Author: Fresh Produce

亚马逊史上最大裁员 大约1万人最快本周丢饭碗 世界新闻网 11/14/2022 根据纽约时报，亚马逊（Amazon）计划本周开始裁员大约10,000人，华尔街日报也引述消息来源报导，该公司打算裁员数千人。亚马逊股价周一收黑，跌幅2.28%。 这会是亚马逊有史以来最大规模的裁员，主要针对设备部门、零售部门和人力资源部门，大概占全球人力的1%。上周，负责Alexa语音助理的部门被证实是正进行成本节约分析的部门之一。职务的删减据悉以团队为基础，逐一检讨，第一波可能本周开始。 亚马逊的发言人谢绝对媒体报导置评。 在此之前，其他科技公司已发布裁员消息。脸书母公司Meta上周宣布裁员超过11,000名员工，占比逾13%，而马斯克收购推特后的几天内，推特裁掉大约一半的员工。 亚马逊2019年底的员工数为79.8万人，但在2021年12月31日，全职和兼职员工总数膨胀到160万。根据知情人士，确切的裁员人数尚未定案，可能还有变化。 假日购物季对亚马逊至关重要，而且通常是公司增加员工人数以满足需求的时候。但在销售成长放缓和全球经济低迷的背景下，去年7月接任首席执行官一职的杰西（Andy Jassy）一直在削减成本、保留现金 。亚马逊已延后新设仓库的计划，并冻结零售业务企业职位的招聘。 上月，亚马逊预测今年的假期销售增速将是史上最慢，震惊华尔街并重创其股价。 亚马逊股价今年累计下跌约41%，超过标普500指数跌幅14%，有望创下2008年来最糟的一年。 Source 12家科技公司 今年共裁减数万员工 世界新闻网 11/10/2022 面对不确定的经济状况，曾引领10年股票牛市的科技行业，在2022年普遍出现了一连串的裁员。以下是最近宣布的大事件。 Meta：这家脸书母公司9日表示，该公司将裁减13%，相当于11000多名的员工，那些失去工作的人将获得16周的工资，另外每服务一年还将获得两周的工资。Meta将支付六个月的健康保险。 推特（Twitter）：削减约3700个工作岗位。在上月底完成对Twitter的440亿美元收购后不久，马斯克（Elon Musk）裁减了大约一半的Twitter员工，他们获得了三个月的遣散费。 Lyft：这家乘车公司上周宣布裁减13%的员工，即约700个职位。对于被解雇的工人，该公司承诺提供10周的工资，到4月底的医疗保险，工作四年以上的员工将获得额外的四周工资。 Stripe：这家在线支付巨头上周裁减了大约14%，相当于约1100名员工。Stripe将为所有离职员工支付14周的遣散费，对那些任期较长的员工支付更多。它还将支付相当于6个月的现有医疗费用或医疗延续的现金。 …

推特「蓝勾勾」才喊卡 马斯克：下周末可能会回归 中央社／旧金山 11/13/2022 亿万富豪马斯克（Elon Musk）在社群媒体推特（Twitter）表示，推特的「蓝勾勾」（Twitter Blue）付费订阅制或许「在下周末回归」。 路透社报导，在假帐号如雨后春笋般冒出后，推特昨天不得不宣布暂停这项月费8美元的订阅服务。 推特的蓝勾勾过去保留给身分经过验证的政治人物、名人、记者和其他公众人物的帐户使用；然而，推特本周稍早推出新订阅服务后，任何人只要付费就可以获得俨然成为身分象征的蓝勾勾。新付费订阅制本意是让马斯克努力保住广告商的同时，帮忙增加公司收入。 但许多用户昨天通报，新的蓝勾勾订阅选项消失。据路透社报导，有消息人士说，这是因为这项服务已被取消。 Twitter Support帐号昨晚推文说，「为了打击假帐号，我们在部分帐户增添了『官方』标签」。Twitter Support本身也有这个官方灰勾勾标记。 这个灰勾勾标签原本在11月9日就推出，但没几小时便遭马斯克「赐死」。 据3名知情人士告诉路透社，马斯克10日在首封给推特全体员工电邮中警告，如果推特无法增加订阅收入以抵消广告收入下降的影响，推特恐无法「在即将到来的经济衰退中存活」。 Source 马斯克取消推特远距上班隔天 金山总部静悄悄 世界新闻网 11/12/2022 在推特（Twitter）新老板马斯克（Elon Musk）命令员工全职上班的第二天，位于旧金山的Twitter总部好是寂寥。11日上午，虽然常规的保安人员早上驻扎在公司总部外，其他员工却无处可寻。虽然人们在附近的健身房进进出出，但几乎没有人进入这家科技公司的大厅。 据报导，马斯克在本周早些时候命令员工每周到办公室工作40小时，否则就会丢掉饭碗。他在一份备忘录中告诉员工：「未来的道路是艰巨的，需要紧张的工作才能成功。我们也在改变Twitter的政策，不再允许远距工作。」他在9日晚些时候发出这份备忘录，10日生效。 目前还不清楚推特员工是否因老兵节（Veteran’s Day）而获得这一天的假期，推特上还有人猜测，远距员工将用公司的带薪休假PTO政策来取代周五回办公室上班。 …

推特改革闹剧流失人才 新兴社媒伺机而动 世界新闻网 11/13/2022 全球首富马斯克(Elon Musk)收购了推特(Twitter)，迅即将推特搞烂，他大幅裁减一半员工，包括首席执行官阿格拉瓦尔(Parag Agrawal)；他也放宽对推特内容的审查，颠覆了平台的验证系统。 结果是，在负责数据隐私、网络安全及遵守法规的高级管理人员大量外流的情况下，马斯克警告，如果推特不能从余下的订阅用户中，增加最少一半的收入，这个社媒可能无法生存。 目前尚不清楚马斯克搞的这场闹剧是否导致用户纷纷离去，但其他不少社媒已经瞄准机会，准备取而代之。 一些过去不是太多人认识的社媒，现在也受到注意，其中一个是「万象」(Mastodon)。 「万象」是一个自由开源、去中心化的分布式微博客社交网络，界面和操作方式跟推特类似，但整个网络并非由单一机构运作，而是以多个由不同营运者独立运作的服务器，以联邦方式交换数据而组成的去中心化社交网络。 创始人洛高(Eugen Rochko) 表示，该网站现拥有超过100万用户，近半是在马斯克10月27日接管推特后注册的。 根据「万象」的官网声释，创办这个平台，远景是一个任何亿万富翁都无法购买和拥有的社交媒体，创建一个没有利润激励而更具弹性的全球平台。 它的一个优势是其提要是按时间顺序排列的，不像脸书(Facebook)、Instagram、TikTok等，让人在网站上花太多时间。 另一个有机会突围而出的是在线聊天社交软件Clubhouse，是由阿尔法探索公司(Alpha Exploration Co.)开发，2020年4月发布，目前用户数超过200万。不过Clubhouse是采取邀请注册方式，必须获邀请码方可成功注册。 其他的还有Substack、Medium，是让个人或组织，通过新闻信直接链接读者作双向沟通，这些个人经营自有的社群，并弹性决定订阅方案。 推特最有价值的功能之一，是可以让人在数秒钟内找到信息，在了解本地、国家及国际新闻，都较其他平台都容易。其他平台是否可以取而代之还有待观察。 Source 马斯克取消推特远距上班隔天 金山总部静悄悄 世界新闻网 …

你的员工福利到底值多少钱？考虑辞职前先想一想 世界新闻网 11/13/2022 雇主为劳工提供的员工福利(Employee Benefits)到底值多少钱？劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)统计显示，通常员工福利占薪酬大约30%以上，要具体计算数字则颇有难度，例如要了解雇主为劳工健保、退休等计划负担比例为何。某些员工福利则有着非金钱的价值，相同福利方案在不同员工之间获得的感受也各有差别。 举例来说，患有某些疾病的劳工，对于雇主担保的残障或人寿保险可能相当珍惜，特别是如果保险方案属于投保不易、开销昂贵的类型。与没有背负学贷的劳工相比，有着偿还学贷压力的民众，可能对于降低学贷债务的计划较为心动。人力资源顾问机构美世(Mercer)指出，最常见的员工福利包括： ＊健保：雇主负担5000元至2万元之间 雇主提供的健康保险计划，内容从最基本的简单款到豪华版都有。专门研究短期健康保险计划的「凯瑟家庭基金会」(Kaiser Family Foundation，KFF)指出，平均来看，雇主去年为单身劳工7739元健保年费负担了83%，为2万2221元的劳工家庭健保年费则负担约73%。 ＊退休存款计划：雇主提拨员工薪水的3％到10%之间 调查显示，退休存款计划是仅次于健保计划之后，最受劳工欢迎的员工福利。绝大多数401(k)退休帐户都有雇主相对提拨机制，等于雇主免费发钱，让劳工壮大退休存款。常见的相对提拨方式为，员工把薪水6%存进退休帐户时，雇主将相对提拨金额的50%存入帐户，或者员工把薪水的3%至6%存入退休帐户时，每存1元就可获得雇主相对提拨也存入1元。 ＊其他福利：零到数千元之间不等 为劳工提供牙齿保险的雇主，通常每年为每名员工负担开销为500元至2500元之间。为劳工提供人寿保险的公司，每年为每名劳工的保费则在100元到300元之间，残障保险花费则约250元到1500元之间。 Source 12家科技公司 今年共裁减数万员工 世界新闻网 11/10/2022 面对不确定的经济状况，曾引领10年股票牛市的科技行业，在2022年普遍出现了一连串的裁员。以下是最近宣布的大事件。 Meta：这家脸书母公司9日表示，该公司将裁减13%，相当于11000多名的员工，那些失去工作的人将获得16周的工资，另外每服务一年还将获得两周的工资。Meta将支付六个月的健康保险。 推特（Twitter）：削减约3700个工作岗位。在上月底完成对Twitter的440亿美元收购后不久，马斯克（Elon …

亲历Meta裁员：有人领40多万赔偿金 有人无法共情 华尔街见闻 11/12/2022 　　有推测认为，如果2022年第四季度的财报不理想，股价继续下跌，Meta或许会进行第二波、第三波裁员。 　　美国加州时间11月9日，早上5点36分，Ada的邮箱多了封来自Meta的裁员信。她很惊讶，自己兢兢业业，被裁着实出乎她的意料。来不及惆怅，她还要给13个月的女儿换尿布。 　　11月9日，扎克伯格正式宣布了Meta裁员的消息。Meta计划裁员超11000人，约占Meta公司员工总数的13%。这也是Meta首次主动公布大裁员。与不久前宣布裁员的Twitter相比，Meta的裁员力度更甚。 　　扎克伯格公开承认自己预判失误：“不仅电子商务回到了此前趋势，而且伴随着宏观经济下滑，竞争加剧，广告流失，导致Meta收入远低于预期。” 　　为此，扎克伯格向被裁员工们道歉：“我错了，我要为此负责，这是公司18年来做过最艰难的一次决定，导致了这个悲伤时刻的出现。” 　　作为补偿，Meta将支付16周的基本工资作为被裁员工遣散费，加上每服务一年额外支付两周的工资，并支付所有剩余的带薪休假，以及为员工及其家人支付6个月的医疗保险。 　　对于扎克伯格真诚的自省，有被裁员工向《中国企业家》表示，“很官方”，“实在无法与扎克伯格共情”。 　　大规模裁员消息一经传出，Meta股价反而上涨，道琼斯市场数据显示，Meta股价上涨了近8%。 　　从Meta披露的三季报数据看，Meta总营收已连续2个季度同比下滑，净利润更是接近腰斩。第三季度中，Meta主攻元宇宙的部门Reality Labs收入仅为2.85亿美元，相较去年同期的5.58亿美元，下滑49%。与此同时，Meta的股价今年以来已下跌70%以上。 　　扎克伯格在裁员信中表示，公司将通过削减可自由支配开支，以及将招聘冻结期延长至2023年第一季度，以此让Meta“成为一家更精简、更有效率的公司”。 　　有推测认为，如果Meta 2022年第四季度的财报不理想，股价继续下跌，Meta或许会进行第二波、第三波裁员。 　　Meta的大裁员只是冰山一角。当全球经济衰退，通胀上升，大规模的裁员潮正席卷硅谷。据外媒报道，苹果、亚马逊、Twitter、Snap等，相继传出冻结招聘、裁员重组的消息。 　　《中国企业家》连线了两位Meta被裁员工，以他们为代表的硅谷大厂员工，正经历着意料之外的职业挑战。我们尝试从他们的角度还原硅谷大厂的真实运转状态，以及大裁员背后的个体感受。 　　以下为两位被裁员工的口述整理： 　　80后宝妈：领了40多万元赔偿，之后分手费会更少 　　回想起几天前的那封裁员信，我还是很无法接受。 　　在国内的一所院校毕业之后，我选择到美国结婚生子。因为我很崇尚科技前沿的产品，加上Meta还不错的福利，于是选择在2019年年底加入Meta。那时还没有疫情，Meta还叫Facebook。 　　截止到我离职的最后一天，我在Meta已经工作了2年11个月。 　　实际上，在今年9月份左右，由于Meta股价一直震荡，员工已经非常惶恐。由于股票是薪资的重要一部分，随着股价狂跌，Meta员工的薪资大大缩水。有少部分员工选择了领取部分奖金之后，另谋高就。 …

亚马逊拟裁撤不盈利部门 大公报 11/12/2022 　　【大公报讯】据《华尔街日报》报道：美国经济前景暗淡，硅谷吹起阵阵寒风，科企陆续进行大裁员或者削减业务。电子商务巨头亚马逊（Amazon）成为全球首家市值一度缩水一万亿美元（约7.8万亿港元）的上市公司。为削减成本，亚马逊目前已启动了业务评估，针对那些不盈利的业务部门。 　　亚马逊股价近期大幅下挫，导致其市值从去年7月的1.88万亿美元跌至9日收盘的大约8790亿美元，成为全球首家市值蒸发一万亿美元的上市公司。虽然亚马逊股价从10日开始回升，但市值仍徘徊在1万亿美元边沿。亚马逊目前已重点针对不盈利的业务部门启动业务评估，其中包括家庭语音助手Alexa的设备部门。亚马逊创始人贝佐斯10月发推文提醒大家，是时候要做好“过冬”的准备。 　　受疫情下居家办公等因素影响，亚马逊的电商业务在2020年突飞猛进。但随着消费者恢复疫情前的购买习惯，并在经济环境不稳定下减少支出，电商消费的热情逐渐消退。而其他快速崛起的电商平台也在与亚马逊争夺市场。亚马逊目前的增长趋势，与疫情前已几乎一致。 　　亚马逊在一个月前全面冻结了零售业务的招聘，本周更将范围扩大到整个亚马逊，预计持续几个月。 　　美国社交媒体巨头Facebook母公司Meta 9日亦宣布，裁减逾1.1万名员工。 Source 12家科技公司 今年共裁减数万员工 世界新闻网 11/10/2022 面对不确定的经济状况，曾引领10年股票牛市的科技行业，在2022年普遍出现了一连串的裁员。以下是最近宣布的大事件。 Meta：这家脸书母公司9日表示，该公司将裁减13%，相当于11000多名的员工，那些失去工作的人将获得16周的工资，另外每服务一年还将获得两周的工资。Meta将支付六个月的健康保险。 推特（Twitter）：削减约3700个工作岗位。在上月底完成对Twitter的440亿美元收购后不久，马斯克（Elon Musk）裁减了大约一半的Twitter员工，他们获得了三个月的遣散费。 Lyft：这家乘车公司上周宣布裁减13%的员工，即约700个职位。对于被解雇的工人，该公司承诺提供10周的工资，到4月底的医疗保险，工作四年以上的员工将获得额外的四周工资。 Stripe：这家在线支付巨头上周裁减了大约14%，相当于约1100名员工。Stripe将为所有离职员工支付14周的遣散费，对那些任期较长的员工支付更多。它还将支付相当于6个月的现有医疗费用或医疗延续的现金。 Coinbase：6月，Coinbase宣布裁减18%的全职工作，约1100人。被解雇的人获得了至少14周的遣散费，超过一年的工作时间每一年增加2周。美国员工还获得了四个月的COBRA健康保险，全球范围获得了四个月的心理健康支持。 Shopify：7月，Shopify宣布裁员1000人，相当于其全球员工的10%。被裁员的员工将获得16周的遣散费，在公司每工作一年还将获得一周的补偿。 Netflix：削减约450个职位。Netflix宣布了两轮裁员。5月，该流媒体服务取消了150个职位；6月下旬，Netflix宣布再裁员300人。 微软（Microsoft）：据说裁员不到1000人。10月，微软确认请走了不到1%的员工。 Snap：8月底，Snap宣布裁减20%，相当于1000多名员工。 …

听马斯克对旗下公司破产示警 为何不必大惊小怪？ 世界新闻网 11/11/2022 全球首富马斯克经商有成，凭他的身分地位和成功纪录，有件事可能令人觉得很奇怪：他为什么常常把「破产」一词挂在嘴边？ 根据纽约时报的一则报导，马斯克10日表示，过去几天来他已大举脱售特斯拉股票，筹钱「协助避免推特破产」。马斯克收购并接管推特后，展开让全公司上下鸡飞狗跳的一系列大动作，包括大举裁员、「蓝勾勾认证」每月收费8美元等。广告主则纷纷暂停在这个社群媒体平台投放广告，导致马斯克4日感叹营收日益流失。 约莫一周后，报导传出马斯克在推特与幕僚开会时，脱口说出「破产」字眼。 巴隆周刊（Barron’s）11日报导，这不是马斯克警告旗下公司可能面临「破产」。事实上，这个词他用得相当频繁。例如他曾多次用这个词描述旗下电动车公司特斯拉（Tesla）面临的处境。 2018年，马斯克推文说，福特汽车（Ford Motor）和特斯拉是美国史上「唯二」避免破产的大型车厂。当然，这是称许成就，并非警告。 2020年，马斯克推文说，特斯拉在2008年金融海啸时期，「只差三天」就险些陷入破产境地。 马斯克另在2015年接受澳洲「60分钟」节目访问时说：「假如特斯拉（在2008年）破产，我本可能变成欠债。」在其他专访记述2008年处境时，他也表示特斯拉当年「很可能倒闭」。 在6月一场特斯拉车主硅谷俱乐部访谈中，马斯克也多次提及「破产」，但那次谈的不是2008年资金吃紧的经历。他说：「对一家汽车公司来说，超级艰难的部分就是，如何使营收高于成本，才不至于破产。」他还补充一句：「汽车公司在任何时刻，总是拚命设法避免破产。」 马斯克也曾直接与投资人谈论破产。他在2020年第2季特斯拉盈余法说会上说：「我们千万不能破产，那显然很重要，因为那样我们的使命就声明失败。」根据马斯克的说法，特斯拉的使命，是把世界推向永续能源之路。 除了特斯拉和推特之外，马斯克说，他名下的火箭公司SpaceX，2008年也和特斯拉一样，「惊险逃过」破产劫数。他并指出，像SpaceX这样尚未产生自由现金流的公司，取得资本的能力至关重要。 马斯克在2021年11月推文说：「如果在SpaceX因Starlink和Starship亏损数十亿美元之际，一场严重的全球衰退让资本可得性/流动性为之枯竭，那么破产并非不可能的事，尽管可能性仍低。」 投资人从以上例子可归纳出两大教训：现金流和筹资管道畅通对大大小小的企业都无比重要，而若是听到马斯克脱口说出「破产」两字，别太大惊小怪。 Source Meta脸书史上最大规模裁员、扎克伯格道歉，硅谷裁员潮有多糟？ 11/10/2022 硅谷 101 — 有趣的前沿科技深度视频 11月9日，脸书母公司Meta表示将裁员1.1万人，相当于13%的人员缩减，也是公司历史上最大规模的一次裁员。扎克伯格一度凭借着“move …

马斯克警告推特有可能破产 更多高端主管离职 世界新闻网 11/10/2022 知情人士透露，推特新老板马斯克（Elon Musk）在一场内部会议和第一封发给全体员工的电邮中表示，该公司有可能破产，这距离他以440亿美元完成收购交易仅两周，而推特继续流失更多高端主管。 纽约时报报导，要求匿名的知情人士说，马斯克周四开会时警告，推特没有维持生存的必要现金。他补充表示，这家社群媒体公司负现金流达数十亿美元，但未说明这是否为年度数据，他并提到了破产。 马斯克说，他最近卖掉特斯拉股票以「拯救」推特。根据本周的监管申报数据，他卖了近40亿美元的特斯拉股票。即使如此，马斯克说，推特上周进行大规模裁员，7,500名员工砍掉一半后，人手仍然过剩。 这呼应了他周三稍晚发给员工两封电邮所分享的资讯。马斯克形容，「未来的经济状况很可怕」。他计划结束推特的远距工作政策，要求员工重新关注创造营收并打击垃圾邮件。 根据彭博资讯，知情人士说，到周四为止还是马斯克新管理团队成员的两位高端主管，Yoel Roth和Robin Wheeler，已经辞职。 马斯克两周前完成收购交易后，开除了多位推特高端主管，Roth自那时起接手信任与安全（Trust and Safety）部门的业务，销售副总裁Wheeler则主管与广告商之间的关系。 推特有相当沉重的债务负担，而部分广告商因为担心马斯克松绑推特的仇恨言论审查规范，纷纷暂缓在该平台的广告支出。 在讨论推特的财务和未来时，马斯克告诉员工，办公室提供免费食物和其他福利的岁月已经结束，他还说，考虑广告被撤影响营收，推特急须让用户愿意为订阅产品Twitter Blue支付每月8美元的费用。 Source Meta脸书史上最大规模裁员、扎克伯格道歉，硅谷裁员潮有多糟？ 11/10/2022 硅谷 101 — 有趣的前沿科技深度视频 …

分析师：加密币、科技股 只是第一批倒下的骨牌 世界新闻网 11/10/2022 世界第三大加密币交易所FTX濒临倒闭，可能进一步打击投资人对风险性资产的胃口。分析师警告，加密币和大型科技股可能只是随流动性枯竭而倒下的第一批骨牌。 财经网站MarketWatch报导，摩根大通（JPMorgan）策略师Nikolaos Panigirtzoglou预料，受FTX牵连，「保证金追缴、去杠杆化和加密币公司/平台倒闭将如瀑布崩泻般一波接一波」，可能持续数周之久，比特币（bitcoin）价格可能再跌25%。 但往光明面看，他认为FTX风暴对整体加密币市场的打击应该比Terra崩盘来得轻微，因为之前「去杠杆化」已进行一波了。技术分析师Tom DeMark认为，最快周五，比特币就可能看到低点。 Equity Logic投资组合经理人Thomas H. Kee Jr.认为，加密币这波卖压与今年科技股卖压一样，都与刺激经济措施相关的流动性逐渐枯竭有关。他说：「当金额超多的资金注入经济，总是助长过度的风险承担行为；但在流动性干涸时，那些经历非理性荣景的资产价格往往会迅速重新调整，调整到较保守的价位。」 他指出，大型科技股和加密币是流动性过剩的两大明显受惠者，如今价格都遭到重估，因为之前估值都被高估，但这不代表整体市况都是如此。 卖压可能蔓延其他资产，但时候未到 Kee并提醒投资人留意，这波加密币卖压可能预告「前头还有状况」。他说：「尽管股价大跌的情形只局限于亚马逊、特斯拉、Meta这类大型股，以及几乎所有的加密币，但导致这些科技股大跌的原因，也可能影响其他资产类别，只是程度没那么剧烈，或者还不会立即发生罢了。」 他提到，股市大盘、房市、私募股权、债券，这些资产全都要靠新资金流入来助涨价格。然而，刺激措施挹注的新资金已经枯竭了，央行的货币刺激不再是供应新资金流动的可靠来源。 换言之，这些资产都有一个共通点：「对这些资产的新需求已枯竭。」 Kee说：「美国经济今日尚未面临急转直下的情况，但估价过高的资产、内在价值小或无的资产、以及被过度吹捧的资产，如今都不再有人为制造出来的需求支撑。那正是大型科技股重挫、加密币崩跌的原因。不过，那还不至于造成市场崩盘。」他说，基于美国经济数据尚可，至少现在还无需忧虑卖压普遍蔓延开来，但低流动性环境难免加剧市场波动。 他表示，就科技股而言，「价值好」的股票没问题，例如Google母公司Alphabet和苹果。但他警告，加密币宜「全力走避」，因为「加密币市场毫无价值可言，纯粹是投机，低廉资金充沛时被投机客推上顶峰，但现在再也推不上去了」。 Source 硅谷 101 — …