特斯拉召回2022和2023年Model Y,新改革震撼全球市场

特斯拉召回2022和2023年Model Y,新改革震撼全球市场 华人生活网 03/05/2023 特斯拉在周六公布的一份文件中宣布将召回3470辆2022和2023款Y型电动汽车。 该公司发现这些召回的汽车有松动的螺栓。 国家公路交通安全管理局的一份文件称,一些车辆的第二排座椅框架螺栓松动,这可能增加事故中的受伤风险。 在车辆正常运行过程中,松动的螺栓除了可能使第二排后座车架发出嘎嘎声外,也可能造成防止座椅正确折迭的风险。此外,一个松散的螺栓可能导致安全带系统在碰撞中不正常运行,增加了乘客受伤的风险。 特斯拉确定了至少五辆汽车的保修要求。 该公司表示,目前还没有因这个缺陷而造成的任何受伤或事故。 如果需要,召回车辆将检查并拧紧第二排座椅框架螺栓。 召回申请最初是在周一提出的,并于周六发布。 该公司估计,其2022年和2023年的Y型汽车中有4%可能受到该缺陷的影响。文件显示,特斯拉在去年12月发现并开始调查这一问题。 最近特斯拉备受关注。 特斯拉1日宣布,下世代电动车将大砍碳化硅(SiC)用量75%。碳化硅等第三代半导体是近年市场追捧的新世代半导体材料,业界原认为是产业下个明日之星,然而特斯拉用量锐减,震撼市场,担心将颠覆产业。 碳化硅具有耐高温、耐高压等特性,特斯拉一年前还大力倡导,宣称要扩大采用碳化硅,业界原看好特斯拉领头下,电动车将是碳化硅庞大出海口。 花旗分析师贾迪纳直言,特斯拉释出的讯息碳化硅业者而言,“不太可能只是短期冲击”,而是长期风险。 特斯拉在短短一年大翻盘,业界傻眼,全球碳化硅龙头Wolfspeed周四早盘股价重挫逾12%,意法半导体、英飞凌等积极投入碳化硅的国际大厂股价同步大跌。 回顾碳化硅在电动车领域初试啼声,就是特斯拉率先采用,先行导入在Model 3车款逆变器和车载充电器,从此开启了碳化硅市场蓬勃发展大门,也让国际大厂积极抢进。 然而,特斯拉在1日的投资人大会上态度却大转弯。特斯拉表示,其创新技术允许该公司能从客制化电晶体封装,抽出更多热能,因此将减少在电晶体封装使用的碳化硅,也已找到让下一代电动车的动力系统减少使用75%碳化硅,却不会牺牲汽车效能的方式。 业界忧心,特斯拉抛出碳化硅用量锐减的震撼弹,恐让更多电动车厂跟进,让原本蓬勃发展的碳化硅产业面临猪羊变色危机。 特斯拉1日还宣布,基于开采造成健康和环境风险的考量,下一代电动车将使用零稀土的永磁马达。中国相关概念股股价一度应声重挫。 一些中国稀土产业公司认为,特斯拉只是说下一代造车放弃稀土永磁,但并没有说明什么东西可以替代稀土,且虽然随着科技的进步,可以有替代产品,但目前并没有说明什么东西可以替代。 有中企进一步表示,“能够替代不一定意味着就会替代。新技术或新材料在实际使用时,必须要考虑商业价值,只有当新技术或新材料在综合考量下的商业价值高于稀土永磁材料时,才会形成全面性替代”。 …

消息:美国正在制定针对海外技术投资新规

消息:美国正在制定针对海外技术投资新规 文 / 陈慧璋 3/04/2023 (早报讯)据报道,美国财政部正在准备一项新计划,可能会禁止美国在敌对国家的某些领域进行投资。 《华尔街日报》星期五(3月3日)引述国会山立法者提供的一些报告副本称,拜登政府正在制定一些新规则,主要将针对美国在中国的投资,尽管有关部门向立法者提供的报告并没有指明任何国家。 知情人士说,政府新规预计将涵盖先进半导体、超级电脑以及人工智能方面的私募股权和风险投资。 报道指美国财政部和商务部预计会在近期之内敲定相关最终政策。 路透社上个月报道,拜登政府计划完全禁止对一些中国科技公司的投资,同时加强对其他公司的审查。 美国去年已通过了一系列监管法规,旨在阻止中国获取全球先进半导体的制造资源。 Source 美中芯片战谍影重重 ASML控前中国员工盗用机密资讯 中央社 | 海牙 02/15/2023 荷兰半导体生产设备制造商艾司摩尔(ASML)今天表示,一名前中国员工涉及盗用受保护的科技机密资讯,该公司正在调查这起事件。 法新社报导,ASML是全球主要半导体生产设备制造商之一,处于美中芯片战中心,美国去年对中国祭出半导体科技出口限制,推动荷兰及日本跟进,理由是担心中国将此科技作为军用。 ASML在提供给法新社的声明中指出:「ASML最近发现,一名前中国员工盗用机密资讯,这些资讯关乎其专有科技。我们正在调查此事。根据我们的初步调查结果,我们不认为这次盗用对业务有重大影响。」 此外,ASML也提及,由于这起安全事件,部分出口管制规定可能已被违犯,该公司已向有关当局通报这起事件,并且据此采取额外的补救措施。 各界普遍认为,美国联合荷兰及日本,限制对中国的半导体制造设备出口,旨在切断中国制造先进半导体芯片的能力,中国因此在科技发展上遭到「卡脖子」。 Source SIA:美国制裁中国的芯片业 是在打七伤拳 …

雷军牵头设立14亿产业基金 重点投资半导体上下游

雷军牵头设立14亿产业基金 重点投资半导体上下游 世界新闻网 3/04/2023 据华尔街日报报导,小米集团董事长雷军近期成立了一档集成电路相关领域的股权投资基金,该基金还引进一些有政府背景的投资机构的资金,这也是中国支持被美国限制的科技行业的最新举措。 在香港上市的金山软件本月2日在港交所公告,该公司附属公司武汉金山、小米北京、小米武汉等,与其他投资者订立合伙协定,内容有关成立集成电路相关领域股权投资基金,预期总规模人民币100亿元(约14.48亿美元)。 除了小米和金山外,该基金有限合伙人(Limited Partner,LP)还包括北京市引导基金、亦庄国际投资等国资平台,以及北京兆易、帝奥微等产业方。该基金执事合伙人为小米北京。 据金山软件的公告,该档基金将主要着重于集成电路,以及相关上游及下游领域,涵盖新一代信息技术、 智能制造、新材料、人工智能、显示器及显示设备、汽车电子,以及有关移动终端消费品、智能设备的上游及下游应用及供应链。 据科创板日报,小米集团董事长兼CEO、金山软件董事长雷军,其2013年3月在广东省选举区被选为大陆全国第十二届人大代表,随后在2018年3月转而在北京市选举区当选连任至今。数据显示,雷军去年曾向大会提案「组建国家级创新合作平台,加强内核技术联合攻关」。 雷军今年则准备了三份建议,其中包括:推动仿生人形机器人快速发展;构建完善汽车数据安全管理体系;大力发展汽车文化,助力从汽车大国走向汽车强国。 Source 第一次买房者可申请到 $12500-$15000 的买房补助,并且首付可放到低至3%. 两个不同的补助项目: 1. 一个是高达 $15000 补助,目前对马里兰州的所有County和滨州的York County开放. 2. 另一个是 $5000 …

Google台湾裁员逾180人 手机、笔电部门惨

Google台湾裁员逾180人 手机、笔电部门惨 世界新闻网 3/04/2023 全球科技业大厂裁员风吹至台湾,Google台湾证实裁员。以台湾员工人数近3000人推算,裁员幅度6%计算,影响可能超过180人。Google台湾不公布人数,强调没有外传的「收到一封信就走人」,依照台湾法规,将给予保证优于劳基法的待遇,并提供员工缓冲期和人力咨商等协助。 Google母公司Alphabet先前宣布,预计裁减全球各部门员工总数6%、约1.2万人,Google首席执行官Sundar Pichai在今年1月20日正式公告裁员消息。Google过去以高薪征才、福利优渥著称,今年也是成立25年来首度大规模裁员,台湾在农历年后正式启动裁员计划。 Google先前表示,对于美国本土员工,将提供至少60天工资、起价16周(每多一年年资再加二周)工资,去年奖金与剩余休假时间,及六个月的医疗保险、就业安置与移民安排,在美国境外将依照当地法规安置员工。 Google台湾发表声明指出,因应先前公布的全球性人力精简政策,台湾也有符合当地规范的相应异动,将给予受影响的员工最大的协助,包含延长员工福利和支持方案等。没有外传的「收到一封信就要走人」,也不会马上就关闭所有权限,因此举也与台湾现行法规不符。Google台湾强调,与政府机关有适当的讨论,资遣条件一定优于劳基法规定,包括奖金、薪资等有一定保障。 Google台湾将给予员工调适期,也会进行人力咨询,如果内部有适当的职缺,仍会让员工申请转职。不过根据Google内部公告的职缺,已从过去的数百个名额,降到数十个名额。 另据「数字时代」报导,根据供应链消息指出, 负责手机、笔电等硬件产品线的部门,一直是Google在台湾重点培植的大型部队,本次「灾情」却最为惨重,芯片部门则较不受影响 。 Source 科技巨擘裁员风刮不停 日本谷歌推优离优退方案 世界新闻网 3/02/2023 日本「朝日新闻」网站2日报导,全球搜索引擎巨擘谷歌(Google)日本分公司的员工,2日早上收到一封有关优离优退方案的电子邮件,员工扬言将通过工会抗争。 电邮大意是员工如果同意离退方案,薪资可领到5月31日,等于90天的薪资,如果在14天类同意公司安排,还有额外的津贴奖励。 Google日本分公司工会在上个月成立,2日下午在东京开记者会揭露电邮内容,表示将向公司抗争。 Google预计裁减全球人力的6%,约1万2千人。亚马逊裁员1%,约1万8千人。微软裁员5%,约1万人。 Source 美劳工需求出现降温信号 减最多的是这两个产业 …

路透:美银、花旗缩减亚洲投银人手

路透:美银、花旗缩减亚洲投银人手 世界新闻网 3/04/2023 路透引述知情人士报导,随着中国的交易活动减少,美国银行(BofA)和花旗集团(Citigroup)已在亚洲裁掉一些投银的职位,加入同业精简人事的行列。 知情人士透露,美银正在缩减全球的投银业务,2日裁掉约六个香港的工作岗位。美银大中华地区股票资本市场团队董事总经理David Lam、美银中国投银团队董事总经理Kevin Yang,都遭裁员。David Lam证实他已离开美银。 知情人士说,花旗2日裁汰了中国投银团队的四人。据了解,花旗正展开的裁员规模,不到全球员工总数的1%。 并购和股票上市等交易活动在2021年创新高后,去年大幅减少,受资本市场波动加剧、地缘政治紧张情势的影响。与中国相关的交易活动受到的打击尤大,因当地实施严格的防疫措施,虽然种种限制在去年底开始松绑,但已重创经济。 高盛、摩根士丹利等华尔街大银行,先前都已在亚洲进行裁员。消息人士说,摩根大通(小摩)也已裁掉约20个投银职位,几乎都是聚焦中国交易的中阶银行工作者。彭博先前报导,小摩正在亚太区裁减30名投银部门的员工。 知情人士先前指出,野村控股公司已裁掉18个亚洲投银职位,多数是聚焦中国的投银工作。 Source 美劳工需求出现降温信号 减最多的是这两个产业 世界新闻网 3/02/2023 尽管美国政府公布的企业求才数据显示劳动市场依然红火,但民间部门的数据已经出现劳工需求减缓信号。 ZipRecruiter与Recruit Holdings两大人力招募公司的数据指出,去年底时两家平台上出现的求才人数就已经低于劳工部的求才数字,而今年来企业职缺更进一步减少,预示劳工部接下来公布的求才人数可能下降,且今年的实际雇用势头也将减缓。 政府公布的求才数字澎湃,是联准会(Fed)官员相信美国经济过热,促使通膨居高不下的原因之一;如果未来官方与民间数字能够同步走低,Fed的紧缩压力将会减轻。 政府的求才数字通常比实况落后一个月,而民间招聘业统计的数字比政府的报告即时得多。两套数据的动向通常相同,但幅度却有差。劳工部公布去年12月的求才数为1,100万,比2020年2月疫情之前激增57% 但两大民间招聘公司的统计显示,去年12月的人数只比疫情之前增加26%,且今年元月及2月进一步下降。另外全美独立企业联盟及LinkUp研究公司的统计也显示,最近企业的求才人数比政府公布的数字大幅偏低。 ZipRecruiter指出,求才减少最多的是科技与金融业;2月科技业求才人数已经回降到与疫情之前相当的水准,金融业更出现负成长。反观2月零售及旅游业的求才人数比疫情之前增加25%,政府部门职缺更激增54%。 该公司首席执行官席格尔表示,「总体经济情势显然正在减缓,全国网络上的人才招聘人数都在减少,甚至还看到求职人数正在增加,而且找到工作的平均时间拉长」。 …

中国2月新能源汽车销量回升 比亚迪一家占比近4成

中国2月新能源汽车销量回升 比亚迪一家占比近4成 世界新闻网 3/03/2023 中国乘用车市场信息联席会(乘联会)公布2023年2月新能源乘用车厂商批发销量快讯,其中,比亚迪地位依然无可撼动,2月销量19万1,664辆,占比38.33%,一家独占近4成市占。 2月乘联会新能源乘用车厂商批发销量50万辆,较1月增30%,较去年2月增60%,实现按年和按月较大幅度增长。 据「快科技」报导,随着秦PLUS DM-i 2023冠军版的交付,以及新款宋PLUS DM-i、新款宋Pro DM-i、新款唐DM-i等车型的问世,比亚迪的订单将继续增长。 比亚迪目前也在积极建厂增加产能,目前最高月交付纪录是23.5万辆,在接下来几个月应该能稳定25万以上,甚至冲击30万以上。 特斯拉销量也非常亮眼,2月批发销量为7万4,402辆,较1月6万6,051辆增长12.6%,较去年2月(3万2,403辆)暴涨130%。 广汽埃安以3万86辆排名第三,较1月(1万206辆)暴涨近195%。广汽埃安去年销量27.1万辆,拿下2022年造车新势力第一的宝座,今年目标是保50万辆,冲刺60万辆。 Source 车贷敢赖帐 福特秘密软件会让车子自动驶离车主 世界新闻网 3/03/2023 不付车贷?小心车厂的秘密软件让车子自动开往厂商指定的地点,或关掉收音机、冷气,或把车主锁在车外进不了车;即便没有出现以上这些情形,至少也会发出哔哔声不断地「提醒」车主。 彭博新闻报导,福特汽车公司已研发出上述功能的遥控技术并申请注册专利,不过该公司表示,目前尚未计划使用,来对付越来越多迟缴或付不起购车贷款的车主。 Cox汽车业研究公司的数据显示,今年1月车贷缴付严重违约的案件达到2006年以来的新高,这也促使汽车制造商加紧研发应对策略,其中最离奇的办法就是让车子自动行驶到某个地点,由拖车拖走。 全国消费法律中心的资深律师艾斯特(John Van Alst)说,这种作法简直就像打开虫罐子,放出一堆鬼灵精怪,「车商不会真要这么做吧」。 …

Airbnb裁撤30%招聘人力 否认后续将大规模裁员

Airbnb裁撤30%招聘人力 否认后续将大规模裁员 世界新闻网 3/03/2023 美国知名旅宿平台Airbnb于3日宣布,公司本周已裁撤30%招聘人员,并指预期今年仍会增加员工人数。 彭博资讯报导,公司发言人表示,这仅影响位于旧金山的总部公司约6800名雇员中的0.4%,否认将广泛裁员。并称公司做出了重组和缩减招聘团队规模,以反映招聘预测的「艰难决定」。 Airbnb是为数不多仍避免大规模裁员的科技公司之一,而且由于后疫情时代的旅行需求激增,在营运上得以保持很大程度的弹性。 Airbnb首席财务官史蒂芬文森(Dave Stephenson)上个月表示,预计今年的员工人数将增长2%至4%,而去年的增幅则为11%, 在新冠疫情大流行的2020年间,全球旅游业陷入困境,重创Airbnb业务,导致该公司裁员 25%或近1900人。 Source Google台湾证实裁员 恐逾180人遭殃 世界新闻网 3/03/2023 全球科技业大厂裁员风吹至台湾,Google台湾证实裁员。以台湾员工人数近3,000人推算,裁员幅度6%计算,影响可能超过180人。Google台湾不公布人数,强调没有外传的「收到一封信就走人」,依照台湾法规,将给予保证优于劳基法的待遇,并提供员工缓冲期和人力咨商等协助。 Google母公司Alphabet先前宣布,预计裁减全球各部门员工总数6%、约1.2万人,Google首席执行官Sundar Pichai在今年1月20日正式公告裁员消息。Google过去以高薪征才、福利优渥著称,今年也是成立25年来首度大规模裁员,台湾在农历年后正式启动裁员计划。 Google先前表示,对于美国本土员工,将提供至少60天工资、起价16周(每多一年年资再加二周)工资,去年奖金与剩余休假时间,及六个月的医疗保险、就业安置与移民安排,在美国境外将依照当地法规安置员工。 Google台湾发表声明指出,因应先前公布的全球性人力精简政策,台湾也有符合当地规范的相应异动,将给予受影响的员工最大的协助,包含延长员工福利和支持方案等。没有外传的「收到一封信就要走人」,也不会马上就关闭所有权限,因此举也与台湾现行法规不符。Google台湾强调,与政府机关有适当的讨论,资遣条件一定优于劳基法规定,包括奖金、薪资等有一定保障。 Google台湾将给予员工调适期,也会进行人力咨询,如果内部有适当的职缺,仍会让员工申请转职。不过根据Google内部公告的职缺,已从过去的数百个名额,降到数十个名额。 Source 科技巨擘裁员风刮不停 日本谷歌推优离优退方案 …

Google台湾证实裁员 恐逾180人遭殃

Google台湾证实裁员 恐逾180人遭殃 世界新闻网 3/03/2023 全球科技业大厂裁员风吹至台湾,Google台湾证实裁员。以台湾员工人数近3,000人推算,裁员幅度6%计算,影响可能超过180人。Google台湾不公布人数,强调没有外传的「收到一封信就走人」,依照台湾法规,将给予保证优于劳基法的待遇,并提供员工缓冲期和人力咨商等协助。 Google母公司Alphabet先前宣布,预计裁减全球各部门员工总数6%、约1.2万人,Google首席执行官Sundar Pichai在今年1月20日正式公告裁员消息。Google过去以高薪征才、福利优渥著称,今年也是成立25年来首度大规模裁员,台湾在农历年后正式启动裁员计划。 Google先前表示,对于美国本土员工,将提供至少60天工资、起价16周(每多一年年资再加二周)工资,去年奖金与剩余休假时间,及六个月的医疗保险、就业安置与移民安排,在美国境外将依照当地法规安置员工。 Google台湾发表声明指出,因应先前公布的全球性人力精简政策,台湾也有符合当地规范的相应异动,将给予受影响的员工最大的协助,包含延长员工福利和支持方案等。没有外传的「收到一封信就要走人」,也不会马上就关闭所有权限,因此举也与台湾现行法规不符。Google台湾强调,与政府机关有适当的讨论,资遣条件一定优于劳基法规定,包括奖金、薪资等有一定保障。 Google台湾将给予员工调适期,也会进行人力咨询,如果内部有适当的职缺,仍会让员工申请转职。不过根据Google内部公告的职缺,已从过去的数百个名额,降到数十个名额。 Source 科技巨擘裁员风刮不停 日本谷歌推优离优退方案 世界新闻网 3/02/2023 日本「朝日新闻」网站2日报导,全球搜索引擎巨擘谷歌(Google)日本分公司的员工,2日早上收到一封有关优离优退方案的电子邮件,员工扬言将通过工会抗争。 电邮大意是员工如果同意离退方案,薪资可领到5月31日,等于90天的薪资,如果在14天类同意公司安排,还有额外的津贴奖励。 Google日本分公司工会在上个月成立,2日下午在东京开记者会揭露电邮内容,表示将向公司抗争。 Google预计裁减全球人力的6%,约1万2千人。亚马逊裁员1%,约1万8千人。微软裁员5%,约1万人。 Source 美劳工需求出现降温信号 减最多的是这两个产业 世界新闻网 3/02/2023 尽管美国政府公布的企业求才数据显示劳动市场依然红火,但民间部门的数据已经出现劳工需求减缓信号。 …

车贷敢赖帐 福特秘密软件会让车子自动驶离车主

车贷敢赖帐 福特秘密软件会让车子自动驶离车主 世界新闻网 3/03/2023 不付车贷?小心车厂的秘密软件让车子自动开往厂商指定的地点,或关掉收音机、冷气,或把车主锁在车外进不了车;即便没有出现以上这些情形,至少也会发出哔哔声不断地「提醒」车主。 彭博新闻报导,福特汽车公司已研发出上述功能的遥控技术并申请注册专利,不过该公司表示,目前尚未计划使用,来对付越来越多迟缴或付不起购车贷款的车主。 Cox汽车业研究公司的数据显示,今年1月车贷缴付严重违约的案件达到2006年以来的新高,这也促使汽车制造商加紧研发应对策略,其中最离奇的办法就是让车子自动行驶到某个地点,由拖车拖走。 全国消费法律中心的资深律师艾斯特(John Van Alst)说,这种作法简直就像打开虫罐子,放出一堆鬼灵精怪,「车商不会真要这么做吧」。 福特的专利申请书就有这么一段:消费者对汽车贷款过期通知不理不睬的话,本公司请贵单位核准「汽车收回」的技术,让本公司将该辆车的定速设备和电动窗功能切断。 对付「赖帐」车主的技术还包括关闭启动锁、门锁,甚至油门或引擎,让车主根本动不了这部车。申请书说,「将这些设备的功能废除,或许会对驾驶人和乘客造成更加一层的不舒服」。 总部在密西根州的福特公司发言人谢武德(Wes Sherwood)电邮回答媒体提问时说,「本公司未打算运用这些专利技术;为了鼓励创新文化,本公司于2022年申请获准的专利达1300项」。 福特说,「有了新发明就提出专利申请,这是正常的营运作业,并不表示这将衍生新的生意或产品计划」。 不管专利拥有者怎么说,艾斯特还是担心一些贷款业者会拿这些发明来遂行其讨债业务。 Source 第一次买房者可申请到 $12500-$15000 的买房补助,并且首付可放到低至3%. 两个不同的补助项目: 1. 一个是高达 $15000 补助,目前对马里兰州的所有County和滨州的York …

澳洲研究:44项高科技研发 中国领先美国37项

澳洲研究:44项高科技研发 中国领先美国37项 世界新闻网 3/03/2023 澳洲战略政策研究所(Australian Strategic Policy Institute)2日发表的报告指出,44项国防、太空等高科技的研发,中国领先美国的多达37项,而且在诸多「关键」的领域,未来也会有所突破。 报告把中国高科技研究突飞猛进到超越美国,归功于习近平掌权时年来,不断投入财力与人力,并改善研究人员的待遇。 华尔街日报引述这份报告报导,先针对国防、太空、机器人、能源、环境、生物科技、人工智能、先进材料和量子科技等44项技术,做美中两国的现况比较。 中国领先且几乎可以独霸的领域包括微纳米材料与涂层、5G通信、电动车电池、粮食生产、光学感应等;美国独步的有半导体设计、高端芯片、高性能电脑、量子电脑、疫苗等医学抗病技术。 报告的结论说,「长期而言,中国领先的研究地位表示,它不仅地位稳固,几乎在每一领域的科技发展都胜出,目前还不存在的未来科技,也将胜出」。 位于坎培拉的战略政策研究所说,全球的研究竞赛,中美遥遥领先,印度和英国在许多领域远远跟不上,南韩和德国再次之。 报告说,最值得注意的是中国对军事与太空科技的兴趣与表现,例如去年测试的超音速飞弹,似乎让美国的军工界大吃一惊。全球高端航空引擎的「高影响力」研究报告,中国研究人员提出的就占了48%,全球专研此一领域的十大研究机构,中国就占了七个。北京的中国科学院在报告评比的诸多领域中,不是第一就是第二。 联合国所属的世界智能财产组织统计,专利声请件数,2011年中国首度超越美国,到了2021年,中国专利声请件数多达158万,比美国多两倍有余。中国的学术研究也日渐受到国际承认,根据日本政府赞助的国家科学与技术政策研究所统计,2018-2021年,全球前1%最受引用的科学研究报告,中国多于美国。 华尔街日报报导,愈来愈多中国出生、美国训练的科学家返回中国,2021年就有1400名放弃在美国学术机构或企业的职位,「回归」研究竞争力愈来愈强的祖国。 Source 防用AI做作业 史丹福网络高中学生研发ChatGPT侦测器 世界新闻网 02/15/2023 对担心学生可能使用ChatGPT等人工智能工具做作业的教授,一名史丹福网络高中(Stanford Online High School)学生有了解决办法。 …

不同学科毕业20年后收入差很大 STEM学位多赚数十万

不同学科毕业20年后收入差很大 STEM学位多赚数十万 世界新闻网 3/03/2023 纽约联邦储备银行(Federal Reserve Bank of New York)的数据显示,大学学位对于工作机会及收入有重大影响,收入最高的是所谓的STEM领域毕业生,即「科学、科技、工程和数学」领域,收入最低的专业则包括神学、社会服务、表演艺术、教育、休闲与餐旅等。 社服、教育等收入最低 某些高收入学位在毕业20年后可能比同侪多赚数十万元,这一趋势可能影响部分学生的科系选择,据丕优研究中心(Pew Research Center)数据,教育等一些收入较低专业的注册人数骤降,从2000-2001学年到2019-2020学年,大学毕业人数下滑19%。 分析发现,尽管刚毕业时的起薪差距已经很大,但某些领域在职涯中期(35岁到45岁)以后的增长可能更多;例如,工业工程与化学工程学位职涯初期的年收入中位数相近,分别为7万元和7万5000元,但到了职涯中期,化学工程的年收入中位数为12万元,比工业工程年收入多2万元。 相比之下,一些专业在职涯中期的收入增长不多,如学前教育学位,职涯初期为4万元,30岁末与40岁初时的收入仅增长至4万3000元。 另外,新冠疫情期间大学注册人数下滑,专家归因为健康危机影响,以及对于大学学位价值的疑问增加,由于读大学花费高,加上学贷的沉重负担,引发大学是否适合所有人的疑问, 整体上,大学毕业的收入比高中毕业的人多,但并不适用所有情况,部分职业收入排名末端的大学学位,毕业后的收入可能与未读大学差异不大。 不过大学毕业的失业率通常低于高中毕业的人群,1月时大学毕业生的失业率为2%,高中毕业的失业率为3.7%。 部分低薪工作的低就率(underemployed)较低,如教育,代表教育学位毕业生几乎肯定能找到教育相关的工作;根据分析,初等教育的低就率为15%;相较之下,表演艺术专业的人可能更难在其专业领域发挥长才。 Source 薪资上升能力停滞…研究:钱领最多的人未必最聪明 世界新闻网 02/17/2023 一般认为聪明的人薪水也高,但根据上月发表于欧洲社会学评论(European …

中国网络大亨影响力减弱…马化腾缺席两会 芯片专家取而代之

中国网络大亨影响力减弱…马化腾缺席两会 芯片专家取而代之 世界新闻网 3/03/2023 腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾不在今年中国两会的代表或委员名单当中。他的缺席凸显中国网络大亨的北京影响力减弱。取而代之的是芯片专家和工程师。 腾讯是中国市值最大的公司,马化腾先前担任了两届共10年的人大代表,现在跟着其他网络大亨离开全国政协。 除马化腾外,百度首席执行官李彦宏也不再是人大代表,这显将削弱中国网络行业对未来政策方向的影响。缺席两会的还有联想首席执行官杨元庆、网易首席执行官丁磊、京东董事会主席刘强东、搜狗首席执行官王小川,以及风险投资家沈南鹏。 中共政治菁英训练机构中央党校一位要求匿名的教授表示,「两会改选是舆论问题,对马化腾和其他人来说,很可能是他们的影响力和政治地位下滑,导致没再被选上」。 取代马化腾等人的是芯片研究人员和工程师,有可能表明北京对私营企业的不信任挥之不去,并将专注于赢得与美国的科技竞赛。 人大代表名单上的知名人士体现中国国家主席习近平在从半导体、电动车到人工智能等战略领域的壮志,其中包括最近提出对抗美国制裁方法的学术界芯片专家李树深, 小米董事会主席兼电动车企业家雷军,和芯片制造商华虹半导体董事长张素心。AI芯片开发商寒武纪科技董事长陈天石和三六零安全科技董事长周鸿祎则将出任政协委员。 今年名单上还剩一位网络名人,58同城的姚劲波仍是人大代表。人大代表和政协委员名单每五年调整一次,有时幅度很大,不在名单的成员也可能再次入列,前面有先例。目前名单约有100名专家上榜,涵盖新材料、航空航天技术和先进制造等领域。 另外,马化腾的长期竞争对手、阿里巴巴创办人马云自从两年前批评当局的监管制度以来,几乎消失在大众视野中,最近都住在海外,包括有六个月在东京。 Source 第一次买房者可申请到 $12500-$15000 的买房补助,并且首付可放到低至3%. 两个不同的补助项目: 1. 一个是高达 $15000 补助,目前对马里兰州的所有County和滨州的York County开放. 2. 另一个是 …

中国计划将向长江存储投资129亿元人民币

中国计划将向长江存储投资129亿元人民币 3/02/2023 中国承诺向该国最大的内存芯片制造商追加投资129亿元人民币(约25亿新元),这可能预示着政府资金将再次涌入受到美国制裁的芯片行业。 彭博社报道,根据披露公司注册信息的天眼查网站,中国国家集成电路产业投资基金(简称大基金)将向长江存储投资129亿元人民币。该网站显示,来自大基金的注资定于1月31日完成。 这一注资规模表明北京再次加大了对陷入困境的芯片产业的投资。在全球需求下滑之际,中国的芯片行业还遭到了美国的技术围堵。 长江存储的交易是大基金数月来规模最大的行业投资。 报道称,对本地芯片发展停滞感到不满的中国政府2022年发起了广泛的反腐败调查,业内高层官员和几位与大基金有关的高管纷纷落马。中国经济如今开始反弹,可能缓解了数年来受到冠病疫情制约的政府财政状况。 总部位于湖北的长江存储是中国为数不多有望赶上全球领军企业的芯片制造商之一,与韩国巨头三星电子和SK海力士展开竞争,为从智能手机到数据中心服务器等应用提供存储芯片。该公司被视为中国国家冠军企业,去年被列入了美国不断加长的贸易黑名单中。 Source 第一次买房者可申请到 $12500-$15000 的买房补助,并且首付可放到低至3%. 两个不同的补助项目: 1. 一个是高达 $15000 补助,目前对马里兰州的所有County和滨州的York County开放. 2. 另一个是 $5000 补助,对全美50个州开放. 中国促半导体产业发展 刘鹤:给外籍专家国民待遇 世界新闻网 …

美国无法永远阻止中国拥有芯片 比尔盖兹:我对美中关系失望

美国无法永远阻止中国拥有芯片 比尔盖兹:我对美中关系失望 世界新闻网 3/02/2023 微软创始人比尔盖兹(Bill Gates)近日接受金融时报Podcast节目采访时表示「美国无法永远阻止中国获得芯片」,并认为这样做「只会让中国转而将大量时间和资金投入自家生产的芯片」。 根据报导,盖兹被主持人拉克曼(Gideon Rachman)问到有关美国致力于阻止中国技术进步的议题时,盖兹回答道「我认为美国无法永远成功阻止中国拥有强大的芯片,我们将迫使他们花费大量时间和大笔金钱来制造自己的芯片,但再过5到10年的时间,中国就会从脱贫计划中提取资金,这样的结果只是掏空我们可以一直向他们出售芯片的想法」。 盖兹更提到「鉴于中国的规模可以很快地赶上,我不认为这有什么巨大的好处」,并补充说「所以我希望美国和中国能够更好地相处,我们2国的关系似乎处于恶化趋势,即使我们拥有如健康、创新、气候等能在所有国家之间创造双赢的东西,但世界上最重要的关系就是美中关系,我对过去几年这种关系的演变感到失望和担忧」。 此外,当拉克曼提到中国会利用芯片创造军事威胁时,盖兹表示「如果你真的认为未来10年会发生战争,那你更不应该提前警告他们你要切断他们的筹码,我的意思是,提前告诉他们这将是成为问题也太好了吧」,并强调「那为什么要让他们提前开始制造自己的芯片呢?」。 Source 中国促半导体产业发展 刘鹤:给外籍专家国民待遇 世界新闻网 3/02/2023 为解决科技「卡脖子」问题、因应中美科技战,中国近年积极发展半导体产业。据新华社报导,中国国务院总理刘鹤2日在北京调研集成电路(集成电路)企业发展,并主持召开座谈会,指出要发挥新型举国体制优势,引导长期投资,给予国内人才一视同仁的优惠政策,对外籍专家给予真正的「国民待遇」,帮助企业加快引进和培养人才。 据报导,刘鹤指出,中共总书记习近平高度重视集成电路产业发展。他说,集成电路是现代化产业体系的内核枢纽,关系国家安全和「中国式现代化」进程。 刘鹤表示,中国已形成较完整的集成电路产业链,也涌现了一批优秀企业和企业家,在局部已形成了很强的能力。尤其是拥有庞大的芯片消费市场和丰富的应用场景,这是市场经济下最宝贵的资源,是推动集成电路产业发展的战略性优势。 因此,刘鹤强调,发展集成电路产业,必须发挥新型举国体制优势,用好政府和市场两方面力量。政府要制定符合大陆国情和新形势的集成电路产业政策,设置务实的发展目标和发展思路,帮助企业协调和解决困难,在市场失灵的领域发挥好组织作用,引导长期投资,对国内人才给予一视同仁的优惠政策,对外籍专家给予真正的「国民待遇」,帮助企业加快引进和培养人才。 与此同时,刘鹤说,必须高度重视发挥市场力量和产业生态的重要作用,创建企业为主体的攻关机制,依靠企业家实现集成电路产业的健康发展,特别要善于发现和珍惜既懂技术又有很强组织能力的领军人才,给予他们充分的发挥空间。必须始终坚持国际合作,广交朋友,扩大开放,坚定维护全球产业链供应链稳定。 Source 美中芯片战谍影重重 ASML控前中国员工盗用机密资讯 中央社 | …

中国促半导体产业发展 刘鹤:给外籍专家国民待遇

中国促半导体产业发展 刘鹤:给外籍专家国民待遇 世界新闻网 3/02/2023 为解决科技「卡脖子」问题、因应中美科技战,中国近年积极发展半导体产业。据新华社报导,中国国务院总理刘鹤2日在北京调研集成电路(集成电路)企业发展,并主持召开座谈会,指出要发挥新型举国体制优势,引导长期投资,给予国内人才一视同仁的优惠政策,对外籍专家给予真正的「国民待遇」,帮助企业加快引进和培养人才。 据报导,刘鹤指出,中共总书记习近平高度重视集成电路产业发展。他说,集成电路是现代化产业体系的内核枢纽,关系国家安全和「中国式现代化」进程。 刘鹤表示,中国已形成较完整的集成电路产业链,也涌现了一批优秀企业和企业家,在局部已形成了很强的能力。尤其是拥有庞大的芯片消费市场和丰富的应用场景,这是市场经济下最宝贵的资源,是推动集成电路产业发展的战略性优势。 因此,刘鹤强调,发展集成电路产业,必须发挥新型举国体制优势,用好政府和市场两方面力量。政府要制定符合大陆国情和新形势的集成电路产业政策,设置务实的发展目标和发展思路,帮助企业协调和解决困难,在市场失灵的领域发挥好组织作用,引导长期投资,对国内人才给予一视同仁的优惠政策,对外籍专家给予真正的「国民待遇」,帮助企业加快引进和培养人才。 与此同时,刘鹤说,必须高度重视发挥市场力量和产业生态的重要作用,创建企业为主体的攻关机制,依靠企业家实现集成电路产业的健康发展,特别要善于发现和珍惜既懂技术又有很强组织能力的领军人才,给予他们充分的发挥空间。必须始终坚持国际合作,广交朋友,扩大开放,坚定维护全球产业链供应链稳定。 Source 美中芯片战谍影重重 ASML控前中国员工盗用机密资讯 中央社 | 海牙 02/15/2023 荷兰半导体生产设备制造商艾司摩尔(ASML)今天表示,一名前中国员工涉及盗用受保护的科技机密资讯,该公司正在调查这起事件。 法新社报导,ASML是全球主要半导体生产设备制造商之一,处于美中芯片战中心,美国去年对中国祭出半导体科技出口限制,推动荷兰及日本跟进,理由是担心中国将此科技作为军用。 ASML在提供给法新社的声明中指出:「ASML最近发现,一名前中国员工盗用机密资讯,这些资讯关乎其专有科技。我们正在调查此事。根据我们的初步调查结果,我们不认为这次盗用对业务有重大影响。」 此外,ASML也提及,由于这起安全事件,部分出口管制规定可能已被违犯,该公司已向有关当局通报这起事件,并且据此采取额外的补救措施。 各界普遍认为,美国联合荷兰及日本,限制对中国的半导体制造设备出口,旨在切断中国制造先进半导体芯片的能力,中国因此在科技发展上遭到「卡脖子」。 Source SIA:美国制裁中国的芯片业 是在打七伤拳 世界新闻网 …

科技巨擘裁员风刮不停 日本谷歌推优离优退方案

科技巨擘裁员风刮不停 日本谷歌推优离优退方案 世界新闻网 3/02/2023 日本「朝日新闻」网站2日报导,全球搜索引擎巨擘谷歌(Google)日本分公司的员工,2日早上收到一封有关优离优退方案的电子邮件,员工扬言将通过工会抗争。 电邮大意是员工如果同意离退方案,薪资可领到5月31日,等于90天的薪资,如果在14天类同意公司安排,还有额外的津贴奖励。 Google日本分公司工会在上个月成立,2日下午在东京开记者会揭露电邮内容,表示将向公司抗争。 Google预计裁减全球人力的6%,约1万2千人。亚马逊裁员1%,约1万8千人。微软裁员5%,约1万人。 Source 美劳工需求出现降温信号 减最多的是这两个产业 世界新闻网 3/02/2023 尽管美国政府公布的企业求才数据显示劳动市场依然红火,但民间部门的数据已经出现劳工需求减缓信号。 ZipRecruiter与Recruit Holdings两大人力招募公司的数据指出,去年底时两家平台上出现的求才人数就已经低于劳工部的求才数字,而今年来企业职缺更进一步减少,预示劳工部接下来公布的求才人数可能下降,且今年的实际雇用势头也将减缓。 政府公布的求才数字澎湃,是联准会(Fed)官员相信美国经济过热,促使通膨居高不下的原因之一;如果未来官方与民间数字能够同步走低,Fed的紧缩压力将会减轻。 政府的求才数字通常比实况落后一个月,而民间招聘业统计的数字比政府的报告即时得多。两套数据的动向通常相同,但幅度却有差。劳工部公布去年12月的求才数为1,100万,比2020年2月疫情之前激增57% 但两大民间招聘公司的统计显示,去年12月的人数只比疫情之前增加26%,且今年元月及2月进一步下降。另外全美独立企业联盟及LinkUp研究公司的统计也显示,最近企业的求才人数比政府公布的数字大幅偏低。 ZipRecruiter指出,求才减少最多的是科技与金融业;2月科技业求才人数已经回降到与疫情之前相当的水准,金融业更出现负成长。反观2月零售及旅游业的求才人数比疫情之前增加25%,政府部门职缺更激增54%。 该公司首席执行官席格尔表示,「总体经济情势显然正在减缓,全国网络上的人才招聘人数都在减少,甚至还看到求职人数正在增加,而且找到工作的平均时间拉长」。 Source 薪资上升能力停滞…研究:钱领最多的人未必最聪明 世界新闻网 02/17/2023 …

全球关键新兴技术竞争 澳洲智库:美国与西方国家正输给中国

全球关键新兴技术竞争 澳洲智库:美国与西方国家正输给中国 世界新闻网 3/02/2023 澳洲卫报2日报导,根据一分最新发布的报告,在发展先进技术与留用人才上,美国与其他西方国家正在输掉跟中国的竞争,中方还有可能在某些领域创建垄断。 根据报导,智库澳洲战略政策研究所(ASPI)运行了为期一年的计划,对44项技术领域进行追踪,发现中国在其中37个处于领先地位,包括电池、极音速与5G及6G等先进射频通信(Advanced radio-frequency communications),美国则仅是疫苗、量子电脑运算跟太空发射系统等其余7项技术的领导者。 报告指出,这项发现是根据关键新兴技术领域的「高影响力」(high impact)研究,着重于发表在顶级期刊、且获得随后研究高度引用的论文。 ASPI报告表示,「我们的研究显示,借由在大多数关键新兴技术领域的高影响力研究创建有时令人惊叹的领先优势,中国已经创建了将自身定位为世界领先科学技术超级大国的基础」,并称「关键技术追踪器显示,有一些技术,世上前十大主要研究机构全部都设在中国,共同产出的高影响力论文比排名第二国家(通常是美国)高出9倍」。 ASPI报告提到,追踪器纳入的44种技术中,中国科学院大部分都排名第一或第二,「我们同样看到,中国的努力经由人才与知识的引进得到加强,在五眼同盟国家接受学士后训练的研究人员撰写了五分之一的高影响力论文」,并称「如习近平与其前任所多次阐述,中国的领先定位是慎重设计与长期政策规划的产物」。 Source 防用AI做作业 史丹福网络高中学生研发ChatGPT侦测器 世界新闻网 02/15/2023 对担心学生可能使用ChatGPT等人工智能工具做作业的教授,一名史丹福网络高中(Stanford Online High School)学生有了解决办法。 史丹福网络高中11年级学生克里格(Benjamin Klieger)在寒假期间推出CheckforAi,这是一个使用机器学习(machine learning)来侦测各种文档是否以人工智能工具生成的平台。 克里格说:「我认为侦测人工智能内容是一件很重要的事,因为现在完全无法得知一份内容究竟是人类撰写的,还是人工智能生成的。合成式人工智能(Generative …

日经:三低时代走向终结 带给企业和投资人什么启示?

日经:三低时代走向终结 带给企业和投资人什么启示? 世界新闻网 3/02/2023 俄乌战争和美中对立打破供需平衡,进而推升成本,导致全球物价上涨。日经新闻专论指出,这种情况似预告「三低时代」──即低成本、低通膨和低利率──走向终结,如此一来,不仅企业高成长和充裕的投资资金将成为历史,投资人也难再指望在此日趋脱钩的世界中期待较高回报。 这篇以「三低时代走向终结」为题的专栏分析,爆发供应疑虑的开端始于俄罗斯出兵乌克兰。俄罗斯不仅占石油全球产量的一成,也是化肥生产大国。受到欧美经济制裁等的影响,俄罗斯对西方国家的出口陷入停滞,导致行情上涨。 祸首之一:俄乌战争 供应短缺的情形具体而微地展现在斯里兰卡这个红茶生产国上。斯里兰卡是能源进口国,资源价格走高加剧了财政恶化,2022年5月斯里兰卡陷入债务违约。由于外汇不足而难以采购肥料,身为外汇来源大宗的红茶生产陷入危机,如此恶性循环不断上演。 斯里兰卡业界表示,去年红茶产量(标准品)比2021年减少16%。由于供需平衡被打破,指针价格徘徊在历史最高价位。 如今,俄罗斯进攻乌克兰已过一年,依然看不到终点,也正在改变从必需品到奢侈品的全球商品流动。尤其在能源出现剧变。 欧盟(EU)已禁止从俄罗斯进口原油和石油产品,七国集团(G7)也对俄罗斯产石油产品实施价格上限的限制。日经认为,设置价格上限旨在持续锁住俄罗斯的「粮道」,另一方面,也让尚未加入西方制裁的国家能低价进口石油,借此确保世界整体的供需稳定。 对俄罗斯和欧洲双方来说,这可能演变为忍耐极限的挑战。去年夏季上涨的欧洲天然气价格被暖冬等「解救」,荷兰TTF(下月交割)已从顶峰下跌近二成。不过,如果2023~2024年冬季又转为严寒,天然气势必再度短缺。另外,中国改变防疫政策带来的经济复苏也构成风险因素。如果欧洲和亚洲争夺液化天然气(LNG),行情势将再度上涨。 祸首之二:美中对立 长达5年的中美对立也明显带有国安色彩,同时正在加剧供应链脱钩。美国拜登政府去年秋季加强可转为军用的尖端半导体技术对中国的出口限制,还要求日本追随。 美中对立引发的供应链不寻常变化,让全球付出成本走高的代价。日经指出,1991年前苏联解体后迅速取得进展的全球化,曾经不断创造能从全世界「低价采购」的状态,但如今低成本化的趋势已走到尽头。 日经以台积电为例,在美中对立进一步激化和台湾有事风险的背景下,台积电不惜面对费用负担增加的可能性,将基地分散到美国和日本。 成本的高涨,还将导致全球物价上涨。美欧的中央银行自去年起不断升息,加紧遏制高涨的通货膨胀。日经分析,但如果是供应链的变化导致物价高居不下,恐怕难以重回过去低利率的时代。 Source 薪资上升能力停滞…研究:钱领最多的人未必最聪明 世界新闻网 02/17/2023 一般认为聪明的人薪水也高,但根据上月发表于欧洲社会学评论(European Sociological Review)上的一份瑞典研究,领最多钱的人可能不是脑袋最好的人。 研究发现,更高的智力与更高的薪资有关,但这种关联性止步于年薪60万瑞典克朗(约5.7万美元)。超过这个金额后,薪资上升,但能力停滞不前,收入在前1%的人,得分略低于薪资差一级的人。 …