中国公安部启动又一波打击网络谣言活动 7/16/2023 中国官方上星期召开全国网络安全和信息化工作会议不久后，在星期六（7月15日）启动打击整治网络谣言宣传周。 公安部在今日头条账号上宣布，公安部网络安全保卫局决定于7月15日至7月21日组织开展“打击整治网络谣言宣传周”活动，目的是进一步提升群众对网络谣言的辨别力，降低网络谣言给群众生产生活造成的不良影响，营造全社会不造谣、不信谣、不传谣的良好氛围。 公安部说，各地公安机关将在活动期间加强线上线下互动，“发放展示各类内容鲜活的普法宣传手册、主题海报、音视频作品等，把识谣、辨谣、防谣知识送到群众手中”。 公安机关还将通过各类新闻媒体向社会公布专项行动典型案例、突出成效，持续宣传科普网络谣言的种类、危害及鉴别方法，进一步普及相关法律法规和安全文明上网知识。 公安部也说，自今年4月网络谣言打击整治专项行动开展以来，全国公安机关网安部门针对网络谣言反复滋生、屡禁不止等突出问题，采取了一系列强有力的打击整治措施，依法惩处了一批借热点案事件编造传播网络谣言的违法犯罪分子，依法打击了一批造谣引流牟利的网络水军团伙，取得显著成效。 中国官方从7月14日至15日召开全国网络安全和信息化工作会议。中共政治局常委、国务院副总理丁薛祥在会议上，传达中共总书记、中国国家主席习近平指示。 习近平强调，要坚持党管互联网、筑牢国家网络安全屏障，以及走中国特色治网之道。 Source 中央网信办打击造谣共处置373个违法违规账号 7/15/2023 中共中央网信办发布通知，为打击造谣传谣行为，共处置373个违法违规账号。 据中国网信网星期六（7月15日）发布的消息，近期有些网络账号杜撰、歪解公共政策信息，误导群众、从中牟利。中共中央网信办指导网站平台开展重点排查整治，坚决打击造谣传谣行为，共处置违法违规账号373个。 中央网信办通报的部分典型案例，涉及通过“股市小作文”、“国家补短板强弱项领导小组”、“考取‘社工证’包分分配，还能优先录取为公务员”，以及“视觉贫困”等方式造谣传谣。 “股市小作文”谣言，指的是一篇题为“财通政策路演纪要”的文章在网上传播，称某会议将讨论多项财政经济政策，引发股市较大反应。这类谣言假借权威、胡乱臆测，影响十分恶劣。 “国家补短板强弱项领导小组”谣言，指的是有些自称为“国家补短板强弱项领导小组”的账号，无中生有，在网上发布“能够帮助每个市县获得10亿（人民币，下同，1.85亿新元）至100亿元政府补贴资金”等不实信息，干扰了推进以县城为重要载体的城镇化建设工作秩序。 “考取‘社工证’包分配，还能优先录取为公务员”谣言，是指有传言称“社工证”可以为求职者在职场上加分，甚至“包分配”“优先录取为公务员”，诱导公众付费参与培训和考证。 实际上，根据中国人力资源社会保障部《国家职业资格目录（2021年版）》，“社工证”全称是“社会工作者职业资格”证书，属于水平评价类职业资格，是行业内对从业者工作水平的考核和认定，并非准入类职业资格，也不一定能成为从事社会工作职业的“敲门砖”。因此，所谓“包分配”“优先录取为公务员”等说法都是谣言。 “视觉贫困”谣言则是指，有账号摆拍发布大凉山小女孩“每天放学后都捡废瓶子，卖钱交学费”短视频。经查，该小女孩系被利诱拍摄，实际上学校已免除该女孩学杂费、教科书费和作业本费，提供免费营养午餐并补助生活费。 Source 高度警惕！多名女主播被抓，她们专骗痴情男 中国新闻社 7/15/2023 近日 …
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福利丰厚、年薪4万起！纽约州7月开放公务员考试，职位福利一览 侨报网 7/16/2023 【侨报纽约讯】纽约州公务员事务厅(Department of Civil Services，缩写DCS)公布了7月份纽约初级公务员考试的申请时间表，各类职位年薪4万美元起。 根据silive报道，考试将以现场笔试或在线考试的形式进行。合资格的考生可以通过https://www.cs.ny.gov/examannouncements/types/oc/在线申请这些考试。 以下职位开放申请：工人赔偿助理审查员；工人赔偿助理审查员（西班牙语）；商务服务中心客服；雇员保险审查员；工人赔偿审查员；工人赔偿审查员（西班牙语）。 有兴趣的申请者可以在8月14日之前在线申请。线上考试将在8月28日之前进行。 根据DCS的数据，以下是每类职位的薪资。 工人赔偿助理审查员 薪资：$40,193 助理工人补偿审查员（西班牙语） 薪资：$40,193 商务服务中心客服 薪资：$44,957 雇员保险审查员 薪资：$44,957 工人赔偿审查员 薪资：$53,262 工人赔偿审查员（西班牙语） 薪资：$53,262 根据该州规定，申请必须在线提交或在最后申请日期之前盖上邮戳。提交截止日期过后，申请将不再被接受。 7月这些考试的申请费从35美元到45美元不等。 …
解放军天才科学家“执行重大任务”途中突去世！年仅38岁 东森新闻 7/16/2023 中国著名指挥控制和人工智能领域专家、国防科技大学系统工程学院副教授博士生导师冯旸赫，在“执行重大任务”途中去世，年仅38岁。冯旸赫的去世可说是对解放军科研领域的重大损失。 综合陆媒报导，冯旸赫治丧工作小组11日发布讣告，指称冯旸赫于7月1日凌晨2时35分，执行重大任务途中，在北京不幸去世，终年38岁。有消息指出，冯旸赫是因为发生严重车祸而丧命。 冯旸赫被誉为解放军的“天才科学家”，1985年3月3日出生于甘肃省平凉市，2003年9月考进国防科学技术大学指挥自动化工程专业本科，而后在2011年至2013年到美国哈佛大学统计系、爱荷华大学高性能计算实验室联合培养，兼任助理研究。2014年6月从国防科技大学博士毕业后，冯旸赫留校任教，先后任讲师、教研室副主任、副教授、某省部级实验室副主任、博士生导师。 冯旸赫主要从事强化学习、智能博弈、智能规划、兵棋推演技术、贝叶斯理论的研究，也在指挥控制、智能辅助决策方面取得重要创新突破，此外还发表论文60余篇，出版着作4部，累计引用1000余次。冯旸赫去世的消息传出后，引发许多大陆网友关注。 Source 年仅38岁，国防科技大学副教授冯旸赫因公牺牲 中国人工智能学会 7/15/2023 沉痛悼念 2023年7月1日我国著名指挥控制和人工智能领域专家、国防科技大学系统工程学院副教授博士生导师冯旸赫先生在北京因车祸不幸逝世，英年38岁。 个人简介 冯旸赫，1985年3月3日出生于甘肃省平凉市，2003年9月考入国防科学技术大学指挥自动化工程专业本科，2011年至2013年赴美国哈佛大学统计系、爱荷华大学高性能计算实验室联合培养，兼任助理研究，2014年6月从国防科技大学博士毕业后留校任教，先后任讲师、教研室副主任、副教授、某省部级实验室副主任、博士生导师。 研究方向 · 主要从事强化学习、智能博弈、智能规划、兵棋推演技术、贝叶斯理论的研究，在指挥控制、智能辅助决策方面取得重要创新突破。 · 瞄准复杂对抗环境下多智能体智能决策问题，提出构建兵棋推演环境中辅助决策的“最强大脑”——“战颅”。“战颅”的研发基于智能系统工程思想，融合知识推理、监督学习、半监督学习、集成学习和强化学习等一系列方法构建智能决策模型，充分利用人人对抗产生的优质数据和机机自打产生的大数据对智能体进行训练，实现了各要素协同密切、信息处理高效、决策精准快速，解决了兵棋推演中的传统任务规划专家经验依赖性强、应对不完整信息的能力弱、动态临机调整困难等难题。 · 率队凭借“战颅”智能体以全胜战绩赢得2019年第三届、2020年第四届全国兵棋推演大赛“人机对抗赛”冠军，凭借战法更灵活、决策更智能的 “战颅二号” 2020年第四届全国兵棋推演大赛首次设立的“机—机”智能博弈专项赛中勇夺冠军。 · 紧贴技术发展前沿，精益求精砥砺创新，带领团队完成了“战颅”系统从智能博弈平台到任务规划智能辅助决策平台的成功迭代，研究成果在工业界、学术界产生热烈反响，得到一致好评。 学术成果及荣誉 · 我国人工智能和指挥控制领域著名的青年科学家、入选国家级人才计划（国防科技卓越青年科学基金项目获得者）、智能辅助决策平台“战颅”首席设计师、军队青年科技英才培养对象、中国指控学会青年科学家奖获得者、湖南省杰出青年基金获得者。 · 参与国家新一代人工智能战略国防应用部分的论证与规划工作，主持和参与国家及省部级科研项目30余项。 …
社会内卷的真正原因：华为内部这篇雄文火了 华为内部论坛 7/16/2023 这是华为内部论坛很火的一篇文章： 内卷这个概念的内涵很丰富，与我们的生活息息相关。为了普及和传播知识，我参考了相关的信息，把我个人的粗浅理解奉献给朋友们。 内卷 involution，与之对应的是 evolution，即演化。直观地说，内卷就是“向内演化，或绕圈圈”。 更宽泛一点说，所有无实质意义的消耗都可称为内卷。生活中许许多多低水平重复的工作，貌似精益求精，大家都按部就班，埋头苦干，乐此不疲，但只在有限的内部范围施展，不向外扩张，工作方向是向内收敛的，而不是向外发散的，这就叫内卷。 试以七个大家熟悉的事例来作解释。 1、无意义的精益求精是内卷。比如大会堂桌面上摆的几千只茶杯，横看竖看侧看皆成行，蔚为壮观！那是很多工作人员花很长时间用绳子逐一定位折腾出来的。相对于会议的内容及其意义而言，这种严格和精准的摆设起不了什么作用，这就叫内卷。 2、将简单问题复杂化是内卷。例如，有些单位为了落实上级领导决定的项目，又要冠冕堂皇使整个决策过程看起来科学化，以应付审计和巡查，为此，大费周折，搞了一套又一套的可研报告，邀请了一批又一批的专家学者提意见和建议，开了一次又一次的评审论证会，穷折腾一番，其实项目早就由领导拍板决定了。这些庞大繁忙的工作，费钱费时又费力，把简单问题搞得很复杂，目的只是补程序，把所谓决策科学化的圆圈画完，这就是一种内卷。 3、为了免责，被动的应付工作也是内卷。每逢重大节日或敏感时期的前几天，下级机构必须响应上级号召，组织大规模的安全生产(或维稳之类)大检查。大家都明白，大部分领导可能连安全生产的资质证书也没有，这些检查未必有什么实际效果，但还得动用大量的人力物力去完成这个固定动作，以期万一出了事可以免责，这也是一种内卷。 4、与预期的目标严重偏离的工作也是内卷。社会上许许多多的创建评比就是内卷。因为这些评比耗费了大量的人力物力，却不能借助这些评比大赛来推动其预期的工作，无法实现其初衷，做秀成分多于实质效果。 例如，某某创业之星大赛，又或某省几个部门联合搞的科技创新先锋大赛等等，事实上，个人不会因大赛才去创业，科技企业也不会因为大赛才搞科技创新。大赛的初衷是推动个人创业和科技创新，但实际作用却微乎其微，这种大赛当然是内卷。 5、低水平的模仿和复制是典型的内卷。微雕和微刻只是形式上的艺术，其创作内容只会少于正常尺寸的艺术品，尤其在着色方面，微雕微刻受到致命的限制，微雕微刻的艺术内涵不可能超越正常的艺术创作。 这种刻意的微细化就是一种内卷。这是一种自我较劲，一种乐在其中的自讨苦吃，花费了大量时间、耗尽了意志力，不但没有创作出新内容，还得拿个放大镜看，累死人。 6、限制创造力的内部竞争是制度性的内卷。例如，僵化的考试制度严重限制了学生的自由学习和成长的空间。学生为了考取高分数而被迫在教学大纲范围内下苦功夫，限制的学生自由的灵性，扼杀了学生的创造力。 同时，为了比出高下，出题人只好把考试题目出得离奇古怪，比如某某起义谁开了第一枪，谁开了第二枪，谁开了第三枪等等无聊之极的考题，这就是内卷。 7、在同一个问题上无休止的挖掘研究是内卷。中国人对很多历史名著的研究让人咋舌，就这么几本书，一两百年来无数学者没完没了地去挖掘，你还能整出什么新东西来呢？但是研究仍在深入，精细还能再精细，没完没了。 研究人员前赴后继，内容却不断重复炒作，论文抄来抄去，不断用曲解原著和牵强附会的佐证来标新立异，实际上都是那锅里的一堆烂肉，这是典型的内卷。 内卷的成因很多，我们不必深究，也不必穷举，否则自身也可能掉入内卷之中。略略从制度和文化的二个维度来认识一下。 人们为什么会身处内卷困境而无法自拔呢？ 囚徒困境理论对此作了很好的解释。按照囚徒困境博弈模型，在制度的压力下，人如同囚在困境中，为了自身的利益，绝大多数人都会选择“配合”的方案，极少人会选择与体制对抗。 因此，人们便乐此不疲地与小范围内的相关的人员进行零和甚至负和的博弈，客家谚语把这种现象叫做“裤裆里面打拳”，大家争来争去，累死累活，不管你再努力，付出再多，利益总量不会增加，还是这么一点点。由此看来，制度化的内部竞争是内卷的第一成因。 …
联航同意给飞行员加薪 未来4年或涨40% 侨报网 7/16/2023 【侨报网讯】联合航空公司（United Airlines）与代表其飞行员利益的工会周六（15日）表示，他们就一项合同达成协议，未来4年内，飞行员的工资将提高至多40%。 美联社报道，工会对该协议的估值约为100亿美元。在此之前，双方进行了4年多的激烈谈判。 这次协议反映出，随着航空业的强劲复苏，航空公司收入飙升，劳工团体（尤其是飞行员）拥有了很大的话语权。 航空公司飞行员协会（Air Line Pilots Association）表示，该协议将使联航的飞行员与达美航空（Delta Air Lines）的飞行员处于同等水平，达美航空今年早些时候批准了一项加薪协议。 工会表示，该协议包括大幅增加工资、退休福利和工作保障。 至少在薪酬方面，该协议似乎比去年11月联航飞行员拒绝的协议要好得多。 工会网站上的一份摘要显示，一旦协议获得批准，飞行员将立即获得13.8%至18.7%的加薪幅度，具体取决于他们驾驶的飞机类型，随后，飞行员还将有4次较小的年度加薪。 在合同期间，飞行员的薪酬将上涨34.5%至40.2%。 联航飞行员工会主席加思·汤普森（Garth Thompson）称，这是一项“历史性协议”，是1.6万名飞行员的决心促成的。 美国航空（American Airlines）的飞行员定于24日开始就一项包括4年平均累计加薪41.5%的提议进行投票。西南航空的飞行员仍在谈判。美国航空和西南航空有独立的工会，而达美航空和联航的飞行员则由美国飞行员协会代表。 工会认为，他们在与航空公司的谈判中处于有利地位，航空公司获得了540亿美元的联邦援助，以帮助度过疫情，由于旅行的复苏，航空公司正蓬勃发展。目前，美国乘坐飞机的人数已大致恢复新冠疫情前的水平。 本周，达美航空公布季度利润超过18亿美元，创历史新高，4月至6月期间（包括夏季旅游旺季的前半段）的营收也创历史新高。FactSet的一项调查显示，联航定于周三（19日）公布业绩，分析师预计该航空公司的利润将超过13亿美元。（完） Source …
史丹佛大学调查：交友App逾6成用户都… ETtoday 7/16/2023 随着网路交友软体发展兴盛，许多人也期望透过在APP上成功配对并找到真爱。然而，美国一项针对1300多名Tinder用户的调查中发现惊人数据，在交友软体上有超过65%的人已经有恋爱对象，甚至早已结婚。另外，大约有一半的人坦承使用交友软体的目的不是要找人谈恋爱，纯粹是为了好玩。 根据纽约邮报报导，美国加州史丹佛大学医学院（The Stanford Medicine）针对1387名讲英语、年龄介于17岁至84岁的Tinder使用者进行一项调查，目的是为了研究人们为何以及如何使用这款网路交友APP，研究结果已于6月发表在美国《网路心理学、行为与社交网络》期刊上。据报导，Tinder每月约有7500万活跃用户。 史丹佛医学院精神病学系与行为科学临床教授阿布贾乌德（Elias Aboujaoude）博士为研究作者之一，他在声明中透露了令人惊讶的调查结果，“其中有很大一部分的人，大约半数，不是为了上网找约会对象。而有个有趣的问题是，如果他们对找人谈恋爱不感兴趣，为什么还要花这么多时间在交友软体上呢？” 另一个令人震惊的统计结果则是，有超过一半的人，约65.3%的调查对象坦承自己原本就处于“恋爱关系中”或更糟的是已经结婚了。此外，让研究网路使用问题长达15年的阿布贾乌德博士感到惊讶还有，只有很少数的用户们对从网路交友发展到实际见面约会的结果感到满意。他说，“我们称呼这些为约会软体，但它们显然除了约会之外还有其他功能。” 这项研究的结果称，Tinder用户除了寻找爱情或轻松的性行为（casual sex）外，也在追求社交连结性、娱乐和消遣。研究报告的合著作者克鲁兹（Germano Vera Cruz）则说，虽然轻松愉快，但寻求自尊感和血清素的短暂提升，会创造一种“欺骗游戏”（game of deception），导致那些想寻找长期恋爱的单身人士感到失望。 Source 中央网信办打击造谣共处置373个违法违规账号 7/15/2023 中共中央网信办发布通知，为打击造谣传谣行为，共处置373个违法违规账号。 据中国网信网星期六（7月15日）发布的消息，近期有些网络账号杜撰、歪解公共政策信息，误导群众、从中牟利。中共中央网信办指导网站平台开展重点排查整治，坚决打击造谣传谣行为，共处置违法违规账号373个。 中央网信办通报的部分典型案例，涉及通过“股市小作文”、“国家补短板强弱项领导小组”、“考取‘社工证’包分分配，还能优先录取为公务员”，以及“视觉贫困”等方式造谣传谣。 “股市小作文”谣言，指的是一篇题为“财通政策路演纪要”的文章在网上传播，称某会议将讨论多项财政经济政策，引发股市较大反应。这类谣言假借权威、胡乱臆测，影响十分恶劣。 “国家补短板强弱项领导小组”谣言，指的是有些自称为“国家补短板强弱项领导小组”的账号，无中生有，在网上发布“能够帮助每个市县获得10亿（人民币，下同，1.85亿新元）至100亿元政府补贴资金”等不实信息，干扰了推进以县城为重要载体的城镇化建设工作秩序。 “考取‘社工证’包分配，还能优先录取为公务员”谣言，是指有传言称“社工证”可以为求职者在职场上加分，甚至“包分配”“优先录取为公务员”，诱导公众付费参与培训和考证。 …
马斯克：推特广告收入跌半成 现金流收入仍为负 7/16/2023 由于广告收入下滑近半成，债务负担沉重，推特的现金流收入仍为负。 法新社报道，去年收购了推特的特斯拉创始人马斯克星期天（7月16日）在推文中发布了上述内容，他还强调，在“奢望其他任何事之前，（推特）的现金流需要转正”。 马斯克接管推特后力求削减成本，他所实施的包括大幅裁员和限制用户推文阅读量在内的各种措施，引起了广告商和用户的反感，也因此不足以让推特现金流转正。马斯克曾在3月预估推特现金流能够在6月转正。 此外，马斯克曾表明要将公司2023年非债务性支出从45亿美元减少到15亿美元，但他收购推特并进行私有化转型后，每年光是利息就达到约15亿美元。 另据市场研究公司Insider Intelligence的报告，推特今年的收入将低于马斯克此前预估的30亿美元（约39.63亿新元），比2022年下降三分之一。 Source 业界巨头日子也难熬 《汉密尔顿》主演剧院大裁员 侨报网 7/15/2023 【侨报综合报道】周四，纽约公共剧院（The Public Theater）宣布解雇19%的员工。该剧院是全美最负盛名、最成功的非营利剧院之一。 此前，布鲁克林音乐学院（Brooklyn Academy of Music）和洛杉矶中央剧院集团（Center Theater Group in Los …
一生中最困难的一年：中国人的35岁门槛 联合早报 7/15/2023 北京多家青年旅舍拒绝接待35岁以上住客的消息，再次在中国互联网上引发了对35岁这个年龄的讨论。 据《重庆日报》新媒体上游新闻7月11日的报道，北京的多家青年旅行社拒绝35岁以上旅客入住。一名化名李先生的旅客称，他好不容易在网上找到一家没有备注年龄要求的，对方却在电话中又提了这个条件，称年龄大的住客爬上青旅二层的床不安全。他感到十分不解，称自己还能做50个俯卧撑，跑5公里，“翻2米的牆也可以，怎么就危险了呢？” 他的话在中国网上引起了共鸣。有网民称，原以为35岁只是难找工作，现在看来，连便宜旅店都住不了了。还有网民总结：“35岁是中国人一生中最困难的一年。” 事实上，35岁门槛，在中国社会已讨论了一段时间，而之所以每次有相关新闻都能激发争议，不仅因为35岁的年龄限制存在于生活的各方面，更因为三年疫情后，中国经济增速放缓，就业压力增加，这道年龄的门槛，变得更为打眼。 35岁以上人群还面临哪些坎儿？ 在“青旅不接待35岁以上人群”的热搜下，网民历数了35岁的各种风险和限制。从落户、工作、买房、结婚到生育，35岁限制无处不在。 比如深圳、杭州和成都的人才落户政策，都要求申请人在35周岁以内。消费投资谘询公司青山资本1月发佈的《35岁，中国式中年》报告也提到，多个地方的买房政策也偏心35岁以下人群。 婚育也有35岁的警戒线。据该报告，在农村婚介市场，超过28岁就被视为大龄，28岁至35岁男性仍有结婚机会，而35岁以上的未婚男性，则几乎没市场。在各类医学研究中，35岁也是高龄产妇分界线。 但讨论中，大家还是最关心35岁人的失业风险和再就业难。据《工人日报》报道，中华全国总工会2022年的一项调查显示，35岁至39岁年龄组职工中，有54.1%担心失业，70.7%担心技能过时。 这样的焦虑情绪，在疫情三年、经济增长放缓的背景下，显得更严重。去年以来，多家互联网公司爆出裁员消息。以腾讯为例，从去年到今年第一季度，该公司已裁员一万馀人。其中47岁的腾讯技术专家黄希彤被裁员的新闻在3月衝上热搜。网民感慨，黄希彤作为高级技术专家也被裁员，看来年龄已是硬标准了。 在互联网大厂裁员过程中，优先考虑裁掉35岁以上的员工，已不是秘密。一名互联网公司的HR（人事部门职员）告诉《中国新闻週刊》，裁员主要考虑人力成本，35岁以上的员工资历老，薪资高，却不如大学毕业生能适应不断变化的互联网，以及高强度的工作，所以常成为被“优化”的对象。 除了裁员风险，35岁以上人群的再就业，也不容易。据中国求职平台“前程无忧”去年发佈的报告，多数企业把招聘岗位门槛限定在35岁，而要求10年以上工作经验、也就是更适合35岁以上人群的岗位，才不到市场总需求的一成半。相较之下，一至三年、三至五年工作经验要求的招聘岗位量佔比超过六成。报告说，在当前複杂的就业竞争环境之下，35岁已俨然成为职场的“生死线”。 年轻劳动力有限供给 从需求看，企业喜欢年轻人能加班、薪酬低、好培养，但从供给来看，这与中国社会的人口红利，有分不开的关係。1998年大学扩招以来，中国高校毕业生人数不断刷新。财经作家吴晓波在“被嫌弃的35岁中国人”一文中指出，中国的人口红利让企业习惯了优中选优的用人方式，要承担家庭责任的35岁职场人，往往败给无事一身轻的年轻人。 但长期来看，这个红利注定会消逝。目前，中国已经出现劳动人数减少，年龄增长的趋势。中央财经大学发佈的《中国人力资本报告2021》称，中国城镇劳动人口的平均年龄从1985年的33.03岁上升到了2019年的38.63岁。 一边是年轻劳动力减少，一边是老员工再就业困难。专家认为，这看似矛盾，实际与中国产业结构有关。上海财经大学公共经济与管理学院教授吴一平在接受澎湃新闻採访时说，与欧洲发达国家不同，中国还在依靠规模人口的需求来推动上游产业的发展，而“只有当产业升级到一定层次后，对经验与技术才会更加重视”。 湖南大学工商管理学院教授朱国玮也认为，35岁以上就业人士面临的就业难题，和中国目前经济结构发展水平直接相关。就风险而言，他认为，如用人模式长期不变，会让企业无法具备产业转型升级所需要的人力和资源经验储备，反过来拖累中国企业和经济。 不仅如此，据新华社报道，中国国务院发展研究中心发展部的报告还指出，“35岁+”群体有家庭有房贷，一旦失业，家庭财务状况会变得十分脆弱乃至恶化，容易引发区域性银行按揭贷款违约等连带风险。 消除35+门槛？ 在经济和社会风险之下，今年“两会”（全国人大与全国政协年会）期间，多名人大代表和政协委员都提出放宽公务员录用年龄限制的建议。 事实上，35岁的年龄划分，本就最先出现于政府系统中。从1994年起，中国要求公务员报考的年龄条件，是35周岁以下。此后，这一标准被公务员以外的职场不断引用，国企、事业单位的报考，也延续35岁以下的要求。 据《中国新闻週刊》报道，多个省市在今年的公务员招考中，也的确放宽了年龄限制，但梳理下来，该刊却发现，放宽限制的岗位，要么针对硕士、博士高学历人才，要么是乡镇基层岗位。可见，政府在带头消除歧视方面，也仅仅是刚开始尝试。 …