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美劳工需求出现降温信号 减最多的是这两个产业 世界新闻网 3/02/2023 尽管美国政府公布的企业求才数据显示劳动市场依然红火，但民间部门的数据已经出现劳工需求减缓信号。 ZipRecruiter与Recruit Holdings两大人力招募公司的数据指出，去年底时两家平台上出现的求才人数就已经低于劳工部的求才数字，而今年来企业职缺更进一步减少，预示劳工部接下来公布的求才人数可能下降，且今年的实际雇用势头也将减缓。 政府公布的求才数字澎湃，是联准会（Fed）官员相信美国经济过热，促使通膨居高不下的原因之一；如果未来官方与民间数字能够同步走低，Fed的紧缩压力将会减轻。 政府的求才数字通常比实况落后一个月，而民间招聘业统计的数字比政府的报告即时得多。两套数据的动向通常相同，但幅度却有差。劳工部公布去年12月的求才数为1,100万，比2020年2月疫情之前激增57% 但两大民间招聘公司的统计显示，去年12月的人数只比疫情之前增加26%，且今年元月及2月进一步下降。另外全美独立企业联盟及LinkUp研究公司的统计也显示，最近企业的求才人数比政府公布的数字大幅偏低。 ZipRecruiter指出，求才减少最多的是科技与金融业；2月科技业求才人数已经回降到与疫情之前相当的水准，金融业更出现负成长。反观2月零售及旅游业的求才人数比疫情之前增加25%，政府部门职缺更激增54%。 该公司首席执行官席格尔表示，「总体经济情势显然正在减缓，全国网络上的人才招聘人数都在减少，甚至还看到求职人数正在增加，而且找到工作的平均时间拉长」。 Source 薪资上升能力停滞…研究：钱领最多的人未必最聪明 世界新闻网 02/17/2023 一般认为聪明的人薪水也高，但根据上月发表于欧洲社会学评论（European Sociological Review）上的一份瑞典研究，领最多钱的人可能不是脑袋最好的人。 研究发现，更高的智力与更高的薪资有关，但这种关联性止步于年薪60万瑞典克朗（约5.7万美元）。超过这个金额后，薪资上升，但能力停滞不前，收入在前1%的人，得分略低于薪资差一级的人。 瑞典林雪坪大学（Linkoping）分析社会学资深副教授Marc Keuschnigg领导的研究学者说：「我们没找到证据表明，居高位拿超高薪水的那些人比只赚半数薪水的人更值得。职涯极端成功更可能是家庭资源或运气的关系，而不是能力。」 Keuschnigg认为，高层职务的智力和薪资未必相关，可能是最富裕阶级和其他社会群体之间收入不平等日益加剧的问题所在。 这份研究分析了59,387名瑞典出生男性在18或19岁的认知能力，以及他们在35-45岁11年之间的收入。该研究基于男性服义务役时接受的标准化智力测验，包括口语理解、技术理解、空间能力和逻辑。研究未纳入女性和移民，因为研究期间，他们未被强制要求服役。 Source …

美毕业生平均薪资10科系「吊车尾」 这行做到中年也难翻身 联合新闻网 3/01/2023 科系的选择真的会影响未来的收入吗？根据《CNBC》报导，一份纽约联邦储备银行最新的调查指出，主修神学和宗教的毕业生，在大学毕业五年后的平均年薪仅有36,000美元，在所有科系中薪资垫底。紧接着，如家庭和消费者科学、社会服务、心理学、表演艺术及休闲和酒店专业的毕业生，在毕业五年后的年收入也都不到40,000美元。 调查整理出各科系学生毕业五年内的平均年薪，倒数前10名分别为神学与宗教（36,000美元）、社会服务、家庭和消费者科学、心理学、休闲和酒店专业、表演艺术、早期儿童教育、小学教育、特殊教育、各类教育（40,000美元），皆少于应届毕业生平均至少6,500美元。 相反地，能领到最高年薪的科系，则落在现下热门的「STEM」领域。毕业五年后，前10名最高平均薪资科系大部分皆为工程领域，其中化学工程又以平均薪资75,000美元夺冠。 值得注意的是，虽然教师有较佳的工作保障、假期和退休金，但工资主要由美国各州政府支付，然而薪资却未随通膨调涨，因此为低薪主因。扣除教育专业，调查也追踪从各专业毕业的35至40岁中年人士收入，最低科系仍为神学和宗教，工作逾十年但年薪涨幅仅16,000美元。 Source 薪资上升能力停滞…研究：钱领最多的人未必最聪明 世界新闻网 02/17/2023 一般认为聪明的人薪水也高，但根据上月发表于欧洲社会学评论（European Sociological Review）上的一份瑞典研究，领最多钱的人可能不是脑袋最好的人。 研究发现，更高的智力与更高的薪资有关，但这种关联性止步于年薪60万瑞典克朗（约5.7万美元）。超过这个金额后，薪资上升，但能力停滞不前，收入在前1%的人，得分略低于薪资差一级的人。 瑞典林雪坪大学（Linkoping）分析社会学资深副教授Marc Keuschnigg领导的研究学者说：「我们没找到证据表明，居高位拿超高薪水的那些人比只赚半数薪水的人更值得。职涯极端成功更可能是家庭资源或运气的关系，而不是能力。」 Keuschnigg认为，高层职务的智力和薪资未必相关，可能是最富裕阶级和其他社会群体之间收入不平等日益加剧的问题所在。 这份研究分析了59,387名瑞典出生男性在18或19岁的认知能力，以及他们在35-45岁11年之间的收入。该研究基于男性服义务役时接受的标准化智力测验，包括口语理解、技术理解、空间能力和逻辑。研究未纳入女性和移民，因为研究期间，他们未被强制要求服役。 Source 没大裁员的苹果 传悄悄削减数百名「约聘人员」 世界新闻网 02/17/2023 …

中国学者称一些基金经理受西方理论熏陶导致A股被低估 02/28/2023 对于中国股市的估值问题，有中国学者称，一些基金经理受西方理论熏陶，导致A股被低估，应探索具有中国特色的估值体系。 上海交大高级金融学院MBA导师洪榕星期一（2月27日）在《上海证券报》发文称，中国证券市场发展迅速，规模迅速扩大，成绩斐然，但A股市场波动很大，长期走势偏离经济实际情况。 洪榕写道：“一些券商研究员、基金经理是知名高校象牙塔里走出来的高材生，受西方投资理论熏陶，对中国国情认识不深。他们不走群众路线，看不清A股市场生态，但他们手握话语权和影响市场的巨额资金，成了低估中国资产的一股力量。” 他还称，随着外资对A股影响加大，外资也成了助推低估中国资产的一股重要力量。“中国快速发展的40年，也是被西方质疑的40年，但所有做空中国的西方投资者一再被市场教训。” 文章称，要重估中国资产，必须有强大的资本市场做保障，要发展壮大资本市场，必须对中国资本市场继续进行大刀阔斧的变革。 文章称，不同市场适用不同的估值体系才是理性客观的，何况中西方市场化程度、社会制度、发展阶段、投资者结构和投资土壤均存在天壤之别。需要探索具有中国特色估值体系，改变对中国核心资产不合理的估值情况。 Source 薪资上升能力停滞…研究：钱领最多的人未必最聪明 世界新闻网 02/17/2023 一般认为聪明的人薪水也高，但根据上月发表于欧洲社会学评论（European Sociological Review）上的一份瑞典研究，领最多钱的人可能不是脑袋最好的人。 研究发现，更高的智力与更高的薪资有关，但这种关联性止步于年薪60万瑞典克朗（约5.7万美元）。超过这个金额后，薪资上升，但能力停滞不前，收入在前1%的人，得分略低于薪资差一级的人。 瑞典林雪坪大学（Linkoping）分析社会学资深副教授Marc Keuschnigg领导的研究学者说：「我们没找到证据表明，居高位拿超高薪水的那些人比只赚半数薪水的人更值得。职涯极端成功更可能是家庭资源或运气的关系，而不是能力。」 Keuschnigg认为，高层职务的智力和薪资未必相关，可能是最富裕阶级和其他社会群体之间收入不平等日益加剧的问题所在。 这份研究分析了59,387名瑞典出生男性在18或19岁的认知能力，以及他们在35-45岁11年之间的收入。该研究基于男性服义务役时接受的标准化智力测验，包括口语理解、技术理解、空间能力和逻辑。研究未纳入女性和移民，因为研究期间，他们未被强制要求服役。 Source 没大裁员的苹果 传悄悄削减数百名「约聘人员」 世界新闻网 02/17/2023 …

年轻人副业搞钱，有人赚套房，有人一天赚五毛 界面新闻 02/28/2023 　　“十人系列”第一期，我们聊了买房。来到第二期，我们将目光投向努力搞副业的当代人。 　　搞副业，从来不是独属于年轻人的集体行为。后疫情时代，动荡的环境挫伤人们对工作、对未来的期待，年轻人梦想用副业创造收入奇迹，中年人畅想用副业实现阶级跨越，老年人只想用副业为儿女广积粮仓。人人都想在不稳定的职场之外寻找新的依托，新的收入来源。 　　归根结底，钱能为生活创造出更多可能。我们和十位搞副业的人聊了聊他们的心路历程，以下是他们的自述。 　　十多年前，我上过大学的一堂创业课。老师向我们提问，信息不对称可以做什么？ 　　我当时心想，该不会是用来赚钱吧？这也太俗了。没想到答案真的是赚钱，更没想到的是，十多年后我做的所有副业，挣的都是信息不对称的钱。 　　2016年，我还在深圳一家外企上班，每天5点半下班，最开始，我用下班后的时间学英语，但单纯的学习很像自我欺骗，没有真正的产出，从那时起，我就想，不如用空闲时间搞钱，实际一些。 　　做副业需要灵感，赶上知识付费元年，很多平台推出付费音频节目，年度会员一两百一年，我就买一个会员，听了后整理这些内容，再用19.9元的价格倒卖出去，靠走量挣钱。来买的人很多啊，我每天早上坐班车上班，都在忙着接待客户。 　　2017年，我考上了潮汕地区的公务员，在乡镇做文员，月薪6千。除了稳定，工资真的不多，公务员只能提供一种保底的生活。大家都是想多挣钱让自己过得好一点，更高的收入意味着更好的生活，对吧？ 　　去年3月，宝宝出生后，经济压力大了点，我开始在闲鱼上卖所有能卖的东西。其实也是赚信息差，我去找供货商，低买高卖，卖数据线、养生杯、案板，只要有差价都能卖。截至目前，我在闲鱼的营业额有16万，但刨去成本，可能只赚到了几万块。有时候也会想，如果我当年毕业进了大厂，像我弟一样，一年拿几十万，会不会有更好的结果？而不是每天想着同时打四份工，只为多挣那三千块钱。 　　这时我又发现了一类人的新需求，录音转写。有人备考听课会录音，记者采访会录音，学生不想上课只想看文字稿，也会录音——那我来给转写录音行不行？ 　　我好像在做一个产品，发现需求，然后找到商业模式。我用自己的方式弄到了讯飞的会员，具体怎么操作不能说，但找我转写录音，1小时只要1块钱。后来讯飞修补了技术漏洞，我的成本也涨了，现在价格涨到1小时3块，几年下来，还是积累了五千多位客户。做这个，我有点像在网上卖煎饼果子，长一些的音频，收费贵一点，是一个豪华版的煎饼果子，如果只有一小时，就是那种很普通的煎饼果子了。 　　除了公务员的收入，目前我手头在做的三份副业加起来，一个月能多挣三四千块。我老婆经常加班，我虽然下班时间早，但平时都是一边抱着手机回客户消息一边陪孩子，周末也要带小孩，根本没有自己的时间，唯一的娱乐就是看看小说了吧。 　　个人的时间是变少了，但我也多了一些存在感，一些价值感：你们以比较低的价格，享受到一样的服务，而我，既能帮到人，又能赚到钱，这是一个双赢，我喜欢这种感觉。而且，万一有天真的在体制内失业了怎么办？我会去思考这些潜在的风险，提前去做一些准备，有副业的技能在，至少多一条路。 　　无论是做全职妈妈还是做陪诊师，其实都是无奈之下的选择。 　　去年四月，我所在的私募公司突然倒闭，投研团队就地解散，收入从稳定的每个月1万两千元变成了0元。 　　这对我的打击很大。刚被裁员那几个月，我很不愿意出门，除了接送孩子上学，我不想跟人聊天，也不想见人。从大学毕业后，我按部就班地去公司上班，结婚生娃，一直是一种主流的选择，当我被困在主流体系里这么长时间，突然有一天脱离了这种生活，落差感很大。 　　我休息一段时间后就开始到处投简历，一心要工作。好不容易有了反馈，上班时间又不合适。比如要值夜班，没法照顾小孩，我只能推了offer。 　　还有一些面试，HR会直接问我，大女儿八岁了，什么时候生二胎呢？你是汕头人，怎么可能不生二胎？又或者是，问我几点接送孩子，担心我没法全身心投入工作。挺挫败的，做了妈妈之后再找工作，面临的偏见会更多。 　　直到去年年底，陪诊师这个新职业频繁出现在新闻里，我老公的一个朋友也想开发陪诊软件，我就很偶然地加入了进来，成为了一名陪诊师，也在管理陪诊平台。 　　这两个多月我接了8单，许多人会下单268元的半天陪诊服务，我作为陪诊师能拿80%的薪水，一共挣了两千块钱。挣的不多，所以只能作为副业，当主业是养不活自己的。 　　但我其实很推荐像我一样的全职妈妈去做陪诊副业。目前陪诊平台有70名陪诊师，40%都是三十岁以下的年轻男性，全职妈妈可能也很适合这个工作，因为它的成本低，有空的时候就接单，还能兼顾家庭。 　　更重要的是，全职妈妈更能体贴、关心客户。我曾经服务过一个刚退休的阿姨，她是典型的“候鸟老人”，老伴留在老家照顾90岁的妈妈，她来深圳帮女儿带孩子，自己在这边人生地不熟，也很孤独。 …

在美主修「这个专业」 薪资吊车尾… 自由财经 02/27/2023 　　纽约(专题)联邦储备银行最新分析显示，攻读文科或教育专业的大学毕业生，不太可能在职业生涯中赚大钱，主修神学的毕业生薪资最低，大学毕业5年平均年薪为3.6万美元，收入较高的专业领域为STEM（科学、技术、工程及数学），其中化学工程师平均年薪7.5万美元居冠。 　　CNBC报导，美国最新统计显示，攻读神学学位的大学毕业生是所有专业领域收入最低的族群。毕业5年后的平均年薪 3.6万美元，以全职薪水推算，每小时刚好超过 17 美元。 　　其次是家庭和消费者科学、社会服务、心理学、表演艺术、休閒和酒店专业，这些专业毕业5年后的年薪都不到 4万美元。 　　相较之下，收入最高的专业集中在 STEM 领域，这是科学、技术、工程和数学（science、 technology、engineering、math）第一个字母缩写，其中化学工程师以平均年薪7.5万夺冠。 Source 薪资上升能力停滞…研究：钱领最多的人未必最聪明 世界新闻网 02/17/2023 一般认为聪明的人薪水也高，但根据上月发表于欧洲社会学评论（European Sociological Review）上的一份瑞典研究，领最多钱的人可能不是脑袋最好的人。 研究发现，更高的智力与更高的薪资有关，但这种关联性止步于年薪60万瑞典克朗（约5.7万美元）。超过这个金额后，薪资上升，但能力停滞不前，收入在前1%的人，得分略低于薪资差一级的人。 瑞典林雪坪大学（Linkoping）分析社会学资深副教授Marc Keuschnigg领导的研究学者说：「我们没找到证据表明，居高位拿超高薪水的那些人比只赚半数薪水的人更值得。职涯极端成功更可能是家庭资源或运气的关系，而不是能力。」 …

不只50人？纽时：推特再裁员至少200人 相当于1/10人力 中央社／纽约 02/27/2023 「纽约时报」今天报导，社群媒体推特公司（Twitter Inc）再裁员至少200人，约相当于1/10人力，这是自商业钜子马斯克（Elon Musk）去年10月接手推特以来的最新一波裁员行动。 纽时引述知情人士的说法报导，昨晚运行的这波裁员行动涵盖产品经理、数据科学家、负责机器学习和网站可靠性的工程师；网站可靠性是要维持推特各种在线功能正常运作。 路透要求置评，但推特尚未回应。 马斯克上月说，推特约有2300名在职员工。 马斯克去年10月以440亿美元完成推特收购案，随后为了节省成本，于11月初大规模裁减约3700名人力。 马斯克去年11月说，推特正经历「营收大幅下滑」。广告商因担心推特内容审查措施，纷纷减少支出。 推特近期开始与一些内容创作者分享广告收入。 今天稍早，科技新闻网站The Information报导，推特昨天裁员至少50人，以抵销收入骤减的影响。 Source 马斯克去年说推特不再裁员…上周再开除数十人 世界新闻网 02/22/2023 科技媒体The Verge报导，推特销售部门及工程部门数十名员工据悉上周遭到解雇，反映推特新老板马斯克去年底对内宣称裁员行动结束后，还一直在砍人力，迄今至少进行三轮裁员。 The Verge引述消息来源及推特受影响员工的社群媒体贴文指出，推特广告、消费者、销售及工程部门数十名员工已在17日被炒鱿鱼，其中包括直接向马斯克汇报的获利模式工程经理Marcin Kadluczka，他负责管理推特广告业务工程系统。 这意味着马斯克自去年11月承诺停止裁员来，至少又进行三轮裁员。马斯克去年10月底接管这个热门社群平台后，短短一个月已迫使约三分之二员工走人。 …

未来10年中国将迎最大退休潮 02/26/2023 未来10年间，中国将迎来史上最大“退休潮”，60后（指60岁退休以后）群体正以平均每年2000万人的速度退休。 新华社主办的面向基层读者的党刊《半月谈》发文描述上述情况。文章说，未来10年间，中国将迎来史上最大“退休潮”。中国不少女性在年满50岁时，就切换到了退休养老的人生下半场。 “史上最大退休潮”源于中共建政以来最大的婴儿潮，在1962至1971年，中国每年出生人口均高于2400万人。也就是说，到了2022年，他们的年龄为52至60岁，正好切换到退休这一人生轨道上。 退休潮的话题星期一（2月27日）登上百度热搜榜前三。极目新闻发文说，随着人口老龄化进程加剧，老人再就业的话题出现在公众视野。中国刚步入老年的60后，成长于改革开放时期，受教育程度相对较高，收入和消费水平也较前代大幅提升，思想观念更加开放，知识视野更加开阔，他们中相当一部分人仍有工作意愿和能力。 但不少受访的民众说，老人的职业选择十分受限，虽然有着高学历和外企工作经验的双重加持，但再就业之路仍屡屡碰壁。有网友留言说：“35岁就业就开始困难了，何况退休年龄还去找工作，基本要的都是保安保洁刷碗看门大爷这种。” 还有网友建议：“回农村种地是个不错的选择，农村人哪有退休之说，不管多老只要还能干就劳动。” Source 仅6.1%中国应届本科生起薪过万人民币 02/26/2023 中国高等教育管理数据与咨询公司麦可思的数据显示，仅6.1%应届本科生起薪过万元（人民币，下同，约2000新元）。 据界面新闻报道，麦可思对大学毕业生的收入分布分析显示，2021届本科毕业生的平均薪资为5833元，为近10年中最高水平。 分区间来看，38.4%的2021应届生毕业起薪集中在4000至6000元之间，月薪6000至8000元的应届毕业生占比23.7%。而在网上被频繁讨论的“月入过万”群体，在应届本科生里只占6.1%，该比例高于2020届的（4.3%），但依旧是极少数人群。 中国青年报曾面向全国各大地区大学回收的2700份调查问卷得出的数据，超过20%的大学生认为自己毕业后月薪可以过万。然而，现实与理想之间存在比较大的差距。 即便是一些人们普遍认为的“高薪行业”，应届毕业生也很难做到“一步破万”。2021届本科生从业平均收入较高的行业，包括信息传输、软件和信息技术服务业（6781元），电子电气设备制造业（含计算机、通信、家电等，6508元），运输业（6351元），金融业（6100元），平均月薪均在6000至7000元。 在高薪行业，大学生的涨薪空间较为乐观，但行业仅能涵盖少量职场人。在毕业三年后（2018届），毕业生平均薪资破万的行业是信息传输、软件和信息技术服务业，为10691元。 麦可思研究认为，大学生平均工资水平受行业发展、劳动力供求关系，以及地区经济发展水平等多重因素影响。就业蓝皮书数据显示，在一线城市就业的本科生（2021届）毕业初期月收入为7332元；工作三年后（2018届）的平均薪资可达到11281元。 Source 薪资上升能力停滞…研究：钱领最多的人未必最聪明 世界新闻网 02/17/2023 一般认为聪明的人薪水也高，但根据上月发表于欧洲社会学评论（European Sociological Review）上的一份瑞典研究，领最多钱的人可能不是脑袋最好的人。 …