2022/11/18/ 美国两所最负盛名的法学院——耶鲁大学法学院与哈佛大学法学院退出了《美国新闻与世界报道》杂志（U.S. News& World Report，以下称“U.S News”）的法学院年度排名，其中有何内情？ 在给出官方解释时，两所法学院都将原因指向其评级方式。 在该榜单上多年来排名第一的耶鲁大学法学院的院长格尔肯（Heather Gerken）表示，上述排名“存在严重缺陷”，其原因在于该排名“不鼓励支持公共利益职业的项目”，且不鼓励支持“工薪阶层学生进入法学行业的项目”。 哈佛大学法学院院长曼宁（JohnManning）表示，该排名“违背了法学院提高班级社会经济多样性、根据需要向学生分配经济援助、通过偿还贷款和公益奖学金支持对从事公共利益事业感兴趣毕业生的多项承诺。” 值得指出的是，U.S.News所提供的排名系统对国际学生在选校时颇有影响力，第一财经记者随机采访了五位目前有赴美留学意向或曾经在美欧读书的人士，均表示在申请时，都参考过该排名在内的三大排名榜单，其中涉及学校的总体排名和所学专业的分类排名。 毕业于哈佛大学肯尼迪政府学院、主管美国政经观察的济容投资对冲基金合伙人Yiyan Xu就对第一财经记者表示，美国教育部并没有官方的大学排名，U.S.News发布的美国大学排名在众多榜单中知名度较高、权威性也较强，尤其对于中国、韩国、马来西亚和印尼等亚洲国际生源参考性较高。 “U.S.News发布的排名之所以知名度最高，尤其是在亚洲，一是因为其市场推广力度大，二是其榜单最为全面、综合以及细致。”Yiyan Xu解释称，该排名不仅有全球大学综排，还有美国全国大学综排、美国各地区性大学排名，以及美国大学各研究生院的院系排名，比如商学院、医学院、工学院、法学院、传媒学院和护理学院的单独排名。 顶尖名校为何不在乎排名 耶鲁大学在解释上述决定时，给出的理由非常详细。 耶鲁大学认为，该排名最大问题是，不鼓励法学院对寻求公共利益职业的学生提供支持，也不注重毕业生的进一步深造：耶鲁大学在鼓励学生从事服务社区和国家公共利益等事务方面一直非常积极，但该排名对此并不看重，甚至将毕业后从事上述工作的学生归类为“失业”。 “简而言之，当法学院投入资源鼓励学生从事公益事业时，U.S.News错误地将这种法学院描述为低就业率和高负债的学校。” 格尔肯表示。 第一财经记者查阅了该排名，看到其评分的构成主要为毕业率和保留率、社会流动性、本科学术声誉、同行评估调查、全职教师百分比、师生比例、资源平均校友捐赠率和毕业生负债等等组成。 而在同排名方博弈的过程中，顶尖名校往往处于强势地位。 “越是像美国哈佛大学、耶鲁大学、斯坦福大学这样的名校，越不在乎U.S. News的排名，因为所有的大学排名榜单都不可能将其排除。” Yiyan …
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2022/11/18/ 伯克利加州大学跟进继耶鲁和哈佛，退出《美国新闻与世界报导》法学院排名系统。（美联社）在哈佛和耶鲁大学法学院宣布退出《美国新闻与世界报导》（U.S. News & World Report）法学院排名系统一天后，伯克利加州大学法学院也跟进了，对该刊物造成另一次重击。伯克利加大法学院院长Erwin Chemerinsky周四传讯告知学生，虽然评鉴不可避免，也难免有武断之处，但很不利于研究生追求公共服务职涯和深造进的学校，会奖励那些推升学费上涨的支出。他写道：“现在是各法学院向美国新闻与世界报导表明，他们为法律教育设计出了不良激励制度的时刻。”此举反映出许多法学院长对这个颇具影响力的排名系统“积怨已久”，故而有人带头便相继出走。耶鲁大学法学院院长Heaher Gerken周三（17日）批评，该排名存在“严重缺失”，为其他顶尖大学也能公开砲轰、退出评鉴，打开了大门。伯克利加大的法学院在该排名系统里位居第九，排名居首的耶鲁和排第四的哈佛早一天双双宣布不再参与美国新闻与世界报导的评鉴。美国新闻与世界报导周四未针对伯克利加大做出回应。但该刊物周三表示，定期都会和各法学院院长会晤商讨排名，并且“在合适的情况下，将他们的意见集成到评鉴方法里”。其他排名在前的法学院现正衡量是否要跟进，或者按兵不动，排名刚好可以往前跃进。 source
2022/11/18/ 根据Fitch Ratings最新报告，2022年第二季度的住房贷款申请同比下降了55%。 加息几乎影响到了美国所有银行的房贷部分，特别是那些专门做NQM（Non-Qualified Morgage)不查收入贷款的公司。 First Guaranty Mortgage Corp. 和Sprout Mortgage就是其中两家。 今年春季之后，随着美联储加息，房贷利率快速攀升，重贷业务受到重创，大量减少，同时买房者可负担能力下降，贷款申请量骤减，导致First Guaranty Mortgage现金流断裂。 2021年，该银行一共放出106亿美金房贷，而2022年的业务量腰斩，欠债4.73亿美金，而且出售贷款业务利润率严重下降，光这块业务第一季度亏损2330万美金。 First Guaranty Mortgage于今年6月申请了破产保护，裁员80％，600名员工裁掉了471人。 而另一家Sprout Mortgage更惨，直接关门倒闭 Sprout Mortgage规模并不小，之前每月房贷规模高达3.8亿美金，但是到倒闭的时候，想卖掉1.9亿贷款，却只卖掉了9千万，因为华尔街不接盘Non-Qualified Morgage。 这是否会引发像2008年那样的次贷危机？ 我们来看看不查收入贷款（NGM)的占比。 …
2022/11/18/ 众所周知，U.S. News世界大学排名，作为一项权威选校榜单，已经可以说是留学圈里的“常春藤榜单”。 素来以强调学术研究以及学校的整体声誉著称。 今天却有两所美国顶尖大学的法学院站出来，宣布退出这家美国机构排名，狠狠打脸了U.S. News的声誉。 更让人意想不到的是，这两所学校，一所是哈佛，一所是耶鲁。 耶鲁大学法学院和哈佛大学法学院，在刚刚过去的周三双双表示—— 它们将不再参加《美国新闻与世界报道》发布的法学院年度排名。 可以说，这是U.S. News榜单多年来面临的最大信任危机。 01 第一个做出这一决定的是耶鲁大学。 自1990年U.S. News开始对法学院进行排名以来，耶鲁大学每年都占据第一的位置。 今年同样位居该榜单排名第一，但这并不妨碍该学院想退出这项排名的决心。 几个小时后，哈佛大学法学院院长约翰·曼宁（John Manning）通知学生，哈佛大学也将采取同样措施。 哈佛法学院今年在该榜单排名第四。 耶鲁和哈佛的态度一致，认为这一排名有悖于对学生多样性和负担能力的承诺。 耶鲁大学法学院院长（Heather K. Gerken）在学院官网中公开表示， 《美国新闻与世界报道》的排名存在严重缺陷—— 它们阻碍了那些支持公益事业、支持基于需求的资助、欢迎工薪阶层学生进入这一职业的项目。” “我们已经到了这样一个地步：排名过程正在破坏法律行业的核心承诺。 …
2022/11/17/ 在通胀飙升的情况下，绝大多数美国人的购买力比一年前又下降不少。 尽管私营企业的工资在过去一年里增长了5.2%，但这些工资增长远远赶不上不断上涨的生活成本，同期消费者价格指数（cpi）上涨了8.2%左右，比工资增长水平高了3个百分点。 尽管大多数私营企业职工的收入有所增长，但仍有一些职业的工资水平实际上是下降的，这更加剧了生活成本上升造成的影响。 据统计，2022年有几十种职业的平均时薪都比一年前更低。 华尔街职业分析机构“24/7Wall St”根据美国劳工统计局的《当前就业统计》调查数据，列出了薪酬下降最快的工作岗位。从2021年8月到2022年8月，这份榜单上的30类工种的平均时薪下降了3%以上。 在这份榜单上，30种职业中包含有8类是耐用品制造业，制造汽车和医疗设备的工人工资一直在迅速下降。4类职业是非耐用品制造业，特别是制造肥皂、化工和石油产品的工作。 除此之外，在大多数私营企业工资都在上涨的情况下，随着时薪的下降，许多此类工作的工资已经低于平均水平。在这份榜单上的30种职业中，有16类工作的平均时薪低于所有私营企业职工在2022年8月的平均时薪32.16美元。 下面是2022年全美工资下降最快的工作排行： 30.采石场工人和其他矿产开采类工作 平均时薪浮动（2021年至2022年）：-3.1%平均时薪（2022年8月）：27.86美元平均时薪（2022年8月）：28.74美元所属行业：采矿和伐木各行业平均时薪：36.40美元（较去年增长2.8%） 29.汽车制造业 平均时薪浮动（2021年至2022年）：-3.1%平均时薪（2022年8月）：34.80美元平均时薪（2022年8月）：35.91美元所属行业：耐用品制造业各行业平均时薪：32.51美元（较去年增长3.5%） 28.外科器械及用品制造业 平均时薪浮动（2021年至2022年）：-3.3%平均时薪（2022年8月）：29.46美元平均时薪（2022年8月）：30.45美元所属行业：耐用品制造业各行业平均时薪：32.51美元（较去年增长3.5%） 27. 肥皂、清洁剂和洗漱用品制造业 平均时薪浮动（2021年至2022年）：-3.4%平均时薪（2022年8月）：30.06美元平均时薪（2022年8月）：31.11美元所属行业：非耐用品制造业各行业平均时薪：28.20美元（较去年增长3.6%） 26.电子家电制造工人 平均时薪浮动（2021年至2022年）：-3.4%平均时薪（2022年8月）：26.64美元平均时薪（2022年8月）：27.58美元所属行业：零售业各行业平均时薪：22.97美元（较去年增长3.6%） 25.基础化工制造 平均时薪浮动（2021年至2022年）：-3.4%平均时薪（2022年8月）：39.47美元平均时薪（2022年8月）：40.87美元所属行业：非耐用品制造业各行业平均时薪：28.20美元（较去年增长3.6%） 24.投币洗衣和干洗店工人 平均时薪浮动（2021年至2022年）：-3.5%平均时薪（2022年8月）：17.12美元平均时薪（2022年8月）：17.74美元所属行业：其他业务各行业平均时薪：28.30美元（较去年增长1.9%） …
观察者网 2022/11/17/ 石家庄市本轮疫情新增感染者数量自11月10起大幅攀升，13日达到最高峰，当日新增确诊病例5例，新增无症状感染者684例。此后3天，石家庄新增感染者数量连续下降，11月14日，新增确诊病例2例，新增无症状感染者529例；11月15日，无新增确诊病例，新增无症状感染者323例。11月16日新增感染者较13日已下降近八成。 河北省石家庄市优化调整疫情防控措施后，新增感染者数量近几日连续下降。 2022年11月17日，据河北省卫健委通报，11月16日0—24时，河北省无新增新型冠状病毒肺炎确诊病例，新增无症状感染者263例，其中石家庄市182例。 石家庄市本轮疫情新增感染者数量自11月10起大幅攀升，13日达到最高峰，当日新增确诊病例5例，新增无症状感染者684例。此后3天，石家庄新增感染者数量连续下降，11月14日，新增确诊病例2例，新增无症状感染者529例；11月15日，无新增确诊病例，新增无症状感染者323例。11月16日新增感染者较13日已下降近八成。 国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组11月11日发布《关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施科学精准做好防控工作的通知》后，石家庄市优化调整疫情防控措施也从11月12日开始。当日，石家庄市委、市政府发布《致全体市民的一封信》称，每个人都是自己健康的“第一责任人”。市委、市政府实施科学精准防控，坚决防止“一刀切”“层层加码”“一封了之”。坚决落实“四早”要求，把防控责任压实到最小单元，对划定的高风险区，严格按照国家有关规定管理；除此之外，实行常态化疫情防控，全力维护正常生产生活秩序。 11月12日开始，石家庄市内各区多个处于封控状态的居民小区，进行完最后一轮全员核酸采样后便陆续解封，此后封控范围缩小至出现阳性感染者或密接的楼栋和单元。11月13日，石家庄市多个公共场所，包括居民小区已不再查验核酸证明，11月14日，当地公交地铁也开始执行新的防控措施，乘客仅需扫场所码确认是绿码即可乘车。 石家庄市疫情防控总指挥部办公室11月13日还发布通告宣布，市委、市政府全面对标对表中央进一步优化防控工作的二十条措施，不折不扣地落实到位，把防控措施精准落实到最小单元，划定了部分高风险区；除此之外，实行常态化疫情防控，全力维护正常生产生活秩序。 石家庄市优化调整疫情防控措施被外界解读为“全面放开”，对此，11月14日上午，石家庄市委书记张超超赴河北师范大学检查疫情防控工作时强调，优化和调整疫情防控举措，决不是“躺平”、放任不管，也决不是所谓的“全面放开”。是为了进一步提升防控工作的科学性、精准性，把该管的坚决管住，把该放的放开，防止“一刀切”、层层加码，是为了高效统筹疫情防控和经济社会发展，最大程度保护人民生命安全和身体健康”。 张超超还表示，要教育引导广大市民群众理性面对疫情，不恐慌、不信谣、不传谣，坚定信心，共克时艰，一起打赢这场疫情防控歼灭战。 界面新闻注意到，连日来，石家庄市官方渠道和当地媒体鲜有发布疫情相关信息。石家庄日报自11月14日发布上述石家庄市疫情防控总指挥部办公室通告后，11月15日仅发布一整版《科学佩戴口罩》的公益广告，11月17日刊发一篇文化界人士创作抗疫画卷的简讯，此外再无刊登有关新冠肺炎疫情的信息。 据石家庄市政府新闻办官方微信公众号“石家庄发布”消息，石家庄市委书记张超超自11月14日赴河北师范大学检查疫情防控工作后，11月15日调研检查了城市更新项目建设，11月16日又赴石家庄经济技术开发区、循环化工园区调研检查。当日调研检查中，他要求，要统筹发展和安全，把安全生产摆在重要位置，强化底线思维，落实好安全生产责任制和各项规章制度，坚决遏制各类事故发生。要科学精准抓好常态化疫情防控，强化闭环管理，严格落实戴口罩、测温、验码、消杀等措施，防止疫情输入。 （免责声明：本文来自腾讯新闻客户端创作者，不代本站的观点和立场。） source
观察者网 2022/11/17/ 11月16日，美国暴雪娱乐公司发布声明称，由于同网易的现有授权协议将在2023年1月23日到期，该公司将暂停在中国大陆的大部分暴雪游戏服务。 暴雪声明指出，双方没有达成符合暴雪运营原则和对玩家及员工承诺的续约协议，这些协议将于2023年1月到期。 关于暴雪与网易的续约风波，观察者网独家从接近网易的知情人士处获悉，暴雪方针对续约提出了天价条件，部分条款甚至可以以“恶心”来形容。 这位人士透露，暴雪方分成较2019-2022合约期50%以上营收和净利润进一步提高，且暴雪游戏定价将采取全球同步策略，而此前国服定价较全球其他地区普遍低约20%； 此外，暴雪还要求网易按照《暗黑破坏神：不朽》模式，研发暴雪其他IP手游全球发行，但网易只享有中国区市场营收分成。 同时，暴雪还要求网易缴纳巨额保证金或预付费用来担保第2条的完成，否则将被“处罚”。 知情人士向观察者网坦言，若该续约条件属实，暴雪无异于在要求网易“打白工”。 在一份公开回应中，网易方面表示，该公司一直在尽最大努力和暴雪方面谈判，希望推进续约。经过长时间的谈判，网易仍然无法就一些合作的关键性条款与动视暴雪达成一致。“我们非常遗憾动视暴雪在今天先行宣布了停止合作，我们将不得不接受此决定。网易将继续履行职责，为我们的玩家服务到最后一刻。” 受相关消息影响，11月17日上午网易股价暴跌，截至发稿跌幅为11.34%，现报100.9港元/股。今日A股港股游戏板块逆势上涨，网易成为为数不多的的下跌的一个。 根据公告，暴雪将暂停服务的游戏包括《魔兽世界》《炉石传说》《守望先锋》《星际争霸》《魔兽争霸III：重制版》《暗黑破坏神III》《风暴英雄》。暴雪娱乐自2008年起就与网易签订了许可协议，涵盖了这些暴雪游戏在中国的发行。但《暗黑破坏神：不朽》的共同开发和发行则涉及两家公司的单独协议。 暴雪娱乐总裁迈克·伊巴拉（Mike Ybarra）表示：“近20年来，我们一直通过网易和其他合作伙伴将我们的游戏带到中国，我们非常感谢中国社区所表现出的热情，他们的热情和创造力激励着我们，我们正在寻找替代方案，以在未来将我们的游戏带给玩家。” 动视暴雪在11月8日公布2022年第三季度财报时便称公司在中国签约的代理协议将于2023年1月到期，协议的续签正在讨论，但最终可能无法达成令双方都满意的结果。 此外，财报中还提到，当前需要续约的协议涵盖了暴雪在中国发布的多款游戏（《魔兽世界》《星际争霸II》《炉石传说》《守望先锋》等），这些产品约占动视暴雪2021年合并净收入的3%。不过，动视暴雪收入来源主要为动视、暴雪娱乐和King三大分部，其中动视和King的业务与网易并无直接关联。 网易2022年二季报显示，网易游戏及相关增值服务收入为181亿元，同比增长15.0%，占总收入的78%。不久前网易宣布，将于美东时间11月17日盘前（北京时间11月17日晚）发布2022年第三季度财报。 source
华人生活网 2022/11/17/ 想必很多学生和家长们都知道《美国新闻与世界报导》，一直以来，它的排名 也是评判一个学校是否顶尖的标准之一。 然而，有着顶尖学府之称的耶鲁大学却宣布：正准备退出《美国新闻与世界报导》世界报导法学院排名(U.S. News & World Report law-school ranking)，要知道，营利性杂志《美国新闻与世界报道》(U.S. News & World Report)一直在对全美法学院的教育质量进行排名。 从1990年至今耶鲁大学一直踞该排行榜榜首，耶鲁大学此举无疑对已遭系列打击的该项高知名度与可信度的排行榜，增添新的冲击。 在耶鲁大学的官网上，学校明确解释了为什么耶鲁大学决定退出的原因！ 耶鲁大学在学校声明中表示：“从一开始，耶鲁法学院每年都是第一名。然而，我们并没有大肆宣传这种区别，也没有把它当作指引我们前进道路的路标。事实上，近年来，我们在一些重要的举措上投入了大量的精力和资金，让我们的法学院成为一个更好的地方，然而事与愿违。 《美国新闻与世界报道》的排名存在严重的缺陷——它们阻碍了那些支持公益事业、支持基于需求的资助、欢迎工薪阶层学生进入这一职业的项目。我们已经到了这样一个地步:排名过程正在破坏法律职业的核心承诺。因此，我们将不再参与。” 另外，声明中还表示： “我们完全可以理解，许多学校被迫遵循商业杂志的偏好，因为申请者、雇主和校友都很重视排名。但排名只有在遵循合理的方法，并将指标限制在数据能够合理捕捉的范围内时才有用——这些因素我在自己对选举管理的研究中已经描述过。 然而，多年来，《美国新闻与世界报道》一直拒绝满足这些条件，尽管法学院院长们一再呼吁做出改变。 相反，《美国新闻与世界报道》杂志继续收集数据——其中大部分数据是由法学院单独提供给《美国新闻与世界报道》的——并采用一种误导的模式，阻碍法学院做对法律教育最有利的事情。 虽然我真诚地相信，《美国新闻与世界报道》的运作是出于好意，但它面临着一项几乎不可能完成的任务:用一套小的、适用于所有人的指标对192所法学院进行排名，这无法准确地反映如此多样化的机构。它的做法不仅不能促进法律职业的发展，而且直接阻碍了进步。” 耶鲁大学更是明确表示：《美国新闻与世界报道》的运作是出于好意，但它面临着一项几乎不可能完成的任务:用一套小的、适用于所有人的指标对192所法学院进行排名，这无法准确地反映如此多样化的机构。它的做法不仅不能促进法律职业的发展，而且直接阻碍了进步。 …