BuzzFeed宣布裁员15% 关闭新闻网BuzzFeed News 世界新闻网 4/20/2023 BuzzFeed20日宣布裁员15%，并将关闭新闻分支BuzzFeed News。(美联社) 网络新闻媒体公司BuzzFeed在20日发给员工的内部邮件中宣布，公司将会裁员15%，并且关闭旗下的新闻分支BuzzFeed News，给出的原因是营收欠佳。 这个决定会影响BuzzFeed商业、内容、技术以及行政部门的共180人；BuzzFeed News的关闭将会影响60名员工。纽约时报报导，跟BuzzFeed相似的网络媒体，如Vox Media、Vice等，都纷纷受到当今市场的影响；曾经以为依靠科技平台和社群媒体能够带来营收，如今却发现付出与收入不成正比。 同样是在今天，另一个网络新闻媒体公司Insider也宣布裁员10%。 在BuzzFeed News这个新闻分支关闭之后，公司会通过旗下另一个新闻网站HuffPost继续产出新闻内容。公司首席执行官柏瑞蒂(Jonah Peretti)表示，原因是HuffPost更少依赖于社群媒体平台，并且仍然处于营利状态。 消息一出，推特民众对BuzzFeed News的关闭表示遗憾；也有不少人指出，与充斥着条列式网络疯传小测试和排行榜内容的BuzzFeed.com不同，BuzzFeedNews.com是一个认真做新闻的优质内容网站。该新闻网站自2021年总统大选期间诞生以来，产出过不少深度的政治、调查类新闻报导。在2021年，BuzzFeed News一份使用了卫星影像来报导中国政府在新疆设立「再教育营」的报导，拿到了新闻界至高荣誉普利兹奖(The Pulizer Prize)的国际新闻报导奖；2017年，在川普刚刚当选美国总统不久，BuzzFeed News公布了一份充满关于川普的未经证实内容的卷宗，在当时掀起争议。 曾任BuzzFeed编辑、后在2020年到纽约时报成为专栏作家的史密斯(Ben Smith)表示，「我很为BuzzFeed的成就感到骄傲，但觉得现在这个时刻，也算是一个媒体时代终结的开始——这是社群媒体和新闻之间链接的终结。」 Source …
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专家说这个员工特质 雇主最厌恶 世界新闻网 4/20/2023 哈佛专家说，职场上最要不得的一件事，就是「把别人的功劳或点子占为己有」。示意图。图：pixabay 哈佛专家说，职场上最要不得的一件事，就是「把别人的功劳或点子占为己有」。 哈佛法学院杰出教授、专业领导顾问嘉德诺（ Heidi K. Gardner）说，窃取他人的创意，意谓这种人不可信赖或能力不足。 她指出，把别人的功劳或点子抢过来，是不道德的行为，予人「你不尊重同事」的印象，「也许这种人很出人头地，但看不出周围的人对自己的成就所贡献的价值，对我而言，不能欣赏别人的贡献，是十足警惕的事。」 也许你已开始展现窃取他人功劳的迹象而不自知，例如，老板称赞你团队的成绩，你不客气地接受赞美，却不和队友分享；把你和同事脑力激荡出来的点子，拿来向上头报告，却不明确指出同事的贡献。 嘉德诺说，这不表示不和别人合作，单打独斗即可。她说，任何企业要发达，非有团队合作不可，个人要有成就，也非有团队支撑不可。因此，好主意不是你单独想出来的话，你最好坦然、透明，以免落人把柄，说你这个人不值得信赖。 嘉德诺表示，「我得先相信这家伙不是怪咖，才跟他合作。我得相信，挑战我、质疑我的人，是真的站在建设性的立场才这么做。根据这个论点，把别人的功劳或点子据为己有，就称不上值得信赖了。」 股神巴菲特也认为，员工最值钱的特质就是「可信赖」。他1998年对佛罗里达大学企管学生演讲时，分享过他自己公司征才或投资伙伴时的三大要件：「聪明、积极、正直，如果缺乏第三特质，前两样会害死你。」 嘉德诺强调，剽窃、不诚实，形同「反合作」，是专业人士最需要摒弃的作法。 Source 金融业光环失色？最新调查：未来这两个行业最吃香 世界新闻网 4/17/2023 根据最新公布的调查，专业和散户投资人表示，尽管近来脸书母公司Meta、亚马逊及Google母公司字母纷纷裁员，但他们认为科技业仍是应届毕业高中生的最佳从业选择。（路透） 在未来，金融业还会是人人挤破头想进入的行业吗？只怕未必。根据MLIV Pulse的调查，投资人对即将毕业的高中生这一代年轻人提出的职涯发展建议，指出未来最具发展潜力的，是科技和医疗两大领域，而非金融业。 彭博资讯MLIV Pulse访调的678名专业和散户投资人表示，尽管近来脸书母公司Meta、亚马逊及Google母公司字母纷纷裁员，但他们认为科技业仍是今年应届毕业高中生的最佳从业选择，毕竟在数字平台和人工智能（AI）影响力日增的世界中，具备科技领域专业知识显得益发重要。 …
任永力：俄乌战争爆发后 全球去美元化的速度快得惊人 世界新闻网 4/20/2023 早年提出「美元微笑理论」的任永力指出，去年全球去美元的速度快得惊人。（欧新社） 早年提出「美元微笑理论」、现为避险基金Eurizon SLJ Capital首席执行官的任永力说，美元失去准备货币地位的速度比普遍认知还快，因为许多分析师未能考虑到去年汇率的剧烈波动。 任永力和同事佛莱尔在最新报告写道，美元去年在全球准备占比中的下滑速度，是过去20年平均值的十倍，原因是俄罗斯在发动俄乌战争后遭到制裁，导致一些国家都在寻找替代货币。他们表示，经汇率变动调整后，美元自2016年以来失去约11%的全球准备占比，自2008年来损失22%的占比。 该报告指出，美元作为准备货币的占比，在2022年遭遇惊人的崩跌，原因可能是被用做强力制裁的工具。美国及和盟邦对俄罗斯采取的超常举措，吓坏了持有大量外汇准备的国家。这些国家大多是所谓「全球南方」（Global South）的新兴经济体。 在欧美国家将俄国银行业者踢出环球银行金融电信协会（SWIFT）后，较小的国家正试图去美元化，另一方面中国和印度正推动本币的国际化，以用于贸易结算。外界也担心，美元可能成为一种永久的政治工具，或被作为一种经济权术，加强对一些国家施压以运行这些国家可能不同意的制裁。 任永力和佛莱尔说，美元目前占全球官方外汇准备总额约58%，低于2001年的73%，当时美元是「无可争议的霸权准备货币」。 他们指出，尽管如此，由于发展中国家还没有能力在交易中舍弃美元，美元作为国际货币的地位短期内不会受到挑战，因为美元拥有规模庞大、流动性强且运作良好的金融市场。不过，他们说，这些情况不见得会一直保持下去，到某个时间点，世界其他地区的国家可能主动不使用美元。 Source 巴西总统与中国讨论斡旋俄乌战争 称欧美助长战事 中央社／阿布达比 4/16/2023 鲁拉结束在中国的国是访问以及阿拉伯联合酋长国的访问行程后表示，这两国和其他国家应该组成一个「政治20国集团」，以结束俄乌战争。（路透） 巴西总统鲁拉（Luiz Inacio Lula da Silva）今天表示，他与中国和阿拉伯联合酋长国讨论联合斡旋俄罗斯侵略乌克兰的战争，并批评美国和欧洲助长战争持续进行。 …
IBM看好下半年营收好转 裁员可能逼近5000人 世界新闻网 4/20/2023 IBM第1季获利优于市场预期。(路透) IBM周三（19日）发布全年业绩展望符合分析师预期，对于经济不确定下客户的科技支出，发出谨慎乐观信号。IBM表示，今年全年营收将成长3%～5%，同时确认先前预测的全年现金流105亿美元。 IBM第1季营收143亿美元，与去年同期相差甚微，但略低于市场平均预估。截至3月31日这一季，剔除特定项目后的每股盈余为1.36美元，则是优于彭博访调分析师所估的1.25美元。 首席执行官克里希纳（Arvind Krishna）说，「上半年结束之前，我们会看到市场呈现些许疲态。之后，在接近今年底时，我确实认为成长将好转一点。」 IBM股价在周三盘后交易上涨约1.6%，正常交易时段收在126.32美元。今年以来，IBM股价下跌10%，而其他许多科技股呈现上涨行情。 彭博行业研究分析师Anurag Rana指出，IBM这份最新财报显示，软件产品与服务帮助公司抵挡经济减缓。Jefferies分析师Kyle McNealy也同意，软件部门的较高利润率与良好表现，令IBM克服市场的保守预期。 克里希纳则是提到，IBM获利超出预期，部分原因是今年稍早采行开支管理与调整生产措施。他说，裁员计划完成时，精简人数可能接近5000人，而不是先前宣布的3900人。不过，克里希纳强调IBM在第1季也雇用了7000人。 财务长卡瓦诺（James Kavanaugh）说明生产效率改善步骤时表示，公司定下目标，计划在2024年底以前，达成一年节省20亿美元。 Source Meta裁员 打击餐饮合同工 世界新闻网 4/13/2023 受到大规模裁员、主管缺席和工作压力的影响，Meta的员工士气大受打击。（Getty Images） 科技巨头公司Meta在多轮裁员中已经解雇了超过2000名湾区员工。去年公司取消了员工免费洗衣的服务，取消了食堂的外卖容器。在最新的一轮裁员中，超过126名食堂雇员也将离开该公司。 根据13日公开的信件显示，受影响食堂员工都受雇于Flagship设施服务公司。该公司提供包括维修、清洁和食品人力的服务。 …
Meta本月19日再裁员 这波主裁工程技术人员 世界新闻网 4/20/2023 Meta裁员动作一波未平一波又起，继去年11月和今年3月连续裁员逾两万人后，19日又大刀开铡技术人员，图为Meta首席执行官查克柏格（Mark Zuckerberg）。（本报数据照片） Meta裁员动作一波未平一波又起，继去年11月和今年3月连续裁员逾两万人后，19日又大刀开铡技术人员，并以Facebook、Instagram 和 WhatsApp工程师为主，甚至连新兴指针单位也躲不过。Meta员工私下表示，Meta这波裁员公司有提前发信通知那些部门的员工要特别注意，员工们更加紧张、人心惶惶。 Meta员工私下表示，3月开始公司就传出又要开铡的风声，上周则被要求本周非必要不得进公司、不得安排出差等活动，同事们也都在传应该就是这周了，直到18日又收到一封明确的信件指出，这波裁员名单将以科技部门为主，包括Facebook、Instagram、WhatsApp和Reality Lab，这也是第一次这么明确的指出哪些部门是危险名单，相当令人紧张。 19日清晨5时，Meta总部又寄了一封信给员工，说明哪些部门已经裁员了，而剩下其他没提到的部门，则是5月的裁员范围，显示收到信的人「短时间还算安全」。根据信中显示，19日裁员的以技术职务为主，包括用户体验、软件程序、图像处理等工程师，而5月要裁员的则以业务、行政部门为主，例如财务、法律和人资等。 随着2022年广告收入下滑和股价直线下跌，Meta去年11月是硅谷众多科技业中第一个开枪裁员的科技大厂，当时一口气就裁了1万1000人；紧接着又在今年3月裁员第二波，以中阶主管为主，裁员名单达一万人。本月19日则以科技人员为主，约4000人；5月又将裁业务、行政部门。 硅谷科技业工程师表示，虽然自己不在所谓顶尖科技业（FAANG）工作，但看到这些科技业不断裁员也感到相当心慌，代表硅谷的就业市场景气未明，也代表着整体经济尚未复苏，要随时做好准备，持续蹲低身子、度过科技业寒冬。 科技业界人士分析，Meta目前仍困在广告收入无法增加的困境中，再加上每季花费数十亿元开发元宇宙技术，目前元宇宙也尚未开发成功进入市场，不过经过组织重组，降低人事成本开销，仍能达到一定的效果。Meta股价今年以来已与去年低点相比，涨幅高达81%，19日收在215.7元。 Source Meta裁员 打击餐饮合同工 世界新闻网 4/13/2023 受到大规模裁员、主管缺席和工作压力的影响，Meta的员工士气大受打击。（Getty Images） 科技巨头公司Meta在多轮裁员中已经解雇了超过2000名湾区员工。去年公司取消了员工免费洗衣的服务，取消了食堂的外卖容器。在最新的一轮裁员中，超过126名食堂雇员也将离开该公司。 根据13日公开的信件显示，受影响食堂员工都受雇于Flagship设施服务公司。该公司提供包括维修、清洁和食品人力的服务。 Meta公司目前不强制要求雇员返回办公室工作。发言人克雷顿（Tracy …
过去16年曾使用脸书吗？你可能有资格索取赔偿 世界新闻网 4/19/2023 过去16年里曾经使用脸书的美国民众，可能有资格加入数千万用户的求偿行列。(路透) 华盛顿邮报19日报导，过去16年里曾经使用脸书(Facebook)的美国民众，可能有资格加入数千万用户的求偿行列。联合诉讼和解赔偿可以通过网络填写申请，填表截止日期为今年8月25日，法院将于今年9月举行最终仲裁听证会(Final Approval Hearing)。 2007年5月24日至2022年12月22日之间曾经使用脸书的美国民众，可能有资格在联合诉讼和解当中获得现金赔偿。脸书遭控在未经用户同意的情况下，擅自将用户数据分享给第三方，挨告之后同意以7亿2500万元和解。 2018年，媒体报导传出调制解调器构「剑桥分析」(Cambridge Analytica)通过个人化问卷应用程序，取得8700万名脸书用户个资，脸书因此挨告。多起诉讼后来并案由加州北区联邦区域法院审理，脸书母公司Meta否认疏失，但2022年12月同意和解，以免缠讼之下成本越来越高。和解已于今年3月获得联邦法院法官核准，今年9月7日将举行最终仲裁听证会。 代表原告之一的委任律师事务所凯勒‧罗巴克(Keller Rohrback)12月时曾在声明中说，这起诉讼创下美国史上侵犯隐私联合诉讼和解金额最高案例。Meta则说和解是「基于我们社区及股东的最大利益」，并承诺加强隐私保护。 索赔申请可以通过上网填写或寄发申请函，截止日期为8月25日。选择退出和解(Opt-Out)的截止日期为7月26日。 华盛顿邮报报导，民众可以拿到多少赔偿，取决因素包括律师费用及行政费用多寡、共有多少用户加入索赔以及事发期间用户花费多少时间使用脸书。 联合诉讼当中的八个原告各自可获得1万5000元赔偿，7亿2500万元和解金里有最高25%将用来支付律师费用，剩于款项则由求偿用户均分。 Source 1万人遭资遣…在Meta这类人不会被裁 年薪还上看100万元 世界新闻网 4/12/2023 Facebook母公司Meta愿意给优秀的元宇宙程序开发人才，上看100万美元的年薪。（路透） Facebook母公司Meta去年11月才刚大裁员13%，约1.1万名员工被资遣。现在传出它对元宇宙的押注不离不弃，仍愿意重金礼聘人才，提供的年度薪酬60万美元起跳，上看100万美元。 人才招募公司Andiamo首席执行官麦克亚当斯对华盛顿邮报说，Meta给软件开发工程师的薪酬「明显比许多游戏公司多很多。说比大型游戏公司多出一倍或比一倍更多，并不夸张。」年薪50万美元以上很正常，技术高超的开发工程师或是团队领导人，可以拿到最高薪酬。 但是Meta在其他地方要继续撙节开支。上个月公司又再宣布另一波为时数月的裁员计划，预定削减1万名人力，同时对重组公司部门架构。 先前Meta首席执行官祖克柏已经打出2023年是「效率追求年」的口号，承诺要裁减中间管理阶层，也将删除多余的项目。 …
特斯拉又降价 Model 3、Y在美调降幅度7%到9% 世界新闻网 4/19/2023 特斯拉（Tesla）Model 3 。（路透） 电动车大厂特斯拉（Tesla）再度宣布调降在美国国内的多款车型售价，彭博资讯说，这显示首席执行官马斯克愿意牺牲利润，来提振消费者可能因升息而降低的购车意愿。 特斯拉在美国官网宣布，Model Y的长程四轮驱动车款降价9.1%至49990美元，Model Y Performance车款降价8.5%，至53990美元。Model 3后轮驱动车款降价7%，至39990美元。 特斯拉预定19日公布第1季财报。 这是特斯拉本月来第二度降价，在交车量连续多季令人失望后寻求推升需求。 Source 25000元电动车来了 特斯拉和鸿海都可能跃主流车厂 世界新闻网 4/16/2023 25000美元起跳的电动车即将来临，降价的关键在工厂、规模和电池技术能否更胜一筹。示意图。（路透） 财经网站CNBC报导，起价在25000至30000美元之间的下一代电动车要来了，消费者可能买到续航力较短的较小车型，而车厂节省成本的能力决定他们能否称霸大众市场，其中以特斯拉最受关注。 平价电动车是已准备投入市场的众多新电动车型之一，未来几年预计会推出60多款新型电动车，其中包括：福斯日前宣布的ID.2概念车，预估售价将低于25000欧元；Fisker与鸿海合作生产、计划明年推出的29900美元PEAR跨界车；通用秋季也将发表雪佛兰Equinox电动休旅车。Wedbush分析师Dan Ives说，大多数车厂都将在中型房车领域展开竞争，这个市场五年内的全球销量可能达到1000万辆。 …
企业裁员潮 迪士尼砍娱乐部门数千人 亚马逊砍广告部员工 世界新闻网 4/19/2023 迪士尼传出下周进行一波裁员数千人的行动。（路透） 美国企业裁员潮未歇，继有消息传出脸书（Facebook）母公司Meta预料19日将宣布再裁员约4000人后，迪士尼也传出计划下周再进行一轮大规模削减人力计划，裁员数千人，其中包括娱乐部门约15%的员工。另外，亚马逊18日也裁撤广告部门部分员工。 知情人士说，迪士尼的裁员行动将牵涉到电视、电影、主题乐园和其他一些部门职位，并影响迪士尼所在的每个运营区域。一些受影响的员工最早将在4月24日收到通知。 迪士尼2月曾表示，规画从旗下逾22万名人力中裁员7000人。这是撙节55亿美元年支出整体策略的一环。 迪士尼未回复置评请求。 另一方面，彭博资讯稍早见到的备忘录显示，Meta已通知主管准备在19日宣布裁员，而且脸书、WhatsApp、Instagram以及VR部门实境实验室（Reality Labs）等部门都将受到影响。此举是Meta首席执行官查克柏格3月宣布最终将裁员1万人以便撙节成本的一环。 Meta早在去年11月已裁员13%人力，相当约11000个职位，今年第1季继续冻结人事、不聘新人。查克柏格的说法显示该公司希望成为更精简、在技术人员与工程师和业务与行政员工比率之间更加平衡的企业。Meta发言人不愿多加置评。 亚马逊18日也证实当天开始对广告部门进行裁员，是首席执行官贾西推动节省成本的一环。亚马逊广告、IMDb与Grand Challenge高级副总裁向员工发送通知，告知裁员消息。 目前尚不清楚亚马逊广告部门有多少人遭解雇。贾西上个月宣布将裁员9000人，是继去年11月和1月宣布裁员18000人后继续缩编。先前的裁员主要集中在零售、设备、聘雇和人资部门。 Source Meta裁员 打击餐饮合同工 世界新闻网 4/13/2023 受到大规模裁员、主管缺席和工作压力的影响，Meta的员工士气大受打击。（Getty Images） 科技巨头公司Meta在多轮裁员中已经解雇了超过2000名湾区员工。去年公司取消了员工免费洗衣的服务，取消了食堂的外卖容器。在最新的一轮裁员中，超过126名食堂雇员也将离开该公司。 根据13日公开的信件显示，受影响食堂员工都受雇于Flagship设施服务公司。该公司提供包括维修、清洁和食品人力的服务。 …