美劳工需求出现降温信号 减最多的是这两个产业 世界新闻网 3/02/2023 尽管美国政府公布的企业求才数据显示劳动市场依然红火，但民间部门的数据已经出现劳工需求减缓信号。 ZipRecruiter与Recruit Holdings两大人力招募公司的数据指出，去年底时两家平台上出现的求才人数就已经低于劳工部的求才数字，而今年来企业职缺更进一步减少，预示劳工部接下来公布的求才人数可能下降，且今年的实际雇用势头也将减缓。 政府公布的求才数字澎湃，是联准会（Fed）官员相信美国经济过热，促使通膨居高不下的原因之一；如果未来官方与民间数字能够同步走低，Fed的紧缩压力将会减轻。 政府的求才数字通常比实况落后一个月，而民间招聘业统计的数字比政府的报告即时得多。两套数据的动向通常相同，但幅度却有差。劳工部公布去年12月的求才数为1,100万，比2020年2月疫情之前激增57% 但两大民间招聘公司的统计显示，去年12月的人数只比疫情之前增加26%，且今年元月及2月进一步下降。另外全美独立企业联盟及LinkUp研究公司的统计也显示，最近企业的求才人数比政府公布的数字大幅偏低。 ZipRecruiter指出，求才减少最多的是科技与金融业；2月科技业求才人数已经回降到与疫情之前相当的水准，金融业更出现负成长。反观2月零售及旅游业的求才人数比疫情之前增加25%，政府部门职缺更激增54%。 该公司首席执行官席格尔表示，「总体经济情势显然正在减缓，全国网络上的人才招聘人数都在减少，甚至还看到求职人数正在增加，而且找到工作的平均时间拉长」。 Source 薪资上升能力停滞…研究：钱领最多的人未必最聪明 世界新闻网 02/17/2023 一般认为聪明的人薪水也高，但根据上月发表于欧洲社会学评论（European Sociological Review）上的一份瑞典研究，领最多钱的人可能不是脑袋最好的人。 研究发现，更高的智力与更高的薪资有关，但这种关联性止步于年薪60万瑞典克朗（约5.7万美元）。超过这个金额后，薪资上升，但能力停滞不前，收入在前1%的人，得分略低于薪资差一级的人。 瑞典林雪坪大学（Linkoping）分析社会学资深副教授Marc Keuschnigg领导的研究学者说：「我们没找到证据表明，居高位拿超高薪水的那些人比只赚半数薪水的人更值得。职涯极端成功更可能是家庭资源或运气的关系，而不是能力。」 Keuschnigg认为，高层职务的智力和薪资未必相关，可能是最富裕阶级和其他社会群体之间收入不平等日益加剧的问题所在。 这份研究分析了59,387名瑞典出生男性在18或19岁的认知能力，以及他们在35-45岁11年之间的收入。该研究基于男性服义务役时接受的标准化智力测验，包括口语理解、技术理解、空间能力和逻辑。研究未纳入女性和移民，因为研究期间，他们未被强制要求服役。 Source …
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中国渤海再发现亿吨级油田 3/01/2023 中国渤海连续第三年勘探发现亿吨级油田，最新发现的渤中26-6油田地质储量超过1.3亿吨，可开采原有超2000万吨、开采天然气超90亿立方米。 据澎湃新闻星期三（3月1日）报道，中国海油透露，渤中26-6油田为目前中国国内最大的变质岩潜山油田，其发现进一步夯实了中国海上油气资源储量基础，对于保障国家能源安全具有重要意义。 据介绍，渤中26-6油田位于渤海南部海域，距离天津市约170公里，位于渤海黄河口凹陷与渤中凹陷两大富烃凹陷之间。发现井渤中26-6-2井钻遇油气层累计超过320米，完钻井深4480米，测试平均日产油超270吨，平均日产气超32万方，证实了该油田具有储量规模大、油品性质好、测试产能高的特点。 渤中26-6油田探明地质储量超1.3亿吨油当量，按正常采收率，能够开采原油超2000万吨，提炼成汽油后可供1万辆小汽车正常行驶30年，同时可开采天然气超90亿立方米，能够满足天津市常住人口使用近15年。 中国海油首席执行官周心怀说，渤中26-6油田的成功发现，打破了渤海南部探区潜山一直没有规模性商业发现的局面，展示了渤海隐蔽型潜山油气藏勘探的广阔前景，对类似盆地的勘探具有重要的指导意义。 海洋油气是国内能源重要增长极。中国海油推进国内油气增储上产“七年行动计划”以来，已指导发现了垦利6-1油田、垦利10-2油田两个亿吨级岩性油田，以及此次的渤中26-6油田。据统计，渤海油田过去五年累计新增油气探明地质储量已超10亿吨。 Source 防用AI做作业 史丹福网络高中学生研发ChatGPT侦测器 世界新闻网 02/15/2023 对担心学生可能使用ChatGPT等人工智能工具做作业的教授，一名史丹福网络高中（Stanford Online High School）学生有了解决办法。 史丹福网络高中11年级学生克里格（Benjamin Klieger）在寒假期间推出CheckforAi，这是一个使用机器学习（machine learning）来侦测各种文档是否以人工智能工具生成的平台。 克里格说：「我认为侦测人工智能内容是一件很重要的事，因为现在完全无法得知一份内容究竟是人类撰写的，还是人工智能生成的。合成式人工智能（Generative AI）对各行各业和诚信问题来说，都是一种实际的威胁。」 ChatGPT目前每天有超过1300万人使用，被誉为一种革命性工具，足以威胁到Google的搜索引擎。根据史丹福校园报在匿名社群媒体Fizz上所做的一项非正式民调，发现可能有许多史丹福大学学生在期末考时使用过ChatGPT。 史丹福大学计算机科学博士生米契（Eric Mitchell）说：「我认为这在某种程度上可以改变教育领域的游戏规则。」米契是另一个人工智能侦测器DetectGPT的研发者。 …
欧洲太空总署 拟设「月球时区」 让探月任务更方便 世界新闻网 3/01/2023 欧洲太空总署(ESA)27日发布一份声明表示，由于近年来国际间陆续进行数十项探月任务，有关单位正在研究如何在月球「计时」，制定一套可以相互联系并独立于地球之外的「月球时区」，以集成月球通信和导航系统，有助于完成探月任务。 ESA去年底在荷兰举行的一场会议上，首次提出制定「月球时区」的计划，与会者一致认为迫切需要创建「共同的月球参考时间」；欧洲太空总署导航工程师乔丹奴(Pietro Giordano)通过声明表示：「现在正是为实现此一目标，推动国际间共同努力的时候。」 根据ESA官员表示，截至目前为止，每一次探月任务，都是根据地球时区进行，但随着月球表面绕行太阳的变化，地球时区已非运行探月任务的长久之计。 美国国家航空暨太空总署(NASA)在设计和建造国际太空站时，因为没有自己的时区，只好协调世界时间(UTC)运行，UTC是根据原子时钟精心设计，有助于缩小NASA和加拿大太空总署之间的时差，以及和俄罗斯、日本、欧洲等其他太空合作计划。 制定国际公认的月球时区将使得运行探月任务更加容易，尤其有越来越多国家甚至私人企业计划将人类送往月球；NASA在阔别半个多世纪后，展开首次的载人登月任务，最快2025年登陆月球。 根据ESA表示，研拟月球时区的国际团队正在讨论是否成立一个负责创建并维护月球时区的专属机构，因为月球上的时钟比地球上的时钟每天约快56微秒，而且更复杂的是，月球表面的时间速度与月球轨道的时间速度不同。 ESA在声明中表示，「这是一个相当大的挑战，因为一个月球日相当于29.5个地球日，但只要完成月球时区的制定，未来也可以为其他星球制定时区」。 Source 防用AI做作业 史丹福网络高中学生研发ChatGPT侦测器 世界新闻网 02/15/2023 对担心学生可能使用ChatGPT等人工智能工具做作业的教授，一名史丹福网络高中（Stanford Online High School）学生有了解决办法。 史丹福网络高中11年级学生克里格（Benjamin Klieger）在寒假期间推出CheckforAi，这是一个使用机器学习（machine learning）来侦测各种文档是否以人工智能工具生成的平台。 …
美毕业生平均薪资10科系「吊车尾」 这行做到中年也难翻身 联合新闻网 3/01/2023 科系的选择真的会影响未来的收入吗？根据《CNBC》报导，一份纽约联邦储备银行最新的调查指出，主修神学和宗教的毕业生，在大学毕业五年后的平均年薪仅有36,000美元，在所有科系中薪资垫底。紧接着，如家庭和消费者科学、社会服务、心理学、表演艺术及休闲和酒店专业的毕业生，在毕业五年后的年收入也都不到40,000美元。 调查整理出各科系学生毕业五年内的平均年薪，倒数前10名分别为神学与宗教（36,000美元）、社会服务、家庭和消费者科学、心理学、休闲和酒店专业、表演艺术、早期儿童教育、小学教育、特殊教育、各类教育（40,000美元），皆少于应届毕业生平均至少6,500美元。 相反地，能领到最高年薪的科系，则落在现下热门的「STEM」领域。毕业五年后，前10名最高平均薪资科系大部分皆为工程领域，其中化学工程又以平均薪资75,000美元夺冠。 值得注意的是，虽然教师有较佳的工作保障、假期和退休金，但工资主要由美国各州政府支付，然而薪资却未随通膨调涨，因此为低薪主因。扣除教育专业，调查也追踪从各专业毕业的35至40岁中年人士收入，最低科系仍为神学和宗教，工作逾十年但年薪涨幅仅16,000美元。 Source 薪资上升能力停滞…研究：钱领最多的人未必最聪明 世界新闻网 02/17/2023 一般认为聪明的人薪水也高，但根据上月发表于欧洲社会学评论（European Sociological Review）上的一份瑞典研究，领最多钱的人可能不是脑袋最好的人。 研究发现，更高的智力与更高的薪资有关，但这种关联性止步于年薪60万瑞典克朗（约5.7万美元）。超过这个金额后，薪资上升，但能力停滞不前，收入在前1%的人，得分略低于薪资差一级的人。 瑞典林雪坪大学（Linkoping）分析社会学资深副教授Marc Keuschnigg领导的研究学者说：「我们没找到证据表明，居高位拿超高薪水的那些人比只赚半数薪水的人更值得。职涯极端成功更可能是家庭资源或运气的关系，而不是能力。」 Keuschnigg认为，高层职务的智力和薪资未必相关，可能是最富裕阶级和其他社会群体之间收入不平等日益加剧的问题所在。 这份研究分析了59,387名瑞典出生男性在18或19岁的认知能力，以及他们在35-45岁11年之间的收入。该研究基于男性服义务役时接受的标准化智力测验，包括口语理解、技术理解、空间能力和逻辑。研究未纳入女性和移民，因为研究期间，他们未被强制要求服役。 Source 没大裁员的苹果 传悄悄削减数百名「约聘人员」 世界新闻网 02/17/2023 …
上个月才说不裁员…通用汽车砍掉500名受薪员工 03/01/2023 财经网站CNBC报导，通用汽车（General Motors）跟进竞争对手在内的其他大型公司，裁减数百个受薪职位，缩编以保留现金并提振获利。 根据要求匿名的知情人士，此一裁减计划周二在内部公布，大约有500个职位受到影响，分布遍及公司各个功能。 通用汽车人事长侯夫曼（Arden Hoffman）确认公司在未来两内节省20亿美元的目标，「将通过减少公司开支、间接成本、产品复杂性来达成此一目标」。该公司在电邮声明里重申这是基于业绩评估的结果，有助「管理人员流失曲线，做为整体结构性减支努力的一部分」。 但根据CNBC，由Detroit News率先报导的此次裁员时机古怪，大约一个月前，通用汽车首席执行官巴拉（Mary Barra）和财务长约克森（Paul Jacobson）还告诉投资人 ，该公司没在计划裁员。 截至去年底，通用汽车在全球雇有大约86000名时薪人员，以及81000名受薪人员，裁员500人占通用汽车受薪员工总数不到1%。 Source 第一次买房者可申请到 $12500-$15000 的买房补助，并且首付可放到低至3%. 两个不同的补助项目： 1. 一个是高达 $15000 补助，目前对马里兰州的所有County和滨州的York County开放. 2. 另一个是 …
「让华为更痛苦…消灭它」白宫考虑连4G芯片都禁售 世界新闻网 03/01/2023 华尔街日报报导， 拜登政府正在考虑取消美国供应商对中国通信大厂华为的出口许可，以扩大对中国的科技贸易箝制。 美国2019年以国安为由，把华为列入黑名单，但华为目前还能进口英特尔(Intel)和高通(Qualcomm)的芯片等产品。最近的侦察气球事件和「中国正在考虑出口致命武器给俄国」的情资，让拜登政府考虑扩大反击中国的选项。 考虑中的选项包括撤销出口许可，让美国高科技公司无法出口智能型手机等所需的芯片到中国，不但5G手机芯片，连4G都包括在内。 报导引述前国安官员安说法，出口产品给华为需逐项审查的政策就要结束了，「白宫对商务部说，『把4G产品的出口也切断，该让华为更痛苦些了，看看能否就此消灭它。』」 美国担心中国政府运用华为的通信技术，窃取美国的情报。 对于华尔街日报的报导，英特尔、高通和华为都不愿回应。华为曾强调，它的产品不会对美国的国家安全造成风险。 负责产业及安全的商务部次长艾斯特维兹(Alan Estevez)28日对众院外交委员会委员说，政府正在检讨川普任内制定的出口限制政策，在该政策下，5G以下的产品仍可出售给华为，现在考虑扩大出口限制。 「防止敏感的美国技术落入恶意角色手中，权限内我们能做的一切，我们都在做。」他所指的恶意角色包括中国军方、情报圈、以及国安单位。 艾斯特维兹事前准备的书面证词指出，去年美国业者对黑名单外企提出的出口许可申请案，70%获得商务部核准。美国业者的说法是，这些芯片反正全球都买得到，不准他们出口的话，他们的营收会缩水，他们就没有经费在国内从事研发。 2020年11月到2021年4月，美国核准出口给华为的产品总值达614亿元，德州共和党联邦众议员麦考尔(Michael McCaul)说，不核发这些出口许可证的话，美国科技界的营收会大受影响。 安全专家认为，老一代的芯片仍可用于精准导弹，中国规避西方对俄制裁，照样把芯片卖给俄国，这是一大问题。 Source SIA：美国制裁中国的芯片业 是在打七伤拳 世界新闻网 01/30/2023 代表美国99%芯片业者的半导体产业协会（SIA）表示，尽管该协会理解国安的重要性，但遏止敌对国家的作为，整体来看将伤害美国自家的半导体产业。 在美国政府对中国的芯片和超级电脑产业祭出严厉的制裁后，数家半导体业者一夕间损失约2,400亿美元的市值，包括电子设计自动化（EDA）、芯片设计、及晶圆厂设备（WFE）业者都受影响。SIA表示，缺乏来自中国客户的收入，美国半导体产业还是会蓬勃发展，但若有中国客户，研发的速度会更快。 根据SIA的新闻稿，美国的半导体业者仰赖创新的良性循环，必须在研发上大量投资和跨入国际市场，「以往常的经验来看，美国半导体业者持续将约五分之一的营收投入研发，比重傲视各产业」。 …
钥匙恐导致引擎熄火 日产召回80万辆休旅车 世界新闻网 02/28/2023 钥匙问题可能导致行驶中的车子引擎熄火，因此日产汽车(Nissan)决定召回80万9000辆在美国和加拿大销售的多款休旅车。 在美国方面，2014年到2020年出厂的不同类型Rogue和2017至2022年的Rogue Sports休旅车或多功能车；加拿大市场上，2017到2022年的Qashqai休旅车，都在召回之列。 日产说，这些车型的折叠式钥匙在没有完全伸展开的情况下，仍能发动车子，但汽车行进间钥匙仍然没完全伸展开的话，驾驶人万一碰到钥匙扣，可能会不经意地关闭引擎。 引擎一旦熄火，动力煞车系统就会失灵，动力方向盘也无法控制；万一撞车，安全气囊也不会即刻充气，发挥保护作用。 总部在底特律的日产美国分公司说，目前为止，还没听到这个问题造成任何伤亡事故。 日产还没想出解决办法，但车主3月17日起会收到通知，提醒他们不要把汽车钥匙串到其他钥匙扣或钥匙环上，随后还会收到另一封通知函，把车子送到各地服务厂维修。如果车子的钥匙有前述无法完全伸展的情况，请即联系代理商。 Source 第一次买房者可申请到 $12500-$15000 的买房补助，并且首付可放到低至3%. 两个不同的补助项目： 1. 一个是高达 $15000 补助，目前对马里兰州的所有County和滨州的York County开放. 2. 另一个是 $5000 补助，对全美50个州开放. …
大众中国业务负责人参观新疆工厂：没见到强迫劳动迹象 02/28/2023 德国大众汽车（福士伟根）中国业务负责人贝瑞德在2月中旬前往中国新疆工厂，并说没有见到强迫劳动的迹象。 据路透社报道，贝瑞德（Ralf Brandstaetter）2月16日至17日参观了大众汽车新疆工厂，并与包括汉族、维吾尔族、哈萨克族在内的七名员工长时间交谈，部分员工通过公司安排的口译员与他交谈，或是以英语直接交谈。贝瑞德也与其他员工短暂交谈。 贝瑞德称，他在没有政府监督的情况下，与这些员工进行交谈，并强调这不会是他最后一次参观新疆工厂。 人权组织、政治人物和德国工会等机构曾批评大众汽车与合资伙伴上海汽车集团共同管理这家工厂。人权组织指新疆存在侵犯人权行为。中国已强调，新疆不存在强迫劳动或种族灭绝行为。 大众汽车首席游说官施特格（Thomas Steg）在贝瑞德结束参观新疆工厂后说，根据合同，大众汽车与上汽集团将管理这座工厂直到2030年，公司也无意退出。 大众汽车也说，公司从未找到证据，能证明有涉及新疆工厂员工的强迫劳动情况，并认为大众汽车的出现，对当地居民来说有正面的影响。 Source 安全疑虑 现代、奔驰、宝马召回10.7万辆汽车 世界新闻网 02/27/2023 最近一项针对全美107,436辆车的召回事件，现代(Hyundai)汽车占了绝大部分，这家韩国汽车制造商表示，最新的Genesis车款的一些安全带零件有问题，在碰撞中会引起爆炸。豪车品牌奔驰(Mercedes-Benz，或译奔驰)和宝马(BMW)则占了本周宣布召回车辆的其余部分。 车主可以在国家公路交通安全管理局(National Highway Traffic Safety Administration, NHTSA)的网站上根据车辆识别号码来搜索新的召回资讯，或联系车商获得更多消息。 现代汽车因安全带爆炸风险召回Genesis车款 根据NHTSA的报告，现代汽车正在召回65,517辆Genesis SUV和轿车，因为这些车的预缩式安全带零件可能爆炸。 NHTSA的报告说，预缩式安全带的过度加压，可能导致它们在某些碰撞中爆炸；而爆炸时飞出的金属碎片，对车内乘客将构成安全威胁。 …
脸书母公司、Snap也拥抱AI技术 聊天机器人将成摇钱树 世界新闻网 02/28/2023 OplenAI开发的ChatGPT聊天机器人红透半边天， 脸书母公司Meta Platforms和Snap也都拥抱在背后驱动的人工智能技术（AI）。 Meta首席执行官查克柏格（Mark Zuckerberg）周一在脸书贴文表示，将成立一组人马，以便该公司加速采用所谓的生成式AI技术。他说，旗下还拥有Instagram和即时通信应用程序WhatsApp的Meta，正把公司内部从事AI技术工作的人员集中起来，希望更缓存得突破，短期内要创建「具创造性和表达力」的工具，长期则发展出AI角色，以便应用到Meta的产品上。 同日，社群平台Snapchat母公司Snap也表示，正押注OpenAI的技术：它已经开始向每月支付3.99美元订阅其服务的Snapchat+用户——Snap说大约有250多万人——推出自己的实验聊天机器人My AI。Snap是深受数字广告市场动荡冲击的社群媒体公司之一，正试图吸引用户付费使用其服务。 OpenAI于去年11月推出ChatGPT爆红后，科技公司近几个月纷纷采取行动拥抱生成式AI的发展。投资OpenAI的微软本月稍早宣布，将ChatGPT的大型语言模式集成到自家搜索引擎Bing。Alphabet的谷歌也在测试名叫Bard的AI聊天机器人。 AI技术并非没有缺陷。微软新版的Bing遭用户指责提供不准确的消息，有时甚至给出的反应甚至令人不安。微软说，Bing还在持续修正中，将限制用户每天的提问数量。 Snap也承认，为Snapchat定制、使用OpenAI技术的聊天机器人可能出现错误：「My AI容易产生幻觉，会被骗倒而说出几乎任何事。请小心它有不足之处，在此提前致歉！」该公司并警告说：「请不要与My AI分享任何秘密，也不要依赖它提供建议。」 Source 防用AI做作业 史丹福网络高中学生研发ChatGPT侦测器 世界新闻网 02/15/2023 对担心学生可能使用ChatGPT等人工智能工具做作业的教授，一名史丹福网络高中（Stanford Online High School）学生有了解决办法。 史丹福网络高中11年级学生克里格（Benjamin …
中国学者称一些基金经理受西方理论熏陶导致A股被低估 02/28/2023 对于中国股市的估值问题，有中国学者称，一些基金经理受西方理论熏陶，导致A股被低估，应探索具有中国特色的估值体系。 上海交大高级金融学院MBA导师洪榕星期一（2月27日）在《上海证券报》发文称，中国证券市场发展迅速，规模迅速扩大，成绩斐然，但A股市场波动很大，长期走势偏离经济实际情况。 洪榕写道：“一些券商研究员、基金经理是知名高校象牙塔里走出来的高材生，受西方投资理论熏陶，对中国国情认识不深。他们不走群众路线，看不清A股市场生态，但他们手握话语权和影响市场的巨额资金，成了低估中国资产的一股力量。” 他还称，随着外资对A股影响加大，外资也成了助推低估中国资产的一股重要力量。“中国快速发展的40年，也是被西方质疑的40年，但所有做空中国的西方投资者一再被市场教训。” 文章称，要重估中国资产，必须有强大的资本市场做保障，要发展壮大资本市场，必须对中国资本市场继续进行大刀阔斧的变革。 文章称，不同市场适用不同的估值体系才是理性客观的，何况中西方市场化程度、社会制度、发展阶段、投资者结构和投资土壤均存在天壤之别。需要探索具有中国特色估值体系，改变对中国核心资产不合理的估值情况。 Source 薪资上升能力停滞…研究：钱领最多的人未必最聪明 世界新闻网 02/17/2023 一般认为聪明的人薪水也高，但根据上月发表于欧洲社会学评论（European Sociological Review）上的一份瑞典研究，领最多钱的人可能不是脑袋最好的人。 研究发现，更高的智力与更高的薪资有关，但这种关联性止步于年薪60万瑞典克朗（约5.7万美元）。超过这个金额后，薪资上升，但能力停滞不前，收入在前1%的人，得分略低于薪资差一级的人。 瑞典林雪坪大学（Linkoping）分析社会学资深副教授Marc Keuschnigg领导的研究学者说：「我们没找到证据表明，居高位拿超高薪水的那些人比只赚半数薪水的人更值得。职涯极端成功更可能是家庭资源或运气的关系，而不是能力。」 Keuschnigg认为，高层职务的智力和薪资未必相关，可能是最富裕阶级和其他社会群体之间收入不平等日益加剧的问题所在。 这份研究分析了59,387名瑞典出生男性在18或19岁的认知能力，以及他们在35-45岁11年之间的收入。该研究基于男性服义务役时接受的标准化智力测验，包括口语理解、技术理解、空间能力和逻辑。研究未纳入女性和移民，因为研究期间，他们未被强制要求服役。 Source 没大裁员的苹果 传悄悄削减数百名「约聘人员」 世界新闻网 02/17/2023 …
年轻人副业搞钱，有人赚套房，有人一天赚五毛 界面新闻 02/28/2023 “十人系列”第一期，我们聊了买房。来到第二期，我们将目光投向努力搞副业的当代人。 搞副业，从来不是独属于年轻人的集体行为。后疫情时代，动荡的环境挫伤人们对工作、对未来的期待，年轻人梦想用副业创造收入奇迹，中年人畅想用副业实现阶级跨越，老年人只想用副业为儿女广积粮仓。人人都想在不稳定的职场之外寻找新的依托，新的收入来源。 归根结底，钱能为生活创造出更多可能。我们和十位搞副业的人聊了聊他们的心路历程，以下是他们的自述。 十多年前，我上过大学的一堂创业课。老师向我们提问，信息不对称可以做什么？ 我当时心想，该不会是用来赚钱吧？这也太俗了。没想到答案真的是赚钱，更没想到的是，十多年后我做的所有副业，挣的都是信息不对称的钱。 2016年，我还在深圳一家外企上班，每天5点半下班，最开始，我用下班后的时间学英语，但单纯的学习很像自我欺骗，没有真正的产出，从那时起，我就想，不如用空闲时间搞钱，实际一些。 做副业需要灵感，赶上知识付费元年，很多平台推出付费音频节目，年度会员一两百一年，我就买一个会员，听了后整理这些内容，再用19.9元的价格倒卖出去，靠走量挣钱。来买的人很多啊，我每天早上坐班车上班，都在忙着接待客户。 2017年，我考上了潮汕地区的公务员，在乡镇做文员，月薪6千。除了稳定，工资真的不多，公务员只能提供一种保底的生活。大家都是想多挣钱让自己过得好一点，更高的收入意味着更好的生活，对吧？ 去年3月，宝宝出生后，经济压力大了点，我开始在闲鱼上卖所有能卖的东西。其实也是赚信息差，我去找供货商，低买高卖，卖数据线、养生杯、案板，只要有差价都能卖。截至目前，我在闲鱼的营业额有16万，但刨去成本，可能只赚到了几万块。有时候也会想，如果我当年毕业进了大厂，像我弟一样，一年拿几十万，会不会有更好的结果？而不是每天想着同时打四份工，只为多挣那三千块钱。 这时我又发现了一类人的新需求，录音转写。有人备考听课会录音，记者采访会录音，学生不想上课只想看文字稿，也会录音——那我来给转写录音行不行？ 我好像在做一个产品，发现需求，然后找到商业模式。我用自己的方式弄到了讯飞的会员，具体怎么操作不能说，但找我转写录音，1小时只要1块钱。后来讯飞修补了技术漏洞，我的成本也涨了，现在价格涨到1小时3块，几年下来，还是积累了五千多位客户。做这个，我有点像在网上卖煎饼果子，长一些的音频，收费贵一点，是一个豪华版的煎饼果子，如果只有一小时，就是那种很普通的煎饼果子了。 除了公务员的收入，目前我手头在做的三份副业加起来，一个月能多挣三四千块。我老婆经常加班，我虽然下班时间早，但平时都是一边抱着手机回客户消息一边陪孩子，周末也要带小孩，根本没有自己的时间，唯一的娱乐就是看看小说了吧。 个人的时间是变少了，但我也多了一些存在感，一些价值感：你们以比较低的价格，享受到一样的服务，而我，既能帮到人，又能赚到钱，这是一个双赢，我喜欢这种感觉。而且，万一有天真的在体制内失业了怎么办？我会去思考这些潜在的风险，提前去做一些准备，有副业的技能在，至少多一条路。 无论是做全职妈妈还是做陪诊师，其实都是无奈之下的选择。 去年四月，我所在的私募公司突然倒闭，投研团队就地解散，收入从稳定的每个月1万两千元变成了0元。 这对我的打击很大。刚被裁员那几个月，我很不愿意出门，除了接送孩子上学，我不想跟人聊天，也不想见人。从大学毕业后，我按部就班地去公司上班，结婚生娃，一直是一种主流的选择，当我被困在主流体系里这么长时间，突然有一天脱离了这种生活，落差感很大。 我休息一段时间后就开始到处投简历，一心要工作。好不容易有了反馈，上班时间又不合适。比如要值夜班，没法照顾小孩，我只能推了offer。 还有一些面试，HR会直接问我，大女儿八岁了，什么时候生二胎呢？你是汕头人，怎么可能不生二胎？又或者是，问我几点接送孩子，担心我没法全身心投入工作。挺挫败的，做了妈妈之后再找工作，面临的偏见会更多。 直到去年年底，陪诊师这个新职业频繁出现在新闻里，我老公的一个朋友也想开发陪诊软件，我就很偶然地加入了进来，成为了一名陪诊师，也在管理陪诊平台。 这两个多月我接了8单，许多人会下单268元的半天陪诊服务，我作为陪诊师能拿80%的薪水，一共挣了两千块钱。挣的不多，所以只能作为副业，当主业是养不活自己的。 但我其实很推荐像我一样的全职妈妈去做陪诊副业。目前陪诊平台有70名陪诊师，40%都是三十岁以下的年轻男性，全职妈妈可能也很适合这个工作，因为它的成本低，有空的时候就接单，还能兼顾家庭。 更重要的是，全职妈妈更能体贴、关心客户。我曾经服务过一个刚退休的阿姨，她是典型的“候鸟老人”，老伴留在老家照顾90岁的妈妈，她来深圳帮女儿带孩子，自己在这边人生地不熟，也很孤独。 …
在美主修「这个专业」 薪资吊车尾… 自由财经 02/27/2023 纽约(专题)联邦储备银行最新分析显示，攻读文科或教育专业的大学毕业生，不太可能在职业生涯中赚大钱，主修神学的毕业生薪资最低，大学毕业5年平均年薪为3.6万美元，收入较高的专业领域为STEM（科学、技术、工程及数学），其中化学工程师平均年薪7.5万美元居冠。 CNBC报导，美国最新统计显示，攻读神学学位的大学毕业生是所有专业领域收入最低的族群。毕业5年后的平均年薪 3.6万美元，以全职薪水推算，每小时刚好超过 17 美元。 其次是家庭和消费者科学、社会服务、心理学、表演艺术、休閒和酒店专业，这些专业毕业5年后的年薪都不到 4万美元。 相较之下，收入最高的专业集中在 STEM 领域，这是科学、技术、工程和数学（science、 technology、engineering、math）第一个字母缩写，其中化学工程师以平均年薪7.5万夺冠。 Source 薪资上升能力停滞…研究：钱领最多的人未必最聪明 世界新闻网 02/17/2023 一般认为聪明的人薪水也高，但根据上月发表于欧洲社会学评论（European Sociological Review）上的一份瑞典研究，领最多钱的人可能不是脑袋最好的人。 研究发现，更高的智力与更高的薪资有关，但这种关联性止步于年薪60万瑞典克朗（约5.7万美元）。超过这个金额后，薪资上升，但能力停滞不前，收入在前1%的人，得分略低于薪资差一级的人。 瑞典林雪坪大学（Linkoping）分析社会学资深副教授Marc Keuschnigg领导的研究学者说：「我们没找到证据表明，居高位拿超高薪水的那些人比只赚半数薪水的人更值得。职涯极端成功更可能是家庭资源或运气的关系，而不是能力。」 …
安全疑虑 现代、奔驰、宝马召回10.7万辆汽车 世界新闻网 02/27/2023 最近一项针对全美107,436辆车的召回事件，现代(Hyundai)汽车占了绝大部分，这家韩国汽车制造商表示，最新的Genesis车款的一些安全带零件有问题，在碰撞中会引起爆炸。豪车品牌奔驰(Mercedes-Benz，或译奔驰)和宝马(BMW)则占了本周宣布召回车辆的其余部分。 车主可以在国家公路交通安全管理局(National Highway Traffic Safety Administration, NHTSA)的网站上根据车辆识别号码来搜索新的召回资讯，或联系车商获得更多消息。 现代汽车因安全带爆炸风险召回Genesis车款 根据NHTSA的报告，现代汽车正在召回65,517辆Genesis SUV和轿车，因为这些车的预缩式安全带零件可能爆炸。 NHTSA的报告说，预缩式安全带的过度加压，可能导致它们在某些碰撞中爆炸；而爆炸时飞出的金属碎片，对车内乘客将构成安全威胁。 受影响的车辆： – 9,720辆 2021-2023 Genesis G80 – 940辆 2023-2023年 Genesis GV60 …
调查：美近250家公司用ChatGPT取代员工，结果… 快科技 02/27/2023 生成式AI应用ChatGPT能力很强大，不止是解决问题，甚至还可以做总结汇报、做表格PPT及编程，替代部分工作已经不是问题，最新调查显示美国已有近250家公司使用ChatGPT替代员工工作。 央视财经援引据美国《财富》杂志网站报道，本月早些时候，一家提供就业服务的平台对1000家企业进行了调查。结果显示，近50%的企业表示，已经在使用ChatGPT；30%表示，有计划使用。 而在已经使用ChatGPT的企业中，48%已经让其代替员工工作。 ChatGPT的具体职责包括：客服、代码编写、招聘信息撰写、文案和内容创作、会议记录和文件摘要等。 目前来看，ChatGPT的工作得到了公司的普遍认可，55%给出了“优秀”的评价，34%认为“非常好”。 除了工作能力不俗以外，ChatGPT还为企业节省了成本。 48%的受访企业称，自使用这款人工智能聊天程序以来，公司节省了超过5万美元的费用。 11%表示节省下来的费用高达10多万美元。 此前媒体网站 Insider给出了一份ChatGPT能做的工作清单，也就是哪些人的工作可以被取代，具体如下。 首先是技术类工作，软件开发人员、网络开发人员、计算机程序员、编码员和数据科学家等技术岗位“很容易”被人工智能技术“取代更多的工作”，这是因为像 ChatGPT 这样的人工智能擅长相对准确地处理数字。 这点其实也不稀奇，已经有多位程序员验证过了，ChatGPT真的可以编程，甚至比人类编程的bug还要少。 第二种就是媒体类工作，包括广告、技术写作、新闻以及任何涉及内容创作的角色，都可能受到 ChatGPT 和类似形式的人工智能的影响。 再往下就是律师助理、法律助理、市场研究分析师、教师、金融分析师、个人财务顾问、交易员、平面设计师、会计师及客服人员等等。 Source 防用AI做作业 史丹福网络高中学生研发ChatGPT侦测器 世界新闻网 …
ChatGPT热潮 人工智能未来将成中小学必修课 世界新闻网 02/27/2023 聊天机器人ChatGPT推出以来，因为可能干扰学生学习，甚至引发作弊嫌疑，成为当前教育界最具争议性话题，不过人工智能(AI)对于推动教学仍具关键优势，因此已有教育专家预估，未来AI不仅出现在电脑课程，甚至有朝一日也会与学校所有课程全面结合，成为学生学习的必备工具。 「AI推动教学仍具关键优势」 ChatGPT推出短短两个月，以爆炸性速度增长，超越抖音(TikTok)和Instagram，累计有1亿人注册使用，而且教育界也发现ChatGPT的能力，可以协助老师进行个别辅导、处理作业、设计课程以及制作电子邮件等，随着AI技术越趋成熟，未来成为学校不可或缺的教学工具。 「国会山」网26日报导，「我们将AI技术引入学校课程，实际上除了应用电脑和职技教育外，就是把AI与英语、科学、数学、社会等重点课程结合起来，」AI Education Project联合创办人兼首席执行官科特兰(Alex Kotran)表示。 协助学生与AI交互 做好准备 安赫斯特麻州州立大学(University of Massachusetts Amherst)副教授特拉斯(Torrey Trust)认为AI和ChatGPT可以集成不同课程，提高学生学习力，「借由创造性思维以及针对媒体批判性的素养，ChatGPT可以融入任何年级的任何课程，应该协助学生为今后与AI工具交互交流、提前做好准备。」 水牛城纽约州立大学(University of Buffalo)副教授惠特(Noemi Waight)表示：「我认为AI为学生们提供一个打开黑盒子的机会，让学生通过各种方式理解技术结构，引导他们思考如何创造。」 学者：AI是下一场大型技术革命 推出ChatGPT的研发团队OpenAI首席执行官奥特曼(Sam Altman)本月稍早坦承ChatGPT存有「偏见性缺失」，但并未针对该问题详加说明。 …
不只50人？纽时：推特再裁员至少200人 相当于1/10人力 中央社／纽约 02/27/2023 「纽约时报」今天报导，社群媒体推特公司（Twitter Inc）再裁员至少200人，约相当于1/10人力，这是自商业钜子马斯克（Elon Musk）去年10月接手推特以来的最新一波裁员行动。 纽时引述知情人士的说法报导，昨晚运行的这波裁员行动涵盖产品经理、数据科学家、负责机器学习和网站可靠性的工程师；网站可靠性是要维持推特各种在线功能正常运作。 路透要求置评，但推特尚未回应。 马斯克上月说，推特约有2300名在职员工。 马斯克去年10月以440亿美元完成推特收购案，随后为了节省成本，于11月初大规模裁减约3700名人力。 马斯克去年11月说，推特正经历「营收大幅下滑」。广告商因担心推特内容审查措施，纷纷减少支出。 推特近期开始与一些内容创作者分享广告收入。 今天稍早，科技新闻网站The Information报导，推特昨天裁员至少50人，以抵销收入骤减的影响。 Source 马斯克去年说推特不再裁员…上周再开除数十人 世界新闻网 02/22/2023 科技媒体The Verge报导，推特销售部门及工程部门数十名员工据悉上周遭到解雇，反映推特新老板马斯克去年底对内宣称裁员行动结束后，还一直在砍人力，迄今至少进行三轮裁员。 The Verge引述消息来源及推特受影响员工的社群媒体贴文指出，推特广告、消费者、销售及工程部门数十名员工已在17日被炒鱿鱼，其中包括直接向马斯克汇报的获利模式工程经理Marcin Kadluczka，他负责管理推特广告业务工程系统。 这意味着马斯克自去年11月承诺停止裁员来，至少又进行三轮裁员。马斯克去年10月底接管这个热门社群平台后，短短一个月已迫使约三分之二员工走人。 …
未来10年中国将迎最大退休潮 02/26/2023 未来10年间，中国将迎来史上最大“退休潮”，60后（指60岁退休以后）群体正以平均每年2000万人的速度退休。 新华社主办的面向基层读者的党刊《半月谈》发文描述上述情况。文章说，未来10年间，中国将迎来史上最大“退休潮”。中国不少女性在年满50岁时，就切换到了退休养老的人生下半场。 “史上最大退休潮”源于中共建政以来最大的婴儿潮，在1962至1971年，中国每年出生人口均高于2400万人。也就是说，到了2022年，他们的年龄为52至60岁，正好切换到退休这一人生轨道上。 退休潮的话题星期一（2月27日）登上百度热搜榜前三。极目新闻发文说，随着人口老龄化进程加剧，老人再就业的话题出现在公众视野。中国刚步入老年的60后，成长于改革开放时期，受教育程度相对较高，收入和消费水平也较前代大幅提升，思想观念更加开放，知识视野更加开阔，他们中相当一部分人仍有工作意愿和能力。 但不少受访的民众说，老人的职业选择十分受限，虽然有着高学历和外企工作经验的双重加持，但再就业之路仍屡屡碰壁。有网友留言说：“35岁就业就开始困难了，何况退休年龄还去找工作，基本要的都是保安保洁刷碗看门大爷这种。” 还有网友建议：“回农村种地是个不错的选择，农村人哪有退休之说，不管多老只要还能干就劳动。” Source 仅6.1%中国应届本科生起薪过万人民币 02/26/2023 中国高等教育管理数据与咨询公司麦可思的数据显示，仅6.1%应届本科生起薪过万元（人民币，下同，约2000新元）。 据界面新闻报道，麦可思对大学毕业生的收入分布分析显示，2021届本科毕业生的平均薪资为5833元，为近10年中最高水平。 分区间来看，38.4%的2021应届生毕业起薪集中在4000至6000元之间，月薪6000至8000元的应届毕业生占比23.7%。而在网上被频繁讨论的“月入过万”群体，在应届本科生里只占6.1%，该比例高于2020届的（4.3%），但依旧是极少数人群。 中国青年报曾面向全国各大地区大学回收的2700份调查问卷得出的数据，超过20%的大学生认为自己毕业后月薪可以过万。然而，现实与理想之间存在比较大的差距。 即便是一些人们普遍认为的“高薪行业”，应届毕业生也很难做到“一步破万”。2021届本科生从业平均收入较高的行业，包括信息传输、软件和信息技术服务业（6781元），电子电气设备制造业（含计算机、通信、家电等，6508元），运输业（6351元），金融业（6100元），平均月薪均在6000至7000元。 在高薪行业，大学生的涨薪空间较为乐观，但行业仅能涵盖少量职场人。在毕业三年后（2018届），毕业生平均薪资破万的行业是信息传输、软件和信息技术服务业，为10691元。 麦可思研究认为，大学生平均工资水平受行业发展、劳动力供求关系，以及地区经济发展水平等多重因素影响。就业蓝皮书数据显示，在一线城市就业的本科生（2021届）毕业初期月收入为7332元；工作三年后（2018届）的平均薪资可达到11281元。 Source 薪资上升能力停滞…研究：钱领最多的人未必最聪明 世界新闻网 02/17/2023 一般认为聪明的人薪水也高，但根据上月发表于欧洲社会学评论（European Sociological Review）上的一份瑞典研究，领最多钱的人可能不是脑袋最好的人。 …
推特又裁员 缩编更多任务程和产品职务以降低成本 世界新闻网 02/26/2023 推特公司上周六晚间解雇更多员工，新一轮裁员的目的是降低马斯克旗下这家社群网络公司的成本。 知情人士透露，裁员影响到整个公司包括工程和产品在内各团队的员工。有些人周六晚间通过电子邮件得知自己被裁员，另一些在推特上贴文表示，发现自己无法再登录内部系统时获悉遭解雇。 目前还不清楚究竟有多少员工受影响，但消息人士认为有数十人。 科技新闻刊物The Information稍早曾报导推特砍掉50多人。该公司尚未回应置评要求。 过去几年通过收购加入推特的几位新创公司创办人周日推文说，他们也被裁了，其中包括时事通信新创公司Revue和设计公司Ueno的创办人。知情人士表示，推特先前努力不裁创办人，以避免必须加速授予大批股票。 马斯克去年大手笔以440亿美元收购推特后裁掉大约3,700个工作，约员工总数的一半，以便降低成本。 Source 马斯克去年说推特不再裁员…上周再开除数十人 世界新闻网 02/22/2023 科技媒体The Verge报导，推特销售部门及工程部门数十名员工据悉上周遭到解雇，反映推特新老板马斯克去年底对内宣称裁员行动结束后，还一直在砍人力，迄今至少进行三轮裁员。 The Verge引述消息来源及推特受影响员工的社群媒体贴文指出，推特广告、消费者、销售及工程部门数十名员工已在17日被炒鱿鱼，其中包括直接向马斯克汇报的获利模式工程经理Marcin Kadluczka，他负责管理推特广告业务工程系统。 这意味着马斯克自去年11月承诺停止裁员来，至少又进行三轮裁员。马斯克去年10月底接管这个热门社群平台后，短短一个月已迫使约三分之二员工走人。 与此同时，他向内部下令，要求在一周内改造推特主接口的广告定位方式，这是他公开声称「地球上最烂广告相关性」的解决方案一环。 马斯克希望比照Google搜索广告，用关键字来锁定受众，而不是靠用户的活动和个人数据数据，这种方法非常适合搜索引擎，因为用户本来就来用其网站寻找特定资讯，使Google创建史上最有利可图的业务之一，但这项做法迄今在社交媒体业务上行不太通。 Marcin Kadluczka对此在推特发文说，推特应能在2到3个月内改善广告定位服务，暗示只给一周期限根本来不及。马克斯先前致力改善Blue服务时也曾祭出类似时限，但最终未能如愿。 …