影/想跟习近平握手换来点头 泰总理手伸空中尴尬摸鼻

影/想跟习近平握手换来点头 泰总理手伸空中尴尬摸鼻 中央社 | 曼谷 11/19/2022 亚太经合会领袖会议期间一段影片显示,东道主泰国总理帕拉育昨晚在欢迎招待会迎接中国国家主席习近平时,伸手想跟对方握手,习近平却只点头回应,让帕拉育尴尬地摸摸鼻子。 睽违4年,亚太经济合作会议(APEC)今年终于在曼谷首次恢复实体举行,但是昨晚欢迎招待会出现了让做主人的帕拉育(Prayut Chan-o-cha)尴尬的片刻。 德国「商务日报」(Handelsblatt)记者皮尔(Mathias Peer)在推特帐号上传影片显示,帕拉育夫妇昨晚站在写有「APEC经济领袖周」蓝色背板前方迎接习近平夫妇,4人合照后,帕拉育转身向右边的习近平鞠躬致意并且伸出右手,看起来正打算与对方握手。 但是习近平没有伸手,只是一边向对方点头,同时和妻子彭丽媛一起步出接待区,留下仍然伸着手的帕拉育。一时之间,帕拉育似乎有点不知所措,他随即别过脸去,口中念念有辞,接着又摸摸鼻子,然后才在妻子引导下离开接待区。 皮尔在这段影片旁写着「#泰国APEC 2022欢迎招待会的尴尬片刻」。 COVID-19(2019冠状病毒疾病)疫情爆发近3年后,全球走向解封,唯独中国坚持严格防疫。外界好奇近日重返舞台出席多场国际会议的习近平是否因坚守防疫原则而不与其他领袖握手。 不过,在今日的开幕礼上,帕拉育再次在台上欢迎各国领袖,这次习近平有与帕拉育握手。 从中国外交部官网公布照片中可以看到,习近平今天与日本首相岸田文雄、新加坡总理李显龙、菲律宾总统小马可仕(Ferdinand Marcos Jr)会谈时,都与对方握手合照;日前在20国集团(G20)高峰会期间,也留下了与包括总统拜登、法国总统马克宏(Emmanuel Macron)等多国领袖握手的照片。 习近平16日在G20峰会期间的另一段影片也引发国际热议。 习近平当时和加拿大总理杜鲁多(Justin Trudeau)站得很近,通过一位译员谈话时,当面指责杜鲁多,说他不该泄漏两人在G20峰会场边闭门会谈中谈话的内容,甚至罕见地公开展露恼怒表情。 加拿大政府并未公布两国领袖会谈的对话纪要。 习近平展露的形象一向经过中国国营媒体精心策划。报导指出,这段影片捕捉到习近平罕见坦率展露性情的一刻。 …

推特裁员过头?马斯克试图慰留重要员工 参议员促FTC彻查

推特裁员过头?马斯克试图慰留重要员工 参议员促FTC彻查 世界新闻网 11/19/2022 推特新东主、全球首富马斯克(Elon Musk)日前对推特(Twitter)员工下达最后通牒,要求在17日傍晚前决定去留。但消息人士透露,就在期限前数小时,他与顾问与部分推特「重要」员工会面,试图阻止这些人离职;「纽约时报」18日报导,17日晚的截期之前,已有超过1200人离职。 马斯克收购推特后大裁员,要求员工在纽约时间17日下午5时前,确认自己能否屡行对「突破性推特2.0」的承诺,否则就拿三个月的资遣费走人,不仅一度取消远距工作政策,且关闭办公大楼并暂停部分员工进出权限至21日。 报导说,马斯克大刀阔斧整顿推特人事,免不了混乱局面,逾千名推特员工决定拿资遣费离职。 纽时引述四名消息人士说法及内部电邮报导,人事最后通牒截止前数小时,马斯克和顾问约见数名「重要」员工,同时释出维持远距工作政策的矛盾消息,显示马斯克的立场软化。 马斯克在短期内大量裁员令人质疑推特如何维持有效运作。五位消息人士透露,马斯克从他旗下其他公司调来部分工程师和经理,部分人员正在摸索社群媒体业务。 另外,马斯克团队通过当面会谈或视频电话,维系并慰留推特营运的部分重要职员。消息人士说,马斯克知道如何掳获这些人的心,但他也踢到铁板,据传有些人在5时期限一到便挂电话,显然离职心意已决。 联邦参议员华伦(Elizabeth Warren)、布克(Cory Booker)和布鲁曼索(Richard Blumenthal)等七位民主党籍参议员17日呼吁联邦贸易委员会(FTC)调查,以厘清马斯克收购推特后,是否违反消费者隐私协议;部分推特前安全主管上周连署称马斯克改变推特的数据保密措施。 FTC先前表示,「追踪推特近期发展并表示关切」,而马斯克则表示他计划遵守隐私协议。 推特前消费者产品主任塞伯特(Jeff Seibert)表示,推特现况「难堪且令人失望」,指马斯克的领导风格让用户、顾问及员工产生「疑惑」。 纽时报导推特内部的通信软件Slack在17日上午静悄悄。 媒体报导,马斯克买下推特后大规模裁员,不过最近他开除了负责管理进出办公室识别证的柯恩(Alex Cohen)后,却也将自己及其他员工锁在门外,只好再找柯恩回来协助。  部分推特离职员工已对推特提起诉讼,指马斯克的新政策歧视身障者。 Source 马斯克取消推特远距上班隔天 金山总部静悄悄 …

黑五促销 消费者等更好折扣

黑五促销 消费者等更好折扣 世界新闻网 11/19/2022 目标百货(Target)和科尔百货(Kohl’s Corp)等零售商在黑色星期五初期的促销活动中,将玩具和其他受欢迎的节日礼物价格降幅高达50%,锁定越来越小气的消费者,但这种折价促销表里不一。 电商分析公司DataWeave的数据显示,今年玩具的折扣比去年高;当时供应链混乱导致产品难以上架,消费者现金充裕。但是即使今年折扣幅度更大,消费者仍被迫为PJ Masks玩具车或美泰(Mattel Inc)的Mega Hauler半卡车等热门产品支付更多费用,因为售价上涨速度快于促销折扣。 目标百货和梅西百货高管们在本周电话会议上表示,由于销售额在10月和11月意外下降,假日购物季可能不会提供进一步的折扣。 这些零售业高管表示,许多购物者会等到感恩节后的黑色星期五和28日的网购星期一,因为要精打细算才能抓住更划算的交易。今年感恩节和圣诞节之间的星期六购物日让购物者有更多时间购买便宜的商品。 以消费者为中心的研究公司Telsey Advisory Group资深总经理费尔德曼 (Joe Feldman)表示,目标百货示警玩具销售放缓「有点吓人」。根据Salesforce.com的统计,今年以来除1月和2月外,全球每个月的玩具和电子产品折扣都更大。 但DataWeave发现,即使有折扣,玩具价格仍上涨约2.4%。 孩之宝(Hasbro)的PJ Masks Glow & Go Gekko行动汽车玩具的建议售价为22.99元,比去年上涨近10%。购物者今年在科尔百货购买这款玩具的价格为折扣后16.99元,而去年为11.54元。 Salesforce零售副总裁加尔夫(Rob …

学者称中美关系未来5年最难 美认中「大象装成小兔子」

学者称中美关系未来5年最难 美认中「大象装成小兔子」 世界新闻网 11/19/2022 中美元首巴里岛会晤后,中国人民大学国际关系学院教授金灿荣认为,美国的整体思路依旧没有变,还是以竞争来定义中美关系,未来五年中美关系会最难、特别难。 观察者网引述金灿荣的分析称,中美关系未来五年最难,挺过去就会好一点。金灿荣说,第一个理由,未来五年是中国赶超美国的五年,而在赶超过程中,美国的反应一定是最激烈的。 美国对于没有可能赶超自己的国家,它就不紧张。如果真让你超过它了,那也就算了;就是在追赶、即将超过的时候,它最为紧张。而未来五年是中国追赶美国的关键五年,如果中国在这五年做得好,GDP应该就能赶上美国,芯片、高端材料、工业检测设备等当下的薄弱项基本上也都能突破,按过去的经验,只要重视,再加上举国体制,就一定会有突破。 第二个理由,未来五年,台湾问题将是最尖锐的,最容易出事。 第三个理由,现在美国国内政治继续分裂,而按照美国的毛病,这矛盾一定是外移的。中西方文化的根本不同,就是我们一有事就先自己检讨,思考自己哪里做得不好,而他们有事就怪外面。 现在看来,川普两年后重新回来的可能性比较小,因为当下共和党主流是排斥他的。很可能就是佛罗里达州州长德桑提斯出来。德桑提斯的基本政策主张其实跟川普是一样的,他是川普2.0版,更年轻、更狡猾、更圆润,实际上对美国政策的冲击会更大。 金灿荣说,美国国内有一派人总觉得中国老谋深算,比美国人狡猾。代表人物就是白邦瑞(Michael Pillsbury),写了本「百年马拉松:中国取代美国称霸全球的秘密战略」,说中国从孙中山开始,蒋介石、毛泽东、邓小平都在骗美国,拚命发展,却天天跟美国说「我不行」,实际上就是要取代美国。明明是大象,却硬要装小兔子,他觉得这是一种战略欺骗。 中国国内的公知天天跟美国讲「中国不行」,结果最后变成「你忽悠我,把我给骗了」。 他说,这一次习主席就很认真地跟拜登讲,「我们没有这些玩意儿,我们的战略意图很清楚,就想着好好发展经济,提高人民生活水准,就是通稿里说的中国党和政府的内外政策公开透明,战略意图光明磊落,保持高度连续性和稳定性。 Source 习近平罕见展现恼怒 为会谈内容外泄指责杜鲁多 中央社 | 印尼努沙杜阿 11/16/2022 中国国家主席习近平今天当面指责加拿大总理杜鲁多,说他不该泄漏两人在20国集团(G20)高峰会场边闭门会谈中谈话的内容,罕见公开展露恼怒表情。 路透报导,加拿大电视台播出的画面显示,习近平和杜鲁多站得很近,通过一位译员谈话。习近平笑着说:「把我们聊天的内容告诉报纸了,这不合适啊。而且我们也不是那样做事的。 他又说:「如果有诚心,咱们就应互相尊重的态度来进行很好的沟通。否则这个结果就不好说了。」 习近平表示不悦,可能是因为有媒体报导,两人昨天进行超过3年来首次会面时,杜鲁多曾对中国被控进行间谍活动和「干预」加拿大选举表示「严重关切」。 …

推特「管识别证」员工遭开除 马斯克被锁门外急求救

推特「管识别证」员工遭开除 马斯克被锁门外急求救 世界新闻网 11/19/2022 特斯拉首席执行官马斯克买下推特后,进行大规模裁员。不过,最近他开除了一名负责管理进出办公室识别证的员工之后,马斯克不小心将自己和其他员工锁在门外,只好召回这位已被解雇的员工帮忙。 前推特员工艾力克斯(Alex Cohen)当地时间17日发推文说,他原本负责管理推特办公室的识别证,下午他被推特开除后不久,接到马斯克的求救电话,问他能否回公司帮忙其他人取得进入总部的权限,因为他们停止了所有识别证进出权限,却不小心把自己也锁在外面。 消息一出引发网友热烈讨论,纷纷留言表示,「我对员工的遭遇感到遗憾,一个人如何在不到2周时间搞垮一家市值440亿美元的公司,真疯狂。」、「扯爆」、「我今天也被推特解雇了,没有任何事前通知」。 Source 马斯克取消推特远距上班隔天 金山总部静悄悄 世界新闻网 11/12/2022 在推特(Twitter)新老板马斯克(Elon Musk)命令员工全职上班的第二天,位于旧金山的Twitter总部好是寂寥。11日上午,虽然常规的保安人员早上驻扎在公司总部外,其他员工却无处可寻。虽然人们在附近的健身房进进出出,但几乎没有人进入这家科技公司的大厅。 据报导,马斯克在本周早些时候命令员工每周到办公室工作40小时,否则就会丢掉饭碗。他在一份备忘录中告诉员工:「未来的道路是艰巨的,需要紧张的工作才能成功。我们也在改变Twitter的政策,不再允许远距工作。」他在9日晚些时候发出这份备忘录,10日生效。 目前还不清楚推特员工是否因老兵节(Veteran’s Day)而获得这一天的假期,推特上还有人猜测,远距员工将用公司的带薪休假PTO政策来取代周五回办公室上班。 马斯克先在上周裁掉该公司大约一半的员工,促使一些员工纷纷主动离职;然后又发出回办公室上班的命令。该公司的裁员包括在旧金山和圣荷西的约900名员工,以及加州整体的近1000名员工。 要求该公司剩下的员工返回旧金山市中心的办公室,这一举措可能对该地区产生广泛的影响。该公司十多年前利用该市提供的税收减免迁入该地,其员工的出现曾为该地区市场的振兴做出贡献。 一些保住饭碗的高级员工在被复职后宣布离职:Twitter现在的前首席信息安全官基斯纳(Lea Kissner)在推特上说他们决定离开公司,而Verge报导说首席数据隐私官既然(Damien Kieran)和首席合规官佛加迪(Marianne Fogarty)也已经离开。该公司前信任和安全主管罗斯(Yoel Roth)也在该网站上修改简历,反映他不再担任该职务。 …

推特一片混乱 马斯克上午发信 催工程师下午回总部开会

推特一片混乱 马斯克上午发信 催工程师下午回总部开会 世界新闻网 11/18/2022 卫报引述多份新闻报导,特斯拉首席执行官马斯克18日向推特员工发送电子邮件,要求任何编写软件程序的员工在当天下午到旧金山办公室10楼报到。 路透报导,马斯克在后续电邮中说,「如果可能的话,如果你能飞到旧金山亲自出席,我将不胜感激」,并补充说他将在公司总部待到午夜,隔天一早才走。马斯克说工程师应该在18日下午2时报到。 根据报导,马斯克要求工程师们发送一份关于他们在过去六个月内编码工作取得的成果重点,以及多达10个最重要代码行数的屏幕截屏,以让他能更了解推特的技术程序。 在这封电邮发布的前一天,有报导指,估计有1000至1200名推特员工决定在马斯克宣布「离开或留下来接受高强度长时间工作」的最后期限后选择离职。 路透援引两名匿名消息人士的话报导称,推特已告知员工将在21日前关闭办公室并切断进出办公室的识别证权限,目前尚不清楚公司是否会重新开放。 Source 马斯克取消推特远距上班隔天 金山总部静悄悄 世界新闻网 11/12/2022 在推特(Twitter)新老板马斯克(Elon Musk)命令员工全职上班的第二天,位于旧金山的Twitter总部好是寂寥。11日上午,虽然常规的保安人员早上驻扎在公司总部外,其他员工却无处可寻。虽然人们在附近的健身房进进出出,但几乎没有人进入这家科技公司的大厅。 据报导,马斯克在本周早些时候命令员工每周到办公室工作40小时,否则就会丢掉饭碗。他在一份备忘录中告诉员工:「未来的道路是艰巨的,需要紧张的工作才能成功。我们也在改变Twitter的政策,不再允许远距工作。」他在9日晚些时候发出这份备忘录,10日生效。 目前还不清楚推特员工是否因老兵节(Veteran’s Day)而获得这一天的假期,推特上还有人猜测,远距员工将用公司的带薪休假PTO政策来取代周五回办公室上班。 马斯克先在上周裁掉该公司大约一半的员工,促使一些员工纷纷主动离职;然后又发出回办公室上班的命令。该公司的裁员包括在旧金山和圣荷西的约900名员工,以及加州整体的近1000名员工。 要求该公司剩下的员工返回旧金山市中心的办公室,这一举措可能对该地区产生广泛的影响。该公司十多年前利用该市提供的税收减免迁入该地,其员工的出现曾为该地区市场的振兴做出贡献。 一些保住饭碗的高级员工在被复职后宣布离职:Twitter现在的前首席信息安全官基斯纳(Lea Kissner)在推特上说他们决定离开公司,而Verge报导说首席数据隐私官既然(Damien Kieran)和首席合规官佛加迪(Marianne …

拼多多来美国啦…媒体实测购物体验 看看值不值

拼多多来美国啦…媒体实测购物体验 看看值不值 世界新闻网 11/18/2022 或许你已经注意到,身边不少同事、朋友开始谈论从拼多多网站上买了哪些好货。9月起,各大新闻、社群网站便铺天盖地的充斥着「拼多多来美国啦」的广告,这个在2020年取代阿里巴巴成为中国电商龙头的企业,继阿里巴巴、SHEIN、字节跳动之后,也大举进军北美电子商务市场试水温。根据10月17日的一项统计,以拼多多英文「TEMU」为名的应用程序,已高居iOS App Store下载数冠军,不但超车亚马逊、沃尔玛,也让同样来自中国的SHEIN只能看到车尾灯。 这样傲人的成绩,不意外是来自大砸广告的结果,以脸书为例,9月以来拼多多投放的中、英文广告超过1000则,地区涵盖美国、加拿大;而SHEIN和另一个来自中国的AliExpress仅投放十余则广告。目前拼多多每月的活跃用户为7.3亿,约为美国人口的2倍,以低廉的价格、创新的噱头让消费者「上钩」的拼多多,是否真的值得消费者信赖,它的网站安全、合法吗? 从拼多多 (Pinduoduo) 的新App上所得到的消息,Temu是隶属在那斯达克上市的PDD电商集团,这个集团已创建起全球的采购与物流网络,与1千1百万多家制造与供应商合作,提供国际化的优质商品,是一家卓有信誉、全球知名的企业。 这些消息意味着Temu网站上的商品是来自于一群全球优良的制造厂家,以高度的生产、管理效率来降低产品的价格,而这些成果则是回馈到每一位消费者的身上。 拼多多的轻松购物流程,是让它如此吸引人的原因之一,App用户可以搜索数以千计的商品,按几下便可买到所要的,从将商品放入购物车到付款,拼多多让网购流程简单又有效率。以下是网络媒体The Jerusalem Post报导了他们的测试小组在拼多多的实际购物体验。 使用接口 从第一次打开App,就可以清楚看到首页各种可供选择的推荐商品,拼多多的App和网页,设计清爽有条理,选择商品类别后,下拉式菜单可挑选中意的商品,网页搜索功能表现也不错。 测试小组很轻易地便找到几项新的厨房商品、时尚的服装和办公室文具,网站也会针对消费者喜好列出推荐的商品,使用的次数越多,网站所推荐的商品会越精准。 下单流程 下单流程十分简便,按下选中的商品、放到购物车、然后结帐。一旦创建了所有的个人数据,购物的流程会更顺畅、方便。App会保存你的数据,下一次购物时,便不需要每次都输入姓名、地址和其他数据了。 拼多多的购物流程几乎与其它购物网站相同,这对消费者来说,不需要重新适应新的流程,无疑增加了几分熟悉感。 付款程序 简单和安全的付款手续,也是拼多多的一项优势,它接受所有常用的付款方式,包括信用卡(万事达、Visa、美国运通等)、在线付款平台 (PayPal、Google Pay、Apple Pay),甚至「先买后付」的网络平台 (Klarna, …

遭推特和脸书裁员后何去何从?这家豪华车厂表示欢迎

遭推特和脸书裁员后何去何从?这家豪华车厂表示欢迎 世界新闻网 11/18/2022 豪华车品牌捷豹路虎(Jaguar Land Rover)正对科技业人士招手,乐见近来被Meta和推特在内科技公司裁撤的前员工,前来应征旗下数字和工程类职缺。 捷豹路虎18日发布声明说,期盼在英、美、爱尔兰、印度、中国及匈牙利招募约800位员工,职缺涵盖自动驾驶、人工智能(AI)、电动化、云端软件、数据科学以及机器学习等领域。 科技公司近来纷纷精简人力和放慢招聘脚步,他们正受利率升高、消费支出停滞及强势美元三大不利因素夹攻。脸书母公司Meta近来宣布裁汰约1.1万人,是这家社群媒体巨人历来第一次如此大规模的缩编。社群平台推特在新首席执行官马斯克的主导下也扩大裁员。 隶属印度塔塔汽车的捷豹路虎表示,期盼前来应征的科技业人士具备必要的技能,帮助捷豹路虎发展和创建新一代电动车。 Source 近期裁员的美国企业 大公报 11/15/2022   •科技公司Meta:裁员约11000人,占员工总数的13%   •社交平台Twitter:裁员3700名正式员工及4400名合同工   •网约车平台Lyft:裁员约700人,占员工总数的13%   •在线支付平台Stripe:裁员约1100人,占员工总数的14%   •加密货币公司Coinbase:裁员约1100人,占员工总数的18%   •串流影音平台Netflix:分两轮裁员约450人   •电动车公司Tesla:裁员10%   •社媒公司Snap:裁员逾1000人,占员工总数的20%   •科技公司Microsoft:裁员不到1000人,占员工总数的1%   •零售经纪公司Robinhood:裁员31%   •金融科技公司Chime:裁员约160人,占员工总数的12%   来源:CNBC …