏。」 学者：疫情重创中国经济所致 奥伯尼纽约州立大学(University of Albany)中国移民社会学教授梁载(Liang Zai，音译)则认为疫情重创中国经济也是迫使中国公民外移的主因：「和四、五年前相比，经济重创对低技术劳工而言，堪称一场毁灭性灾难。」并强调美国实施严格的签证制度和旅行限制，被使中国公民只能非法偷渡美墨边境。 洛杉矶移民律师，也是非营利组织「移民之声」(Voices of Immigrants)负责人郑存柱(Zheng …
神15穿越「黑色5分钟」 突破黑障区 带回20公斤「特产」 中国新闻组 6/05/2023 6月4日，神舟十五号载人飞船返回舱在东风着陆场成功着陆。(新华社) 北京时间4日6时33分，神舟十五号载人飞船返回舱在东风着陆场成功着陆，三名航天员顺利出舱，健康状态良好。值得一提的是，曾经有着「黑色五分钟」之称的黑障区已不再「黑」，在此次神十五着陆前，科技人员对其在穿越黑障区时的稳定跟踪，表明中国在载人飞船返回穿越黑障区跟踪测量难题上取得重大突破。 综合央视、文汇报报导，飞船穿越黑障区，只能依靠雷达和光学设备进行跟踪测量，能否在此期间稳定跟踪飞船，不论是对出黑障后的飞船测控引导，还是及时预报飞船落点都极为重要。酒泉卫星发射中心敦煌测控区任务区间涵盖了飞船返回进出黑障区的全过程，是实现飞船在黑障区稳定跟踪的内核力量。 敦煌测控区指挥长曾强介绍，神十五飞船返回时，科研人员确定了「优化黑障区雷达跟踪方案托底，完善多云天气下光学跟踪策略求精」的总体思路，在雷达和光学两个方面形成合力，圆满完成了飞船在黑障区的跟踪测量任务。 从神十五载人飞船返回舱进入大气层起，中国电科研制的测量雷达就如同「明眸」一般，担负返回区首点截获、黑障区连续跟踪等任务，精准「看」到飞船在太空中的飞行轨迹。为实现更高精度、更高可靠的测量，中国电科对酒泉、渭南、太原等测控站的多部测量雷达升级改造，使其具备精准坐标测量和精细成像处理能力，创新采用智能化等目标探测跟踪技术，像「望远镜」一样看破「黑障」，为航天员归途架起无形电波「保护伞」。 此外，随着神舟十五号返回舱返回地面，中国太空站第四批太空科学实验样品冷包也落地，交付由中科院牵头负责的太空应用系统。 据了解，太空应用系统随神舟十五飞船返回舱共下行15项科学项目的实验样品，包括细胞、线虫、拟南芥、再生稻等生命实验样品，以及多种合金材料、新型红外探测器材料、非晶薄膜材料等材料实验样品。下行实验样品总重量20余公斤。 上述「太空特产」返回地球前，被装进保冷效果一流的「打包盒」。「打包盒」分为大小两种不同规格，而且根据样品需求可保存为4℃和-20℃。更为先进的是，它采用了特殊的工艺和材料，整体做得非常紧凑，结构很小巧。这样的结构可以确保它在火箭发射和飞行器返回的时候，抵抗强大的冲击力和震动，从而确保整个生物样品完好无损。 随神舟十五号返回地面的太空科学实验样品。(中新社) Source 【视频】神舟16号载人飞船成功发射 5/30/2023 中国今天（5月30日）早上9时31分成功发射神舟十六号载人飞船，标志着空间站全面转入常态化运营模式。 酒泉卫星发射中心早上在航天员登上飞船前举行出征仪式。早上6时42分，神舟十六号的乘组航天员景海鹏、朱杨柱，以及首位非军人出身的航天员桂海潮身穿白色航天服，在数百名围观者的欢呼声中，缓慢地走出航天员公寓问天阁。出征仪式的出席者包括科技人员、部队官兵和少年儿童，场外也聚集数百名高举国旗、布条和鲜花的民众。 简短的仪式后，三名航天员向在场的人群挥手告别，登上前往发射塔的车辆。 早上9时31分，搭载神舟十六号载人飞船的长征二号F遥十六运载火箭在酒泉卫星发射中心点火发射。发射塔出现熊熊火焰，距离1.5公里外的媒体区也能感受到地面剧烈的震动。 约10分钟后，神舟十六号载人飞船与火箭分离，进入预定轨道，并将在不到7小时后和中国空间站对接。 神舟十六号是中国空间站正式进入应用与发展阶段后的首次任务，标志着中国空间站全面转入常态化运营模式。航天员将在太空驻留约五个月，期间将开展空间科学与应用载荷在轨实验，实施航天员出舱活动及货物气闸舱出舱，并进行舱外载荷安装及空间站维护维修等任务。 Source 神舟16号载人升空 …
硅谷 101 — 有趣的前沿科技深度视频 马斯克公布特斯拉“擎天柱”新进展，AI机器人的ChatGPT时刻还有多远？ Elon Musk说，十年后人们就可以给父母买一个机器人作为生日礼物了。真的有这么快吗？感谢Temu对本期视频的支持～ 🛒点击下载APP：https://temu.to/k/us469QboAZNgmm8 就能get总价值$100的优惠券（新老用户均可享） 🔍Temu夏日大促，新用户还本频道专属7折优惠码：off9364 FREE shipping+FREE returns within 90 days! #shoptemu #temustyle #temu #temubaes #temureview 🔗 视频里出现的好物链接 🔗 White …
仅20女性CEO入500大 苏姿丰连4年最高薪 年薪3021万 世界新闻网 6/01/2023 超微半导体华裔首席执行官苏姿丰连续四年位居最高薪的女首席执行官，但整体排名从22降至26，她2022年的整体酬薪达3021万元。(路透) 根据美联社委托Equilar合作进行的调查，2022年史坦普500(S&P 500)企业的343位首席执行官中只有20名女性，尽管过半女性经营者的薪酬成长，但薪酬中位数却下滑了6%；超微半导体(AMD)首席执行官苏姿丰(Lisa Su)以3021万元连续四年荣膺最高薪女首席执行官，但整体排名从22降至26。 此分析仅计算2022年1月至4月间，史坦普500指数企业343位任职至少两个会计年度的首席执行官。整体而言，女性首席执行官的绩效奖金在2022年下滑了13%至280万元，股票奖励下降了4%至平均1000万元；「实付薪资」中位数下滑了6%到1470万元；男性首席执行官的实付薪资中位数则是上涨了1%到1480万元。 致力于女性职场发展的非营利组织Catalyst首席执行官哈李顿(Lorraine Hariton)指出：「女性首席执行官仍太少，根本不足以用来针对薪资进行分析评论。」 苏姿丰2019年首次上榜时，名列所有首席执行官之冠。多数首席执行官的薪酬包括股票和股票期权奖，苏姿丰的薪酬就有90%以上为AMD的股票奖励和期权，这也让她2022年的整体酬薪较2021年些微成长了2%。 那斯达克(Nasdaq)证券交易所首席执行官傅利曼(Adena Friedman)是2022年女首席执行官中加薪最多者，薪酬涨幅达40%，整体薪酬来到2800万元；这主要是因为她同意再续约五年后获得的价值1000万元绩效股票期权奖励，一半的股票期权奖励可在五年后取得，若傅利曼能在五年内达到到盈利目标，则可获得另一半的股票期权奖励。 包括锁药房华格林(Walgreens Boots Alliance)首席执行官布鲁尔(Rosalind Brewer)、花旗集团首席执行官范洁恩(Jane Fraser)和生活用品制造商高乐氏(Clorox)首席执行官伦德尔(Linda Rendle)等知名女性首席执行官这次没能入围，主要是因为上任不满两年，或是委任书提交时间不同。 咨询公司Compensation Advisory Partners合伙人凯莉·马勒菲斯(Kelly Malafis)指出，随着董事会将股市低迷影响纳入考量后，高层管理阶级会在2023年见到更大幅度的减薪。 …
500大CEO年薪 中位数达1480万元 员工要工作186年才能赚到 世界新闻网 6/01/2023 谷歌(Google)母公司Alphabet首席执行官皮柴2022年薪资近2亿2600万元，高居史坦普500大企业首席执行官之首。(路透) 追踪大型企业首席执行官(CEO)收入的薪酬研究公司Equilar数据显示，史坦普500(S&P 500)大企业首席执行官2022年平均调薪0.9%，虽是2015年以来薪酬增幅最小的一次，但中位年薪仍达1480万元；调查显示企业员工去年薪资中位数为7万7178元，工人需要工作186年才能赚到CEO的中位年薪。 美联社委托Equilar的调查显示，员工2022年薪资中位数虽比2021年7万6160元增长1.3%，却也凸显劳资失衡过巨，助长劳工不满与动荡，不太可能因CEO薪水缓涨而平息。 美联社调查中，谷歌(Google)母公司Alphabet首席执行官皮柴(Sundar Pichai)排名第一，2022年薪近2亿2600万元；其中绝大部分来自限制性股票，价值2亿1800万元。皮柴薪资比CEO薪酬中位数高出15倍。 同一调查中，近130位首席执行官去年减薪。其中，UPS首席执行官托梅(Carol Tome)年薪接近1900万元，大部分是股票奖励；比她2021年年薪2760万元下降31%。UPS表示，托梅薪酬降低是因为2022年绩效不如2021年突出。 但托梅的年薪仍是UPS员工薪资中位数5万2144元的364倍；UPS称其全职司机平均工资为9万5000元。该公司表示，其高层主管薪酬与其他类似规模企业相比，「处于中等水平」。 美联社指出，CEO薪酬2021年一度飙升17%，当时各公司董事会对带领公司度过疫情衰退的高层主管给予丰厚奖励；许多CEO调薪案在2022年初获准。但过去一年，股市跌至2008年以来最差表现，通货膨胀抵消工资增长，经济衰退忧虑加剧，科技巨头开始裁员，情势丕变。 政策研究所(Institute for Policy Studies)全球经济项目负责人安德森(Sarah Anderson)说：「CEO薪酬在连续两年创纪录后，加薪幅度降温，并不让人惊讶；但我们不该忽视的是，按照历史标准衡量，CEO薪酬仍高到爆表；即使去年只有小幅加薪，但还是『很离谱』 。」 Source 中国多地发布平均工资 这些行业“钱景”好 中国新闻网 …
中国多地发布平均工资 这些行业“钱景”好 中国新闻网 6/01/2023 在全中国平均工资数据出炉后，各个省份正陆续发布2022年平均工资数据。 平均工资数据包含了19个行业门类的平均工资，从这些数据可以看出哪些行业的“钱景”更好。来看看哪些行业平均工资更高。 看水平：IT业平均工资独领风骚 据中新财经记者不完全统计，截至5月30日，浙江、吉林、黑龙江、四川、重庆、云南、广西等省区市公布了2022年平均工资数据。 从全国数据来看，无论是在城镇非私营单位还是在私营单位中，就业人员年平均工资水平最高的均为信息传输、软件和信息技术服务业。 2022年城镇非私营单位分行业门类就业人员年平均工资。来自国家统计局网站 国家统计局数据显示，城镇非私营单位中，IT业年平均工资达到220418元。城镇私营单位中，IT业年平均工资达到123894元。 在一些省份，IT业平均工资同样高居榜首。以浙江为例，浙江省非私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资突破28万元，达到了287088元，远超其他行业。 再比如重庆，城镇非私营单位19个行业门类中，信息传输、软件和信息技术服务业平均工资最高，超过16万元，达到166375元，是全市平均水平的1.55倍。 为什么IT业平均工资傲视群雄？近年来，随着数字经济和信息化发展，信息传输、软件和信息技术服务业工资水平与增速一直维持在较高水平。国家统计局数据显示，受人们对互联网学习、工作、社交和网络购物需求量较大等因素影响，2022年信息传输、软件和信息技术服务业两类单位平均工资分别增长9.4%和8.1%。 看增速：金融业平均工资涨幅最高 从全国数据来看，不管是城镇非私营单位还是私营单位，金融业平均工资水平仅次于IT业，排在第二位。 而从平均工资增速来看，金融业平均工资涨幅最高。国家统计局数据显示，城镇非私营单位和城镇私营单位中，金融业平均工资增速均为15.6%。 从地方来看，一些省份的金融业平均工资增速高居第一。以广西为例，城镇非私营单位中，金融业就业人员年平均工资增长16.6%，高于全国平均水平1.0个百分点，是非私营和私营两种类型单位中唯一实现两位数增长的行业。 广西统计局分析，增长较快的原因主要受行业结构调整、减员增效影响。2022年金融行业中保险代办员群体大量减少，行业低收入群体比例明显下降，金融行业平均工资水平变化较大。 在部分省份，金融业平均工资水平占据第一。以云南为例，城镇非私营单位就业人员年平均工资最高的行业是金融业，达到145501元。 采矿业平均工资增长进入快车道 金融业平均工资增长主要是行业结构调整、减员增效的影响，而从实打实的工资增长来看，采矿业平均工资的涨幅引人注目。 从全国数据来看，受国际能源价格上涨等因素影响，2022年，城镇非私营单位和私营单位中，采矿业就业人员平均工资分别增长12.0%和9.3%，均仅次于金融业位居第二。 从地方来看，一些省份采矿业的平均工资增速“狂飙”。 以吉林为例，城镇非私营单位中，年平均工资增速最高的行业为采矿业，增长16.5%。四川采矿业年平均工资为121836元，增长11.0%。云南城镇非私营单位中，采矿业年平均工资增速为9.2%，位居第二。 …