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42岁,被Facebook裁员第161天,儿子的改变让我重新审视教育

42岁,被Facebook裁员第161天,儿子的改变让我重新审视教育 4/04/2023  看点    去年底从硅谷开始的大裁员似乎一直未停止,一位42岁的爸爸在“裁员潮”中不幸被Facebook裁员。职业生涯危机,让他消沉,但也给了他一个重新审视教育的机会。深入了解孩子的内心,让他发现忙于工作时,被忽略的一些东西,或许才是教育的长远价值所在。本文转载自公众号:憨爸在美国(ID: hanhanusa) 01 Facebook又裁员 这段时间,硅谷很不太平。刚传出硅谷银行倒闭的消息不久,Facebook又宣布了一个惊天大消息——继续裁员10000人!!! 去年年底,Facebook刚裁员了1万多人,还没消停几个月,他们竟然又裁员了……我刚在看这个新闻的时候,突然收到朋友的消息。他说,他正带孩子去参加一个程序设计大赛,赛场离我家不远,问我要不要聚一下?好久没见,当然要聚,我赶紧飞奔了过去。 02 接连不断的裁员 朋友之前是Facebook的员工,薪水待遇很高,但工作也很辛苦。 他们项目组比较忙,有时候忙起来晚上都要加班、开会,因此他跟孩子沟通的时间不多,也没时间管孩子学习。 但是因为工资高,有钱,所以他对孩子的教育也是不遗余力,希望能给他最好的资源。 他会给孩子上很贵的私校,报各种好的兴趣班,请各种名师来辅导。 他的儿子也不抗拒,反正报了班就去上,但是谈不上有什么激情,回家也不会练习。这就导致成绩不算出彩,孩子读书也不是很用心。 朋友经常跟我感叹,说他的娃就像“地主家的傻儿子”,每天就是吃吃喝喝,很快乐,很happy! 可是,去年他们家遇到大变故。Facebook大裁员,朋友没挺过去,失业了! 40好几的人,一下子没了工作,朋友一下子陷入了低谷。他尝试着到处投简历,可是哪有好的工作呢? Google裁员,Cisco裁员,Intel裁员…… 03 失业对孩子也有影响有 一次我去看他。朋友的变化很大,状态非常不好,不怎么说话,做什么事情都无精打采。 一段时间没见,突然感觉到他苍老了好多,头上蓦然多出了好多缕白发。 另我惊奇的是,朋友的儿子变化也很大! 以前到他家,他儿子一定是把空调打得足足的,在客厅里打着游戏。 …

苹果将裁减企业零售团队的少量职位

苹果将裁减企业零售团队的少量职位 世界新闻网 4/04/2023 苹果传将裁减企业零售团队的少量职位。(美联社) 彭博新闻周一援引知情人士的说法报导,苹果将在其企业零售团队中裁撤一小部分职位。 报导称,裁员将影响到苹果所称的开发和维护团队。尽管无法确定被裁减的职位数量,有可能非常的少,但此举代表这家全球最有价值公司新的一步。面对经济情势不稳、消费支出不振,同业都在砍人,苹果虽删减预算、减少雇员,但大致上没有进行企业裁员。 苹果未立即回应该报导的置评请求。 Source 硅谷最大游戏公司 「美商艺电」裁800人 世界新闻网 3/31/2023 湾区最大的游戏公司之一美商艺电宣布裁员800余人。(记者李怡/摄影) 在旧金山硅谷的裁员潮中,视频游戏公司裁员人数远没有社交媒体和企业软件科技行业那么多;但随着经济增长放缓,旧金山湾区最大的游戏公司之一美商艺电(Electronic Arts,EA)30日也加入裁员潮,宣布裁掉6%的员工,约800人,以削减人力支出和办公场地费用。 美商艺电是美国一家跨国性的交互娱乐软件制作与发行公司,1982年5月28日创立,总部位于湾区红木城,分别在加拿大、英国、澳洲、中国等地区设有分公司或子公司,世界各地雇员总数超过1万人。美商艺电主要进行电脑游戏、主机游戏、网络游戏、手机游戏等的开发、出版,包括「仿真人生」以及多个游戏销售业务活动。 公司首席运行官安德鲁表示,目前公司正逐步放弃对于战略发展没有贡献的项目,未来会做更多投资项目和团队重组。 视频游戏行业的裁员人数没有社交媒体和企业软件等其他科技行业那么多,但与大流行初期相比,随着增长放缓,削减也正在蔓延。 总部位于旧金山的Twitch是亚马逊旗下的视频游戏流媒体网站,上周解雇400多名员工。1月份,制作流行游戏引擎的旧金山Unity Software解雇284名员工,总部位于洛杉矶的英雄联盟制造商Riot Games解雇46名员工。 EA预计会为本次裁员支付相关费用为1.7亿至2亿元。该公司去年的收入为73亿元,市值为320亿元,是全球最大的视频游戏公司之一。最近一个财季的净预订量下降9.1%至23.4亿元,为两年来最大降幅。 目前尚不清楚EA将在加州裁员多少人。据加州就业发展部称,截至周四,该公司尚未向加州政府部门提交任何大规模裁员通知。 在湾区最近的其他裁员中,电动汽车公司Lucid本周表示将裁员1300人。Restoration Hardware家具公司上周表示将裁员约440人。 …

加大缩招研究生和助教 竟因羊毛出在羊身上?

加大缩招研究生和助教 竟因羊毛出在羊身上? 世界新闻网 4/03/2023 加州大学大罢工已过去三个月,学术工作者们虽然争取到工资提升,却也面临着助教机会减少、研究生招生缩减等新问题。(受访者提供) 持续六周的加州大学(UC)学术工作者大罢工已过去三个月,抗议者们虽然争取到了历史性的工资提升,却也面临着助教机会的减少、研究生招生缩减等新问题。 去年12月中下旬,在罢工参与者六周的努力下,加州大学与学术工作者们制定了新劳务合同,使得加大系统内约 4万8000名学术工作者获得20%至80%的加薪。 该加薪也会大幅增加加大系统的财政支出,根据加州大学总校长办公室估计,在合同有效期内,十个校区增加的工资、福利等总和在5亿到5.7亿美元之间。 根据洛杉矶时报报导,加州大学将因此面临财政紧缩,为此会考虑削减支出,比如减少研究生招生和减少助教名额,该举措可能对加大传统的研究生教育模式产生影响。 助教和研究人员的减少可能会影响教学和学术质量,导致研究产出减少和班级规模扩大。 2月开始,各学校研究生的录取成果陆续公布,洛加大东亚研究专业应届硕士生小陈就是等待博士申请结果的一员。据她了解,洛加大的亚洲语言与文化(Asian Languages and Cultures)部门今年只招了两名博士生,中国和日本各一名,疫情盛行期间的招生名额都比这多。小陈的博士申请也不顺利,原以为「近水楼台先得月」,但向加大系统投递的申请都落选了。 目前在洛加大研究人种学的小何计划今年申请博士,近期在和导师套辞沟通,她的导师是洛加大某学院副院长。该导师向小何透露,受加大罢工影响,今年的博士生招生名额会再次缩减,建议她做好心理准备。对此,小何感到有些紧张,她认为学校应该给所有学生和学术工作者们提供公平的工作环境,而不是「羊毛出在羊身上」,将部分学生加薪的后果转移给别的学生承担。 加州大学尚未就减少招生做出任何官方声明,但根据工会UAW 2865和5810的主席致加州大学总校长德瑞克(Michael Drake)的一封信,加大已建议各部门将研究生招生名额减少33%,将助教职位减少 30%。信里指出,这种变相的剥削不符合加大一直以来对卓越教学和研究的追求。 根据UAW 2865 的调查,来自加大十个校区89个系的研究生表示,他们已被告知2023-24学年的招生人数会减少,还听说了扩大班级规模和缩减研究小组的计划。该调查指出戴维斯分校(UC Davis)在音乐和物理等领域以及尔湾分校(UC Irvine)在戏剧、政治学等领域的具体削减。 …

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史上最低录取季?今年上藤校的数据全都在这里了

史上最低录取季?今年上藤校的数据全都在这里了 4/04/2023 近2023年申请季,斩获Offer的捷报消息不断传来,截止今天,美国顶尖名校2027届发榜季落下帷幕。 据统计,藤校和 TOP10合计14所大学,共发出675枚录取,其中藤校共计325枚(含海内外所有统计)。 与2022年申请季相比,今年中国地区的申请人数回弹,录取又会有哪些新的变化呢? 据业内统计,今年中国大陆地区北美Top10录取结果如下: (以下学校排名来源U.S.News) Top1普林斯顿大学  9名(同比2022年减少1名); Top2麻省理工大学  6名(同比2022年减少1名); Top3哈佛大学  12名(同比2022年增加6名); Top7芝加哥大学  49名(同比2022年减少3名); Top7约翰霍普金斯大学  63名(同比2022年增加12名); Top7宾夕法尼亚大学  18名(同比2022年增加5名); Top9加州理工大学  4名(同比2022年减少1名); Top10杜克大学  39名(同比2022年增加17名); Top10西北大学 …

这十项婴儿用品 千万别买

这十项婴儿用品 千万别买 世界新闻网 4/03/2023 Photo by Fé Ngô on Unsplash 问:我最近开始为夏天即将出生的宝宝采购用品,该注意什么才能确保安全? 答:政府当局、业者也都很注意婴儿用品的安全性,长久以来,举凡配方奶粉、乃至于各式各样的玩具都因为有安全顾虑被点名召回;为人父母者为小宝贝张罗用品时务必要将这些消息纳入考量。 期刊「消费者报导」(Consumer Reports)产品安全主管卡普尔(Ashita Kapoor)说,产品召回这类事情很复杂,处理不当会导致严重后果;产品被召回往往会跃登媒体头条新闻,也会在社群媒体引起騒动,但有些产品被点名召回却继续在市面上销售,消费者如果不提高警觉很可能把危险用品买回家使用。 除了安全考量,还要留意「必要性」,以免浪费钱。 专家列出以下十款「永不购买」用品,建议消费者提高警觉。 第一:摇玩睡篮(Sleepers) 根据消费者报导,知名品牌费雪(Fisher Price)产制的摇玩睡篮Rock ‘n Play Sleepers已被召回好几年了;2019年4月,费雪公司在消费者提出30多起因使用该产品致死的报告后召回,目前已停售该款产品,但是,二手用品店可能还买得到,必须特别张大眼睛查看,千万不要买到被点名召回的型号。 第二:婴儿床床上用品和缓冲垫(Crib Bedding …

哈佛放榜:亚裔29.9%录取率创新高!

哈佛放榜:亚裔29.9%录取率创新高! 华人生活网 4/03/2023 最近,美国各大高校陆续放榜,有人焦急等待,有人手里攥着一把offer,真是几家欢乐几家愁。 备受关注的哈佛大学2027届学生录取工作已于30日结束,校方于当晚7点放榜,亚裔学生在被录取新生中的占比高达29.9%,比去年27.8%上升了2.1个百分点,这也是亚裔学生在哈佛录取史上的最高比例。 据悉,共有1942名尖子学生从5万6937名申请人中脱颖而出,其中1220人为正常申请,722人为提早申请。 哈佛今年录取率为3.41%,较去年最低位的3.19%略有增加,但申请人数比去年创纪录的6万1220人减少了7%。 亚裔学生在被录取新生中的占比为29.9%,非裔的占比为15.3%,拉丁裔为11.3%,土著和夏威夷2.7%。? 白人仍是最大的录取群体,占比达40.8%。 哈佛招生主任菲茨曼(William R. Fitzsimmons)表示,亚裔学生大幅增加并不出乎意外,他认为这是一个长期趋势。 此次哈佛放榜,正值最高法院将就高院平权招生政策做出裁决之际。? 由于对亚裔学生招生标准远远高出其他族裔学生,哈佛招生政策饱受质疑。最高法院预计将于6月作出裁决。 哈佛也公布了一项面向中低收入家庭的扩大财政资助的计划。 从2027届学生开始,来自年收入8.5万以下家庭的学生,学费、食宿和其他杂费将免费。此前家庭年收入7.5万元以下的家庭才可享受此项资助。? 与此同时,2023-2034学年的学杂费用上调3.5%至7.945万元。菲茨曼称,这一变化是革命性的。 校方估计,55%学生将符合资助资格,在计算所有资助之后,家庭每年所负担的费用将减少到1.3万元,此外19%学生符合领取联邦佩尔助学金资格。 2027届新生来自全美50个州及102个国家。美国之外最大生源国是加拿大,有44人,英国24人,中国排在第三,有16人。? 女生的比例为53.6,这也是连续6年女生比例至少超过半数。 在专业方面,28%新生将修读社会科学,17.4%修读生物科学,16%选择人文,选择工程、计算机科学、物理和数学的比例分别为9.5%、8.8%、6.8%和6.5%。大约6.7%的新生尚未做出决定。 接到录取通知的学生可在5月1日前作出是否入学的决定。 Source 常春藤名校学费涨至近9万元 有家长砸75万找顾问从小栽培 …

先回家工作等人事通知 麦当劳这周将宣布裁员消息

先回家工作等人事通知 麦当劳这周将宣布裁员消息 世界新闻网 4/03/2023 全球速食龙头麦当劳近日将宣布人事改组消息。(路透社) 英国卫报报导,麦当劳这周已暂时关闭位于芝加哥的办公室,准备向员工提出公司大裁员的消息。 华尔街日报2日报导指出,根据一封麦当劳企业内部的电子邮件,麦当劳要求海内外部分员工先在家以远程方式工作,并指出这周将通知员工最新人事异动消息。 麦当劳首席执行官坎普斯基(Chris Kempczinski)1月曾表示,公司未来将着重在「外送、得来速、在线服务及发展」等。他在一封写给员工的邮件中提到:「我们目前的表现已是一流水准,但仍有进步空间。」他指出,当前公司各单位之间各自作业,并未有效合作,运作上「过时又画地自限」。 坎普斯基说,公司将进行改组,并重新制定其商业战略:「我们将针对公司现有职位及分层做详细评估,且势必得做出一些困难的讨论与抉择」。 麦当劳日前公布了2022年的销售报告,全球销售出现近11%成长,在美国则有6%成长。卫报指出,尽管美国人力市场近来表现强劲,但各公司裁员消息仍持续传出,尤其是在疫情期间过度扩张的资讯产业,包括IBM、微软、亚马逊、Meta、推特等,近几个月都大裁员。 麦当劳的商业营运部门拥有超过15万员工,其中70%在美国之外的地区工作。 Source 硅谷最大游戏公司 「美商艺电」裁800人 世界新闻网 3/31/2023 湾区最大的游戏公司之一美商艺电宣布裁员800余人。(记者李怡/摄影) 在旧金山硅谷的裁员潮中,视频游戏公司裁员人数远没有社交媒体和企业软件科技行业那么多;但随着经济增长放缓,旧金山湾区最大的游戏公司之一美商艺电(Electronic Arts,EA)30日也加入裁员潮,宣布裁掉6%的员工,约800人,以削减人力支出和办公场地费用。 美商艺电是美国一家跨国性的交互娱乐软件制作与发行公司,1982年5月28日创立,总部位于湾区红木城,分别在加拿大、英国、澳洲、中国等地区设有分公司或子公司,世界各地雇员总数超过1万人。美商艺电主要进行电脑游戏、主机游戏、网络游戏、手机游戏等的开发、出版,包括「仿真人生」以及多个游戏销售业务活动。 公司首席运行官安德鲁表示,目前公司正逐步放弃对于战略发展没有贡献的项目,未来会做更多投资项目和团队重组。 视频游戏行业的裁员人数没有社交媒体和企业软件等其他科技行业那么多,但与大流行初期相比,随着增长放缓,削减也正在蔓延。 总部位于旧金山的Twitch是亚马逊旗下的视频游戏流媒体网站,上周解雇400多名员工。1月份,制作流行游戏引擎的旧金山Unity Software解雇284名员工,总部位于洛杉矶的英雄联盟制造商Riot …

你家孩子有这5个特质 就是人生胜利组

你家孩子有这5个特质 就是人生胜利组 世界新闻网  4/03/2023 父母该让孩子摸索出他们感到最有意义的人生方向。取自pexels 「培养企业家:如何帮助孩子实现梦想」的作者毕斯诺(Margot Machol Bisnow )访谈了70位表现优异子女的家长,结论说,你家孩子有下列五项特质,就是人生胜利组。 一、坚持。这种人不找到解决方法或从失败汲取经验,绝不放弃。个性坚毅的人,不会因别人冷嘲热讽就灰心丧志。尼门(Jonathan Neman)高中和大学时期就创业,却无一成功,毕业后,和两位好友共创沙拉连锁店「甜美绿园」(Sweetgreen),如今有900家分店。他说,他们失败过很多次,但屡仆屡起,「试了又试,一试再试。我并不比人聪明,但我比人坚持。」 二,好奇。为什么这样?一定要这样吗?不能更好吗?创立业务扩及55国的社群媒体顾问公司Shareablee的塔尼亚‧尤绮(Tania Yuki)记得小时候和爸爸一起逛高级礼品店,贴着「别碰」的警示,她还是忍不住拿来把玩,店员夺过来,她以为要挨骂了,她爸爸却说,「她只是好奇。弄破了我会赔。」这种好奇心强的人,更能走出自己的人生路。 三,热情。父母该让孩子摸索出他们感到最有意义的人生方向,不该「希望」他们尽做讨父母欢心的事。史帝文斯(Robert Stephens)从小就酷爱修理东西,长大后真的就开了「希腊修理班」(Geek Squad),这个他24岁创立的公司,后来卖了300万元。他的父母亲一直支持他最具热情的兴趣,也信任他会做出最佳抉择。父母的鼓励增加了他对自己能力的信心。 四、自动开创。有开创精神的人不用他人的鼓励,就如米高斯基( Paige Mycoskie)。她20多岁时,就靠祖父母给她的几百块钱生日礼金,买了台缝衣机,在家自己设计、裁制衣服。借此经验,她创立了个性服饰公司「领航家衣族」(Aviator Nation),2021年营业额达1.1亿元。 五、冒险家。从NFL退下后,主持电视节目Dhani Tackles the Globe,又创立私募基金公司 Qey …