省成本代价高 美四科技巨头为裁员花了100亿 世界新闻网 02/03/2023 金融时报（FT）报导，亚马逊、脸书母公司Meta、Google母公司Alphabet和微软四大科技公司，为了运行包括大规模精简人力在内的削减成本措施，合计将认列超过百亿美元的费用，显示为节制支出先得付出高昂的代价。 这群美商科技公司最近纷纷大举裁员，并在本周公布的财报声明中揭露与整顿公司相关的高额费用。 之前，这四大咖合计已宣布裁员5万人，套用Meta首席执行官祖克柏的话，此举有如向华尔街宣示今年迈入「效率年」，一反过去十多年来砸重金投资扩张、拚成长的做法。 但要削减成本，起初必须先付出高昂成本，包括遣散费。 例如，Meta继去年11月宣布裁员1.1万人并缩减办公空间和数据中心后，周三列出46亿美元整顿相关费用，光是遣散费支出就达到9.75亿美元，不过可望因「受薪员工人数、奖金和其他福利开销缩减」抵销。另外，与降低办公室足迹相关的费用，今年估计要支出10亿美元。 亚马逊首席执行官贾西上月也告知员工，将裁撤1.8万个职位。财务长Brian Olsavsky日前说，去年第4季的遣散费支出达6.4亿美元。另一笔7.2亿美元的费用与放弃不动产有关，主因是删砍开设实体新店面的计划。 已表示将裁员1.2万人的Alphabet估计，遣散费成本大约在19亿美元至23亿美元之谱，其中大多数将在本季认列。另外还有一笔5亿美元的费用，与本季缩减办公空间有关。 微软打算砍成本，包括裁员1万人，已使去年最末三个月产生12亿美元的费用，其中遣散费占8亿美元。 Source 最新一家 在线支付巨擘PayPal大砍2000人 世界新闻网 02/01/2023 在线支付服务巨擘PayPal周二表示将裁员2000人，这是最新一家因经济放缓影响业务的金融科技业者，也加入华尔街其他公司寻求以控制成本来度过低迷的行列。 PayPal首席执行官Dan Schulman发备忘录告诉员工，此次裁员将在未来几周内实施，预计影响7%的员工。他说：「虽然我们在调整成本结构的规模上取得实质进展，并将资源集中于内核战略优先事项，但还有更多的工作要做。」 疫情消退后，PayPal股价因为平台支付量成长放缓而受创，该公司誓言减支，包括裁员和在全美各地关闭多间办公室。 Schulman表示，这些举措应能帮助PayPal去年节省9亿美元，今年再省下13亿美元。现年65岁的的首席执行官宣扬他的计划能提高营收成长速度，快于支出增速。 Paypal股价周二在纽约上涨2.32%到81.49美元。今年来已劲扬14%，表现优于标普500指数9%的涨幅。 Paypal和其他许多所谓的疫情宠儿一样，因各国防疫封锁期间消费者网购增加而进行扩编，但消费者如今重返实体商店购物。 …
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「裁员」太难说出口 美企这么迂回表达 世界新闻网 02/03/2023 美国企业界最近涌现一波裁员潮，大有从科技业蔓延开来之势。虽说企业经营者面对需求减弱、经济前景不明的挑战，设法削减成本理所当然，但大砍人事成本难免打击员工士气。许多企业因此避免用「裁员」这敏感字眼，改用其他委婉说法传达精简人力的消息。 巴隆周刊（Barron’s）报导，正因为解雇员工伤感情，让许多主管难以说出口，因此大费周章用迂回说法来描述「裁员」（layoff），以下是最近几个实例： 云端财务管理和人力资本管理软件公司Workday在1月31日呈交美国证管会（SEC）的文档上，把裁员逾500人的计划，描述成「重新调整资源」（realignment of resources）。 陶氏化学（Dow）1月26日发布新闻稿，削减员额2,000人将有助于「优化劳动力与服务成本结构」（optimizing labor and service cost structure）。 在线支付公司PayPal在1月31日宣布裁员约2,000人的声明中，以「改造」（transformation）称之。 云端运算公司PagerDuty首席执行官Jennifer Tejada在1月24日内部备忘录中提及裁员7%时，用「精益求精」（additional refinement）一词描述。 大数据分析平台Splunk首席执行官Gary Steele 2月1日在内部通信中表示，将削减员额325人（占总人力4%），他强调这是「主动调整组织与策略宏图大略中的一步」（a step in a …
拼多多旗下跨境电商平台Temu 将进军加拿大 世界新闻网 02/03/2023 据界面新闻报导，继进军美国后，中国社交电商拼多多旗下的跨境电商平台Temu加拿大网站已开，即将正式进军加拿大市场。 一位卖家提供的截屏显示，目前Temu平台的过半商品已同步在加拿大网站开始测试。另一位卖家向界面新闻透露，早在两个月前，就有消息指称Temu在2023上半年准备开加拿大站，要求卖家积极准备。 拼多多尚未回应上述消息。据界面新闻，Temu卖家中心后台的北美站已于1月末开始内测。对于卖家来说，一个好消息是产品与库存通用，不需重新上架，回应工作由拼多多承担，而前台则直接多一个可供购买的国家。 去年9月初，拼多多旗下的跨境电商平台Temu在美国正式上线，凭借一度高达「90% OFF」的超低折扣利器，迅速打开了美国市场大门。仅半个月时间，就成功登顶了美国Google Play购物类应用软件下载榜第一。去年11月，Temu超越亚马逊、SHEIN和沃尔玛，夺得美国iOS应用商店所有应用软件下载榜榜首，并将优势延续至今。 在过去一段时间，疫情的影响催生了加拿大电商市场的高速增长，2020年疫情期间，加拿大零售电商销售额飙涨75％，增速全球排名第二，远远领先美国的32.4％和全球25.7％的增长率。 低价路线是拼多多出海北美的战略之一，在成功拓荒美国后，拼多多又将相同的经验拷贝到加拿大。不过加拿大的航行周期长，且人口相对稀少，导致物流时效更长，拼多多想要打入并站稳北美主流市场，未来如何控制好引流成本、跨境物流成本，都是接下来要面对的难题。 Source 最新一家 在线支付巨擘PayPal大砍2000人 世界新闻网 02/01/2023 在线支付服务巨擘PayPal周二表示将裁员2000人，这是最新一家因经济放缓影响业务的金融科技业者，也加入华尔街其他公司寻求以控制成本来度过低迷的行列。 PayPal首席执行官Dan Schulman发备忘录告诉员工，此次裁员将在未来几周内实施，预计影响7%的员工。他说：「虽然我们在调整成本结构的规模上取得实质进展，并将资源集中于内核战略优先事项，但还有更多的工作要做。」 疫情消退后，PayPal股价因为平台支付量成长放缓而受创，该公司誓言减支，包括裁员和在全美各地关闭多间办公室。 Schulman表示，这些举措应能帮助PayPal去年节省9亿美元，今年再省下13亿美元。现年65岁的的首席执行官宣扬他的计划能提高营收成长速度，快于支出增速。 Paypal股价周二在纽约上涨2.32%到81.49美元。今年来已劲扬14%，表现优于标普500指数9%的涨幅。 Paypal和其他许多所谓的疫情宠儿一样，因各国防疫封锁期间消费者网购增加而进行扩编，但消费者如今重返实体商店购物。 根据彭根据彭博汇编分析师的估计数据，Paypal去年多个平台的支付量可望攀升到 …
谷歌大裁员，有绿卡和无绿卡区别太明显 02/02/2023 近几个月来，亚马逊(Amazon)、Meta、Salesforce等公司裁员数万人，科技工作者受到影响。有华人表示，持有H-1B签证的华人依靠科技大厂获得绿卡的留美路线变得更加艰难。1月20日，谷歌母公司Alphabet首席执行官桑达尔·皮查伊宣布裁员，裁员人数相当于公司全球员工总数的6%左右（1.2万人）。据消息，谷歌此番裁员一些名单是通过一种算法完成的。被解雇的人包括刚刚受到高绩效评估的员工，或者年薪50万到100万美元的高管。一位在谷歌工作11年的员工Ashish Kalsi，因为持有的是H-1B签证，所以他被迫要在60天内找到工作，否则他将会被遣返回国。 绿卡暂停办理 不仅如此，谷歌本次裁员，还释放出一个重要信息。绿卡办理暂缓。据第一财经网信息，一些谷歌办公人员分享了内部邮件，称： “随着科技公司陆续宣布冻结招聘或裁员，劳动市场上的求职人员也在持续增加。我们（谷歌）和其他科技企业一样，留意到劳工部审核科技岗位的PERM案例数量明显上升，相信这是就业市场上人才变多的结果。综合考虑之后，我们决定暂停所有新PERM的申请。” ▲谷歌暂停新的绿卡办理众说周知，科技大厂一直是工作签证和绿卡办理的大户。而谷歌停止向美国劳工部提交劳工证（PERM）申请，也就意味着员工的绿卡申请中断了，至于什么时候恢复，目前还没有明确的说明。如果再碰上裁员的话，这些员工必须在60天内找到新工作把工作签证续上，否则工作签证作废就只能回国了。如果没有合法的长期身份，公司不再办理绿卡，外籍打工人以后的去留就成了一个实实在在的问题。 美国公民及移民服务局的数据显示，亚马逊和Meta近几个月总共宣布裁员至少2.9万人，两家公司在2022财年分别申请了1000多个新的H-1B签证。长期以来，美国在科技领域的主导地位依赖于源源不断地引进海外人才。但H-1B签证制度自1986年最后一项重大移民法案以来，并没有发生过实质性进展。现在，经济的起伏不定正在重塑科技巨头。谷歌员工感叹，“裁员+身份问题真的是压在湾区华人程序员身上的两座大山。”TechNet的总裁兼首席执行官琳达·摩尔(Linda Moore)说，“因为我们已经积压了很多绿卡申请，申请者已经在这里生活了很多年，他们有家庭、有孩子，还有自己的职业规划。他们被困在这套移民系统里，该系统让他们的留美之路布满荆棘。”毫无疑问，没有一张美国绿卡，在美华人就不会获得真正的安全感，能否真正留下来也是未知。 在美国，身份比赚钱重要 根据硅谷公司向美国证券交易委员会（SEC）披露的2021年薪资数据，谷歌2021年全年平均薪酬为29.58万美元，位居美国科技巨头公司之首。 很多华人留在美国发展，找到了工作，抽中了H-1B签证，并不那么着急拿到绿卡。 但没有绿卡身份的华人，一旦怕遇到像谷歌这样的大裁员，就相当被动了。 同一个人，有没有绿卡，在美国享受到的是完全不同的待遇。 就拿这次Google大裁员来说，有美国绿卡的人不仅可以拿到一笔不低的补偿，即使被裁也很快找到工作； 但对于还没有绿卡，只是拿工作签证的人来说，除了被裁员外，绿卡也将被停办，如果无法在短期内找到工作就得离开，连大佬也不例外。绿卡身份到底有多重要？没真正在美国生活过的人，应该是很难理解的。之前美移移民一位嘉宾MAY就为在美留学的孩子办理了绿卡身份。也许是生意人的敏锐嗅觉，当孩子说要留在美国发展之后，MAY马上就想到为孩子拿到绿卡身份，给他铺平日后在美发展的道路。她说：孩子出来留学，我认为绝对会让父母物超所值的。但是如果要让孩子有更好的专业选择和就业机会，想让孩子有更便捷宽广的道路，一定要协助孩子拿到绿卡。有了绿卡身份，你才能平等地去享受当地的受教育权利、自由选择工作的权利，自由进出美国的权利。 才不用焦头烂额地等待只有30%不到的中签率的H-1B抽签，不用一失业就得钻进是否会被遣返的焦灼里。对于生活在美国的华人来说，绿卡不是奢侈品，而是必需品。无论你当下能够赚到多少钱的薪水，没有一张绿卡身份，未来都是不确定的。 唯有拿到绿卡，你日后在美国的就业、生活，才能稳稳当当。Google大裁员停办绿卡，固然残酷，但这也是在警醒我们，美国一直是一个现实的国家。只有尽快拿到绿卡，你才能享有正当竞争的权利。否则，即使你是技术大佬，年入百万，你在美国的未来都是不确定的。如何拿到美国绿卡 作为传统的移民大国，美国的移民法案非常健全，无论你是什么条件的申请人，他都能给你匹配到最适合你的项目。 如果是你企业家、高管、教授、医生等，在业内有较高的地位，能在专业会员资格、担任评委、原创力、领导力、高薪资等任何三个方面证明自己的杰出，那么审批快、性价比高的EB-1A就很适合你。该项目没有语言、学历、资产等要求，2年左右即可全家一步到位拿到永久绿卡，而且人到美国也会拥有非常高的社会地位，受人尊敬。如果你有硕士及以上的高学历，能为美国带去实质性的国家利益，那么美国国家利益豁免EB2 NIW项目很适合你。该项目目前2-3年的排期，3-4年左右即可拿到绿卡身份，是EB-1A的替代项目，两者可以同时申请。 工薪阶层的父母，如果想为日后要到美国发展的孩子拿一个身份，条件又达不到EB-1A或NIW，那么可以走EB3非技术移民。该项目门槛和成本都很低，缺点是排期稍微长一些，申请人还需要为美国雇主工作一年。但如果孩子还小，等得起，那么用一年时间换全家绿卡身份，也是一件很值得的事情。综上，美国绿卡很重要，如果有条件自己拿，还是建议早日规划起来。人在美国，身份会比赚钱重要；人不在美国，想让子女日后到美国去留学、工作、生活的话，那么早日拿到一张美国绿卡也非常有必要。每个家庭的需求不同，合适的移民目的地也会不同，但共同点是，一张海外身份，能给你的家庭带来很多方面的价值。愿你也能享受到身份加持带来的安全感，有自由生活、进出美国的底气和能力。 Source ChatGPT多聪明？实测能通过名校商学院、法学院考试 世界新闻网 01/29/2023 人工智能（AI）聊天机器人程序ChatGPT推出后掀起风潮，引发全球学术界担忧这种AI工具会否成为学生的作弊利器，最新的实测显示，ChatGPT聪明到足以通过美国大学商业及法律考试，不过成绩没有特别高。 美国媒体CNN报导，为了测试ChatGPT生成答案的能力，宾州大学华顿商学院及明尼苏达大学的教授已展开实测；前者是常春藤名校，后者拥有「公立常春藤」的美誉。 …
试用ChatGPT有感：一个新时代正拉开序幕 02/02/2023 最近，我看到三个新闻，隐隐感到一个新的时代已经拉开序幕。 于是，我陆陆续续，花了3天时间，亲自研究了一下这个新生事物ChatGPT。这篇文章包含三部分内容，分别是： ChatGPT是什么？ 首先，必须说，中美两个阵营渐行渐远，已经影响到我们普通人了。我打算注册一个ChatGPT，却发现不对中国开放，必须要有一个海外的手机，于是，我只能拜托国外的朋友帮我注册。 不知不觉中，大洋彼岸又搞出一个新物种。 Chat GPT——可能很多人被这个冗长的名字搞糊涂了。说实话，我第一眼也看不出到底什么意思，看了英文原文， GPT就是Generative Pre-training Transformer（预训练生成模型），我还是一头雾水。玩了3天之后，我把它概括为「聊天机器人」+「搜索工具」+「文本创造工具」。 让我们来看几个例子。 AI论文 前面说到，美国的学生用ChatGPT拿下全班最高分，教授惊呆！ 我查了一下，这事儿是真的，于是我去问ChatGPT对这件事的看法。 我问：美国学生用 ChatGPT 写论文拿下全班最高分，如何看待这一行为？ 头一天，ChatGPT的回答是： 使用自动生成的文本来代替学生自己的作业是不道德的。这会对学生的学习和发展造成负面影响。如果发现学生使用自动生成的文本，学校应该采取措施来处理这种行为。 第三天，ChatGPT的回答是： 美国学生使用 ChatGPT 写论文得到全班最高分，这是一个争议性的行为。一方面，技术的进步可以使学生的学习更容易，提高学生的创造力和思维能力。另一方面，如果学生完全依靠 AI 写作工具来写论文，而不是独立思考，那么这可能会降低学生的学习效果，并对他们的发展产生不利影响。 短短两天，ChatGPT对于这件事的口吻和态度就软化很多，我猜测，是互动过程中积累的聊天数据，导致了这种变化。 ChatGPT不是一个死板的对应数据的机器人。他甚至可以读出字里行间的言外之意，这一点让我非常吃惊。 老王和老婆 我问：老王的老婆很不错，老李该不该出手？ ChatGPT回答：这是不道德和不尊重他人婚姻关系的行为。不建议这样做。此外，这样的行为也可能对老李和她的关系造成损害。 …
最新一家 在线支付巨擘PayPal大砍2000人 世界新闻网 02/01/2023 在线支付服务巨擘PayPal周二表示将裁员2000人，这是最新一家因经济放缓影响业务的金融科技业者，也加入华尔街其他公司寻求以控制成本来度过低迷的行列。 PayPal首席执行官Dan Schulman发备忘录告诉员工，此次裁员将在未来几周内实施，预计影响7%的员工。他说：「虽然我们在调整成本结构的规模上取得实质进展，并将资源集中于内核战略优先事项，但还有更多的工作要做。」 疫情消退后，PayPal股价因为平台支付量成长放缓而受创，该公司誓言减支，包括裁员和在全美各地关闭多间办公室。 Schulman表示，这些举措应能帮助PayPal去年节省9亿美元，今年再省下13亿美元。现年65岁的的首席执行官宣扬他的计划能提高营收成长速度，快于支出增速。 Paypal股价周二在纽约上涨2.32%到81.49美元。今年来已劲扬14%，表现优于标普500指数9%的涨幅。 Paypal和其他许多所谓的疫情宠儿一样，因各国防疫封锁期间消费者网购增加而进行扩编，但消费者如今重返实体商店购物。 根据彭根据彭博汇编分析师的估计数据，Paypal去年多个平台的支付量可望攀升到 1.4兆美元。虽然这比一年前成长9.6%，但仍然是该公司上市以来最低。 Source 大型科技公司继续裁员？苹果可能也难逃厄运 世界新闻网 01/30/2023 多家大型科技公司本周公布财报，其中包括2022年市值损失最惨五家公司里的三家——亚马逊、苹果和Meta Platform——以及谷歌母公司Alphabet，它们的营收获利表现和潜在财测将为投资人提供转机何在的线索。根据MarketWatch报导，动辄裁员数千人有可能才刚刚开始而已。 在经历过疫情下的高成长期及与投资人20多年的蜜月期后，这些公司可能因数字广告、电子产品和电子商务等内核产品需求放缓，面临更大的裁员压力。一些分析师说，不管是对财务或员工而言，这些公司都还没触底。 苹果是唯一还没砍人的大科技公司，但去年是智能手机业自2013年以来最糟的一年，分析师预料这家iPhone制造商也躲不掉裁员厄运。 D.A. Davidson分析师Tom Forte上周二说，预期苹果会调整员工数，以反映日益具挑战性的全球总经环境。 如果利润继续追随营收成长下滑，已裁员的竞争对手还可能变本加厉。例如，Alphabet计划裁员12,000人，但有投资人嫌不够。 …
路透：美中科技冲突 这4家中国半导体企业首当其冲 中央社 | 上海 01/31/2023 中国半导体产业已成美国主要打击目标。美国为减缓中国科技发展，针对中国芯片产业供应链的数个部分祭出许多出口限制。路透报导，以下这4家中国半导体制造商势必首当其冲。 报导指出，尽管北京已投入大量资金来发展本国芯片产业，但中国半导体制造商仍严重依赖外国生产的设备。这也成为美国施力点。 中芯国际 2000年在上海市政府支持下创立的中芯，是目前中国最大半导体制造商，产品包括车用、物联网与部分智能手机所需芯片。 中芯被当作有朝一日可能与台积电匹敌的中国代表，但两者的技术与收入仍差距甚远。台积电是全球市值最高芯片制造商，并拥有苹果（Apple）与辉达（Nvidia）等大客户。 中芯的官方支持背景及生产高端芯片的野心，吸引了美方注意，并于2020年将它纳入「实体清单」（Entity List）黑名单。这实际上使得荷兰企业艾司摩尔（ASML）无法供应至关重要的生产设备极紫外光曝光机（EUV）给中芯，造成其发展企图大受打击。 目前为止，中芯营收大多仍来自过时的45纳米及以上制程。它在纯晶圆代工产业的全球市占率依旧只有个位数，且销售额与研发支出仍远低于台积电。 但中芯在2022年出现震惊业界发展。当时有研究人员发现，中芯在缺乏艾司摩尔的设备下制造出的一款芯片，似乎与台积电的7纳米制程有相同品质。中芯并未做出相关回应，专家则质疑这项突破性发展能否长远。 华虹 1996年成立的华虹是中国第2大半导体制造商，专于成熟制程，营收大多来自55纳米及以上制程芯片制造。 华虹投入先进制程的资源比中芯少，但它打算今年再进行一场释股增资，目标在中国东部城市无锡盖一座新的制造厂。 长江存储 不仅设计且制造芯片的长江存储，是中国唯一一家打入全球保存型闪存（NAND Flash）市场的业者。它在2022年被列入美国实体清单。 长江存储2016年在武汉政府及中国国家集成电路产业投资基金支持下创立，原本在中国芯片业巨擘紫光集团下运作，其后在紫光进行业务重组时被分拆出来。 尽管长江存储在整体产业的市占率仍小；但专家表示，它正稳步进入中国的供应链，且产品的价格与品质也愈来愈具竞争力。 长江存储2022年发表232层堆栈的保存型闪存，使其与韩国的三星（Samsung）等大咖对手距离更近。但专家指出，美国的设备出口限令很可能妨碍长江存储的进一步发展。 长鑫存储 …
科技大裁员 华人转行或海归或思考其他机会 希望度过这波危机 世界新闻网 01/31/2023 不久前科技业码工（电脑专业人才）的薪水加股票Bonus收入还傲视不少行业，但最近微软亚马逊等大公司接连传出万人以上规模的裁员消息，让不少华人被波及。面对这波持续的裁员大潮，有华人转行传统行业，有人计划海归，也有华人刷题升级，希望能度过这波裁员危机。 在非科技行业工作的陆先生最近被辞退，他说，公司人事部门给他两周时间交接，说这两周可直接休假。他也没打算闹，理解现在行情不好，被辞退很正常，就是想知道给他两周工资就让走人是否正常，有没有商量再多给点的可能性。或让他有多些时间找工作。且他的bonus还没发，是不是应该跟老板要？还有他的工作签证身分，如果没有公司支持很难继续。 华人杨女士更惨，刚为了这份工作跨州搬家，费力很大刚安顿好，还没喘口气就被辞退。人一下子很懵，她进入业界不算久，但第一次遇到这种事心里很慌。眼下人生地不熟，也不知道下一步该怎么走。 在医疗领域服务的李小姐最近也被裁员大潮波及，她说，刚到公司得到消息，整个公司裁员300多人占公司员工6%，好多有10多年资的老员工也被辞退了，担心大萧条是不是到来了。同组一个工作了七年的同事辞职，老板也没请大家吃一顿送行。让她感慨对公司不能有感情，干活拿钱走人，多投入一分感情都是浪费。 最近被公司辞退的黄先生说，叫你走人哪有提前通知的，不都是当天进公司被叫进去面谈，电脑所有权限都已被删。然后由保安陪着走到座位上拿包走人，其他私人用品过一周寄到家，根本没时间吃饭送行。关系好的都是事后私下联系的。他唯一的感想就是不在公司放任何私人物品，老板要是一早找他谈话，他能立马拎包走人。 他说，最近不少认识的同行都转去传统产业，尤其是金融业现在很吃香。想当初流传这么一句话，教授医生律师不如转码，万般皆下品唯有双码高，如今山水轮流转。他一个朋友最近刚转码，就遭遇这波裁员浪潮，初级入门的水平更难找到合适的工作。 华人姜先生最近被辞退，计划海归。他说，借此机会全家回流中国发展。比起现在裁员大潮的美国，他觉得中国国内既然已放开了，以后肯定是以发展经济为主了，所以回国发展机会更大一些。且他父母年纪也大了，需要人照顾，这也是他想要回去的一个因素。 在湾区工作的李小姐虽然还没被辞退，但整日也很紧张。她说，该公司还在招人，看起来没有裁员的信号，但是大环境如此，她也很担心。只能不断刷题提高竞争力让自己心安一些，即便要被辞退，也想避过这波风潮，不然那么多人涌入就业市场，很难找到理想的工作。 Source 61岁程序员被迫线上求职，谷歌解雇高职位员工 机器之心 01/30/2023 谷歌最近的裁员对最优秀和最聪明的计算机科学家和工程师造成了沉重打击。 最近几个月，裁员似乎已经成为了科技巨擘们的代名词，微软、谷歌、亚马逊、Meta 等无一幸免，不禁让人们对于经济发展的前景感到担忧。 其中，谷歌母公司 Alphabet 此前宣称，变化的经济现状迫使其，波及了谷歌在全球超过 6％的员工。谷歌预计将加大对 AI …
加州收入前1% 门槛年薪80万 世界新闻网 01/30/2023 KTLA 5电视台报导，要赚多少钱才能成为各州最高收入者之一？人口普查数据显示，要跻身美国收入最高的1%似乎需付出很大努力，在加州，年收入须超过80万元才能达到。 SmartAsset在审查美国国税局可用税收数据，且根据劳工部消费者物价指数调整后，计算出要成为各州收入最高者的年薪门槛。 研究发现，收入门槛最高是康州，年薪需在95万5300元，加州排名第五，约80万5519元。 整体而言，收入门槛在37万5000元至略高于95万元之间，即可成为各州收入最高者。从平原南部延伸至海湾地区的东部各州，名列这些州前1%的收入，相对低于沿海和新英格兰各州。 康州是唯一一个收入门槛超过90万元的州，紧追其后的是麻州，约90万7000元。排名第三为新泽西州，82万7796元，第四名为纽约，81万7796元。 该研究指出，美国人口最多的加州，是最后一个年收入需超过80万元才能成为该州收入前1%的州，「超过此门槛的加州居民，平均税率为26.78%（第五高），约占该州所得税总额的39%。」 根据SmartAsset的调查，收入门槛最低的是西维吉尼亚州，37万4700元即可成为该州收入前1%者。紧接着是密西西比州，38万3100元。之后是新墨西哥州（41万8970元）、阿肯色州（44万6276元）和肯塔基州（44万7300元）。 然尽管康州是进入前1%收入最高门槛，但要进入前5%门槛的年薪为近33万7000元，排名全美第三高。麻州门槛最高，为34万9700元。密西西比州年薪仅需18万1100元，即可成为该州收入前5%。 从某些角度来说，根据美联储数据，2019年美国家庭平均净资产，也就是将拥有的一切相加，减去拥有的债务，为74万8800元。但这项平均数是由少数非常富有的人推高的。典型美国家庭的净资产中位数要低得多，约12万1700元。 根据联邦数据显示，美国家庭平均收入的中位数为7万元。 Source 非裔、年轻人、低薪族 2022年加薪幅度最大 世界新闻网 01/30/2023 劳工部最新公布的数据显示，非裔劳工、社会新鲜人和薪资结构底层劳工，2022年薪资涨幅最大，周薪中位数去年增长约7.4%，超越去年第四季的通膨率7.1%，另有部分族群的薪资成长突破两位数，这与劳力市场紧缩息息相关。 华尔街日报(WSJ)报导，非裔全职员工的薪资中位数同比去年增加11.3%，16岁到24岁的周薪劳工薪资增逾10%，而薪资结构底层10阶的劳工(周薪不到570元者)薪资调幅也有将近10%。 艾普强就业研究所(Upjohn Institute for …
图辑：二手车降价了 销量也跟着跌了 世界新闻网 01/30/2023 随着利率上升以及对经济衰退的担忧加剧，加上生产情况改善，新车短缺减缓，二手车的价格与销售量均下跌，打击二手车商。 纽约时报报导，考克斯汽车(Cox Automotive)高级经济与产业洞察经理费尔(Chris Frey)指出，2021年价格大幅上涨后，去年对二手车产业来说是现实的考验，「随着需求减弱，二手市场现正迎来挑战重重的一年。」 Source 降价奏效 特斯拉1月订单量达到产能两倍 世界新闻网 01/26/2023 特斯拉全球大降价奏效，特斯拉CEO马斯克26日在2022年第4季财报电话会议上透露，尽管汽车市场正在收缩，但今年1月特斯拉的订单量几乎达到了产能的两倍之多。 特斯拉从去（2022）年10月底一降再降，先是针对特斯拉中国部分车型降价人民币1.4万元-3.7万元，又推出保险补贴方案，今年1月再次启动全球大幅降价。 成都商报报导，马斯克在特斯拉财报电话会上证实，第4季交付的汽车中，约有51%是在12月交付的，享受了当时的一些大幅折扣。马斯克进一步透露，「特斯拉在今年1月获得的订单量是产量的两倍有余。」 降价促销虽然拉动销售，却使利润缩水，据财报，特斯拉在2022年第4季的汽车毛利率为25.9%，比上年同期减少4.66个百分点，是过去五个季度以来的最低。 虽然降价奏效，不过特斯拉汽车恐怕不会再降低。马斯克表示，由于需求恢复强劲，特斯拉正在进行一些小幅提价。1月24日特斯拉Model Y在美国率先调涨500美元。 特斯拉CFO柯克霍恩表示，2023年特斯拉的平均价格大约会超过4.7万美元，毛利率也会维持在20%以上。 Source 特斯拉大降价 老顾客亏上万锥心痛 世界新闻网 01/18/2023 …
拜登政府传考虑全面掐断美国企业对华为供货 世界新闻网 01/30/2023 华盛顿当局扩大对中国科技业的围堵力度，拜登政府如今正在考虑切断英特尔（Intel）和高通公司（Qualcomm）在内一切美国企业对华为的货源。 自前总统川普以国家安全顾虑为由将华为列入所谓的「实体清单」以来，美国企业对华为的销售已有四年受到管制。美国供应商从此向这家疑似与官方和军方有渊源的电信设备巨人出售产品，都需要获得联邦政府批准。 彭博和金融时报引述知情人士报导，拜登政府在讨论是否以及如何调整许可政策的过程中，有些官员主张对华为全面禁售。 金融时报引述知情人士报导，商务部已通知部分公司，不会再对任何申请输出美国技术给华为的企业发出许可。 彭博则引述知情人士报导，目前尚不清楚美国政府多快会改变政策。他们提醒，讨论还处于初级阶段。其中有人表示，可能在5月华为被列入实体清单四周年决定。 彭博指出，切断对华为的生意，不会像过去那样对美国企业造成破坏性的影响。华为分拆大部分智能手机业务，大多只以自有品牌提供4G手机，品牌形象也在美国制裁之下受损。 彭博供应链分析显示，在高通、英特尔和超微的营收中，华为贡献占有率不足1%，凸显了其重要性已下降。 Source 年薪201万 华为「天才少年」稚晖君疑离职 中国新闻组 12/27/2022 近日网上有消息传出，曾以「天才少年」身分加入华为、年薪高达201万元的稚晖君被爆离职，据传他将创业；社交平台知乎已上线「如何看待稚晖君离开华为」的问题，其中援引华为心声社区消息称，目前华为内部已经搜不到稚晖君的工号。稚晖君为何离职成话题，有网友表示「只有薪水是留不住天才野心的」。 市界观察报导，据知乎上一位自称「菊厂知情人」的匿名用户透露，稚晖君当初选择加入华为，就是因为华为能够容纳他全部的技术栈。稚晖君所在部门的绩效表现非常好，近几次绩效是全A，内网荣誉墙可以看到稚晖君入职华为后获得了包括总裁奖、明日之星、金牌团队等不少奖项，「肯定不是因为业务原因离职的」。 据上述知情人士表示，稚晖君此前一直在上海升腾部门做研发，对于他的请辞，华为多次挽留，但由于最近几年华为发展举步维艰，各方面限制太多，计算产品线今年人事变化很大，这可能是导致稚晖君离职的原因之一。华为内部心声社区也有帖子称，稚晖君投身机器人创业项目，并已获得天使轮投资。 据报导，当年稚晖君入职华为时在科技行业内引起极大关注，他是科技圈的明星，2018年从电子科技大学毕业后加入OPPO；2020年11月加入「华为天才少年计划」，负责华为升腾计算产品线的全栈研发，年薪高达201万元，是华为天才少年中的最高档；稚晖君在B站上也拥有227万粉丝，曾获得2021年百大UP主称号。 Source 港媒：去年至少有1400名华裔科学家离开美国回中国 世界新闻网 12/26/2022 亚洲周刊25日报导，哈佛大学、普林斯顿大学、麻省理工学院联合报告，美国1400名华裔科学家返华，全因美国司法部调查造成寒蝉效应，质疑他们对美国的忠诚甚至怀疑他们泄露国家机密，不少华裔教授被诬告起诉。 报告显示，2021年至少有1400名华裔科学家离开美国科研机构，回到中国进行研究工作。最多的是数学家与物理学家，共639人；生命科学专家，478人；工程学与电脑专家，298人。 …
呼吸器召回导致亏损 飞利浦全球再砍6000人 中央社 | 海牙 01/30/2023 总部位于荷兰的跨国电子公司飞利浦（Philips）今天表示，该公司全球将再裁汰6000人。飞利浦的睡眠呼吸器因瑕疵召回，导致公司亏损扩大。 法新社报导，飞利浦首席执行官贾可布斯（Roy Jakobs）今天表示，公司须在2025年以前扩大裁员。此举距飞利浦上次宣布裁员4000人，仅3个月。 贾可布斯在声明稿中说：「对飞利浦和我们的投资人而言，2022年是艰困的一年，我们正采取坚定的行动，提高我们的运行力和改善绩效。」 飞利浦公布该公司2022年第4季净损1亿500万欧元（约1亿1400万美元），2022年度净损则达16亿欧元，大多是因为呼吸器召回导致的损失。 飞利浦2021年召回该公司治疗睡眠呼吸中止症患者的呼吸器产品。患者若吸入或吞下呼吸器消音泡绵碎屑，「恐有中毒和致癌风险」。 去年10月上任的贾可布斯指出，飞利浦必须「改善绩效，简化工作方式，提高我们的灵活度和生产力。这包括一项艰难却必要的工作，即在2025年前进一步削减全球员工约6000人」。 根据飞利浦最新裁员计划，今年将裁汰总计3000人。 Source 大型科技公司继续裁员？苹果可能也难逃厄运 世界新闻网 01/30/2023 多家大型科技公司本周公布财报，其中包括2022年市值损失最惨五家公司里的三家——亚马逊、苹果和Meta Platform——以及谷歌母公司Alphabet，它们的营收获利表现和潜在财测将为投资人提供转机何在的线索。根据MarketWatch报导，动辄裁员数千人有可能才刚刚开始而已。 在经历过疫情下的高成长期及与投资人20多年的蜜月期后，这些公司可能因数字广告、电子产品和电子商务等内核产品需求放缓，面临更大的裁员压力。一些分析师说，不管是对财务或员工而言，这些公司都还没触底。 苹果是唯一还没砍人的大科技公司，但去年是智能手机业自2013年以来最糟的一年，分析师预料这家iPhone制造商也躲不掉裁员厄运。 D.A. Davidson分析师Tom Forte上周二说，预期苹果会调整员工数，以反映日益具挑战性的全球总经环境。 …
回击特斯拉 福特Mustang Mach-E宣布降价 世界新闻网 01/30/2023 在对手特斯拉最近连续几波降价后，福特汽车宣布将把旗下电动车Mustang Mach-E售价平均调降4500美元，料将会使电动车市场的价格战更加白热化。 彭博资讯报导，福特汽车宣布，最平价款的Mach-E现在起售价将为4万5995美元，比起原先售价降价900美元；降幅最大的将会是GT Extended Range版本，最新起价将为6万3995美元，降幅高达5900美元。 尽管福特先前已经说这款车是赔钱卖，但福特表示，希望通过今年提高产量67%，来抵销获利恶化。 福特这一波降价的目的，显然是为了对抗特斯拉近来最大幅度20%的降价。这也将使Mach-E的售价刚好符合能够申请通膨削减法案（IRA）的租税减免的电动车价格最新上限。而这场价格战的到来，也正好适逢分析师预期今年电动车市场成长步调将会减缓之际。 福特电动车部门客户长贾甲说：「我们的竞争者正在调整他们的价格。我们希望在市场维持竞争力，因此必须有所回应。」 Source 降价奏效 特斯拉1月订单量达到产能两倍 世界新闻网 01/26/2023 特斯拉全球大降价奏效，特斯拉CEO马斯克26日在2022年第4季财报电话会议上透露，尽管汽车市场正在收缩，但今年1月特斯拉的订单量几乎达到了产能的两倍之多。 特斯拉从去（2022）年10月底一降再降，先是针对特斯拉中国部分车型降价人民币1.4万元-3.7万元，又推出保险补贴方案，今年1月再次启动全球大幅降价。 成都商报报导，马斯克在特斯拉财报电话会上证实，第4季交付的汽车中，约有51%是在12月交付的，享受了当时的一些大幅折扣。马斯克进一步透露，「特斯拉在今年1月获得的订单量是产量的两倍有余。」 降价促销虽然拉动销售，却使利润缩水，据财报，特斯拉在2022年第4季的汽车毛利率为25.9%，比上年同期减少4.66个百分点，是过去五个季度以来的最低。 虽然降价奏效，不过特斯拉汽车恐怕不会再降低。马斯克表示，由于需求恢复强劲，特斯拉正在进行一些小幅提价。1月24日特斯拉Model Y在美国率先调涨500美元。 特斯拉CFO柯克霍恩表示，2023年特斯拉的平均价格大约会超过4.7万美元，毛利率也会维持在20%以上。 …
SIA：美国制裁中国的芯片业 是在打七伤拳 世界新闻网 01/30/2023 代表美国99%芯片业者的半导体产业协会（SIA）表示，尽管该协会理解国安的重要性，但遏止敌对国家的作为，整体来看将伤害美国自家的半导体产业。 在美国政府对中国的芯片和超级电脑产业祭出严厉的制裁后，数家半导体业者一夕间损失约2,400亿美元的市值，包括电子设计自动化（EDA）、芯片设计、及晶圆厂设备（WFE）业者都受影响。SIA表示，缺乏来自中国客户的收入，美国半导体产业还是会蓬勃发展，但若有中国客户，研发的速度会更快。 根据SIA的新闻稿，美国的半导体业者仰赖创新的良性循环，必须在研发上大量投资和跨入国际市场，「以往常的经验来看，美国半导体业者持续将约五分之一的营收投入研发，比重傲视各产业」。 EDA大厂益华电脑供应数千家的中国芯片和主板开发商，应用材料公司销售大量的WFE工具给中芯国际和华虹宏力，辉达销售人工智能和高效运算加速器给百度等企业。美国公民也在中国企业担任主管职并领取丰厚的薪酬，然而这些都受到美国政府禁令的影响。 Source 中国考虑限制太阳能芯片技术出口 确保相关领域优势 世界新闻网 01/26/2023 中国官方正考虑对太阳能芯片生产技术实施出口限制，以便在其他国家致力强化本土产业实力之际，保持中国在太阳能制造领域的主导地位。 据彭博报导，中国商务部会同科技部就《中国禁止出口限制出口技术目录》修订公开征求意见，把一些生产先进太阳能芯片的关键生产技术纳入限制出口技术项目。中国占全球太阳能芯片产量高达97%。 由于太阳能技术已成为全球最大的新能源来源，从美国到印度，各国都正试图发展国内供应链，以削弱中国的优势，此举也凸显相关技术的战略地位 。 Trivium China分析师Cosimo Ries指出，「北京和中国太阳能业的市场领先者无疑对美国、欧盟和印度在发展本土太阳能制造业方面的努力感到忧心，因此最新的技术出口管制很可能是一种回应」，「北京希望放慢竞争对手发展自身供应链的速度」。 此举仍在公开征求意见阶段，尚无决定。不过，就在数月之前，美国通过了降低通膨法，其中包含对清洁技术制造业提供补贴，并已激励一系列新厂建案。 过去十年来，中国业者一直开发尖端技术，以生产更大更薄的芯片，这些芯片在太阳能发电成本降低逾90%方面发挥举足轻重的作用。Ries表示，如果外国制造商不得不使用较旧的芯片片，会减损生产太阳能板的成本竞争力。 Source 美中芯片战如火如荼 艾司摩尔吁各国政府谨慎以待 …
非裔、年轻人、低薪族 2022年加薪幅度最大 世界新闻网 01/30/2023 劳工部最新公布的数据显示，非裔劳工、社会新鲜人和薪资结构底层劳工，2022年薪资涨幅最大，周薪中位数去年增长约7.4%，超越去年第四季的通膨率7.1%，另有部分族群的薪资成长突破两位数，这与劳力市场紧缩息息相关。 华尔街日报(WSJ)报导，非裔全职员工的薪资中位数同比去年增加11.3%，16岁到24岁的周薪劳工薪资增逾10%，而薪资结构底层10阶的劳工(周薪不到570元者)薪资调幅也有将近10%。 艾普强就业研究所(Upjohn Institute for Employment Research)经济学者索将纳(Aaron Sojourner)表示，加薪给这群「经历数十年痛苦」的劳工带来一丝慰藉，「这些人很难找到有生产力的地方，可让他们贡献心力、成家并缔造成就」。 尽管劳力市场依旧紧绷，但薪资水准提升，通膨和消费情况好转，这是联准会(Fed)抑制需求拉低通膨的成果，但劳工今年的加薪幅度有限。 华尔街日报访问的经济学者预期，在强劲的招募潮之后，2023年将出现大规模失业。 2022年的薪资增幅受惠者为拥有大学文凭的劳工，这和新冠疫情初期的情况相反，当时高中肄业者薪资增幅最大，后者的薪资成长在2022年第二季达到顶峰，同比一年前增加11.1%，反观有学士以上学历的同期劳工薪资成长为7.6%。 时至2022年底，高中肄业劳工的薪资中位数为每周675元，或比2021年第四季增逾3.7%。 随着更多技能缺工补满和经济成长冷却，受教育程度较低的劳工薪资涨幅直落。 学士以上文凭的劳工薪资中位数薪资涨幅约5.5%，来到每周1547元，而仅有高中文凭的劳工，薪资年增幅度仅5.3%。 薪资成长幅度与种族相关，其中非裔劳工的周薪中位数成长最快，一年内从805元增至896元；西语裔劳工的薪资增幅为4.8%，来到837元。 白人与亚裔劳工的薪资成长略高于整体劳动力，全职亚裔劳工的周薪中位数为1496元，白人则为1111元。 16岁到24岁劳工的薪资成长幅度很大，但大多归因于这群社会新鲜人的起薪最低。 Source 大型科技公司继续裁员？苹果可能也难逃厄运 世界新闻网 01/30/2023 …
千古一帝康熙有多荒唐？意大利传教士的书中揭秘 走进历史的馒头 01/30/2023 千古一帝康熙有多荒唐？意大利传教士的书中揭秘 说到康熙，或许人们脑海中映出的第一个词便是康熙王朝。这个缔造康乾盛世的满清第一帝，在正史和影视作品描述中，基本可以包揽所有人们称赞帝王人君的词汇。 除鳌拜稳定朝纲、平三番改土归流、平定边疆收服准噶尔，中国版图因其赫赫武功扩张到1,270万平方公里的恐怖面积，仅次于占地1,370万平方公里的元帝国。满清入关时屠杀汉人遗留的各种历史问题也在康熙一朝逐渐得到解决，人口开始平稳恢复，这片饱经战火的土地逐渐恢复了之前的繁盛。 可一位意大利人却在自己的游记中记录了康熙皇帝不为人知的另一面，在他笔下的康熙皇帝退去了所有显赫的光圈，让这个一直站在神坛上的帝王也因此平添了许多烟火气。这个叫马泰奥·里帕的意大利传教士，是唯一一名身在朝野经历过康熙雍正朝代更替变迁的外国人。 在大清帝国的鼎盛时代，漂洋过海到中国传教的色目人并不怎么受待见，这位传教士的日子也并不好过，仅仅充当翻译的他在清朝宫廷内的生活恍若坐牢，毫无一丝人身自由可讲，或许这段不愉快的经历才让他笔下的康熙显得十分荒诞，在马泰奥·里帕的描述下，康熙对后宫嫔妃们常年保持着异常旺盛的兴趣。只要稍有朝政的空闲，康熙便会沉浸在嫔妃的簇拥下不可自拔，并时常用蛤蟆等道具与嫔妃们开一些难登大雅之堂的玩笑，并以此为乐。 在马泰奥·里帕眼中，康熙的行为完全不符合一位贤君所应表现出的修养。更令这位外国传教士瞠目结舌的是中国皇家奢侈排场的生活方式。他笔下的康熙很少走路，一举一动都要依靠软轿，所有生活起居都要依靠仆人的照顾，甚至连说话都可以省略，仅需一个眼神就能得到自己想要的一切，此等待遇别说是欧洲的君主，就连权倾整个欧罗巴大陆的教皇都无法享受。 不过马泰奥·里帕的记录也许并非空穴来风，中国野史中也有许多关于康熙沉浸女色的记载，当然，这一切都是野史编纂，真正的康熙到底是什么样子我们无从得知，只能通过野史和游记中的蛛丝马迹来揣测这位千古帝王的另一面。 如何在后宫乱来充其量只能算是康熙皇帝的私生活，对接班人选择的游移最终导致九王夺嫡，才是康熙执政60多年最大的败笔，康熙废除太子的行为让其余各阿哥看到了争夺皇位的希望，有了皇位的吸引，各皇子各显神通，在满清朝堂上上演了一出浮世绘，结党营私也让整个朝堂乌烟瘴气。 英明了一辈子的老康熙，非但没有制止皇子们的争斗，反而像是要坐收渔翁之利的樵夫一般稳坐钓鱼台，眼睁睁的看着夺嫡的九王相互倾轧，直到最后朝堂的稳定都受到极大的影响。甚至有史学家表示，十年的夺嫡之路让康熙一朝的发展几乎停滞，在康熙晚期整个社会出现了令人无法接受的倒退。 皇子们争的热闹，底下的朝臣当然更是忙得不亦乐乎，纷纷排班站队，支持自己看好的皇子争夺皇位，好捞一个从龙之功。面对朝廷中的乱象，康熙依然没有什么动作，采取了十分宽厚仁和的态度。一时间贪污腐败横行，各地出现了严重的土地兼并，流民再一次出现在中华大地上。等到问题严峻到几乎发生民变时，想要插手干涉的康熙却早已无力回天，只得将满清这座巨轮的指挥棒交到了雍正手中，期待雍正可以整饬吏治，还大清一个朗朗乾坤。 现在看来，满清从道光一朝开始的下坡路其实早在康熙晚期就已留下种子。无论如何，康熙在历史中的正面意义都值得肯定，康熙在位的61年，清朝版图实现了巅峰时刻，虽然没有废除片帆不得下海的祖制，但沿海地区的工商业得到了迅速的回复。农业生产和农业技术也在政策的扶持下取得了较大发展，江南地区再次成为了天下粮仓。 结语：虽然康乾盛世同样是建立在清军入关后对汉人血腥屠杀的基础上，闭关锁国的政策也依然死死压制着中国资本主义的萌芽和科学技术的发展，可不得不说康熙在位的61年，殚精竭虑的做到了历史局限性的最好，无愧满清第一帝的称号。 Source 留学生现下在美就业难 热门专业、成绩满分也频被拒 世界新闻网 01/17/2023 美国经济不景气，许多企业进行裁员，招聘名额也在减少，令「在美就业难」成为华人社区不容忽视的问题；特别是没有绿卡的留学生，即便是热门高薪专业毕业，疯狂投简历、做测试、参加面试，等来的往往是拒信。 本报此前报导洛杉矶加大（UCLA）商学院金融工程硕士（MFE）的毕业生，从学校的职业发展中心获悉，该专业的毕业生年薪平均12万起步。然而，每一位毕业生都能如愿以偿吗？光鲜的表面下往往藏着很多无奈，华人毕业生Jessica表示，虽然确实有很多同学在毕业前就收到很好的「工作录取通知」（offer），但也有部分像她一样，海投几百份简历却颗粒无收。 Jessica去年12月毕业，她从去年9月就开始找工作至今，主要通过学校提供的管道和领英（LinkedIn）、Handshake等求职平台投递简历，投了近200个岗位。她在搜索工作机会时，发现专招新毕业生的项目少之又少，就连一些入门级别（entry level）的工作，也要求要有一到两年的工作经验。她最初主要竞聘的是量化研究员（Quantitative Analyst），和其金融工程专业对口，但雇主们还是青睐有数学和计算机背景的学生，且倾向于有工作经验的竞选者。中国留学生许多大学毕业就读研究所，仍难以和有工作经验的印度同学竞争。 …
61岁程序员被迫线上求职，谷歌解雇高职位员工 机器之心 01/30/2023 谷歌最近的裁员对最优秀和最聪明的计算机科学家和工程师造成了沉重打击。 最近几个月，裁员似乎已经成为了科技巨擘们的代名词，微软、谷歌、亚马逊、Meta 等无一幸免，不禁让人们对于经济发展的前景感到担忧。 其中，谷歌母公司 Alphabet 此前宣称，变化的经济现状迫使其，波及了谷歌在全球超过 6％的员工。谷歌预计将加大对 AI 的投入，但减少支持相关实验性项目的员工。谷歌 CEO 皮查伊更是表示，自己对裁员决定负全部责任。 木已成舟，然而在谷歌这波裁员潮中，我们发现了多位知名开源开发者的身影。这到底是怎么一回事呢？ 谷歌裁员波及知名开源开发者 长期以来，不作恶（Don’t be evil）一直是谷歌公司行为准则的一部分。2015 年，当谷歌重组成立新的母公司 Alphabet 时，该口号被修改为做正确的事（do the right thing）。不过就在 …
大型科技公司继续裁员？苹果可能也难逃厄运 世界新闻网 01/30/2023 多家大型科技公司本周公布财报，其中包括2022年市值损失最惨五家公司里的三家——亚马逊、苹果和Meta Platform——以及谷歌母公司Alphabet，它们的营收获利表现和潜在财测将为投资人提供转机何在的线索。根据MarketWatch报导，动辄裁员数千人有可能才刚刚开始而已。 在经历过疫情下的高成长期及与投资人20多年的蜜月期后，这些公司可能因数字广告、电子产品和电子商务等内核产品需求放缓，面临更大的裁员压力。一些分析师说，不管是对财务或员工而言，这些公司都还没触底。 苹果是唯一还没砍人的大科技公司，但去年是智能手机业自2013年以来最糟的一年，分析师预料这家iPhone制造商也躲不掉裁员厄运。 D.A. Davidson分析师Tom Forte上周二说，预期苹果会调整员工数，以反映日益具挑战性的全球总经环境。 如果利润继续追随营收成长下滑，已裁员的竞争对手还可能变本加厉。例如，Alphabet计划裁员12,000人，但有投资人嫌不够。 至于Meta，分析师已表示，「最黑暗的日子」还在前头，该公司已经历过11,000人的裁员、来自TikTok的竞争、在元宇宙绊了一大跤。 Monness Crespi Hardt分析师Brian White上周四撰写报告说：「2023年，Meta仍将陷入艰苦战斗。长远来看，Meta将受益于长期数字广告趋势和元宇宙的创新。然而监管审查和内部阻力都还在，这段低迷期的最黑暗日子还在前方。」 年初宣布裁员18,000人的亚马逊，过去几年有AWS部门协助拉高销售，但微软高管上周已警告，云端业务消费成长放缓。 裁员也蔓延到大科技公司之外。IBM公布全年营收预测时证实裁员3,900人，该公司疫情期间已裁员至少20%。 值得关注的还有半导体业：芯片设备制造商科林研发（Lam Research）上周宣布裁员，因英特尔裁员之际公布了糟糕的财报。超微（AMD）本周发布财报，它能显示半导体风暴中是否还存有一线希望。 Wedbush分析师Daniel Ives周日表示，大型科技公司财报周的共同主题会是「裁员加速」。 Source 裁员频传 科技人才仍抢手 …