曼哈顿「堵车费」过关 最快明年5月收费

曼哈顿「堵车费」过关 最快明年5月收费 世界新闻网  6/28/2023 曼哈顿堵车费,最快将于明年5月开始征收。(记者许君达/摄影) 纽约州长霍楚(Kathy Hochul)27日宣布,联邦公路管理局(Federal Highway Administration)已批准曼哈顿征收堵车费计划,最早自明年5月起,私家车进入曼哈顿60街以南区域,将被收取堵车费;目前MTA仍在研议收费标准,但根据此前透露细节,进入收费范围的车辆,每台车每日将被收取9至23元。 进入曼哈顿60街以南自驾车 都收费 联邦公路管理局26日对堵车费的环境评估审查给予「无重大影响」的结论,等同为曼哈顿征收堵车费开绿灯。该计划的正式名称为「中央商务区收费项目」(Central Business District Tolling Program),将由MTA负责,所有进入曼哈顿60街以南的自驾车,都将被收取费用。 不过,仅使用罗斯福高速公路(FDR Drive)、西侧高速公路(West Side Highway)、砲台公园下穿线(Battery Park Underpass),以及卡瑞隧道(Hugh L. Carey Tunnel)与西街(West …

德机床装感应器 防中国移做军用 网:产品「戴着镣铐」

德机床装感应器 防中国移做军用 网:产品「戴着镣铐」 中国新闻组 6/28/2023 全球最大先进工具机制造商之一DMG Mori(德马吉森精机),追踪其产品使用情况,以确保它们不会在地缘政治紧张加剧之际被用于军事目的。(欧新社) 德国机床企业似乎对中国起了「防人之心」,美媒报导,德马吉森(DMG MORI)日前通知其在中国的企业,从4月1日起对该厂在华的每台机床加装位置传感设备。如果机床移动或拆卸,传感设备便会启动上锁导致机床无法使用,确保不会被移做军用,引发网民热议。 英国金融时报5月曾报导此事,德马吉森对该厂在中国的每台机床配备机床搬迁安保(RMS)设备,如果机床移动位置,将启动感应器进而锁住机床无法使用,需要厂商授权代表解锁。 一位网民指出,这种限制设备移动的方式是发达国家限制军民两用品的一种手段,机床作为机械之母,可以是民品,也可以是军品,因此进口高端五轴机床,可以说是「戴着镣铐」进来的。 甘肃一位不愿透露名字的机械陈姓工程师说,外资企业此规定是怕中国将其机床用于军工产品,中国国内使用的精密加工车床,基本上全世界就那么一两家企业生产,但这些高端机床在中国的使用受到限制,不免让人感叹,是否欺人太甚。 德马吉森精机在一份通知中解释,是为了防止机床被非法转移给可能威胁国际安全的个人或国家,并写道「如果查明且确定机床是未经授权的技术出口或违反适用的出口限制,则有权拒绝重新启动。」 日本静冈大学教授杨海英表示,国际企业除了担心这些机床用于生产军用品,也担心会被用于生产国际对中国实施限制的产品,例如用到无人飞机上,航空母舰上等,现在外国要中国去危险性,但一方面还想做中国的生意。 另外,日本企业正在加速撤离中国。日本经济新闻上周报导,松下控股公司决定在2024年前,将日本境内销售的中、高级家用空调生产线从中国广州移回日本。 松下公司表示,为了能在接近市场的地方提供产品,决定回到日本国内生产。当然也是有意识到(美中贸易摩擦)地政学(地缘政治)上的风险。 Source 中国首次高压力多管材纯氢试验成功 6/27/2023 中国国家石油天然气管网集团有限公司星期一(6月26日)消息,9.45兆帕全尺寸非金属管道纯氢爆破试验日前在位于新疆哈密的国家管网集团管道断裂控制试验场成功实施。这标志着中国首次高压力多管材氢气输送管道中间过程应用试验圆满完成,为中国今后实现大规模、低成本的远距离纯氢运输提供了技术支撑。 根据科技日报星期二(27日)引述中国国家管网集团西部管道公司技术专家邱姝娟介绍说,本次试验分为充氢测试和纯氢爆破测试两个阶段,试验管材包括三种非金属管道及低钢级金属管道。充氢测试通过模拟管道真实输送环境,保持6.3兆帕运行压力,经过30天测试,验证管道设备的氢气相容性、阻隔性以及连接处的密封性;爆破测试则将高阻隔柔性复合管升压至9.45兆帕,实施全尺寸纯氢气爆破,进一步验证非金属管道在纯氢高压条件下的承压性能及燃爆形态。 邱姝娟介绍,此次试验涉及的管道尺寸和试验压力均超过中国已建纯氢管道主要运行指标;也是中国首次对非金属管道进行高压纯氢爆破试验,为管道运行安全管理的综合数据分析提供了更加全面的数据支持。 中国国家管网集团西部管道公司科技信息服务中心工艺所所长杨明表示,将加快推进氢气、二氧化碳等多种介质储运前沿技术攻关,推动天然气管输业务与全国新能源业务融合发展,助力氢能制储输用全链条产业建设。 Source ChatGPT知道你的秘密 …

传瑞银拟裁掉逾半瑞信员工 逾2万人恐失业 投银首当其冲

传瑞银拟裁掉逾半瑞信员工 逾2万人恐失业 投银首当其冲 世界新闻网  6/27/2023 瑞银集团(UBS)计划下个月开始裁减瑞信集团一半以上的人力。(路透) 彭博新闻引述知情人士报导,瑞银集团(UBS)计划下个月开始裁减瑞信集团(Credit Suisse Group)一半以上的人力,以目前多达4.5万员工来算将逾2万人,在伦敦、纽约和亚洲部分地区的投银部门首当其冲。 消息人士透露,瑞信员工被告知今年会进行三波裁员,第一波可能在7月底前,另外两波暂定于9月和10月进行。 收购瑞信的交易完成后,瑞银员工总数达到约12万人。瑞银已表示,计划未来几年节省约60亿美元的人事成本。 两位知情人士透露,瑞银计划最终将员工总数减少约30%,相当于3万5000人,大致吻合Redburn分析师本月预估约3万人。 知情人士说,瑞银原本计划保留业绩前20%的交易员,特别是专注于科技、媒体和电信业的银行家,但许多顶尖者已经离职或被竞争对手挖走。德意志银行、Jefferies Financial Group、富国银行等最近几个月都在争抢瑞信员工。 两位消息人士透露,虽然许多人已经离开,但瑞银仍希望保留瑞信大部分私人银行家。在亚太地区,知情人士向彭博新闻透露,瑞银计划保留数百名瑞信私人银行家,员额超过1,200多人。 其中一位知情人士称,至少短期内瑞银需要慰留负责管理富人客户的结构性贷款和股票衍生品交易的瑞信员工。 Source 职场调查:多数员工不觉得变得更幸福 老板却不认同 世界新闻网  6/27/2023 调查显示,多数员工在疫情过后并未感到幸福感增加。图为新罕州一名妇女在家远距工作。(美联社) 管理顾问公司德勤(Deloitte)和研究机构Workplace Intelligence今年3月间,针对3150名上班族进行的调查显示,职场多数人认为健康恶化或持平并深陷低落的情绪,然而有四分之三管理阶层却认为员工福利大幅改善,凸显劳资双方巨大的鸿沟。 Workplace …

护照照片禁微笑 为何政府要你一脸严肃

护照照片禁微笑 为何政府要你一脸严肃 世界新闻网  6/27/2023 护照。Photo by Brianna R. on Unsplash 政府规定:护照的大头照不准微笑,不免叫人好奇为何如此,没能在自己护照摆出最欢乐的脸孔照,究竟有什么好处?答案其实与科技及国际安全有关。 「哈芬登邮报」(HuffPost)报导,官方并未禁止拍大头照时微笑,而是国务院要求护照上的照片,必须展示「中性面容,两眼张开,抿住双唇」,照片中的人必须两眼直视,面对照相机。 国务院发言人表示,申请护照的人事实上可以缴交微笑的大头照,只要双眼张开,合拢嘴唇就行。也就是说,如果真要护照上的照片看来神采昂扬一点,护照申请人可以拍名模泰拉班克斯(Tyra Banks)式微笑照,露牙就过不了关,事涉边境安全。 生物测定照相兼旅游专家图劳斯卡(Karolina Turowska)指出,护照大头贴不准微笑的主要原因,在机场、其他边界检查哨点都引入人脸辨视软件;但软件作业方式跟人类不一样,为了比对护照上的平面照片与立体的人脸,必须锁定、测量持照人的脸部特征,包括瞳孔、两耳、鼻子及嘴部的距离,还有嘴部及眼睛宽度,微笑会改变脸部比例,软件辨视就变难许多。 图劳斯卡表示,大多数国家的护照上不使用微笑照是通行的规定。因为各国使用颜面辨视软件有所不同,故对「中性面容」的界定也不一样,例如法国官方就规定,中性面容连嘴角上扬都不准。 国务院发言人指出,「国际民航组织」(International Civil Aviation Organization)对旅游证件设有全球标准、建议做法,包括护照照片上的脸部表情;照片上表情夸张,要快速辨视持照人,就变难得多。国务院对照片的要求几十年来都遵循国际民航组织的规定。 专家指出,护照处理延误,最常见的原因就是照片不合规,即使是最灿烂的微笑照片,都因不符合国务院在官网上提出的要求,可能遭拒,所以最好别冒险,拍张严肃、中性的照片,尤其想尽缓存得护照时,更该那么做。 国务院指南另规定,除非因为医学原因,无法取下眼镜,不然禁止戴眼镜的大头照。帽子或头巾等也不准,除非「它们是传统宗教装束的一部分,而且不断地在大众前穿着」,同时要有签名的书面声明来佐证。 Source 休假结束开车回家 …

纽约2亚裔偷邮件惯犯 恐面临联邦重罪指控

纽约2亚裔偷邮件惯犯 恐面临联邦重罪指控 世界新闻网 6/27/2023 邮政局日前联合104分局警员抓获两名偷取邮件的亚裔男性惯犯。(霍顿办公室提供) 美国邮政局(USPS)日前联合104分局警员抓获两名偷取邮件的男性亚裔惯犯,据悉,这名罪犯有可能面临联邦重罪指控;但是华社认为,这样的罪犯太多,可能无法解决根本问题。 近日,在这两名惯犯于麦斯佩斯(Maspeth)的Mt. Olivet Crescent作案时,两名守株待兔的警员将他们逮个正着。当时,两男子正熟练地打开邮筒,偷取信件,并迅速返回车辆;截至发稿,警方尚未向记者确认嫌犯姓名及身分。 皇后区第30选区市议员霍顿(Robert Holden)办公室幕僚长库兹纳(Daniel Kurzyna)称,这两名嫌犯已经作案大半年,偷了至少十多个信箱,「这半年来我们一直听到选民持续的抱怨」。 库兹纳表示,为何该两名男子会有信箱钥匙,仍有待调查,同时表示偷取邮件是联邦重罪,是保释法不适用的范围,此两男嫌可能面临坐牢的风险。对于如何防止信件被偷,他建议民众亲自到邮局寄信,因为有很多犯罪份子会在邮筒内粘贴胶水,「你以为信掉下去了,其实没有」。 根据最新统计,截至3月30日的六个月内,有超过2万5000起邮箱盗窃案,而2022年,全年则有3万8500同类案件。此前,辖区包括华人聚集地的市警109分局与107分局邮件窃案频发,国会众议员孟昭文曾要求提高深绿色邮筒(Relay Boxes)的安全指数,要求两把主钥(Master Keys )才能打开,避免不法分子轻易盗取信件。 法拉盛社区守望互助队队长朱立创表示,除了邮筒,银行的便捷快速服务无疑也增加了民众的风险,他表示,自己之前曾带领四五十名邮件被窃、银行帐户被改的受害人去银行做交涉,要求转帐一定金额以上打电话确认或签字确认,但是遭到拒绝,银行认为这样会导致服务效率低下。他表示,即使抓住两个案犯,外面还有千千万个,「没有解决根本问题」。 邮政局日前联合104分局警员抓获两名偷取邮件的亚裔男性惯犯。(霍顿办公室提供) Source 假藤校教授诈财新生上当 先汇支票骗礼卡再取消 世界新闻网 6/27/2023 诓骗受害人买礼卡的手法翻新,有诈团假冒名校教授骗新生。(取材自Unsplash) …

带三把剪具到美国 他开狗狗美容店一年进帐130万

带三把剪具到美国 他开狗狗美容店一年进帐130万 世界新闻网 6/27/2023 Photo by gotdaflow on Unsplash 费托萨(Gabriel Feitosa)拥有把动物变成艺术的好手艺,在他位于圣地牙哥的宠物美容院里,伯尔尼多德尔犬(Bernedoodles)变成了长颈鹿,贵宾犬(poodles)化身为神奇宝贝。 来自巴西的费托萨于2018年开设了Gabriel Feitosa宠物美容院,投入13亿元的全球宠物美容市场。根据CNBC获得的税务数据,该美容院去年有120万元收入;2022年,费托萨在品牌合作和赞助上又赚了125,500元。 31岁的费托萨接受CNBC访问时表示,他和10名员工每天约为20只狗儿美容、每月至少500只;但是他所服务的许多动物不仅是剪剪毛而已,还做了全身大改造。 身为一名宠物美容师,费托萨将传统的美容技术与独特的设计相结合,并使用植物、友善宠物染料。他的作品超吸睛,在社群媒体上累积了大量人气,在抖音(TikTok)圈粉超过200万,在Instagram上也有40万粉丝。 这些复杂的设计通常需要3至5小时才能完成(包括狗儿进食和休息),费用从500到1200元不等;费托萨一周工作40至50小时。费托萨说,这家宠物美容院是他的梦想,当初他带着两把剪刀和一把剪子来到美国,现在有了一个可以挥洒手艺的地方,并对外展示这个职业大有可为。 跑腿时得到的职业灵感 费托萨的宠物美容事业起心动念于12岁时,他帮姐姐把她的狗Icaro带到宠物美容师那里,每当牠需要洗澡和剪毛时。费托萨说,他常看得入迷,心想「哇,她可以整天和狗一起玩,还能赚钱?」费托萨要求美容师教他如何为狗洗澡;很快地,他便利用课余时间到店内打工。 他在高中毕业前离开了学校,在美容院工作,以宠物美容作为职业,并将所学到的技艺,在职业学校教授狗儿美容。宠物美容不需具备专业的教育或认证,费托萨说他没有完成任何正规教育课程。 从艺术家到企业家 23岁后不久,费托萨从加州沙加缅度一位狗儿饲养员那儿得到美容实习的机会,并搬到美国。接下来的三年里,他和全美各地的宠物美容师、狗展合作;2017年,定居圣地牙哥。 费托萨找到兼职工作,在一家小型美容院担任宠物美容师,前面是一家宠物精品店和面包店。几个月后,费托萨的老板想把她的美容业务卖给他,包括店内设备及客户名单,要价4万元,他还必须支付每月1100元的租金。 费托萨接受了,他说,要平衡艺术追求和作为企业主的责任,是件极具挑战的事;但能拥有创作的自由胜过了头痛的经营问题,例如装潢店面和管理员工。 宠物美容院在疫情爆发时关闭了两个月,但被认为是必要行业,获准在2020年5月重启。同月,费托萨的前老板退休,他接手了该栋建筑整层的租赁空间,并从政府那里获得约6万元的小企业贷款。 给人们带来如此多的欢乐 …

中国首次高压力多管材纯氢试验成功

中国首次高压力多管材纯氢试验成功 6/27/2023 中国国家石油天然气管网集团有限公司星期一(6月26日)消息,9.45兆帕全尺寸非金属管道纯氢爆破试验日前在位于新疆哈密的国家管网集团管道断裂控制试验场成功实施。这标志着中国首次高压力多管材氢气输送管道中间过程应用试验圆满完成,为中国今后实现大规模、低成本的远距离纯氢运输提供了技术支撑。 根据科技日报星期二(27日)引述中国国家管网集团西部管道公司技术专家邱姝娟介绍说,本次试验分为充氢测试和纯氢爆破测试两个阶段,试验管材包括三种非金属管道及低钢级金属管道。充氢测试通过模拟管道真实输送环境,保持6.3兆帕运行压力,经过30天测试,验证管道设备的氢气相容性、阻隔性以及连接处的密封性;爆破测试则将高阻隔柔性复合管升压至9.45兆帕,实施全尺寸纯氢气爆破,进一步验证非金属管道在纯氢高压条件下的承压性能及燃爆形态。 邱姝娟介绍,此次试验涉及的管道尺寸和试验压力均超过中国已建纯氢管道主要运行指标;也是中国首次对非金属管道进行高压纯氢爆破试验,为管道运行安全管理的综合数据分析提供了更加全面的数据支持。 中国国家管网集团西部管道公司科技信息服务中心工艺所所长杨明表示,将加快推进氢气、二氧化碳等多种介质储运前沿技术攻关,推动天然气管输业务与全国新能源业务融合发展,助力氢能制储输用全链条产业建设。 Source ChatGPT知道你的秘密 逾10万笔个资遭外泄「放上暗网兜售」 联合新闻网 6/22/2023 AI聊天机器人ChatGPT成为日常生活甚至企业内优化工作任务的超实用工具。(示意图/路透 ) AI聊天机器人ChatGPT 一推出即造成轰动,如今许多企业、员工都会将其融入应用在工作上以提升工作效率,但ChatGPT被爆在过去1年当中有超过10万笔个资 遭到外泄,其中以亚太地区最为严重,且这些被流出的个资恐怕都被放上非法暗网近不法兜售。 根据Group-IB消息揭露,数据搜集2022年6月至2023年5月期间,累积超过10万笔以上ChatGPT个资遭到窃取,且这些个资在过去一年被放上非法暗网兜售,据悉最严重灾区位于亚太地区。 Group-IB进一步发布10万笔遭外泄的个资以亚太地区近4.1万笔数据外流最为严重,其次为中东及非洲(近2.5万笔),第三则是欧洲有近1.7万笔数据外流;从国家来看,印度个资遭外泄情形最严重,高达1.2万笔以上,其次为巴基斯坦和巴西。 从调查数据可见,这场大型个资外泄灾情是由带有恶意代码的程序造成威胁,被发现的恶意程序为Raccoon、Vidar和Redline,这三大恶意程序分别窃取7.8万、近1.3万笔和6千多笔敏感个资。 Group-IB认为从这项数据也能够看出AI工具逐渐深入企业业务,但ChatGPT可以保存用户查找和对话历史纪录,因此未经授权访问ChatGPT的帐户可能会不小心暴露机密数据或敏感资讯,这些数据都可以被窃取作为针对公司及员工针对性攻击的武器。 Group-IB也呼吁用户定期更新密码,并启动双重认证机制,以确保用户不被盗用身分,甚至窃取已被ChatGPT存储的数据。 Source 家装太阳能板省钱吗? 华人怒:每年隐藏费用近千元 世界新闻网 6/20/2023 …

职场调查:多数员工不觉得变得更幸福 老板却不认同

职场调查:多数员工不觉得变得更幸福 老板却不认同 世界新闻网  6/27/2023 调查显示,多数员工在疫情过后并未感到幸福感增加。图为新罕州一名妇女在家远距工作。(美联社) 管理顾问公司德勤(Deloitte)和研究机构Workplace Intelligence今年3月间,针对3150名上班族进行的调查显示,职场多数人认为健康恶化或持平并深陷低落的情绪,然而有四分之三管理阶层却认为员工福利大幅改善,凸显劳资双方巨大的鸿沟。 Workplace Intelligence运行合伙人萧贝尔(Dan Schawbel)表示:「调查显示管理阶层已和职场员工脱节,主管过于关注企业未来发展,难以关心员工福利。」 根据调查显示,虽然77%高端主管认为员工心理健康状况有所改善,但只获得33%受访者认同,反之,认为社会和财务状况改善的员工,分别占27%和30%。 该调查也发现多数受访者都有追求幸福的动力,其中84%表示改善心理、健康和财务状况是今年「首要任务」;同时74%认为心理、健康和财务远比工作来得重要;近四分之三受访者表示,很难请假或摆脱工作,还有约一半员工坦承每年「总是」或「经常」请完所有休假。 许多受访者也坦承经常出现负面情绪和疲倦感,约半数表示「总是」或「经常」感到疲倦(52%)或压力(49%),萧贝尔表示:「年复一年工作,是导致职业倦怠的主因,因为工作过度,加上最近半年来的裁员潮,迫使更少人力去承担更多任务作。」 因此该调查报告建议企业应落实「良好的管理」,优先考虑员工福利,对于身心状况欠佳的员工,更应该给予特别关注。 萧贝尔表示,管理阶层就改善福利方面扮演关键角色,因为和员工每日「直接交互」,然而调查也发现,严格的工作需求带来「团队障碍」,管理者难以支持员工,调查显示只有42%管理阶层自认「被完全授权」并有能力提高员工福利。 该报告还建议企业应建构「员工持续发展」愿景,强调:「采取此理念的企业将协助员工变得更健康、更有技能、更有使命感和归属感。」例如提供员工拓展技能和职业的机会,保证薪资公平性和试行周休三日制。 萧贝尔强调:「若企业拒绝改善员工福利或阻碍员工持续发展,将愈来愈难以争取到关键人才。」 Source 现在华尔街谁最赚?已经不是银行家 世界新闻网  6/26/2023 华尔街曾是银行家的天下,但近年银行业的薪酬已不如律师业。(美联社) 银行家过去的收入虽是律师的数倍,但由于银行业工资停滞不前、律师事务所薪酬结构变化,华尔街顶级薪资的工作已从银行家渐渐让位给律师。 华尔街日报报导采访超过30名薪酬专家、银行家和律师,并研究超过15年的薪酬数据,发现董事总经理平均收入在100万至200万元之间,奖金主要以股票支付,与20年前相比几乎没有变化;顶级律师事务所的股权合伙人现在每年却能赚取约300万元,是20年前的三倍多。 企业律师如今不单只是草拟合约,几乎已是准银行家且功能如同幕僚,处理接班人、企业高层与监管机构冲突等棘手问题。律师们也因近20年私募股权兴起而获得大量工作。 北鼎专场,网红蒸吨锅,最高立减$90👆 …