全网独家 ——由国际汉语学院打造的线上中文课 由汉院全职教师真人在线授课100%持国内或国际汉语教师资格证 http://preplingo.com/ 3/26 本周日 纽约资深教师分析美中教育方式的区别、“正面管教”实践心得 (Zoom) 【致海外家长的话】 ➜此次受邀嘉宾陶老师任职于纽约公立学校,教龄15年,家长们直言孩子更愿意做他布置的作业、自觉复习他教的科目。 ➜而早在15年前,研究生科班出身的他,也曾面对几十位孩子六神无主过。可见学了理论知识,仍然需要有“套用”在实际场景的技能。 ➜ 经过15年教师职业生涯,陶老师研究了儿童心理学、看了大量教育书籍,对比中美教育风格的差别,再结合自己带班、及作为2位孩子家长的经验,总结出一些非常行之有效的方法。 ➜ 这次的活动抛去理论大道理,主要通过案例分享,启发你找到属于自己的方法。无论你是家长还是老师,都欢迎来听一听。 作为家长,我们都遇到过孩子不配合的情况,这时我们该如何沟通才能让孩子自愿改正错误行为? 当孩子遇到学习上的困难,你知道应该给予更多鼓励。但你知道什么是”有效鼓励“吗? 孩子和大人一样,也有情绪低落、暴躁的时候(特别是青春期),你知道如何正确处理吗? 孩子没有达到预期,或许是我们一直做错了! 让我们一起来听听这位纽约资深教育专家的经验。分享者陶老师有着15年教师职业生涯,研究了儿童心理学、看了大量教育书籍,对比中美教育风格的差别,再结合自己带班、及作为2位孩子家长的经验,为师为父的他将通过案例来分享自己的做法。 这次也是面对面交流,提出你心中疑惑的好机会,期待我们共同探讨! 这场面对面座谈会希望能帮到每一位家长,主要的分享内容包含四部分: 1) 什么是”逻辑后果”? 2) …
Author: shirley.wang
Your Builder of Choice in the Greater DC Metro Area (703) 997-1618 Email: info@anchor-homes.comwww.MyAnchorHomes.com 新房预告——2242 Highland Ave, Falls Church, VA 22046 安客新居 Posted: 3/25/2023 三月大促 March …
Online K-12 Education Programs Tel: 609-356-3885 Email: info@pleis.us https://www.pleis.us/ 普林斯顿学习体验在线公开课 PLE 03/21/2023 欢普林斯顿学习体验 ( PLE )邀请您参加 PLE在线公开课: 请加入我们的公开课,听我们的同学分享在 MUN 和 Space STEM 项目上的进步和体验时间: 美东时间 周六 …

清华本科生发现诺奖背景报告笔误… 光明网 3/24/2023 近日 一封来自瑞典的感谢信抵达清华大学物理系教授王向斌的邮箱。感谢他和学生木清(化名)发现并指出 2022年诺贝尔物理学奖科学背景报告中的一处笔误: 量子纠缠是一种奇特的量子力学现象,此前三位科学家因开创性实验,展示了处于纠缠状态的粒子潜力,获得诺贝尔物理学奖,引发学界广泛关注。 将学科前沿知识融入课程之中,让同学们在巩固知识的同时更加深入地建立物理世界观,是王向斌希望在本科教学中传递给学生的光亮。 但令他没想到的是,一次日常作业,学生竟然发现了端倪。 时间追溯到2022年12月,在完成“大学物理”课程延伸学习时,物理系大二学生木清发现,2022年诺贝尔物理学奖科学背景报告的量子纠缠swapping推导中,第十一页最后一个公式:|Psi>_{1234},似乎有些不对。“正确公式右边4项应该都取正号,然而它却是2正2负,”难道公式出现笔误了?面前是权威的诺贝尔物理学奖,自己是才入门的学科“小白”。加之公式符号虽然有错,但并不影响前后文逻辑。木清犹豫再三,还是将自己发现的问题告知了老师王向斌,对于这样的夜晚“来访”,王向斌并不意外。 从教多年,第一时间回复信息,为学生答疑解惑,已然成为他的习惯。 探讨一直持续到凌晨,一次次确认背景概念定义,一遍遍在稿纸上演算推导。 结果表明,报告中确实笔误了!于是王向斌帮助木清把发现的问题反馈给了瑞典皇家科学院,对方诚挚接受,并按照建议更新了报告版本。 收到感谢信的木清表面平静,内心却难抑欣喜。在他看来,这并不是一次偶然。“清华的老师和学长给予了作为本科生的我们很多学术上的帮助与支持,启发了更多可能性。能在这所大学中学习,我感到非常幸运。”王向斌说。 学生身上这种敢于质疑的精神,是他最珍视的。“严格要求、严谨治学“,是清华一脉相承的学风。身教胜于言教,即使是笔误,也要修改不能含糊”。王向斌表示通过这件事,同学们更加深刻地认识到科学面前人人平等。没有绝对的权威,谁都可以提出合理疑问,这正是学术的魅力,物理学的魅力。 为严谨治学的王向斌教授 和学生木清点赞! Source 为更好地解答大家的疑惑,帮助大家全面了解美国交流访问学者以及后续发展,《张伟用谈美国留学》目前计划每周一、周三定期推出美国留学和交流访问学者访谈系列讲座,诚邀各领域精英人士和大家讨论美国留学、在美职业发展问题。包括美国访学、工作移民、和子女教育升学等话题,敬请期待!因为嘉宾的时间安排,或者一些特殊事件,《张伟用谈美国留学》可能还会临时加场,欢迎及时关注。 有意向的朋友请扫码咨询 张伟用:美国极妙国际教育集团中国中心主任,成都美国海外留学中心首席专家,留学监理服务部创办人;美中经济文化协会(CAECA)董事,驻北京、成都代表;清华大学经管学院MBA,美国北卡大学教堂山分校交流访问学者。 雷杰纳隆科学奖 南加华裔女生夺季军 世界新闻网 3/15/2023 享有「少年诺贝尔奖」之名的雷杰纳隆科学奖(Regeneron …
Your Builder of Choice in the Greater DC Metro Area (703) 997-1618 Email: info@anchor-homes.comwww.MyAnchorHomes.com 新房预告——3950 Dumbarton, McLean, VA 22101 安客新居 Posted: 3/24/2023 三月惊喜大促 即日起至3/31/2023期间 签约的客户将获得五万美元的过户礼金 (closing …

美国多种畅销零食面临禁售 还有更多致癌物未被发现? 3/24/2023 五颜六色的Skittles(彩虹糖)是孩子们万圣节期间的最爱,但其在生产过程中加入的添加剂致癌风波却持续发酵。面对质疑,糖果公司又因拒绝加入Skittles禁售法案被推上风口浪尖。同时,辩称与癌症有关的添加剂是“安全”的。 Skittles禁售法案希望通过禁售Skittles(彩虹糖)、Sour Patch Kids(西瓜咀嚼糖)和Campbell’s Soup(金宝汤)在内的食品,以遏制五种与癌症、DNA和器官损伤有关的添加剂的使用。但行业利益相关者则反驳认为,这些添加剂的安全性已经得到了审查。 包括全国糖果商协会、加州食品商协会和美国化学理事会在内的公司负责人补充说,该法案是跳跃性的,因为这些添加剂的安全性已经通过一些现有措施得到了审查。在将被列入禁令的五种添加剂中,有三种——溴化植物油、溴酸钾和二氧化钛已在欧盟被禁用。另外一种,即red3,在美国被禁止用于化妆品。可能受到影响的食品包括其他食品,如jelly beans(软心豆粒糖)、PEZ糖果、Trident无糖口香糖及美国各地的小型面包品牌。 一封反对该禁售法案的信中指出,所有这五种添加剂都经过联邦和州系统以及许多国际科学机构的彻底审查,并继续被视为安全。另一方面,一些非营利性消费者权益团体也于2022年向加州公共卫生局提出请愿,要求在含有合成色素的食品上贴上警告标签,并计划于2023年4月11日举行请愿听证会。 另一封由全国糖果商协会单独撰写的信强调,糖果业为加州提供了超过10万个高薪岗位的工作。“糖果业作为巧克力、糖果、口香糖和薄荷糖的制造商,在制造部门创造了高薪工作,并在整个经济中支持了数以千计的其他产业链上的岗位就业。”事实上,在加州,糖果业代表着77亿美元的经济产出,支付18亿美元的工资,并支持该州的106,351个工作岗位。这封信最后说,“没有证据支持禁售法案中所列的成分会诱发癌症”。洛杉矶地区众议员、禁售法案的提起者Jesse Gabriel称,“加州人不应该担心他们在附近的杂货店购买的食品可能充满危险的添加剂或有毒化学品,这项法案将纠正联邦监督的不足,帮助保护我们的孩子、公众健康和我们的食品供应安全。”一旦成为法律,该法案还将阻止在该州制造的这些食品销往其他地方。 Jesse Gabriel称,禁售法案是要努力推动糖果公司改变配方,因为很多糖果中的化学品,已在欧盟的食品中被禁用,美国的糖果公司没有理由继续使用。在这些添加剂中,二氧化钛是是最引人注目的。 此前,已有消费者对糖果公司提起诉讼,称含有二氧化钛的Skittles不适合食用。诉讼称,二氧化钛这种天然存在的粉末被用来防止商品结块,并经常被用作着色剂。虽然它已被食品和药物管理局(FDA)批准为添加剂,但随着越来越多的研究表明二氧化钛存在潜在危险,要求禁止这种添加剂的呼声也随之而来。 据统计,目前有10种在欧盟被禁止,但在美国完全合法的危险的食品添加剂,其中不乏有潜在风险的致癌物和与降低精子数量有关的化学品。在美国,农民用氯化水冲洗家禽十分常见,但这种做法在欧洲是被禁止的。 `由于食品成分法不严格,美国人可能在不知不觉中接触到食品中的致癌物和有害化学物质。例如: 溴酸钾溴酸钾在许多商店购买的面包中无处不在。但它会刺激鼻子、喉咙和肺部,导致呼吸短促和喘息。尽管欧盟、加拿大和巴西都禁止使用这种化合物,因为有证据表明它可能导致动物癌症,但美国制造的食品仍然含有这种添加剂。溴酸钾在欧洲、中国和印度已被禁止食用,在实验室测试中,化合物KBrO3导致大鼠形成肾脏和甲状腺肿瘤。长期以来,食品行业一直认为它的使用是安全的,因为在烹饪过程中,粉末被转化为溴化钾,是一种非致癌物。早在1994年在英国进行的测试表明,溴酸钾甚至在烹饪后仍留在食品中。二氧化钛(E171)二氧化钛,也被称为E171,在欧洲已被禁止添加到食品中,但它在美国仍被广泛用作糖果和糕点的增白剂。人们喜爱的Skittles、Starbursts和其他糖果都含有这种化合物。国际癌症研究机构已将其列为2B类致癌物,吸入后有可能对人类造成威胁。这一指定是基于有限的证据,显示高浓度的粉状和超细二氧化钛粉尘在大鼠吸入后会引起呼吸道癌症。尽管如此,大部分研究的结论是,从食物中摄入的量非常低,对人类健康不构成威胁。溴化植物油(BVO)BVO是经常出现在减肥和柑橘类汽水中,以阻止果味汽水的成分分离。它可以在柑橘类软饮料中找到,包括Sun Drop和一些普通苏打水。该物质在日本、印度和欧盟被禁止使用。围绕该添加剂的大部分健康问题源于溴的存在。虽然没有被指定为致癌物,但吸入溴会刺激鼻子、喉咙和肺部,以及口腔、喉咙、胃和肺部内部的粘膜。长期接触该化学品可导致神经系统问题,如记忆力下降、平衡和协调能力受损以及头痛。美国食品和药物管理局在2022年5月发表的一项研究报告称,食用与人类摄入量相当的BVO的啮齿动物,其组织中的溴含量明显增加,对甲状腺健康构成威胁。偶氮二甲酰胺(E927a)在美国,偶氮二甲酰胺被允许作为面粉漂白剂和面团强化剂添加到面粉中,含量最高为45ppm。然而,它在欧洲和澳大利亚被禁止使用,因为它可以分解成一种致癌物质。当这种化合物在面团中分解时,会形成称为SEM和尿烷的物质。后者已被美国国家卫生研究院标记为可能的人类致癌物。同时,SEM被证明在喂养雌性小鼠时,会增加肿瘤的发病率。麦当劳、Dunkin’s和White Castle等快餐零售商已经慢慢地从他们的产品中淘汰了这种成分,但是它仍然可以在一些食品中找到。 普罗帕拉宾(E217)美国食品和药物管理局已将这种化合物标记为 “一般认为是安全的”,可作为食品中的抗菌防腐剂使用。2006年,欧洲食品安全局禁止将其添加到食品中。虽然它没有被证明会导致癌症,但它有可能扰乱生育能力和内分泌功能。2002年日本的一项研究发现,美国食品和药物管理局允许的该物质的浓度降低了小白鼠的精子数量。化妆品中常见的对羟基苯甲酸酯,可以破坏人类荷尔蒙系统的正常功能,危及男性和女性生殖系统的功能、生殖发育、生育能力和出生结果。红40、黄6、黄5食品染料尽管有混合证据表明这些物质是安全的,但食品染色剂在食品中极为普遍。这些颜色在欧盟没有被完全禁止,在美国也没有被禁止。但与美国不同的是,欧洲当局必须包括一个警告标签,详细说明与这些染料有关的风险。它们被认为会加剧儿童的注意力问题,导致欧盟监管机构要求产品制造商说明染料可能导致 “对儿童的活动和注意力的不利影响”。购物者可以在烘焙货架上的蛋糕糖衣中找到红40,而那些喜欢Twinkies的人则会摄入一定剂量的黄5。同时,黄6可以在含糖的早餐谷物中找到,包括Lucky Charms和Cap’N …

重磅!美移民局新规:旅游签证可在美工作/面试!华人受益! 华人生活网 3/22/2023 今天朋友圈很多人都在传:旅游签证可以在美国工作了! 以下是美国移民局3月22日在推特上的发文。 文中写道:许多人问,他们是否可以在B-1或B-2身份期间寻找新的工作。 答案是:可以。 还补充说找工作和面试职位是B-1或B-2签证允许的活动。 这句话怎么看怎么理解都是:B1可以在美国工作了! 但真是这样吗? 我们都知道,B1/B2签证是美国商务和旅游签证的总称,常常是放一起,而华人最熟悉的探亲签证就是B2签证,所以很多华人都疑惑,这是否意味着B2探亲也能在美合法工作了呢? 移民局可能没想到这条推特引起这么大的争议吧,很快移民局又赶紧做出了多条对于这条推特的解释。 移民局写道: 如果你是B-1或B-2身份,请记住你在B-1身份时不能在美国劳动力市场上从事就业(也称为 “当地雇佣劳动”),或在B-2身份时从事任何就业。 移民局又写道: 在开始任何新的工作之前,从B-1或B-2身份转变为就业授权身份的申请和请求必须得到批准,并且新的身份必须生效。 移民局还写道: 或者,如果改变身份的请求被拒绝,或者新的就业申请要求领事或入境口岸通知,个人必须离开美国,并在开始新的工作之前以就业授权的分类被接纳。 看完了这些,大家是不是更疑惑了,到底旅游签证能不能工作啊? 其实移民局的意思简单来说就是B1/B2不可以以当前身份工作,但是B1可以寻找工作,甚至参加面试,但是在新工作开始前,B1或者B2必须更改为工作签证,比如H,L,O等签证。 那很多人要问,这条出来的目的是什么呢? 据悉,这一改变主要是美国目前的就业形势导致。 USCIS3月22日在一份说明中解释道:当非移民工作者被解雇时,他们可能不知道自己的选择,在某些情况下,可能错误地认为他们没有选择,只能在60天内离开美国。 在科技业大裁员背后,很多H1B持有者目前都认为自己只有60天找工作的时间,要不然找到下一份工作维持自己的H1B合法身份,要不然60天时离开美国。 …
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