拜登到习近平下榻酒店举行峰会 拜习会流露的权力关系

拜登到习近平下榻酒店举行峰会 拜习会流露的权力关系 11/19/2022 日本的中国问题专家、筑波大学名誉教授、「中国问题全球研究所」所长远藤誉女士,就14日在G20印尼峇里岛峰会场边举行的拜登与习近平会谈,从权力关系角度讨论两人交互。 远藤誉查看14日当天习近平与拜登抵达峇里岛时受到欢迎的排场说起。直播画面中,习近平抵达时印尼政府多位要员接机,仪仗队表演、专车到下榻饭店途中,沿路都有民众热烈挥舞国旗欢呼。 相形之下,拜登稍早抵达时,接机的印尼政府要员少很多、仪仗队规模也缩水,表演时间也短,沿路更没有民众夹道欢迎。 双方会晤场合是习近平下榻的穆丽雅酒店(Mulia Hotel)。习近平已经先在讲台上等候,即将于20日欢度80大寿的拜登为了不显老,刻意用小跑步奔向讲台,习近平则站在原地不动。远藤誉分析,这种印象对拜登不是很好。 双方握手也有玄机。G20前一站是金边的东协和东亚峰会,拜登除了将东道主柬埔寨总理洪森一度口误说成哥伦比亚总理,更糟糕的是洪森在G20开幕前宣布确诊新冠,结果原机回国,拜登还跟他有不少交互,当然也包括牵手。 对于防疫优先的习近平来说,这有点尴尬,总不能以防疫为理由不跟拜登握手吧!但还是小心为上,降低感染风险。这些细节,必须从影片才看得出来,外电照片无法彰显全貌。 Source 共和党可能参众两院全胜 分析:美中关系更紧绷 中央社 | 新加坡 11/11/2022 期中选举开票仍在进行,星媒分析,共和党料将赢得众议院多数席次,也可能掌控参议院,未来美中关系恐更加紧绷。 美国8日的期中选举开票工作尚未结束,目前共和党在联邦众议院赢得的席次领先原本占多数的民主党;根据CNN数据,联邦参议院的部分,民主党目前拿下48席,共和党49席。 「海峡时报」(The Straits Times)今天引述专家分析,共和党可能在参、众两院全胜,未来美国与中国关系恐更为紧绷。 尽管总统拜登(Joe Biden)与中国国家主席习近平预计14日将利用20国集团(G20)领袖峰会于印尼峇里岛召开机会,举行双边会谈,也难对双边关系发展走向产生重大改变。 华府智库史汀生研究中心(Stimson …

推特「管识别证」员工遭开除 马斯克被锁门外急求救

推特「管识别证」员工遭开除 马斯克被锁门外急求救 世界新闻网 11/19/2022 特斯拉首席执行官马斯克买下推特后,进行大规模裁员。不过,最近他开除了一名负责管理进出办公室识别证的员工之后,马斯克不小心将自己和其他员工锁在门外,只好召回这位已被解雇的员工帮忙。 前推特员工艾力克斯(Alex Cohen)当地时间17日发推文说,他原本负责管理推特办公室的识别证,下午他被推特开除后不久,接到马斯克的求救电话,问他能否回公司帮忙其他人取得进入总部的权限,因为他们停止了所有识别证进出权限,却不小心把自己也锁在外面。 消息一出引发网友热烈讨论,纷纷留言表示,「我对员工的遭遇感到遗憾,一个人如何在不到2周时间搞垮一家市值440亿美元的公司,真疯狂。」、「扯爆」、「我今天也被推特解雇了,没有任何事前通知」。 Source 马斯克取消推特远距上班隔天 金山总部静悄悄 世界新闻网 11/12/2022 在推特(Twitter)新老板马斯克(Elon Musk)命令员工全职上班的第二天,位于旧金山的Twitter总部好是寂寥。11日上午,虽然常规的保安人员早上驻扎在公司总部外,其他员工却无处可寻。虽然人们在附近的健身房进进出出,但几乎没有人进入这家科技公司的大厅。 据报导,马斯克在本周早些时候命令员工每周到办公室工作40小时,否则就会丢掉饭碗。他在一份备忘录中告诉员工:「未来的道路是艰巨的,需要紧张的工作才能成功。我们也在改变Twitter的政策,不再允许远距工作。」他在9日晚些时候发出这份备忘录,10日生效。 目前还不清楚推特员工是否因老兵节(Veteran’s Day)而获得这一天的假期,推特上还有人猜测,远距员工将用公司的带薪休假PTO政策来取代周五回办公室上班。 马斯克先在上周裁掉该公司大约一半的员工,促使一些员工纷纷主动离职;然后又发出回办公室上班的命令。该公司的裁员包括在旧金山和圣荷西的约900名员工,以及加州整体的近1000名员工。 要求该公司剩下的员工返回旧金山市中心的办公室,这一举措可能对该地区产生广泛的影响。该公司十多年前利用该市提供的税收减免迁入该地,其员工的出现曾为该地区市场的振兴做出贡献。 一些保住饭碗的高级员工在被复职后宣布离职:Twitter现在的前首席信息安全官基斯纳(Lea Kissner)在推特上说他们决定离开公司,而Verge报导说首席数据隐私官既然(Damien Kieran)和首席合规官佛加迪(Marianne Fogarty)也已经离开。该公司前信任和安全主管罗斯(Yoel Roth)也在该网站上修改简历,反映他不再担任该职务。 …

推特一片混乱 马斯克上午发信 催工程师下午回总部开会

推特一片混乱 马斯克上午发信 催工程师下午回总部开会 世界新闻网 11/18/2022 卫报引述多份新闻报导,特斯拉首席执行官马斯克18日向推特员工发送电子邮件,要求任何编写软件程序的员工在当天下午到旧金山办公室10楼报到。 路透报导,马斯克在后续电邮中说,「如果可能的话,如果你能飞到旧金山亲自出席,我将不胜感激」,并补充说他将在公司总部待到午夜,隔天一早才走。马斯克说工程师应该在18日下午2时报到。 根据报导,马斯克要求工程师们发送一份关于他们在过去六个月内编码工作取得的成果重点,以及多达10个最重要代码行数的屏幕截屏,以让他能更了解推特的技术程序。 在这封电邮发布的前一天,有报导指,估计有1000至1200名推特员工决定在马斯克宣布「离开或留下来接受高强度长时间工作」的最后期限后选择离职。 路透援引两名匿名消息人士的话报导称,推特已告知员工将在21日前关闭办公室并切断进出办公室的识别证权限,目前尚不清楚公司是否会重新开放。 Source 马斯克取消推特远距上班隔天 金山总部静悄悄 世界新闻网 11/12/2022 在推特(Twitter)新老板马斯克(Elon Musk)命令员工全职上班的第二天,位于旧金山的Twitter总部好是寂寥。11日上午,虽然常规的保安人员早上驻扎在公司总部外,其他员工却无处可寻。虽然人们在附近的健身房进进出出,但几乎没有人进入这家科技公司的大厅。 据报导,马斯克在本周早些时候命令员工每周到办公室工作40小时,否则就会丢掉饭碗。他在一份备忘录中告诉员工:「未来的道路是艰巨的,需要紧张的工作才能成功。我们也在改变Twitter的政策,不再允许远距工作。」他在9日晚些时候发出这份备忘录,10日生效。 目前还不清楚推特员工是否因老兵节(Veteran’s Day)而获得这一天的假期,推特上还有人猜测,远距员工将用公司的带薪休假PTO政策来取代周五回办公室上班。 马斯克先在上周裁掉该公司大约一半的员工,促使一些员工纷纷主动离职;然后又发出回办公室上班的命令。该公司的裁员包括在旧金山和圣荷西的约900名员工,以及加州整体的近1000名员工。 要求该公司剩下的员工返回旧金山市中心的办公室,这一举措可能对该地区产生广泛的影响。该公司十多年前利用该市提供的税收减免迁入该地,其员工的出现曾为该地区市场的振兴做出贡献。 一些保住饭碗的高级员工在被复职后宣布离职:Twitter现在的前首席信息安全官基斯纳(Lea Kissner)在推特上说他们决定离开公司,而Verge报导说首席数据隐私官既然(Damien Kieran)和首席合规官佛加迪(Marianne …

要出大事了?推特告知职员 所有办公大楼暂时关闭至21日

要出大事了?推特告知职员 所有办公大楼暂时关闭至21日 世界新闻网 11/18/2022 彭博资讯、路透、华尔街日报及英国金融时报(FT)等重量级媒体都报导,马斯克日前对推特员工发出最后通牒,要求在全新「铁腕」而「长工时高强度」的环境下工作后,拒签这份承诺书的员工人数比预期多出不少,这可能危及推特的日常营运,也让这家社群媒体平台的未来面临更多不确定性。 马斯克原先致函推特员工,要求在美东时间17日下午5时前在在线表单决定,是否同意留在公司从事高强度工作,否则就领三个月资遣费、离开推特。 但因为太多人决定领资遣费并走人,导致目前还不确定哪些人会进办公室上班。根据彭博看到的备忘录,推特即日起暂时关闭办公室,21日才重新开放。这份备忘录还写道:「请持续遵循公司政策,勿在社群媒体上讨论机密资讯,或散布至媒体或其他地方。」 目前还不清楚有多少员工选择留下,但用电邮验证用户工作地点的工作流程应用程序(App)Blind,举行的一份调查显示,180人里有42%选择「离开吧,我自由了!」,显示在马斯克仓促开除半数员工后,部分员工的士气低落。 在截止期限前的最后几小时,马斯克试图说服员工留下。知情人士透露,一些推特重要员工在17日下午被找去开会,听取推特未来的蓝图。 先前反对远距上班的马斯克,17日也再寄一封邮件给员工,语气稍微软化,「允许这么做的前提是,你的主管承担责任,确保你会有杰出的贡献」,公司职员和同事的面对面会议,每月不应少于一次。 但这些做法仍不足以挽回员工的心。推特内部的Slack交流平台出现部分员工向同事道别的消息,有些人还附上「敬礼」的表情符号(emoji)。许多在这波裁员潮中离开公司的员工,都使用这个符号。 知情人士也说,部分离职的员工怀疑,这么多人离开推特时,带走产品如何运作的运作知识,让这家社群网络公司在正常营运时,可能难以修复问题、更新系统。 消息人士说,在17日晚上时,推特的员工版App运作就开始变慢,公共版当天深夜还濒临断线,「若真的断线了,许多领域都没有人能解决问题」。 Source 马斯克取消推特远距上班隔天 金山总部静悄悄 世界新闻网 11/12/2022 在推特(Twitter)新老板马斯克(Elon Musk)命令员工全职上班的第二天,位于旧金山的Twitter总部好是寂寥。11日上午,虽然常规的保安人员早上驻扎在公司总部外,其他员工却无处可寻。虽然人们在附近的健身房进进出出,但几乎没有人进入这家科技公司的大厅。 据报导,马斯克在本周早些时候命令员工每周到办公室工作40小时,否则就会丢掉饭碗。他在一份备忘录中告诉员工:「未来的道路是艰巨的,需要紧张的工作才能成功。我们也在改变Twitter的政策,不再允许远距工作。」他在9日晚些时候发出这份备忘录,10日生效。 目前还不清楚推特员工是否因老兵节(Veteran’s Day)而获得这一天的假期,推特上还有人猜测,远距员工将用公司的带薪休假PTO政策来取代周五回办公室上班。 马斯克先在上周裁掉该公司大约一半的员工,促使一些员工纷纷主动离职;然后又发出回办公室上班的命令。该公司的裁员包括在旧金山和圣荷西的约900名员工,以及加州整体的近1000名员工。 要求该公司剩下的员工返回旧金山市中心的办公室,这一举措可能对该地区产生广泛的影响。该公司十多年前利用该市提供的税收减免迁入该地,其员工的出现曾为该地区市场的振兴做出贡献。 …

马斯克态度软化?传推特「重要员工」决定离职引发混乱

马斯克态度软化?传推特「重要员工」决定离职引发混乱 世界新闻网 11/17/2022 就在马斯克(Elon Musk)让推特(Twitter)员工决定是留下还是离职的截止时间的前几个小时,似乎出现「混乱」的情况。 纽时报导,4名知情人士透露马斯克和他的顾问与一些他们认为「至关重要」的推特员工举行会议,希望阻止对方离开公司。根据这些人和纽时看到的内部电邮,马斯克似乎软化他先前「不允许员工在家远程工作的立场」。 与此同时,知情人士表示辞职的人数开始上升,目前已有数百名推特员工似乎已经决定带着3个月的资遣费离职。马斯克上个月完成440亿美元的推特收购案以来已经解雇7500名员工中的一半。 马斯克16日给推特的剩余员工「不到36小时」的时间来决定要离开或打造「突破性的推特2.0」,并将此举定位为使公司更具竞争力的方式,同时这项行动也提供进一步削减成本和清除公司不满员工的机会。 在匿名谈论工作场域的社交平台「Blind」上,一项对近250名与推特公司相关的人的民调显示「约73%的人倾向接受资遣费而非留下来」,有2位知情人士表示决定留下来的人仍相信「推特的使命是让人们有发言权」或其他个人原因有关。 Source 马斯克取消推特远距上班隔天 金山总部静悄悄 世界新闻网 11/12/2022 在推特(Twitter)新老板马斯克(Elon Musk)命令员工全职上班的第二天,位于旧金山的Twitter总部好是寂寥。11日上午,虽然常规的保安人员早上驻扎在公司总部外,其他员工却无处可寻。虽然人们在附近的健身房进进出出,但几乎没有人进入这家科技公司的大厅。 据报导,马斯克在本周早些时候命令员工每周到办公室工作40小时,否则就会丢掉饭碗。他在一份备忘录中告诉员工:「未来的道路是艰巨的,需要紧张的工作才能成功。我们也在改变Twitter的政策,不再允许远距工作。」他在9日晚些时候发出这份备忘录,10日生效。 目前还不清楚推特员工是否因老兵节(Veteran’s Day)而获得这一天的假期,推特上还有人猜测,远距员工将用公司的带薪休假PTO政策来取代周五回办公室上班。 马斯克先在上周裁掉该公司大约一半的员工,促使一些员工纷纷主动离职;然后又发出回办公室上班的命令。该公司的裁员包括在旧金山和圣荷西的约900名员工,以及加州整体的近1000名员工。 要求该公司剩下的员工返回旧金山市中心的办公室,这一举措可能对该地区产生广泛的影响。该公司十多年前利用该市提供的税收减免迁入该地,其员工的出现曾为该地区市场的振兴做出贡献。 一些保住饭碗的高级员工在被复职后宣布离职:Twitter现在的前首席信息安全官基斯纳(Lea Kissner)在推特上说他们决定离开公司,而Verge报导说首席数据隐私官既然(Damien Kieran)和首席合规官佛加迪(Marianne Fogarty)也已经离开。该公司前信任和安全主管罗斯(Yoel …

「平权法案」若终结 牵动大学至就业

「平权法案」若终结 牵动大学至就业 世界新闻网 11/17/2022 「新闻周刊」(Newsweek)16日报导,大多数观察家看来,最高法院判决:大学院校不得再以「平权法案」(affirmative action)为由,招收或拒绝某些族裔学生入学,几乎已成定局;该案预计在2023年夏天宣判,其影响不仅超出菁英大学教育,势必牵动就业及经济公平、民营公司聘雇人员。 牵涉平权法案的两起案件在10月31日进行言词辩论,新闻周刊认为,占最高法院大多数的保守派大法官盘诘平权法案支持者堪称激烈,偶带敌意,让人怀疑明年6月判决以后,不会有任何造福弱势少数族裔的平权措施存活下来。 假如最高法院判定:任何按种族而嘉惠、偏利的措施不合宪,其冲击远不止菁英名校;最高法院可能彻底扬弃实行半个世纪的平权施政及法律,那些法律及施政旨在协助美国史上曾受歧视的族群取得公平机会,有较好的受教管道,而可以改善就业机会,取得经济平等。 大学录取学生以外,平权措施包括政府施政要把一定比率的合约,提供给少数族裔经营的公司;按种族及族裔颁给奖学金及财务援助;民营公司也要聘雇少数族裔;社福机构要照顾特定族群,甚至种族仇恨罪的法律都有被废弃之虞。 哈佛大学法学教授鲍尔(Cedric Powell)指出,最高法院判决对聘雇法律、其他教育领域必有影响;人们已按前例用一定方式来组织人生,若判决平权法案不复存在,势必牵动全局。 Affirmative action will be thrust into the spotlight next week as the Supreme Court …

美国会领袖: 大赦1100万非法移民! 来美就送绿卡

美国会领袖: 大赦1100万非法移民! 来美就送绿卡 世界新闻网 11/17/2022   周三(11月16日),美国参议院多数党领袖查克·舒默 (Chuck Schumer) 提出了新的大赦主张,他声称美国“缺乏工人”,因此国会需要通过“获得公民身份的途径”,“无论这里有多少无证移民”。   “我们缺少工人,我们的人口无法像过去那样自行繁殖,”这位纽约民主党领袖解释道。   “我们要拥有美好未来的唯一途径是,如果我们欢迎和拥抱移民……为所有 1100 万或所有在美国境内的非法移民提供获得公民身份的途径。”   无证移民人口数量难以追踪,2021 年底反移民组织 FAIR 将这一数字定为 1550 万。但在 10 月结束的 2022 财年,南部边境逮捕了 276 万名非法移民,这还不包括那些没被发现的偷渡客。 …

马斯克让推特员工选择 接受硬核文化或被辞退

马斯克让推特员工选择 接受硬核文化或被辞退 文 / 陈婕洺 11/16/2022 (早报讯)美国社交媒体推特的新老板马斯克星期三(11月16日)要求推特员工在星期四(17日)之前,选择“高强度工作”或接受相当于三个月薪资的遣散费。 路透社报道,马斯克给推特员工发了一条电邮,表明若想成为推特的一分子,就必须在纽约时间17日下午5时(新加坡时间18日凌晨3时)点击确认,任何没有点击确认的人都将被视为已经辞职。 另据《华盛顿邮报》报道,马斯克在电邮中指出,推特接下来的工作文化将“极其硬核”,并要求员工接受长时间、高强度的工作节奏,称只有表现出色才能合格。 一名收到相关消息的推特员工证实了上述内容。 推特近期刚无预警解雇约4400合约员工,以及近3700全职员工。 马斯克认为,推特是他以出售155亿美元(约212亿新元)特斯拉(Tesla)持股,以及承担数以10亿计美元债务的代价而“拯救”的公司。因此,在经济不景气下,如果推特不开始赚更多钱,公司就可能破产。他也要求员工停止居家办公,且每周工作80小时。 Source 马斯克取消推特远距上班隔天 金山总部静悄悄 世界新闻网 11/12/2022 在推特(Twitter)新老板马斯克(Elon Musk)命令员工全职上班的第二天,位于旧金山的Twitter总部好是寂寥。11日上午,虽然常规的保安人员早上驻扎在公司总部外,其他员工却无处可寻。虽然人们在附近的健身房进进出出,但几乎没有人进入这家科技公司的大厅。 据报导,马斯克在本周早些时候命令员工每周到办公室工作40小时,否则就会丢掉饭碗。他在一份备忘录中告诉员工:「未来的道路是艰巨的,需要紧张的工作才能成功。我们也在改变Twitter的政策,不再允许远距工作。」他在9日晚些时候发出这份备忘录,10日生效。 目前还不清楚推特员工是否因老兵节(Veteran’s Day)而获得这一天的假期,推特上还有人猜测,远距员工将用公司的带薪休假PTO政策来取代周五回办公室上班。 马斯克先在上周裁掉该公司大约一半的员工,促使一些员工纷纷主动离职;然后又发出回办公室上班的命令。该公司的裁员包括在旧金山和圣荷西的约900名员工,以及加州整体的近1000名员工。 要求该公司剩下的员工返回旧金山市中心的办公室,这一举措可能对该地区产生广泛的影响。该公司十多年前利用该市提供的税收减免迁入该地,其员工的出现曾为该地区市场的振兴做出贡献。 一些保住饭碗的高级员工在被复职后宣布离职:Twitter现在的前首席信息安全官基斯纳(Lea Kissner)在推特上说他们决定离开公司,而Verge报导说首席数据隐私官既然(Damien …