两华人被指控用电脑诈骗长岛70岁老妇人2万元 侨报网 7/13/2023 【侨报纽约讯】本周早些时候，在一起针对老年人的“老人诈骗”案中，长岛一名70岁老妇被骗走了2万美元，警方逮捕了两名华裔嫌犯。 据Audacy报道，警探称，7月11日星期二，大颈广场(Great Neck Plaza)一位70岁的妇女在电脑上收到了一条消息，说她的电脑被入侵了。 然后，受害者拨打了显示在电脑屏幕上的电话号码，被告知她将接到银行反欺诈部门的电话。 此后不久，受害者接到了罗力卓(Lizhuo Luo, 音译）的电话，他指示受害者提取2万美元，并将钱放在一个空信封里，交给一名银行员工，该银行员工会到她的住处取钱。 当局表示，受害人听从了要求，将装有现金的信封交给了自称来自该银行反欺诈部门的何延丹（Yandan He，音译）。 7月12日上午10点，罗某再次联系了受害人，告知她需要额外的资金才能解锁她的银行账户。 受害者随后联系了银行，银行表示她的账户没有任何问题，她被骗了。 受害者随后联系了警方，经过调查，警探们于周三（7月12日）将39岁的罗某(来自纽约昆斯伯里Queensbury)和36岁的何某(来自布碌仑)逮捕。 罗某被指控重大盗窃罪和拒捕。 警方指控何某犯有重大盗窃罪和盗窃未遂罪。她周四被传讯。 Source 骗子冒充贷款公司代表 买房华妇损失近25万 侨报网 7/12/2023 布碌仑宾臣墟区一名正在购房的华裔妇女，在等待贷款期间却遭骗徒冒充贷款公司而骗走近25万元巨款。 根据辖管的市警62分局的报案记录，受害的49岁华妇目前正在买房，且已向一家贷款公司申请了房屋贷款，并在支付了头期款项后正等待贷款被批复下来。在上月28日，华妇却接到一名男子的电话，对方声称他是贷款公司的代表，并说她的房贷即将获得批准，但她须立即支付24万7797元。 …
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骗子冒充贷款公司代表 买房华妇损失近25万 侨报网 7/12/2023 布碌仑宾臣墟区一名正在购房的华裔妇女，在等待贷款期间却遭骗徒冒充贷款公司而骗走近25万元巨款。 根据辖管的市警62分局的报案记录，受害的49岁华妇目前正在买房，且已向一家贷款公司申请了房屋贷款，并在支付了头期款项后正等待贷款被批复下来。在上月28日，华妇却接到一名男子的电话，对方声称他是贷款公司的代表，并说她的房贷即将获得批准，但她须立即支付24万7797元。 华妇不疑有诈，便根据对方指示，通过电汇方式将这笔巨款汇给对方，然后等待着贷款公司的进一步联络，却一直不见有动静。遂华妇主动致电了这名贷款代表，却无法再和对方联系上。吃惊不已的她赶紧根据贷款文件上的电话联络了贷款公司，被告知她所申请的贷款正在办理中，且该公司从没派出任何代表与她联络，也没要求她电汇任何款项。至此受害者才如梦初醒，相信自己已被歹徒骗走巨款。本月5日，她在家人的陪同下赶去警局报案，并将所有证据提交给了警方。警方立案后，已派出警探展开调查。 此外本月9日，宾臣墟区还发生了一起一名70岁华裔老妇被骗徒冒充银行骗走近两万元存款的诈骗案。 据悉，这名老妪在今年5月22日接到一个电话，对方称自己是花旗银行专员，并告诉老妇说其银行账户因故已被冻结，她须提供所有个人身份资料，才能解冻账户，否则将无法再使用。 信以为真的老妪遂在电话上将自己的姓名、社安号和银行账户号码等全部告诉了对方。到了本月初，老妪在查看银行帐户时，惊见19955元的存款已不翼而飞，她赶紧在家人的陪同下前去警局报案。 对此，警方之前已在社区讲座上多次提醒华人小心电话诈骗，不要轻信陌生人的电话，在接到任何不认识的电话时直接挂断不要理会。 Source 华裔男子靠”退货”套现几十万 让连锁店血亏 温哥华太阳报 7/11/2023 日前温哥华一名男子利用例如Home Depot、Walmart和Best Buy等大型连锁店的退换货政策，来设局套现，被便衣警察发现并逮捕。 据vancouver sun报道，法庭文件显示，这名男子涉嫌通过雇佣小偷从店内偷取商品，然后他拿着这些赃物（包括电脑、电子产品、家装设备、衣服等）来到这些店内并以遗失了收据为由获取店内的购物积分。接着他又会用这些积分来买东西，再持购物小票把买来的这些商品拿到商店退货，获得现金。 在从一些零售商那里获得线索之后，温哥华警方派出便衣警察并假扮成小偷，把商品卖给该男子，接着还收到其指示，去Home Depot盗取物品。 上述指控的细节来自于警察自2017年以来的4次调查。还有一些民事没收财产申请法庭文件显示，要求保留温哥华警方将从两处民宅查获的物品。这些财物包括超过5万加元的现金、两辆车及价值超过12万加币的来自几家大型零售商的礼品卡。 多年来，法庭文件显示，警方还曾查获了原包装的iPad和iPhone、带有标签的Lululemon、Mark’s和SportChek的衣物袋、包括床单和牙刷在内的商品、打印机和内衣、电动工具和手表，以及数百张信用卡和借记卡以及空白磁卡。 …
华裔男子靠”退货”套现几十万 让连锁店血亏 温哥华太阳报 7/11/2023 日前温哥华一名男子利用例如Home Depot、Walmart和Best Buy等大型连锁店的退换货政策，来设局套现，被便衣警察发现并逮捕。 据vancouver sun报道，法庭文件显示，这名男子涉嫌通过雇佣小偷从店内偷取商品，然后他拿着这些赃物（包括电脑、电子产品、家装设备、衣服等）来到这些店内并以遗失了收据为由获取店内的购物积分。接着他又会用这些积分来买东西，再持购物小票把买来的这些商品拿到商店退货，获得现金。 在从一些零售商那里获得线索之后，温哥华警方派出便衣警察并假扮成小偷，把商品卖给该男子，接着还收到其指示，去Home Depot盗取物品。 上述指控的细节来自于警察自2017年以来的4次调查。还有一些民事没收财产申请法庭文件显示，要求保留温哥华警方将从两处民宅查获的物品。这些财物包括超过5万加元的现金、两辆车及价值超过12万加币的来自几家大型零售商的礼品卡。 多年来，法庭文件显示，警方还曾查获了原包装的iPad和iPhone、带有标签的Lululemon、Mark’s和SportChek的衣物袋、包括床单和牙刷在内的商品、打印机和内衣、电动工具和手表，以及数百张信用卡和借记卡以及空白磁卡。 不过这名被告男子Hao Luo（又名Ken Luo）的代表律师们正使用宪章论据对没收财产的申请提出质疑，称警方没有合法权利搜查他的住所或查扣货物或车辆，因为搜查令没有合理和充分的理由证明他实施了犯罪。 在2017年5月开始的第一次调查中，Home Depot报警说Luo曾将被盗物品退还给商店以换取商店积分。然后他使用积分在商店购买了更多物品，并获得了收据。 温哥华警方在庭上表示，Luo确实在2017年3月至2018年4月期间从熟悉的盗窃者那里买来了被盗商品并获取Home Depot商店积分。 在2018年4月，警方通过监控观察Luo的行为，发现他离开温哥华的住处后，到Delta及Surrey多家商店去退掉商品，包括买来的一些假信用卡。 然后在接下来的两周时间，一位便衣警察两次把“偷来的”商品卖给Luo。接着警方在有一天的监视行动中发现他用一张礼品卡买了一件Helly Hansen的外套和一条裤子，还用假商店信用卡支付剩余的款项。 两周后，警方开出搜查令，到他的住所查获了礼品卡、现金、原包装或还带有商标的物品等，并以多项罪名（包括盗窃、造假、持有盗窃物品等）将他逮捕。 类似的逮捕行动在2018年和2019年都有进行。他在2020年被指控持有和使用盗窃的信用卡、欺诈、持有两项被盗财物和其他罪行。 …
华男撬邮箱偷信被监控拍下 侨报网 7/09/2023 布碌仑八大道近日又曝住宅信箱被盗案，偷信贼作案全过程被监控拍下，疑似又是一名华裔男子。受害华人屋主气愤曝光监控录影，呼吁社区民众提高警惕，同时守望互助早日将造案窃匪抓捕归案。 受害者郑先生描述，这起事件发生在本月7日凌晨5时许，案发地点在51街七、八大道之间的住宅门前。根据监控画面，当时一名戴着口罩的光头华男，骑着一台电动单车在人行道上行驶，而郑先生家的信箱就挂在距离人行道不远的台阶护栏上。小偷路过时似乎看见信箱，便停下车，进入内院，先上楼不知做什么，然后下楼左右张望了一会，确认四周无人便动手撬掰信箱。 郑先生形容，他家不是第一次被人偷信，所以之前刚对信箱进行了加固，但这次还是被小偷撬开。监控显示，这名窃匪徒手抠住信箱一角，全身用劲死命掰开，从缝隙里掏摸信件，一点点拉扯出来。小偷将几个信封当场拆开确认内容，没有兴趣的就丢在信箱顶上，然后带着几个信封骑车离开了现场。 直到当天上午11时，郑先生到家才发现信箱又遭了贼手。他指出，以前也有偷信贼被捕，但往往抓完就放，受害者不愿出庭作证，导致案件不了了之。他呼吁社区将偷信贼的监控影像多多传播，并提醒乡亲们提高警惕。如果有人看见形貌相似者，请立即报警，协助将小偷缉拿归案。 Source TikTok出现新钓鱼骗局 五天内六人上钩 7/09/2023 短视频社媒TikTok上出现新型钓鱼骗局，短短五天内已有六人被骗，总损失金额达8000元。 在此类骗局中，用户会在刷TikTok的过程中看到虚假广告，打广告的产品包括厕纸一类生活用品。广告中称，产品有买一送一等特别优惠，吸引用户上钩。 用户点击优惠广告中嵌入的链接后就会跳转到一个钓鱼网站，被要求输入信用卡信息和一次性密码（OTP）。 受害者只有在发现信用卡上出现未经授权的交易时，才会意识到自己被骗。 新加坡警察部队星期五（7月7日）发出文告，提醒公众提防TikTok中此类虚假广告和可疑链接，保持警惕。公众可采取“ACT”防范三步骤： “A”即”Add“，在手机“加”上ScamShield应用，并在银行、Singpass和社媒账号设置多层验证等； “C”即”Check“，先“查”明底细，确保可靠合法； “T”即”Tell“，就是“报”，遇到诈骗后要立即向当局和亲友通报，以防更多人受害。 公众可上网或拨警方热线1800-255-0000求助或提供相关信息，也可拨打反诈骗热线1800-722-6688，或上网了解如何防范诈骗。 Source 踏入国门那刻，他发疯一样跑去投案自首 人民日报 7/09/2023 “工作轻松，月入上万，黄金遍地，包路费，包机票，包吃住”听到这些话术，你可要警惕！ …
美国国税局警告！新邮件诈骗“无人认领退款”骗局 侨报网 7/09/2023 【侨报纽约讯】美国国税局（IRS）警告纳税人，一种新的邮件骗局会欺骗人们，让他们误以为自己有未领取的退款。 据nbcny报道，受害人会在邮件中收到一个硬纸板信封。随信附上一份通知，上面有美国国税局的信头，声称这是关于“无人认领的退款”。 这封信要求提供敏感的个人信息，包括从不同角度拍摄的驾照照片、社会保险号和银行信息。 然后，身份窃贼可以利用所提供的信息试图获得退税或其他财务数据。 美国国税局局长Danny Werfel在一份新闻稿中说:“这只是身份窃贼冒充国税局，希望欺骗人们提供有价值的个人信息，以窃取身份和金钱，包括退税的最新尝试。这些骗局可以通过电子邮件、短信甚至是特殊邮件来进行。人们应该小心警惕那些明显像是为国税局骗局的危险信号。” 这封信包括一个假的国税局电话号码，并显示了典型的骗局警告信号，如打字错误、信息不准确和字体不一致。 要了解更多关于常见税务诈骗的信息，请访问这里的“十二种骗局名单：https://www.irs.gov/newsroom/dirty-dozen。 Source TikTok出现新钓鱼骗局 五天内六人上钩 7/09/2023 短视频社媒TikTok上出现新型钓鱼骗局，短短五天内已有六人被骗，总损失金额达8000元。 在此类骗局中，用户会在刷TikTok的过程中看到虚假广告，打广告的产品包括厕纸一类生活用品。广告中称，产品有买一送一等特别优惠，吸引用户上钩。 用户点击优惠广告中嵌入的链接后就会跳转到一个钓鱼网站，被要求输入信用卡信息和一次性密码（OTP）。 受害者只有在发现信用卡上出现未经授权的交易时，才会意识到自己被骗。 新加坡警察部队星期五（7月7日）发出文告，提醒公众提防TikTok中此类虚假广告和可疑链接，保持警惕。公众可采取“ACT”防范三步骤： “A”即”Add“，在手机“加”上ScamShield应用，并在银行、Singpass和社媒账号设置多层验证等； “C”即”Check“，先“查”明底细，确保可靠合法； “T”即”Tell“，就是“报”，遇到诈骗后要立即向当局和亲友通报，以防更多人受害。 公众可上网或拨警方热线1800-255-0000求助或提供相关信息，也可拨打反诈骗热线1800-722-6688，或上网了解如何防范诈骗。 Source …
TikTok出现新钓鱼骗局 五天内六人上钩 7/09/2023 短视频社媒TikTok上出现新型钓鱼骗局，短短五天内已有六人被骗，总损失金额达8000元。 在此类骗局中，用户会在刷TikTok的过程中看到虚假广告，打广告的产品包括厕纸一类生活用品。广告中称，产品有买一送一等特别优惠，吸引用户上钩。 用户点击优惠广告中嵌入的链接后就会跳转到一个钓鱼网站，被要求输入信用卡信息和一次性密码（OTP）。 受害者只有在发现信用卡上出现未经授权的交易时，才会意识到自己被骗。 新加坡警察部队星期五（7月7日）发出文告，提醒公众提防TikTok中此类虚假广告和可疑链接，保持警惕。公众可采取“ACT”防范三步骤： “A”即”Add“，在手机“加”上ScamShield应用，并在银行、Singpass和社媒账号设置多层验证等； “C”即”Check“，先“查”明底细，确保可靠合法； “T”即”Tell“，就是“报”，遇到诈骗后要立即向当局和亲友通报，以防更多人受害。 公众可上网或拨警方热线1800-255-0000求助或提供相关信息，也可拨打反诈骗热线1800-722-6688，或上网了解如何防范诈骗。 Source 踏入国门那刻，他发疯一样跑去投案自首 人民日报 7/09/2023 “工作轻松，月入上万，黄金遍地，包路费，包机票，包吃住”听到这些话术，你可要警惕！ 被高薪诱惑的张扬（化名）在“熟人”的安排下，从云南省昆明市禄劝县偷渡到达缅北，然而，等待他的并非高薪工作，而是一场4个月的噩梦。 “那120天是我这一生最黑暗的时候。”刀扎、电击、拍裸照……从缅北逃回国投案后，在看守所的张扬依然时不时半夜惊醒。 “现在我把我的经历诉说出来，希望让更多的人远离电诈，不要再相信那些花言巧语。” 缅北“淘金”被关小黑屋 一条题为“快来缅北挣钱”的视频，让张扬动了去缅北淘金的想法。 “当时我对视频挺感兴趣，刚好我的一个‘熟人’说缅北那边很赚钱，当时没了解那边就是搞电信诈骗这一块的，沟通以后我也就信了。”张扬说，在与那名“熟人”聊天的时候，对方反复说：“虽然缅北地方不大，但人多，机遇多，挣钱也多。”本来就无业的张扬最终决定前往缅北“淘金”。 在这位“熟人”的安排下，张扬到达了边境，之后，他们被“持刀”人员控制，一路穿越深山老林，最终到达缅北。 踏入缅北的那一刻，张扬顿生恐惧：公司大门外有武装人员把守。进去后，张扬的证件、手机、身份证立刻被强制扣押。张扬想走，可迎接他的竟是“坐牢”。 …
湾区年赚10万是低薪…科技人才不会失业 但技能要求更多 世界新闻网 7/06/2023 新冠疫情过后，就业市场发生了根本上的变化。随着现代科技日新月异，特别是生成式人工智能（Generative AI）风生水起，社会对科技人才的需求不仅有增无减，且更加多元。 在湾区，年收入10万元被视为是低收入。为了追求财务稳定，在科技界任职的人重新学习新技术几乎是必要的。专家表示，由于科技创新速度快，造成了技能落差，因此，企业有必要对其劳动力进行投资。世界经济论坛（World Economic Forum）最近公布的一份报告指出，全球有一半的劳动力需要在2025年之前提高技能。 旧金山劳动力发展公司Springboard共同创办人檀贝（Gautam Tambay）说：「就业市场即将发生一些巨大的变化，但人们还未意识到这些改变已开始发生。」 檀贝认为，科技劳动力不会减少，但现在存在的一些工作未来可能会消失，被现在不存在、需要新技能的工作所取代。檀贝表示，以搜索引擎优化（search engine optimization）为例，这类工作在20年前并不存在，但如今发展成一个庞大的行业。 根据世界经济论坛2020年的报告，未来十年会产生大量就业机会的新兴行业包括生成式人工智能（Generative AI）、空间运算（spatial computing）和量子运算（quantum computing）。 檀贝说：「每当出现大规模革命，例如网络革命，就会创造就业机会，这正是为何提升技能是如此重要的原因。」 和许多美国人一样，小阿瓦拉多（Rafael Alvarado Jr.）在疫情最严重时失业了，他开始思考将来要做什么。对汽车和计算机科学有兴趣的他，梦想成为特斯拉的软件工程师，但问题是，他没有工程学位，也没有可以帮助他走上这条道路的导师。 小阿瓦拉多后来入读位于东湾利佛摩（Livermore）的拉斯波西塔斯社区大学（Las Positas Community …
热带太平洋再现厄尔尼诺 多地气温料进一步飙升 7/04/2023 太平洋的热带地区七年来首次出现厄尔尼诺现象，预料将导致世界大部分地区的气温进一步飙升。 路透社报道，世界气象组织星期二（7月4日）发布的这一声明，证实了美国国家海洋和大气管理局（NOAA）气候预测中心，上个月指厄尔尼诺现象已经出现的结论。 2016年是世界有记录以来最热的一年，那一年刚好出现了强烈的厄尔尼诺现象（El Nino）。世界气象组织在声明中说，这一纪录可能即将被打破。 世界气象组织今年5月说，由于厄尔尼诺和人为的全球变暖，未来五年至少有一年，以及整个五年期，很有可能创下最高温纪录。 世界气象组织区域气候预测处处长奥基亚星期二在日内瓦告诉记者：“要告诉你是今年还是明年，是很困难的。我们知道的是，在未来五年内，我们可能会迎来有记录以来最热的一年。” 厄尔尼诺现象出现时，沿赤道向西吹的风势放缓，太平洋温度较高的海水流向东面，使得太平洋东部海域水温偏高，给南美洲南部、美国南部、非洲之角和中亚部分地区带来更大的降雨量，其他地区则可能出现严重干旱。厄尔尼诺通常持续九至12个月，平均每两年至七年出现一次，上次是在2018年至2019年。 Source 热浪肆虐 越南农民在黑暗中种地 7/03/2023 为了躲避白天的炎炎高温，无数个越南农民被迫选在黑暗中耕作。 法新社星期一（7月3日）报道，今年以来，南亚和东南亚国家便迎来创纪录高温。7月初旬，另一股热浪即将登陆越南北部，导致在地农民为避免白日耕作或出现的中暑等情况，纷纷选择在夜晚耕作。 一名47岁的越南农民兰（Lan）告诉法新社：“当强烈的阳光直接照射在我的背上，田里的温水溅到我的脸上时，种植水稻变得十分艰难。” 在尝试顶着37摄氏度的高温耕作数日后，兰发现自己需要改变耕作模式，以躲避难耐的高温天气。 不过，在黑暗中耕作也将面临视觉受限，导致耕作时间拉长的问题。兰说：“由于光线不足，种植可能不在一条直线上，所以我戴着头灯耕作。” 虽然工作时间被拉长了，但兰表明会持续坚持下去。 另一名62岁越南农民也说，他已将耕作时间改到傍晚和凌晨。他说：“虽然白天能看得很清楚，可是气温太高了，工作过程会变得很不舒服，而且会很累。” 所幸农民选择夜晚耕作并不会影响收支效益，依旧能日赚约40美元（约54新元），相较于每月收入仅250美元的劳工阶层，农民的所得收入相对可观。 Source 中国经济学家：青年失业若处理不当或成政治问题导火索 7/03/2023 …
全球科技业今年已裁员21万人 超过去年全年总和 世界新闻网 7/03/2023 美国财经媒体MarketWatch引用Layoffs.fyi网站数据指出，今年至今，全球科技产业员工被裁员数逾21万人，才上半年即已超过去年全年。 Layoffs.fyi表示，科技业员工被裁人数今年1月中旬以来开始爆增七倍多，到目前为止，全球已有824家科技公司裁员，裁员总数212,294人。去年则有1,024家科技公司裁员，缩减人力154,336人。 开发热门宝可梦游戏「Pokemon Go」的Niantic公司，上周宣布裁员230人，加入科技公司缩编行列。首席执行官John Hanke说，过去Niantic让支出的成长高过营收。 上月底，华尔街日报报导，股票交易应用程序Robinhood 将裁7%的全职员工，人数大约150人。Robinhood发言人表示，公司仍会确保优质营运，人力缩减在某些情况下是团队的组织设计或工作负担改变。另外，Insider在6月稍早报导了甲骨文准备削减数百人力。Spotify 6月初则是宣布裁员2%，约200人。 脸书的母公司Meta据说在5月间进行了今年的第三波裁员，4月第二波裁掉一些科技职位。今年的裁员目标人数为2.1万人；首席执行官查克柏格形容今年是公司的「效率年」。马斯克买下推特后，大幅裁员。3月时马斯克形容他资遣6,500名员工（80%人力）是「痛苦」、他必须做的「最困难的事之一」。 美国其他大型科技公司如Google、微软、英特尔、IBM等，今年都宣布宣布了精减人力方案。不只美国科技公司，中国的阿里巴巴，根据彭博资讯、巴隆周刊在5月末的报导，也裁员7%。 Source 中国经济学家：青年失业若处理不当或成政治问题导火索 7/03/2023 中国知名经济学家、中国宏观经济论坛联合创始人刘元春警告，中国青年失业问题可能会持续10年，且短期内会不断加剧；若处理不当，将会引发经济领域之外的其他社会问题，甚至成为政治问题的导火索。 据彭博社星期一（7月3日）报道，刘元春在中国宏观经济论坛上个月发表的2023年中期中国宏观经济分析与预测报告中，做出以上警告。 报告指出，中国青年群体失业率还会继续攀升一段时间，考虑到 2023年大学毕业生人数突破1100万，今年三季度青年失业问题将更加严峻。 报告特别指出，去年4月中国16至24岁青年失业率只有18.2%，但今年同期跃升2.2个百分点，说明青年失业问题不单是一个周期性的问题，而是系统性的问题、趋势性的问题。报告判断，今后青年失业难题可能会持续10年，短期内会不断加剧。“倘若处理不当，将会引发经济领域之外的其他社会问题，甚至成为政治问题的导火索。” 报告提出，解决青年就业问题主要靠新增就业岗位，后者主要靠新增市场主体，而新增市场主体主要靠生产性投资，特别是民间生产性投资。不过，简单采取补贴政策并不能从根本上解决民间投资不足问题，“关键还是在于完善法治建设，健全对私有产权的保护，弥合疫情以来人们对法治建设的信心缺失。” 刘元春还在报告中说，中国经济复苏的痛点与难点集中表现为“五个20%”，即青年群体调查失业率突破20%、工业企业利润总额同比下降20%、地方土地出让收入同比下降20%、房地产新开工面积同比下降20%、消费者信心指数的缺口高达20%。他并直言，这五个20%表明，相关领域压力已经突破自我修复能力。 刘元春曾担任中国人民大学副校长，并曾就中国资本发展问题，在去年4月的中共中央政治局集体学习会上作讲解。他现在是上海财经大学校长。 …
缺工缺零件…今夏修车平均等17天 有车主换胎等了1个月 世界新闻网 7/03/2023 据汽车和保险业数据商CCC Intelligence Solutions研究，全国因为零件短缺，加上修车人手不足，去年平均修车需要超过17天才能完工，比2019年也就是疫情发生前的10.3天再延长约65%。 阿肯色州盖伊(Guy)修车厂老板克伦德宁(Ronnie Clendenin)看到停车场还有62辆待修汽车，坦言是他从事修车业近30年来，从未遇过的状况， 因为忙不过来，只好拒绝修车：「大家不习惯，因为原本都是把汽车开来，然后再来取车就好。」 亚利桑纳州土桑市(Tucson)43岁房地产投资商史旺(Oliver Swan)的宝马(BMW)座车因为后轮胎被割破而漏气，他从亚利桑纳州到新泽西州，询遍所有经销商，得到的答复都是换轮胎至少要等一个月。 史旺不得不向经销商借车应急，但得知换轮胎得延后一个月，决定亲自交涉，痛批宝马汽车：「连轮胎这样简单至极的东西，竟然都没有库存。」 分析师表示，造成修车需求暴增的原因，是疫情以来，新车和二手车价格飙涨，延长车主继续开旧车的时间，根据S&P Global Mobility公布的报告显示，今年1月国内汽车平均车龄来到破纪录的12.5年，大幅提高修车需求。 根据联邦劳工统计局(BLS)数据显示，平均修车费用比去年增长19.7%，保养和服务成本则增长9.9%，显示车主比疫情前愿意花更多钱来修车，而且2022年第四季修车技工平均周薪比2018年同期增加24.3%，达到1003元，超过其他蓝领平均周薪增幅21%，来到1084元。 根据劳动力发展组织TechForce Foundation统计数据，全国每年需要25万8000名新进修车技工，但实际上每年只有4万8000人结业，根本不足以填补修车业的人力缺口，加上需要吃苦耐劳，年轻世代根本不感兴趣。 密西根州24岁修车技工特舍尔(Kyle Teuscher)也认为修车愈来愈辛苦，因为要一人承担多份工作，他表示：「一天结束时，我只觉得精疲力竭。」 Source 热浪肆虐 越南农民在黑暗中种地 7/03/2023 …
疫情消退卡车司机不再吃香 月薪两万缩水剩三千 世界新闻网 7/03/2023 国家广播公司(NBC)3日报导，民众居家避疫期间消费模式改变，加上供应链中断问题等因素，使得卡车司机在劳动市场变得吃香，如今随着疫情消退，卡车行负责人巴隆(Arnesha Barron)说，2022年3月时月收入为2万，但2022年7月却缩水到只赚3300元。 39岁的巴隆是育有三名青少年儿女的单亲妈妈，疫情发生之前在货运公司上班，驾驶半挂式卡车(semitruck)在全美各地送货；2021年，她看到卡车货运市场有利可图而决定创业，贷款买了一辆要价17万5000元的全新卡车，每个月净收入有2万元。 报导指出，巴隆与全美其他成千上万卡车司机一样，疫情带来的就业荣景没能持续，过去一年里货运量降低，如今连支应基本生活开销都有困难。 「业主经营者独立司机协会」(Owner-Operator Independent Drivers Association)会长史宾塞(Todd Spencer)说，只有一辆卡车、一名驾驶的一人卡车公司，从疫情发生初期至2022年底之间，增加大约50%；不少业者为了顺利出货，开出创新高的薪酬条件，吸引了许多劳工担任卡车司机，社群媒体推波助澜更将卡司司机塑造成能够一夕致富的行业。 然而，过去一年里，消费者纷纷减少支出，货运需求量大致回归到疫情发生前的状况，卡车司机变得不再抢手，彼此之间还开始削价竞争。 史宾塞说：「基本上就是，好日子来了又走了。」他说，卡车司机人力市场正在重整，今年之内估计都维持相同状况。 巴隆说，2022年3月的月收入为2万，但到了7月却因为油价高涨、需求降低，月收入缩水到只赚3300元。她说，房租每月2600元，卡车车贷每月1400元，入不敷出之下只得在2022年8月放弃卡车，不但4000元买车头期款泡汤，还缴了7000元违约金。 Source 热浪肆虐 越南农民在黑暗中种地 7/03/2023 为了躲避白天的炎炎高温，无数个越南农民被迫选在黑暗中耕作。 法新社星期一（7月3日）报道，今年以来，南亚和东南亚国家便迎来创纪录高温。7月初旬，另一股热浪即将登陆越南北部，导致在地农民为避免白日耕作或出现的中暑等情况，纷纷选择在夜晚耕作。 一名47岁的越南农民兰（Lan）告诉法新社：“当强烈的阳光直接照射在我的背上，田里的温水溅到我的脸上时，种植水稻变得十分艰难。” 在尝试顶着37摄氏度的高温耕作数日后，兰发现自己需要改变耕作模式，以躲避难耐的高温天气。 不过，在黑暗中耕作也将面临视觉受限，导致耕作时间拉长的问题。兰说：“由于光线不足，种植可能不在一条直线上，所以我戴着头灯耕作。” …
热浪肆虐 越南农民在黑暗中种地 7/03/2023 为了躲避白天的炎炎高温，无数个越南农民被迫选在黑暗中耕作。 法新社星期一（7月3日）报道，今年以来，南亚和东南亚国家便迎来创纪录高温。7月初旬，另一股热浪即将登陆越南北部，导致在地农民为避免白日耕作或出现的中暑等情况，纷纷选择在夜晚耕作。 一名47岁的越南农民兰（Lan）告诉法新社：“当强烈的阳光直接照射在我的背上，田里的温水溅到我的脸上时，种植水稻变得十分艰难。” 在尝试顶着37摄氏度的高温耕作数日后，兰发现自己需要改变耕作模式，以躲避难耐的高温天气。 不过，在黑暗中耕作也将面临视觉受限，导致耕作时间拉长的问题。兰说：“由于光线不足，种植可能不在一条直线上，所以我戴着头灯耕作。” 虽然工作时间被拉长了，但兰表明会持续坚持下去。 另一名62岁越南农民也说，他已将耕作时间改到傍晚和凌晨。他说：“虽然白天能看得很清楚，可是气温太高了，工作过程会变得很不舒服，而且会很累。” 所幸农民选择夜晚耕作并不会影响收支效益，依旧能日赚约40美元（约54新元），相较于每月收入仅250美元的劳工阶层，农民的所得收入相对可观。 Source 中国经济学家：青年失业若处理不当或成政治问题导火索 7/03/2023 中国知名经济学家、中国宏观经济论坛联合创始人刘元春警告，中国青年失业问题可能会持续10年，且短期内会不断加剧；若处理不当，将会引发经济领域之外的其他社会问题，甚至成为政治问题的导火索。 据彭博社星期一（7月3日）报道，刘元春在中国宏观经济论坛上个月发表的2023年中期中国宏观经济分析与预测报告中，做出以上警告。 报告指出，中国青年群体失业率还会继续攀升一段时间，考虑到 2023年大学毕业生人数突破1100万，今年三季度青年失业问题将更加严峻。 报告特别指出，去年4月中国16至24岁青年失业率只有18.2%，但今年同期跃升2.2个百分点，说明青年失业问题不单是一个周期性的问题，而是系统性的问题、趋势性的问题。报告判断，今后青年失业难题可能会持续10年，短期内会不断加剧。“倘若处理不当，将会引发经济领域之外的其他社会问题，甚至成为政治问题的导火索。” 报告提出，解决青年就业问题主要靠新增就业岗位，后者主要靠新增市场主体，而新增市场主体主要靠生产性投资，特别是民间生产性投资。不过，简单采取补贴政策并不能从根本上解决民间投资不足问题，“关键还是在于完善法治建设，健全对私有产权的保护，弥合疫情以来人们对法治建设的信心缺失。” 刘元春还在报告中说，中国经济复苏的痛点与难点集中表现为“五个20%”，即青年群体调查失业率突破20%、工业企业利润总额同比下降20%、地方土地出让收入同比下降20%、房地产新开工面积同比下降20%、消费者信心指数的缺口高达20%。他并直言，这五个20%表明，相关领域压力已经突破自我修复能力。 刘元春曾担任中国人民大学副校长，并曾就中国资本发展问题，在去年4月的中共中央政治局集体学习会上作讲解。他现在是上海财经大学校长。 这份发布在中国宏观经济论坛官网的报告全长110页，执笔人还包括中国人民大学国家发展与战略研究院教授刘晓光，以及中诚信国际董事长兼总裁、中国人民大学经济研究所联席副所长闫衍。 Source 高薪老总45岁失业 …
中国经济学家：青年失业若处理不当或成政治问题导火索 7/03/2023 中国知名经济学家、中国宏观经济论坛联合创始人刘元春警告，中国青年失业问题可能会持续10年，且短期内会不断加剧；若处理不当，将会引发经济领域之外的其他社会问题，甚至成为政治问题的导火索。 据彭博社星期一（7月3日）报道，刘元春在中国宏观经济论坛上个月发表的2023年中期中国宏观经济分析与预测报告中，做出以上警告。 报告指出，中国青年群体失业率还会继续攀升一段时间，考虑到 2023年大学毕业生人数突破1100万，今年三季度青年失业问题将更加严峻。 报告特别指出，去年4月中国16至24岁青年失业率只有18.2%，但今年同期跃升2.2个百分点，说明青年失业问题不单是一个周期性的问题，而是系统性的问题、趋势性的问题。报告判断，今后青年失业难题可能会持续10年，短期内会不断加剧。“倘若处理不当，将会引发经济领域之外的其他社会问题，甚至成为政治问题的导火索。” 报告提出，解决青年就业问题主要靠新增就业岗位，后者主要靠新增市场主体，而新增市场主体主要靠生产性投资，特别是民间生产性投资。不过，简单采取补贴政策并不能从根本上解决民间投资不足问题，“关键还是在于完善法治建设，健全对私有产权的保护，弥合疫情以来人们对法治建设的信心缺失。” 刘元春还在报告中说，中国经济复苏的痛点与难点集中表现为“五个20%”，即青年群体调查失业率突破20%、工业企业利润总额同比下降20%、地方土地出让收入同比下降20%、房地产新开工面积同比下降20%、消费者信心指数的缺口高达20%。他并直言，这五个20%表明，相关领域压力已经突破自我修复能力。 刘元春曾担任中国人民大学副校长，并曾就中国资本发展问题，在去年4月的中共中央政治局集体学习会上作讲解。他现在是上海财经大学校长。 这份发布在中国宏观经济论坛官网的报告全长110页，执笔人还包括中国人民大学国家发展与战略研究院教授刘晓光，以及中诚信国际董事长兼总裁、中国人民大学经济研究所联席副所长闫衍。 Source 高薪老总45岁失业 求职碰壁只能当快递员引共鸣 中国新闻组 6/30/2023 一名男子在河南省郑州街道旁查看招聘信息。（路透） 网上近日出现一篇描写年薪80万元（人民币，下同）的民企总经理，在45岁失业后求职处处碰壁，只好担任时薪仅18元的一对一快递员，引起强烈共鸣并成为话题。显示中国不仅年轻人失业率飙高，中壮年失业问题也浮上台面。 中央社报导，文章指出，45岁的魏鹏（化名），10年前担任一家家居用品企业的区域总经理，年薪高达80万元，有房有车，旗下有100多名部属。今年失业后，他却一直找不到正职工作，应征肯德基、必胜客、宜家、星巴克等连锁店的兼职工作，全数失败。面试他的店长直言，「小伙子小姑娘学生最好」。 持续应征的他，不是石沉大海就是被拒绝。他才逐渐明白，自己因为步入45岁这个被中国企业普遍内化的「就业红线」，才遭到年龄歧视。 魏鹏倒数第2份工作，是在自家附近的花店兼职工作，时薪只有12.5元，却有不少婆婆妈妈抢着应征。之后，魏鹏转而担任「一对一专送」的「闪送」快递员，时薪18元，一整天赚了145元，一直做到现在。 文章获得不少共鸣，网友纷纷以「45岁能做什么」为开头，直陈中年失业群体的数量日趋庞大，问题不但不下于相对被热炒的青年人失业，且中年失业对社会、国家的冲击，将明显大于青年人失业。 另据报导，金融学者贺江兵解读，「失业是表面现象，现在出的问题不在于中产阶级，也不在于失业，而在于企业出问题。企业是经济活动的基础，最关键也最内核」。 贺江兵分析，扶不起的国企、央企占据不少垄断事业仍亏损，解决不了就业问题；在民企方面，房地产民企一一爆雷，开发少了，水泥、钢材需求跟着下滑，导致房地产上下游产业都积弱不振。 另一方面，数字经济平台阿里、京东、腾讯等互联网民营企业和教培业，也被横扫了一遍，重创甚深；而外资企业受到地缘政治影响，担心像在俄罗斯外企的下场，也纷纷出逃。追根究底是企业出了问题，才导致就业问题。 …
过去一周解雇30员工 传小米印度将大规模裁员 世界新闻网 7/02/2023 小米印度传出大规模裁员。一位小米印度员工透露，目前公司员工数量已从1,400人至1,500人减少到剩1,000人。过去一周内公司就解雇约30名员工，未来几个月可能会有更多人被裁员。 小米印度方面对第一财经回应称，与任何公司一样，小米会根据市场状况和业务预测做出员工数量的规划，除了根据所需要的进行优化外，还继续在需要的时间和地点招聘职位，本着构建一个可持续发展的团队目标，确保一年两次的绩效管理流程能够奖励表现最好的员工，同时也确保表现最差的员工在合理的时间内获得改进的机会，也并不排除对无法满足要求的员工进行合理优化。 一财网报导，小米印度近期的日子并不好过。6月上旬，针对2022年因进口商品价格认定存分歧而被印度执法局扣押的555亿印度卢比（约7.2亿美元）有了最新进展：印度执法局发布通知，这部分资金将要被正式没收。小米公司回应称，小米在全球坚持合法合规经营，并遵守经营地的相关法律法规。 2022年5月1日，印度执法局表示，调查发现小米集团以假冒成支付版权费的方式非法汇款给外国实体，根据1999年《外汇管理法》相关规定，当局已从小米集团在印度当地的银行帐户扣押555亿印度卢比。小米印度为中国小米集团全资子公司。 也就是说，印度方面认为小米印度公司向高通与中国北京小米移动软件公司汇寄专利许可费和特许权使用费，这些费用未计入其进口商品的交易价值中，构成偷税漏税行为，需要向其重新征税。 小米集团表示，小米印度公司所有运营活动都严格遵守当地的法律法规，小米仔细研究当局的命令，向银行支付的特许权使用费和帐单都是合法且真实的。小米印度公司支付的这些版税均用于我们印度版本产品中所使用的授权技术和智财权。对小米印度来说，支付此类版税是合法的商业行为，将与政府保持密切合作，以澄清任何误会。 IDC数据显示，2022年全年，小米在印度21%的市占率第一，领先三星的18.1%和vivo的15.9%，但2022年第4季，小米在印度市场占有率24.8%，位居第二，仅次于三星。 Source 台积电美国厂征才困境「怪低薪」OpenAI年薪中位数高达92.5万元 联合新闻网 6/29/2023 台积电美国厂面临征才困境。(路透) 台积电去年（2022）宣布在美国亚利桑纳州建造2期晶圆厂，第1期晶圆厂工程预计2024年生产4纳米，第2期晶圆厂正在兴建中，计划生产3纳米，建厂同时也陆续征才，不过却面临征才困境，外媒报导分析台积电恶劣的工作文化、严格的标准以及长达数月的海外培训要求，让现有和未来的美国员工望而却步。 根据美国《财星杂志》（Fortune），台积电将在亚利桑纳州的新工厂雇用4500名员工，不过其招聘雄心却与美国半导体行业发生了冲突。一名台积电工程师曾在美国人力资源网站「Glassdoor」留言抱怨自己已在办公室睡了1个月，每天长时间工作12小时是常态，周末还得经常轮班，「这里的工作与生活平衡是多么残酷」；另一名台积电工程师也曾吐露，「台积电是服从文化，而且还没为美国做好准备」。针对美国员工控诉加班与轮班制、管理严格，台积电董事长刘德音日前则在股东会上回应，「不愿值班就不要参加这个产业」。 此外，薪资网站「Levels.fyi」的数据显示，以工程师的薪资福利来说，台积电美国厂平均年薪约7.47万美元，而人工智能领域的薪资水准普遍较高，OpenAI公司工程师的年薪范围约32.5万至137万美元，中位数高达92.5万美元，包含基本工资30万美元及股票奖励约62.5万美元，整整比台积电高出许多，因此低薪亦是找不到人才的主要原因。 Source 传瑞银拟裁掉逾半瑞信员工 逾2万人恐失业 投银首当其冲 世界新闻网 6/27/2023 …
小米印度回应裁员报道：不排除合理优化无法满足要求的员工 6/30/2023 针对有报道指小米印度正进行大规模裁员，该公司回应称，不排除合理优化无法满足要求的员工。 印度《经济时报》英文版星期四（6月29日）引述多名小米印度前员工和现员工报道，在组织重组、市场份额下滑和政府机构密切监督之际，小米印度将把员工总数削减至少于1000人。这些员工称，小米印度2023年初聘请了约1400至1500名员工，过去一周左右已解雇了约30人，未来数个月还可能继续裁员。 据澎湃新闻报道，小米印度针对上述报道回应，与任何公司一样，公司会根据市场状况和业务预测做出员工数量的规划。除了根据所需的进行优化外，公司还将继续根据何时何地的需要聘请员工。 小米印度说，本着构建一个可持续发展的团队目标，公司确保一年两次的绩效管理流程能够奖励表现最好的员工，同时也确保表现最差的员工在合理的时间内获得改进机会，也并不排除对无法满足要求的员工进行合理优化。 印度《经济时报》6月13日引述消息人士披露，印度政府官员近期与中国手机制造商举行会议，要求小米、OPPO、Realme及Vivo等，必须为当地业务引入印度合作伙伴，同时任命印籍人士出任首席执行官、首席运营官、首席财务官和首席技术官等关键职务。 中国官媒《环球时报》引述熟悉中企在印度情况的人士称，印度政府这种行为等于“变相收购中国企业”。 此前，印度执法局6月9日发布文件称，因小米涉嫌违反印度《外汇管理法》（FEMA），“向外国实体非法转移资金”，该局已向小米技术印度私人有限公司、小米印度分公司、部分高管及花旗等三家银行发出正式通知。针对该指控，印度当局此前已扣押了小米共48亿元人民币（约9亿新元）资金。这次通知或意味着上述冻结资金将被正式没收。 Source 台积电美国厂征才困境「怪低薪」OpenAI年薪中位数高达92.5万元 联合新闻网 6/29/2023 台积电美国厂面临征才困境。(路透) 台积电去年（2022）宣布在美国亚利桑纳州建造2期晶圆厂，第1期晶圆厂工程预计2024年生产4纳米，第2期晶圆厂正在兴建中，计划生产3纳米，建厂同时也陆续征才，不过却面临征才困境，外媒报导分析台积电恶劣的工作文化、严格的标准以及长达数月的海外培训要求，让现有和未来的美国员工望而却步。 根据美国《财星杂志》（Fortune），台积电将在亚利桑纳州的新工厂雇用4500名员工，不过其招聘雄心却与美国半导体行业发生了冲突。一名台积电工程师曾在美国人力资源网站「Glassdoor」留言抱怨自己已在办公室睡了1个月，每天长时间工作12小时是常态，周末还得经常轮班，「这里的工作与生活平衡是多么残酷」；另一名台积电工程师也曾吐露，「台积电是服从文化，而且还没为美国做好准备」。针对美国员工控诉加班与轮班制、管理严格，台积电董事长刘德音日前则在股东会上回应，「不愿值班就不要参加这个产业」。 此外，薪资网站「Levels.fyi」的数据显示，以工程师的薪资福利来说，台积电美国厂平均年薪约7.47万美元，而人工智能领域的薪资水准普遍较高，OpenAI公司工程师的年薪范围约32.5万至137万美元，中位数高达92.5万美元，包含基本工资30万美元及股票奖励约62.5万美元，整整比台积电高出许多，因此低薪亦是找不到人才的主要原因。 Source 传瑞银拟裁掉逾半瑞信员工 逾2万人恐失业 投银首当其冲 世界新闻网 6/27/2023 瑞银集团（UBS）计划下个月开始裁减瑞信集团一半以上的人力。（路透） 彭博新闻引述知情人士报导，瑞银集团（UBS）计划下个月开始裁减瑞信集团（Credit …
高薪老总45岁失业 求职碰壁只能当快递员引共鸣 中国新闻组 6/30/2023 一名男子在河南省郑州街道旁查看招聘信息。（路透） 网上近日出现一篇描写年薪80万元（人民币，下同）的民企总经理，在45岁失业后求职处处碰壁，只好担任时薪仅18元的一对一快递员，引起强烈共鸣并成为话题。显示中国不仅年轻人失业率飙高，中壮年失业问题也浮上台面。 中央社报导，文章指出，45岁的魏鹏（化名），10年前担任一家家居用品企业的区域总经理，年薪高达80万元，有房有车，旗下有100多名部属。今年失业后，他却一直找不到正职工作，应征肯德基、必胜客、宜家、星巴克等连锁店的兼职工作，全数失败。面试他的店长直言，「小伙子小姑娘学生最好」。 持续应征的他，不是石沉大海就是被拒绝。他才逐渐明白，自己因为步入45岁这个被中国企业普遍内化的「就业红线」，才遭到年龄歧视。 魏鹏倒数第2份工作，是在自家附近的花店兼职工作，时薪只有12.5元，却有不少婆婆妈妈抢着应征。之后，魏鹏转而担任「一对一专送」的「闪送」快递员，时薪18元，一整天赚了145元，一直做到现在。 文章获得不少共鸣，网友纷纷以「45岁能做什么」为开头，直陈中年失业群体的数量日趋庞大，问题不但不下于相对被热炒的青年人失业，且中年失业对社会、国家的冲击，将明显大于青年人失业。 另据报导，金融学者贺江兵解读，「失业是表面现象，现在出的问题不在于中产阶级，也不在于失业，而在于企业出问题。企业是经济活动的基础，最关键也最内核」。 贺江兵分析，扶不起的国企、央企占据不少垄断事业仍亏损，解决不了就业问题；在民企方面，房地产民企一一爆雷，开发少了，水泥、钢材需求跟着下滑，导致房地产上下游产业都积弱不振。 另一方面，数字经济平台阿里、京东、腾讯等互联网民营企业和教培业，也被横扫了一遍，重创甚深；而外资企业受到地缘政治影响，担心像在俄罗斯外企的下场，也纷纷出逃。追根究底是企业出了问题，才导致就业问题。 Source 中国内卷加剧 224名校硕博士竞争央企一行政职 中央社 6/28/2023 图为4月28日在北京联合大学举办的招聘活动。（中新社） 进入毕业季，中国「内卷」不断加剧。据陆媒报导，隶属中央企业的中国石油天然气集团近期招聘一个综合行政职务，竟有224位世界名校级的硕博士生应聘。 进入毕业季，中国央企、国企因为薪资福利较好，招聘职务「内卷」（内部竞争）程度也在不断加剧。 据红星新闻报导，近日，有网传截屏显示，224名世界名校的硕博士生应聘中石油的某综合行政职务。 中石油官网截屏显示，这个综合行政职务的最低学历要求为硕士，只招聘1人，但应聘人数高达819人，有效应聘人数是470人。 中国人民大学管理学硕士胡雯（化名）是今年的应届毕业生，从去年开始便在投简历、笔试、面试，力求找一份安稳的工作。 她表示，自己参加了中石油、中石化、烟草、国家电网、中国银行等多家央企国企的校园招聘，「这里面，中石油、中石化是最卷的」。 …