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缺工严重 调查：劳力老化是主因 世界新闻网  4/03/2023 最新研究显示，婴儿潮世代陆续退休，也使得职场人力短缺问题日渐严重。图为伊利诺州一家餐厅张贴征人海报。(美联社) 各行各业在新冠疫情之后恢复正常，唯有劳工严重短缺。为何劳动力大军会如此缺人？ 纽约联准银行(Federal Reserve Bank of New York)的研究发现，主要原因很简单：劳工都在老化。 尽管疫情期间退休人数的增加开始受到关注，但调查指出，更多婴儿潮世代在疫情期间到了退休年龄，随着各业复常，人力严重短缺的问题终于浮现出来。 纽约联准银行四名研究人员日前发表研究结果，指出在2020至2022年间，婴儿潮世代老龄化导致退休人数显著增加，劳动力参与率下降。 所谓劳动力参与率，即正在工作或正在寻找工作的人口比率。一般而言，在经济衰退之后开始复苏时，劳动力参与率会上升至 62.5%。 然而，目前的参与率较2020年2月，即疫情刚开始时的水平仍下降了 0.8 个百分点，相当于减少了约 210万工人。 该分析也研究不同年龄组别退休工人的比率，发现与疫情前相比，退休的比率没有显著增加。 以60至69岁的组别为例，2018年及2019年退休的比率平均为39.7%，2022 年下半年为 40%。在70至79岁的组别中，约有 77.5% …

雇主放缓招聘 今年应届毕业生恐找不到工作 世界新闻网  4/03/2023 由于就业市场对于大学应届毕业生的需求不如以往，今年毕业生可能面临求职困境。图为印第安纳大学校园。(美联社) 当前就业市场对于大学应届毕业生的需求不如以往，许多雇主今年放慢招募新人才的步调，与过去两年的情况大相迳庭，今年的应届毕业生可能面临求职困境。 前两年许多企业大力招聘2021、2022年应届毕业生，然而近几个月包括Google母公司Alphabet、脸书母公司Meta、麦肯锡公司(McKinsey & Co.)等企业却相继大动作裁员。 如电商巨擘亚马逊(Amazon)正在削减支出、缩减人力，并将今年部分应届毕业生的工作日延后，最多达六个月；在线家居商店Wayfair裁员10%人力，并且限制招聘全职或实习职缺；但两家公司均表示仍致力于职场新鲜人的招募工作。 征才软件公司iCIMS一份3月的调查显示，1000名大四生中，97%的人在面对充满不确定性的就业市场时已经考虑其他替代选项，例如继续读研究所、进入零工经济产业，或从事与主修科系非相关的工作。 俄亥俄州立大学工程职业服务办公室副主任瑞秋·卡什纳(Rachel Kaschner)透露，尽管毕业季在即，但接受她咨询的学生没有因此感到惊慌，反而愿意更积极求职，并考虑应征更多公司。 即将从纽约大学毕业的丹尼尔·金(Daniel Kim)表示，他与同学一直在谈论经济衰退会如何影响他们这一届社会新鲜人。尽管美国未必会陷入经济衰退，但已经有许多公司为此做好准备。 若真的进入经济衰退，可能会对毕业生的职涯与收入产生长久的影响。员工若在失业率高时进入就业市场，往往无法找到理想的工作，只能做出艰难的选择以维持生活，可能因此接受低薪或较小的公司。 今年2月，20岁到24岁大学毕业生的失业率为4.6%，是2021年12月的两倍(2.3%)，相较之下，2021年当时大学毕业生的失业率达到五年新低；这两年毕业生的失业率飙升表示应届毕业生将面临更激烈的竞争，包括近几年离开校园也在求职的毕业生。 人力资源公司Beacon Hill Associates总经理凯恩(Charlie Cain)点出，今年毕业的人可能遇到就业市场的低谷。 Source 4.35% 耶鲁大学新生录取率创校史新低 世界新闻网  …

3C、AI充斥 国人智商不升反降 千禧世代是分水岭 世界新闻网  4/02/2023 专家推断智能手机、人工智能、无线网络和各式社群媒体泛滥，导致人脑运作性能降低。图为纽约一名记者使用智能手机制作影片。(美联社) 美国人的智商（IQ）过去100年来显著提升，但近期却逐年下降，研究成果发表于「智能」(Intelligence)5、6月号期刊。 西北大学和俄勒冈大学研究发现，美国人的认知能力在2006年到2018年间，于逻辑推理、字汇、视觉和数学计算等方面下降；在这12年间，受试者的智商分数在其中三个领域下降两分，且所有年龄层、教育程度和性别的受试者皆然，而退步最多的则是年轻且教育程度不高的受试者。 不过，受试者的空间能力智商分数大幅提升，这项测验考验受试者分析3D物品的能力。 研究人员指出，智商下降的分水岭始于千禧世代，至于原因则有满天飞的理论；认知学者推断智能手机与音响、自动完成、人工智能(AI)、无线网络(Wi-Fi)和各式社群媒体泛滥，导致人脑运作性能降低。 换句话说，在人类探询精简人力技术的同时，人也变笨了。 钻研智商的加州心理医师陆斯‧卡彬斯基(Ruth Karpinski)表示，「我们在认知层面变得超级懒惰，因为做任何事都变得超级简单。我们利用Waze和Google地图前往目的地，丧失方向感。」 这项研究反映弗林效应(Flynn effect)可能失效，新西兰智商研究员弗林假设人类会逐渐变聪明，智力测验成绩每年会提高三到五分，此效应验证人类智商在20世纪显著提升。  若在2000年以1900年代初期的智力测验考验受试者，受试者的智商会落在罗斯福时代人类中的顶尖5%。 研究智商的康乃尔大学心理学教授史坦伯格(Robert Sternberg)说，「全球智商曾在一世纪前提升30分，30分代表若人类平均智商为100分，那么天才的智商就会是130分起跳，这便是当时谈论的普通人与天才的差别。」 莱德大学心理学教授东布罗夫斯基(Stefan Dombrowski)表示，美国的智力测验在一次大战期间被军方当作选人的工具，军用智力测验后来演变成主流大学入学考试的参考依据。 Source 4.35% 耶鲁大学新生录取率创校史新低 世界新闻网  3/31/2023 …

调查：25%美国大学申请者 不申请政治理念相左的州、学府 世界新闻网  4/02/2023 今年有四分之一的大学申请者，基于有关大学所在州的政党政治取向而决定不申请。图为洛杉矶加大校园。(美联社) 一项最新调查结果显示，今年有四分之一的大学申请者，基于有关大学所在州的政党政治取向而决定不申请。这种情况传闻已久，现在得到进一步确认，这对一些著名学府已造成严重影响。 路州杜兰大学(Tulane University)、加州史丹福大学(Stanford University)、德州莱斯大学(Rice University)、纽约市哥伦比亚大学(Columbia University)……等著名学府，每年都吸引各州大量的申请者。然而，由于党派政治，有大量保守派及自由派从不考虑申请与自己政治理念不同的学府。 例如调查发现，有31%自由派不向在保守派州的大学提出申请，其中以阿拉巴马州、德州、路州及佛州最多，他们主要是不满这些州禁止堕胎。 同样有28%保守派拒向在加州、纽约的大学申请，但他们较少因为具体政策而不申请，更多是因为害怕这些州校园内外的自由主义。 大多数国人都入读自己所在州的大学，到外州大学并不普遍。根据2019年的联邦数据，德州及加州有约90%高中毕业生入读目前居住州的大学，伊州为80%、宾州及亚利桑纳州为70%。 然而名校最少有一半学生来自外州，例如阿拉巴马大学(University of Alabama)有近75%的学生来自外州。可是基于政治因素，有些学府却吸引不到外州的精英学生。 堪州华盛本大学(Washburn University)三年级学生查芬(Chloe Chaffin)说，当申请某所大学时，实际上是在选择一个居住的社区，自然希望感受到是属于校园之外的城市社区。 迈阿密大学(University of Miami)政治科学系教授戈里科格(Gregory Koger)认为，这种以政治理念作为申请大学的标准，其实是寻求与自己理念的同龄人，试想一下，若是女性，有可能需要堕胎，但在某些州是不可能的；若是LGBTQ，自然会想去对他们友好的学校及州。 Source …