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买卖名牌限量球鞋涉收零元购赃物 华男吃官司 世界新闻网 6/09/2024 华人名牌球鞋发烧友郭先生买卖鞋年入10万，结果被警察抄家，原来他竟然买到零元购赃物。图为示意图。(取自Unsplash Erik Mclean图片) 华人名牌球鞋发烧友（即爱好者），倒卖球鞋年入10万，结果被警察抄家，原来他收购球鞋时，竟然买到「零元购」赃物。 住在尔湾的郭先生，喜欢收集各种名牌限量球鞋，去年认识一个低价出售限量球鞋的白人卖家。郭先生以为找到好康，先后交易十余笔，结果今年2月某日凌晨，他惨遭警察抄家和逮捕，原来好康是赃物。 今年30多岁的郭先生，正职是一名工程师，他业余爱好是收藏各种名牌限量版球鞋。10年下来，也收集至少百双名牌球鞋。同时他发现很多人对限量版球鞋感兴趣，因此他还在eBay上卖鞋子，通常一双鞋子，能以原价2至3倍的价格卖出。郭先生每年除正职收入，卖鞋子能有10万元左右。他通常在售店排队买鞋，也会与私人线下交易。去年他认识一个40多岁的限量版球鞋卖家John，双方做完一单生意后，彼此都很满意。之后对方告诉郭先生，他私下有一批货，价格好商量，同时发给他几个鞋子照片。 郭先生见鞋子是正品，价格又便宜，非常心动。对方要价一双鞋子400多元，他砍价到200元，对方竟然也同意。他以为捡到宝，就询问对方如何交易。对方坚持要现金，因为John也住尔湾，双方就约在7-11便利店门口交易。郭先生把从John处收购的200多元鞋子，拿到网上以800多元卖掉；两人前后做3个月生意，交易十多笔，郭先生收入颇丰。 今年2月某天清晨6时，郭先生还在睡梦中，门口一群警察包围他家，不仅有橙县警局，还有洛县警局，阵仗之大，把郭先生吓傻。警方进入室内将他的鞋子都拿走，这些鞋子总价值约20万到30万元，同时郭先生被警方逮捕，罪名是接受赃物。 郭先生的律师邓洪表示，目前案子还在审理，原来这个卖家John指使一些未成年小孩去零元购，然后把零元购的赃物，以这种形式销赃。John曾经被警方抓过，但释放后继续这么做，且在坦密库拉（Temecula）有一个大仓库，专门用来保存赃物。警方盯John有大半年时间，其中John和郭先生的两次交易，被警方跟踪且留下影像纪录。郭先生面临两项接受赃物指控，最高刑罚是三年。郭先生辩解，他不知道这些鞋子是赃物；而检察官认为，他应该知道，因为这些鞋子价格便宜一半，还要求现金交易。且交易地点不在实体零售店，而多在便利店外或商场停车场，这些都是货物来路不明的警示，但郭先生全都无视。 邓洪说，以往打砸抢的赃物，多是在跳蚤商店或当舖销赃，如今是通过网络进行。现在亚马逊和eBay等网络平台，都在加强对货物来源调查，部分贵重化妆品、名牌包、鞋子等，都采用RFID（Radio Frequency Identification，无线射频辨识），俗称电子标签，让商品可记录。假如商品被抢，平台和警察，可通过追溯RFID或故意假扮买家钓鱼， 发现货物是赃物。邓洪提醒，购买货物，尤其是名牌，不要贪便宜；如果不是合法购买，往往会出事。像郭先生案例，不仅他的收藏，要证实是合法购买，才能从警方处要回。而且他好不容易拿到的绿卡，如果罪名成立，还可能被吊销。 Source 美国再出手打击 希音、Temu货物输美卡关 世界新闻网 6/09/2024 美宣布暂停中国跨境电商业者「小额豁免清关」，此举将冲击希音、Temu报关流程。图为Temu示意图。（路透） 美国再出手打击中国跨境电商希音（Shein）和拼多多旗下Temu。美国海关及边境保护局（CBP）上周宣布，暂停六家报关行的「小额豁免清关」资格。专家表示，此举将对中国Shein和Temu的报关流程造成冲击，导致来自中国的数十亿美元廉价网购订单以及数千吨货物，因无法清关而延误交货或滞留。 路透报导，美国海关与边境保护局的措施还包括，在美国机场加强对此类包裹检查，及对报关行提交的电子信息进行审查。 …

起底中国「付费内推」产业链：中介合作大厂员工 3万可买实习 中国新闻组 6/09/2024 部分中介瞄准大学生急于找知名机构实习的心理，做起了「付费内推」的生意，收费高达3万多元；示意图。(新华社) 不少应届毕业生在向金融等行业求职时，会设法取得实习证明为自己的应聘条件加分，部分中介瞄准大学生急于找知名机构实习的心理，做起了「付费内推」的生意，与知名企业员工进行「合作」，大学生只要愿意花3万元（人民币，下同）就能锁定大厂甚至心仪的岗位、薪资实习。由于目前无法可规范，不少企业已出手整治付费内推乱象。 中新经纬报导，社交媒体上，类似「付费内推」、「远程实习」、「有偿就业」等话题帖子频频出现。多名实习内推中介透露，一般大学生提供自己的简历后，中介会拿着简历匹配相关资源进行审核，快的话几周就能入职。内推付费实习需要交意向金，锁定hc(headcount，招聘名额)后补齐费用，一个投行的实习岗位付费一般在1万9000元左右。其中，有些机构承诺「走人事」、有工牌、可出具实习证明等。 「海马职加」是一家留学生实习求职机构，其官网称已帮助7000多名留学生成功拿到1万5000张实习和正式(工作的)Offer。到互联网大厂字节跳动的线下运营岗位实习，「海马职加」开出的内推价格是原价3万6800元，寒暑假实习热潮期折后2万9800元，并且要求学生本科院校必须是985或211大学，专业和岗位匹配，最少实习3个月。 从事付费内推的高生表示，一般来说付费内推费用和公司平台大小直接挂钩。「2万以内的话，像尼尔森、益普索是可以的，薪资每天100元左右。如果说能把预算稍微提高一些，比如说2万5000元，可以安排四大正式带薪的，薪资每天140元。」「四大」即国际四大会计师事务所，包括普华永道、德勤、毕马威、安永。 事实上，从上述多家「合作公司」处了解到，并未与第三方求职机构有合作，也不存在付费内推，建议大学生和求职者从公众号或官网渠道投递简历进行应聘。 明码标价的实习资源背后，中介往往需要和名企内部员工进行「合作」，方能将实习生安排在其心仪的岗位上，而事成之后两者也会进行分成。杜宇是阳狮集团的资深广告人，她透露，自己近几年经常会在招聘软件后台收到付费实习中介机构寻求合作的消息。中介给企业内部员工的介绍费报酬都是几千元，甚至上万不等。 除了为申请海外留学「卷文书」、「卷实习」的，还有很多学生想求得第一份名企实习经历亮化简历，拿到之后进入名企的敲门砖。除了付费实习，市面上还有很多校招辅导班也配套有暑期实习转正项目。 对于「付费内推」频繁出现的现象，北京嘉潍律师事务所赵占领律师表示，「付费内推」等是由第三方机构提供服务，暂无法律规定明确禁止，但学生需警惕合同条款。「不建议大学生采用付费内推的方式获取实习机会，成本高、风险大，且这种形式的实习未必能起到为履历增加砝码的效果。」不少知名企业已经出手整治付费内推乱象。 Source 拖欠华人走线客工资？老板吐苦水：再也不用华工 世界新闻网 6/07/2024 华人走线客范先生和刘先生称因工资被拖欠而被迫讨薪，在讨要到一部份薪水后，老板张女士称余款发放需身分证明，双方在经激烈争吵后，张女士支付了剩余薪水，但她表示，此事另有隐情，她也一肚子苦水，将来不会再请华人做工。 张女士说，二人手脚慢，懒散不愿工作，且范先生总是不洗澡，让她无法忍受，「我其实有暗示，说他三天不换衣服，他说没有换洗的，我还让人送他到沃尔玛，让他买些换洗衣服」。张女士说，十天后，范先生仍然没洗澡也没换衣服，「其它员工找我投诉，说他都臭了」，于是才决定解雇他。 刘先生方面曾表示挨饿五天，张女士表示是无稽之谈，「我们做餐车的都在游乐场附近，怎么可能没有吃的，而且他的房车里有很多我买的米面油，我还每周送他们去两趟沃尔玛，带他们买菜和肉。」刘先生回应此事说，他因民族问题食物受限，且游乐场物价高，当时已没钱购买。 二人也控诉张女士让他们免费帮忙洗车和擦车。张女士回，自己义务带员工买菜，所以让他们洗车回报，「很多老外员工用了老板的车都是要给20元」。 至于薪水问题，张女士表示，起初说好的价格的确是100元一天，70元半天，但因对二人工作不满意，她曾在第一周结束后表示需要降薪，「他们说可以接受，还想试试」。她说，二人来回车费都由她支付，「一个人270块钱，都是我给的，还车接车送」。 刘先生和范先生否认张女士曾提出降薪，并表示因为这场薪水争议，他们过去两个月一直追讨欠薪，未能专心寻找其他工作。5日，他们再次找到张女士要求支付剩余薪水。在收到他们的护照复印件后，张女士支付了余款，并解释，要求护照是为了避免进一步的纠纷。 张女士说，未来不打算再用华工。「我从去年开始用一些华人，想着语言上比较方便，但经常只能勉强用一段时间，手脚很慢，奸懒馋滑，到现在只有一两个好的。」 5日同样前往讨薪的红苹果工作介绍所负责人耿行说，即使员工表现不佳，也应当支付正常薪水，「你可以开除他，如果你说给了车费，可以把车费扣了再给，但是不能不给，这都是20多年的行规」。 …

美国再出手打击 希音、Temu货物输美卡关 世界新闻网 6/09/2024 美宣布暂停中国跨境电商业者「小额豁免清关」，此举将冲击希音、Temu报关流程。图为Temu示意图。（路透） 美国再出手打击中国跨境电商希音（Shein）和拼多多旗下Temu。美国海关及边境保护局（CBP）上周宣布，暂停六家报关行的「小额豁免清关」资格。专家表示，此举将对中国Shein和Temu的报关流程造成冲击，导致来自中国的数十亿美元廉价网购订单以及数千吨货物，因无法清关而延误交货或滞留。 路透报导，美国海关与边境保护局的措施还包括，在美国机场加强对此类包裹检查，及对报关行提交的电子信息进行审查。 美国电子商务物流平台BoxC联合创办人乍得斯科菲尔德（Chad Schofield）表示，所有进口港都受到影响，因此确实无法避免延误。 美宣布暂停中国跨境电商业者「小额豁免清关」，此举将冲击希音、Temu报关流程。图为希音示意图。（路透） 由于美国暂停清关，导致全球小型包裹堆积严重，部分货机甚至无法即时卸货，国际货运代理如速客物流（SEKO）对此表达强烈不满，批评CBP在未充分沟通的情况下突然实施暂停清关，做法并不合理。 在消费者对中国工厂生产的快时尚商品强劲需求推动下，预计今年将会有超过十亿个、平均价值约50美元的包裹抵达美国。Shein并未对此回应，而Temu则称营运不受影响。 试图在股票上市前扩大市占的Shein与Temu皆仰赖快速清关流程，价值低于800美元的D2C（Direct to Consumer，直面消费者）商品，可由美国货代向CBP缴交电子货物资讯，加快通关流程。 「小额豁免」包裹是针对平均价值不超过800美元的低价值商品免除关税，以简化进口流程，得以加速商品进入美国市场，同时促进跨境电商的成本效益及清关速度。 Source 郭文贵案 华人作证指投资被骗10多万 世界新闻网 6/05/2024 郭文贵案庭审出现控辩双方激烈攻防战。一名检方证人出庭指证自己被郭文贵诈骗数万元，但遭遇辩方的猛烈诘问攻击，以致多次出现冷场。(路透) 继上一庭审日展示大量影像数据，揭露中国流亡富商郭文贵打造「诈骗帝国」的手段后，检方在4日的陪审团庭审中邀请一名被骗十万余元的受害者出庭作证，指控郭文贵所宣传的一系列「投资」项目均是骗局。但这名华人证人在随后的质证环节遭到了辩方律师的猛烈诘问，一度难以招架。 当日出庭的证人名为Jenny Li，全程使用中文回答问题。她20年前从中国移民来美，2017年被郭文贵吸引，成为其网络直播的忠实观众，随后为他所许诺的多个募捐及投资项目慷慨解囊，共投入了超过10万元。2021年，Jenny …

波士顿披萨店恶老板逼无证客「超时工作」最重将判20年 世界新闻网 6/09/2024 波士顿披萨店业主帕潘托尼亚迪斯(Stavros Papantoniadis)故意雇用非法移民，逼迫他们超时工作，7日被判犯下强迫劳动罪，(美联社) 在波士顿地区开了两家披萨店的帕潘托尼亚迪斯(Stavros Papantoniadis)故意雇用无证移民，并利用这个敏感身分逼迫他们超时工作，7日被判犯下强迫劳动罪(forced labor)，预定9月宣判刑期。 美联社报导，联邦检方称帕潘托尼亚迪斯的披萨店Stach’s Pizza故意只雇用少许员工，然后偷偷找来没有合法身分的移民来打黑工，每天工作达14个小时或更长，有时每周工作7天。 帕潘托尼亚迪斯还会从手机上观看店里的监视器画面来监看工人的一举一动，平常也不断贬低、侮辱和骚扰他们。帕潘托尼亚迪斯威胁会伤害、暴力虐待或将他们驱逐出境，以此强迫或试图强迫六名受害者为他工作，并遵守种种过份要求。 检方表示其中一名受害者受不了恶劣环境、开车逃离时，帕潘托尼亚迪斯沿着诺伍德(Norwood)的一号公路追赶他，然后谎报警方以逼他重返店内。另一名工人打算辞职时，帕潘托尼亚迪斯掐住了他的脖子，他吓得冲出店外、逃到停车场安全之处躲着。 代理麻州联邦检察官利维(Joshua Levy)表示：「今天的有罪判决向滥用职权的雇主发出了一个强力警告，即当局永远不会容忍通过恐惧和恐吓来剥削员工的行为。我希望此判决也提醒其他可能成为伤害和剥削受害者的员工，联邦政府不会袖手旁观。」 帕潘托尼亚迪斯代表律师莱波雷(Carmine Lepore)则说他和当事人尊重陪审团的裁决，但也将矛头指向非法移民，称「陪审团相信受害者的证词而忽视他们希望在我国获得合法地位的动机，令人非常失望。」 帕潘托尼亚迪斯被判犯三项强迫劳动罪和三项强迫劳动未遂罪，定于9月12日宣判刑期，此二罪均规定最高20年监禁、最高5年出狱监管(supervised release)、最高25万元罚款及赔偿。 涉及雇用无证移民，并强迫劳动的波士顿Stach’s Pizza披萨店。(美联社) Source 拖欠华人走线客工资？老板吐苦水：再也不用华工 世界新闻网 6/07/2024 华人走线客范先生和刘先生称因工资被拖欠而被迫讨薪，在讨要到一部份薪水后，老板张女士称余款发放需身分证明，双方在经激烈争吵后，张女士支付了剩余薪水，但她表示，此事另有隐情，她也一肚子苦水，将来不会再请华人做工。 …

美中关系紧张 中国留学生频遭遣返 华裔议员也不能关切 世界新闻网 6/08/2024 前休士顿华裔市议员、现任职律师的关振鹏，曾就学生被遣返一事致电某个海关主管。（取自关振鹏律师事务所） 前休士顿华裔市议员、现任职律师的关振鹏（Gordon Quan）在与联邦调查局（FBI）对话时说，他曾就中国留学生被遣返一事致电某个海关主管，对方说，「关先生不好意思，你没有G-28表格，不是律师或出庭代表，我不能和你谈。」 美中关系紧张，一些持有美国绿卡或者公民身分的学术研究人员，从境外返美时遭到不寻常的质询，20名持有效签证的中国学生在进入美国海关时遭遣返。德州多元文化宣导同盟 、莱斯大学贝克公共政策研究所、莱斯大学创新办公室 、亚太裔正义工作组 (APA Justice Task Force) 等亚裔社区组织与FBI管理人员对话，希望寻求共识。 德州美国公民自由联盟资深律师多纳蒂（David Donatti）提醒中国留学生，入境时如何保护自身权利。尽管海关和边境保护局的立场是，在初检或复检期间，入境者无权请律师，但可以持有律师或合法服务组织的号码。如果正在接受二次检查，而且检查时间超2小时，可能就是尝试联系律师之时。 「海关人员可能不允许你联系律师，但如果有律师的资讯或信件，说明他们代表你，可能会对你有所帮助，因为在这个过程中，你可能会有更多的权利。如果你是一名非公民学生或研究人员，你可以从雇主那里获得一封信，说明你的隶属关系和所从事的工作。因帮助保护你，同时也可以获得大学相应官员的联系资讯。」 多纳蒂说，海关和边境保护局的政策是不搜查存储在云端的数据。因此，如果入境者有 Gmail，会有下载到手机上的数据以及云端的数据。一般建议将手机设置为飞行模式。一旦手机被没收或检查，又没有设置为飞行模式，会继续下载电邮和短信。直到归还给你。「在通过边境和入境口岸时，我们应该考虑各种实际问题。但最关键的是，入境者权利在边境处于最低点。」 关振鹏表示，曾有朋友致电他，告知了学生从中国回美国，却被拒之门外。如今的情况是，在留学生通过入境口岸被接纳前都不算是在美国，即使在洲际机场或其他地方，也不属于美国宪法的管辖范围。无权聘请律师维护权益。 他分析，就个人而言这是很令人沮丧的，这些人每年乘坐16个小时的跨太平洋航班，疲惫不堪。而登机的人却说，「对不起，我们把你安排在了二等舱，现在我们要把你送回去。」这些学生也会询问自己究竟做错了什么，但边境人员不能告诉他们原因，也许进行安全背景调查后，他们可能会再次获得签证，但过程繁复。 关振鹏曾致电某个海关边境助理主任，询问留学生被遣返一事，对方说，「关先生，你没有G-28表格，不是他们的律师或授权代表，我不能和你交谈。」一句话就被打回票了。 一些持有美国绿卡或者公民身分的学术研究人员，从境外返美时遭到不寻常的质询，20名持有效签证的中国学生进入美国海关时遭遣返。亚裔社区组织与FBI管理人员对话，希望寻求共识。（记者刘先进╱翻摄） …

走线客为省时间不培训 纽约工地安全卡「用买的」 世界新闻网 6/08/2024 据知情者反映，许多华人建筑工为了节省时间，直接购买应经培训后方能获得的现场安全培训(SST)卡。(取自市府网站) 据知情者反映，许多华人建筑工为了节省时间，直接购买应经培训后方能获得的现场安全培训(SST)卡。这些卡甚至能通过市府测试，然而业内人士警告，这种做法会带来安全隐患及不必要的时间和金钱损失。 根据纽约市法律，自2021年3月起，未持SST卡的建筑工人禁止进入指定工地。 然而，一名华人建筑工人坦言，许多像他一样的走线客，选择购买SST卡以应对执法检查，「不用亲自参加培训，交钱后三天就能拿到卡片，而且这个卡政府查可以过」。 他解释，虽然正规学校的培训费用约为300至400元，但购买卡片还可节省约20元，「他帮你做一切数据，包括后台上传信息。」 不过他补充，钱不是许多人买卡的原因，而是没有时间，「正常上课需要一周和半个月左右，我现在照顾家里小孩，而且一周七天几乎都不休息，除了去工地，还送快递，也去做一些临时的小工」。 对于购买SST可能造成的危险，他有些不以为然，「安全主要还是个人意识。」 而某SST卡培训学校的负责人表示，正规课程能教授许多任务人所不知的重要安全知识，比如保险带和安全帽都有一定的佩戴年限等等。 根据法律，建筑工人只有接受40小时安全培训后，才可以上岗，其中包括30小时的职业安全与健康管理局(OSHA)安全培训以及额外10小时的纽约楼宇局现场安全培训培训课程来满足安全要求。 他指出，今年2月，一家名为Valor Security & Investigations的培训机构因在2019至2023年间非法发放近两万张SST卡而受到指控。由于一名工人持假卡在工地意外身亡，此事引发了广泛关注，该机构发出的所有卡片均被宣布无效，持卡人需重新接受培训。 对于那些声称「没有时间」的工人，他建议可以选择灵活的在线课程，以便他们能够在自己的时间表上进行学习。 对此，华人建筑工人说，「有中国人就有市场，有市场就有人铤而走险。」 Source 拖欠华人走线客工资？老板吐苦水：再也不用华工 世界新闻网 6/07/2024 华人走线客范先生和刘先生称因工资被拖欠而被迫讨薪，在讨要到一部份薪水后，老板张女士称余款发放需身分证明，双方在经激烈争吵后，张女士支付了剩余薪水，但她表示，此事另有隐情，她也一肚子苦水，将来不会再请华人做工。 张女士说，二人手脚慢，懒散不愿工作，且范先生总是不洗澡，让她无法忍受，「我其实有暗示，说他三天不换衣服，他说没有换洗的，我还让人送他到沃尔玛，让他买些换洗衣服」。张女士说，十天后，范先生仍然没洗澡也没换衣服，「其它员工找我投诉，说他都臭了」，于是才决定解雇他。 …